第一篇：公司2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點

公司2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點

為貫徹落實2018年2月28日集團公司召開的黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和公司召開的2018年黨風廉政建設和反腐敗工作會議的工作部署，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實黨的十九大、十九屆二中全會、十九屆中央紀委二次全會,國有企業黨建工作會議、國資委2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，結合公司實際情況，制訂公司2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，推進公司2018年黨風廉政建設和反腐敗工作，強化責任考核和層層追究。

2018年，公司黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：全面貫徹黨的十九大、十九屆二中全會、十九屆中央紀委二次全會、國有企業黨建工作會議、國資委和集團公司2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和總書記系列重要講話，認真落實集團公司關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作與公司的中心任務同步推進，認真履行黨章賦予的職責，堅持標本兼冶、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，聚焦監督執紀問責，強化黨內監督，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，持之以恒執行中央“八項規定”，保持反腐高壓態勢，為公司發展提供強有力的政治和紀律保障。

一、加強政治建設，嚴明政治紀律

（一）加強理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。以學習貫徹黨的十九大精神為核心任務，公司黨委各黨支部要認真組織全體黨員干部原汁原味地研讀十九大報告和文件。同時以微黨課形式通過手機報、手機短信、專題論壇、交流展示等形式，開設“黨的十九大精神學習問答”“學習感悟”“新體會、新實踐、新成效”等專欄，讓黨員積極參與網上互動，交流學習經驗、放大學習效應，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的正確政治方向。

（二）牢固樹立“四個意識”，強化黨員干部政治覺悟。公司黨委及各黨支部要始終旗幟鮮明的講政治作為，要利用一切工作時機向廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，不斷提高廣大黨員干部的政治覺悟和政治能力。一是強化政治意識。黨員干部要保持清醒的政治頭腦、政治定力，具有堅定的政治立場、敏銳的政治洞察力、清晰的政治分辨力，對于政治上的大是大非，能基于科學的政治思想、政治觀點作出理性評價和判斷，任何時候都牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一使命是愛黨、信黨、護黨、跟黨走。二是強化大局意識。黨員干部必須善于站在全局和戰略的高度，識大體、顧大局、觀大勢、謀大事，用長遠眼光觀察形勢，分析問題，既立足于各自崗位，做到知責、明責、盡責，真正把該擔的責任擔起來，把該管的事情管到位，又要增強工作的戰略性、前瞻性和實效性，為公司的發展在工作中體現出黨員干部的先鋒模范作用。三是強化核心意識。廣大黨員干部要始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在思想上認同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動上維護核心做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。四是強化看齊意識。要把“看齊”作為一種思想境界、一種精神追求、一種自覺行動，融入工作生活、進入崗位實踐，在思想上、工作上、生活上經常與黨中央、習總書記看齊，常補精神之“鈣”，常修為公之“德”，常思崗位之“責”，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

（三）學習黨章、尊崇黨章、維護黨章。公司黨委及各黨支部要組織廣大黨員認真學習黨章、尊崇黨章、維護黨章。黨章是共產黨人正心修身的根本標準。黨章規定了黨的理想信念宗旨，總結了黨的優良傳統和作風，為黨員確立了高標準；明確了黨員哪些可以做，哪些必須做，哪些碰都不能碰，這就是底線！尊崇黨章，關鍵在于敬畏黨章。尊崇黨章就是要心懷敬畏和戒懼，有神圣感、責任感、使命感。

（四）加強黨員干部的監督檢查，履行從嚴治黨的政治紀律。每一名黨員干部都應該捫心自問，自己起到先鋒模范作用了嗎，黨的觀念、組織意識強不強，開展學習教育要咬住黨章規定的黨員義務，尋找差距、發現問題，明確努力方向，在解決具體問題上下功夫。要深刻領會總書記系列重要講話精神，以先進人物、老一輩共產黨員的事跡為榜樣，以犯錯誤的黨員領導干部為鏡鑒，真正有所觸動、有所改進、有所提高，堅決守住合格這個底線。為此公司各級紀委都要履行好從嚴治黨監督責任，抓早抓小、嚴肅紀律，督促每個黨員干部成為合格黨員干部，確保公司黨員干部的肌體純潔健康。

二、逐級壓實責任，全面從嚴治黨。

（一）確實落實兩個責任。公司黨委要認真履行全面從嚴治黨的主體責任，公司紀委要嚴格履行對公司黨委的監督職責，把總書記關于全面從嚴治黨的重要講話和指示精神，作為落實黨管治黨主體責任的思想武器和行動指南，用心學習領會，堅決貫徹落實。做到“一崗雙責”，既要抓好崗位職責范圍內的業務工作，又要抓好崗位職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

（二）明確基層黨支部黨風廉政建設責任。公司黨委與在職公司黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，對下屬黨支部，明確相關責任清單并進行考核，以達到責任清單層層落實到基層黨支部。

（三）落實部門廉潔責任。公司紀委與公司中層以上干部簽訂《廉潔從業承諾書》并對相關干部廉潔從業情況，特別是對部門第一負責人進行廉潔從業責任考核與追究，公司中層以上干部廉潔從業考核納入公司干部年度考核。

（四）強化紀檢監督責任。公司紀檢監察部門嚴格對標集團公司重大決策部署情況的監督檢查，加強對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用、項目工程招投標等的監督檢查，通過層層傳遞分解把黨風廉政建設責任延伸壓實。

三、聚焦四風問題，強化重點監督

（一）嚴格落實集團公司開展的四風問題檢查工作中發現的問題。公司黨委、紀委要高度重視，認證研究，拿出具體細致的措施認真整改，在整改中學習，在學習中整改，堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象。

（二）踐行群眾路線，著力解決“四風”問題。繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，把反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風作為重點，著力解決群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動取得實效。

