第一篇：供銷合作社2013年黨風廉政建設和反腐敗工作要點

供銷合作社2013年黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2013年是全面貫徹落實黨的十八大和省十次黨代會精神的開局之年，也是全面實施“六大興市計劃”的重要一年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。今年市供銷合作社黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和中紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次全會和市紀委六屆三次全會精神，緊緊圍繞“五個戰略定位”的宏偉目標和“站在新起點、實現新跨越”總體要求，以嚴明黨的政治紀律為重點加強黨的紀律建設，以貫徹落實“八項規定”為重點加強作風建設，以完善懲防體系為重點加強反腐倡廉建設，以深化“三項建設”為重點加強自身建設，自覺圍繞中心，服務大局，為實現全市供銷社系統科學發展、快速發展提供堅強的紀律保障。

一、嚴明黨的紀律，堅決維護黨的集中統一

（一）深入學習貫徹黨章。組織全系統黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章、嚴格貫徹黨章、切實維護黨章，堅決擁護黨的先進性。通過對黨章的再學習、再教育，進一步領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策，進一步明確黨員權利和義務，進一步熟悉和掌握黨員行為規范，進一步增強貫徹執行黨章的自覺性。把檢查學習和遵守黨章情況作為組織生活會、民主生活會的重要內容，通過學習教育，使全系統黨員對黨章內化于心、外化于行。

（二）堅決維護黨的紀律。加強市社機關和社屬企業紀律建設，促使全系統黨員干部增強紀律觀念，強化紀律約束，努力成為執行黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的模范。要嚴明政治紀律，增強政治敏銳性和政治鑒別力，反對自由主義；要嚴明組織紀律，加強集體領導，強化程序觀念和組織意識，嚴格黨的組織生活，堅決杜絕目無法紀、軟弱渙散等不良現象；要嚴明廉政紀律，嚴格執行廉潔從政、從業各項規定，養成良好的修養和作風，嚴肅查處各種不廉潔行為。

（三）深入學習貫徹黨的十八大和中省市紀委全會精神。將學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，教育引導黨員干部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。認真學習貫徹中紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次全會和市紀委六屆三次全會精神，召開全市供銷社系統2013年黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，作出動員和部署，并分解目標任務，簽訂《黨風廉政建設責任書》，落實黨風廉政建設責任制。

（四）強化監督檢查力度。堅持“精、細、深、實”，緊緊圍繞“六大興市計劃”這條主線，加強對市委重大決策部署情況的監督檢查，保證各級強農惠農富農政策在供銷社系統的貫徹落實，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。進一步加大對社有資金資產管理、干部選拔任用、項目建設等關鍵環節的監督檢查力度。繼續開展對“新網工程”建設、“農業綜合開發新型合作項目”、“農村社會化服務體系建設”等專項資金管理使用情況的監督檢查，確保專項資金分配使用公開透明，“陽光運作”。

二、加強作風建設，將密切黨群關系的各項規定落到實處

（一）開展黨的群眾路線教育。發揚黨的優良傳統作風，按照中省市部署，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動，努力建設政治清明、作風清正、干部清廉的供銷社機關。結合供銷社特點，組織黨員干部深入農村基層接受現場教育，切實增強群眾意識，增進與農民感情。通過“下基層”、“掛幫包”、“產銷對接”等措施，幫助農民專業合作社開展規范化建設，解決農產品“賣難”問題，實現助農增收。

（二）培育新時期具有供銷社特色的優良作風。堅持“為農、誠信、創業、合作”的新時期供銷社精神，發揚“扁擔精神”、“背簍精神”的優良傳統。認真貫徹執行市社關于落實“改進工作作風、密切聯系群眾”的實施辦法。大力加強機關作風建設，廣泛開展治奢促廉、治懶促勤、治庸促能、治虛促實、治假促真活動，求真務實、真抓實干，不斷提高為農服務水平。

（三）充分發揮領導的表率作用。堅持領導帶頭抓、做表率，把領導干部的作風建設作為重點，抓緊、抓實、抓出成效。市社領導干部特別是主要領導干部要帶頭深入實際調查研究，帶頭勤儉節約、艱苦奮斗，帶頭說實話、辦實事、求實效，帶頭改文風、轉作風，帶頭嚴格要求、廉潔清正。

三、加強懲防體系建，完善廉政風險防控機制

（一）切實加強領導干部廉潔自律。認真貫徹黨內監督條例，嚴格執行《廉政準則》，嚴格貫徹落實中央“八項規定”、省委、省政府“十項規定”和市委、市政府“十項規定”，厲行節約、反對鋪張浪費，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。要切實加強對干部的管理和監督，紀檢組、監察室要認真履行職責，加強對黨員領導干部遵守廉潔自律和中省市相關規定執行情況的監督檢查，對違反規定的要及時批評教育，嚴重的要給予黨紀政紀處理。做好領導干部述職述廉、報告個人重大事項工作；提高民主生活會質量，切實發揮黨內民主監督作用；堅持并認真落實廉政談話制度。

（二）研究制定2013—2017年懲防體系實施辦法。在全面檢查總結市社《懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》完成情況的基礎上，研究制定市社懲防體系下一個五年建設規劃，并進一步抓好責任分解和檢查考核，保證懲防體系建設各項任務的落實。

（三）進一步完善長效監管機制。針對查找出的廉政風險點，有針對性地制定防控措施，進一步深化重點領域和關鍵環節的改革，建立源頭防腐的長效機制。完善干部選拔任用工作的內部監督機制，加強對選人用人工作的監督檢查，防范和糾正選人用人上的不正之風。進一步完善和強化資產、財務管理，規范完善機關管理一系列制度規定。

（四）推進社有企業反腐倡廉建設。加強對企業干部職工反腐倡廉教育，加強對企業領導干部廉潔從業情況的監督檢查，引導廣大黨員干部特別是企業負責人不斷增強廉潔從業意識。建立健全企業反腐倡廉制度，進一步完善社有企業法人治理結構，嚴格執行“三重一大”制度，堅持重大問題集體討論決定，并研究建立失誤糾偏機制，防止釀成重大決策失誤。加大對企業經營活動、資金運作的監督力度，保證社有資產不流失。

（五）保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴肅查辦違紀違法案件。嚴肅查辦違反政治紀律案件；堅決查辦違反《廉政準則》以權謀私的案件；認真查辦弄虛作假、挪用專項資金、失職瀆職案件；嚴肅查辦隱匿、侵占、轉移社有資產以及企業領導人搞同業經營、關聯交易案件；嚴肅查辦違反“三重一大”制度，個人擅自決策，造成重大損失的案件；堅決查處私設“小金庫”，貪污、侵占、挪用公款案件。堅持有案必查，有腐必懲。

四、加強自身建設，落實黨風廉政建設責任制

（一）深化“三項建設”活動，提升履職能力。加強教育培訓、實踐鍛煉和工作考核，不斷提高系統紀檢監察干部的綜合素質和業務水平，增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的能力，推進系統反腐倡廉工作再上新臺階。繼續開展好“紀檢組長下基層”、“掛幫包”等活動，帶著問題深入基層、深入群眾，為他們解決實際困難，以“三項建設”實效提升群眾對紀檢監察工作的滿意度。

（二）總結推廣經驗，進一步發揮典型的示范帶動作用。充分挖掘和發現系統內近年來涌現的反腐倡廉建設先進典型，總結推廣他們的做法和經驗，以點帶面，推動全系統黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。積極探索建立供銷社反腐倡廉建設聯系點制度，加強聯系和指導，發揮聯系點在推進系統黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極作用。

