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高校藝術設計開題報告

2022-11-12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《高校藝術設計開題報告》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《高校藝術設計開題報告》。

高校藝術設計開題報告

高校藝術設計開題報告1

一、課題研究的目的及意義:

現行的科學課堂教學,雖有改進,但還存在很多不足,在教學過程中,教師教得無味,學生學得無趣,教師教得辛苦,學生學得痛苦。高耗低效,缺乏策略,方法,成為教與學最突出的問題。解決這一問題的關鍵就是要系統地研究科學課課堂教學原理;努力形成科學課堂教學策略體系;不斷改進學生學習方式,最終達到科學課堂教學的最優化。

本課題的研究,將運用現代教育學和心理學的研究成果,強調師生角色的轉變,把課堂還給學生,成為課堂的主人,教師由傳統的知識傳授者轉向現代的學生發展的促進者。同時,不斷改進學生學習方式,讓學生走向自然,勇于探索,大膽實驗,真正體會到科學課堂的樂趣,形成一個具有特色的科學課堂教學模式,這些新模式的行動研究對提高科學課堂教學具有極為重要的實踐意義。

二、課題研究內容:

1、小學科學課堂教師觀念的轉變及學生學習方式改進的分析與研究。

2、小學科學課堂教師觀念的轉變及學生學習方式改進的基本途徑。

(1)、課堂教學主要是以學生的積極參與為前提的。通過引導需求、激發興趣、設計活動、圖像呈示、任務驅動、體驗成功等手段可以吸引學生積極參與學習,并獲得發展。

(2)、課堂教學中要注重學生學習形式的多式化。運用現代教育技術,課堂強化技術等輔助手段,可以突破認知障礙,排除學習干擾,提高課堂教學。

(3)、讓學生走向自然,敢于探索,大膽實驗,這就要求教師要提高隨機應變的能力,按照新時代的要求去充實和提高相應的新的教育教學技能

三、課題研究方法及計劃:

1、確定科學課教學的目標

(1)激發學生對自然,對社會事物的強烈好奇心;知道收集信息的基本方法;養成愛觀察、愛動腦的習慣。讓學生體會同學間合作的必要性;學會提問,啟發探究愿望;養成開放性和多維性的思維習慣;根據給予的問題,進行信息收集;根據給予的信息進行分析綜合。

(2)讓學生體會合作的有效價值;能圍繞感興趣的問題進行初步分析,并能把問題轉化為研究的課題;能按研究的課題,具備較獨立的收集、分析和判斷信息的能力,提出解決問題的方案。

2優化科學課教學的組織形式

(1)小組化原則。

(2)自主化原則。

(3)民主化原則。

(4)指導性原則。

3、科學課教學中的學習方式

(1)讓學生成為探究的主人。

(2)讓學生學會合作與交流。

(3)讓學生掌握科學的探究方法。

(4)幫助學生構建以“自我”為中心的絡。

(5)讓學生合理利用互聯網學習。

4、科學課教學中的評價手段

四、課題需要的資源:

有關改進科學課教學的指導性書籍.

高校藝術設計開題報告2

高校藝術設計專業人才培養目標,就是為社會培養實用型的藝術設計人才,主要是培養具有扎實的藝術設計相關專業基礎知識和過硬的專業技能,能夠運用現代設計技術手段從事藝術設計和教學研究工作,具備較強的設計創新精神能力實踐能力,能夠與時俱進的應用型、技能型專門人才。

二、藝術設計專業改革的背景

教育部于20xx年7月頒布的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-2020年)》中明確提出,要“全面提高高等教育質量,加強實驗室、校內外實習基地、課程教材等基本建設。提高人才培養質量,注重教學的創新性、綜合性、實踐性、開放性和選擇性,倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學,強化實踐教學環節,創立高校與科研院所、行業、企業聯合培養人才的新機制”;“改革人才培養模式,教育體制改革適應經濟社會發展需要,提高人才培養針對性;創新教育教學方法,著力培養學生的創新精神和實踐能力,探索拔尖創新人才培養模式;構建合作培養、實踐育人的資源平臺,推進各級各類學校之間、高校與企業合作、學校與科研機構和用人單位之間聯合培養人才的'試驗”。此綱要的頒布為我國高校人才培養模式、課程改革及新發展奠定了基礎。