（三）開展效能監察和專項審計工作，檢查四風問題。公司紀委辦通過開展專項效能監察和審計工作，對公司涉及技改項目、工程建設、大型設備儀器招標采購的效能監察。

（四）強化干部違紀檢查，做好黨員干部的監督管理及廉政檢查、道德檢查。公司開設保密舉報箱，接受廣大職工群眾對黨員干部的違紀舉報。凡是涉及違紀黨員干部一律嚴格按照黨章相關紀律條例和公司中層干部管理制度嚴肅查處，絕不姑息。

（五）完善黨員干部約談機制。堅持干部提醒談話，對職工群眾有作風方面反映的干部早打招呼、早敲警鐘，防止小毛病變成大問題；堅持干部履職談話，每年年終對所有中層干部進行履職談話，通報職代會考核結果，提出干部存在的缺點與問題。堅持領導約談，班子成員之間，班子成員與中層干部每年交心談心不少于2次，及時掌握思想工作動態，有針對性地開展黨性、黨風、黨紀教育，發現不正之風的苗頭及時談話提醒，做到業務工作和反腐倡廉“兩手抓，兩手都要硬”，用紀律和規矩這把尺子一量到底，管好基層干部。

（六）強化執紀審查程序。凡涉及違紀違規的黨員干部，嚴格按照《中國共產黨紀律檢查案件審理工作條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀管理辦法》相關規定程序執行。

四、扎緊制度的籠子，加強風險防控

（一）嚴格選人用人制度。一是按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的領導團隊。二是調優干部隊伍結構。以團結為工作重心，以擔當為政治責任，大力弘揚真抓實干的作風。在團結的基礎上，對待工作始終堅持認真、較真、求真，狠抓各項工作任務落實落地；堅持正確的用人導向，用好考核指揮棒，抓好思想教育工作，完善干部業績清單制度，加強動態考核，著力解決不想為、不會為、不敢為的問題，努力營造能干事、想干事、干成事的良好氛圍。三是嚴格堅持凡提必審的程序，對選用任用的黨員干部接受組織的審核、群眾的監督，使得公司人才選用光明、透明，給具有真才實干的人才提供廣闊的舞臺。

（二）嚴格執行三重一大制度。嚴格落實紀檢監察制度，切實發揮紀檢監察職能，加強對執行中央“八項規定”和“三重一大”決策制度的監督檢查，強化對權力運行的監督制約。以干部清正、行業清廉為目標，大力加強黨的紀律建設，努力改進領導干部作風，突出工作重點，狠抓工作落實，進一步深入開展反腐倡廉。

（三）完善制度建設。完善反腐倡廉體制機制，制度具有長期性、穩定性和約束力，黨風廉政建設和反腐敗工作永遠在路上，必須抓好制度建設，形成反腐倡廉的長效機制，從制度建設上堵塞滋生不正之風的漏洞，以制度固化黨風廉政建設和反腐敗工作成果。因此，要把立規矩、定制度作為抓整改落實的重要措施，并強化制度執行力和剛性約束，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供制度保障。

五、加強自身建設，打造過硬紀檢監察隊伍。

（一）加強政治理論教育。政治理論教育進行的好，讓紀檢人員用黨的先進思想作為武裝，能夠極大的增強紀檢人員自身的免疫力。特別是在查處各種違法違紀案件時，更能堅持秉公執紀，不帶任何個人成見和偏見，在充滿誘惑的現實生活中，不為權力所蝕、不為物欲所惑、不為金錢所動、不為聲色所迷，用清正廉潔的價值觀念武裝自己。因此，對紀檢人員的思想政治教育一定要頻繁開展，只有這樣才能保證我們紀檢隊伍自身不受“腐化”。

（二）強化紀檢隊伍建設規章制度的落實貫徹能力。再好的制度也需要貫徹落實才能發揮應有的作用，沒有真正貫徹落實，制度就會變成一紙空文，失去應有的效果。因此，須形成對紀檢隊伍建設的規章制度落實情況的考核督查機制，定期組織對執行落實情況的檢查督導、跟蹤問效，明確獎懲，強化責任追究，對規章制度落實不到位的情況，要嚴格追究當事人的責任，通過強化監督管理、完善制度建設、加強貫徹落實等舉措，進一步強化各項規章制度的約束力與震懾力。

第二篇：公司黨風廉政建設和反腐敗工作要點

公司黨風廉政建設和反腐敗工作要點

黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。范文小編整理了各類黨組織建設文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。范文文庫網公司黨風廉政建設和反腐敗工作要點 今年公司黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹 XXX 精神，不忘初心，牢記使命，增強 四個意識、堅定 四個自信、踐行 兩個維護，認真落實全面從嚴治黨總要求，做深做細做實黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為公司高質量發展保駕護航。

一、以黨的政治建設為統領，深入開展學習教育，不斷增強 四個意識

?

(一)強化政治學習和教育。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以及十九屆中紀委三次全會精神作為黨委中心組學習、紀委會議、干部培訓、黨支部 三會一課、日常教育推送的主要內容進行學習討論，督促年輕干部和重要崗位管理人員加強學習，不斷強化領導人員的 四個意識。

(二)組織開展 廉潔活動月 活動。以 不忘初心、牢記使命 為教育主題，集中再學習習近平新時代中國特色社會主義思想、全國國企黨建會精神、新《中國共產黨紀律處分條例》及公司核心管理制度，并繼續組織廉政考試。各單位、各部門要創新活動形式，確保各級領導班子、關鍵崗位人員及全體黨員全部參與到活動中，持續提高廉潔從業和嚴守制度的自覺。

(三)嚴肅黨內政治生活。督促各單位黨委認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行民主集中制和落實領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、個人有關事項報告和領導人員臨時出國(境)報批制度等。201X 接受過函詢談話、誡勉談話、組織處理、紀律處分的黨員領導干部要在民主生活會或組織生活會上作出說明或檢查，并做好相關記錄。

二、按照 五責 體系，推動 兩個責任 落實到位、協同發力 ?

