第一篇：神火集團煤礦機電隊民主發言稿

機電三隊2013年上半年民主生活會發言稿---切實履行職責，爭做機電大拿

根據集團公司下發的各基層單位認真學習《黨章》、黨的十八大報告以及中央《關于該進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》。我們機電三隊在馮書記、朱隊長的帶領下，按照當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動有關精神及集團公司“雙爭做”主題實踐活動的有關要求，組織了本次民主生活會。

在會議開展之前，我作為機電三隊的機電副隊長，我深知自己肩膀上的擔子之重。對于本次民主生活會，我們全體班子廣泛征求了機電三隊全體職工的寶貴建議，這也是我隊立足當前，建設我礦，服務群眾的一項重要形式。一：當前我黨普遍存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，我們煤礦基層區隊更要防微杜漸，把不正之風消滅于萌芽之中，咱們的領導班子是具有開拓精神、求真務實、積極向上的班子，目前為止尚未發現腐敗現象。主要表現在：（1）是密切聯系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。（2）是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。（3）是經常開展批評與自我批評。

二：突出自查自糾重點。在2013年，全國煤炭形式不景氣的大環境下，全集團公司都在倡導節約成本、挖潛增效。我們要緊跟這個大主題，從身邊的大小事上、井下的大小活中找文章、抓細節，首先要從各項達標工作中節約成本。比如：前段時間全礦《電氣設備防失爆專項治理活動》中，我們機電三隊就做出了全礦的楷模，在風小、煤塵小的崗位上，由于開關設備整體較新、掉漆不嚴重，我們絕不重新噴漆；在煤塵大、潮濕等環境條件較差的崗位上我們也絕不重新噴漆，因為噴了也白噴，噴漆只能稍微維持較短時間段的整體美觀。在全面排查電氣開關防失爆過程中，我機電三隊電工班的職工，寧愿徒手把拆卸下來的舊螺絲放在稀料中仔細洗挫，也不愿輕易地更換一個看上去較舊但是合格的螺絲，對于彈簧墊及擋板的處理上亦是如此。他們把我礦當我家，把設備當親人般的維護，多次受到礦主管領導的嘉獎。這些正是我集團公司上下貫徹的節能增效的真實寫照，這也與我隊兩位正職長期的批評、教育、指導分不開的。

三：深入開展批評與自我批評。黨內民主生活會制度是黨員、黨的各級領導干部政治思想、組織作風建設的重要保證 ,是永葆黨的生機和活力的重要途徑，正確地開展批評與自我批評，是確保機電三隊黨內民主生活會質量的重要環節。首先我先自我批評。（1）理論水平有待提高。雖然平時經常下井比較注重實踐，但不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透，比如7月底機電科組織的全礦電工培訓學習中，崔忠和馮總所講述的基本的供電、井下電氣設備工作原理，本來自己以為平時接觸較多，理論應該可以，學習之時才發現自己知識的淺薄，淺顯的理論知識自己還懂，稍帶難度的自己竟許多不知所然。我決定用理論武裝頭腦，活到老學到老，并且做到溫故而知新。（2）在政治思想上學習不夠，在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。遇到集團公司下發的紅頭文件并不能第一時間了解其要義，需要細加揣摩。以后政治上一定要注重學習。（3）是有時工作過于簡單和情緒化。遇到大活、重活、細活之時心境浮躁，難以耐下心來解決問題，這是電工大忌，自己深知電工是細功夫，日后定然會加以改正。

四：整改措施。在機電三隊，普遍存在一個突出問題，崗位工對于開關設備不熟悉，常常出現開關送不上電的問題，我們電工班會逐個的教會每一個崗位工送電常識，以及進一步加強對于機電工的內部培訓。

對于本人存在的問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭全局的能力，真正當一名合格的機電副隊長。

第二篇：神火集團（本站推薦）

神火集團

企業簡介: 河南神火集團有限公司（以下簡稱“神火集團”）是以煤炭、發電、電解鋁生產及產品深加工為主的大型企業集團，中國企業500強，河南省百戶重點企業，河南省重點扶持的煤炭骨干企業及鋁加工企業，河南省第一批循環經濟試點企業。現有總資產480億元，員工36000人。所屬子公司河南神火煤電股份有限公司“神火股份”于1999年在深交所掛牌上市。

目前，神火集團主要產品的年生產能力為：煤炭1500萬噸，電解鋁90萬噸，發電裝機容量870MW，鑄造型焦10萬噸，鋁箔2.5萬噸。主要產業分別通過了國際質量管理體系、環境管理體系、職業安全健康管理體系、計量管理體系認證。產品在國內外市場上享有較高信譽，經濟效益連續多年名列全國同行業前茅。

近幾年，神火集團秉承“團結奮進、光大神火”的企業精神，堅持科學發展觀，大力發展循環經濟，努力創建資源節約型企業，企業得到快速穩定健康發展。2012年，實現銷售收入302億元，實現利稅20億元。