（三）嚴格履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作落到實處。把黨風廉政建設和反腐敗工作放在更加突出的位置，按照“誰主管、誰負責”的原則，認真履行“一崗雙責”，進一步強化領導責任、明確工作任務，形成工作合力，使反腐倡廉各項任務、廉潔從業各項要求真正落到實處。要在嚴格執行黨風廉政建設責任制的同時，重點抓好貫徹落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，并按黨風廉政建設責任制考核辦法要求，做好考核評比工作。

第二篇：黨風廉政建設和反腐敗工作要點

黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2013年是深入貫徹落實黨的十八大精神的重要之年，也是系統謀劃懲治和預防腐敗體系建設2013—2017年工作規劃的開局之年。xx社區（街道）黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以“干部清正、政府清廉、政治清明”為目標，深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持“教育必須嚴肅、紀律必須嚴明、管理必須嚴格、腐敗必須嚴懲”的要求，全面加強黨的先進性建設和純潔性建設；堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入推進新一輪懲防體系建設五年規劃；堅持“三個服務”、“四個一流”的大局觀念和意識，堅定不移地轉精神、改作風、提效能。以“強服務、求突破、快增長、促和諧”為主線，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為xx社區經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障和紀律支持。

一、更加注重服務保障，著力抓好黨工委重大決策的貫徹落實圍繞2013年五屆區委全會和區委常委會重點工作要求和街道黨工委重大決策的貫徹落實，加強監督檢查力度，提高監督實效。一要切實維護黨的章程和其他黨內法規，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統一，保證政令暢通、令行禁止。二要圍繞黨工委、辦事處確定的重點工作、重大項目開展常態化監督，督促協調相關部門加強對口聯系、跨前服務、主動牽頭，合力推進。年內要督促招商部門細化對轄區內納稅大戶企業的服務，推進虹橋商務區虹橋天地、虹橋綠谷等大項目建設的落地；要督促航空噪音治理工作組全力做好華美、沙茂小區噪音治理工作，充分發揮優秀青年干部和志愿者做好群眾工作的主觀能動性，維護好社區穩定；要督促農管所加快啟動紅星村、建設村“殘存村”的撤村改制前期工作，推進“四個空殼村”的農村集體經濟產權制度改革，加快推進和完善閔華公司和虹光村的集體資產量化處置方案，確保農民收益長效增長機制；要督促動遷辦重點做好康榮德基地動遷拔點工作和紅星村會展中心聯動項目及5號停車場動遷進程，完成市、區兩級政府下達的動遷任務；要督促市政衛生（規建）科努力做好舊小區平改坡綜合改造和愛博地區公建配套等項目的建設，進一步優化項目監管評估機制。三要加強對生產安全、建設安全、交通安全、消防安全、食品安全等領域的監管，強化責任意識，嚴格落實安全責任制，并加強對“城中村”整治及群租治理力度，嚴格控制違法用地和違章搭建，對履職不力或有違紀違法現象的黨員干部嚴厲實行問責。四要積極營造干事創業的經濟社會發展的軟環境，區別對待工作失誤和失職瀆職，旗幟鮮明地保護改革者，鼓勵創新者，支持干事者，營造黨員干部改革創新、真抓實干、忠誠履責、攻堅克難、勇于擔當的工作氛圍。

二、更加注重轉變作風，著力抓好群眾反映強烈的突出問題，加強和改進黨的作風建設，著力解決群眾反映強烈的問題，進一步密切黨同人民群眾血肉聯系是今年黨風廉政建設的一項重要內容。今年主要抓五個方面的工作：一要認真對照中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”以及市委、區委的相關要求，研究制定符合xx實際的作風建設若干規定，督促本級黨政領導班子和基層各級黨員領導干部帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭解決基層和群眾的實際問題，以實際行動贏得人民群眾的信任和擁護。二要圍繞保持黨的先進性和純潔性，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為準則，開展 “為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，教育引導社區各級領導班子和領導干部增強宗旨意識，自覺做到密切聯系群眾、真誠服務群眾。三要加強對機關事業工作人員的重點工作目標和效能考核，提高為民服務的效能效率；要開展對“庸懶散奢”問題的專項治理，督促黨員干部改進文風會風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴禁公款大吃大喝、宴請送禮、旅游觀光，嚴肅整治行政不作為、慢作為、亂作為等現象，對作風不正、不負責任造成嚴重后果的要嚴肅處理。切實糾正部分黨員干部中存在的脫離群眾、官僚主義、形式主義、自由主義、倨傲不遜等不良習氣。四要深入推進基層站所民主評議“回頭看”工作，今年民主評議工作向水務站、食藥監所、衛監所及社區生活服務中心延伸，努力改進政風行風網上測評，促進部門和行業加強自身建設，提高隊伍素質、行政效能和服務質量。五要繼續鞏固違規收送禮金禮券購物卡、工程建設領域突出問題、公務用車、“小金庫”、公務卡使用等專項治理成果，結合xx實際進一步深化民生領域的糾風專項治理工作，解決針對政風行風中人民群眾反映強烈的突出問題。

三、更加注重嚴懲腐敗，著力抓好信訪、案件的查辦工作，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，要根據中央和市委“嚴打老虎、勤拍蒼蠅”的反腐倡廉要求，旗幟鮮明地反對腐敗，堅定不移地懲治腐敗。一要深入研究新形勢下信訪舉報和違紀違法案件發生的特點和規律，充分整合xx檢察室和審計、工商、稅務、信訪等部門信訪線索的資源，建立健全腐敗案件揭露、發現、查處機制，完善信息反饋、部門協作、督辦快辦、溝通疏導、預警提醒等查信辦案工作機制，提高信訪辦理的規范化、科學化水平。二要完善案件線索管理機制，堅持線索定期上報、專人評估和統一管理。在強化信訪主渠道的同時，依托執法監察、效能監察、專項治理、財務審計（專項和離任）、基層調研等方式，加大查信辦案的工作力度。既要嚴肅查辦發生在黨員領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，又要查辦發生在群眾身邊的腐敗案件，有效遏制腐敗現象在一些領域易發多發的勢頭。三要強化依紀依法、安全文明辦案，嚴格辦案工作程序，保障被調查人合法權益。本著實事求是的原則，加強對典型案件的剖析研究，開展以案論紀、案后治理工作，充分發揮查辦案件的治本功能，加強對黨政紀案件處分后的執行情況的監督。

四、更加注重監督制約，著力抓好“把權力裝進制度的籠子里”，探索加強和改進監督的新途徑、新辦法，強化對權力運行的制約和監督，把權力關進籠子里。一要嚴格執行民主集中制，按照區委要求進一步規范和完善黨工委執行“三重一大”制度實施細則，紀工委要加強備案審核和監督檢查力度，決策會議將嘗試邀請區黨代表、區人大代表列席會議制度，保證“三重一大”決策事項有效落實。監察室要加強對辦事處執行行政重大事項集體決策制度的監督工作。年內要探索制定基層單位（組織）重大事項集體決策監督工作指導意見，推動重大事項民主決策向企事業、向基層站所延伸。二要采取項目化的方式深化重點領域、關鍵環節、重要崗位的廉政風險防控工作，嚴格執行風險防控日常管理監督辦法，做好日常管理臺帳和督察記錄。三要按照區委有關巡察工作要求，認真開展巡察“回頭看”工作，要積極制定切合xx實際的巡察整改工作方案，有效進行整改，并將巡察情況在一定范圍內公開。四要認真落實領導干部報告個人有關事項制度，對擬提任科級領導干部實施財產申報和公開工作，并配合區紀委、區委組織部做好對新任處級干部財產申報和公開的相關工作。要積極組織或配合上級有關部門開展對擬提任干部申報財產信息的核實，提高黨員干部對黨組織的忠誠度。五要加強對政府采購、工程招投標的有效監督，試行誠信激勵和失信懲戒制度，深化小型工程承發包統一管理工作，嚴格把好政府采購供應商資格準入關，完善標前、標后管理制度。六要按照區委要求，探索紀工委對街道黨政班子成員有效監督和提醒的方式與途徑，督促班子成員認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺履行“一崗雙責”。七要大力推進黨務、政務、村務公開，直面回應黨員群眾的期待，公開黨員群眾需要的內容。今年要以優化街道黨務公開網建設為載體，深化全社區黨務公開工作，紀工委要協調改進街道黨務公開和村務公開欄統一規范設置，全面推行基層黨委權力公開透明運行工作。八要在堅持機關部門和事業單位公務消費使用公務卡基礎上，公務卡使用范圍向農村和所屬企業延伸，實現全覆蓋。探索街道公務用車、公務接待和公務出國等“三公”經費使用情況向社會公開。

