第一篇：北方集團(tuán)三八活動(dòng)通知

北方建設(shè)集團(tuán)關(guān)于開(kāi)展2012年“三?八”

國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)紀(jì)念活動(dòng)的通知

各單位工會(huì)：

為慶?！叭?八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)102周年，組織好今年的“三八”節(jié)紀(jì)念活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的節(jié)日氛圍，對(duì)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全公司女職工，以更加飽滿的熱情為開(kāi)創(chuàng)北方集團(tuán)發(fā)展的新局面具有十分重要的意義?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、明確主題，營(yíng)造氛圍

今年“三八”國(guó)際婦女節(jié)紀(jì)念活動(dòng)的主題是“送服務(wù)、到基層”。各單位組織要緊緊圍繞這一主題，立足基層，面向婦女，求真務(wù)實(shí)，在“三八”國(guó)際婦女節(jié)前后組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，切實(shí)把紀(jì)念“三八”國(guó)際婦女節(jié)與為婦女群眾辦好事、做實(shí)事、解難事結(jié)合起來(lái)，與“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使“三八”國(guó)際婦女節(jié)真正成為讓廣大婦女群眾深切感受公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

二、突出重點(diǎn)，關(guān)愛(ài)服務(wù)

一是送溫暖。開(kāi)展慰問(wèn)女先進(jìn)、女勞模、單親貧困母親及孤兒活動(dòng)，讓她們切實(shí)感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷。

二是送法律。以預(yù)防和制止家庭暴力為重點(diǎn)，宣傳《中華人民共和國(guó)婚姻法》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》，宣傳男女平

等基本國(guó)策，宣傳人口與計(jì)劃生育政策，扎實(shí)開(kāi)展“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng)，把維權(quán)法律知識(shí)和法律幫助服務(wù)送到社區(qū)、家庭和婦女群眾之中。

三是送健康。深入基層開(kāi)展為婦女義務(wù)巡診、為貧困婦女進(jìn)行健康檢查、宣傳衛(wèi)生健康知識(shí)等活動(dòng)。

統(tǒng)計(jì)在崗女職工中需要投保大病醫(yī)療保險(xiǎn)的名單，切實(shí)把健康服務(wù)工作做實(shí)做好。

三、大力宣傳，營(yíng)造氛圍。

在“三·八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間，為增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力，展示北方建設(shè)集團(tuán)廣大干部職工新一年團(tuán)結(jié)進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的工作熱情和風(fēng)貌，進(jìn)一步普及和推動(dòng)公司群眾性體育活動(dòng)的蓬勃發(fā)展，體現(xiàn)“專注、榮耀、友愛(ài)、競(jìng)先”的北方建設(shè)集團(tuán)的企業(yè)精神，積極營(yíng)造積極、文明、向上、多彩的氛圍，公司組織開(kāi)展集體拔河比賽。

競(jìng)賽要求如下：

比賽時(shí)間：2012年3月3日下午 比賽地點(diǎn)：機(jī)關(guān)辦公樓前

參賽人數(shù)：每參賽隊(duì)15人（8男7女）。

參賽組隊(duì)情況：廣廈公司、獨(dú)工區(qū)、奎河公司、路橋公司、工業(yè)設(shè)備安裝公司機(jī)關(guān)各組成一隊(duì)。

電器設(shè)備安裝公司、天浩電器公司組為一隊(duì)。哈密分公司、北屯分公司、和田分公司、塔城分公司

組為一隊(duì)。

廣達(dá)勞務(wù)公司、鴻基房產(chǎn)公司、廣聯(lián)公司、建工醫(yī)院、金石實(shí)驗(yàn)室、機(jī)械設(shè)備管理站組成一隊(duì)。

十五項(xiàng)目部、富蘊(yùn)項(xiàng)目部、直屬項(xiàng)目部組成一隊(duì)。各參賽隊(duì)報(bào)領(lǐng)隊(duì)一名，各隊(duì)人員（包括啦啦隊(duì)）聽(tīng)從領(lǐng)隊(duì)安排，領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)本隊(duì)紀(jì)律，并聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員指揮。