(一)督促黨委落實主體責任。督促黨委書記主動擔當、善于作為，落實主體責任清單規定內容，發揮好 頭雁效應。組織召開黨委會專題研究本單位黨風廉政建設和反腐敗重點工作要點、考核方案和考核兌現工作;聽取黨風廉政建

設和反腐敗工作匯報、親自督辦信訪案件;研究制定班子副職 一崗雙責 工作清單并督促落實;向上級黨委、紀委報告落實主體責任報告。督促黨委書記通過約談、述職、督查、追責等方式，把責任傳導給各黨支部書記，把壓力傳遞到每一名基層黨員。

(二)扎實履行紀委監督責任。聚焦監督執紀問責主業，落實好紀委監督責任實施細則規定內容。通過強化 日常、任職、履責、警示、誡勉 五類談話，督促黨委履行好主體責任、黨委書記履行好第一責任人職責、班子成員履行好 一崗雙責。著力糾正黨內政治生活不嚴肅和堅持民主集中制、選人用人等方面存在的突出問題。以 飛檢 抽查和定期檢查相結合，加大對零信訪、零問責的單位的檢查力度，突出對重要管理崗位人員的監督，促進領導人員履職到位和工作落實落地。嚴格按照《中國共產黨問責條例》和股份公司《關于實行領導人員問責的規定》，對推進黨風廉政建設和反腐敗工作滯后、在項目管理中失職瀆職、以情況特殊為由搞上有政策下有對策、故意規避公司監管的行為嚴肅問責，以強力問責，推動守責盡責。

三、全面監督和精準監督并重，做實做細監督工作 ?

(一)深入推進 1+X 大監督工作模式。紀委作為 1 要發揮好監督協調職能，每年至少牽頭組織召開 2 次全面監督工作聯席會，做好信息共享、問題共商、聯動處置，督促總部部門逐條認領各類監督檢查中發現的問題并逐項銷號，及時通報成效，督促職能部門發揮好 X 的職能，以 監督的再監督 促進職能部門主動監督，提高監督效能。

(二)以問題為導向精準監督。深刻汲取王曉林案件的教訓，重點加強對 三重一大 制度執行、合同管理、分包結算、設備物資采購、設備租賃、安全生產責任落實、食堂補貼費用管理、備用金管理以及職工關心關注的重點問題進行監督。建立分包隊伍廉潔評價制度，將合作方的廉潔評價納入整體信用評價體系，對評價不合格、履約差、廉潔風險大的合作方要堅決清理。根據股份公司要求，集中整治領導人員親屬違規經商辦企業問題，并結合公司實際開展分包業務專項治理。

(三)注重標本兼治，深化鞏固巡視巡察工作成果。一是以問題整改帶動全面整改。要把巡視巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實，涉及公司層面的公司改、二級單位層面的二級單位改，確保責任落實到位、整改措施到位、問題解決到位。公司紀委將把監督巡視巡察整改作為日常監督的重要內容，督促二級單位黨委和主要負責人切實把巡視巡察整改工作的主體責任擔當起來。對巡視巡察整改走過場、敷衍整改的，堅決問責。二是及時總結巡察工作經驗，不斷建立健全公司巡察工作制度。

四、堅定不移糾 四風，持續鞏固中央八項規定精神成果 ?

(一)深入開展形式主義和官僚主義集中整治。按照公司集中整治形式主義、官僚主義工作方案要求，認真落實各階段工作，嚴肅查處 口號式 貫徹落實、走秀式 調查研究、忽悠式 應付工作和服務職工群眾，表態多、調門高、行動少、落實差、不作為，甚至亂作為，失職瀆職和領導干部慵懶散等問題，并從 6 月份開始，將此項工作納入日常監督長期來抓。

(二)日常檢查常態化。兩級紀檢監察部門要堅持在元旦、春節、清明、端午、五一、中秋、國慶等重要節假日堅持明察暗訪，緊盯 三類人 和領導干部關鍵少數，嚴查公車私用、公款吃喝娛樂、違規收受土特產等問題，同時開展不定期突擊檢查，對發生的各類頂風違紀行為一律從嚴問責、通報曝光，堅決防止 四風 問題反彈回潮，推動落實中央八項規定精神化風成俗。

五、嚴肅執紀問責，重點查處關鍵領域腐敗問題 ?

(一)運用好監督執紀 四種形態，特別是第一種形態。把日常廉潔提醒談話作為工作常態，黨政一把手和班子副職談、紀委書記和其他班子談、領導班子與分管單位和部門負責人談，且每年不得少于兩次。把批評和自我批評作為黨內政治生活的常態，在民主生活會上深入談心談話，本著嚴管厚愛的態度，發現苗頭性問題及時提醒糾正、點名批評，防患于未然。

(二)繼續緊盯 三類人 和 關鍵少數。兩級紀委要嚴肅查處利用職權和職務上的影響，干預選人用人、工程分包、結算管理、物資采購、設備租賃等重點業務，以權謀私或為他人謀取利益的行為，并加大對違紀違法案例的通報曝光力度，堅持一案一警示，充分發揮查辦案件治本功能。職工被地方紀檢監察部門或司法機關介入調查、傳喚、被采取強制措施的，須即時向上級紀委報告并于 5 日內報送書面報告。

(三)規范處置問題線索。嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作

規則》，依紀依規進行核查，發現違紀問題要嚴肅懲處，并嚴格執行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告的規定。

六、繼續深化 三轉，加強紀檢監察組織和隊伍建設 ?

