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崗位說明書

一、職位基本信息

所屬部門

技術(shù)部

崗位名稱

技術(shù)部經(jīng)理

職級

直接上級

總經(jīng)理

直接下級

實(shí)驗(yàn)室主任

晉升方向

技術(shù)部總監(jiān)

二、主要工作職責(zé)1、1、根據(jù)公司總體規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,擬制訂并推進(jìn)、2、實(shí)施技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目和方案。

制定技術(shù)部門的年度計(jì)劃，并指導(dǎo)、檢查監(jiān)督下屬崗位人員按計(jì)劃組織實(shí)施。

3、指導(dǎo)研發(fā)工作，負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、試驗(yàn)、驗(yàn)證工作。

4、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的組織架構(gòu)和下屬崗位人員的定崗、篩選、錄用及績效考核管理

工作,組織技術(shù)部相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃、建立與完善，對項(xiàng)目工程師、5、打版員、技術(shù)文員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和評估。

負(fù)責(zé)組織客戶樣品的打樣供樣工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的內(nèi)容物穩(wěn)定性和安全性的監(jiān)督工作。

6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件規(guī)范建檔工作，負(fù)責(zé)配方及產(chǎn)品文件的歸檔管理工作，對所

有開發(fā)報告、開發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé)。

7、8、負(fù)責(zé)并組織主持各項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)討論會議，并組織每月一次的新品發(fā)布會。

組織處理生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)異常，對于質(zhì)控部判定為不合格的原料，半成品，負(fù)責(zé)制定和擬批準(zhǔn)處理方案,并組織處理和結(jié)果跟進(jìn)。

9、負(fù)責(zé)半成品生產(chǎn)配料單的審核和公司業(yè)務(wù)部門的樣品制作單的審核，組織實(shí)施

工作。

10、負(fù)責(zé)公司庫存吊滯半成品及原料的處理方案的制訂。

11、協(xié)助質(zhì)量控制部門制訂原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助原料采購工作，對新原料的采購及

原料的替換，變更進(jìn)行確認(rèn)。

12、協(xié)助客服部門完成產(chǎn)品投訴內(nèi)容物的異常核實(shí)及回復(fù)工作。

三、主要權(quán)限

1、研發(fā)方面：

a、對公司所有新產(chǎn)品配方與工藝文件的審核權(quán)

b、對公司所有新產(chǎn)品配方與工藝文件的調(diào)用權(quán)

c、對所有提供給客戶的樣板及說明資料的審核權(quán)

d、對公司原料供應(yīng)商及價格的知情權(quán)

e、對新原料使用與采購的審核權(quán)

2、質(zhì)量管理方面：

a、對半成品以及原料異常的處理建議權(quán)

b、對涉及到半成品相關(guān)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督權(quán)

c、對公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督權(quán)

3、人員與物品方面：

a、對部門人員的任免與調(diào)動的審核權(quán)，以及績效考核權(quán)

b、對部門所需物資的申購的審核權(quán)

四、任職條件

性別

不限

年齡

歲以上

學(xué)

歷

大專及以上

專

業(yè)

化工

工作經(jīng)驗(yàn)

年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

知識要求

對化工相關(guān)專業(yè)知識熟悉，了解人體生物學(xué)

技能要求

熟悉化妝品行業(yè)，具有扎實(shí)的技術(shù)功底。了解行業(yè)市場，明確開發(fā)方向。了解化妝品行業(yè)規(guī)則，了

解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。熟悉產(chǎn)品制作過程，熟悉質(zhì)量化妝品質(zhì)量控制的整個過程。

素質(zhì)要求

責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)，具有開性和市場思維，具有自律性和良好的職業(yè)道德

五、編審批

編制

審核

審批

生效日期