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「必備」年度銷售工作方案

2022-05-17 00:20:01下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《「必備」年度銷售工作方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《「必備」年度銷售工作方案》。

【必備】年度銷售工作方案3篇

年度銷售工作方案

篇1

新的一年新的工作方案,必需要預備好工作的具體計的個人工作方案,去年的工作任務基本完成。今年,我們本著“多溝通、多協調、主動主動、制造性地開展工作”的指導思想,發揚慧康人“精誠團結,求真務實”的工作作風,全面開展新的一年的工作。

一、市場分析

空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內銷總量達到1950萬套,較20xx年度增長11.4%.xx年度估計可達到2500萬-3000萬套.依據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,依據區域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為2.8%左右,但依據行業數據顯示近幾年始終處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。依據公司的實力及xx年度的產品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現.20xx年中國空調品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%。20xx年度LG受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的劇烈抵日心情的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。依據以上狀況做以下工作規劃。

二、工作規劃

依據以上狀況在xx年度方案主抓六項工作:

1、銷售業績

依據公司下達的年銷任務,月銷售任務。依據市場詳細狀況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊素養,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(依據市場狀況及各時間段的實際狀況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推動大型終端。

2、K/A、代理商管理及關系維護

針對現有的K/A客戶、代理商或將拓展的K/A及代理商進行有效管理及關系維護,對各個K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售狀況及實力狀況,進行公司的企業文化傳播和公司xx年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各K/A及代理商負責人的基本狀況進行定期訪問,進行有效溝通。

3、品牌及產品推廣

品牌及產品推廣在20xx年至xx年度協作及執行公司的定期品牌宣揚及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣揚活動,提升品牌形象。如“格蘭仕空調健康、環保、愛我家”等公益活動。有可能的狀況下與各個K/A系統聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展現進行一些產品推廣和正常營業推廣。

4、終端布置(協作業務條線的渠道拓展)

依據公司的06年度的銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,依據此種狀況隨時、隨地主動協作業務部門的工作,主動協作店中店、園中園、店中柜的形象建設,(依據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。主動對促銷支配上崗及上樣跟蹤和產品陳設等工作。此項工作依據公司的業務部門的需要進行開展。布置標準嚴格根據公司的統一標準。(特別狀況再適時調整)

5、促銷活動的策劃與執行

促銷活動的策劃及執行主要在06年04月—8月銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的銷售促進活動,其次依據屆時的市場狀況和競爭對手的銷售促進活動,敏捷策劃一些銷售促進活動,并做好銷售工作總結。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,依據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。

年度銷售工作方案

篇2

在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在河南市場上慢慢被客戶所熟悉,良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的全都好評,也取得了珍貴的銷售閱歷和一些勝利的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作方案分析如下:

下面是公司xx年總的銷售狀況:

一、從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的非常的失敗。

在河南市場上,xx產品品牌眾多,xx天星由于比較早的進入河南市場,xx產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

二、客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開頭工作的,在開頭工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天訪問的客戶量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深化。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的狀況非常清楚的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖、對客戶提出的某項建議不能做出快速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

3)工作沒有一個明確的目標和具體的方案。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和方案的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的安排,工作局面混亂等各種不良的`后果。

4)

新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作方案性不強,業務力量還有待提高。

三、市場分析

現在河南xx市場品牌許多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個由于價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對選購數量比較多時,客戶對產品的價位時特別敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。

在鄭州區域,由于xx市場首先從鄭州開頭的,所以鄭州市場時競爭特別激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素削減了,加上我們的銷售人員的敏捷性,我信任我們做的比原來更好。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南xx市場可以用這一句話來概括,在技術進展飛速地今日,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永久沒有機會在做這個市場。

四、20xx年工作方案

在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)

建立一支熟識業務,而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最珍貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)

完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理方法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的仆人翁意識。

3)

培育銷售人員發覺問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培育銷售人員發覺問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素養,在工作中能發覺問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務力量提高到一個新的檔次。

4)

在地區市建立銷售,服務網點。

依據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然轉變行程,毀約,車輛不在家家的狀況,使方案好的行程被打亂,不能順當完成出差的目的。造成時間,資金上的鋪張。

5)銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。依據公司下達的銷售任務,把任務依據詳細狀況分解到每月,每周,每日、以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我認為公司明年的進展是與整個公司的員工綜合素養,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

以上是我對20xx年銷售工作方案的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

年度銷售工作方案

篇3

20xx年工作方案:

一;老客戶,和固定客戶,要常常,在有有條件的狀況下,送小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

二;在擁有老客戶的還要從媒體客戶信息。

三;要有好業績就得學習,開拓視野,學問,多樣化,把學與溝通技能向。

四;對有要求

1:

每周要2個的新客戶,還要有到xxx個潛在客戶。

2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,改正下次不要再犯。

3:見客戶之前要多客戶的狀態和需求,再工作才有不會丟失客戶。

4:對客戶有隱瞞和哄騙,不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是始終的。

5:要的學習,多看書,上網查閱資料,與同行們溝通,向學習的方法。

6:對全部客戶的工作都要一樣,但太低三下氣。給客戶一好印象,為公司的形象

7:客戶遇到問題,束之高閣要盡關心解決。要先做人再做生意,讓客戶信任的工作實力,才能的任務。

8:自信是特別的。要常常對說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康向上的工作才能的任務。

9:和公司員工要有的溝通,有團隊意識,多溝通,多探討,才能增長技能。

10:的銷售任務每月我要xxxx萬元的任務額,為公司利潤。

20xx年的個人銷售工作方案,工作中總會有各樣的,我會向請示,向同事探討,克服。為公司最大的。

1.建議公司生產的全部產品能擬定產品具體資料,一可對燈具的全部具體資料記載,以資料,另一可銷售人員在向客人介紹產品時更清晰和確定地向客人介紹產品的的性能、材質、優勢等,使得客人信任的專業和實力;

2.東南亞區域的新產品開發較緩慢,建議每個月開發1款(1個系列)新產品,以吸引客戶眼球,賺取高的利潤空間;

公司和市場進展,可以預料今后的工作將繁重,要求也更高,需的學問更高更廣。為此,我將學習,文化素養和工作技能,為公司盡應。

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