“反三違”的安全活動總結

“反三違”的安全活動總結1

按照武漢市指揮部和集團公司的統一部署，“安全生產月”活動期間，和左三合同開展了許多切實有效的安全活動，現總結如下：

1.領導重視。項目部領導非常高度重視“安全月”活動，精心組織，明確目標。要求各部、室、隊要認真組織學習上級有關文件精神，充分認識開展“安全月”活動的意義，要切實加強領導，早部署、早安排，本著既轟轟烈烈，又扎扎實實的原則，力求活動形式簡潔，內容充實。

2、加大安全宣傳力度。項目部充分利用宣傳欄、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等形式，通過組織學習、考試、競賽等方式，深入宣傳，廣泛發動，營造出了濃厚的活動氛圍。動員方方面面的`力量，齊抓共管，共同參與，使兩項活動深入群眾、深入人心，達到提高全員安全意識的目的。

3、開展安全教育培訓活動。項目部通過“三級教育”的模式（每周六晚上在項目部會議室進行安全“三級教育”），同時結合其他形式廣泛組織開展了安全生產法律法規和安全知識學習活動。特別是認真組織學習了《安全生產法》、指揮部9月10日在桐廬召開的安全生產會議精神和集團公司的《關于加強安全生產工作的決定》等。

4、安全生產檢查活動。兩項活動期間，項目部根據指揮部和集團公司要求，針對本項目安全生產的薄弱環節和問題，進行了一次全面自查，堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態。

5、“雙基”建設活動。項目部按照集團制定的《安全檢查表》進行了自查，本著缺什么補什么的原則，再次夯實了安全工作基礎。緊緊圍繞活動主題，結合工地實際，使“安全月”和“反三違月活動”達到了實效。項目部緊緊圍繞“以人為本，安全第一”的活動主題做文章，突出抓好安全責任制、安全責任心、安全管理保障體系、安全基礎工作，切實把安全工作做到了有部署、有方案、有檢查、有總結，實現了組織到位、措施到位、檢查到位，起到了安全生產的效果。

“反三違”的安全活動總結2

根據國投安委會【20xx】10號文《關于開展“反三違、防事故、保安全”專項活動的通知》和裕中能源有限責任公司煤炭分公司“反三違、防事故、保安全”專項活動方案通知的要求，我礦迅速成立了以公司總經理為組長，礦副總工程師以上人員為副組長，各行政單位正職為成員的活動領導小組，并迅速開展活動，通過此項活動的開展，有力地促進了我礦安全生產，現將活動做以下總結：

1、廣泛開展“三違”行為危害宣傳教育。各單位采用宣講、討論、個人反思等多種方式，從“三違”產生的原因、引發的后果及接受的教訓等方面，對職工進行“三違”行為危害教育，使職工在更深層次上認識到“三違”的危害性，自覺抵制“三違”行為。

2、強化安全生產知識和實際操作技能培訓。各單位采取多種形式對職工進行法律法規、組織紀律、安全知識、操作規程等的教育培訓，做到教育培訓、考核管理工作制度化、經常化，提高全體干部職工的安全意識和安全操作技能，增強防范事故的能力，為反“三違”打下堅實的基礎。

3、及時發現和制止“三違”行為。安監人員深入現場，在第一線查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉

一反三，及時發現和制止生產過程中的任何“三違”行為，活動中，共查出三違人員3起3人次，辦三違人員學習班二期，從而教育了廣大干部職工，把事故消滅在萌芽狀態，促進煤礦生產的安全持續穩定發展。

4、各單位專項活動與班組建設緊密結合。一方面要抓好班組的日常安全意識教育。針對“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例分析其危害性，啟發職工自覺遵章守紀，增強自我保護意識。通過自查自糾，自我揭露，同時查糾身邊的不安全行為、事故苗子和事故隱患，從“本身無違章”到“身邊無事故”。另一方面抓好崗位培訓。讓職工掌握作業標準、操作技能、設備故障處理技能、消防知識和規章制度；向先進水平挑戰，做到“四比”(比敬業愛崗態度，比職業技術水平，比實際操作能力，比安全作業標準)，“三不”(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

