第一篇：學習石書記和高主任講話心得體會

學習石書記和高主任講話心得體會

2012年1月17日，在新區黨工委管委會第一次全體會議上，石書記和高主任發表了重要講話。講話實事求是地總結了新區在過去一年里的主要成就，提出了今后康巴什新區經濟社會發展的戰略定位、總體要求、奮斗目標和主要任務，安排部署了全面加強黨的建設各項工作，是一次主題鮮明、目標宏偉、思路清晰、措施有力的工作大會。

這次大會是新區處于建設發展關鍵時期召開的一次重要會議，也是我市全面實施“十二五”規劃改革發展步入關鍵時期召開的一次重要會議，石書記、高主任在這次大會上所作的報告，高屋建瓴，內涵豐富，思路清晰，思想深刻，主題鮮明，催人奮進，對今后的工作具有很強的指導性，是指導新區今后五年發展的綱領性文件。我們要真學、深學，真懂、真用，結合自身工作實際，貫徹落實大會講話精神。

一、精心學習，深刻領會講話精神內涵

2011年，新區在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，緊密團結和帶領新區干部群眾，積極應對經濟形勢發展變化，堅決推進“建設現代化城市”宏偉目標，圍繞“拓展、提升、統籌”工作主題，全力破解基礎設施、公共服務、產業發展、體制機制四項制約，實現了“三大跨越”，成為新區發展歷程中極為重要、極為精彩、極不平凡的一年。我們應該深刻銘記2011年的精彩歷程。

2012年，新區建設步入了又一個至關重要的時期，今年經濟社會科學健康發展的難度在不斷加大，不可預見的風險在不斷增多，發展壓力和工作挑戰將處于歷史之最。站在新的起點上面向2012年，新區經濟社會發展的總體要求是：堅持以科學發展觀為統領，緊緊抓住國家《意見》和西部大開發新十年規劃歷史機遇，圍繞建設“現代化城市”奮斗目標，牢牢把握“穩中求進”這個主題，深入實施“一核一圈一帶”發展戰略，以“七城聯創”為載體，促進三個統籌，實現兩個轉變，打造四個聚集區，不斷改善發展條件，增強發展后勁，增加市民福祉，促進社會和諧，全力推動新區經濟社會科學穩健的向前邁進。

二、圍繞中心目標抓好落實

高主任講話中提到今年新區經濟社會發展的預期目標是：地方財政總收入增長10%，達到16.8億元；固定資產投資增長17%，達到280億元；城鎮居民人均可支配收入增長18%，達到35400元;農民人均純收入增長11%，達到12000元。圍繞這一目標，我們要重點抓好落實五個方面的工作。

（一）強基礎、擴體量，不斷提升城市承載能力。繼續把完善市政設施作為城市建設的重要內容，夯實發展基礎。

（二）塑景觀、保生態，不斷增強城市環境魅力。以創建國家生態園林城市和國家森林城市為契機，不斷增強城市建設的景觀效果和環境效果。

（三）抓產業、增后勁，不斷積蓄城市發展潛力。把產業升級作為全年工作的重中之重，集中力量培育符合新區實際的現代產業，搶占全市轉型發展的制高點。

（四）惠民生、聚人氣，不斷激發城市發展活力。實施“四大品牌工程”，落實“八項惠民實事”，不斷增強居民群眾對新區的滿意度和認可度，讓更多的人喜愛新區、入住新區。

（五）抓管理、重服務，提升城市軟實力。堅持把軟環境打造放在與硬件建設同等重要的地位，努力增強城市核心競爭力。

三、圍繞街道工作抓好落實

街道辦事處工作量大、面廣、線長，面對千頭萬緒的工作，更要準確定位，突出重點，服務大局，開動腦筋，明確任務。要明確黨工委管委會部署的戰略任務，肩負應盡的責任，貫徹落實石書記和高主任的重要講話精神，倍加珍惜并緊緊抓住這一重大機遇，結合濱河街道辦事處的實際，主動融入加快康巴什新區發展的大局，乘勢而上，積極作為。在貫徹落實的過程中，要根據街道工作的實際，以改革創新精神，進一步拓展工作，勇于突破，不斷創新工作機制，要有敢為人先，先行先試的勇氣，在工作中做到有針對性，有深度、有具體措施、有具體目標的四有街道工作作風。