五、更加注重嚴肅教育，著力抓好提高黨員干部廉潔自律意識。把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，對黨員干部嚴肅教育、嚴格管理，筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀國法防線。一要開展以學習貫徹黨的十八大精神為主要內容的第四屆反腐倡廉宣傳月活動，引導黨員干部把思想和行動統一到黨的十八大關于反腐倡廉建設的目標要求上來，嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。二要深入開展黨員干部從政道德教育、理想信念教育、黨紀條規教育和廉政風險教育，增強教育的針對性和有效性，提高教育的吸引力和影響力。三要積極整合社區資源，努力推進廉政文化“進機關、進社區、進企業、進學校、進樓道”工作，突出廉政文化的實踐性，不斷豐富內容、拓展形式，鞏固“香囊新風”這一閔行區廉政文化建設品牌，在社區營造以廉為榮、以貪為恥的倡廉氛圍。四要通過反腐倡廉網絡宣傳、網絡輿情引導、網上公開等多種形式，關注社會輿情，重視網絡反腐。五要注重對黨員干部的日常預防性教育提醒，勤敲木魚、多拉袖口，完善日常談話及干部發生苗頭性、傾向性問題時的談心談話制度，督促黨員干部嚴守紀律。

六、更加注重夯實基礎，著力抓好基層黨組織黨風廉政建設，充分發揮黨工委和紀工委在基層黨風廉政建設中的組織領導和督促指導作用，在注重發揮基層黨組織作用的同時，切實加強監督、健全制度，夯實反腐倡廉基層基礎。一要進一步貫徹落實《上海市加強社區（街道）黨風廉政建設的實施意見》，積極探索適應社區黨風廉政建設的新思路、新舉措。堅持分類指導，點面結合，典型帶動，探索推進居（村）黨委和綜合黨委設立紀委，在具有一定規模、黨的組織比較健全的“兩新”組織設立紀檢組織，健全紀檢工作網絡，不斷提高紀檢工作的有效性。二要嚴格執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》、《閔行區規范村級重大事項民主決策實施辦法（試行）》和《閔行區關于建立健全村務監督委員會的指導意見》，督促落實《關于規范村級紀檢組織建設的指導意見（試行）》，強化對村干部的教育、管理、監督，嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件，樹立農村黨員干部的良好形象。三要健全農村“三資”監管平臺，以信息化手段鞏固和發揮村務管理“4+1臺賬”的作用。與區職能部門協調推進農村集體資產資源招標投標、農村產權交易、集體資產出租、經營處置上平臺機制，促進集體資產處置規范、合法、公開、公正，切實維護農民合法權益。四要堅決遏制農村集體土地違法用地、農民宅基地違章搭建、企業廠房違規擴建等行為，結合對村干部年終考核和廉政考核，對違紀村干部實行問責。

七、更加注重嚴以律己，著力抓好紀檢監察隊伍自身建設，十八大召開后，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨著新形勢新任務新考驗，紀工委監察室應不斷加強紀檢監察組織和隊伍自身建設，進一步增強整體素質，提高履職水平。一要堅持把思想建設放在首位，用黨的十八大和十八屆中央紀委一次、二次全會精神來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織紀檢監察干部認真學習黨的十八大精神，教育引導紀檢監察干部清醒認識黨和人民賦予的重任，主動改進作風，自覺接受監督，切實維護可親、可信、可敬的良好形象。二要堅持把組織建設作為基礎，嚴格執行《關于規范紀檢監察工作若干制度的意見》，建立健全基層黨支部紀檢組織，密切工作聯系、加強工作指導，嚴格干部任免廉政審核和教育管理等各項制度。三要堅持把學習它山之石作為補充，主動走出去、拓寬視野，學習借鑒區內其它兄弟單位好的經驗做法，指導自身工作。四要堅持把能力建設作為關鍵，主動學深學透相關黨紀法規和專業知識，積極參加區紀委組織的紀檢監察干部業務培訓、“春申清風講堂”，保證培訓質量和效果，不斷提高紀檢監察干部的業務能力和工作水平。

第三篇：全局黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2011年全局黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2011年全局黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：全面貫徹黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會精神，按照省紀委八屆七次全會和局工作會議的部署和要求，圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以推進懲防體系建設為主線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強領導干部作風建設，加強對重大決策部署和制度執行的監督檢查，著力推進反腐倡廉各項工作任務的落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為局“十二五”規劃開好局起好步提供有力保證，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年。

一、扎實推進作風建設，進一步密切黨群干群聯系

結合開展創先爭優活動，教育和引導黨員干部牢固樹立遵紀守法、服務群眾的意識，大力弘揚密切聯系群眾的優良作風，加強群眾觀點和群眾立場教育，建立健全服務群眾、聯系群眾和保障群眾權益制度，暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道。

大力弘揚求真務實和艱苦奮斗的優良作風，堅決反對和糾正官僚主義、形式主義、弄虛作假和奢侈浪費等行為。嚴格執行中央和省委有關厲行節約、制止奢侈浪費的要求，認真執行因公出國（境）管理、公務接待管理、出差和會議實行定點管理等規定；認真執行《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》，規范公車管理；嚴格慶典、研討會、論壇審批程序，加強經費監管，規范領導干部行為。

大力弘揚批評與自我批評的優良作風，堅決反對奉迎討好、互相吹捧、好人主義等庸俗作風，促進領導干部加強黨性修養和作風養成。

二、加強廉政教育和廉潔自律工作，促使領導人員正確行使權力認真貫徹落實關于加強領導干部反腐倡廉教育的制度規定，堅持把反腐倡廉理論作為黨委理論中心組學習的重要內容，圍繞慶祝建黨90周年活動，結合深入開展“學沈浩、創先進、爭優秀”活動，集中開展“以人為本、執政為民”主題教育。充分利用內部刊物、宣傳櫥窗、電教設施、網絡等宣傳教育陣地，開展具有本行業本單位特點的示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。按照《安徽省廉政文化示范點建設標準》的要求，組織開展廉政文化示范單位創建活動，總結提煉局廉政文化品牌，進一步推動廉政文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，不斷創新廉政文化活動載體和內容，培育廉潔、誠信、務實、創新的人文精神，形成“廉潔從業、從我做起”的氛圍，努力使廉政文化建設再上新臺階。

加大落實《廉政準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的力度，嚴格執行領導干部廉潔從政從業各項規定，嚴禁接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系單位或個人的禮金、有價證券、支付憑證，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動，嚴禁利用職權委托理財、利用內部信息謀取不正當利益。

全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導干部按規定主動、報告有關內容。

嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。認真落實關于領導干部離職或退休后從業的有關規定。

三、堅持制度創新與落實并重，推動從源頭上防治腐敗工作

按照中央新印發的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《安徽省黨風廉政建設責任制工作實施辦法》要求，適時修訂完善我局黨風廉政建設責任制實施細則，并制定責任目標，層層落實黨風廉政建設責任。堅持推行“一崗雙責”，明確各級領導對業務工作和業務職責范圍內的黨風廉政建設負雙重責任，全面形成管業務和抓廉政“兩手抓、兩手硬”的工作格局。

進一步落實懲治和預防腐敗體系建設，加強內控機制建設。按照省里要求，結合地礦工作實際，開展重點領域、關鍵環節廉政風險點排查工作調研，督促研究制定相應的防范措施和辦法，逐步推行廉政風險防控管理及權力公開透明運行?