5、專項行動和各單位的安全質量標準化建設結合起來。各單位在安全質量標準化建設過程中，使職工認真學習和熟知《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》中規定的'各分專業內容，在生產過程中，把質量達標作為重中之重，嚴格職工規范操作，做到上標準崗、干標準活、交標準班，克服僥幸心理，樹立良好的安全習慣，培養職工自覺消除“三違”行為，最大限度地減少事故的發生。

6、此項活動開展期間，我礦無發生重傷及以上事故，無發生瓦斯超限、工程、機電及其它事故。

總之，通過開展“反三違、防事故、保安全”專項活動，增強了廣大職工的安全意識，使廣大職工牢固樹立了“安全第一”的思想，提高了認識，更新了觀念，堅定了事故是可防可控的理念，確保礦井實現安全生產。

“反三違”的安全活動總結3

根據榆橫發電廠“齊抓共管反三違，安全生產促發展”主題活動精神，xx電力公司結合自身實際情況開展了“強意識、反三違、除隱患、保安全”的主題活動，研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點，積極開展，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將20xx年“反三違”主題活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

“反三違”專項整治活動即：反違章指揮、反違章作業，反違反勞動紀律，“三違”一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發生事故，輕者個人痛苦、企業損失，重者將付出生命的代價和家庭的破碎，還會給國家社會帶來不良的影響。大量事實證明，90%以上的安全事故都是由于“三違”行為造成的，根除事故隱患，必須首先根除“三違”，要樹立“違章就是事故”的理念，引導員工深刻認識“三違”的嚴重危害；因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭，首先要從職工自身的心理開始，提高自己的思想認識，不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理；其次做好 “反三違”的基礎工作，通過各種形式對全員進行教育；最后進行監督檢查，重點區域和重要環節要做好預防、控制工作。公司成立了反“三違”活動領導小組，由班長李超峰任組長，安全員王志武為副組長其他全體員工為成員，負責督導活動的開展，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、進行以“反三違”為主的安全檢查，落實隱患整改。

公司把隱患治理作為搞好安全生產工作的一項重要任務，按照誰主管、誰負責的原則，分級落實責任，對事故隱患整改項目進行科學評估論證，組長及副組長發動全體員工，全方位開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的檢查活動；對生產現場存在的安全隱患進行排查，共查出安全隱患16處，“反三違”行為8人次，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象；通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和安監人員的不定期巡查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為各項目的穩定發展提供了良好的`現場環境。

三、通過采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。

xx公司自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前，“三違率”下降了60％以上，安全生產呈現明顯好轉態勢。活動期間，本公司組織全方位的人員進行了“反三違”培訓教育預防事故的方法和自我

保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對 特 殊 崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。

通過進行“反三違”專項整治活動，進一步提高了干部職工的安全意識，一般事故發生率明顯下降，安全生產狀況總體趨于穩定。安全工作不同于其它工作，來不得半點馬虎和粗心，要搞好安全生產，必須從基礎工作入手，從管理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關，從嚴考核，從嚴獎懲；通過“反三違”專項治理活動的有效開展，就是要教育員工徹底清除憑老經驗、老辦法辦事，牢固樹立“安 全 第 一，預 防 為主，綜 合 治 理”的 思 想，杜 絕“三 違”現 象 的 發 生，提 高 安 全 意 識，增強安全責任心，從而保證生產經營順利地進行。

“反三違”的安全活動總結4

根據榆橫發電廠“齊抓共管反三違，安全生產促發展”主題活動精神，渤興電力公司結合自身實際情況開展了“強意識、反三違、除隱患、保安全”的主題活動，研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點，積極開展，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將20xx年“反三違”主題活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

“反三違”專項整治活動即：反違章指揮、反違章作業，反違反勞動紀律，“三違”一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發生事故，輕者個人痛苦、企業損失，重者將付出生命的代價和家庭的破碎，還會給國家社會帶來不良的影響。大量事實證明，90%以上的安全事故都是由于“三違”行為造成的，根除事故隱患，必須首先根除“三違”，要樹立“違章就是事故”的理念，引導員工深刻認識“三違”的嚴重危害；因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭，首先要從職工自身的心理開始，提高自己的思想認識，不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理；其次做好 “反三違”的基礎工作，通過各種形式對全員進行教育；最后進行監督檢查，重點區域和重要環節要做好預防、控制工作。公司成立了反“三違”活動領導小組，由班長李超峰任組長，安全員王志武為副組長其他全體員工為成員，負責督導活動的開展，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、進行以“反三違”為主的安全檢查，落實隱患整改。

