第一篇：《夢溪筆談》二則練習題及答案（寫寫幫整理）

《夢溪筆談》二則·綜合能力測試

（一）1．《以蟲治蟲》選自________，作者________，字________，浙江錢塘人，_______代作家。2．給加點的字注音

（1）其喙（）有鉗

（2）歲以大穰（）（3）梵（）天寺木塔

（4）貽（）以金釵（5）六幕相聯如胠篋（）（）（6）人履（）其板

（5）但逐層布板訖（）3．解釋字詞。

①蔽（）②悉（）③旬日（）④穰（）⑤歲（）⑥患（）⑦履（）⑧贈（）4．翻譯加粗句。

①慶州界生子方蟲，方為秋田之害。

______________________________________ __________ ②遇子方蟲，則以鉗搏之，悉為兩段。

_________________________________________ _______ ③旬日子方皆盡，歲以大穰。

______________________________________________ __ 5．區別下列各句中“之”的不同用法

①其蟲舊曾有之。（）②土人謂之“傍不肯”。（）5．填空（用原語句填寫）。

文章一開始就用一個“ ”字顯示蟲害的緊迫，治蟲實為當務之急。接著介紹子方蟲的天敵，用 “ ”說明為數眾多，用“ ”說明它剿滅害蟲時威力大。最后用“ ”的結果突出了“以蟲治蟲”的成功。

（二）3．解釋句中加粗的詞

①患其塔動（）②故如此（）③未布瓦（）④貽以金釵（）⑤匠師如其言（）⑥蓋釘板上下彌束（）4．解釋句中的文言虛詞

④但逐層布板訖（）⑤問塔動之因（）5．分別指出加粗詞所指代的內容

①錢帥登之（）②密使其妻見喻皓之妻（）③匠師如其言（）④此易耳（）6．翻譯句子 ①于杭州梵天寺建一木塔（）②乃以瓦布之（）③貽以金釵（）①六幕相聯如胠篋。________________________ ②人皆伏其精練。________________________

（一）1．《夢溪筆談》沈括 存中 北宋 2．①xiē ②huì 3．①遮蓋②全部或都 ③十天 ④莊稼豐收 4．①正要危害秋田里的莊稼。②就用嘴上的鉗跟子方蟲搏斗，子方蟲全都被咬成兩段。③年成因此而大豐收。5．①語氣助詞，可不譯。②代詞，指子方蟲的天敵。6．圍繞子方蟲給人們帶來的災難回答，言之有理即可。7．①子方皆盡 ②啟示我們：如何有效地保護自然資源，積極開展生物防治，充分發揮某些農作物害蟲天敵的作用，是降低農業生產成本、促進農業增產、保護生態環境的一項重要措施。

（二）1．①講建塔過程中的塔身不穩定問題，工匠們的認識和實際都未能解決。②寫喻皓采用“布板”“實釘”的辦法，解決了“塔動”的問題。③解釋“塔定”的原因，并寫了眾人對此事的反映。2．①jù ②fāng ③qì ④lǚ 3．①擔憂。②所以。③鋪排。④贈給。⑤遵照。⑥因為。4．①在 ②用 ③拿 ④只 ⑤的 5．①塔 ②匠師 ③喻皓 ④指固塔這件事 6．①上、下、左、右、前、后六面互相連接，就像只箱子。②人們都佩服喻皓的高明。7．喻皓的“笑”，一方面透露出他對匠師無能的嘲笑，另一方面也透露出他對解決“塔動”這個問題胸有成竹，舉重若輕。

第二篇：《夢溪筆談》二則練習題及答案

《夢溪筆談》二則·綜合能力測試

（一）元豐中，慶州界生子方蟲，方為秋田之害。忽有一蟲生，如土中狗蝎，其喙有鉗，千萬蔽地；遇子方蟲，則以鉗搏之，悉為兩段。旬日子方皆盡，歲以大穰。其蟲舊曾有之，土人謂之“傍不肯”。

1．《以蟲治蟲》選自________，作者________，字________，浙江錢塘人，________代作家。

2．給加點的字注音 ①狗蝎（）②其喙有鉗（）．．3．解釋字詞。

①蔽（）②悉（）③旬日（）④穰（）4．翻譯加粗句。

①慶州界生子方蟲，方為秋田之害。．．．．．．________________________________________________ ②遇子方蟲，則以鉗搏之，悉為兩段。．．．．．．．．．________________________________________________ ③旬日子方皆盡，歲以大穰。．．．．________________________________________________ 5．區別下列各句中“之”的不同用法 ①其蟲舊曾有之。（）

②土人謂之“傍不肯”。（）

6．設想一下，如果子方蟲沒有遇到“傍不肯”將會發生怎樣的情景？ ________________________________________________ 7．“歲以大穰”的原因什么？給我們帶來哪些啟示？ ________________________________________________