良好的經營業績和先進的管理水平，使得企業先后獲得河南省最佳效益企業、河南省五好先進黨委、河南省改革開放30年卓越貢獻國有企業、全國煤炭工業優秀企業、國家企業現代化管理創新成果一等獎、全國先進基層黨組織、全國五一勞動獎狀、全國文明單位等榮譽。2012年位居中國企業500強第298位，河南企業100強第11位。

“十二五”末，神火集團煤炭產能將達到5000萬噸；發電裝機容量4000MW；電解鋁產能180萬噸；原鋁轉換率達到60%；氧化鋁產能200萬噸；力爭資產總額和銷售收入雙超1000億元以上，利稅總額240億元以上。

發展歷程: 神火集團是永夏煤田開發建設的先行者。永夏煤田位于蘇、魯、豫、皖四省交界出的河南省東部永城、夏邑兩市（縣）境內，西起夏邑縣濟陽，東與安徽淮北煤田接壤，南北約達省界，東西長60公里，南北寬50公里，含煤面積2056平方公里，是新中國成立后發現的大型隱伏煤田，為中國六大無煙煤基地之一，目前開發建設的區域為永城礦區。永城礦區位于永夏煤田東部的永城市境內，南北長55公里，東西寬25公里，總面積1150平方公里，含煤面積572平方公里。

永城礦區交通方便，鐵路北鄰隴海、西靠京

九、東傍京滬，南有青阜線與礦區自營鐵路永青支線相接，正在建設的鄭徐高速鐵路從境內穿過并設有停靠站。311國道、連霍高速、永登高速和正在建設的濟祈高速10余條公路縱橫交錯，四通八達，把礦區與經濟繁榮的華東華南地區緊密的聯接在一起。得天獨厚的地理位置，為神火集團的發展振興創造了有利條件。

回顧神火集團的發展，大致分為三個階段:1995年新莊煤礦投產前的艱苦創業階段，1996年—2000年的鞏固提升、加強管理、形成神火特有的體制機制階段和2001年至今的快速發展階段。

第一、第二階段：1956年永城煤田被發現后，1958年永城縣委決定興建了葛店煤礦，建設期間歷經坎坷，于1975年建成投產，當年產煤6.1萬噸，成為“豫東第一礦”。1983年河南省政府批準組建永城煤炭工業聯合公司籌建處，后改為永城礦區建設指揮部，拉開了大規模開發永城礦區的序幕。1988年底，國家決定將永城礦區的煤礦實行統配、地方分開的管理體制時，葛店煤礦、新莊煤礦及礦區指揮部全部人員及業務劃歸地方，成立永城礦務局，并于1994年9月經政府批準改制為今天的神火集團。1999年，“神火股份”作為深交所第一支煤炭企業股票掛牌上市。當年組建統配煤礦體制的部分發展成為今天的永煤集團。

第三階段：2000年初，神火集團按照國家產業政策，結合企業自身實際，確立了“鞏固發展煤炭、積極做強鋁電、打造完整的煤電鋁材產業鏈，實現全面協調可持續發展”的發展戰略，對瀕臨倒閉的原永城縣鋁廠實施了兼并重組，并對其進行了股份制改造和技術升級擴產改造。2002年，開工新建了350KA電解鋁項目和135MW環保綜合示范電站等鋁電工業項目，并于2004年建成投運。同時，在上海建成了規劃年產能5萬噸一期2.5萬噸的高精度雙零鋁箔項目。從此，神火集團由單一煤炭產業步入了煤電鋁材一體化經營發展的快車道。2006年，通過低成本擴展兼并重組了焦作沁陽市沁澳鋁業，經技改擴產后形成14萬噸電解鋁規模，集團成為了河南省重點扶持發展的鋁工業企業。2007年又在永城投資新建了25萬噸高精度鋁合金項目，在商丘、沁陽分別新建成了各年產5萬噸的鋁板帶加工項目。2008年底，經市政府批準又出資收購并續建了我市商電鋁業集團下屬的商丘鑫豐鋁廠24萬噸電解鋁產能，2009年并購重組了平頂山匯源鋁業，并通過技改獲得了年產80萬噸氧化鋁規模，最終形成了神火集團電解鋁及配套項目目前的生產規模。同時，作為神火集團發展基礎的煤炭產業近年也取得了長足進步，通過搶抓煤炭資源和并購、合資開發等形式，先后建成投產了禹州梁北煤礦及洗煤廠、邊溝煤礦，汝州庇山三礦，許昌泉店煤礦及選煤廠，鄭州趙家寨

煤礦及選煤廠等一批煤礦項目。還有一批位于許禹礦區、鄭州礦區及山西、新疆、澳大利亞等地的煤礦項目開始進入前期籌建各階段。

發展目標:重點發展煤炭，優化做強鋁電以及鋁的精深加工和氧化鋁產業，協調發展相關產業，努力打造完整的煤電鋁材產業鏈條，不斷提升企業核心競爭力，力爭十二五末總資產和銷售收入雙超1000億元的特大型企業集團，確保進入中國企業300強，力爭進入100強，綜合實力保持河南省10強，力爭進入3強。

