服裝銷售督導崗位職責范本

1、協助、指導店鋪的銷售工作開展，達成銷售目標;

2、監管店鋪的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;

3、監督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進行技能、陳列等相關培訓、激勵、評價和考核;

4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案;

5、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售能力。

服裝銷售督導崗位職責(二)

1、負責支援店鋪的銷售工作。根據培訓結果和銷售業績，提出相應的實地指導計劃或活動計劃，并組織實施。

2、負責新開店鋪開業各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等，協助指導開業前準備事項;

3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態，提出應對建議。

服裝銷售督導崗位職責(三)

–負責組織終端營運管理監督、指導工作

–負責組織終端市場的巡查、考評工作

–客戶新店開業籌備組織：圖紙設計審核、家具物料配發的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網點的開業前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開業促銷活動等的指導工作

–負責全年的促銷工作的組織

–負責組織全省終端的培訓工作

–終端網點的營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集，并及時向相關部門反饋相關資訊

–根據公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監督與反饋

服裝銷售督導崗位職責(四)

1、懂店鋪/專賣店的營業流程，具有一定店務管理經驗，有一定終端銷售經驗，有敬業精神，有長期工作的穩定性;

2、有商品陳列基礎;

3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略，并提出合理的建議;

4、監督終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;

5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案;

6、監督、指導終端店鋪/專柜促銷活動;

7、敢于挑戰，做事認真、負責，溝通能力強，有親和力;

服裝銷售督導崗位職責(五)

1：負責維護店鋪的整體形象(陳列);

2：為顧客提供專業的服裝搭配;

3：負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標);

4：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

5：做好門店各個部門的分工管理工作;

6：帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);

7：負責店鋪賬務管理和監督

8：執行公司營運標準，按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理;

9：負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用;

10：完成上級下發的工作任務，同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;