切實落實監管責任和檢查考核。堅持局領導班子成員帶隊考核制度，進一步加大日常工作檢查力度，促使各單位繃緊責任落實和執行力這根弦，在積極主動開展工作的同時，做好相關資料的及時收集歸檔，健全充實基礎臺帳，避免松勁懈怠、突擊工作和應付檢查現象。

加強反腐倡廉制度體系建設，提高制度執行力。健全制度執行機制，把反腐倡廉制度執行情況納入懲防體系建設和黨風廉政建設責任制檢查考核范圍，嚴格責任追究，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

四、加強監督檢查，確保重大決策部署和法規制度的貫徹落實 圍繞我局“十二五”規劃實施，認真開展對局黨委重大決策部署執行情況的監督檢查，確保政令暢通，推動深入貫徹落實科學發展觀。

一是突出對政治紀律執行情況的監督檢查。督促各級黨組織深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員干部增強黨紀意識，始終與黨中央保持高度一致。嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發

表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

二是突出對涉及人、財、物管理和易于滋生腐敗的關鍵環節開展監督檢查。嚴明組織人事紀律，加強對選人用人情況的監督檢查，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4項監督制度落實情況的監督檢查，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題。堅持重點工程、重點項目簽訂廉政合同制度，加強對重點工程、重點項目的招標投標、物資采購、資金使用等重點環節的監督。深化工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理工作，建立治理防治的長效機制。選題立項，開展效能監察，堵塞管理漏洞，提高管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。立項申請3月20日前報局。

三是突出對黨員干部尤其是領導人員履職情況和執行廉潔自律各項規定情況開展監督檢查。開展對《廉政準則》執行情況的專項檢查和個人手機與單位辦公電話捆綁使用問題專項治理。加強對民主集中制及“三重一大”制度各項管理制度落實情況進行監督檢查。做好對局屬單位的巡視工作，重視巡視成果的綜合運用。認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計規定，不斷提高審計監督效果。

四是突出對影響職工群眾切身利益的有關事項開展監督檢查。認真貫徹執行《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，制定《在全局各級黨的基層組織推行黨務公開的實施意見》及黨務公開基本目錄。深化隊務公開和民主管理，加強對公開制度實施情況的監督檢查，切實保障廣大干部職工和黨員的知情權、參與權、表達權、監督權，不斷提高權力運行的透明度和公信力。

五、加強信訪受理和案件查辦，促進地勘單位和諧發展

認真貫徹執行中紀委等部門《關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的若干意見》，重點查辦發生在領導人員中貪污賄賂、失職

瀆職案件，關鍵崗位管理人員中以權謀私、通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系人獲取非法利益案件，嚴重侵害群眾利益、侵犯公民權力和嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，重大責任事故涉及的失職瀆職及背后的腐敗案件。

嚴格按照信訪舉報工作相關規定，切實做好信訪舉報工作。對反映黨員領導干部違紀問題的舉報，不屬實的，應予以澄清；對群眾反映強烈、事實具體、問題嚴重的案件線索，要及時組織力量核查；對上級要結果的信訪件，要認真辦理，按時上報處理結果；對重要舉報線索，及時與有關部門溝通反映情況，按照程序堅決嚴肅查處。

第四篇：2012黨風廉政建設和反腐敗工作要點

二○一二年黨風廉政建設和反腐敗

工作要點

為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監督檢查，防止職務犯罪，穩定員工隊伍，確保公司各項工作順利進行，根據師紀委和公司黨委工作部署，確定公司2012年紀檢監察工作思路如下：深入貫徹落實師六屆二次紀委全會精神，全面推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續加強對“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查，創新紀檢監察管理辦法，保證公司本安全生產、經營管理、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經營目標，為公司經濟發展保駕護航。

一、指導思想和總體要求

今年公司紀檢監察工作的指導思想和總體要求是：深入貫徹十七屆中央紀委七次全會、兵團黨委六屆十次全委（擴大）會議、兵團紀委六屆五次全會、師第六次黨代會和師黨委六屆二次全委（擴大）會議精神，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞師黨委、公司黨委的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設、推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決反腐倡廉建設中職工群眾反映強烈的突出問題，突出工作重點，狠抓任務落實，以反腐倡廉工作的新成效迎接黨的十八大勝利召開。

二、全面落實責任制，深入推進懲防體系建設

加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實落實好“一崗雙責”，以良好的黨風、政風來促進公司經濟發展。各基層黨支部要扎扎實實抓好本單位的黨風廉政建設責任制的組織實施，完善責任分解。公司紀委要協助公司黨委抓好黨風廉政建設責任制的檢查考核與監督、責任追究等工作。公司要按照科學發展觀和構建和諧社會及《建立健全懲治和預防腐敗體系》實施綱要的要求，全面推進懲防體系建設，查找廉潔風險點和制定防控措施，完善公司領導干部述職述廉制度，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環節不出現違紀問題。

三、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

（一）按照《師<建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃>實施意見》，開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德。

（二）繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從政若干準則》工作，組織公司黨員干部開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。

（三）認真履行《廉潔承諾制度》、《任前談話制度》，《誡

勉談話制度》。大力加強廉潔文化建設，營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。

四、加強監督檢查，推動重點工作的貫徹落實

（一）繼續加強治理商業賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，完善“三重一大”制度，加強對 “三重一大”決策制度執行情況的監督檢查。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監督機制常態運行。

（二）嚴格遵照信訪程序辦理信訪案件，暢通舉報渠道，及時處理舉報信件，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依照工作程序認真辦理。對違紀違規問題一查到底，絕不手軟。

五、抓好糾風工作，促進公司的行風建設

抓糾風促行風。各單位要結合工作實際，完善工作制度。在行風建設上，領導干部要心系職工群眾，想職工群眾所想，急職工群眾所急，為職工群眾辦好事。黨支部要加大行業作風建設的監督力度，各級領導干部要嚴格執行民主集中制原則，廉潔從政、秉公用權為職工群眾服務。各單位黨政主要領導，要深入開展調查研究，為職工群眾排優解難。對損害職工群眾利益，與職工群眾爭利等問題，要嚴肅處理。要把開展“樹立企業形象、堵塞行業漏洞問題、糾正行業不正之風”的教育與開展“創先爭優、爭先進位”活動結合起來，抓好單位的行風評議工作。以弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，推動公司的行風建設工作。

六、加強隊伍建設，不斷提高履職能力

加強紀檢干部隊伍建設。增強政治意識，大局意識、責任意識、服務意識，提高業務履行能力。始終對黨忠誠，在堅定理想信念上、嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律。牢固樹立監督者更要帶頭接受監督的意識，自覺接受黨組織、黨員干部、職工群眾和社會輿論的監督，樹立紀檢干部良好形象。