煤炭產業是神火集團的主要支柱產業。目前，擁有煤炭生產能力1500萬噸，分布在永城、許昌、鄭州等地。控制和擁有的資源總量超過100億噸，在建規模1700萬噸，分布在山西、新疆、澳大利亞等地。

第三篇：神火集團節能降耗工作匯報材料

神火集團節能降耗工作匯報材料

今年以來，神火集團在商丘市委、市政府的正確領導下，在市直各有關部門的大力支持和幫助下，公司領導班子團結和帶領全體員工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀和節約資源、降低能耗、保護環境基本國策,以建設節約型企業為主旨，以提高能源利用效率為核心，堅定不移的走煤電鋁一體化發展道路，依靠科技進步，大力淘汰落后生產能力,加快節能降耗技術改造和重點工程建設，公司在節能降耗工作中取得了可喜的成績。

一、節能降能工作取得的主要成績

(一)完善生產工藝控制，節能降耗工作成效顯著

神火集團大力推行綠色開采和清潔生產，不斷提高煤炭資源回采率及增加原煤洗選能力，利用礦井水實現了選煤廠閉路循環工藝。自備電廠和電解鋁廠通過不斷完善生產工藝控制，降低自用電率和提高電流效率，節電效果明顯。07年上半年，集團公司完成萬元產值綜合能耗2.35噸標煤，比去年2.46噸標煤下降了4.5%；實現煤炭資源采區回采率91％，煤炭入選率70%；電廠自用電率從8.99%下降到8.71%，比去年同期下降了0.18%；噸鋁綜合交流電耗14634Kwh，同比下降了36KWh，年節約用電720萬度；礦井水綜合利用率20％，煤矸石利用率70％，粉煤灰利用率50％。

(二)大力推進結構調整，促進產業升級

集團公司現有煤炭生產能力423萬噸，按照國家節約發展、清潔發展、安全發展的要求，公司在煤炭洗選上加大投入，煤炭洗選能力從180萬噸增加到300萬噸，完善了煤炭產品結構，增加了產品附加值和市場競爭能力。

公司在鋁冶煉方面大力推廣應用電解鋁液直接鑄扎技術，采用國內外先進鋁加工生產技術，先后建成了鋁合金大直徑鑄錠、電工圓鋁桿、A356方棒、工業圓棒等項目，初步實現集團產業鏈的延伸，為企業創造高產品附加值的同時，節約了鋁錠因二次溶鑄所需的電耗。

(三)依靠科技進步，走可持續發展道路

一年來，集團公司依靠科技進步，共實施技術革新、科技創新近百項，其中神火集團梁北礦在全國雙突礦井中首次成功使用了5.5M大采高支架，創新了國內厚煤層及高瓦斯礦井一次采全高的技術工藝，實現了厚煤層一次采全高技術的新突破，開“雙突”礦井全國采煤新方法之先河，被河南理工大學稱之為“采煤方法的一次革命”，獲省煤炭工業科技進步一等獎。集團生產礦井回采率達到72.5%，高于全國礦井平均回采率40%以上，采區回采率平均達91%，高于國家規定標準11%以上，采面回采率達99%以上，僅此一項，一年就多回收煤炭資源達68萬噸，創經濟效益1.5億元。

電解鋁廠“200KA、350KA滿負荷開、停電解槽技術”被攻破，實現了全電流不停電開、停槽，開創了同行業技術領域的先河。陽極鋼爪保護環成功應用，有效地延長了陽極使用周期，節約了生產成本。在電解槽的大修上，通過更改防滲料、改進大修工藝、優化大修程序等，將大修槽的周期縮短了18天，創造了較好的經濟效益。電廠1#135MW發電機組成功啟動實施了“退油燃煤”法，降低了機組啟動需消耗的大量柴油，為國內同類型機組首創。

(四)發展循環經濟，實現了資源充分有效利用

集團公司在發展循環經濟、實現節能降耗工作中加大資金投入力度，前后實施了多個重點建設項目。

1、大力發展煤矸石、煤泥等劣質燃料發電技術。通過對135MW循環流化床環保示范電站的建設和不斷完善，現已達到2*135MW生產能力。一年來，機組燃燒煤矸石、煤泥等劣質燃料達120萬噸，使煤矸石、煤泥等有效利用率達到了70%。

2、廢物利用，建成粉煤灰制磚項目。利用粉煤灰生產符合國家產業政策的建材產品，屬于國家鼓勵支持的節能減排、廢棄物綜合利用和代替粘土磚的環保項目。集團公司大力開發廢物利用項目，2006年7月1億塊粉煤灰磚項目第一條生產線建成投產，截止目前，該項目已消化粉煤灰及灰渣15萬噸，取得了一定的經濟效益和社會效益。

