幼兒園教師教學獎罰制度

一、備課每月檢查一次，沒有按時完成的每月扣除工資___元。

沒有按照幼兒教材正規(guī)備課標準完成的每月扣除工資___元。完成優(yōu)秀者每月獎___元。優(yōu)秀的標準：園長抽查上課，內(nèi)容符合者，且備課和上課的程序標準并詳細者。

二、游戲標準：游戲活躍帶體育性質(zhì)。

教材音樂歌舞有舞蹈動作四個。未完成者扣___元。完成優(yōu)秀者獎___元，優(yōu)秀的標準：游戲：幼兒能夠獨立完成者。歌舞：以個人抽查能獨立完成為主。大班每月___個，中小班每月___個。不定期抽查。

三、每月中旬___號集中學習。

所有工作人員不得缺席請假遲到，違規(guī)者：遲到___分鐘扣除___元，遲到二十分鐘扣___元。當晚未來者扣___元。

四、每月每個老師上一次公開課(不通知老師，臨時指定)標準：1、課堂紀律是否好2、課堂氣氛是否活躍3、老師情緒是否活躍起4、教學程序是否循序漸進(包括游戲、肢體語言、表情)語言是否精練。

以上都達標者為優(yōu)秀，獎___元。全部未達者扣___元。評比老師和園長參與，少數(shù)服從多數(shù)。

五、各科教學檢查，采取老師叉開檢查，園長督促抽查的方式，檢查者要認真仔細的對待，并有詳細的筆錄，檢查標準根據(jù)教學抽查標準進行。

(詳見教學檢查表)，其中發(fā)現(xiàn)抽查者包庇，不仔細者根據(jù)詳情進行一定的處罰。

六、優(yōu)秀員工考核標準：(十分制)

1、每月教學的評比情況___分(備課共___分，檢查___次，每次0.1，各科教學共___分，檢查___次每次0.2，游戲共___分，檢查___次，每次0.2，公開課第一名共___分檢查___次，每次0.1)

2、家長聯(lián)系的情況___分。(包括電話家訪___分，家園聯(lián)系冊___分，園長抽查家長反映情況___分共___分)

3、活動參與情況___分(第一名___分，第二名___分。)

4、幼兒安全意識的培養(yǎng)___分(包括幼兒的行為及口述能力___分，本班沒有出現(xiàn)幼兒安全情況___分)幼兒行為規(guī)范___分(根據(jù)幼兒行為準則來評分)

幼兒園教師獎懲制度

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎懲制度：

1、每月安全獎50，全勤獎___元。

2、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班___人、中班___人、大班___人)每期多一人發(fā)給班上___元。廚房人員每期按每超___名幼兒人每人獎勵___元。沒有在班上的老師沒有超生費。

3、優(yōu)秀班主任每學期獎給___元。

4、優(yōu)秀日常活動(包括課間活動、活動組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學期獎給每人___元。

5、優(yōu)秀保育員每學期獎給___元。

6、采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導和老師們的好評的，學期末發(fā)給每人獎金___元。

7、財會人員堅持做到日清月結(jié)，當好內(nèi)當家，當好領(lǐng)導的參謀助手，每學期獎給每人___元。

8、檔案管理人員每學期做到規(guī)范合理，獎勵___元。

9、財產(chǎn)管理人員不浪費材料，為幼兒園節(jié)約當家，財產(chǎn)不流失，不浪費，每學期獎給___元。

10、醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，認真指導班級教師進行急救學習，每學期獎給___元。

11、代課費，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費___元。

12、承擔教研組長職務(wù)，切實起到帶頭作用，做好教學研討和組內(nèi)工作的每學期獎給___元。廚房組長工作做得出色的每學期獎給___元。

13、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金___元，獲市級獎每人發(fā)給獎金___元，獲省級獎，每人獎給獎金___元。

(二)懲罰：

1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—___元。

2、教師上課時必須講普通話。違者一次扣工資___元。

3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資___元

4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序，扣工資___元---___元，嚴重者不聘。和家長爭吵的一次扣___元。

5、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資___元。

6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資___元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。

7、教師培訓經(jīng)考核不合格者一次扣工資___元。

8、教師必須根據(jù)園教學工作要求開展各項教學任務(wù)，如按時備課.準備教具、教學計劃、教學筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資___元。

9、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資___元。

10、業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者，停發(fā)當月職務(wù)津貼。

11、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，一次扣每人工資___元;造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

12、財會人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資___元。并承擔損失賠償責任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

13、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，視其情節(jié)輕重進行扣罰，并承擔所有責任事故。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

14、檔案沒有按時完成的，每學期扣工資___元。

15、班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人___元。(誰當班誰負責)

