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小百靈年檢匯報材料(模版)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《小百靈年檢匯報材料(模版)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小百靈年檢匯報材料(模版)》。

第一篇:小百靈年檢匯報材料(模版)

宿豫區陽光幼兒園視導檢查匯報材料

近年來,我園認真貫徹落實《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《民辦教育促進法》等法侓法規,全面實施《幼兒教育指導綱要》,認真學習、貫徹落實《宿遷市幼兒園一日活動常規實施細則》的有關標準和具體要求,以加強幼兒園管理為抓手,規范辦園行為,提升辦園內涵,全面提高保教質量,現將具體工作匯報如下:

一、行政管理

我園辦園指導思想端正,以為民服務為宗旨,堅持依法辦園,全面貫徹落實黨和國家的法律、法規和教育方針,制訂符合我園實際的董事會章程和幼兒園發展規劃。同時,結合本園實情,定期召開董事會,討論幼兒園重大事件和人事任免,有效地落實了園長負責制和全員崗位目標責任制。在董事會領導下,園長主持和負責幼兒園的全面工作,園長具有良好的現代教育教學理念,有較強的創新和教改能力,經常深入教育教學一線指導工作,做好服務。我園的工會組織健全,定期召開教代會,審議幼兒園改革與發展的重大事項,積極推行園務公開和民主評議制度,較好地發揮教職工的主人意識。

二、基礎設施設備

我園建筑面積為

2015平方米,戶外活動面積

576

平方米。建筑場地獨立完整,由一棟三層樓建筑為教學樓和操場、配有電子監控攝像電視、電腦、保健室等。每班配有電子鋼琴、臥室、錄音機、電視機、VCD 等、圖書預覽室、并有50 種以上讀物、作品展示園地等。今年,又添置一個大型玩具滑滑梯,桌面玩具等、還有了50 個床位、課室一間、寢室一間、多功能自動音樂播放器一臺,進一步綠化和美化幼兒園。我園已開辦近兩年,辦園水平不斷進步,辦園成果不斷涌現。幼兒園治理、教師教育教學水平得到了廣大家長及社會各界人士的高度評價。

三、財務管理: 我園是在董事會領導下的園長負責制,財務收支明細、財務收支把關嚴格,財務程序規范,收支公開、透明,無亂收費現象。我園聘請了會計評估中心 陶樺 會計對我園財務進行管理,會計具有合格的從業資格。財務人員嚴格執行財務政策法規,賬目清楚,嚴格財務審批手續,資產清晰,定期進行賬務內部審查,每月進行一次賬目清查,發現問題及時處理,每學期結束進行一次總賬清查,每次清查結果均及時在園內醒目地方公布,以便接受教師、家長、社會的監督。

四、.加強師資隊伍建設,提高教師專業水平。

幼兒園內涵發展關鍵在教師,因此,我園把加強教師隊伍建設作為核心工作來抓。

首先加強師德建設。我園定期組織教職工學習《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》,在教師中開展“做人民滿意教師”主題演講以及“家長評教師等活動。在日常工作中,我們還注重抓園內先進典型,采取“表揚一個,提醒一種現象”的激勵措施,從而使每位教師樹立起良好的職業道德和敬業精神。其次,我們在園內開展自培活動。為了進一步規范幼兒園一日活動內容,提高一日活動質量,我們將《宿遷市幼兒園一日活動常規實施細則》及《3---6歲兒童學習與發展指南》印發人手一份,由園長帶領逐條學習并對照落實,對落實情況進行檢查評比,并將評比結果與教師績效工資掛鉤;在園內我們請有專業特長的老師對全園教師進行電腦、琴法、舞蹈、美工、環境創設、區域活動創設等方面專業培訓;同時開展“結對幫扶”活動。我們還組織教師到南京、徐州、泗陽、宿遷等地外出學習,積極為教師搭建專業發展平臺;與此同時,我們還實施了“名師”培養工程,開展區、園級“教學能手”、“教壇新秀”、“學科帶頭人”等活動。

此外,我們還加大教科研力度。成立了中心教研組,定期開展集體備課、教學觀摩、說課比賽、疑難問題研討、一課多研、讀書交流等活動。同時成立中大、小兩個教研組,分年級組定期開展集體備課、聽課評課、環境創設及區域活動創設研討、專題研討等活動。在全體教職工共同努力下,教科研工作取得了一定成績:

五、教育教學管理

在教育教學工作中,園內教師能較好的內化《綱要》新理念,以正確的兒童觀、教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關系,教育筆記、教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大的創新空間。并有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排。這幼兒園教師都能認真編寫教案,能根據教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案后都有課后反思;教育筆記半月檢查一次,并有評語;這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結,并使教學有所改進和創新。我們還根據細則要求進行科研課題的研究,積極開展園本教研,并且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中采取生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料,各班教師開設家教園地,積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見,以便協助我們更好的管理幼兒園。

六、加強安全治理,確保師生安全

安全工作重于泰山。我園始終把安全工作作為各項工作的重中之重。首先,進一步加強安全工作的領導。各項安全工作統籌安排,分工負責,簽定了各崗位安全責任書,落實了安全檢查責任人,將安全治理工作列進賞罰考核制度,做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責,以保證安全工作萬無一失。第二制定完善各種制度,如食品安全制定,衛生保健制定,消毒制定,炊事員操作要求等。第三是定期開展安全隱患 “拉網式”檢查,重點查找安全隱患。定期檢查更新各項安全設備設施,做到防患于未然。檢查的內容包括消防設備、電燈電器、食堂、玩具、休息室、保健室、活動室等。第四是有目的、有計劃地通過生動活潑、為幼兒所喜聞樂見的教育形式,培養幼兒的安全意識和簡單的自我保護能力,特別是培養幼兒在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力。第五是進一步完善、制定幼兒安全事故應急預案,并定期開展演練,重視對廣大師生的安全教育和練習,幫助大家增強安全防范意識,提高安全自護能力。第六對幼兒園食堂實施嚴格治理,科學安排幼兒膳食、成立伙委會,精心為幼兒制定科學、合理的食譜,保證食譜多樣性、豐富性。嚴格進貨渠道、與每個供貨方簽訂了合同。嚴格把好衛生消毒關,堅持對每天食物的試嘗和留樣,杜絕腐爛變質的食品流到幼兒園,確保在園師生的食品安全。第七是做好傳染病預防工作,把好幼兒晨、午檢關,以防傳染病發生。傳染病多發季節加強預防及消毒,嚴格實施預防的各項措施。

一年來,幼兒園工作取得了一定的成績,但也存在許多不足,如一日活動質量、教師專業素質均有待提高,幼兒園的管理還須進一步加強和完善,食堂管理有待規范等問題。但我們堅信,在局領導正確領導下,在姐妹幼兒園的幫助下,我園全體教職工定會不斷總結經驗,找準前進的目標,不斷開拓進取,與時俱進,使幼兒園向更高目標發展。

努力方向:

1、不斷加強師資隊伍建設,逐步改善教職工工作、學習、生活條件,提高教職工待遇。

2、加強教研教改,全面提高保教質量。

3、積極創建江蘇省優質幼兒園。

第二篇:年檢匯報材料文檔

馬莊幼兒園匯報材料

近年來,我園認真貫徹落實《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律法規,全面實施《綱要》、《指南》,認真學習、貫徹落實《幼兒一日活動常規實施細則》的有關標準和具體要求,以加強幼兒園管理為抓手,規范辦園行為,提升辦園內涵,全面提高保教質量,現將具體工作匯報如下:

一、行政管理

我園辦園指導思想端正,以為民服務為宗旨,堅持依法辦園,全面貫徹落實黨和國家的法律、法規和教育方針,制定符合我園實際的章程和幼兒園發展規劃。同時,結合本園實情,定期召開園務會,討論幼兒園重大事件和人事任免,有效地落實了園長負責制和全員崗位目標責任制。在區教委和居委會的領導下,園長主持和負責幼兒園的全面工作,園長具有良好的現代教育教學理念,經常深入教育教學一線指導工作,做好服務。積極推行園務公開和民主評議制度,較好地發揮教職工的主人翁意識。

二、基礎設施設備

全園占地面積1400余平方米,建筑面積574平方米,戶外活動場地1000平方米,面向社會招收3--5周歲學齡前幼兒。建筑場地獨立完整,由一棟二層樓建筑為教學樓和操場、配有電子監控攝像、電腦、保健室等。現設有4個教學班(大班1個、中班2個、小班1個),入園幼兒200余名。每班配有寢室、洗手間、電子鋼琴、電視機、VCD、U盤、腰麥、圖書、并有50種以上讀物、作品展示園地等。今年又添置了5臺電腦、1臺打印機、區域柜、桌面玩具、體育活動器材、教室內全部裝上監控等,進一步綠化和美化幼兒園。我遠近兩年來,辦園水平不斷進步。幼兒園治理、教師教育教學水平得到了廣大家長及社會的好評。