3、采煤塌陷區環境綜合治理成效顯著。由于多年的煤炭開采，形成了大量的塌陷區，利用煤矸石及粉煤灰填充復墾造田，是節約資源、恢復生態的有效措施。一年來，集團公司對塌陷區投入達3000多萬元，完成土地復墾近1000畝。

二、主要做法及經驗

(一)加強組織領導

隨著節能降耗工作的深入開展，結合省政府對節能減排工作的具體要求，集團公司成立了節能減排領導小組，積極部署節能減排具體工作，并要求各下屬單位建立健全以行政正職為組長的節能減排領導組，全面加強對節能減排工作的組織領導。

(二)建立健全節能減排工作責任制

各單位主要負責人是節能減排工作的第一責任人，對本單位節能減排指標負總責。同時把要把節能減排指標完成情況納入干部政績考核評價體系。

（三）建全節能減排目標管理制度

嚴格遵循國家有關環境保護和資源節約的政策和制度，按照企業發展規劃，以循環經濟、節能減排為目的，把公司“十一五”節能減排目標按逐一分解、逐一落實。公司以計劃形式下達節能減排工作目標，實行目標管理責任制。

（四）加強能源計量管理

在已有規章制度基礎上，建立能源責任制和考核辦法，健全能源管理機構，具體負責能源的利用工作；建立能源檢測檢查辦法，對水、電、風、汽等能源實行量化管理，完善能源統計制度，逐步實現能源節約和生產調度的有機協調，促進生產過程中的整體優化。

（五）完善企業科技管理制度和科技創新獎勵制度

立足中、長期發展目標，以技術中心建設為核心，形成有利于企業自主創新的運行體系和機制。把開展循環經濟、節能減排等核心技術研究放到優先地位，鼓勵進行節能、節水、節電技術和裝備的研究，建立有效的自主創新激勵機制。

三、“十一五”期間的工作重點

“十一五”期間，集團公司繼續在節能減排工作中加大投入力度，在資源綜合利用、環境保護方面完成以下建設項目。

(一)塌陷區環境治理及生態建設項目。“十一五”期間，公司仍要積極貫徹“采掘平衡、采遷平衡、采墾平衡”的方針，把土地塌陷復墾造田和改善生態環境作為企業的重點工程、效益工程來抓，計劃復墾土地3500畝，利用矸石、灰渣等鋪設道路及修筑鐵路路基、公路路基等，實現以廢治廢，治理污染，恢復生態。

(二)礦井水綜合利用項目。礦井水資源的利用是“十一五”期間的重點工作，礦井水循環利用潛力巨大。集團公司計劃對礦井水回收處理后，利用輸送管道，廣泛用于礦井生產、洗煤、自備電廠發電及鋁廠冷卻等工業生產及生活用水，從而達到節約新水的目的。項目建設規模為3萬m3/d，包括礦井水處理工程和輸送管道工程。項目建成后，形成礦井廢水-工業用水/生活用水的循環利用，年節約新水530萬m3,最終實現礦井水資源綜合利用率達到70%以上。

(三)瓦斯綜合利用項目。在瓦斯突出礦井，建設治理和綜合利用項目，如在禹州礦區(泉店礦、梁北礦)建設煤層氣地面開發和利用的示范項目，規劃建設裝機容量在1500KW(3×500KW)地面瓦斯發電站一座，以提高瓦斯抽出率、濃度及瓦斯利用率。到2010年，煤礦瓦斯利用量達100萬立方米以上。

(四)135MW綜合利用環保示范電站機組脫硫項目。集團135MW綜合利用環保示范電站，開辟了一條合理利用煤矸石、煤泥、洗中煤等劣質煤的有效途徑，該電站平均每年可消耗劣質煤140萬噸，相當于節約優質原煤50萬噸，即節約標準煤37.4萬噸，節能效果明顯。按照省政府對未被列入關停的各類燃煤機組必須完成脫硫設施建設的要求，計劃將135MW煤矸石發電機組配套循環流化床鍋爐于2007年底前全面完成脫硫設施建設，整個脫硫裝置采用智能控制系統，NID干法循環脫硫技術。項目建成后，每年每臺鍋爐可減少排放SO2 1740噸。

(五)電廠粉煤灰制磚項目。2007年下半年，集團將加大投入，繼續完善該項目的后續工作，力爭年內實現制磚1億塊的產能，年利用粉煤灰15萬噸。到“十一五”末，通過新上粉煤灰磚及加氣混凝土砌塊等新型建材項目，形成年生產粉煤灰蒸壓標磚5億塊及20萬立方米加氣混凝土砌塊生產能力，把電廠產生的粉煤灰和爐渣全部轉化為新型建材。