(一)配齊配強紀檢監察干部。根據股份公司要求，進一步規范基層紀檢監察組織和隊伍建設。嚴格執行股份公司紀委書記、監察機構正職提名考察辦法，二級單位紀檢監察組織負責人、監察機構正職人選提名考察以公司紀委會同組織人事部門為主，將敢于負責、勇于擔當、善于作為、政治過硬、本領高強的干部放到紀檢監察崗位上進行鍛煉。二級單位要主動發掘和有意識培養紀檢監察人員，推進后備人才隊伍建設，強化人才儲備。

(二)以嚴格教育管理提高履職能力水平。開好紀委書記辦公會和紀委會議，及時傳達學習上級工作部署和要求，集體研究決策紀委重要事項，發揮出紀委委員整體作用。堅持二級單位紀檢組織負責人履職考核以公司紀委為主，并按照考核辦法和結果進行獎勵、組織調整或誡勉談話。將紀檢監察干部工作意識扭轉到主責主業上來，避免陷入 監督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責 的怪圈，通過持續學習不斷提高其履職能力和業務水平，同時加強自我監督自我約束，對違規違紀檢監察人員從嚴處理。

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第三篇：公司黨風廉政建設和反腐敗工作要點

今年公司黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會，以及十九屆中紀委三次全會和股份公司2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，認真落實全面從嚴治黨總要求，做深做細做實黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為公司高質量發展保駕護航。

一、以黨的政治建設為統領，深入開展學習教育，不斷增強“四個意識”

（一）強化政治學習和教育。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以及十九屆中紀委三次全會精神作為黨委中心組學習、紀委會議、干部培訓、黨支部“三會一課”、日常教育推送的主要內容進行學習討論，督促年輕干部和重要崗位管理人員加強學習，不斷強化領導人員的“四個意識”。

（二）組織開展“廉潔活動月”活動。以“不忘初心、牢記使命”為教育主題，集中再學習習近平新時代中國特色社會主義思想、全國國企黨建會精神、新《中國共產黨紀律處分條例》及公司核心管理制度，并繼續組織廉政考試。各單位、各部門要創新活動形式，確保各級領導班子、關鍵崗位人員及全體黨員全部參與到活動中，持續提高廉潔從業和嚴守制度的自覺。

（三）嚴肅黨內政治生活。督促各單位黨委認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行民主集中制和落實領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、個人有關事項報告和領導人員臨時出國（境）報批制度等。2018接受過函詢談話、誡勉談話、組織處理、紀律處分的黨員領導干部要在民主生活會或組織生活會上作出說明或檢查，并做好相關記錄。

二、按照“五責”體系，推動“兩個責任”落實到位、協同發力

（一）督促黨委落實主體責任。督促黨委書記主動擔當、善于作為，落實主體責任清單規定內容，發揮好“頭雁效應”。組織召開黨委會專題研究本單位黨風廉政建設和反腐敗重點工作要點、考核方案和考核兌現工作；聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報、親自督辦信訪案件；研究制定班子副職“一崗雙責”工作清單并督促落實；向上級黨委、紀委報告落實主體責任報告。督促黨委書記通過約談、述職、督查、追責等方式，把責任傳導給各黨支部書記，把壓力傳遞到每一名基層黨員。

（二）扎實履行紀委監督責任。聚焦監督執紀問責主業，落實好紀委監督責任實施細則規定內容。通過強化“日常、任職、履責、警示、誡勉”五類談話，督促黨委履行好主體責任、黨委書記履行好第一責任人職責、班子成員履行好“一崗雙責”。著力糾正黨內政治生活不嚴肅和堅持民主集中制、選人用人等方面存在的突出問題。以“飛檢”抽查和定期檢查相結合，加大對零信訪、零問責的單位的檢查力度，突出對重要管理崗位人員的監督，促進領導人員履職到位和工作落實落地。嚴格按照《中國共產黨問責條例》和股份公司《關于實行領導人員問責的規定》，對推進黨風廉政建設和反腐敗工作滯后、在項目管理中失職瀆職、以情況特殊為由搞上有政策下有對策、故意規避公司監管的行為嚴肅問責，以強力問責，推動守責盡責。

三、全面監督和精準監督并重，做實做細監督工作

（一）深入推進“1+X”大監督工作模式。紀委作為“1”要發揮好監督協調職能，每年至少牽頭組織召開2次全面監督工作聯席會，做好信息共享、問題共商、聯動處置，督促總部部門逐條認領各類監督檢查中發現的問題并逐項銷號，及時通報成效，督促職能部門發揮好“X”的職能，以“監督的再監督”促進職能部門主動監督，提高監督效能。

（二）以問題為導向精準監督。深刻汲取王曉林案件的教訓，重點加強對“三重一大”制度執行、合同管理、分包結算、設備物資采購、設備租賃、安全生產責任落實、食堂補貼費用管理、備用金管理以及職工關心關注的重點問題進行監督。建立分包隊伍廉潔評價制度，將合作方的廉潔評價納入整體信用評價體系，對評價不合格、履約差、廉潔風險大的合作方要堅決清理。根據股份公司要求，集中整治領導人員親屬違規經商辦企業問題，并結合公司實際開展分包業務專項治理。

（三）注重標本兼治，深化鞏固巡視巡察工作成果。一是以問題整改帶動全面整改。要把巡視巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實，涉及公司層面的公司改、二級單位層面的二級單位改，確保責任落實到位、整改措施到位、問題解決到位。公司紀委將把監督巡視巡察整改作為日常監督的重要內容，督促二級單位黨委和主要負責人切實把巡視巡察整改工作的主體責任擔當起來。對巡視巡察整改走過場、敷衍整改的，堅決問責。二是及時總結巡察工作經驗，不斷建立健全公司巡察工作制度。

四、堅定不移糾“四風”，持續鞏固中央八項規定精神成果

（一）深入開展形式主義和官僚主義集中整治。按照公司集中整治形式主義、官僚主義工作方案要求，認真落實各階段工作，嚴肅查處“口號式”貫徹落實、“走秀式”調查研究、“忽悠式”應付工作和服務職工群眾，表態多、調門高、行動少、落實差、不作為，甚至亂作為，失職瀆職和領導干部慵懶散等問題，并從6月份開始，將此項工作納入日常監督長期來抓。