四、街道辦事處職能轉變

石書記在講話中著重強調了兩個轉變，其中之一就是“淡化街道行政職能，重心下移，探索社區工作的新思路、新辦法。” 街道辦事處作為城市基層政權組織，街道辦事處直接面對社會群眾，直接承擔組織、協調、管理經濟社會發展事務。街道辦事處職能定位是否合理，直接影響到服務型政府的構建，影響到科學發展、和諧社會的事業全局。

作為一名街道辦事處工作人員，我時時刻刻在思考街道社區的職能轉變和定位。我認為，①街道辦事處應向服務型轉變，歡迎社區居民的參與。在現代社會，單靠政府自身的結構調整，而不關注政府與社會以及市場關系調整的改革是很難取得成功的，沒有社會和市場對政府功能的參與和分擔，政府改革就不可能取得突破。因此，政府可以從那些“不該管、管不了、管不好”的領域中退出，盡量轉移出那些可以由社會公共組織來承擔、由市場自行調節的職能。可以考慮設立最基層的、自治性的鄰里機構，將街道的部分服務職能下放給它們去行使。②完善街道辦服務中心和社區服務站二級網絡，建立新型基層行政管理體制。理順區、街道、社區工作站、居委會的關系。

五、總結

石書記和高主任的講話，讓我受益非淺，也將對我后續工作產生深遠的影響。在今后的工作中，我將戒驕戒躁，加強自身學習，敢于實踐，為推動濱河街道辦事處的工作再上新水平盡自己的一份微薄之力。

第二篇：高石中學觀摩學習心得體會

參加高石中學“整體教學模式”觀摩會

心

得

體

會

2013年12月16日，我到福泉市高石中學參加了 “整體教學模式”觀摩會，分別聽了一節語文老師和政治老師的教學模式及學校教學經驗交流報告，語文老師的模式示范課七年級三班《寓言二則》，政治老師九年級思品的示范課《科學發展觀》以及學校教導處劉俊主任和政教處黃主任的整體教學模式的報告。聽后，感觸頗深，其中先育人，后教書，真正把以學生為主體的理念落到實處，讓教師從教學者的身份轉換為學習引導者等等教學理念在我的心中產生了強烈的震動，其中的小組學習模式，173教學模式讓我深受啟發。

通過學習交流對我主要有以下幾點體會；

第一：劉俊主任發言；“做好這種教學模式的關鍵是先激活課堂氛圍”。這一點，通過我的參與后，有了很深的感受，特別是政治老師的這一堂課，因為在這一節課上，我沒有看到政治老師有多長時間的講解過程，卻看到了政治老師在課堂上是如何調動學生的積極性和怎樣來激活課堂氛圍的。

第二：教學改革首先是思想觀念的改革，只有思想觀念改革了，教學改革的效率才會更高。政教處黃主任說；“這種教學的改革他們花費了很多的時間，連制度都有了很大的變化，甚至是一周一種制度。這樣做是為了改變教師講，而學生聽和記的這種觀念。這種教育學生可能只會學而不會運用，嚴重的，連做人都不會，所以為了學生綜合能力的發展，我們作為人民教師不得不深思和改變”。第三：學生自學更能提高教學效率。過去我們認為教師講得越細，學生學得就越容易，把課堂教學當成鉆山洞一樣，老師領著學生鉆比學生自己摸索可能更快一些。但是我們沒有想到，這樣做會養成許多學生不動腦筋的習慣，只是被動地聽課，不愿主動地學習。其實書本上大部分知識學生通過自學都能夠解決，老師的講反而更耽誤時間。我聽得七年級三班的這堂語文課我覺得就能證明；平時老師需要講十幾分鐘的內容，學生自學三、四分鐘就可以了。學生自學幾分鐘就開始做題，不會的再回頭看例題或相互討論，基本就能做練習題了。這個過程是個不斷反饋的過程，不是看一遍就全部會了。這樣，學生自學積極性更大，效率更高。因為老師規定學生自學幾分鐘就要做練習題，學生有一種緊迫感，不認真看就不會做練習題，落在別人后邊，從而培養了學生的競爭意識。所以學生自學比被動地聽老師講課積極得多，這樣把學生的主體地位真正體現出來了。