(六)2×55MW發電機組節能改造項目。根據國家逐步關停小火電機組的產業政策，以及鼓勵有能力的小火電機組可以改造為熱電聯產機組或煤矸石、城市垃圾、秸稈等綜合利用機組的發展機遇，集團公司在 2007年下半年，對2×55MW發電機組2臺220 T/h粉煤灰鍋爐進行改造，成為以煤矸石、煤泥、洗中煤為燃料的循環流化床鍋爐，將機組改造成為工業熱電聯供機組。項目改造完成后，節約商品原煤45萬噸，折標煤34.66萬噸，綜合利用當地煤矸石和煤泥71.201萬噸/年，發電煤耗將由原來的415g/Kwh降到390g/Kwh，年可減排SO2156噸，CO263000噸。生產的蒸汽大部分用于企業粉煤灰制磚、高密度纖維板等項目，電廠廢水全部閉環運行用于磚廠，實現資源綜合利用。

(七)中、高密度板項目。該項目為工業熱電聯產配套項目，配合2×55MW發電機組熱電聯產節能改造，計劃建設20萬m3/年中、高密度板及5萬m3/年膠合板生產線，生產過程中利用電廠蒸汽50t/h。

(八)優化電解槽生產工藝。集團公司通過兼并重組、新建等方式，已具有200KA、290KA、350KA等多種電解槽型，“十一五”期間，公司要不斷加強電解槽生產工藝控制，完善不同槽型的工藝技術條件，提高電流效率，降低綜合交流電耗，達到高效生產的目的。

(九)工藝裝備節能改造。立足現有設備，加速淘汰和改造落后的工藝裝備，改造效率偏低設備，促進工藝裝備結構優化，提高設備使用效率。如電解鋁用空壓機目前滿負荷運行效率僅50%左右，通過變頻改造技術，滿足不同時段壓縮空氣的需求，達到節能目的。在煤炭生產方面，通過對礦井排水、提升運輸、通風、壓風系統進行優化，對全礦機電設備采用先進的變頻技術，達到系統節能的目的。

第四篇：煤礦機電隊崗位職責

機電礦長崗位職責清單

機電礦長是礦機電、運輸系統主要負責人，對全礦機電、運輸系統全面負責，切實保障本礦用電安全、可靠、穩定及運輸系統的安全可靠，具體崗位職責如下；

1、積極配合礦長及其他班子成員開展工作，協調好機電、運輸系統同安全生產的關系。

2、加強對分管部門機電隊、運輸隊的管理，協調好相關工作，及時發現、解決問題。

3、參加礦安全生產辦公會議，并對機電、運輸系統提出具體的主導性意見。

4、認真落實辦公會、調度會會議精神，督促檢查落實到位。

5、組織制定機電、運輸系統安全管理規章制度，并組織實施。

6、負責大型機電設備的安裝、檢修，安全管理。

7、定期和不定期組織機電、運輸系統安全隱患排查，及時落實各項隱患治理。

8、定期和不定期召開機電、運輸工作會議，及時傳達和落實礦和公司的指示精神。

9、堅持開展機電、運輸質量標準化工作，切實提高本部門的安全管理工作。

10、根據礦的總體規劃，進行機電、運輸系統規劃，督促相關部門、區隊及時進行設備維護、保養、維修，確保能滿足其要求。

11、參與負責機電設備設施的選型設計。

12、認真履行礦領導下井帶班職責，杜絕、處罰“三違”現象。

13、組織落實有針對性的機電、運輸及相關部門的崗位培訓，考核其工作，切實提高他們的崗位技能。

14、做好全礦設備、材料計劃的把關工作，認真審核，及時核對，督促相關部門嚴把設備、材料、價格、質量關，切實把成本降下去。

機電隊隊長崗位職責

1、認真貫徹執行國家的有關法律法規，嚴格遵守企業內部規章制度，堅持管生產必須管安全的原則，全面負責機電隊工作，對機電隊的安全工作負全面責任。

2、對各班組成員明確分工，責任落實到人，層層負責。做到工作有計劃，有目標，有考核，有檢查；對工作任務應督促落實到位，嚴格執行規章制度，不違章指揮。

3、根據礦生產經營計劃，負責編制本隊設備配置計劃、加工制作、檢修計劃及材料消耗計劃，并認真組織落實。

4、配合各職能部門及生產隊組完成礦下達的各項生產任務，對各隊組反映的設備故障應及時組織人員解決，確保生產的正常運行。

5、負責協調各班組在工作中的配合，負責組織安排井下供電、供液、壓風、排水、監控、通訊系統的安裝和日常維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。

