XX區審計局審計實務導師制實施辦法

第一條

為加強我局審計干部隊伍建設，充分發揮審計骨干引導作用，提高青年審計干部審計實務能力，特制定本實施辦法。

第二條

本辦法所稱審計實務導師制是指：具備一定條件的審計業務骨干受聘擔任實務導師，對新招聘進入審計機關、轉崗從事審計業務工作和局黨組根據工作需要確定的審計人員，進行一定時期審計實務指導與培養的制度。

第三條

實行審計實務導師制的目標是：培養熟悉審計業務和相關法律法規、掌握審計技術方法、具備扎實文字功底、良好職業道德和溝通協調能力的審計人員。

第四條

指導內容和要求：審計實務導師應循序漸進，以熟悉審計法律法規、其他法律法規及局機關的有關規章制度，掌握審計工作基本程序、審計常用技術方法，了解審計文書的適用范圍與寫作規范等為指導內容，要求指導對象能夠扎實掌握常用審計技術方法(含計算機審計技術)及法律法規，獨立取得審計證明材料、編制審計實施方案和審計工作底稿，規范起草審計報告和審計決定、撰寫審計信息、審計要情等。

第五條

實務導師的基本條件：

（一）具有良好的政治素質、職業道德和敬業精神；

（二）具有大專以上學歷和中級專業技術資格；

（三）熟悉本領域的審計技術方法和工作規律，具有較為豐富的實踐經驗，業務成果比較突出。

（四）具有較強的理論研究能力和文字綜合水平。

（五）具有較強的審計實務工作經歷。

（六）具有較強的溝通和指導能力。

第六條

審計實務導師的聘任，由局黨組會議研究確定。聘任期為一年，聘任期滿自動終止。聘任期間能夠認真履行審計實務導師職責，并且愿意繼續履行的，經局黨組會議研究決定，可連續聘任。

第七條

審計實務導師和指導對象的結對程序：局黨組征求雙方意見后指定結對。

第八條

審計實務導師的職責和權利：

（一）結合崗位需要和指導對象的實際情況，確定指導目標，制定分年度的指導計劃。

（二）及時了解指導對象工作學習情況，定期向指導對象推薦必讀文件和必讀書目，傳授審計經驗和技能，幫助他們解決審計實踐中遇到的問題。

（三）接受局里安排的指導任務，對指導對象進行審計實務“一對一”傳、幫、帶結對指導，檢查指導對象的業務工作。

第九條

指導對象的權利和義務：

（一）向局領導匯報審計實務導師的指導情況；

（二）尊重實務導師，虛心向實務導師學習，接受實務導師的業務指導和檢查。

第十條

本辦法自發布之日起施行。