第四：強調學生的主體地位并沒有否定教師的主導作用。在這兩節課中，我自己參與之后也感到迷惑，我想“從上課到下課，都讓學生自學，還要老師干什么？”靜下心來思考；實際上學生在課堂上的自學與課下的自學不同，課上的自學是在教師指導下的自學，教師的主導仍在起作用。另外，教師在巡回輔導的過程中，學生把疑難問題寫到黑板上，并考慮如何解決。可見，在這里教師的主導作用還是非常重要的。與傳統的教師主導作用不同的是：過去教師的主導作用是靠系統講授來實現的，現在是“從知識的傳授者轉為學習的激發者、組織者和引導者”。總之，參與之后，我深深地感到了老師的教不如學生的學，只有全體學生都參與的課才能算一節成功的課，離開了學生的積極主動的參與，老師講得再多再細再深入都沒有多大的作用。但針對我們縣、我們學校當時的各種情況,我個人認為教學成績還是很重要的，因為它是當時教育局在還沒有改變教學評價制度之時的一個重要憑證。可是教學改革勢在必行，而且也是我們年輕教師所必須要經歷的改變，所以像高石中學這樣的教學模式在我們學校很有必要開展，任何事情，三思而后行。我想首先對部分班級作下人數的調整、教師的調整、制度的調整之后，先讓這些班級實施，然后再慢慢帶動全體老師、全體學生開展起來。其次要學生積極主動的參與，習慣的培養很重要。“磨刀不誤砍柴工”，只要能讓學生有了使命感、責任感和學會做人，我想就算有在多的教學難題都可以迎刃而解、就算學生成績沒有得到真正的提高，但有了學生學會做人的轉變、綜合素質的提高，那么這位老師在我看來他已經很成功了。

鼓 揚 中 學

陳

勇

第三篇：高書記五四講話

各位領導、青年朋友們，大家下午好！

今天，廣電信息系統的團員青年會聚一堂，通過表彰和弘揚先進，投入“迎世博”主題活動，共同紀念偉大的五四運動九十一周年。剛才，會議舉行了先進集體和先進個人的表彰儀式，開展了精彩的經驗交流，會議開的很有活力、很成功。在此，我謹代表廣電信息黨委向獲獎集體和個人表示熱烈的祝賀！向出席會議的團干部、青年代表，并通過你們向奮戰在各個崗位上的團員青年們致以親切的問候!向關心和支持共青團工作的集團團委以及各企業黨政領導表示衷心的感謝!近年來，受宏觀經濟環境和產業環境的負面影響，公司的經營工作遇到了前所未有的困難。在困難環境中，公司上下緊緊圍繞“抓調整、求穩定、謀發展”這個工作主線，通過抓住資產重組這一契機，扎實推進企業調整和產業結構優化。兩年來，各級團組織緊緊圍繞企業經濟工作這個中心，忠實履行共青團的光榮職責，積極探索新形勢下企業改革發展穩定大局、服務青年成長成才的有效途徑，切實加強團組織建設和作風建設，開展了許多富有成效的活動，為推動企業改革發展做出了積極貢獻。廣大團員青年勤于學習、勇于實踐，自覺參加“青年創新創效”、“青年崗位能手”等活動，在各個崗位上灑下了辛勤汗水；共青團組織結合實際，扎實開展青年志愿者、青年文明號、愛心助學等各種形式的活動，自覺維護廣大青年利益，反映青年呼聲，充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。對此，公司黨委對各級企業團組織的工作是肯定的，也是滿意的。集團團委對廣電信息的青年工作十分關心，在各個方面給予了大力支持和幫助。剛才，孫麗書記對如何進一步做好各項工作提出了工作要求，我們要認真領會，抓好貫徹落實。

青年朋友們，未來的幾年時間，是廣電信息加快發展轉型和轉變經濟增長方式的關鍵時期，也是資產重組后夯實基礎、謀求可持續發展的關鍵階段。當前，企業改革、調整、發展的任務十分艱巨，需要全體干部員工、特別是廣大青年員工進一步解放思想，轉變觀念，艱苦創業。實踐告訴我們：越是任務艱巨、環境艱難，越能成為廣大青年搭建施展才華、實現人生價值廣闊的舞臺。公司黨委希望廣大團員青年以更加昂揚的斗志、更加過硬的素質、更加出色的作為，踴躍投身到改革、調整、發展的實踐中來，真正成為“主力軍”和“生力軍”！借此機會，我談三點意見：