6、參加礦組織的各種安全檢查，對檢查出的問題要及時研究整改措施，落實任務，限期完成。

7、每天召開班前會，傳達上級精神，安排布置生產任務，做好職工考勤工作。

8、加強本部門隊伍建設，組織好隊內安全活動，學習安全生產方針和《煤礦安全規程》及礦、科室制定的各項規章制度等，及時總結安全中的經驗教訓。

9、經常深入現場，調查研究，檢查考核，及時解決問題。

10、負責抓好文明生產，改善作業環境。

11、負責抓好成本管理，加大回收利用、修舊利廢力度。

12、完成領導交辦的各項任務。機電隊副隊長崗位職責

1、認真貫徹執行國家的有關法律法規，嚴格遵守企業內部規章制度，協助機電隊長做好本隊的管理工作，對本職工作范圍內的安全工作負責。

2、負責編制本隊各類規程和措施，組織職工認真學習并落實。

3、負責礦井機電設備的選型計算、保護整定計算、圖紙更新繪制等技術工作。

4、加強機電質量標準化建設，督促各班組按質量標準化要求完成工作，每月對機電進行一次質量標準化檢查，做好檢查記錄，達到考核目標。

5、積極參與技術革新，負責新技術、新工藝的引進應用。

6、負責本隊技術資料的收集、整理、歸檔、保管工作，防止資料丟失、損壞、外泄。

7、抓好井下監控、通訊、人員定位系統的安裝和日常維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。

8、深入現場，掌握安全生產動態，對發現的問題及時組織處理。

9、協助機電隊長搞好本部門隊伍建設，組織好隊內安全活動，學習安全生產方針和《煤礦安全規程》及礦、科室制定的各項規章制度等，及時總結安全中的經驗教訓。

10、協助機電礦長做好瓦斯發電廠和我礦供用電安全及電量結算。

11、負責全礦用電的抄表和統計工作，按時完成月報，整理歸檔；填報電費匯款單。

12、鉆研業務，提高自身素質，增強工作責任心。

井下電鉗工崗位職責

1.對井下變電所絕緣用具、消防材料和各配電點的消防材料要每班巡查是否完好；電氣設備發生故障或損壞，及時到場查明原因，及2.對井下各區電氣設備每班巡查，針對電氣設備的運行情況，完好情況，失爆，接地裝置，線纜吊掛，設備管理牌，文明衛生，設備上架等認真檢查和整改，認真填寫變電所、絞車房、風機切換、漏電試驗等記錄.3.對新安裝的設備，要一次性達標。對接線工藝，密封圈使用，保護整定，防爆結合面衛生，掛設備管理牌、入井合格證，接地裝置4.乳化泵站每班至少三次檢查油池油量，保證油量充足；對油箱油量每星期檢查一次；對泵箱加水和加乳化液，要不定時監督，對乳化泵司機不按標準添加的給予指導和培訓，再發生類似情況給予考核。

5.認真履行監管職能，對施工隊的設備班班巡回檢查，督促和指導施工隊正確使用設備；對帶病運行的設備及時檢修和保養；及時更正設備不完好狀態；對施工隊小型材料存放和使用，加強監督，杜絕亂扔亂放，減少材料浪費。對屢教不改，違章操作設備的施工隊給予嚴厲的考核。

6.保證本班井下監控、通信系統正常運行；大巷風水管有漏風漏水現象及時處理。

7.對各崗位司機做日常培訓指導，讓司機做到‘三知四會’(三知：知設備性能，設備結構和安全裝置，四會：會操作，會保養，會8.確保本班系統、設備設施正常安全運行，對本職工作范圍內的安全工作負責。時處理或更換，減少影響生產時間。

要全部配齊并落實。

維護，會排除故障）。9.協助機修工做好隊長安排的其他工作。

地面電鉗工崗位職責

1.對地面變電所做到定時檢查，把運行情況和停送電情況認真記錄并存檔，做好日常巡查，絕緣用具齊全，供電圖齊全，室內文明衛生保持清潔。

2.按章操作，檢修時必須穿戴絕緣用品，按操作票規定執行，停電，驗電，放電，做到一人看護，一人操作，避免誤操作。

3.負責做好地面配電室停送電和日常管理工作，隨時掌握和了解設備的運行情況，并做好信息反饋。

4.對發電機，空壓機，主提升絞車做好日常巡查和檢修保養，定期加油和換油，檢查鋼絲繩，保證運行可靠，填寫好運行記錄和檢修記錄。

5.對礦區地面用電做到日常安裝、巡查和維修；保障宿舍，廠房，生產設備，地面照明用電安全可靠。

6.定期對高低壓供電線路進行巡查，發現隱患及時排除。7.對出井五小電器，開關，電纜檢修入庫，配合機修工檢修設備。8.確保地面供電系統、設備設施正常安全運行，對本職工作范圍內的安全工作負責。