三、校內實訓基地建設的基本思路及意義

(一)從學生角度而言

校內實訓基地成為有效鍛煉學生實踐能力、更好地與行業標準對接、與市場對接的教學場所,促進專業學生的實訓效果,提高了其職業能力和就業預期,提高藝術專業學生的社會競爭力,為將來從業有著重要的現實意義。“實題實做”與全真等業環境的教學模式,在為企業提供了創意方案的同時,也搭建了學生進入設計領域的直接通道,學生在參與設計實踐中能獲得真實的工作體驗,激發了學生專業學習的興趣,幫助學生順利實現向設計師的身份轉換。

(二)從高校角度而言

校企共建實訓基地,成功建立起學術互動平臺,高校借助企業先進的經營理念、前瞻、創新的社會視角與探索精神,對高校藝術設計學科教學產生借鑒作用,將豐富高校的教學內容,推動專業建設和設計教學課程及教學內容的改革。切實解決和補充學院專業教師資源,改進、豐富教師知識結構,教師隊伍結構朝多元化方向發展。

(三)從企業角度而言

通過與高校的合作,可以提高企業競爭力。包括:提高企業在業內及社會上的知名度;可根據本企業對員工的實際需求,有針對性地培養適需對路的人才;可以優先獲得畢業生的挑選權,從而獲得提高自身競爭力所需要的人才;可以利用學校資源對職工進行繼續教育,為企業今后儲備人才;讓學校成為企業培養員工的第一站,無形之中增強了企業員工的穩定性,對企業的長足發展起到了良好的保障作用;從長遠觀點,通過刺激、激勵以潛移默化的方式轉化為學習型企業;同時依法享有國家規定的相關優惠政策,如財政補貼或稅費減免等。校內實訓基地還可以整合企業和高校資源,為中小型設計企業發展提供服務。

四、現階段校內實訓基地建設過程中存在的問題

(一)實訓硬件設備及師資力量不足

校內實訓基地建設起點低,投入少,硬件設備提供不完整,沒能起主導作用。多數設計院校尚未能提供完整實訓室、模型制作與加工實驗室、材料實驗室等硬件設備,學生基本處于空想設計狀態,無法動手操作。實訓基地配備的實訓指導師數量與受訓學生人數不匹配,也造成實訓課程實施范圍不廣,不夠普及,受益學生數量少;部分教師知識結構、項目實踐操作與執行能力不足,導致實訓效果受到影響。

(二)實訓課程訓練內容不全面“重效果,輕工藝”的問題

由于教師往往強調方案創意的新穎性,導致學生過多地重視設計方案的形式感及圖面效果。如環藝專業實訓課程,則追求效果圖繪制或版面形式的精美,忽略了對設計材料、裝飾結構構造、施工工藝、工程造價認知和實踐能力的培養,而這些被忽略的內容又恰恰決定了其設計最終的可實施性。

(三)校企合作不穩定

校企共建實訓基地的執行中,在合作形式與合作途徑上還比較單一,合作層次不夠深入、跨度不大。校方在尋求合作企業的過程中,信息資源、途徑、渠道單一、不夠廣。目前我國校企合作過程中,普遍存在企業利益偏輕,學校利益偏重,企業行為短期形象。由于企業的應有利益不能得到保證,企業合作動力不大,合作積極性不高,從而不能保持長期的合作關系。

五、探索校內實訓基地建設新方式與新途徑

(一)實施“項目導入教學”

工學結合的教學模式搭建“校企合作設計工作室制、設計研究所”教學平臺,實施“設計項目+真實工作環境+教學主題”工學結合的特色教學模式。學院通過將企業委托設計項目引入專業教學,作為課程教學主題與實訓內容,進行教學與設計活動。學生通過直接參與實際項目的設計操作中學習專業知識,包括設計投標、前期考察調研、方案設計、造價預算、材料采購、項目施工的跟進等各個工程實踐環節的參與,培養學生創造性地、真實地完成一個設計項目的能力。鍛煉學生獨立分析和解決問題的能力,激發學生專業學習的主動性與興趣;幫助學生順利實現從學習到思考,從設計到實踐的過渡,提高學生綜合素質,增強學生自信心;提高其專業能力和職業能力,使學生的能力與行業發展對接,提升就業競爭力,成為“拿來就可以用”的人才。