16、不服從領(lǐng)導安排者，一次扣工資___元。

17、事假一天扣___元。

18、病假每天扣工資___元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報帳材料的，每天扣工資___元;請假長的按請假制度來進行扣除。

19、曠工一次扣工資___元;曠會一次扣工資___元;上班遲到___分鐘以上___分鐘以下扣工資___元。會事假扣工資___元，會病假扣工資___元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質(zhì)量和本月全勤獎獎。

幼兒園教師常規(guī)工作管理獎懲制度

為了切實提高我園的辦學質(zhì)量，以及社會、家長對本園的信任度;更為了我園的生存和可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)“打造當?shù)赜捉堂啤钡霓k學目標，現(xiàn)特對我園的教師及工作人員制訂以下工作常規(guī)及獎懲制度：

一、全園所有工作人員必須嚴格遵守我園的各種規(guī)章制度。

二、經(jīng)常保持對家長的熱心，對幼兒的愛心，對工作的耐心、細心和責任心。

幼兒園是幼兒知識啟蒙、智力發(fā)展、品德培養(yǎng)、習慣形成、身心健康成長的樂園。教師要設(shè)法讓幼兒想來幼兒園，切不可讓幼兒產(chǎn)生畏懼和厭惡感。

(1)在對幼兒的日常行為管理上，須講究方法，注意影響。絕對不允許采取打、罵、罰站、恐嚇等粗暴行為。要經(jīng)常保持和藹可親、笑容可掬的神情，以得到幼兒的喜愛。

(2)每天要清理好幼兒的早點、錢、衣物、毛巾、被褥、藥品、食品、學習用品等，不得弄丟或弄錯。

(3)要經(jīng)常保持幼兒的容貌和穿戴干凈整潔。及時給幼兒擦拭鼻涕口水。要定時提醒幼兒大小便，褲子濕了的要換洗好，切不可讓幼兒穿著或帶著有屎尿的衣褲回家。

(4)要經(jīng)常注意幼兒的身體健康狀況。有藥的要按時喂藥，需添減衣服的要及時添減，發(fā)現(xiàn)身體不舒服的要及時告知園務(wù)辦或通知家長。

(5)每天下午幼兒起床后，教師要仔細清理幼兒的書包，看是否有藥物、食品或其他物品，并及時處理。

(6)對待家長要禮貌熱情。工作上出現(xiàn)過失或不足的，要敢于向家長認錯，以取得家長的諒解。

三、作好安全工作。

避免幼兒摔傷、撞傷、觸電、燙傷、相互抓傷和咬傷。

在工作時間里，無特殊情況教師不得隨意離開幼兒，看電視、聽音樂、玩手機、聊天等原則上不允許，在幼兒午睡時也應(yīng)適度。教師應(yīng)學會“眼觀八路”的本領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)幼兒的行為有可能導致受傷害的情況時，要立即制止。

四、嚴格遵守作息時間，按時上下班。

不得遲到、早退。無特殊情況不得隨意請假。

五、教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的生命線。

教師應(yīng)在時間、內(nèi)容、方法、訓練等方面要有充分的計劃、安排和保證。

(1)重視對幼兒的禮貌、食宿起居和衛(wèi)生等品德和行為習慣教育。

(2)加強對幼兒說普通話的習慣培養(yǎng)和能力訓練。教師與幼兒的日常交流一律要用普通話。特別是要引導幼兒使用普通話。

(3)每天至少利用上午___節(jié)，下午___節(jié)的課時，適當加強對幼兒識字、寫字、識數(shù)、數(shù)數(shù)和簡單加減運算的能力訓練。對中、大班要求：每周教幼兒會識、讀、寫3—___個字。約半學期內(nèi)會識、寫、數(shù)___個數(shù)字，并初步學會簡單運算。教師要將每周所學內(nèi)容以卡片形式張貼在教室的學習園地上，即有利于幼兒的隨時鞏固，也便于園方隨時檢查。

(4)每天其他課時時間，教師應(yīng)盡可能地組織幼兒進行有計劃、有目的的唱歌、繪畫、舞蹈、講故事、做游戲等教學活動，每天至少保證___課時時間。小班至少上、下午各___課時。

六、負責好本班教室、宿舍的整理和清掃工作。

七、負責保管好本班的各種物品和財產(chǎn)。

八、本常規(guī)的量化及獎勵辦法如下：

1.量化基本分為100，每分折幣___元。

___對以上七項常規(guī)實行扣分制。視事態(tài)后果程度，影響大小，每次扣2—___分。

3.如果當月得分不足___分的，則以___分計。