望各單位認(rèn)真組織活動(dòng)，做好活動(dòng)總結(jié)，將活動(dòng)開(kāi)展情況（包括文字、圖片資料），投保大病醫(yī)療保險(xiǎn)女職工名單以紙質(zhì)和電子版形式于3月10日前報(bào)公司工會(huì)辦公室。電子版發(fā)于工會(huì)公共郵箱bfjt2012@163.com。

附：集體拔河比賽報(bào)名表

大病醫(yī)療保險(xiǎn)名單

北方建設(shè)集團(tuán)工會(huì)

二○一二年二月二十七日

第二篇：三八活動(dòng)通知

通知

各工會(huì)小組：

國(guó)際三八勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將來(lái)臨！

在過(guò)去的一年里，我校廣大女教職工以身立教，為人師表，敬業(yè)奉獻(xiàn)，教書(shū)育人，為學(xué)校的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步弘揚(yáng)我校女教職工的巾幗風(fēng)采和精神面貌，經(jīng)校委會(huì)研究決定，東、西校區(qū)于2010年3月8日下午4點(diǎn)，在兩個(gè)校區(qū)田徑場(chǎng)分別舉行女教工文體比賽。接通知后，希各工會(huì)小組積極組織，屆時(shí)參加。

中牟一高工會(huì)

2010年3月2日

附報(bào)名須知：

1、報(bào)名時(shí)間：2010年3月2日——2010年3月4日下午5點(diǎn)前，將報(bào)名表交政教處，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、比賽項(xiàng)目：集體項(xiàng)目為50米迎面接力；個(gè)人項(xiàng)目為自行車慢騎、瞎子敲鑼、三條腿跑、托球跑、投標(biāo)、50米插花跑。

3、報(bào)名辦法：個(gè)人項(xiàng)目分中年組（40歲以上）、青年組，每人限報(bào)一項(xiàng)；集體項(xiàng)目每組報(bào)8人參加。

4、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：每項(xiàng)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。

5、東區(qū)集體項(xiàng)目分組安排：語(yǔ)文組，數(shù)學(xué)物理組，英語(yǔ)組，政治歷史地理組，生物組，化學(xué)組，行政后勤組，共計(jì)七個(gè)組。西區(qū)集體項(xiàng)目分組安排：語(yǔ)文組，數(shù)學(xué)組，英語(yǔ)組，理化生組，政史地組，行政后勤組，共計(jì)六個(gè)組。

第三篇：北方集團(tuán)2011年工會(huì)工作匯報(bào)

北方集團(tuán)2011年工會(huì)工作匯報(bào)

尊敬的師工會(huì)檢查組一行：

很高興接受上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)，歡迎提出寶貴意見(jiàn)。

2011年，北方集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真按照上級(jí)工會(huì)工作要求，圍繞黨委中心工作，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)自身建設(shè)，拓展民主管理渠道，推進(jìn)工資集體協(xié)商，加大職工素質(zhì)工程建設(shè)，以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和建立誠(chéng)信職工隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)，充分履行參與、維護(hù)、建設(shè)、教育四項(xiàng)職能，努力發(fā)揮紐帶、凝聚、助手、服務(wù)四大作用，全面推進(jìn)了工會(huì)工作的開(kāi)展?，F(xiàn)將一年來(lái)工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、履行參與職能，發(fā)揮紐帶作用，強(qiáng)化民主管理 一是完善自身建設(shè)。企業(yè)重組后，工會(huì)從加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，不斷規(guī)范基礎(chǔ)管理，優(yōu)化工作流程。今年有8個(gè)基層單位進(jìn)行了換屆選舉、成立了工會(huì)委員會(huì)，14個(gè)直屬項(xiàng)目部成立了工會(huì)小組，股份制單位也相應(yīng)建立了工會(huì)組織。年初2名女同志提任，充實(shí)到基層工會(huì)工作崗位，公司工會(huì)辦公室配備了4名能力強(qiáng)，熱心工會(huì)工作的同志，目前公司有21名專兼職工會(huì)干部。今年先后有12人次外出參加工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二是拓寬民主渠道。工會(huì)與相關(guān)部門(mén)通過(guò)下基層調(diào)研、干部幫扶、征集提案、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式，暢通民主渠道，了解職工的意愿和要求，及時(shí)掌握職工的勞動(dòng)利益、經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利等方面的情況。關(guān)注職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接、最急需解