（二）日常檢查常態化。兩級紀檢監察部門要堅持在元旦、春節、清明、端午、“五一”、中秋、國慶等重要節假日堅持明察暗訪，緊盯“三類人”和領導干部關鍵少數，嚴查公車私用、公款吃喝娛樂、違規收受土特產等問題，同時開展不定期突擊檢查，對發生的各類頂風違紀行為一律從嚴問責、通報曝光，堅決防止“四風”問題反彈回潮，推動落實中央八項規定精神化風成俗。

五、嚴肅執紀問責，重點查處關鍵領域腐敗問題

（一）運用好監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態。把日常廉潔提醒談話作為工作常態，黨政一把手和班子副職談、紀委書記和其他班子談、領導班子與分管單位和部門負責人談，且每年不得少于兩次。把批評和自我批評作為黨內政治生活的常態，在民主生活會上深入談心談話，本著嚴管厚愛的態度，發現苗頭性問題及時提醒糾正、點名批評，防患于未然。

（二）繼續緊盯“三類人”和“關鍵少數”。兩級紀委要嚴肅查處利用職權和職務上的影響，干預選人用人、工程分包、結算管理、物資采購、設備租賃等重點業務，以權謀私或為他人謀取利益的行為，并加大對違紀違法案例的通報曝光力度，堅持一案一警示，充分發揮查辦案件治本功能。職工被地方紀檢監察部門或司法機關介入調查、傳喚、被采取強制措施的，須即時向上級紀委報告并于5日內報送書面報告。

（三）規范處置問題線索。嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，依紀依規進行核查，發現違紀問題要嚴肅懲處，并嚴格執行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告的規定。

六、繼續深化“三轉”，加強紀檢監察組織和隊伍建設

（一）配齊配強紀檢監察干部。根據股份公司要求，進一步規范基層紀檢監察組織和隊伍建設。嚴格執行股份公司紀委書記、監察機構正職提名考察辦法，二級單位紀檢監察組織負責人、監察機構正職人選提名考察以公司紀委會同組織人事部門為主，將敢于負責、勇于擔當、善于作為、政治過硬、本領高強的干部放到紀檢監察崗位上進行鍛煉。二級單位要主動發掘和有意識培養紀檢監察人員，推進后備人才隊伍建設，強化人才儲備。

（二）以嚴格教育管理提高履職能力水平。開好紀委書記辦公會和紀委會議，及時傳達學習上級工作部署和要求，集體研究決策紀委重要事項，發揮出紀委委員整體作用。堅持二級單位紀檢組織負責人履職考核以公司紀委為主，并按照考核辦法和結果進行獎勵、組織調整或誡勉談話。將紀檢監察干部工作意識扭轉到主責主業上來，避免陷入“監督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”的怪圈，通過持續學習不斷提高其履職能力和業務水平，同時加強自我監督自我約束，對違規違紀檢監察人員從嚴處理。

第四篇：公司黨風廉政建設和反腐敗工作要點

公司黨風廉政建設和反腐敗工作要點

今年公司黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹XXX精神，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，認真落實全面從嚴治黨總要求，做深做細做實黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為公司高質量發展保駕護航。

一、以黨的政治建設為統領，深入開展學習教育，不斷增強“四個意識”

(一)強化政治學習和教育。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以及十九屆中紀委三次全會精神作為黨委中心組學習、紀委會議、干部培訓、黨支部“三會一課”、日常教育推送的主要內容進行學習討論，督促年輕干部和重要崗位管理人員加強學習，不斷強化領導人員的“四個意識”。

(二)組織開展“廉潔活動月”活動。以“不忘初心、牢記使命”為教育主題，集中再學習習近平新時代中國特色社會主義思想、全國國企黨建會精神、新《中國共產黨紀律處分條例》及公司核心管理制度，并繼續組織廉政考試。各單位、各部門要創新活動形式，確保各級領導班子、關鍵崗位人員及全體黨員全部參與到活動中，持續提高廉潔從業和嚴守制度的自覺。

(三)嚴肅黨內政治生活。督促各單位黨委認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行民主集中制和落實領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、個人有關事項報告和領導人員臨時出國(境)報批制度等。201X接受過函詢談話、誡勉談話、組織處理、紀律處分的黨員領導干部要在民主生活會或組織生活會上作出說明或檢查，并做好相關記錄。

二、按照“五責”體系，推動“兩個責任”落實到位、協同發力

(一)督促黨委落實主體責任。督促黨委書記主動擔當、善于作為，落實主體責任清單規定內容，發揮好“頭雁效應”。組織召開黨委會專題研究本單位黨風廉政建設和反腐敗重點工作要點、考核方案和考核兌現工作;聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報、親自督辦信訪案件;研究制定班子副職“一崗雙責”工作清單并督促落實;向上級黨委、紀委報告落實主體責任報告。督促黨委書記通過約談、述職、督查、追責等方式，把責任傳導給各黨支部書記，把壓力傳遞到每一名基層黨員。

(二)扎實履行紀委監督責任。聚焦監督執紀問責主業，落實好紀委監督責任實施細則規定內容。通過強化“日常、任職、履責、警示、誡勉”五類談話，督促黨委履行好主體責任、黨委書記履行好第一責任人職責、班子成員履行好“一崗雙責”。著力糾正黨內政治生活不嚴肅和堅持民主集中制、選人用人等方面存在的突出問題。以“飛檢”抽查和定期檢查相結合，加大對零信訪、零問責的單位的檢查力度，突出對重要管理崗位人員的監督，促進領導人員履職到位和工作落實落地。嚴格按照《中國共產黨問責條例》和股份公司《關于實行領導人員問責的規定》，對推進黨風廉政建設和反腐敗工作滯后、在項目管理中失職瀆職、以情況特殊為由搞上有政策下有對策、故意規避公司監管的行為嚴肅問責，以強力問責，推動守責盡責。