第五篇：2011年黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2011年黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年。根據上級黨風廉政建設工作會議精神，結合我校實際，制定我校2011年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委六次全會的部署要求，繼續深入開展“平安校園、和諧校園、廉潔校園”活動，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，深入推進懲防腐敗體系建設，進一步深化教育、健全制度、強化監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制，著力加強黨員干部作風建設，以黨風廉政建設的新成效迎接建黨90周年。

二、工作措施

(一)以構建懲防體系基本框架為主線，進一步推進反腐倡廉制度建設

1、研究制定《反腐倡廉教育實施辦法》和《廉政文化進校園實施意見》，建立完善領導班子、領導干部定期廉政專題學習和上廉政黨課、反腐倡廉教育培訓等制度，進一步規范廉政談話和反腐倡廉專題民主生活會制度。

2、建立健全以廉政風險防控為重點的權力內控機制、權力公開透明運行機制和以中層以上領導干部為重點的權力監督機制，研究制定《加強對中層領導干部監督檢查實施意見》，建立經常性的廉政風險排查制度，進一步完善黨務政務公開制度。

3、研究制定《信訪舉報受理和案件查處工作規范》、《干部考核及獎懲管理辦法》，建立健全服務承諾、首問負責、限時辦結、失職追究等制度。

4、進一步修訂完善《黨風廉政建設責任制實施意見》和《量化考核細則》，完善干部廉政檔案、獎懲措施和責任追究制度。

(二)以“牢記宗旨，保證發展”為主題，深入開展反腐倡廉教育

圍繞深化“平安校園、和諧校園、廉潔校園”和創先爭優活動，突出“牢記宗旨，保證發展”主題，深入開展反腐倡廉教育。重點開展七項活動。一是“黨紀政紀條規教育月”活動。5月份，集中組織學習《廉政準則》、《廉政準則實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等條規、制度，搞好輔導和學習測試。組織黨員干部特別是領導干部采取自己找、相互幫、群眾提、組織點等形式，對照黨紀政紀條規，查找差距，糾正在遵守規定、執行紀律上存在的問題。二是榜樣示范教育。通過廣播、專欄等形式，在全校范圍內開展向楊善洲學習活動，結合建黨90周年和創先爭優活動評比活動，選樹、宣揚一批勤政廉政先進單位和個人，創造學英模、當先進，見賢思齊、爭先創優的良好局面。三是“警示教育周”活動。9月份第三周為反腐倡廉“警示教育周”。通過多種形式，廣泛開展案例警示教育，認真剖析教育系統的典型案例，以案說法、以案明紀。深入開展“一查兩找”和“回頭看”，即對照黨章和崗位廉政要求進行檢查，從行使權力、落實責任、遵紀守法3個方面找出存在的突出問題，對整改的問題是否已落實到位進行回頭看，促進權力正確行使和干部廉潔自律。四是向黨旗宣誓承諾活動。7月份，組織全體黨員干部向黨旗宣誓，重溫入黨誓詞，強化宗旨意識，激發為黨旗增輝的使命感、責任感，增強廉潔奉公、勤政為民的自覺性。五是讀書思廉活動。以推薦和自選相結合的方式，全校黨員干部都要有重點地讀一本廉政書籍，暢談讀書思廉心得體會。六是廉政談話活動。針對關鍵崗位和重點人員，積極開展廉政談話活動，特別是在干部職務調整變動、廉潔自律方面出現苗頭性、傾向性問題時，及時進行談話。七是廉政文化創建活動。以貫徹落實中紀委等六部門聯合下發的《關于加強廉政文化建設的意見》為重點，深入推進廉政文化進校園、進家庭工作。努力打造富有特色的廉政文化，營造反腐倡廉良好氛圍。

(三)以權力正確行使為核心，進一步強化監督制約工作 以加強黨員干部廉潔自律工作為重點，圍繞權力正確行使和規范運行，進一步強化監督工作。

1、加強對遵守政治紀律、貫徹執行民主集中制情況，特別是干部選拔任用工作、項目建設和大額資金使用等重要事項集體決策情況的監督。

2、嚴格規范干部選拔任用程序，完善對干部推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等環節的監督，形成公正用人、科學選人，多渠道、多崗位培養提高干部的工作格局；嚴肅組織人事紀律，堅決糾正不正之風，樹立選人用人的好風氣。

3、加強審計監督，強化對資產的管理力度，做好領導干部離任審計、任期經濟責任審計和財務審計，建立、健全和執行好內部審計制度。

4、深入推進黨務政務公開工作，明確公開內容，擴大公開范圍，完善公開形式，嚴格執行公開程序。

5、保障學生的利益，嚴格執行收費制度，對收費的標準都要進行公示，主動接受學生、家長和社會的監督。

認真落實《廉政準則》，加強黨員干部廉潔自律工作。

1、認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，嚴格按照中央紀委、中央組織部要求，做好個人申報工作。

2、堅決整治收送禮金問題。重點治理以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡的行為。對收送各類有價證券、支付憑證、商業預付卡的，以收送同等數額的現金查處。校黨支部要加強對可能收受學生禮品環節的監督，提醒教育教職工要為人師表，潔身自好。

3、做好厲行節約工作。加強公務接待、因公學習或調研考察、公車使用等情況的監督管理。

4、深化“小金庫”和工程建設領域治理工作。(四)以糾風整紀為重點，切實加強領導干部作風建設

以深入開展“三走進、三服務”主題實踐活動為載體，以密切聯系師生為核心，進一步促進教學和后勤部門工作作風的轉變及創先爭優承諾目標的實現，推動學校整體工作效能及作風的提高。建立完善服務師生、聯系師生和保障師生權益的工作機制，克服官僚主義和形式主義，校后勤部門要進一步增強服務意識，切實提高工作效率，及時解決關系師生切身利益的實際問題。通過開展“學校評議機關”、“學生評議后勤”活動，切實加強作風建設，真正把基層教師和學生評價作為改變作風的重要導向，從中找出差距，有針對性的抓好整改，自覺維護學校良好形象。

(五)以黨風廉政建設責任制為抓手，高標準抓好各項工作任務的落實

1、明確目標責任。把重點任務分解落實到崗位到人頭，做到定人定事定時限。切實把黨風廉政工作納入到本單位總體工作，統一規劃、統一部署、統一檢查、統一考核。各科系、辦公室主要負責同志要認真履行第一責任人職責，管好下屬教師，班子其他成員要認真落實“一崗雙責“，既要抓業務工作，又要認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，確保履職到位。

2、充分發揮反腐倡廉建設工作領導小組及工作機構的作用，建立校委、工會等部門通報制度，定期溝通反腐倡廉工作情況，研究解決問題，各科系、辦公室要按照責任分工，緊密結合業務工作，認真抓好所承擔的反腐倡廉任務的落實，形成反腐倡廉建設的工作合力。

3、強化檢查考核。學校將于6月份對各單位工作推進落實情況進行檢查，年底，對懲防體系建設和責任制執行情況進行考核講評。進一步加大責任追究力度，對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的，疏于監督管理，致使本校發生嚴重違紀違法問題的，要嚴格追究相關負責人的責任。

潞城市職業高中2010年黨風廉政建設工作總結

2010年，我校黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委六次全會和市教育局黨風廉政建設工作會議精神，按照構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，認真落實各項措施，標本兼治，重在預防，全面地推進了學校黨風廉政建設工作。

一、大力開展黨風廉政教育，構建大宣教工作格局。

加大廉政建設宣傳及教育力度，常打“預防針”。一是及時組織學習上級有關文件通知精神，提高黨員干部廉政意識，從思想上打“預防針”。二是及時宣傳，充分挖掘學校廉政建設中的好人好事，營造良好的廉政氛圍，讓律己之行感動黨員干部及廣大教職工，激發弘揚正氣，反腐倡廉，讓正氣為全體教職工打“預防針”。三是開展警示教育，利用教職工大會和黨員組織生活會、中心組學習會，組織全體教職工觀看反腐倡廉警示片，用反面案例警示黨員干部，為黨員干部注入“預防針”。四是進行職業道德教育，通過捐助貧困學生，向貧困學生獻愛心等活動，引導黨員干部、教職員工艱苦奮斗，奮發向上，愛崗敬業。