(二)造就“雙師”型教學隊伍

建立專業教師參與專業實踐的機制,造就“專業教師+企業設計師”的“雙師”型教學隊伍。藝術設計是應用性很強的專業,且時效性明顯,信息變化快,為了適應行業發展的特性,學院應鼓勵教師多參加行業專業研討會,支持專業教師在教學的同時參與社會實踐鍛煉,造就“雙師”型教學隊伍以滿足學院發展與教學需要。

(三)實現導師結構多元化及教學團隊的主導性作用

通過“自培”和“引進”相結合的方式,提高、豐富師資隊伍結構,為學院藝術設計專業的教學改革提供更好條件。可以通過引入企業優秀管理者和設計師兼職做實訓指導師,或派送本院專業教師到設計企業培訓以提高教師的專業實踐水平。加強實訓導師力量,逐步實現實訓導師結構多元化,導師隊伍建設逐步合理的目標。通過組織多元化的教學團隊實施課程教學的模式,發揮團隊教師主導性的作用。教學團隊成員可由設計公司的首席設計師或專家、校外的專業教師以及學院內專業教師共同組成。充分運用教學團隊成員的各自特點與優勢,如運用專家了解企業用人要求的優勢,不斷完善藝術設計專業校內實訓基地建設,積極推進藝術設計教育的教學改革。

(四)加大實訓課程實施范圍

實訓課程教學中,實施范圍廣,力求公平公正,惠及每位同學。在實踐項目的設計操作中,實訓指導師根據年級、班級、每位學生的具體能力及特點,通過強弱結合、分組分工、團隊合作、協作的方式進行,既能兼顧到不同能力層次的學生,又能培養學生的團隊合作能力與精神。同時也可以實行競爭機制,通過競賽的方式,對于被企業采用的優秀方案,給予一定的獎勵與報酬,培養學生競爭意識的同時提高學習積極性與學習動力。

(五)尋求校企長期穩定合作的機制與途徑

不斷加強和完善校企合作模式的機制建設,尋求校企合作效益最大化的途徑,將有利于保障校企合作保持長期、穩定、健康發展。校企雙方共同建立建立完善的、可持續發展的、良性循環的校企合作動力、激勵和約束機制,創造長期性合作的條件及環境;了解校企合作中的矛盾所在,明確學校和企業在校企合作中的責任和義務,確保企業在校企合作中能獲得預期的利益,激發企業參與校企合作的積極性;借助市場競爭和調節的手段使校企合作內化為校企雙方的內在需求;向企業和其他高校學校宣傳、推廣校企合作的成功經驗等,在行業內形成企業參與高校教育的良好氛圍;拓展合作途徑與渠道等等方式,從內外雙向推動校企合作的健康發展。

藝術設計開題報告

設計的目的和意義:繁忙的都市生活讓人們需要尋找一個舒緩壓力的空間。咖啡的樂趣在于其口味、效用和氣氛。剛剛沖調好的咖啡,散發著馥郁的香味,那種誘人的香氣,清新而另人陶醉。現在世界各地越來越多的人選擇咖啡陪伴自己度過許多愜意的時光。而咖啡廳自然而然就成了人們釋放緊張,舒緩壓力的場所。

工作之余,來到溫馨舒適的咖啡廳,喝一杯醒腦,呷一口提神,吃幾塊點心,和朋友聊天小聚,樂趣無窮。咖啡不僅豐富著我們的生活,也縮短了你我之間的距離。當我們越來越習慣在生活中享受咖啡的香醇,享受咖啡營造的溫馨氣氛時,正是咖啡廳給了我們如此怡人的享受氣氛。

設計方向

留緣咖啡廳溫馨舒適,清靜怡人。

1.在空間造型上:以各種形式的點、線、面等來構成不同形式的空間界面,在融入時尚元素的同時,適當加以中國的古典風韻。

2.在色彩搭配上:環境的色彩搭配會營造出一種氛圍,會對人的心理情緒產生一定的影響,所以主體色調以深色為主,來增加穩重感。

3.在燈光照明上:主要運用柔和的暖色調來營造溫馨舒適的怡人氛圍。

設計說明(設計原則、重點、難點、及運用手法等方面說明)