（二）錢氏據兩浙時，于杭州梵天寺建一木塔，方兩三級，錢帥登之，患其塔動。匠師云：“未布瓦，上輕，故如此。”乃以瓦布之，而動如初。無可奈何，密使其妻見喻皓之妻，貽以金釵，問塔動之因。皓笑曰：“此易耳，但逐層布板訖，便實釘之，則不動矣。”匠師如其言，塔遂定。蓋釘板上下彌束，六幕相聯如胠篋，人履其板，六幕相持，自不能動。人皆伏其精練。

1．概括這一段文字三層大意

①________________________________ ②________________________________ ③________________________________ 2．給加粗的字注音 ①錢氏據兩浙時（）②方兩三級（）．．③但逐層布板訖（）④人履其板（）．．3．解釋句中加粗的詞 ①患其塔動（）②故如此（）．．③未布瓦（）④貽以金釵（）．．⑤匠師如其言（）⑥蓋釘板上下彌束（）．．4．解釋句中的文言虛詞 ①于杭州梵天寺建一木塔（）②乃以瓦布之（）．．③貽以金釵（）④但逐層布板訖（）．．⑤問塔動之因（）．5．分別指出加粗詞所指代的內容 ①錢帥登之（）②密使其妻見喻皓之妻（）．．③匠師如其言（）④此易耳（）．．6．翻譯句子

①六幕相聯如胠篋。________________________ ②人皆伏其精練。________________________ 7．“皓笑曰”中的“笑”表現了喻皓當時怎樣的心態？ ________________________________________________

參考答案

（一）1．《夢溪筆談》沈括 存中 北宋 2．①xiē ②huì 3．①遮蓋②全部或都 ③十天 ④莊稼豐收 4．①正要危害秋田里的莊稼。②就用嘴上的鉗跟子方蟲搏斗，子方蟲全都被咬成兩段。③年成因此而大豐收。5．①語氣助詞，可不譯。②代詞，指子方蟲的天敵。6．圍繞子方蟲給人們帶來的災難回答，言之有理即可。7．①子方皆盡 ②啟示我們：如何有效地保護自然資源，積極開展生物防治，充分發揮某些農作物害蟲天敵的作用，是降低農業生產成本、促進農業增產、保護生態環境的一項重要措施。

（二）1．①講建塔過程中的塔身不穩定問題，工匠們的認識和實際都未能解決。②寫喻皓采用“布板”“實釘”的辦法，解決了“塔動”的問題。③解釋“塔定”的原因，并寫了眾人對此事的反映。2．①jù ②fāng ③qì ④lǚ 3．①擔憂。②所以。③鋪排。④贈給。⑤遵照。⑥因為。4．①在 ②用 ③拿 ④只 ⑤的 5．①塔 ②匠師 ③喻皓 ④指固塔這件事 6．①上、下、左、右、前、后六面互相連接，就像只箱子。②人們都佩服喻皓的高明。7．喻皓的“笑”，一方面透露出他對匠師無能的嘲笑，另一方面也透露出他對解決“塔動”這個問題胸有成竹，舉重若輕。

第三篇：夢溪筆談復習題及答案范文

《夢溪筆談》復習題及參考答案

1.給加點字注音。(注意聲調不能標錯)

其喙有鉗()歲以大穰()相聯如胠篋()梵天寺()貽以金釵()人履其板()逐層布板訖()千萬蔽地()

2.解釋下列句子中加點詞的意思。(把詞放在句子中理解)(1)方為秋田之害(2)千萬蔽地

(3)悉為兩段(4)歲以大穰

(5)其蟲舊曾有之(6)方兩三級

(7)乃以瓦布之(8)問塔動之因

(9)匠師如其言(10)但逐層布板訖

(11)人皆伏其精練(12)六幕相持

(1)《夢溪筆談》的作者是___________(朝代)的科學家<政治家___________(人名)。

(2)《以蟲治蟲》記敘宋神宗元豐年間慶州地區秋田中“ ”消滅“ ”，從而使農作物獲得豐收的情況；《梵天寺木塔》記敘了北宋著名建筑家 用“ ”“ ”來解決“塔動”問題的經過。

元豐中，慶州界生子方蟲，方為秋田之害。忽有一蟲生，如土中狗蝎，其喙有鉗，千萬蔽地；遇子方蟲，則以鉗搏之，悉為兩段。旬日子方皆盡，歲以大穰。其蟲舊曾有之，土人謂之“傍不肯”。

4.下面加點詞解釋有誤的一項是()

A.悉為兩段(成為)B.方為秋田之害(危害)

C.土人謂之“傍不肯”(稱，叫)D.忽有一蟲生(一只)

5.文中“之”的用法如下：A.代詞，指代子方蟲；B.代詞，指代子方蟲的天敵“傍不肯”；C.結構助詞，相當于“的”；D.語氣助詞，無義。請一一指出，把序號填在括號里。

