組工人的“小目標”與“大情懷”

新年伊始，萬象更新，許多人都會制定下新的目標，激勵自己新年新氣象。年輕人更喜歡在朋友圈中曬出自己的“新年flag”，大到人生規(guī)劃，小到衣食住行，各種大目標、小心愿紛紛表達出對新年的期待和憧憬。但面對新年立flag的熱潮，也有不少網(wǎng)友調(diào)侃說，新年立flag，從來都是打臉的。朋友圈中的flag經(jīng)常是立起來容易，倒下時也輕易，其中原因往往是目標定得過高過大，難以落地。所以，從靠譜的“小目標”起步反而更容易成功。作為組工干部，新年自然也少不了新計劃，組工人的flag不是立在別人眼里的“朋友圈宣言”，而是立在自己心里的責任和擔當，是“小目標”撐起的“大情懷”。

立下忠誠盡職的“小目標”，彰顯信仰的“大情懷”。制定目標要有正確姿勢，才能避免斗志昂揚立起的flag分分鐘就倒下的尷尬。組工干部的“小目標”首要以信仰為準星，矯正目標的方向，用行動踐行對黨忠誠的誓言，保有“革命理想高于天”的豪邁情懷。組工干部必須是信仰最堅、黨性最強的干部，堅定不移聽黨話、跟黨走，堅守政治定力才能切實履行好工作職責，筑起堅實的組織保障。永葆對黨忠誠之心，還要常盡忠黨之事，把自己的理想和奮斗融入黨和國家的事業(yè)，將對黨的忠誠、對人民的熱愛書寫在工作的“成績單”上，體現(xiàn)在群眾的掌聲中。

嚴肅自律自省的“小目標”，樹立規(guī)矩的“大情懷”。組工干部的“小目標”需要以紀律為標尺，不讓目標偏離軌道，用從嚴律己凝聚一身正氣，堅守“講規(guī)矩、守紀律”的政治情懷。組織部門承擔管人用人的重要職責，組工干部作為管干部的干部，首先要管好自身，把紀律的紅旗舉高握緊，插在心里，時刻提醒自己保持清醒的頭腦，嚴守紀律，明辨是非，做到眼里不揉沙、兩袖不染塵。無論是在緊張的工作中，還是在日常生活里，都始終在陽光下前行，不俯首于利益引誘，不困擾擾于人情關系，堅持公道正派、清正廉潔，講原則重品行，守規(guī)矩辦實事，爭當作風表率，建設過硬的組工隊伍。

錘煉工作能力的“小目標”，扛起擔當?shù)摹按笄閼选薄＝M工干部的“小目標”還要以擔當為基石，給目標筑牢根基，用工作能力點亮初心光彩，激發(fā)“敢擔當、有作為”的為民情懷。豪言不如實干，并不是flag立得越多，喊得越響，收獲就可以越豐。躬身實干才是邁向成功的關鍵。新時代賦予新使命，組織工作大有可為，且須大有作為。大有作為離不開擔當實干，喊喊口號、擺擺姿態(tài)，都支撐不起擔當?shù)蔫F旗。干好組織工作需要組工干部手里既有攻堅克難的“金剛鉆”，又有開拓創(chuàng)新的“百寶箱”，發(fā)揚“工匠精神”追求極致，突破思維定式激發(fā)組織活力。只有持續(xù)增強適應新時代發(fā)展要求的本領能力，不斷在工作中亮品牌、出精品，才能將組織工作干出新成績，創(chuàng)出新水平。

廣大組工干部正站在新年的起跑線上蓄勢待發(fā)、昂揚斗志，在“大情懷”的指引下，從扎實的“小目標”干起，用信仰引領奮斗，用紀律規(guī)范作為，用擔當添彩未來，為前路的精彩加油打氣，奮斗新征程、實現(xiàn)新作為，做奔跑在新時代的追夢人。