決的問(wèn)題，努力協(xié)調(diào)、提供服務(wù)、反映訴求，切實(shí)為他們排憂解難，推動(dòng)涉及職工權(quán)益政策的落實(shí)。

三是加強(qiáng)民主管理。不斷完善職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。今年由基層單位民主選舉產(chǎn)生的108名職工代表經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)了民主管理意識(shí)和參政議政能力。職代會(huì)上，職工代表認(rèn)真聽(tīng)取和審議了總經(jīng)理工作報(bào)告、財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、經(jīng)營(yíng)管理辦法修改草案報(bào)告、職工提案征集報(bào)告、工資集體協(xié)議等5個(gè)報(bào)告草案。對(duì)會(huì)前和會(huì)議期間討論征集的24條職工提案，總經(jīng)理在會(huì)議上給予了答復(fù)。會(huì)上采取票決制通過(guò)報(bào)告決議。經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)，職代會(huì)四個(gè)報(bào)告滿意率100%，對(duì)企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容滿意率98.5%，對(duì)企務(wù)公開(kāi)質(zhì)量滿意率100%，對(duì)職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估滿意率98%。切實(shí)做到了重大問(wèn)題以公開(kāi)求共識(shí)，職工敏感問(wèn)題以公開(kāi)求公平，工作難點(diǎn)問(wèn)題以公開(kāi)求突破，暢通了民主管理渠道，保證了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增進(jìn)了職工對(duì)企業(yè)的理解和信任。

二、履行維護(hù)職能，發(fā)揮凝聚作用，打造和諧團(tuán)隊(duì) 首先，推進(jìn)工資集體協(xié)商，維護(hù)職工合法權(quán)益。為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，公司認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》，建立了工資集體協(xié)商機(jī)制。為做好集體合同、工資平等協(xié)議、女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議的簽訂工作，公司工會(huì)嚴(yán)格按照工資集體協(xié)商程序主動(dòng)要約，進(jìn)行工資集體協(xié)商。工資集體協(xié)議每年開(kāi)展一次。今年，公司工會(huì)于3月5日代表職工向公司發(fā)出《工資集體協(xié)商要約書(shū)》，工會(huì)、公司雙方代表分兩次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行平等協(xié)商，最終確定了工資總額增長(zhǎng)與公司經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤的工資目標(biāo)，2011年全員工資增幅比例達(dá)20%。經(jīng)過(guò)公司職工代表大會(huì)審議表決，形成了最終的《工資集體協(xié)議》，并在職代會(huì)上由工會(huì)主席代表職工與公司法人正式簽字生效。

二是加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)。公司工會(huì)堅(jiān)持以維護(hù)職工利益為出發(fā)點(diǎn)，監(jiān)督三項(xiàng)合同的落實(shí)情況，堅(jiān)持定期檢查與日常動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合，加強(qiáng)合同執(zhí)行的動(dòng)態(tài)管理，并適時(shí)收集征求職工的意見(jiàn)、建議。經(jīng)自查，企業(yè)在落實(shí)在冊(cè)職工健康體檢、女職工“五期”保健等方面工作均落實(shí)到位；各基層單位用工管理、勞動(dòng)報(bào)酬和工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊利益等也嚴(yán)格按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。促進(jìn)了工作環(huán)境和施工條件的改善，全年沒(méi)有發(fā)生一起勞動(dòng)安全糾紛、工資爭(zhēng)議案件，合同兌現(xiàn)率達(dá)100%。

