組工干部隊伍建設經驗材料

近年來，我縣堅持把政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠作為自身建設的根本要求，突出“講抓轉干”，凝心聚魂、強筋壯骨，在推進“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門建設中，全力鍛造可堪大用能擔重任的組工鐵軍。

一、堅持旗幟鮮明講政治，在學思踐悟中強能力、提素質。

始終堅持用黨的創新理論鑄牢黨性，用專業知識提升能力，用黨章黨規黨紀規范言行，引導組工干部堅定信念、增強本領。一是理論學習清單化。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神作為加強組工干部政治建設的“必修課”，通過制定年度學習計劃清單，統籌抓好習近平總書記重要講話精神、黨的創新理論、黨章黨規黨紀和各領域組織工作理論政策等學習，在實現清單化學習的同時，做到常學常新、常悟常進。二是工作機制長效化。堅持周例會制度，圍繞政治理論、黨內法規、政策文件和重點工作等，每周確定2至4名同志輪流領學黨的最新理論成果、開展業務知識培訓和圍繞中心任務探討交流工作等，切實提高組工干部業務能力和理論水平。三是座談交流常態化。建立研討交流制度，針對組織工作重點任務和難點問題，部領導和股室負責人分別確定主題，定期組織召開座談會，學習有關文件精神和政策法規，并共同研究討論，共同謀劃部署，集思廣益、群策群力，破解各領域工作難題，有效推動組織工作高質量發展。

二、堅持踔厲奮發抓落實，在實干篤行中爭先鋒、作表率。

始終堅持實踐實干實效導向，強化奉獻服務意識，引導組工干部立足本職勇于擔當、善于作為。一是注重實踐歷練提能力。認真落實組工干部聯系包抓“鄉鎮、機關、醫院、學校、黨建示范點和軟弱渙散基層黨組織”的“五聯”責任制，靠實每名組工干部對基層工作的指導責任，用好調查研究這個“法寶”，發揮督查檢查作用，推動基層重點任務高效落實。同時，引導干部在鄉村振興、疫情防控、環境衛生綜合整治等急難險重任務中增才干、練本領。二是注重服務基層踐初心。持續深化黨史學習教育成果，結合“黨群活動日”制度落實，深入推進“我為群眾辦實事”“黨旗在基層一線高高飄揚”“民事大家談”等主題實踐活動，并聚焦群眾急難愁盼問題，主動認領1至3件任務，爭先開展幫扶聯系工作，辦理基層訴求，解決群眾難題。三是注重輪崗交流強本領。堅持多崗位鍛煉培養干部，結合干部職工能力素質、履職特點，定期開展干部交流和輪崗工作，力爭把組工干部培養成“精通型”綜合優秀人才。注重選派年輕干部特別是基層工作經驗欠缺的干部到聯系幫扶村駐點幫扶，使其成為獨當一面的行家里手。

三、堅持馳而不息轉作風，在躬身服務中踐宗旨、顯忠誠。

堅持作風建設永遠在路上，強化紀律意識，引導組工干部嚴守規矩、不逾底線。一是深入開展“轉作風、抓落實、提效能、促發展”專項行動，切實加強組織部門政治、思想、組織、作風、紀律建設，不斷推動工作效能、服務質量和執行能力全面提升。二是發揚求真務實工作作風。嚴格實行工作任務“周計劃、周交辦、周點評”制度，對重點工作逐項登記、建立臺賬、定期提醒；分管領導通過交任務、壓擔子、教方法、抓落實的方式，督促任務高質量按期落實落地、見到實效。三是落實全面從嚴治黨責任，將全面從嚴治黨貫穿組織工作各領域各環節，通過定期組織開展廉政教育，引導組工干部切實做到不為權所誘，不為名所累，不為利所動，老老實實做人，干干凈凈做事，樹立組織部門風清氣正、公道正派的良好形象。

四、堅持勠力同心干事業，在團結奮進中聚合力、開新局。

堅持樹牢大局意識和“一盤棋”思想，引導組工干部團結協作、和諧共事。一是注重關懷激勵，部務委員與股室負責人，股室負責人與職工定期開展談心交流活動，了解掌握思想動態、履職工作及生活困難等情況，幫助排解疑難、理清思路，激發干部職工干事創業熱情。二是開展業績評比，依托“崗位大練兵、業務大比武”活動，由各股室負責同志對各自工作開展情況進行定期匯報，并針對存在的問題相互提出意見建議，推動組織工作整體提升。三是注重培育團隊精神，以部機關黨支部為核心，充分調動工會功能發揮，組織開展“紅色電影”“春游踏青”“三八座談”等形式多樣的集體活動，牢固樹立團結協作意識，引導組工干部放松身心、健康工作、凝聚合力。