9.協助機修工做好隊長安排的其他工作。

機修工崗位職責

1.熟知全礦設備的結構性能，落實好檢修制度對出井設備認真檢修，保證檢修質量，搞好修舊利廢工作，能用則用，盡量減少配件購買成本。

2.加工焊接鋼棚或管路，要按標準要求施工，保證質量，對其他小件加工，要盡可能利用廢舊材料，同時也要符合質量要求。

3.對猴車做好日常檢查，定期檢查油量，鋼絲繩完好情況；聯軸器、剎車、油泵運行是否完好并做好記錄。

4.日常生產中，要把平時容易損壞的一些設備配件備齊，要做到每臺設備都有備用，把平時各種設備配件使用情況，庫存情況，累計匯總，每月按時報計劃采購。

5.井下鋪設管路、檢修設備或安裝設備需要機修工配合的，必須及時下井給予指導和配合。

6.工業場所設備擺放要整齊，氧氣與乙炔距離不得小于5米，廢舊材料不得亂扔亂放，堆放到指定地方，做到工完場清。

7、做好自保和互保，對本職工作范圍內的安全工作負責。

8、搞好環境清潔，做到工完場清。

9.協助地面和井下電鉗工做好隊長安排的其他工作。

抽水泵工崗位職責

1.必須做到‘三知四會’正確操作設備，定期保養，把每臺水泵運行、排水情況認真填寫記錄，有問題處理不了，及時向上級匯報，爭取提前檢修，確保正常排水。

2.對每個水倉水量涌出、裝載情況的變化，要注意觀察記錄并匯報上級領導，做到心中有數，時刻掌握我礦水量涌出的變化。

3.對每個水倉的消防設施和安全設施都要作為日常檢查的內容，發現隱患及時整改，水倉內電氣設備，電纜，水泵，牌扳等文明衛生必須班班清理。

4、做好自保和互保，對本職工作范圍內的安全工作負責。

5、搞好環境清潔，做到工完場清。6.協助機修工做好隊長安排的其他工作。

污水處理崗位職責

1.對設備性能，設備用途，工作原理，污水處理的整個循環過程，配藥的比例都必須要了解，時刻掌握各設備運行和污水處理情況，認真做好記錄。

2.污水處理站設備較多，每天必須認真檢查每臺設備的運行情況，做好保養工作，對有故障的設備及時上報機電部門檢修，不讓設備帶病運行，確保污水正常處理。

3.監管好污水處理站的公共設施，消防設施，把設備看護好。

4、做好自保和互保，對本職工作范圍內的安全工作負責。

5、搞好環境清潔，做到工完場清。

6.協助地面和井下電鉗工做好隊長安排的其他工作。

木工崗位職責

1.確保井下各個施工隊的材料供應。

2.把好的木料存放起來供通防科做風門用。3.做好每個月原材料的計劃，及時上報，正確使用設備，按時保養，有問題及時匯報，避免設備損壞影響生產。

4、做好自保和互保，對本職工作范圍內的安全工作負責。

5、搞好環境清潔，做到工完場清。

6.協助地面和井下電鉗工做好隊長安排的其他工作。

第五篇：煤礦機電隊崗位職責

一、隊長崗位職責

1、在機電副礦長的領導下，負責機電全面工作，對全礦的機電設備運行、維護保養負管理責任。

2、監督所有機電員工貫徹執行“三大規程”和上級有關安全生產的規定，對勞動組織和工作紀律負全面責任。

3、負責機電隊所轄范圍內的量標準化的達標驗收工作，對達不到標準要求的項目制定整改措施，督促落實。定期召開機電安全工作會議，發現重大事故隱患，組織有關人員研究制定防范措施。

4、定期召開機電工作會議，總結上月工作，布置下月生產任務，不定期檢查生產任務、質量標準化、安全生產及各種規章制度的執行情況。

5、抓好現場管理，監督檢查解決、考核日常工作中影響生產的協調平衡工作。

6、組織編審配件及材料計劃，組織召開有關會議，降低各種配件材料消耗，努力降低成本，組織設備配件和自制件的供應工作，滿足生產的需要。

7、加強機電工作系統化、科學化、制度化的管理，做到工作有布置、有檢查、有總結。

8、開展好職工安全教育會，加強對職工業務技術培訓，不斷提高職工隊伍的業務素質。

9、經常檢查并落實文明生產，搞好環境規劃。

二、副隊長崗位職責

1、負責全隊的安全質量工作，確保本隊生產任務和各項計劃的完成。

2、組織召開班前會、安排布置生產任務，做好職工考勤工作，驗收、統計、考核各班組生產任務完成情況。

3、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的生產方針，嚴格執行煤礦“三大規程”及其他安全技術措施，抓好質量管理。

4、熟悉生產過程，掌握生產進度，積極排除影響生產的因素，確保安全生產順利進行，及時解決生產中存在的各類問題。

5、負責落實本隊隱患整改，隱患排查，出現事故要本著“四不放過”的原則進行分析，保證生產設備、安全裝備等處于完好狀態。

6、認真組織好安全會議，做到會議有記錄，布置有落實，堅持不安全不生產，及時傳達上級安全生產的指示精神，組織好各項安全活動。

7、承辦隊長委托的其他事宜。

8、經常深入工作現場，及時處理現場事務。

三、技術員崗位職責

1、在機電礦長、隊長的領導下，負責機電技術業務工作。

2、編制、修訂各相關工種的安全技術操作規程，并組織有關人員貫徹學習，且做好有關記錄。負責傳達及落實上級部門有關機電會戰、機電技術管理的文件精神或安排。

3、按礦制定的職工培訓計劃，按時組織職工進行技術培訓、安全教育及環保意識的培訓。負責機電、運輸方面特殊工種的教育培訓，現場監督檢查及技術指導工作，努力提高特殊工種技術操作技能，保證設備的完好正常使用。