設計原則:營造一個溫馨舒適,清靜怡人的都市休閑娛樂場所。

設計重點:體現自然、溫馨、幽靜的休憩氛圍。

設計難點:燈光的處理以及色彩的運用與環境相符合。

運用手法:通過cad,3d等軟件以及手繪效果圖來表達出整個設計。

江西留緣咖啡廳設計文獻綜述

專業藝術設計

1.設計目的

餐飲空間是人們日常生活不可缺少的飲食消費場所,相對于其他的功能空間,餐飲空間是更能為人們營造出多樣的風格特征的休閑場所。繁忙的都市生活讓人們需要尋找一個舒緩壓力的空間。咖啡的樂趣在于其口味、效用和氣氛。剛剛沖調好的咖啡,散發著馥郁的香味,那種誘人的香氣,清新而另人陶醉。現在世界各地越來越多的人選擇咖啡陪伴自己度過許多愜意的時光。而咖啡廳自然而然就成了人們釋放緊張,舒緩壓力的場所。

工作之余,來到溫馨舒適的咖啡廳,喝一杯醒腦,呷一口提神,吃幾塊點心,和朋友聊天小聚,樂趣無窮。咖啡不僅豐富著我們的生活,也縮短了你我之間的距離。當我們越來越習慣在生活中享受咖啡的香醇,享受咖啡營造的溫馨氣氛時,正是咖啡廳給了我們如此怡人的享受氣氛。

2.文獻資料

咖啡廳作為餐飲娛樂空間,是環境與人的行為不斷沖突不斷融合的空間,人的行為差異對這個環境空間接受的層次也不盡相同。不管這個空間的表征多么的多元化,vi表達多么的豐富化,但功能的組織與環境的塑造卻是設計咖啡廳最要優先考慮的問題,即形式是為功能服務的。功能、環境要做到協調。

2.1咖啡廳空間設計的定位

餐飲空間的最初設立就是為了解決吃喝的問題,隨著社會的不斷發展,現代餐飲環境的性能已從傳統意義上的美食轉化為更加注重情調文化氛圍的場所。隨著精神與物質需求的提高,人們厭倦單調乏味的生活,喜歡在吃喝上追求某種情調氣氛,欣賞美妙的音樂,喝咖啡聊天享受沒有壓力、輕松自如的境界。

好的咖啡廳設計重在功能的定準。《商業表現經典案例—餐飲、娛樂篇》一書中曾說到:“功能的定向其實是設計師最應該努力搞懂的一門商業學問。功能定準了就好比人的骨骼找準了一樣。接下來要很好的把它排列,然后再豐富血肉。”咖啡廳一般是在正餐之外,以喝咖啡為主,進行簡單的飲食,以及休息、交往的場所。它講求輕松的氣氛、潔凈的環境,適合于少數人會友、晤談等。所以咖啡廳空間設計要定準休閑娛樂,享受生活這一功能。只有合理的功能空間,才可以更好的用deco語言來闡述,也便于材質的表現、配飾與家具的選擇;所有附加的形式、美的符號,在功能完整的咖啡廳空間里才會顯得落落大方。

江西留緣咖啡廳設計將考慮到咖啡廳本身的功能定位。隨著生活水平的提高、消費觀念的轉變,人們社會聚焦的活動日益增多,除了吃飯還要找個地方聊天敘舊,咖啡廳自然是他們所青睞的場所之一。江西留緣咖啡廳設計將著重抓住這一功能,營造浪漫溫馨情調,使客人留連忘返。

2.2咖啡廳空間設計的要素

咖啡廳空間的設計包含了眾多要素,如形體要素、色彩要素、空間布局與環境氣氛等。《室內設計理論及運用》一書第七章第四節餐飲空間的室內設計中說到:“餐飲空間與其他建筑空間一樣,其室內設計主要是有四部分內容組成:空間形體設計,界面設計,家具與陳設設計,光與色的設計。即設計要素。”

平面到立體的衍變:設計要有一個周密的策劃,設計風格由室外向室內過渡,既要有整體,又要有局部。成功的餐飲娛樂空間設計都有一個表達準確地主題,與之相對應的室外景觀環境,得體的門面招牌,視覺沖擊很強的logo形象,精制的餐區家具,符合色調的餐布,以及體現經營精髓的菜單設計等。因此,設計表達方式要根據風格的需要進行組織。

文化的沉淀及運用:沒有文化的餐飲娛樂空間設計,好比衣著花哨不重內在修養的人一樣,顯得蒼白無趣。所以成功的咖啡廳空間設計一定是要挖掘了一個有涵養的文化母體并加以發揮和渲染,借用手段表達,把這種文化揉和到空間的每一個角落,或繁或簡,或夸張或含蓄,點滴見精神。可以說,咖啡廳已不是簡單意義上的喝咖啡、休息娛樂的地方了,更多的是一種文化的體現。