二、強化制度建設，整章建制，全面提升學校黨風廉政建設形象。我們把制度建設作為抓好黨風廉政建設工作的關鍵，堅持從抓苗頭、堵源頭入手，立規章、建機制，用制度管人，靠制度管事。按照市教育局的要求，結合我校實際，我們進一步強化了廉政建設目標責任制，明確了領導班子成員在黨風廉政建設方面的分工范圍，職責要求和應負的領導責任。堅持重大事項校黨委集體決策制，修訂了公務用車管理制度，加班費管理辦法，差旅費報銷制度，招待費報銷制度，財務報銷制度，職評工作評分細則及教代會內部改革方案等，進一步規范了行政干部依法行政行為，做到一級抓一級，層層抓落實。針對兩校實質合并，我們重新修訂了經費開支審批制度，實行學校統一管理，財務開支由校長、主管校長、處室主任三級審核，這樣實行多級審批，多重監督，適度分權，從源頭上堵塞經費管理的漏洞及規范管理。加強了課堂教學常規的考勤考核，增派專職人員巡堂，進一步規范了教職工考勤制度，獎罰分明，全面提升了學校工作作風。

各項規章制度和管理機制的出臺，從客觀上約束了全校教職工及黨員干部的各項行為，使我校廉政建設工作呈現出黨委統一領導，黨政齊抓共管，處室各負其責，干部嚴于律己的格局，維護了我校黨風廉政建設良好的形象。

三、完善監督約束機制，常筑“防火墻”，樹立良好的教育形象。我校把監督制約作為抓好黨風廉政建設工作的保障。一是所有收費一律公開。收費項目、標準上墻，設立長期收費公示欄，歡迎家長、學生、社會監督。二是嚴格實行收支兩條線。學校所有收費全部入財會室，包括校服費、班費等。三是發放收費問卷調查表，對學校收費工作接受全體學生監督，并由主管校長在學校進行廣播講話，反饋問卷調查情況，學生、家長對這一舉措非常滿意。

四、全面推行校務公開，實行“陽光工程”。學校教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，公開公平公正辦事，群眾反映辦事公開，校務公開透明度高。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生就業工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。如優秀教師表彰名單確定程序是先由教研組會、年級組會討論通過，按名額分配將推薦名單（包括票數）上報辦公室，學校黨委邀請各科系、辦公室和年級組長代表、教師代表參加行政會討論，審定人選，將名單予以公示，聽取意見。教職工無異議，所評人選無一票否決等，最終確定受表彰人員。由于狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，狠抓了各個環節上的落實工作，校務公開落到了實處。這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

五、堅持領導干部廉潔自律建設，班子廉政勤政整體形象好。校黨委成員在“班長”帶領下，堅持領導干部廉潔自律建設，認真執行黨風廉政建設目標責任制，班子成員做到了事業為先，原則為重，感情為基，只謀事不謀人，勤政廉政，辦事公道，擺正位置，不計報酬，不計個人得失，相互配合，主動及時通氣，團結干事，堅持按照有關規定嚴格要求自己，堅持拒收紅包禮金。形成了勤政廉政的堅強領導核心。

一年來，我們按照上級的要求，堅持標本兼治，注重預防的工作方針，切實落實各項制度措施，真抓實干，奮發進取，為加快學校改革與發展提供堅強的政治保證。在此次黨員先進性教育活動中，我們又虛心聽取廣大教職工的批評意見，我們一定認真整改，狠抓落實，按照高標準，高起點，做到勤廉為民，立黨為公，執政為民，為辦人民滿意的教育，做出我們應盡的努力。

潞城市職業高中校委

2010年11月20日

春崔芳菲綠校園 廉潔育人煥新顏

——萍鄉市武功山職業中等專業學校廉政文化建設活動紀實

進入校園，映入眼簾的是一排整齊且內容豐富的廉政文化宣傳欄，漫步綠色生態公園是鳥語花香和隨處點綴的廉政故事，進入職業技能實訓基地是儉以養德、勤奮學習的實踐場面，步入課堂傳來《沒有共產黨就沒有新中國》、《公仆贊》的激情歌聲??這是潞城職業高中開展廉政文化進校園的一組濃墨重彩的縮影。

潞城職業高中大力發揚“吃大苦、耐大勞”的精神，創立 “人畢業、樹掛果、家致富”、“學校+公司+農戶”的成功模式。近年來，我校堅持認真貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》和我市關于推進廉政文化進校園工作的有關精神，把廉政教育作為學校師生思想道德建設的重要內容來抓，堅持“以德立校、以廉從教”，著眼“三個到位”、狠抓“三個層面”、突出“四個重點”，大力推進廉政文化進校園活動，較好地營造了崇廉恥貪的良好氛圍，積極創建節約型和諧校園。

一、著眼“三個到位”，周密部署，夯實啟動基礎

一是宣傳發動到位。該校成立了校廉政文化進校園領導小組，結合職業教育特點，制定了方案，召開了動員大會，明確了“以德立校、以廉從?！弊谥?，確定了“懂技術，勤勞動，創建節約型和諧校園”的工作思路，統一了廣大師生的思想認識，為順利推進廉政文化進校園工作奠定了很好的組織和思想基礎。二是教師示范到位。做到“三個率先”，即率先落實工作專班、率先落實廉潔教育讀本、率先落實廉潔教育進課堂。舉辦了廉潔教育進課堂示范研討課，由教師作示范講授，教研室教研員現場進行點評，市教育局也組織部分中小學校長、教務主任參與聽課、現場觀摩。

三是督辦檢查到位。為推動工作，督查方式主要采用市教育局進校入班進行督查與聘請廉政文化建設義務督查員進行明查暗訪相結合，還采取問卷調查、公開舉報電話等形式，廣泛接受社會的監督，聽取意見和建議。督查的重點是廉潔教育“五進”（進教學計劃、進課堂、進教學研究、進班團隊活動、進考核標準），教師行為“五不”（不以罰代管、不歧視差生、不參加有損師德形象的宴請、不亂辦班、不指派學生辦私事），學校管理“五規范”（收費規范、津補貼發放規范、住房管理規范、學校開支規范、財務管理規范）。同時，我校還建立了一周一小結、一月一通報、一季一總結的督查機制，實行臺帳管理跟蹤制，使得工作推動有力、查找整改到位，月月有進步、季季有創新、年終有成效。

二、狠抓“三個層面”，分步實施，堅持整體推進

一是狠抓干部廉政教育，發揮表率作用。一是抓制度建設。落實領導班子民主生活會制度、述廉述職制度、考核制度、采購制度，通過制度強化約束，明確職責，達到了促進學校干部廉政勤政的目的。二是抓學習培訓。結合學習實踐科學發展觀活動，學校利用集中學習、工作例會、黨員大會等形式，開展《廉政準則》、“八榮八恥”等學習活動，提高學校領導干部政治素質和拒腐防變能力。三是抓作風建設。實行教師公示制度，對教師上課情況、教學常規檢查、出勤等從教行為全面考核，并定期公示，營造一種比學趕幫、公開公平的廉潔從教氛圍，全校教師隊伍作風得到進一步轉變，形成了思改革、思發展、辦實事、求實效的工作作風。