三、財務管理

我園是在居委會領導下的園長負責制,財務收支明細、財務收支把關嚴格,程序規范,收支公開、透明,無亂收費現象。我園有專職會計對我園財務進行管理。財務人員嚴格執行財務政策法規,賬目清楚,嚴格財務審批手續,定期進行財務內部審查,每月進行一次賬目清查,發現問題及時處理,每學期結束進行一次總賬清查。

四、加強師資隊伍建設,提高教師專業水平

幼兒園內涵發展關鍵在教師,因此,我園把加強教師隊伍建設作為核心工作來抓。

首先加強師德建設。我園定期組織教職工學習《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》,在教師中開展“團隊建設”、“夸夸我同伴”“園長我想對你說”主題演講等活動。在日常活動中,我們還注重抓園內先進典型,采取“表揚一個,提醒一種現象”的激勵措施,從而使每位教師樹立起良好的職業道德和敬業精神。

其次,我們在園內開展自培活動。為了進一步規范幼兒園一日活動內容,提高一日活動質量,我們將《綱要》及《指南》印發人手一份,由教學園長帶領逐條學習并對照落實,對落實情況進行檢查評比,并將評比結果與教師工資掛鉤;在園內我們請有專業特長的老師對全園教師進行電腦、舞蹈、彈琴、美工、環境創設、區域活動創設等方面專業培訓;同時開展“結對幫扶”活動。我們還組織教師外出到兄弟園學習,積極為教師搭建專業發展平臺。

此外,我們還加大教研力度。成立中心教研組,定期開展集體備課、教學觀摩、疑難問題研討、一課多研、讀書交流等活動。同時成立中大小兩個教研組,定期開展集體備課、聽課評課、環境創設及區域創設研討、專題研討等活動。在全體教職工共同努力下,教科研取得了一定成績。

五、教育教學管理

在教育教學工作中,園內教師能較好的內化《綱要》、《指南》新理念,以正確的兒童關、教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教育目標具體明確,各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關系,教育筆記、觀察筆記、教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒年齡特點,為幼兒提供更大的創新空間。并有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排。教師都能認真編寫教案,能根據教學實踐和幼兒情況寫出觀察筆記、反思。每篇教案后都有課后反思;觀察筆記、教案半月檢查一次,并有評語;這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結,并使教學有所改進和創新。我們還根據細則要求進行科研課題的研究,積極開展園本教研。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意教學中采取生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料,各班教師開設家園共育,積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見,以便協助我們更好地管理幼兒園。

六、加強安全治理,確保師生安全

安全工作重于泰山。我園始終把安全工作作為各項工作的重中之重。首先,進一步加強安全工作的領導。落實安全工作統籌安排,分工負責,簽訂了各崗位安全責任書,落實了安全檢查責任人,將安全治理工作列進賞罰考核制度,做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責,以保證安全工作萬無一失。第二制定完善各種制度,如食品安全制度、衛生保健制度、消毒制度、炊事員操作要求等。第三是定期開展安全隱患“拉網式”檢查,重點查找安全隱患。定期檢查更新各項安全設備設施,做到防患于未然。檢查的內容包括消防設備、電燈電器、食堂、玩具、寢室、保健室、活動室等。第四是有目的、有計劃地通過生動活潑、為幼兒所喜聞樂見的教育形式,培養幼兒的安全意識和簡單的自我保護能力,特別是培養幼兒在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力。第五是進一步完善、制定幼兒安全事故應急預案,并定期開展演練,重視對廣大師生的安全教育和練習,幫助大家增強安全防范意識,提高安全自護能力。第六對幼兒園食堂實施嚴格治理,科學安排幼兒膳食、成立伙委會,精心為幼兒制定科學、合理的食譜,保證食譜多樣性、豐富性。嚴格進貨渠道、與每個供貨方要食品采購索證。嚴格把好衛生消毒關,堅持對每天食物的嘗試和48小時留樣,杜絕腐爛變質的食品留到幼兒園,確保在園師生的食品安全。第七是做好傳染病預防工作,把好幼兒晨午檢關,以防傳染病發生。傳染病多發季節加強預防及消毒,嚴格實施預防的各項措施。

一年來,幼兒園工作取得了一定成績,但也存在許多不足,如一日活動質量、教師專業素質均有待提高,幼兒園管理還需進一步加強和完善,食堂管理有待規范問題。但我們堅信,在區教委和居委會的正確領導下,我愿全體教職工會不斷總結經驗,找準前進的目標,不斷開拓進取,與時俱進,使幼兒園向更高目標發展。