(1)其蟲舊曾有之()(2)土人謂之“傍不肯”()(3)方為秋田之害()(4)則以鉗搏之()

6.翻譯下列各句。(文言翻譯要求字字落實)(1)忽有一蟲生，如土中狗蝎。

(2)旬日子方皆盡，歲以大穰。

(3)方為秋田之害。

7.文段是如何安排詳略的，作者為什么這樣安排？(詳略的安排為中心服務)8.這篇文言短文可分為三個層次，請用“/”在文中標出來，并寫出各個層次的大意。

答案

一<1.ｈｕì ｒǎｎɡ qū ｑｉè ｆàｎ ｙí lǚ ｑì ｂì

2.(1)成為(2)遮蓋(3)成為(4)年成(5)過去<先前(6)才(7)于是，便(8)原因(9)遵照(10)只(11)通“服”，佩服(12)支撐

3.(1)北宋 沈括

(2)傍不肯 方子蟲 喻皓 布板 實釘

二<4.(1)D 5.(1)D(2)B(3)C(4)A

6.(1)忽然有一種昆蟲產生了，樣子像泥土里的“狗蝎”。

(2)十天后，子方蟲全部被殺盡，年成因此獲得大豐收。

(3)正要危害秋田里的莊稼。

7.介紹子方蟲的天敵比較詳細，而介紹子方蟲為害則比較簡略。這樣安排詳略，是為了突出“以蟲治蟲”這一中心，說明開展生物防治，利用某些農作物害蟲的天敵消滅害蟲，是促進農業增產的一項有效措施。

8.……方為秋田之害。/……歲以大穰。/……

第一層：說明蟲害發生的年代<季節和范圍程度。

第二層：寫子方蟲的天敵滅盡子方蟲，莊稼因此獲得大豐收。

第三層：說明天敵的出現并非偶然現象，而是“舊曾有之”。

第四篇：《企業文化》練習題及答案(二)

《企業文化》自測練習及答案

一、名詞解釋

1、企業文化模式：指一類企業在發展過程中所形成的不同文化特質的構成方式及其穩定特征，它反映一類企業的整體文化面貌和一般精神狀態。

2、企業倫理道德：是用以調整企業內部以及企業與各種社會關系的行為規范的總和。

3、企業文化積累：是指企業文化特質的保存以及企業文化不斷增長的發展過程。

4、企業文化：是指在一定的社會大文化環境下，經過企業領導的倡導和全體員工的認同與實踐所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規范、經營特色、管理風格以及傳統和習慣的總和。

5、企業價值觀：指企業領導者和全體員工對企業的生產經營活動和企業人的行為是否有價值以及價值大小的總的看法和根本觀點。

6、企業形象：是一個企業物質形態、經營管理行為和精神面貌在消費者和社會公眾心目中的總體形象，或者說是對企業的認識和評價。

7、企業文化傳播：是指企業文化特質從一個群體或個體擴散到另一個群體或個體的過程。

8、企業文化整合：企業內部具有的不同特質的文化通過相互接觸、交流進而相互吸收、滲透融為一體的過程。

1、企業精神是一上企業基于自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向，為謀求生存、發展而于長期生產經營實踐基礎上，經精心培育而逐步形成的，并為整個員工群體認同的正向心理定勢、價值取向和主導意識。

2、企業文化選擇是企業文化運動的客觀功能，它總是對同質文化中的歷史成分和現實成分進行篩選，有選擇地積累和依存適合企業發展需要的部分，摒棄不適合企業發展需要的部分。

二、填空題1、1998年（中國企業文化研究會）的成立是中國企業文化發展的（標志）。

2、企業文化是一種（微觀）文化現象。

3、從企業性質分類，企業文化可分為（國有）、（合資）、（鄉鎮）和（民營）企業文化。

4、按時間的繼承性，可把企業文化模式劃分為（傳統）和（現代）模式。

5、學習理論源于（心理）學。

6、費洛伊德是（精神分析學）的鼻祖。

7、（企業價值觀）是企業文化的核心內容。

8、企業精神表達方式要遵循（準確深刻）、（個性特色）和（簡潔生動）的原則。

9、北京郵政系統員工把（一封信）和（一顆心）奉為行業精神。

10、在我國“文化力”一詞源于毛澤東在（新民主主義論）一文中使用的文化力量。

11、企業文化的核心是以（人）為中心。

12、在企業文化建設過程中，企業（創始人）的作用非常重要。

3、企業文化從內容性質分類，可分為（目標性）（務實性）（創新性）（競爭性）團隊型和傳統型企業文化。

4、按共性與個性可把企業文化模式劃分為（一般）和（特殊）模式。

三、單選

1企業文化是一門（年輕的實踐性邊緣學科）學科。2企業文化理論由（美國）學者提出。3 企業文化實踐由（日本）企業首創。

4企業文化理論的初步奠定者是（比爾.安伯納西）5企業文化結構中的深層是指（企業價值觀）。6（雙維理論）理論屬于領導風格理論。團體發展的第三內個階段是（創造性與穩定性）。8 塑造現代企業精神的第一步是企業精神的（確認階段）。9 企業形象是企業的（無形資產）。1 企業文化是社會文化的一種（亞文化）。