二是狠抓教師廉政教育，倡導師德新風。為了全面推進素質教育，該校成立了以校長為組長的師德建設領導小組，主要抓了四項工作：一是抓師德承諾。學校與教師簽訂了師德公開承諾書并向社會公布，接受廣泛監督。二是抓先進典型宣傳和培育。重點抓好了范龔德凌先進事跡學習活動，通過自己身邊人說身邊事，讓廣大教師學有榜樣、趕有目標。三是抓師德檔案建設建立了師德個人檔案，并把廉潔自律納入了考核的重要內容，年底由學校組織考核，作為今后教師晉級晉職、評先表模的一個重要根據。

三是狠抓學生廉潔教育，塑造純潔心靈。以正面事例和正面說理為主，開展道德教育、理想信念教育、傳統美德教育、法制教育和八榮八恥學習教育活動等，并通過落實“四個一”的活動，即：出一期以廉潔教育為主題的黑板報，開展一次以廉潔文化為主題的班隊會，定期開展每周一次國旗下講話，觀看一部反腐倡廉的電影，讓廉潔教育做到知識性、趣味性、娛樂性、教育性相統一，使廣大青少年學生明辨真善美，樹立了基本的是非觀念、愛國意識、誠信意識和廉潔意識。

三、突出“四個重點”，強化滲透，注重活動實效 一是突出校園廉政文化建設這一重點——潛移默化教育。對學校而言，廉政文化進校園是一項新鮮事物，如果沒有濃厚的氛圍和其他文化內涵作支撐就很難進入課堂、進入學生思想。為此，我們積極把廉政文化建設的內容融入到校園文化建設之中，不斷夯實陣地建設，明確校訓、辦學宗旨，開辟廉政文化長廊、文化墻、黑板報、櫥窗、廉政格言景觀路，在課堂、食堂、實訓基地有習慣養成教育的標語、口號和勵志名言，使學生在健康、和諧向上的校園環境中感受到廉政教育的濃厚氛圍，達到潛移默化的效果。

二是突出課堂教學滲透這一重點——入腦入心教育。課堂滲廉既是對學生進行廉潔教育的主渠道，也是持久地開展廉潔教育的有效形式。為此，我們把廉潔教育根植于課堂教學，突出在語文、數學、英語和美術、音樂等專業課等多種學科教學中滲透廉潔教育，把《廉潔教育讀本》當作語文課上，經過廣大教師的教學實踐，總結出四種“滲廉”教育方法，使學生在潤物無聲的學科滲透中樹立敬廉崇潔、誠信守法意識。一是運用“課前提示”說廉。就是在上新課之前，有意向學生提供與新課緊密相聯的廉潔資料，凸現廉潔教育內容。二是通過“重點章節強化”議廉。就是在教學過程中，針對可滲廉的重點章節進行強化，啟發學生議廉。三是采取“課后拓展”集廉。就是結合所學“滲廉”教材，要求學生課后收集和整理相關廉潔資料、廉潔格言警句，讓學生從中受到持續的廉潔教育。四是注重“作文補充”寫廉。就是在作文課教學時，要求學生補充寫出與廉潔相關的內容，讓學生從中受到教育。我們還通過美術課上的漫畫創作，音樂課上傳唱廉潔內容歌曲，歷史課上講授包公、海瑞、周敦頤等一代清官故事，《廉潔教育讀本》中系列廉潔教育內容，讓學生去全面、直觀地感知清廉、誠實、正義、自律、奉獻、知恥等廉潔內涵，懂得怎樣去做人。實踐證明，廉潔教育與課堂的有機結合，既不干擾學校正常的教學秩序，也不耽擱教師傳道、授業、解惑的時間，使之成為德育、素質教育的一個重要組成部分，是一條行之有效的途徑。

三是突出特色活動這一重點——實踐體驗教育。節儉是中華傳統美德，讓學生懂得珍惜勞動果實、尊重勞動，體悟勞動的艱辛。在廉政文化建設工作中，我們十分注重在結合上做文章，把廉政文化建設融入到教育各項工作中去，融入到一些特色活動中去，通過開展活動，讓師生在體驗、感悟的同時，得到教育和熏陶。該校開展“創建節約型校園”、“校園勤工儉學”系列活動，引導學生從自己做起，培養良好的勞動、節約習慣。學校每周都安排不同形式的勞動課和實踐操作課，尤其是寒暑假，我們都花大力氣組織好各專業學生校外實習實訓工作。此外，該校積極推進了校務、財務、政務三公開制度，全面實施民主管理?！叭匾淮蟆笔马?，及時召開教代會或教師代表開會醞釀討論，再經班子會集體研究決定，堅決杜絕暗箱操作；認真執行“一把手”不分管審批制度，嚴格實行票據有當事人、證明人、分管領導、校區負責人逐級審核制；全面推進財務公開，每學期的全校教職工大會上，財務科要向全體教職工公布學期收支狀況；每學期末，各班要將學生結余費用如數退到學生手中，退款表要公示，退款要有學生簽名，發放完畢，財務科存檔。四是突出關愛和責任這一重點——感恩責任教育。母親節、父親節和召開家長會時，該校都會組織以感恩為主題的親情教育，并把《父親》、《燭光里的媽媽》、《懂你》等歌唱親情的歌曲作為“每周一歌”，培養學生們關愛家庭、敬愛父母、孝順父母的良好品德。每年畢業生實習前，我們都組織學生參加“十八歲青年成人宣誓儀式”，使同學們認識到具有責任意識和責任能力是成人的基本標志，做一個真正成熟的人，在履行責任中實現自己的人生價值。

會議紀實

我校召開黨風廉政建設工作座談會

3月12日下午，學校紀委組織召開了黨風廉政建設工作座談會，學校中層以上領導和部分教職工代表參加了會議。

座談會上，學校黨委書記、校長王麗明從宣傳教育、制度建設、監督管理、資金決算與審計、領導干部廉潔自律、治理商業賄賂等方面通報了學校近年來黨風廉政建設情況。他指出，學校在上級領導和校黨委的正確領導下，在各科系、辦公室的大力支持下，做了一些具體工作。從建章立制到各方面工作的不斷完善。但也還存在一些亟待解決的問題，希望通過情況通報，讓學校更多的教職工了解學校黨風廉政建設的重要性，理解和支持我校黨風廉政建設工作，達到推動學校改革和發展的目的。

座談會上，與會代表對我校黨風廉政建設取得的成績給予了充分肯定，同時針對學校在建設、發展過程中存在的某些問題，提出了很多建設性的意見，對在參與學校監督、貫徹執行黨風廉政建設和執行學校六項制度方面也提出了很好的建議。

關于黨風廉政建設責任制實施細則

為了加強我校黨風廉政建設，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》（以下簡稱中央《規定》）《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等文件精神以及上級有關要求，結合我校實際情況，制定本實施細則。

第一章 總 則

第一條 實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，堅持從嚴治黨和”兩手抓，兩手都要硬"的方針，立足于教育，著眼于防范。

第二條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，各科系、辦公室各負其責，依靠教師的支持和參與的領導體制和工作機制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，實行誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，堅持把黨風廉政建設作為學校領導班子建設的重要內容，與精神文明建設和教學、科研等業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第三條 實行黨風廉政建設責任制，要做到責權明確，獎罰分明，定期檢查，常抓不懈。

第二章 責任內容

第四條 校黨委對學校黨風廉政建設負全面領導責任。黨委書記對全校范圍內的黨風廉政建設負總責，對學校領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任；校黨委成員要積極主動協助黨委書記履行職責，根據分工，對職責范圍內和各自分管的科系、辦公室及其負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。

