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360測評問卷(基層對經(jīng)理級)

2020-02-14 09:04:15下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《360測評問卷(基層對經(jīng)理級)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《360測評問卷(基層對經(jīng)理級)》。

選項

分數(shù)

定義

非常相符

表示已接近或達到本公司此方面很優(yōu)秀很突出員工的水平,可作為標桿

比較相符

表示對此方面表現(xiàn)滿意,達到公司優(yōu)秀員工水平

一般

表示現(xiàn)階段基本適合該崗位對此方面的要求,還可進一步提高

比較不相符

表示該方面能力或意識此時還不能勝任崗位需要,亟需提高

非常不相符

表示該方面是其短處或缺陷

請?zhí)峁┨孤是铱陀^的評分與反饋。每一位員工都有自身的優(yōu)勢與不足。所有的信息對于發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)勢與發(fā)展領(lǐng)域都非常關(guān)鍵,謝謝。

團隊建設(shè)

1.推崇有助團結(jié)全體人員的企業(yè)價值觀,確保員工對企業(yè)文化的認同()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

2.工作中注重發(fā)揮集體的作用,而不僅僅發(fā)揮少數(shù)人的作用()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

3.善于建立同事之間的合作與信任,妥善處理人際沖突()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

4.在團隊中,能夠完成以下工作:為所有參與者設(shè)定清晰的目標、分配權(quán)力和個人職責()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

5.能夠公平對待所有的員工()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

輔導下屬

6.下屬反映的事情,總能妥善解決并及時反饋()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

7.工作中能以身作則,努力成為的員工的榜樣()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

8.根據(jù)具體情況,及時安排對下屬的現(xiàn)場輔導或培訓機會()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

9.發(fā)掘團隊各個成員的個人優(yōu)勢()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

10.能幫助下屬總結(jié)工作經(jīng)驗與教訓,并能提出有針對性、建設(shè)性建議()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

充分授權(quán)

11.能授予員工必要的工作權(quán)限,并尊重員工的自主性()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

12.讓員工為所承諾的事項和截止日期負責()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

13.在下屬工作出現(xiàn)失誤時,不推卸自己應負的責任()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

員工激勵

14.根據(jù)員工的工作進度和效果,提供及時、明確的反饋意見()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

15.表現(xiàn)優(yōu)秀員工能得到及時肯定,賞罰分明()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

16.信任員工的工作能力,鼓勵員工追求卓越()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

17.通過激勵員工,塑造團隊凝聚力,增強員工對于自身及企業(yè)的自信心()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

影響他人

18.能夠贏得其它團隊成員的信任()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

19.能很好“讀懂”他人的感受,會考慮自身情緒對他人的影響()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

20.以有技巧的討論和說服來影響別人的決定和觀點()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

21.平易近人的態(tài)度會讓他人敞開心扉()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

溝通協(xié)調(diào)

22.在本部門內(nèi),大家緊密合作完成工作,關(guān)系融洽()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

23.主動征求他人的意見,并能采納不同于自己的觀點()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

24.能夠與其它部門建立良好的合作關(guān)系()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

25.會主動和下屬溝通,了解工作中的困難和思想狀況()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

業(yè)務(wù)能力

26.在自身的專業(yè)領(lǐng)域擁有淵博的知識,善于利用專員知識對下屬進行業(yè)務(wù)指導()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

27.有較好的經(jīng)濟及成本意識,關(guān)注投入產(chǎn)出比()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

28.經(jīng)常挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,能夠提出并實施提升公司業(yè)務(wù)效率的方案;知道如何為公司發(fā)展找到更多機會()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

目標制定與執(zhí)行

29.注重結(jié)果導向;樂于解決復雜問題;設(shè)立挑戰(zhàn)性的個人目標或團隊目標并實現(xiàn)()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

30.按照計劃,主動積極、想方設(shè)法地實現(xiàn)組織目標,并最終能夠達成()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

31.能夠保證工作質(zhì)量;遵循專業(yè)標準;精準地執(zhí)行工作并遵守法規(guī)政策()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

職業(yè)素養(yǎng)

32.面對困難能夠冷靜、自控并能有效地應變;能夠預見困難,并自信面對困難。()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

33.能夠在沒有持續(xù)監(jiān)督的情況下自覺工作,不滿足于平均結(jié)果。()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

34.信任他人、勇于承認錯誤;不因私利而站錯立場。()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

35.能夠主動學習并迅速獲得工作所需要的知識或技能,并且能學以致用()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

36.對公司未來的發(fā)展非常有信心,并愿意為公司長期服務(wù)()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

37.如與管理層有分歧發(fā)生時,能夠服從大局()

A

非常相符

B

比較相符

C

一般

D

比較不相符

E

非常不相符

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