2《美國企業精神——美國未來企業經營的八大原則》一書的作者是（D、勞倫斯﹒米勒）

3企業文化中能表現企業規范化和信念化了的意識的是（B、企業精神）5把人看成是社會人的是（Y理論）

6積極入世的人生態度是中國傳統文化哪種精神的體現？(求實精神)7臺灣統一企業的“三好一道”，采取的是哪種命名方式？（內涵提煉命名式）

8“擔心企業可能受到難以預測和無法控制的現象所支配” 屬于領導者與下屬關系中的哪種病態變化？（強迫型風格）

9“假如你把顧客看作是中心目標的話，利潤也就會隨之而來。”這句話說明了企業形象的核心和靈魂是（顧客滿意度）

1.從企業文化管理角度來看，下面哪一項不是企業文化的內容？（企業激勵）

2．《企業文化——現代企業精神支柱》一書的作者是哪位？（特雷斯〃迪爾和愛倫〃肯尼迪）

3．首先提出“小球斜坡理論”，主張不斷強化“人人是人才”的觀念，建立了一個有利于每個人發揮潛力、發揮特長的機制，使每個人都能在企業里找到適合于發展自己才能的位臵。這是我國哪家著名企業的成功經驗？（海爾）

4．主要解決辦企業是為了什么、企業追求什么樣的目標、企業提倡什么，反對什么、以什么樣的指導思想進行經營管理等方面的問題，這是企業文化的哪項內容？(企業整體價值觀念)5．企業文化標志著企業管理理論新的發展，是企業管理理論發展史上的第幾個里程碑？（第四個里程碑）

6．下面哪種企業文化是從發育狀態上劃分出來的？(成熟型企業文化)7．下面哪種企業文化是從內容特質上劃分出來的？(目標型企業文化)8．把企業文化劃分為強人文化、拼搏與娛樂文化、賭博文化和過程文化，是從哪個角度劃分的？（市場角度）

9．按現實性與預見性可以把企業文化模式劃分為（實際模式和目標模式）10．下面哪一種不是拜昂對團體感情狀態所做的基本假設？（不配對假設）10．下面哪一種不是拜昂對團體感情狀態所做的基本假設？（攻擊——逃避型假設）

11．“懷疑一切，不信任別人”屬于領導者與下屬關系中的哪種病態變化(幻想型風格)12．從事飛行員工作要承擔一定的風險甚至要冒生命危險，這樣引起的焦慮是(次生性焦慮)13．下面哪種企業價值觀不是從縱向系統考察的？（社會價值觀）

14．下面哪一種不是企業精神的取名方式？（外延擴展命名式）15．“別具一格，勇于創新”體現了塑造良好企業形象的什么原則？（個性化原則）

16.CI戰略的核心和靈魂是什么？(企業理念識別)17．企業正向的、健康的、積極向上的心理定勢、價值取向和主導意識是企業精神基本內涵的哪一方面？（主體內容）

18．公司進入穩定發展期時期后形成的公司文化稱為（企業守業文化）19．下面哪一種不是企業環境的特性？（簡單性）

20“加強質量管理”體現了我國近代民族資本企業的哪種精神？（嚴細精神）

21.下面哪一種不是企業文化傳播應遵循的規律(整體傳播規律) 22．突出個人能力和強調理性主義，是哪個國家或地區的企業文化之特征？（美國）

23.下面哪種文化不是歐洲國家的文化特征(親和一致的精神)24.公司的奠基者和創始人通常被稱為(共生英雄) 25．下面哪種作用不是企業楷模所表現的作用？（主體作用）