三是開(kāi)展豐富多彩的群眾文化活動(dòng)。公司工會(huì)通過(guò)開(kāi)展具有廣泛群眾基礎(chǔ)的文化娛樂(lè)活動(dòng)教育人、吸引人、關(guān)心人，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)。抓好節(jié)日慶?；顒?dòng)，做好各項(xiàng)文化活動(dòng)的策劃及組織工作，增強(qiáng)活動(dòng)的連續(xù)性和系統(tǒng)性。在元旦、春節(jié)期間，公司舉辦了職工文藝匯演兩場(chǎng)，節(jié)目長(zhǎng)達(dá)92分鐘，22個(gè)精彩節(jié)目異彩紛呈，觀眾300余人次。元宵佳節(jié)，公司制作的大型彩車獲得師一等獎(jiǎng)，送展17個(gè)彩燈，6個(gè)獲獎(jiǎng)?！叭?八”婦女節(jié)，公司組織了以“關(guān)愛(ài)女職工自強(qiáng)自立”為主題的茶話會(huì)，開(kāi)展了娛樂(lè)活動(dòng)?！拔逡弧逼陂g，舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，11個(gè)單位100多名職工參加了趣味拔河、自行車慢賽。

今年四月，實(shí)施全民健身計(jì)劃，倡導(dǎo)“運(yùn)動(dòng)健康、快樂(lè)和諧”的理念，組織開(kāi)展夏季工間操、冬季晨跑活動(dòng)。八月，組織60名員工參加了師工會(huì)組織的全民健身活動(dòng)。

三、履行建設(shè)職能，發(fā)揮助手作用，融入中心工作 一是爭(zhēng)先進(jìn)位做貢獻(xiàn)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為平臺(tái)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”“巾幗文明崗”活動(dòng)；開(kāi)展比學(xué)習(xí)、比安全、比技能、比創(chuàng)新、比業(yè)績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)的“五比一爭(zhēng)”活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

二是積極開(kāi)展了“安康杯”、“大干百天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。今年，結(jié)合工程實(shí)際，工會(huì)協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)圍繞安全、質(zhì)量、文明施工，組織開(kāi)展了 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，設(shè)置了優(yōu)秀項(xiàng)目部、優(yōu)秀員工等獎(jiǎng)項(xiàng)，組織了2次綜合檢查，并加大檢查、考核、獎(jiǎng)勵(lì)力度。下半年開(kāi)展了“大干百天”勞動(dòng)競(jìng)賽，把爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”與技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)建精品工程緊密結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性，形成了濃厚的競(jìng)賽氛圍，達(dá)到了競(jìng)賽促效益的目的。

四、履行教育職能，發(fā)揮服務(wù)作用，助推企業(yè)發(fā)展

（一）加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)。抓好企業(yè)內(nèi)部崗位練兵、技術(shù)技能比賽和技術(shù)交流等活動(dòng)。開(kāi)展針對(duì)性、適用性、實(shí)效性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大“師徒培訓(xùn)”力度，鼓勵(lì)高技能人才“傳、幫、帶”，提高職工的崗位技能、操作水平和解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力。

今年，公司舉辦各類培訓(xùn)班51期，其中內(nèi)部培訓(xùn)35期，5976

人次，外送出培訓(xùn)16期，1192人次。主要是政治素質(zhì)教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和崗前教育培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)職工7168人次。其中職工綜合素質(zhì)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)職工984人次；工程技術(shù)人員專業(yè)培訓(xùn)23期，培訓(xùn)職工3358人次；財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)3期，培訓(xùn)職工261人次；法律知識(shí)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)職工536人次；廉政知識(shí)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)職工837人次。為了盡快提高專業(yè)技術(shù)工種的操作技能，公司對(duì)132名特殊工種人員進(jìn)行了1個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)；對(duì)1500名勞務(wù)工進(jìn)行為期5天的專業(yè)培訓(xùn)；對(duì)新招收的大中專學(xué)生進(jìn)行5天的上崗培訓(xùn)。通過(guò)多種形式的培訓(xùn)教育，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了技術(shù)保障。

