重視人才隊伍建設

發揮人才資源優勢

人能盡其才則百事興，人才是經濟社會發展的戰略資源，要樹立強烈的人才意識，做到尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。

樹立正確人才觀念。“人人皆可成才”，是科學人才觀的重要內涵。樹立人人都可以成才的觀念，防止對人才標準的曲解和人才評價的跑偏，要堅持德才兼備的原則，把品質、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，讓人才術業有專攻，做到人盡其才、才盡其用，打破僵化的評判標準，為各類人才提供公開、平等競爭的平臺，把實踐作為檢驗和評判人才的根本標準。最大限度地把各類人才聚集到經濟社會發展的事業中來。

重視人才的教育培養。注重更新教育觀念,樹立多樣化人才觀念和人人成才觀念,樹立終身學習和系統培養觀念,打造信念執著、品德優良、知識豐富、本領過硬的高素質人才，再具體工作中，深化學習教育，壯大人才隊伍，通過走出去與引進來相結合，考察學習方式開闊視野、提升能力，利用黨員干部培訓基地、黨員遠程教育、學習強國等平臺開展新型職業農民培育等培訓，將主題黨日活動開在項目一線，著力增強黨員干部志愿服務意識。圍繞鄉村振興主題開展主題黨日活動，號召黨員建言獻策，教育引導群眾積極主動參與到鄉村振興中，發揮主體作用，增強內生動力。

提供人才服務保障。對人才要在精神上、物質上、待遇上給予獎勵，要強化對改革創新人才的關懷，認真了解工作和生活上的需求，讓其在最適合的崗位上發光發熱，要組建人才服務專區，承辦和代辦有關手續，提供政策咨詢，開展跟蹤服務，為人才提供“一站式”服務，要進一步完善和放寬有關人才政策，切實解決人才入戶、社會保障、子女入學等問題，消除人才的后顧之憂，讓優秀人才永葆創新工作激情，向著改革創新的高峰進發，成就一番事業，發揮人才在經濟社會發展中的主力軍作用。