一、各級黨組織要堅持“黨建帶團建”，努力營造有利青年成長和共青團發揮作用的良好環境

目前，公司系統內35歲以下青年人占員工總數達到70%以上，青年員工已經成為建設企業的主力軍，各級黨組織必須充分認識當前做好共青團和青年工作的重要性，發揮好他們的生力軍作用。當前，如何進一步聚焦主業，加快業務和資源整合，切實提高經營質量和經濟效益，是公司今后一段時期的主要發展目標。實現這個目標，既是全公司上下的共同愿望，也是共青團工作的主題。各級黨組織要從講政治、講大局的高度，充分認識做好新形勢下青年工作的重大意義，不斷加強和改善對共青團工作的領導，積極支持共青團依法按章創造性地開展工作。切實做到對團的工作思想上重視，政治上關心，工作上支持。一是要進一步完善黨建帶團建工作機制。要把團建納入黨建工作總體規劃，切實加強對共青團的政治、思想、組織和工作領導，為共青團把好方向，定期聽取團的工作匯報，認真幫助共青團解決自身難以解決的問題，加強對共青團和青年工作中的重大問題及其工作規律的研究；二是要加大對青年的教育、培養和引導力度。要對青年要充分信任，放手大膽讓他們工作，放手大膽地帶，充分地支持理解、關心愛護他們。給團組織壓擔子，幫團組織出點子。要高度重視和關心先進青年、團干部的成長，推進具體措施，加大優秀青年人才培養力度，大膽啟用青年人才，把一批政治成熟、作風過硬、德才兼備、有一定專長的優秀青年選拔到領導崗位上來，使團組織真正成為人才培養的搖籃；三是要努力成為青年的良師益友。各級領導干部要經常深入到青年朋友中，主動和青年交朋友，了解他們的真實想法，解決他們的實際困難，把關心青年成長、幫助青年成才各項措施落到實處，成為青年朋友生活中的知心人和成才路上指路人。要大力支持團組織開展各項活動，努力營造愛護青年、關心青年，鼓勵青年成才、支持青年創業的良好氛圍。

二、廣大團員青年要在共青團組織培養人才的搖籃中不斷成長，進一步明確使命、勇挑重擔

去年資產重組以來，廣電信息通過一系列資產置換和業務重組，逐步剝離了部分非核心業務，使上市公司的資產結構得到了一定程度的優化，應該說，縱然面臨著這樣那樣的困難，但我們也有了新的發展機遇。當前，根據集團的總體要求和公司的實際情況，廣電信息的工作主線已經明確：一是要聚焦主業發展，做到“三個明確”，即“明確企業的戰略定位、明確企業的經營目標、明確企業的投資回報”。其首要任務是要通過進一步優化產業結構，逐步解決過去產業布局過寬、過散的問題，使企業的主業更加清晰我們要堅定不移的朝這個方向努力；二是要處理好企業改革、調整與發展之間的關系，堅定不移的推進主業發展、堅定不移的推進企業調整。要在工作中從大局出發，通盤考慮，在這兩方面工作同時推進的過程中，保證平衡、協調、公平、公正；三是要進一步增強市場化競爭能力，把“效率、效益”優先的理念貫穿于企業改革調整發展的各個環節，切實提升企業的市場生存能力。

面對當前的形勢和任務，廣大團員青年要胸懷理想，堅定信念，樹立強烈的責任感和使命感，為企業的經濟建設貢獻睿智和力量。當前，隨著公司改革調整發展向縱深推進，將有大量的工作項目啟動，迫切需要一大批生產、技術、經營、黨建人才來支撐。最近一些年來，各級團組織通過推進“雙推優”、“號手”活動以及參與助理制干部培養等工作，一大批青年干部和優秀人才涌現出來，如趙曉鋒、翁俊青、蔣靖等青年干部，已經成為企業經營管理和黨務工作的骨干力量，又如億人通信的周慰、廣聯電子的崔曉娟、索廣映像的徐祎君等青年，已經成長為企業各條戰線中的新生力量。廣大團員青年、尤其是團干部，要珍惜共青團組織創造的廣闊舞臺，不斷汲取養分、錘煉意志、提升能力，力爭在本職崗位上有所發明、有所創造、有所前進。