（二）加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理。以加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)為重點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)組織的安全監(jiān)督職能，配合安全部門(mén)，加大檢查力度，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，深入調(diào)查勞動(dòng)安全保護(hù)單項(xiàng)協(xié)議的履行情況，關(guān)心職工，特別是女職工生活，認(rèn)真解決職工關(guān)心和迫切需要解決的問(wèn)題，維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益。

五、開(kāi)展幫扶、“送溫暖”活動(dòng)

公司黨委把幫扶困難職工群體當(dāng)作一項(xiàng)重要工作，努力為他們辦實(shí)事、辦好事。堅(jiān)持長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，節(jié)日走訪慰問(wèn)與平時(shí)幫扶相結(jié)合、物質(zhì)資助與人性化關(guān)懷相銜接，為促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

在幫扶工作方面，積極發(fā)揮綜合幫扶的作用，工會(huì)與民政聯(lián)動(dòng)幫扶，通過(guò)民政低保救助，大病醫(yī)療救助，臨時(shí)性救助等方式相結(jié)合，救助困難群體。工會(huì)通過(guò)幫思想、幫信息、幫子女入學(xué)、幫就醫(yī)等救助途徑，使更多的困難群體得到溫暖和幫助。

每逢節(jié)假日，公司黨委都會(huì)組織慰問(wèn)組對(duì)困難職工，低保特困家庭、殘疾人、傷殘軍人的家庭入戶慰問(wèn)。今年，發(fā)放中央財(cái)政專項(xiàng)資金1.35萬(wàn)元，幫扶45人。為48名貧困職工申請(qǐng)了中央財(cái)政專項(xiàng)資金2.4萬(wàn)元。為1名因病致貧的職工發(fā)放醫(yī)療救助1500元。為30名技術(shù)工爭(zhēng)取了3000元專項(xiàng)培訓(xùn)資金。幫扶傷殘軍人2人，發(fā)放慰問(wèn)金12310元。慰問(wèn)低保、殘疾人、特困戶等36戶，發(fā)放慰問(wèn)品合計(jì)5000元。為1名新入學(xué)貧困家庭子女，發(fā)放助學(xué)金2000元。

與此同時(shí)，公司工會(huì)注重開(kāi)展“暖心”活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)生病住院的職工、家有喪事的職工進(jìn)行看望，一年來(lái)，看望生病職工100余人次，看望家有喪事職工20余人次；組織走訪慰問(wèn)勞動(dòng)模范、貧困職工、一線勞務(wù)工2000余人次，發(fā)放慰問(wèn)品、慰問(wèn)金合計(jì)10萬(wàn)元；高溫季節(jié)，公司黨委組織慰問(wèn)施工一線員工1800人次，發(fā)放綠豆、白糖、防暑藥品共計(jì)2萬(wàn)余元；公司還積極響應(yīng)師黨委號(hào)召，向受災(zāi)團(tuán)場(chǎng)捐款3.78萬(wàn)元。親民、愛(ài)民行動(dòng)使職工群眾、勞務(wù)工等群體切身感受到了組織的關(guān)懷和溫暖，也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、做好女職工工作，開(kāi)展和諧小康家庭創(chuàng)建活動(dòng) 今年，公司女工委認(rèn)真落實(shí)師婦聯(lián)工作要點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，開(kāi)展系列活動(dòng)。“三八婦女”節(jié)，為437名在崗女職工發(fā)放健康津貼總計(jì)8.74萬(wàn)元；組織召開(kāi)了茶話會(huì)，娛樂(lè)活動(dòng)；公司女工委與紀(jì)委聯(lián)合組織開(kāi)展了家庭助廉知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，女工參試率達(dá)100%；積極組織參加了師婦聯(lián)知識(shí)競(jìng)賽及師婦聯(lián)舉辦的女職工關(guān)

