2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2022年是我國踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是貫徹落實市X次黨代會精神開局之年，市XXX黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實中央、省、市紀委全會部署，以黨的政治建設為統領，堅定不移全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，嚴格監督執紀問責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力打造一支為民、務實、清廉的高素質干部隊伍，為全面開啟現代化XX建設新征程提供紀律保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、堅定政治信仰，提高政治定力

1.堅定正確政治方向。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。進一步錘煉宗旨意識，不忘初心使命，踐行黨的路線，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。始終把黨的政治建設擺在首位，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程。

2.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷提高黨內政治生活質量。加強對黨內政治生活狀態、黨的路線方針政策執行情況、民主集中制等各項制度執行情況的監督檢查，推動基層黨組織和全體黨員遵守黨章黨規，堅決落實黨的基本理論、基本路線、基本方略。黨組織負責人要切實抓好本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，至少每半年研究一次黨風廉政建設工作，主動開展黨風廉政建設責任制工作落實情況自查。

3.健全工作機制。落實市委全面從嚴治黨若干意見，完善黨風廉政建設責任體系，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的整體合力。加強風險防控，強化對權力運行的監督，從源頭上預防腐敗。定期召開述責述廉會議，科室負責人向領導班子述責述廉并接受質詢和測評。建立黨風廉政建設主體責任報告制度和任務清單制度，每年向上級黨委和紀委報告年度“兩個責任”落實情況。

二、構建責任體系，扛起政治責任

4.壓緊壓實主體責任。嚴格貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，建立落實全面從嚴治黨主體責任清單，簽訂黨風廉政建設責任書，構建“明責知責、督責盡責、問責負責”的責任鏈體系。黨組書記切實擔負起“第一責任人”責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，把主體責任落細落地落實。班子成員認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任分解細化，形成一級抓一級、層層抓落實的局面，推動全面從嚴治黨向基層延伸。黨組書記要發揮示范帶頭作用，堅持身體力行、以上率下，帶頭把紀律和規矩挺在前面。

5.持續深化警示教育。持續鞏固黨史學習教育成果，強化紀律教育、政德教育、家風教育，將學習黨章黨紀黨規列入黨員干部“三會一課”、日常教育培訓的重要內容，用好學習強國APP、河南干部網絡學院等載體平臺，推動宣傳教育全覆蓋，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想根基和道德防線。深化警示教育，組織開展警示教育月活動，以案釋法、以案示警，用身邊案教育身邊人，真正做到舉一反三、引以為戒，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，讓守法紀、嚴自律成為黨員干部的思想自覺和行動自覺。

6.做細做實日常監督。強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，做到真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。圍繞民主集中制原則、“三重一大”事項決策、廉政風險防控、隱形變異“四風”問題等，實施精準有效監督。緊盯重要時間節點、重點領域、重要崗位，做到常提醒、早預防、嚴監督，把監督寓于日常工作中，讓黨員干部習慣于在受監督和約束的環境中工作和生活。

7.深化整治形式主義、官僚主義頑疾。持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，對貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣等形式主義、官僚主義突出問題精準施治，嚴查享樂主義、奢靡之風。深入推進作風建設突出問題專項整治，堅決剎住吃喝上、交往上、車輪上的不正之風。緊盯中秋、國慶、元旦、春節等重要時間節點，加大明察暗訪深度、頻度、力度。教育引導黨員領導干部堅決反對特權思想和特權行為，嚴格管好家屬子女，嚴格家風家教。

8.強化作風建設。強化服務意識、責任意識、大局意識，弘

揚愛崗敬業、無私奉獻精神，模范遵守各項工作制度和工作紀律。工作時間不串崗聊天、炒股、玩游戲，不做與工作無關的事。正確履行職責，廉潔奉公、秉公辦事，不吃、拿、卡、要，優質高效完成各項工作任務。

三、推進正風反腐，凈化政治生態

9.全力支持派駐市委宣傳部紀檢組履行監督職責。積極支持、全力配合派駐市委宣傳部紀檢組履行監督職責，主動接受紀檢組的監督和指導；加強與派駐紀檢組的溝通協調，建立工作聯系制度；對紀檢組發現、提醒和反饋的問題和不足，切實采取有效措施及時糾偏糾錯。

10.持續發力監督執紀問責。深化運用監督執紀“四種形態”，用紀律的尺子衡量和規范黨員干部的言行，切實把不敢腐的目標樹起來、把不能腐的籠子扎起來、把不想腐的堤壩筑起來。重點在運用“第一種形態”上下功夫，加強廉政談話，主要負責人全年與班子成員廉政談話不少于1次，分管領導與分管部門、單位負責人談話不少于1次，提高發現違紀問題的能力，抓早抓小、防微杜漸，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態；始終保持嚴懲腐敗高壓態勢，按照“無禁區、全覆蓋、零容忍”的要求，不斷加大對涉農項目領域腐敗案件的查辦力度，實施精準有力問責。

11.強化權力制約和監督。積極構建決策科學、執行堅決監督有力的權力運行體系，形成科學有效的權力制約和協調機制。堅持用制度管權管事管人，加強內控機制建設，完善問責機制，推動權力公開透明陽光運行，強化權力運行全過程監督。

12.嚴格監督考核和結果運用。完善“兩個責任”檢查考核制度，注重日?？己?，加強年終考核，強化結果運用，把考核結果真正作為評先評優和選拔任用干部的重要依據。對違反黨風廉政建設責任制規定的科室負責人，嚴格實施責任追究。