三、各級團組織要緊緊圍繞企業中心工作，堅持服務大局、服務青年，加強團組織自身建設，充分發揮橋梁紐帶作用

共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織。面對新形勢和新任務，各級團組織要繼續發揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統，以科學發展觀為指導，以建設和諧企業為己任，進一步找準青年工作的著力點，組織開展貼近實際、貼近生活、貼近青年的教育實踐活動，幫助青年成才，引導青年進步，努力開創共青團工作新局面。特別要把企業的中心工作、黨委的重點工作作為工作的重中之重，主動融入企業發展改革大局之中，進一步加大宣傳引導力度，組織開展好青年創業、青年志愿者活動，最大限度地調動青年的積極性和創造性，鼓勵和吸引更多的青年，積極投身產業發展實踐。要積極協助黨政部門做好青年事務的管理，更好地代表和維護廣大青年的合法權益，發揮好黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。各企業團組織要以更高的標準加強和改進團的自身建設。不斷擴大團工作的覆蓋面，增強工作的滲透力，把團員青年更好地團結組織起來。一是要適應青年員工群體分布的變化，根據外來務工人員比例不斷增加的特點與需求，及時完善基層團的組織。目前公司系統內的勞務工已占員工總數的60%以上，而勞務工中又以青年人居多，團組織要重點研究如何把工作覆蓋到這些青年人中去，努力做到哪里有青年哪里就有團的組織，在勞務工青年群體中也能聽到團組織的聲音，發揮好團組織的作用，凝聚更多的青年人為產業發展建功立業；二是要創新組織形式和工作方法，嘗試引入區域化大團建等方式激發團組織活力。如浦東區域、閔行區域、田林區域等，充分發揮團組織在組織、動員、服務青年中的積極作用，用多樣化的聯系紐帶來覆蓋滲透多樣性的青年群體，引導、影響、動員、組織更多的青年；三是抓好團干部隊伍建設。各級團干部要按照黨的要求，以加強和改進作風建設為切入點，自覺樹立理論聯系實際、密切聯系群眾、艱苦奮斗、開拓創新等優良作風，刻苦學習，勤奮工作，勇于創造，自覺奉獻，不斷提高思想政治素質和業務工作水平。當前，由于工作需要，團干部都是兼職，這就要求我們各級團干部要科學處理好團工作與其他工作的關系，使兩項工作能互相促進，共同提高。

青年朋友們，毛主席說過：一萬年太久，只爭朝夕。面對光榮的工作使命，廣大團員青年要從現在做起，從自己做起，進一步增強工作的緊迫感、責任感，圍繞既定目標，轉變觀念、迎難而上，用我們的青春、智慧和汗水，為企業和個人共同發展、共同進步而努力奮斗！謝謝大家！

第四篇：2014學團支部書記講話高

孤樹鎮中學團支部書記講話稿

同學們，你們好，我是孤樹鎮中學團支部書記壽麗敏。我今天很高興，也很激動，因為從今天開始你們就正式成為一名光榮地共青團員，在這里，我代表共青團這個先進的組織歡迎你們的加入，你們的加入又讓這個先進組織注入了新生的力量，新鮮的血液，曾幾何時，你們翹首盼望著，曾幾何時你們用自己的行動踐行著。“蘭泉春禾”這個名字你們不會陌生，因為這就是孤樹鎮中學團支部領導下的一個志愿組織，你們也許就是其中的一名，教室，操場，集市以及其它的公共場所就留下了你們的足跡，你們在炎炎烈日下揮灑汗水，臉頰上斑斑駁駁，小手沾滿了泥土，但是你們不怕臟不怕累，用最迅捷的速度完成了更多的任務，你們就是新時代的小雷鋒，共產黨的接班人。今天你們終于由志愿者正式轉為中國共青團。我再次祝賀你們。作為團支部書記我在這里向大家提幾點要求，希望大家能夠辦到。

一、認識團的知識及團員職責

既然入了團，就要知道自己的任務與使命，了解團的知識與職責，我們每人一本團證，這就是你們的身份的體現，在里面的前幾頁就是對團知識及職責的詳細解讀，希望你們拿到手后，要認真閱讀，求甚解，掌握其中的綱領，這是對你們的最基本的要求。