愛(ài)行動(dòng)，慰問(wèn)了貧困女職工；為5名貧困母親提供了免費(fèi)體檢。組織200多名女職工進(jìn)行了健康體檢。

今年，以巾幗建功活動(dòng)為載體，以廣廈公司女子項(xiàng)目部為背景，制作了宣傳專題片《柔與剛的交響曲》，參加師婦聯(lián)專題片評(píng)比，得到了高度評(píng)價(jià)，12月10將在農(nóng)七師電視臺(tái)展播。

開(kāi)展女職工“三最”問(wèn)題問(wèn)卷調(diào)查，了解了當(dāng)前女職工最關(guān)心、最迫切、最想得到幫助解決的問(wèn)題，發(fā)放問(wèn)卷241份，回收率100%，為今后女工委更好地開(kāi)展工作提供了依據(jù)。

工會(huì)按計(jì)劃落實(shí) “和諧小康家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，從宣傳入手，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面，創(chuàng)新載體，提升創(chuàng)建水平，不斷推進(jìn)“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。評(píng)選表彰同步進(jìn)行，基層單位設(shè)置了上星臺(tái)、光榮榜，努力營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)氛圍，提高宣傳效果，推進(jìn)廣大職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。

七、重視企業(yè)文化宣傳，建好職工書(shū)屋

公司重視企業(yè)文化建設(shè)，加大硬件投入力度，投資20萬(wàn)元新建LED電子屏兩個(gè)，用于企業(yè)文化及各種法律法規(guī)的宣傳。今年，建設(shè)職工培訓(xùn)中心一個(gè)，職工籃球場(chǎng)一個(gè)。在師工會(huì)的支持下，建起了兩個(gè)職工書(shū)屋，擁有圖書(shū)1500冊(cè)。在公司大學(xué)生公寓和機(jī)關(guān)設(shè)置了兩個(gè)擁有130平米的職工圖書(shū)閱覽室，投資5萬(wàn)元購(gòu)買了專用書(shū)架、桌椅，由公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理圖書(shū)閱覽。所有圖書(shū)按照國(guó)際圖書(shū)標(biāo)準(zhǔn)分類并通過(guò)電腦錄入，將目錄裝訂成冊(cè)。每?jī)?cè)圖書(shū)貼有編碼標(biāo)簽，蓋有印章，分類上架，做到了存取方便、干凈整潔。職工書(shū)屋建立了閱覽、借閱、圖書(shū)損壞賠償及

圖書(shū)管理員制度，管理制度上墻，每周定期開(kāi)放。員工憑借書(shū)證可以在兩個(gè)書(shū)屋借閱各類圖書(shū)。哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、文學(xué)、軍事、健康等圖書(shū)，深受廣大員工的喜愛(ài)。今年，工會(huì)全年對(duì)外刊發(fā)各類宣傳稿件60篇。全年用于文化活動(dòng)的費(fèi)用16萬(wàn)元以上。對(duì)各行業(yè)評(píng)出的100多名代表，拿出50多萬(wàn)元進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

八、存在的問(wèn)題和今后的打算

一是，在新形勢(shì)下，工會(huì)干部堅(jiān)持經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化學(xué)習(xí)不夠。二是，隨著企業(yè)改制，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜、多變，職工隊(duì)伍不穩(wěn)定。

今后的打算，一是認(rèn)真把握好工會(huì)履職與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的切入點(diǎn)，提高適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題的能力；二是，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)、維權(quán)的能力；三是，創(chuàng)新企業(yè)文化，加強(qiáng)誠(chéng)信職工隊(duì)伍建設(shè)，打造一支講誠(chéng)信、懂感恩的職工隊(duì)伍。四是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高工會(huì)組織凝聚力。

第四篇：三八趣味活動(dòng)通知安排

公司工會(huì)女職工迎“三·八”女職工趣味活動(dòng)

一、時(shí)間：3月5日下午2：300到場(chǎng)，3時(shí)開(kāi)始。

二、地點(diǎn)：體育館操場(chǎng)

