關于行政管理工作職責(5篇)

1、在人力資源管理和行政管理相關崗位進行輪崗學習。

2、根據集團人力資源規劃，協助完成人力資源六大模塊相關工作。

3、協助完成相關行政管理工作，如對技術團隊的支持和配合等工作。

4、領導交辦的其它事項。

行政管理工作職責21、參與搭建高效行政管理平臺、優化檢查監督機制;

2、統籌落實集團會議管理、公文管理、決議傳達、行政獎懲、巡店檢查、問題管理、商務接待等;

3、定期檢查與指導子公司行政工作;

4、完成上級交辦的其他任務。

行政管理工作職責31、負責制定、完善公司的管理制度和發展規劃并執行，負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性

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2、協調安排公司會議的籌備工作并整理、提供會議紀錄，負責會議決定、決議的貫徹、落實、執行;

3、協助公司領導做好各種外聯及商務接待工作;

4、統籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發放工作，負責公司印章管理、合同審計事務處理;

5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱，負責申報公司的各種資質證照以及年檢;

5、完成公司領導交辦的其他任務。

行政管理工作職責41、做好對公司行政管理工作的督導、指揮、協調，確保公司日常行政事務有序開展，政令暢通，監督有力，保障及時;

2、對公司行政部門執行業務流程、工作標準和規范進行督導和協調，研究行政系統工作改進方法，向上級領導及時匯報各公司行政部的工作動態，并提供建設性改進措施;

3、對公司室內外環境衛生的監督管理工作，定期抽查工作執行情況，負責公司電話、網絡及其他資產、辦公設備能夠安全正常使用，及時發現問題、解決問題，同時督促好整改和預防工作;

4、負責公司固定資產及物料的使用及登記工作，負責公司固定資產的調撥審批與調撥資料存檔工作，并對各公司固定資產使用情況進行定期或不定期的抽查;

5、負責落實行政各崗位責任和工作準則，做好各部門銜接協調工作，調動行政人員的工作積極性，加強團隊建設，完善管理機制;

6、處理公司對內、對外的公共關系工作，做好重大活動的協調和接洽工作，與客戶、合作伙伴間保持順暢的溝通渠道，樹立良好的公司形象;

7、負責總經辦相關事務處理，完成領導交辦的其他工作事項。

行政管理工作職責5

1.負責行政相關工作，有全局觀，為公司發展做好支持;

2.負責公司員工活動及會議的策劃、組織和相關接待和會議組織工作;負責重要上級單位領導及其他政企客人接待工作;

3.負責公司辦公用品申購、費用報銷、固定資產管理等相關行政管理工作;

4.統籌協調公司各項行政后勤事務，負責公司范圍內后勤管理工作;

5.負責辦公環境維護、支持、監管;公司資產的采購和相關管理工作，保障公司資產管理制度化，程序化;

行政管理工作職責61、負責門店日常檢查監督,統籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理等)

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2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續辦理等人力資源工作，協助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;

3、負責門店合同、收據和款項的檢查、日常費用的管理，協助財務辦理稅務等相關事項;

4、協助營銷線檢查監督相關業務工作，促進業務工作規范開展;

5、完成上級交辦的其他任務。

行政管理工作職責71、負責公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實各項規章制度的執行;

2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行;

3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

4、負責員工關系管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作;

5、負責各部門的協調與關系維護;

6.辦公用品采購、辦公區域維護、辦公設備資產管理等日常工作的執行。

7、負責公司的各類文件、資料的整理及統計管理工作;組織公司各類證照、資質年檢及相關辦理工作;

8、領導交辦的其他事宜。