26．“工作效率高，有進取心”反映了企業家哪方面的職業素質和能力？（特征方面）

27．不為各種榮譽所動心，不為各種仕途所吸引，只求辦實業。這是企業家應具備的哪種基本素質和能力？（基本職業追求）

28．積極向上，努力把事情辦得最好，這是建設企業文化的哪項基本原則？（卓越原則）

29.塑造“四有”新人，是中國有特色企業文化的哪種文化背景和價值源泉？

(社會主義精神文明)30．一個企業的成功首先取決于正確的經營理念，這一點反映了理念識別的什么功能？（向導功能）

1、《Z理論——美國企業如何迎接日本的挑戰》一書的作者是（威廉﹒大內C）

2、把人看成是經濟人的是（X理論）

3、北京王府井百貨大樓的“一團火精神”，采取的是哪種命名方式？（形象比喻命名式）

4、強調經營理念、重視團隊精神，是哪個國家的企業文化之特征？（日本）

5、在企業發展的關鍵而難忘的時刻“建設”出來的企業楷模被稱為（情勢楷模）

四、多選

1、企業文化出現前的三個理論學派是（ABC）。A 組織技術學派 B 行為科學學派 C 管理科學學派

2、企業文化理論有代表性的學術著作有（ABCD）。

A、Z理論—美國企業如何迎接日本的挑戰 B 日本企業管理藝術 C 企業文化—現代企業精神支柱 D 尋求優勢

3、企業文化體系包括（ACDE）。A奇特整體價值概念 C 企業精神 D 企業倫理道德規范 E 企業風貌與形象

4、從市場角度分類，企業文化包括（BDCE）。B 強人文化 C 拼搏與娛樂文化 D 賭博文化 E 過程文化

5、以下哪些是企業文化的功能（ABCE）。A 凝聚功能 B 導向功能 C 激勵功能 D 懲罰功能 E教化功能

6、現代企業對社會承擔著（A 基本經濟責任 B 支持社會公益事業 C 履行社會義務 D 促進社會文化 E 影響社會價值觀）責任。

7、一般領導理論可分為（ACD）。A 素質論 B 運籌論 C 風格論 D 權變論

8、企業價值觀由（ACD）層次價值觀構成。A 員工個人價值觀 C 群體價值觀 D 整體價值觀

9、按空間分布特征，可把企業文化劃分為（ABCD）。A 西方模式 B東方模式 C 不同民族模式 D 不同國家模式

10、企業文化體系包括（ACDE）。

A奇特整體價值概念 B 企業特色 C 企業精神 D 企業倫理道德規范 E 企業風貌與形象

11、企業價值觀的內容由（ABCD）價值取向構成。A 經濟 B 社會 C 倫理 D 政治

12、為塑造企業形象的CI戰略由（ACD）構成。A 企業觀念識別 C 企業行為識別 D 企業視覺識別

13、現代企業對社會承擔著（ABCDE）責任。

A 基本經濟責任 B 支持社會公益事業 C 履行社會義務 D 促進社會文化 E 影響社會價值觀

14、團體感性狀態的基本假設有（ABD）。A 依附型 B 攻擊-逃避型 D 配對型

15、建設企業文化的方法有（BCDE）。B 教育輸入法 C 利用事件法 D 領導垂范法 E 活動感染法

16、在企業文化整體結構中處于深層的是（A、企業整體價值觀念； B、企

業精神）

17、下面屬于企業文化內傳播的通道的是（ABD）A、神話傳說； B、習俗儀式；C、招聘外國經理； D、考核晉升制度

五、簡答題 1社會文化對企業文化的影響是什么？

企業文化是社會文化的亞文化，相互的發展建設是影響、互相促進的。企業文化是社會文化滲透的產物。

企業文化是社會文化的具體體現，既有共同結合面，又有企業獨特的個性。2中國企業文化的現實特點是什么？

民主意識和家長制并存。個性發展意識與大一統觀念并存 創新、競爭和冒險精神與中庸之道并存。

改革開放意識與封閉保守意識并存。法制觀念與人制觀念并存。現代時效觀與消極無為作風并存。

現代經濟利益觀與重義輕利觀并存。企業家意識與重仕輕商觀并存。3企業文化的本質特征和從屬特征是什么？

本質特征：各異性、共識性、非強制性、相對穩定性。從屬特征：無形性與有形性相統一、觀念性與實踐性相統一、超前性與滯后性相統一、抽象性與實踐性相統一、吸收性與排他性相統一。

4企業文化對經濟發展的促進作用是什么？

企業文化是不斷變革社會生產方式的精神力量。企業文化是市場運行的內在機制。

企業文化是促進企業改革進步的一種決定性因素。企業文化在指導企業履行社會責任、端正企業行為中起著重要作用。

5企業文化理論與傳統管理理論的區別是什么？

傳統管理是以物、事、任務為中心的管理，企業文化是以人為中心的管理。傳統管理靠的是紀律、監督，是強制性的管理，企業文化注重“以德育人”。傳統的管理靠的是權利，是獨裁式的管理，而企業文化強調“以人為本”，是看重參與的管理。

1、企業文化是一種微觀文化現象，具有哪些特征？

(1)是客觀存在的，是不以人們的意志為轉移的。(2)是社會文化的一種亞文化。(3文化現象的產生和發展是與企業生產、經營活動相適應的，它有自身的運動規律。(4)文化現象作為一種客觀存在，在其發展過程中，具有積極與消極之分。

