醫院實習請假條

醫院實習請假條1

尊敬的`領導：xx

您好，我是20xx級社會醫學與衛生事業管理專業的實習生。因本周還需繼續開展《心血管疾病高危人群早期篩查與綜合干預項目》流調工作，故向您請假，時間為xx年x月x日至xx年x月x日，望您批準。

此致

敬禮!

請假人：xx

20xx年X月X日

醫院實習請假條2

尊敬的領導：

您好，我是_______級社會醫學與衛生事業管理專業的實習生。因本周還需繼續開展《心血管疾病高危人群早期篩查與綜合干預項目》流調工作，故向您請假，時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，望您批準。

此致

敬禮!

請假人：

_______年_______月_______日

醫院實習請假條3

尊敬的領導：

您好，我是20xx級社會醫學與衛生事業管理專業的實習生。因本周還需繼續開展《心血管疾病高危人群早期篩查與綜合干預項目》流調工作，故向您請假，時間為xx年x月x日至xx年x月x日，望您批準。

此致

敬禮!

請假人：

XXX年X月X日

醫院實習請假條4

尊敬的領導：

因為(親人重病在身)實在不得已要在如此關鍵的時間請假，對此，向大家深表歉意，回來的時候，一定更加全身心的投入到工作當中。

實習護士

_______年_______月_______日

醫院實習請假條5

科室：X 姓名：X因XXX需于X月X日至X月X日請( 休 )假X天，望領導批準為盼。

科室負責人簽字XXX

院長、護理部主任簽字XX

總經理審批XXX

注：所有請假條批后交辦公室備案。

醫院實習請假條6

醫院實習學生請假條

請假人簽字： 遞交請假條日期： 年 月 日

姓 名 年 級 專 業

實習科室 實習基地

請假事宜

(附相關證明）

請假時間 年 月 日 時至 年 月 日 時，共 天

聯系電話 具體去向

審批程序 實習科室意見：

科主任簽字： 日期：

教務科（或基地主管部門）意見：

負責人簽字蓋章: 日期：

學院意見：

負責人簽字蓋章： 日期：

校教務處意見：

簽字蓋章： 日期：

備注

1.請假需本人提前填寫好實習學生請假審批條，且需相應部門簽字蓋章。

2.請假1天內，由實習科室主任審批有效；請假1-3天以內，由科室主任、教務科（或基地醫教部門）批準有效；請假3天以上～1周以內，實習科室、教務科（或實習基地主管部門）同意后，還須分管長審批；請假1周以上還須學校教務處審批后有效。

3.審批程序結束后，審批條復印一份交教務科，由教務科開出“準假通知”；一份交實習基地主管部門。完清手續后才可離開。

4.請假結束后及時憑往返車船票或相關證明到實習科室、教務科（或基地主管部門）銷假

5.凡未交書面請假條或未到教務科（或實習主管部門）銷假，請假、銷假均無效。

6.凡未經準假，擅自離崗，按違紀處理；情節嚴重者，給予紀律處分。

醫院實習請假條7

醫院護士請假條

科室：___ 姓名：___因______需于__月__日至__月__日請( 休 )假__天，望領導批準。

科室負責人簽字_______

院長、護理部主任簽字____

總經理審批_______

注：所有請假條批后交辦公室備案。

醫院實習請假條8

科室：___姓名：___因______需于__月__日至__月__日請(休)假__天，望領導批準為盼。

科室負責人簽字_______

院長、護理部主任簽字____

總經理審批_______

注：所有請假條批后交辦公室備案。

醫院實習請假條9

尊敬的領導：

您好，我是20xx級社會醫學與衛生事業管理專業的實習生。。。因本周還需繼續開展《心血管疾病高危人群早期篩查與綜合干預項目》流調工作，故向您請假，時間為20xx年1月18日至20xx年1月22日，望您批準。

此致

敬禮

申請人：......

20xx年1月18日

請假制度

一、請假種類和時間

（一）探親假：根據《國務院職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：工作滿一年后從第二年起，已婚職工與配偶或未婚職工與父母不住在一起，又不能在公休假日內團聚的，其假期規定如下：

1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，假期30天（不含路程）。

2、未婚職工探父母每年一次，假期20天（不含路程）。

3、已婚職工探父母，每4年給假一次，假期20天（不含路程）。

（二）婚假：根據《計劃生育條例》的規定：法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假；符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

（三）喪假：根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定，直系親屬（父母、配偶和子女）死亡，請喪假的，假期3天（不含路程）。

（四）產假：2012年國務院常務會議通過的《女職工勞

動保護特別規定(草案)》規定：

（1）產假由90天增至98天。難產者，增加產假15天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

（2）女職工懷孕未滿4個月流產的，不少于2周的產假；懷孕滿4個月流產的，不少于6周的產假。

（3）符合晚育條件的男方享受5～7天的護理假。

（4）哺乳假：凡符合計劃生育規定的女職工、產假期滿后，撫育嬰兒有困難的，在領取獨生子女證后，經本人申請，領導批準方可請哺乳假，哺乳假原則上不執行。

（五）年休（工休假）假：

根據《職工帶薪年休假條例》（中華人民共和國國務院令第514號），職工工作滿一年以上者，可享受年休假。醫院職工休工休假由科室根據工作情況合理安排。工休假當年享受，不能累加到次年享受。

1、休假對象：本院在崗職工。

2、假期標準：參加工作滿1年不滿10年，休假5天，工作滿10年至20年者，休假10天，工作滿21年以上者休假15天。

3、下列情況之一的當年不享受年休假：

（1）當年病假累計超過45天的；

（2）當年請事假累計超過20天的；

（3）當年病假、事假相加超過45天的；

（4）當年產假98天的。

4、符合享受年休假條件的工作人員，如當年已享受探親假或4年一次探望父母假期的，其年休假時間減半。

（六）病假：由本人寫出請假申請交科室領導簽意見報相應職能部門審核，再轉報分管副院長審批同意（急診例外）。

（七）事假：請事假以不影響工作為原則，本人申請。事假三天以內由科主任或護士長審批，三天以上由科主任或護士長簽署意見后報所屬職能部門審核，再轉報分管副院長審批。

二、請假的手續及審批權限

除法定節假日和星期天以外的各類請假，必須本人（或親屬）寫出申請交科室簽意見，報相應職能部門、分管副院長審核后再報分管勞動紀律的領導審批。假條交人事管理部門備案。

七、此制度最終解釋權歸分管副院長。