三、全面監督和精準監督并重，做實做細監督工作

(一)深入推進“1+X”大監督工作模式。紀委作為“1”要發揮好監督協調職能，每年至少牽頭組織召開2次全面監督工作聯席會，做好信息共享、問題共商、聯動處置，督促總部部門逐條認領各類監督檢查中發現的問題并逐項銷號，及時通報成效，督促職能部門發揮好“X”的職能，以“監督的再監督”促進職能部門主動監督，提高監督效能。

(二)以問題為導向精準監督。深刻汲取王曉林案件的教訓，重點加強對“三重一大”制度執行、合同管理、分包結算、設備物資采購、設備租賃、安全生產責任落實、食堂補貼費用管理、備用金管理以及職工關心關注的重點問題進行監督。建立分包隊伍廉潔評價制度，將合作方的廉潔評價納入整體信用評價體系，對評價不合格、履約差、廉潔風險大的合作方要堅決清理。根據股份公司要求，集中整治領導人員親屬違規經商辦企業問題，并結合公司實際開展分包業務專項治理。

(三)注重標本兼治，深化鞏固巡視巡察工作成果。一是以問題整改帶動全面整改。要把巡視巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實，涉及公司層面的公司改、二級單位層面的二級單位改，確保責任落實到位、整改措施到位、問題解決到位。公司紀委將把監督巡視巡察整改作為日常監督的重要內容，督促二級單位黨委和主要負責人切實把巡視巡察整改工作的主體責任擔當起來。對巡視巡察整改走過場、敷衍整改的，堅決問責。二是及時總結巡察工作經驗，不斷建立健全公司巡察工作制度。

四、堅定不移糾“四風”，持續鞏固中央八項規定精神成果

(一)深入開展形式主義和官僚主義集中整治。按照公司集中整治形式主義、官僚主義工作方案要求，認真落實各階段工作，嚴肅查處“口號式”貫徹落實、“走秀式”調查研究、“忽悠式”應付工作和服務職工群眾，表態多、調門高、行動少、落實差、不作為，甚至亂作為，失職瀆職和領導干部慵懶散等問題，并從6月份開始，將此項工作納入日常監督長期來抓。

(二)日常檢查常態化。兩級紀檢監察部門要堅持在元旦、春節、清明、端午、“五一”、中秋、國慶等重要節假日堅持明察暗訪，緊盯“三類人”和領導干部關鍵少數，嚴查公車私用、公款吃喝娛樂、違規收受土特產等問題，同時開展不定期突擊檢查，對發生的各類頂風違紀行為一律從嚴問責、通報曝光，堅決防止“四風”問題反彈回潮，推動落實中央八項規定精神化風成俗。

五、嚴肅執紀問責，重點查處關鍵領域腐敗問題

(一)運用好監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態。把日常廉潔提醒談話作為工作常態，黨政一把手和班子副職談、紀委書記和其他班子談、領導班子與分管單位和部門負責人談，且每年不得少于兩次。把批評和自我批評作為黨內政治生活的常態，在民主生活會上深入談心談話，本著嚴管厚愛的態度，發現苗頭性問題及時提醒糾正、點名批評，防患于未然。

(二)繼續緊盯“三類人”和“關鍵少數”。兩級紀委要嚴肅查處利用職權和職務上的影響，干預選人用人、工程分包、結算管理、物資采購、設備租賃等重點業務，以權謀私或為他人謀取利益的行為，并加大對違紀違法案例的通報曝光力度，堅持一案一警示，充分發揮查辦案件治本功能。職工被地方紀檢監察部門或司法機關介入調查、傳喚、被采取強制措施的，須即時向上級紀委報告并于5日內報送書面報告。

(三)規范處置問題線索。嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，依紀依規進行核查，發現違紀問題要嚴肅懲處，并嚴格執行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告的規定。

六、繼續深化“三轉”，加強紀檢監察組織和隊伍建設

(一)配齊配強紀檢監察干部。根據股份公司要求，進一步規范基層紀檢監察組織和隊伍建設。嚴格執行股份公司紀委書記、監察機構正職提名考察辦法，二級單位紀檢監察組織負責人、監察機構正職人選提名考察以公司紀委會同組織人事部門為主，將敢于負責、勇于擔當、善于作為、政治過硬、本領高強的干部放到紀檢監察崗位上進行鍛煉。二級單位要主動發掘和有意識培養紀檢監察人員，推進后備人才隊伍建設，強化人才儲備。

(二)以嚴格教育管理提高履職能力水平。開好紀委書記辦公會和紀委會議，及時傳達學習上級工作部署和要求，集體研究決策紀委重要事項，發揮出紀委委員整體作用。堅持二級單位紀檢組織負責人履職考核以公司紀委為主，并按照考核辦法和結果進行獎勵、組織調整或誡勉談話。將紀檢監察干部工作意識扭轉到主責主業上來，避免陷入“監督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”的怪圈，通過持續學習不斷提高其履職能力和業務水平，同時加強自我監督自我約束，對違規違紀檢監察人員從嚴處理。

第五篇：黨風廉政建設和反腐敗工作要點

黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2013年是深入貫徹落實黨的十八大精神的重要之年，也是系統謀劃懲治和預防腐敗體系建設2013—2017年工作規劃的開局之年。xx社區（街道）黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以“干部清正、政府清廉、政治清明”為目標，深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持“教育必須嚴肅、紀律必須嚴明、管理必須嚴格、腐敗必須嚴懲”的要求，全面加強黨的先進性建設和純潔性建設；堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入推進新一輪懲防體系建設五年規劃；堅持“三個服務”、“四個一流”的大局觀念和意識，堅定不移地轉精神、改作風、提效能。以“強服務、求突破、快增長、促和諧”為主線，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為xx社區經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障和紀律支持。

