年輕干部成長的三要

重視和關心年輕干部成長，多次就做好年輕干部工作發表重要講話，為年輕干部成長道路指明了方向，新一代的年輕干部應當勇擔重任，勇于爭先，以工作實績交出一份無愧于黨、無愧于人民的優秀答卷。

年輕干部要堅持做政治上的明白人。政治建設是黨的根本建設，政治能力也應該是青年干部的基本能力。青年干部要堅定政治方向，要始終保持理論清醒、理論自覺，要堅持把提高政治能力作為首要任務，堅決做到講政治、守紀律、強作風。

年輕干部要堅持做遵規守紀的示范者。從自身做起，努力培養自身素養，不斷學習與自身工作密切相關的法律法規，要始終明白什么事能做，什么事不能做，知曉做事的尺度。要增強紀律意識和規矩意識，自覺用黨紀法規約束自己的言行舉止，在任何時候、任何地方都必須把紀律和規矩挺在前面，真正做到不“觸線”、不“越界”。

年輕干部要堅持做踐行宗旨的孺子牛。心里有信念、有標準，在崗位上釘緊釘實釘牢，踏踏實實做好本職工作，堅守著為民服務的初心和使命。想群眾之所想、急群眾之所急，就能將為民服務的信念落實在行動上。工作中甘為“孺子牛”，守好崗、發好力、帶好頭，用實際行動交上滿意答卷。

基層的工作千絲萬縷，民生工作更是涉及群眾的方方面面、其紛繁復雜的程度無需多言。要勇于扎下去，沉下去，深入其中，在群眾身邊站得住腳，解決好群眾最關心最緊要的事情。只有做到了解群眾疾苦、關心群眾生活，工作才能有序開展。