舒適度設計:一個排風、排煙不暢的咖啡廳空間肯定不是一個成功的咖啡廳空間;空氣污濁的餐飲環境也不是一個怡人的休閑娛樂環境。咖啡廳空間是人們聚集的場所,人多必定會帶來環境負荷的增加,因此要有跟得上的冷暖設備系統,有良好的排風排煙系統,這樣人們才會踏踏實實的坐下來消費。

設計與自然風相結合:成功的咖啡廳設計絕對不在粉飾上過度強調,而是一種自然形成,它是一種更多的用建筑語言去表達的空間。其特點可概括為六個字氣度、力度、易度。

江西留緣咖啡廳設計將營造一個溫馨舒適,清靜怡人的休閑娛樂氛圍。讓人們在休閑娛樂的同時,感受到一種全新的空間感受和視覺要求。讓人們覺得江西留緣咖啡廳給予的不僅是美食,更是美景,還有文化的熏陶與洗禮。

2.3咖啡廳空間設計中色彩的應用

咖啡廳空間設計作為一個室內空間的裝修、裝飾,離不開色彩,光影等氛圍烘托。楊麗在《商業表現經典案例—餐飲、娛樂篇》一書中說過:“餐飲娛樂是以特定的氛圍為前提的,餐飲娛樂活動的環境氛圍依賴于室內設計師的營造,因此,色彩對于餐飲娛樂空間設計具有更加重要的意義。”

空間色調氣氛:空間色調氣氛是指環境設計的色彩心理氛圍和色彩所烘托的空間調和性,而不是單獨對空間某個具體物的顏色而言。它包括環境維護體所采用的表層用色,尤其是空間光源布光處理。

空間材質選色:任何材質的表現都離不開光與色的影響。材質的選用與處理是確定環境空間的視覺認識與心理影響的基礎。同一種材質由于不同色彩、同一種色彩由于不同的光照、同一色彩同一光照由于不同反光,都將對人們造成不同的視覺感受和不同的心理感應。色彩在材質上表現可直接改變材質的輕重感、軟硬感、樸實華麗感,甚至大小感、遠近感、動靜感等視覺心理反應。

空間整體與和諧:咖啡廳環境的色彩設計,是以人的色覺生理、心理的適應性和功能性為要求的。完美的咖啡廳環境色彩設計既要考慮實用功能,也要突出空間的個性。人對色彩視覺的飽厭性,決定了對色彩運用的限制,所以整體與和諧是環境色彩中的基本準則。

江西留緣咖啡廳是人們釋放緊張,舒緩壓力的場所,所以環境與氛圍的烘托很重要。環境的色彩搭配會營造出一種氛圍,會對人的心理情緒產生一定的影響,所以主體色調以深色為主,來增加穩重感。同時運用色彩的對比與調和的手段,從整體出發,調和空間的整體色調,使環境充滿浪漫的視覺藝術效果。從而調節人的心理,讓他們的緊張與壓力在江西留緣咖啡廳得到釋放,享受真正的輕松愉悅。

3.總結

通過查閱文獻,了解了咖啡廳空間設計的基本設計理論,明確了咖啡廳的設計理論和設計方向。認識到咖啡廳設計必須具有實用性,所劃分的餐飲空間的大小、形式及空間組織,必須從實用出發,必須注重空間設計的合理性。此外,材料和結構是圍隔空間的必要的物質技術手段,空間設計必須符合這兩者的特性;聲、光、熱等技術又是為空間營造某種氛圍和創造舒適的物理環境的手段,因此,在空間設計中必須滿足其技術要求。建筑為人所用,空間設計應該以人為本,只有在分析人的行為心理需求的基礎上進行的空間設計,方能為人所喜愛。

江西留緣咖啡廳是人們釋放緊張,舒緩壓力的場所。重在體現自然、溫馨、幽靜的休憩氛圍。所以江西留緣咖啡廳設計在融入時尚元素的同時,適當加以中國的古典風韻。讓人們在感受到現代歐式風情的同時又感受到中國的古樸自然風。具有穩重感的深色調以及柔和的暖色燈光色調又給江西留緣咖啡廳烘托出了浪漫溫馨的氣氛。喝咖啡的時候,人們的緊張與壓力得到釋放和舒緩,從而真正體現咖啡廳的功能價值。

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