一、更加注重服務保障，著力抓好黨工委重大決策的貫徹落實圍繞2013年五屆區委全會和區委常委會重點工作要求和街道黨工委重大決策的貫徹落實，加強監督檢查力度，提高監督實效。一要切實維護黨的章程和其他黨內法規，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統一，保證政令暢通、令行禁止。二要圍繞黨工委、辦事處確定的重點工作、重大項目開展常態化監督，督促協調相關部門加強對口聯系、跨前服務、主動牽頭，合力推進。年內要督促招商部門細化對轄區內納稅大戶企業的服務，推進虹橋商務區虹橋天地、虹橋綠谷等大項目建設的落地；要督促航空噪音治理工作組全力做好華美、沙茂小區噪音治理工作，充分發揮優秀青年干部和志愿者做好群眾工作的主觀能動性，維護好社區穩定；要督促農管所加快啟動紅星村、建設村“殘存村”的撤村改制前期工作，推進“四個空殼村”的農村集體經濟產權制度改革，加快推進和完善閔華公司和虹光村的集體資產量化處置方案，確保農民收益長效增長機制；要督促動遷辦重點做好康榮德基地動遷拔點工作和紅星村會展中心聯動項目及5號停車場動遷進程，完成市、區兩級政府下達的動遷任務；要督促市政衛生（規建）科努力做好舊小區平改坡綜合改造和愛博地區公建配套等項目的建設，進一步優化項目監管評估機制。三要加強對生產安全、建設安全、交通安全、消防安全、食品安全等領域的監管，強化責任意識，嚴格落實安全責任制，并加強對“城中村”整治及群租治理力度，嚴格控制違法用地和違章搭建，對履職不力或有違紀違法現象的黨員干部嚴厲實行問責。四要積極營造干事創業的經濟社會發展的軟環境，區別對待工作失誤和失職瀆職，旗幟鮮明地保護改革者，鼓勵創新者，支持干事者，營造黨員干部改革創新、真抓實干、忠誠履責、攻堅克難、勇于擔當的工作氛圍。

二、更加注重轉變作風，著力抓好群眾反映強烈的突出問題，加強和改進黨的作風建設，著力解決群眾反映強烈的問題，進一步密切黨同人民群眾血肉聯系是今年黨風廉政建設的一項重要內容。今年主要抓五個方面的工作：一要認真對照中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”以及市委、區委的相關要求，研究制定符合xx實際的作風建設若干規定，督促本級黨政領導班子和基層各級黨員領導干部帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭解決基層和群眾的實際問題，以實際行動贏得人民群眾的信任和擁護。二要圍繞保持黨的先進性和純潔性，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為準則，開展 “為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，教育引導社區各級領導班子和領導干部增強宗旨意識，自覺做到密切聯系群眾、真誠服務群眾。三要加強對機關事業工作人員的重點工作目標和效能考核，提高為民服務的效能效率；要開展對“庸懶散奢”問題的專項治理，督促黨員干部改進文風會風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴禁公款大吃大喝、宴請送禮、旅游觀光，嚴肅整治行政不作為、慢作為、亂作為等現象，對作風不正、不負責任造成嚴重后果的要嚴肅處理。切實糾正部分黨員干部中存在的脫離群眾、官僚主義、形式主義、自由主義、倨傲不遜等不良習氣。四要深入推進基層站所民主評議“回頭看”工作，今年民主評議工作向水務站、食藥監所、衛監所及社區生活服務中心延伸，努力改進政風行風網上測評，促進部門和行業加強自身建設，提高隊伍素質、行政效能和服務質量。五要繼續鞏固違規收送禮金禮券購物卡、工程建設領域突出問題、公務用車、“小金庫”、公務卡使用等專項治理成果，結合xx實際進一步深化民生領域的糾風專項治理工作，解決針對政風行風中人民群眾反映強烈的突出問題。

三、更加注重嚴懲腐敗，著力抓好信訪、案件的查辦工作，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，要根據中央和市委“嚴打老虎、勤拍蒼蠅”的反腐倡廉要求，旗幟鮮明地反對腐敗，堅定不移地懲治腐敗。一要深入研究新形勢下信訪舉報和違紀違法案件發生的特點和規律，充分整合xx檢察室和審計、工商、稅務、信訪等部門信訪線索的資源，建立健全腐敗案件揭露、發現、查處機制，完善信息反饋、部門協作、督辦快辦、溝通疏導、預警提醒等查信辦案工作機制，提高信訪辦理的規范化、科學化水平。二要完善案件線索管理機制，堅持線索定期上報、專人評估和統一管理。在強化信訪主渠道的同時，依托執法監察、效能監察、專項治理、財務審計（專項和離任）、基層調研等方式，加大查信辦案的工作力度。既要嚴肅查辦發生在黨員領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，又要查辦發生在群眾身邊的腐敗案件，有效遏制腐敗現象在一些領域易發多發的勢頭。三要強化依紀依法、安全文明辦案，嚴格辦案工作程序，保障被調查人合法權益。本著實事求是的原則，加強對典型案件的剖析研究，開展以案論紀、案后治理工作，充分發揮查辦案件的治本功能，加強對黨政紀案件處分后的執行情況的監督。