第五條 校長對學校行政管理及校黨風廉政建設負總責，對副校長的黨風廉政建設負直接領導責任；副校長要積極主動協助校長履行職責，并對職責范圍內和分管的科系、辦公室及其負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。

第六條 校部門負責人對本部門的黨風廉政建設負總責，副職對分管工作方面的黨風廉政建設負直接領導責任。

第七條 校辦公室要切實加強對干部的廉政考核，并將考核情況作為任用干部的重要依據。

第八條 校黨委在黨風廉政建設中要努力做好以下各項工作并承擔領導責任：

（一）每兩周至少安排一次黨政紀教育活動，組織黨員、干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風廉政法規，開展黨性黨風黨紀教育，提高黨員、干部的思想政治素質，增強黨員、干部廉潔從政的意識和遵紀守法的自覺性。

（二）認真貫徹落實中共中央、國務院以及其他上級領導機關關于黨風廉政建設的部署和要求，根據學校的具體情況，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，制定近期和遠期的黨風廉政建設工作計劃，部署工作任務，分解下達責任目標，并認真組織實施，及時解決黨風廉政建設中存在的問題。

（三）認真貫徹執行黨和國家黨風廉政法規制度，并結合學校實際，制定和完善學校黨風廉政建設規章制度，并督促落實，使黨風廉政建設工作制度化、規范化。對學校財務、人事、后勤、基建、產業和資產、科研經費、職稱評定、招聘及招生等重要部門和重點崗位，要組織制定相應的規章制度，并督促學校有關部門和單位認真貫徹落實。

（四）堅持民主集中制，制定和完善相應的制度，對學校的重大決策、干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等，要嚴格按照決策程序，集體討論決定，實行校務公開，防止獨斷專行和官僚主義問題的產生。

（五）堅持黨管干部的原則，嚴格按照有關規定選拔任用干部，并建立和健全相應的規章制度，防止和糾正用人問題上的不正之風。

第十一條 黨委書記、校長在黨風廉政建設中要努力做好以下各項工作并承擔領導責任：

（一）根據上級領導機關關于黨風廉政建設工作的部署和學校黨風廉政建設工作的需要，及時召開有關會議，研究部署學校黨風廉政建設工作，落實領導班子成員及職能部門的具體責任。

（二）領導學校黨風廉政建設領導小組開展工作，組織黨風廉政建設工作的檢查、考核，督促黨風廉政建設各項任務和規章制度的落實。

（三）堅持言傳身教，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規章制度，廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發生違法違紀和違反廉潔從政規定的行為，時時處處起表率作用。

（四）黨委書記要按有關規定組織并主持召開本校領導班子民主生活會，堅持過雙重組織生活制度，檢查領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況和廉潔從政的情況，針對存在的問題要認真督促整改。

（五）校長負責本校的全面工作，在主持校長辦公會議或校務會議，制定學校發展規劃以及具體規章制度，組織教學、科研、實行獎懲制度等各項工作中都要秉公辦事，依法行政。

(六)要堅持社會主義辦學方向，堅持黨委領導下的校長負責制，在貫徹執行黨委的決議中，要發揚民主、集思廣益，弘揚正氣，反對和制止在招生、基建、采購、職稱評聘、收費和資金使用等方面的不正之風。

第十二條 學校黨政副職領導干部在黨風廉政建設中要做好以下各項工作并承擔領導責任：

（一）按照職責范圍分別協助黨政一把手貫徹落實黨風廉政建設責任制，根據誰主管誰負責的原則，具體負責職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

（二）加強對職責范圍內黨風廉政建設工作的領導，經常檢查督促分管單位貫徹落實黨風廉政建設有關部署、計劃和實施的情況，發現問題及時糾正。每學期至少向學校黨政一把手報告一次分管部門黨風廉政建設工作的情況。

（三）廉潔自律，教育并管好家庭成員和身邊的工作人員，防止發生違法違紀和違反廉潔從政規定的行為.（六）校紀委書記的職責是協助校黨委抓全校黨風廉政建設，負責校紀委職責范圍內的黨風廉政建設的領導責任；研究制定校黨風廉政建設的計劃和措施，調查了解掌握全校黨風廉政建設的情況，主動向校黨委和上級匯報。

第十三條 各部門領導在黨風廉政建設中要做好以下各項工作并承擔領導責任：

（一）及時傳達、貫徹上級機關和學校關于黨風廉政建設的工作部署，定期檢查和分析本單位黨風廉政建設狀況，把本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作與教學、科研、管理等業務工作一起布置，一起落實，一起檢查，并采取切實可行的措施，促使黨風廉政建設責任制在本單位的落實；

(二)貫徹上級機關和學校制定的黨風廉政建設法規和有關規定，結合本部門實際，采取有效措施，保證制度的落實。

（三）對本部門黨員、干部和教職工進行遵紀守法教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設和反腐敗工作有關文件，抓好本部門的黨性黨風黨紀教育

（四）堅持民主集中制，制定和完善相應的制度，對重大事項決策、重要項目安排和大額度資金使用等要嚴格按照決策程序和議事規則，集體討論決定，實行政務公開。

（五）履行監督職責，負責對本部門的黨風廉政建設情況進行監督、檢查和考核。

（六）依法履行對本單位經濟活動實施領導、管理，遵守國家、學校的各項財經法規和制度，嚴禁私設“小金庫”，杜絕違紀違法問題發生。

（七）凡因疏于教育、管理、失察而導致本單位發生不正之風及下屬人員有違紀或有腐敗問題的，要承擔領導責任。

第三章 責任考核

第十四條 學校及各科系、辦公室等部門領導要將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列入工作總結和工作報告，分別報校黨委。

第十五條 領導干部執行黨風廉政建設責任制情況的考核，與民主評議、民主測評等相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

第十六條 建立黨風廉政建設責任制考核檔案。每次考核工作結束后，要及時將考核結果及有關的重要材料歸檔。

第十七條 黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，作為對領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

第十八條 領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告及述廉報告的一項重要內容。

第四章 監督檢查

第十九條 建立黨風廉政建設責任制評議制度。采取自評、群眾評議和組織檢查評議相結合的方式進行。

（一）自評。系、部、處等領導在每年的工作總結中，對本單位一年來落實黨風廉政建設責任制的情況進行專項工作總結，并對照責任內容進行自評，報送校紀委。

（二）群眾評議。各科系、辦公室領導，每年底要接受本科系、辦公室群眾對黨風廉政建設責任制貫徹落實情況進行的評議。要將群眾評議的結果分別報送校黨委。

（三）組織檢查評議。校黨風廉政建設領導小組辦公室每年組織一次全校黨風廉政建設責任制落實情況檢查，對照責任內容對各系、辦公室進行評議。

第二十條 建立群眾舉報制度

對群眾舉報的問題，有關科系、負責人在規定的時間內調查處理。任何部門和個人不得壓制群眾的檢舉、控告。

第二十一條 建立和完善執行黨風廉政建設責任制情況報告制度

（一）每年底要將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況向校黨委書面報告

（二）校級領導干部的專題民主生活會和年終述職及述廉報告，要如實報告個人貫徹執行黨風廉政建設責任制和廉潔從政的情況。

第五章 組織機構

第二十二條 學校成立黨風廉政建設領導小組，校黨委書記任組長，校長、副書記任副組長，領導小組成員由學校其他中層以上領導其他成員等組成。領導小組設立辦公室，辦公室設在校辦公室。

第六章 附則 第二十三條 各部門可根據本規定并結合工作實際，制定實行黨風廉政建設責任制的具體辦法，報校黨委備案。

第二十四條 本辦法由校黨委負責解釋。第二十五條 本辦法自公布之日起施行。

潞城市職業高中校黨委 二〇一一年三月