三、參加人員：全體參加趣味性體育活動(dòng)的女職工。

四、具體安排

各單位的女工主任負(fù)責(zé)組織好本單位女職工參加活動(dòng)，各單位的女工主任及趣味性活動(dòng)項(xiàng)目的領(lǐng)隊(duì)必須參加并組織好，工會(huì)主席在不影響生產(chǎn)的情況下可邀請(qǐng)參加。

收到請(qǐng)回復(fù)，謝謝！

2013年3月4日

第五篇：衛(wèi)生局婦委會(huì)三八活動(dòng)通知

平泉縣衛(wèi)生局文件

平衛(wèi)婦?2011?2號(hào)

平泉縣衛(wèi)生局婦委會(huì)

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《平泉縣婦聯(lián)會(huì)關(guān)于開(kāi)展“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年慶?；顒?dòng)的通知》的通知

各醫(yī)療衛(wèi)生單位基層?jì)D聯(lián)組織：

現(xiàn)將《平泉縣婦聯(lián)會(huì)關(guān)于開(kāi)展“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年慶?；顒?dòng)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各單位主管領(lǐng)導(dǎo)和婦聯(lián)干部負(fù)總責(zé)，按照要求認(rèn)真貫徹落實(shí)，切實(shí)做好本單位“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年慶祝活動(dòng)。在3月9日前將相關(guān)活動(dòng)照片、文字總結(jié)發(fā)送到衛(wèi)生局婦委會(huì)郵箱。

聯(lián)系人：商玉杰 聯(lián)系電話： ***

二〇一一年三月四日

主題詞：“三八”婦女節(jié) 活動(dòng) 通知

平泉縣衛(wèi)生局 2011年3月4日

（共印3份）

平泉縣婦女聯(lián)合會(huì)文件

平婦發(fā)?2011?3號(hào)

平泉縣婦聯(lián)會(huì)

關(guān)于開(kāi)展“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年慶?；顒?dòng)的

通 知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)街道辦事處婦聯(lián)、縣直婦委會(huì)、非公有制企業(yè)婦委會(huì)： 2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，也是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年、“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年，為了宣傳好、發(fā)揮好婦女的“半邊天”作用，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，縣婦聯(lián)將在全縣開(kāi)展“攜手、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”主題慶?；顒?dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣發(fā)展、安全、穩(wěn)定大局，充分調(diào)動(dòng)好廣大婦女的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在全縣科技創(chuàng)新中貢獻(xiàn)智慧、在城鄉(xiāng)建設(shè)中施展身手、在奮力開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展中再立新功。

二、活動(dòng)內(nèi)容：、開(kāi)展豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)。各級(jí)婦聯(lián)組織要以“婦女之家”為陣地，開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富、具有實(shí)效的紀(jì)念活動(dòng)，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型。向廣大婦女宣傳黨的方針、政策，宣傳黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，宣傳女能手、女企業(yè)家、和諧家庭、平安家庭、廉潔家庭等先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大婦女為我縣“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2、開(kāi)展“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng)。各級(jí)婦聯(lián)組織要以“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng)為契機(jī)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，采取多種形式，開(kāi)展“三八”婦女維權(quán)周系列活動(dòng)。以“溫暖你我她，維權(quán)服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”為主題，開(kāi)展“三八”婦女維權(quán)周暨平安家庭維權(quán)服務(wù)大行動(dòng)活動(dòng)，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《婚姻法》等有關(guān)法律、法規(guī)，將法律送到家庭、送到婦女身邊。

三、縣婦聯(lián)活動(dòng)內(nèi)容

縣婦聯(lián)將召開(kāi)全縣婦女工作會(huì)議，總結(jié)2010年婦女工作，部署2011年婦女工作任務(wù)，表彰2010三八紅旗集體和三八紅旗手；為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心揭牌。

請(qǐng)各婦聯(lián)組織接此通知后，認(rèn)真安排部署，將活動(dòng)開(kāi)展的有特色、有意義、有效果，并將活動(dòng)情況及圖片于 3月 10日前報(bào)送縣婦聯(lián)（flzhxx2011@163.com）。

2011年3月3日