2、在企業價值觀的內化過程中要注意些什么？

1）企業領導者要以身作則、言行一致，恪守自己所提倡的價值觀。2）企業領導者要不斷向員工灌輸企業價值觀。

3)企業領導者要靠例行的典禮和儀式去宣揚企業價值觀。

3、西方企業文化的主要特點是什么？

(1)制度化。(2)講究效率，強調科學性。(3)強調明確性。(4)重視物的因素。(5)強烈的進取精神促使西方企業的市場開拓、產品改進、技術創新等方面有一種無限的擴展欲和侵略性。

4、怎樣建立良好的培養高素質企業家隊伍的運行機制？

1、盡快建立現代企業制度。

2、改變企業家的形成機制。

3、形成企業家的激勵機制。

4、創造企業家成長的社會氣氛。

5、加強對企業家的培訓。

6、大力倡導和發揚企業家精神。

5、企業文化在實踐鞏固中，具體需要做好哪些工作？

(1)積極創造適應新的企業文化運行機制的條件。(2)加強精神灌輸和輿論宣傳。(3)企業領導者以身作則，積極倡導。

(4)利用制度、規范、禮儀、活動等進行強化。(5)鼓勵正確行為。

2、企業文化作為一個完整的體系，內容包括哪幾個部分？各部分之間關系如何？

企業文化作為一個完整的體系，內容包括四個部分，即企業整體價值觀念、企業精神、企業倫理道德規范、企業風貌與形象。四個部分在企業文化整體結構中處于不同地位：企業風貌與形象處于企業文化結構的表層，企業倫理道德規范處于企業文化結構的中層，企業整體價值觀念及企業精神處于企業文化結構的深層。三個層次是依次遞進、相互影響的關系，其中深層文化決定表層文化和中層文化，深層文化是企業文化的核心，決定著整個企業文化的方向、本質、層次；中層文化直接把深層文化轉換成一種成文或不成文的規則，對組織成員的言行起著引導和制約作用；表層文化體現著企業文化的整體風格和品位，也以一種特有的氛圍對組織成員起影響、感染、教化和引導作用。

3、企業文化外傳播的通道有哪些？企業文化外傳播的通道

1）成熟、成型企業文化的主動輸出傳播。2）成熟、成型企業文化的示范傳播。

3）企業文化行為主體的攀比、模仿有時也會成為企業文化間傳播的通道。

4、中國傳統文化在企業文化建設中發揮的積極作用主要表現在哪些方面？中國傳統文化在企業文化建設中發揮積極作用：

1）團體意識。(比較我國企業的團體意識與日本企業的家族主義經營思想)2）人本思想。(比較中國人本思想與西方的人本主義)3）和諧思想。(中庸之道和天人合一觀從進步意義上講是中國管理思想的精華)4）求實精神。(不管

白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓)5）愛國主義精神。6）吃苦耐勞、勤奮自強的性格。7）求索和開拓精神。

5、企業家在企業文化建設中扮演著怎樣的角色？企業家在企業文化建設中的角色：

1）企業家是企業文化的積極倡導者。2）企業家是企業文化的精心培養者。3）企業家是企業文化建設方案的設計者。4）企業家是優秀企業文化的身體力行者。5）企業家是企業文化轉換和更新的推動者。

四、論述題試從經濟、社會兩方面闡述企業文化的價值。

1、經濟價值。

優秀的企業文化主要是通過以下四個方面實現其經濟價值的：

（1）優秀的企業文化能夠引導企業按照市場經濟規律辦事，保證企業在市場經濟的舞臺上穩扎穩打，避免受到經濟規律的懲罰。（2）優秀的企業文化體現著企業成功的經營管理特色，能夠帶來良好的商譽，能夠提高企業的競爭力、增殖力，給企業帶來高于一般水平的利潤。（3）優秀的企業文化能夠對員工起到凝聚、引導、激勵和約束作用，使廣大員工發揮聰明才智和勞動積極性，并積極參與管理，提高勞動效率，最終給企業帶來較高的經濟效益。（4）優秀的企業文化往往能夠促使企業進一步深化改革，不斷創新，從而帶來組織效率的大幅度提高，為企業提高經濟效益創造良好條件。

2、社會價值。（1）企業文化是優秀傳統文化的體現和弘揚。（2）企業文化是新的社會文化的“生長點”。

六、論述題結合日本與美國企業文化的特點，試分析東西方企業文化的差異。

（一）日本為代表的東方企業文化特點：

1強調集權式管理 2強調企業的社會責任 3重視運用社會精神力量形成共識，服從共同目標。4在組織內部形成家庭式的親和力。5注意企業內部各部門之間的關系，產生相對平等的分配方式。6相對西方管理的明確性，東方管理更強調淡化沖突，協調一致。