二、將共青團組織先進性進行發揚并得到體現

你們也許隨時都想著要加入這個組織，因為不只一名同

學問過我，老師我可以入團嗎？在這里我可以大聲的告訴你, “可以”，不過入上團也無聲對我們有了新的要求，無論做任何事情，你們都要是最積極的，保持共青團的先進性，做到有理想，有抱負，遵紀守法，實事求是，與時俱進，做到能幫助別人，團結別人，從而能影響別人，為建設中國特色的社會主義貢獻自己的力量。一名合格的共青團員就必須在學習、勞動、工作及其其它社會活動中起到模范帶頭作用.最主要的是一定要和團支部保持良好的人際關系。不要動不動就罵人，打架斗毆，讓老師們無計可施，這樣我們就鄙視你，褻瀆你，用言行譴責你，嚴重的，除去共青團的身份。

三、隨時記住團員身份，用實際行動來證明。

撿拾一片垃圾，蕩滌的是純凈的心靈；見人彬彬有禮，展現的是不凡的品行，正所謂“贈人玫瑰，手有余香。所以，老師希望你們不只用語言來表明態度，最可貴的要用行動來證明自己的身份，因為你們是一名共青團員。

有人私下里問我，老師入團有什么用？在這里我要明確的告訴大家，入團不只是為了入黨，為了當兵，這種光環的籠罩，一種言辭炫耀，更重要的這是一種態度，一種精神，一種思想的提升，境界的高尚。有夢才會有追求，入團就是你們其中的一個夢，美好的夢，一個中國夢。謝謝大家！

孤樹鎮中學

第五篇：2016學習XX書記講話心得體會

2016學習XX書記講話心得體會

10月10日，縣委召開了中心組學習（擴大）會議，縣委書記XX在大會上作了題為《加強黨的建設改進干部作風為推進XX又好又快發展提供堅強的政治保障》的專題報告，報告深入淺出講解了干部作風建設的重要性，對加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的作了深刻闡述。通過學習，我認識到加強干部作風建設，深入開展群眾路線，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風關乎事業成敗，關乎發展快慢，關乎黨的形象。在今后的工作中，我會將這次專題報告的精神運用到實際工作中，在園區內部認真開展四風建設，建設美麗花海園區。

一、提高領導水平，打牢成事之基。

領導者的責任主要是促團結、出主意、用干部、當表率。一要促進團結。團結是黨的生命，團結是做好一切工作的基礎。領導干部要既能謀事、干事，也能共事、成事，充分發揚民主作風，善于聽取不同方面的意見，有海納百川的胸懷。二要用好干部。要用求真務實、真抓實干、清正廉潔、勤政為民的人。要真正形成憑實績論英雄、看德才用干部的正確用人導向。三要當好表率。領導干部，是帶頭的干部，也是克服困難的干部，必須發揮模范帶頭作用，始終走在廣大群眾的前面，時時處處樹標桿、當樣板、做表率。

二、創新宣傳形式，加大招商引資力度

1.加強宣傳推廣力度。立足招大引強，積極籌劃包裝項目，采取走出去、請進來的辦法，搞好對接洽談，促進園區招商引資新突破。

2.加快項目落地進度。以發展都市近郊型現代農業指導，以XX農業產業區域布局為依據，以花卉園林產業為基礎，加強溝通銜接，提高服務水平，積極跟蹤協調，加快現有在談項目的落地進度。

3.完善激勵政策。完善園區招商引資、投融資、建設用地和產業發展等激勵政策，增強業主投資建設的積極性，提升招商競爭力。

三、提高工作效率，加快項目建設進度 1.加快現有項目建設進度。加大與相關職能部門溝通協調力度，加強對項目建設的指導，大力推進麗陽四季現代農業園、威尼斯現代農業園、府海現代農業園、蝶彩花卉種植園等重點項目建設，按照“標準化、集約化、規范化”要求，確保完成新發展花卉園林面積2000畝以上，做大做強做實主導產業，筑牢園區發展的基礎產業。

2.全力推進園區節點（花海廣場）建設。按照生態環保、適度規模、因地制宜的原則，加快節點規劃設計和報批審查，積極做好宣傳發動、征地撤遷等前期工作，確保年內開工建設。

四、加強與各部門銜接，實現政府性項目整合

加強與縣級相關部門的溝通銜接，以基礎產業和基礎設施為重點和平臺，積極整合各類政府性項目資金集中打捆使用。

五、積極謀劃明年工作

在確保完成全年各項目標任務的同時，緊緊圍繞市、縣工作部署和安排，盡早謀劃明年園區項目建設和基礎設施建設，做到早規劃、早對接、早落實、早開工、早竣工、早見效。