公司把隱患治理作為搞好安全生產工作的一項重要任務，按照誰主管、誰負責的原則，分級落實責任，對事故隱患整改項目進行科學評估論證，組長及副組長發動全體員工，全方位開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的檢查活動；對生產現場存在的安全隱患進行排查，共查出安全隱患16處，“反三違”行為8人次，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象；通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和安監人員的不定期巡查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為各項目的穩定發展提供了良好的現場環境。

三、通過采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。

渤興公司自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的.效果，截至目前，“三違率”下降了60％以上，安全生產呈現明顯好轉態勢。活動期間，本公司組織全方位的人員進行了“反三違”培訓教育預防事故的方法和自我

保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對 特 殊 崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。

通過進行“反三違”專項整治活動，進一步提高了干部職工的安全意識，一般事故發生率明顯下降，安全生產狀況總體趨于穩定。安全工作不同于其它工作，來不得半點馬虎和粗心，要搞好安全生產，必須從基礎工作入手，

從管理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關，從嚴考核，從嚴獎懲；通過“反三違”專項治理活動的有效開展，就是要教育員工徹底清除憑老經驗、老辦法辦事，牢固樹立“安 全 第 一，預 防 為主，綜 合 治 理”的 思 想，杜 絕“三 違”現 象 的 發 生，提 高 安 全 意 識，增強安全責任心，從而保證生產經營順利地進行。

“反三違”安全活動總結

根據集團公司“齊抓共管反三違，安全生產促發展”主題活動精神，天津公司結合自身實際情況開展了“強意識、反三違、除隱患、保安全”的主題活動，研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以組織職工學習《中煤礦山建設集團嚴重“三違”行為處罰規定三十條》，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點，積極開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將2010年“反三違”主題活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

“反三違”專項整治活動即：反違章指揮、反違章作業，反違反勞動紀律，“三違”一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發生事故，輕者個人痛苦、企業損失，重者將付出生命的代價和家庭的破碎，還會給國家社會帶來不良的影響。大量事實證明，90%以上的安全事故都是由于“三違”行為造成的，根除事故隱患，必須首先根除“三違”，要樹立“違章就是事故”的理念，引導員工深刻認識“三違”的嚴重危害；因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭，首先要從職工自身的心理開始，提高自己的思想認識，不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理；其次做好 “反三違”的基礎工作，通過各種形式對全員進行教育；最后進行監督檢查，重點區域和重要環節要做好預防、控制工作。公司成立了反“三違”活動領導小組，由安全經理任組長，各部門負責人為成員，負責督導活動的開展，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、進行以“反三違”為主的安全檢查，落實隱患整改。

公司把隱患治理作為搞好安全生產工作的一項重要任務，按照誰主管、誰負責的原則，分級落實責任，對事故隱患整改項目進行科學評估論證，項目經理部發動全體員工，到一線施工管理人員、施工隊組，全方位開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的檢查活動；活動期間，公司開展了質量安全大檢查和機械設備專項治理大檢查，對生產現場存在的安全隱患進行排查，共查出安全隱患16處，查處“三違”行為13人次，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象；通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和安監人員的不定期巡查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為各項目的穩定發展提供了良好的現場環境。

三、通過采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。

天津公司自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前，“三違率”下降了60％以上，安全生產呈現明顯好轉態勢。活動期間，天津公司組織全方位的人員進行了“反三違”培訓教育，為增強安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。

通過進行“反三違”專項整治活動，進一步提高了干部職工的安全意識，一般事故發生率明顯下降，安全生產狀況總體趨于穩定。安全工作不同于其它工作，來不得半點馬虎和粗心，要搞好安全生產，必須從基礎工作入手，從管理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關，從嚴考核，從嚴獎懲；通過 “反三違”專項治理活動的有效開展，就是要教育員工徹底清除憑老經驗、老辦法辦事，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，杜絕“三違”現象的發生，提高安全意識，增強安全責任心，從而保證生產經營順利地進行。

中煤第三建設（集團）天津有限公司

二〇一〇年十一月十五日