努力方向:

1、不斷加強師資隊伍建設,逐步改善教職工工作、學習、生活條件,提高教職工待遇。

2、加強教研教改,全面提高保教質量。

3、積極創建家長滿意、社會滿意的幼兒園。

馬莊幼兒園

2015年3月

第三篇:年檢匯報材料

灞橋區2011年民辦幼兒園年底總結大會發言稿

尊敬的各位領導、各位園長、親愛的老師們:

大家早上好!今天我們相聚在一起,是因為我們有著相同的職業、有著共同的教育目標、有著類似的工作經歷,我很珍惜這樣的機會,很希望能將幾年來在管理工作方面的一些感悟與大家分享,希望能為我們的工作提供一些參考,我們以此共勉,共同進步。

首先,作為一園之長,我們必須理清頭緒,知道我們要干些什么?要去往哪里?(PPT(1))因為我們的教育觀念直接影響教師的教育行為,教師的教育行為又直接影響著我們的孩子,這些關系我們必須理清楚,其實每天我們都在重復做很多工作,但歸納起來也就是以下三點: 一:幼兒的管理

幼兒教育階段到底要教給孩子什么?怎么教?

(一)三大習慣的培養PPT(2)

1、生活習慣(吃飯、睡覺、衛生)

2、學習習慣——喜歡看書、做事不馬虎、喜歡問問題等。

3、品行習慣——遵守規則、懂得使用禮貌用語、和小伙伴友好相處、愛惜物品等。

出示PPT(3))幼兒習慣培養計劃表

(二)體能訓練

1、學會聽懂基本的口令

2、體育游戲

出示PPT(4)幼兒體能發展計劃表

(三)幼兒安全意識的加強PPT(5)幼兒安全發展計劃表

(四)有針對性的進行幼兒其他能力的培養

例:

1、大班:幼兒閱讀能力的加強學習互助、合作和分享

2、中班:幼兒表達能力的訓練學會謙讓和分享

3、小班:幼兒精細動作的鍛煉以及幼兒秩序感的培養出示PPT(6)二:家長工作:PPT(7)

從思想上要重視家長工作,把家長每一次提的意見或建議認真接納、對待,當成幼兒園成長的必經之路。

(一)在工作中將和家長有關接觸的每個點先找出來,制定出規范的要求

1、每天:入園——主動問好、親切擁抱、簡單的溝通、安排幼兒就坐、組織孩子進行晨間活動

離園——幼兒衣物整齊、手臉干凈、物品齊全。

2、每周:家訪——時間的要求、教師儀表的要求、進屋后應注意什么、交談時的注意事項

打電話——時間的要求、您好我是XXX,我打電話的目的是?

3、每月:大型活動的安排:時間、地點、邀請函的制作、人員的分工、活動的目標、活動的亮點與難點

4、每學期:學期寄語、學期末家長會

(二)家園小報(每月食譜、本月大型活動安排、家教指南、安全站臺等)PPT(8)

(三)網站(每周活動安排、幼兒活動照片、每日營養食譜、優秀教育筆

記、通知條等)PPT(9)

(四)把家長日常最愛提出的問題進行歸納整理,針對這些問題,找出最佳的解決方案。問題來了不逃避、不狡辯、不推卸,多站在家長的立場思考。

三:教師管理(教師的培養目標)PPT(10)

1、專業能力的加強——每月一次技能考核(彈唱、繪畫、體操展示、教育心得)

2、溝通能力的培養——開會前優秀文章的分享、每人一分鐘的主題演講。(從不敢講——敢講——講流利——講精彩)

3、關于教研活動:分年級組進行,確定教研內容

4、關于日常聽課:按時上——選聽課——觀摩評比

5、關于教師培訓:政治——制度、職責、綱要等業務—— 家長工作、教學工作、安全教育等心靈打造——感恩教育(夸夸我的好搭檔)

不能用一根標尺去衡量每一位教師,這樣是不公平的,要善于發現教師的點滴進步并及時給與肯定和鼓勵,這樣教師才會逐漸成長起來。四:圖片欣賞PPT(11)

1、幼兒園環境

2、幼兒活動

3、家長活動

4、教師培訓

五:工作語錄:PPT(12)

1、分析問題從“我”出發,解決問題從“愛”出發。

2、問題是拿來解決的,而不是拿來抱怨的。

3、承擔是修煉負責任的必由之路。

4、把每一次檢查當成衡量規范的標尺、當成成長的階梯、當成指引

我們前進的燈塔。

新的一年新的航線,新的一年新的夢想,新的一年新的目標,新的一年新的成就。愿我們在新的一年里攜手共創美好未來!