四、更加注重監督制約，著力抓好“把權力裝進制度的籠子里”，探索加強和改進監督的新途徑、新辦法，強化對權力運行的制約和監督，把權力關進籠子里。一要嚴格執行民主集中制，按照區委要求進一步規范和完善黨工委執行“三重一大”制度實施細則，紀工委要加強備案審核和監督檢查力度，決策會議將嘗試邀請區黨代表、區人大代表列席會議制度，保證“三重一大”決策事項有效落實。監察室要加強對辦事處執行行政重大事項集體決策制度的監督工作。年內要探索制定基層單位（組織）重大事項集體決策監督工作指導意見，推動重大事項民主決策向企事業、向基層站所延伸。二要采取項目化的方式深化重點領域、關鍵環節、重要崗位的廉政風險防控工作，嚴格執行風險防控日常管理監督辦法，做好日常管理臺帳和督察記錄。三要按照區委有關巡察工作要求，認真開展巡察“回頭看”工作，要積極制定切合xx實際的巡察整改工作方案，有效進行整改，并將巡察情況在一定范圍內公開。四要認真落實領導干部報告個人有關事項制度，對擬提任科級領導干部實施財產申報和公開工作，并配合區紀委、區委組織部做好對新任處級干部財產申報和公開的相關工作。要積極組織或配合上級有關部門開展對擬提任干部申報財產信息的核實，提高黨員干部對黨組織的忠誠度。五要加強對政府采購、工程招投標的有效監督，試行誠信激勵和失信懲戒制度，深化小型工程承發包統一管理工作，嚴格把好政府采購供應商資格準入關，完善標前、標后管理制度。六要按照區委要求，探索紀工委對街道黨政班子成員有效監督和提醒的方式與途徑，督促班子成員認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺履行“一崗雙責”。七要大力推進黨務、政務、村務公開，直面回應黨員群眾的期待，公開黨員群眾需要的內容。今年要以優化街道黨務公開網建設為載體，深化全社區黨務公開工作，紀工委要協調改進街道黨務公開和村務公開欄統一規范設置，全面推行基層黨委權力公開透明運行工作。八要在堅持機關部門和事業單位公務消費使用公務卡基礎上，公務卡使用范圍向農村和所屬企業延伸，實現全覆蓋。探索街道公務用車、公務接待和公務出國等“三公”經費使用情況向社會公開。

五、更加注重嚴肅教育，著力抓好提高黨員干部廉潔自律意識。把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，對黨員干部嚴肅教育、嚴格管理，筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀國法防線。一要開展以學習貫徹黨的十八大精神為主要內容的第四屆反腐倡廉宣傳月活動，引導黨員干部把思想和行動統一到黨的十八大關于反腐倡廉建設的目標要求上來，嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。二要深入開展黨員干部從政道德教育、理想信念教育、黨紀條規教育和廉政風險教育，增強教育的針對性和有效性，提高教育的吸引力和影響力。三要積極整合社區資源，努力推進廉政文化“進機關、進社區、進企業、進學校、進樓道”工作，突出廉政文化的實踐性，不斷豐富內容、拓展形式，鞏固“香囊新風”這一閔行區廉政文化建設品牌，在社區營造以廉為榮、以貪為恥的倡廉氛圍。四要通過反腐倡廉網絡宣傳、網絡輿情引導、網上公開等多種形式，關注社會輿情，重視網絡反腐。五要注重對黨員干部的日常預防性教育提醒，勤敲木魚、多拉袖口，完善日常談話及干部發生苗頭性、傾向性問題時的談心談話制度，督促黨員干部嚴守紀律。

六、更加注重夯實基礎，著力抓好基層黨組織黨風廉政建設，充分發揮黨工委和紀工委在基層黨風廉政建設中的組織領導和督促指導作用，在注重發揮基層黨組織作用的同時，切實加強監督、健全制度，夯實反腐倡廉基層基礎。一要進一步貫徹落實《上海市加強社區（街道）黨風廉政建設的實施意見》，積極探索適應社區黨風廉政建設的新思路、新舉措。堅持分類指導，點面結合，典型帶動，探索推進居（村）黨委和綜合黨委設立紀委，在具有一定規模、黨的組織比較健全的“兩新”組織設立紀檢組織，健全紀檢工作網絡，不斷提高紀檢工作的有效性。二要嚴格執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》、《閔行區規范村級重大事項民主決策實施辦法（試行）》和《閔行區關于建立健全村務監督委員會的指導意見》，督促落實《關于規范村級紀檢組織建設的指導意見（試行）》，強化對村干部的教育、管理、監督，嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件，樹立農村黨員干部的良好形象。三要健全農村“三資”監管平臺，以信息化手段鞏固和發揮村務管理“4+1臺賬”的作用。與區職能部門協調推進農村集體資產資源招標投標、農村產權交易、集體資產出租、經營處置上平臺機制，促進集體資產處置規范、合法、公開、公正，切實維護農民合法權益。四要堅決遏制農村集體土地違法用地、農民宅基地違章搭建、企業廠房違規擴建等行為，結合對村干部年終考核和廉政考核，對違紀村干部實行問責。

七、更加注重嚴以律己，著力抓好紀檢監察隊伍自身建設，十八大召開后，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨著新形勢新任務新考驗，紀工委監察室應不斷加強紀檢監察組織和隊伍自身建設，進一步增強整體素質，提高履職水平。一要堅持把思想建設放在首位，用黨的十八大和十八屆中央紀委一次、二次全會精神來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織紀檢監察干部認真學習黨的十八大精神，教育引導紀檢監察干部清醒認識黨和人民賦予的重任，主動改進作風，自覺接受監督，切實維護可親、可信、可敬的良好形象。二要堅持把組織建設作為基礎，嚴格執行《關于規范紀檢監察工作若干制度的意見》，建立健全基層黨支部紀檢組織，密切工作聯系、加強工作指導，嚴格干部任免廉政審核和教育管理等各項制度。三要堅持把學習它山之石作為補充，主動走出去、拓寬視野，學習借鑒區內其它兄弟單位好的經驗做法，指導自身工作。四要堅持把能力建設作為關鍵，主動學深學透相關黨紀法規和專業知識，積極參加區紀委組織的紀檢監察干部業務培訓、“春申清風講堂”，保證培訓質量和效果，不斷提高紀檢監察干部的業務能力和工作水平。