（二）美國為代表的西方企業文化的特點：

1強調制度化。2講究效率，強調科學性。3強調明確性。4重視物的因素。5強烈的進取精神。

適當舉一例說明典型的日本和美國的企業文化。

七企業文化外傳播的通道有哪些？企業文化外傳播時，應遵循哪些共同的文化傳播規律？

企業文化外傳播的通道：

1、成熟、成型企業文化的主動輸出傳播。

2、成熟、成型企業文化的示范傳播。

3、企業文化行為主體的攀比、模仿有時也會成為企業文化間傳播的通道。

企業文化外傳播時，應遵循以下共同的文化傳播規律：

1、同構易播規律。所謂同構易播規律是指相同或相近企業結構的企業文化共同體，企業文化在其間的傳播速度快，影響大，易于奏效。

2、異體或異構抗播規律。所謂異體或異構抗播規律是指相異甚遠或全然不同的企業文化體，一般說來企業文化在其間的傳播速度慢，影響小，不易奏效。

1、如何塑造現代企業精神? 所謂企業精神，主要是指企業經營管理的指導思想，是企業文化的一項重要而復雜的內容，人們對它的認識并不完全一致。

企業精神是現代意識與企業個性相結合的一種群體意識。每個企業都有各具特色的企業精神，它往往以簡潔而富有哲理的語言形式加以概括，通常通過廠歌、廠訓、廠規、廠徽等形

式形象的表達出來。一般的說，企業精神是企業全體或多數員工共同一致，彼此共鳴的內心態度、意志狀況和思想境界。

企業精神包括三個內容：（1）員工對本企業的特征、地位、形象和風氣的理解和認同；（2）由企業優良傳統、時代精神和企業個性融會的共同信念、作風和行為準則；（3）員工對本企業的生產、發展、命運和未來抱有的理想和希望。企業可以根據自己的情況提煉出能夠充分顯示自己企業特色的企業精神。

2〃為什么說員工企業文化的凝聚者、創造者與實踐者? 企業員工的行為是企業文化的活化或體現，所以員工是企業文化的凝聚者。企業員工的工作作風和工作態度蓄積了企業文化，因此員工是企業文化的創造者。企業員工的行為一點一滴，每時每刻都在表現企業文化的內涵，因此員工是企業文化的實踐者。

3〃為什么企業價值變革與企業危機有著緊密的聯系? 這是個社會大變革時代。科學技術發展進步推動了社會、經濟的飛速發展，特別是計算機和網絡技術的普及應用，世界變得越來越小，知識和信息廣泛傳播共享使得創新和變革活動更加頻繁。全球經濟一體化，使得市場競爭更加殘酷，企業只有不斷的變革創新，適應外部環境的變化，才能生存并獲取競爭優勢。因此，企業文化的變革勢在必行

企業為更好地滿足市場需要，圍繞企業的關鍵目標和核心競爭能力來設計工作流程，信息化使得企業中的溝通和協調更加充分，組織結構扁平化，管理層級減少。企業中更多的權利授予基層員工，員工也更多地參與到企業的決策管理中去，尊重和信任成為企業價值觀眾的重要部分。企業中的管理實踐變革，必然帶來對傳統生活方式的變革挑戰，企業文化要隨之改變，創造支持變革并使變革維持下來的企業環境。企業是人的組織，只有企業的價值觀和行為方式改變了，企業才能實現真正的變革創新。

案例分析（1）“海爾啟示” 海爾，它使中國品牌和中國制造成功踏上了世界舞臺。然而，目前不少中國企業卻并不能讓人欣喜，雖然我國的WTO之行即將走滿10個年頭，它們卻依然停留在低成本制造為基礎的價格競爭中，這讓人不禁要問：中國品牌及中國制造有一個什么樣的未來，中國企業和中國制造靠什么才能持續在世界的前沿領跑？或許我們能從海爾的身上找到啟示。作為千萬級的全球化的洗衣方案提供商，海爾能夠整合全球資源迅速滿足用戶需求。建立在這種前瞻性目標上的“持續顛覆性創新”的獨特文化，成為海爾洗衣機加速前行的動力。從“雙動力”技術到“不用洗衣粉”技術再到“勻動力”技術，海爾洗衣機每一項創新技術的問世，都牽動著全球消費者的心。當前，海爾的精準創新技術，計算到“秒”，海爾內部已經按照全面“秒殺”用戶需求成功實現流程再造。只需3秒鐘就可以滿足一個全新的用戶需求。精準秒殺每一個用戶需求已經成為海爾創新機制的源動力，這足以顛覆人們對于中國家電企業技術創新能力的認知。海爾洗衣機的快是基于全球研發團隊對用戶需求的深度把握和了解，既有速度，更有準確度，21世紀的競爭特點不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚，速度經濟已經為大多數企業所接受，海爾洗衣機蟬聯全球第一背后顯示出來的“快”不僅是其能夠穩居國內第一的保證，更是其鏖戰全球的獨門絕技。世界著名商學院沃頓商學院的馬歇爾教授認為，海爾的管理模式超越了西方管理理論，創造了“超級團隊”的新模式。它的核心是讓每個人都成為自己的CEO，每個員工都獲得最大的自主權，實現低成本、高質量地滿足用戶需求的目標。海爾洗衣機全球領銜的技術資源，奠定了由技術創新到產品創新實質性突破的基礎。在海爾商業模式和企業運營模式的高效運轉下，海爾洗衣機以“秒”創新抓住每一個用戶需求，勢必帶領全球洗衣機企業，再造一個