謝謝大家!

曹華榮

2012年元月2號

第四篇:小百靈合唱總結

“小百靈’合唱隊活動總結

石嘴山市第二十小學 田靜

為了更好的配合學校搞好素質教育,豐富學生的校園文化生活,啟發學生學習音樂的興趣,培養學生的音樂審美能力、藝術修養及表現能力,弘揚學生個性發展,特成立學校合唱隊。為了使活動順利高效的開展,現將本學期活動情況作一下安排:

一、學生情況分析

本學期的合唱隊員主要以四,五年級學生為主。大部分學生具有音準較好、音色較美、形象好的優勢。可以說是在聲樂發展方面很有潛力、有前途的學生。

二、本學期的活動計劃

第一階段:重視學生的基本功訓練

這里面包括學生學習良好的歌唱姿勢、正確的呼吸方法、自然圓潤的發聲、清晰的吐字、咬字及音高、節奏訓練等。因為聲樂不同于其他學科,是一門抽象的、綜合的藝術。教師邊范唱邊指導。并根據每個學生的不同條件和發聲特點采用“嚴格要求”和“因材施教”相結合的原則進行教學,使他們打下良好的聲樂基礎,并自然的運用到歌曲的演唱當中。

第二階段:歌曲的演唱

為了滿足我們學校內外組織的各種文藝活動需要,并給每個學生一個鍛煉、展示自我風采的機會。我將排練滿足不同需要的各種題材的演出活動。如:獨唱、重唱、對唱、小合唱等。讓學生對自己的學業有所總結。俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功”,通過排練好一首歌曲,不僅有利于學生聽覺和樂感的培養,更有利于發展學生的綜合音樂素質。

三、本學期的活動時間

活動的時間定于每周五下午第二三節課。每次教師提前十分鐘到位做好準備工作。課前認真收集資料、鉆研教法。課后寫好總結。

四、本學期活動內容

1、《中國,中國我愛你》

2、《同一首歌》

3、《沒有共產黨就沒有新中國》

4、《紅星歌》

5、《半個月亮爬上來》

第五篇:小百靈合唱團工作總結

平涼五中愛校周活動、小百靈合唱團

工作小結

為了堅定現代中學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的信念,平涼五中與平涼五中團委從2003年起年年舉辦一次愛校周活動。2003年9月,舉行了為期兩周的“講文明、講衛生、講科學、樹新風、愛母校、興五中、爭當五小少年、”立志成為品學兼優棟梁之材愛校周活動。活動首先制定了細致的實施方案和愛校周活動的“文明公約”。“五小標準”。“文明用語十四條”。“文明歌”。通過倡議,活動在全校學生中展開,進行了“雙賽”和“五比”,即班級與班級競賽,個人與個人競賽。同學之間比珍惜時間、勤奮學習;比道德品質的提高,比用語文明舉止大方,比關心集體團結同學,比愛護公物,養成良好的衛生習慣。通過兩周愛校周活動,學校面貌發生了大的變化,學生精神振奮,學習努力,評比出了“五小標兵”14名,“文明班級”3個,并給予了獎勵。同時還進行了“青年志愿者”活動。充分表現現出了當代中學生的風采。2004年6月進行了“青少年維權崗”活動周。通過宣傳學習、問卷調查、幫扶活動,加強青少年人生觀、價值觀、世界觀的形成和培養及青少年

心理健康培養,使青少年學生懂得了青年一代的歷史使命,做人原則,將自己的理想、成長、成材與祖國的前途、民族的命運聯系在了一起。了解了學生心聲,幫扶了下崗子女、農村困難學生。

2003年8月,學校投資5000元,購置架子鼓、電子琴、手風琴等,由本校音樂教師薛亞銳為指導教師,組成了65人的“小百靈”合唱團,每天早讀、早操時練聲訓練,伴奏隊員全為我校在校學生,兩年來堅持從不間斷,老隊員畢業了新隊員替補,學校合唱團提高了學生的道德素質和藝術素質,真正成了思想品德教育的載體。“小百靈”合唱團演唱的《青藏高原》、《京劇片斷》、《平涼五中校歌》達到了一定的專業水平。崆峒區教育局2005年5月檢查五中工作時,聽到歌聲,看到了隊員的練唱的場面,贊揚說:平涼五中辦出了自己的特色。

平涼五中2005、7、15

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