百年輝煌！

案例分析（2）1，通用永遠推崇三個傳統，即：堅持誠信, 注重業績, 渴望變革。誠信是人之本，也是企業立身之本，作為世界上首屈一指的大公司，通用不因為規模而害怕變革，而是主動出擊，利用企業規模優勢，勇于冒險并嘗試新事物。

對不斷變革的承諾使得通用一百年來一直愿意嘗試新事物，總愿意進行變革。有成功的事情，但那是過去的成功，通用并不感到滿足，而總是從新、從頭做起，這就是通用電氣對變革的承諾。通用大力對人才進行投入，而且有著良好的、以業績為主的文化。大膽抓住每個機會，應對每個挑戰，不懈追求更快、更好。這些就是通用電氣的文化精髓。

通用電氣認為，推動公司不斷高速發展的兩大法寶就是其獨特的價值觀和營運系統。

這個營運系統是通用電氣不斷學習的文化的實際體現--從本質上說，就是公司的操作軟件。公司營運系統的重心永遠放在提高公司的業績水平上，其采用的手段就是從通用電氣在全公司范圍內推行的重大舉措中吸取最佳的創意和做法，分享這些創意和做法并將它們付諸實施。

這個營運系統的推動力就是通用電氣的軟性價值觀--信任、不拘形式、簡化、無邊界的行為和樂于變革。這個體系將使通用電氣的各行各業取得它們在單兵作戰的情況下所無法取得業績水平和速度。2.他起的作用就是他用精兵簡政使GE更積極，更健康，不因為臃腫而對市場反應遲鈍；此外，他還打破了GE傳統上的等級制度，是通用電氣既能招納更多人才，又能留下本公司有實力的精英，此消彼長，焉能不立足于市場之顛。3.根據美國國情制定企業文化戰略、在我國看通用和合資方的意愿了。不過實施我國的合資方的企業文化，以及聘用國內經營管理人員，也是目前國際企業實施本土經營的普遍做法。擇。

采用通用先進的企業文化，也是不錯的選

第五篇：二建《市政工程》練習題及答案

單選題

1、施工單位應當在危險性較大的分部分項工程()編制專項方案。

A.確認前

B.施工前

C.確認后

D.測量后

多選題

2、市政工程具有與市民近距離接觸的特性，必須在施工組織設計中安排好()措施。

A.施工組織

B.文明施工

C.施工技術

D.安全生產

E.環境保護

3、施工方案應包括的主要內容有()。

A.施工方法的確定

B.技術組織措施

C.施工機具的選擇

D.資金調配措施

E.施工順序的確定

4、關于施工方案主要內容的說法，正確的有()。

A.施工方法(工藝)一經確定，機具設備和材料的選擇就只能以滿足它的要求為目的B.施工機械選擇得好與壞，很大程度上決定了施工方法的優劣

C.施工組織是研究施工項目施工過程中各種資源合理組織的科學

D.施工順序安排得好，可以加快施工進度

E.技術組織是保證選擇的施工方案實施的措施，包括人員安排措施

5、技術組織措施是為保證選擇的施工方案的實施，它包括()的各種技術措施。

A.加快施工進度

B.保證工程質量

C.降低工程成本

D.保證文明施工

E.保證施工安全

6、關于施工方法選擇的依據，正確的有()。

A.工程特點

B.合同規定的質量要求

C.工期要求

D.設計圖紙

E.施工組織條件

7、關于施工方案中施工機械選擇的說法，正確的有()。

A.盡量租賃

B.盡量選用施工單位現有機械

C.合理組合D.盡量采用多用途的施工機械

E.統籌考慮

8、危險性較大的工程中的工具式模板工程包括()工程。

A.滑模

B.大模板

C.飛模

D.組合模板

E.爬模

9、需要進行專家論證的高大模板工程有()。

A.搭設高度8m及以上

B.搭設高度超過4層樓

C.搭設跨度18m及以上

D.集中線荷載15km/m

E.施工總荷載10km/m210、應編制專項施工方案的危險性較大工程包括()。

A.腳手架工程

B.焊接工程

C.模板工程

D.頂管工程

E.拆除、爆破工程

參考答案：單選題：

1、B多選題一：

2、BDE3、ABCE(180頁)

4、ABCD(180頁)

5、ABCE(181頁)

6、ACDE(181頁)

7、BCE(181頁)

8、ACE(183頁)

9、ABC(183頁)

10、ACDE(183頁)