4、負責設備大、中修材料計劃的編制工作，及其現場技術指導和檢修質量的檢查、驗收工作。負責編制機電運輸方面的安全技術措施、機電運輸檢修計劃，提供設備維修配件計劃。

5、組織對機電運輸事故進行追查、分析，并提出處理意見和制定預防性措施。

6、協助隊長搞好各機房的達標工作，整理好有關內業資料并做好其管理工作。

7、參加各種機電運輸事故追查，對所發生的事故分析準確，提出合理的防范措施。

8、及時進行大型設備的技術測定、各種電氣設備保護裝置的整定及試驗工作。

9、負責繪制有關圖紙及技術資料的整理存檔工作。

10、負責圖紙資料的借出、收回、整理及登記工作。

四、材料員崗位職責

1、負責本隊生產材料的計劃、供應和管理工作。

2、熟練掌握生產中所需的各種材料，按時制定各種材料的使用計劃。

3、掌握和了解各種材料的性能、規格和用途，合理使用各種材料，保證生產正常用料。

4、及時掌握各種材料在生產中的使用情況，修舊利廢。

5、庫房材料、備件要堆放整齊，帳目準確。

6、月末要清點庫房，檢查材料的使用情況，做到材料領取、使用、管理科學化。

五、核算員崗位職責

1、負責做好本隊的工資和材料核算工作，確保準確無誤。

2、做好日常隊內考勤、考核統計工作，按時報工，及時發放工資（獎金）和勞保用品及福利物資等。

3、做好隊務公開工作，作到工資獎金分配合理，帳目清楚，對職工不清楚的問題要作好耐心解釋工作。

4、做好生產統計公布工作和工分統計工作，作好日常考核記錄和隊考評會專題記錄，并負責落實執行。

5、了解掌握生產情況（材料消耗、運輸條件、定崗定員情況等），以便為工資結算提供參考。

6、完成隊領導安排的其他工作。

六、工段長崗位職責

1、負責抓好本班的生產管理工作，確保當班生產任務和各項計劃的完成。

2、組織召開班前會，安排生產任務，合理調配勞動力，科學的組織生產，抓好正規循環作業。

3、嚴格按照“三大規程”指揮生產，與工人同入井同升井，班中堅持巡回檢查。發現問題及時處理，重要問題及時向隊長報告，確保安全生產，文明生產。

4、在交接班時，負責質量驗收，并及時交代施工進展情況和存在問題，并提出對下班工作安排和處理意見。

5、了解職工困難，關心群眾生活，承辦隊長及隊領導委托的其他事宜。

七、維修電工崗位職責

1、牢固樹立“安全第一，質量為本”的思想；工作認真負責，合理用料，杜絕浪費；遵守《煤礦安全規程》、《煤礦技術操作規程》的規定。

2、電氣維修工上崗要認真檢查責任區內的電氣設備、開關、電纜等情況，發現問

題要立即處理，嚴禁設備帶病運轉。

3、巡檢電氣維修工必須按時按規定進行巡檢，對所包設備要仔細檢查，并認真填寫巡檢記錄。對發現的問題要及時處理。

4、包機人員要保證所包設備的完好，檢查并消除電器設備的隱患。

5、電氣維修人員在工作中必須嚴格執行“三大規程”及機房相關規章制度。

6、保持工（機）房衛生清潔，不得隨意亂扔棉紗、廢（油）桶、廢燈管等廢舊物資，應分類集中放到指定位置，再利用物資要及時回收。

7、認真填寫好各種設備檢修記錄。

八、維修鉗工崗位職責

1、牢固樹立“安全第一、質量為本”的思想。工作認真負責，合理用料，杜絕浪費。

2、遵守《煤礦安全規程》、《煤礦技術操作規程》的規定；班中不竄崗、脫崗。熟悉所管范圍內各運轉設備的工作原理及結構，掌握設備的運行情況。

3、嚴格執行設備檢修質量標準、完好標準，不斷提高檢修質量。

4、勤檢修、勤維護、勤保養，發現零部件缺陷、保護失靈、接頭斷裂、設備運行不正常等情況，應立即處理。

5、保持工（機）房衛生清潔，不得隨意亂扔棉紗、廢鐵、廢渣等廢舊物資，應集中分類堆放到指定位置，再利用物資要及時回收。

6、認真填寫好各種設備檢修記錄。

九、主提升機操作工崗位職責

1、提升司機對當班絞車的安全運行負直接責任，并持證上崗。

2、開車前對絞車的各類保護及完好情況進行認真檢查、試驗，做到不完好不開車。

3、嚴格按照操作規程的規定進行操作，杜絕違章作業。

4、當設備出現安全隱患時，應及時匯報，并做好記錄。

5、做好機房的達標工作。

6、嚴格按照防火責任制做好機房防火工作。

7、嚴格執行交接班制度，做好絞車運行記錄及各項檢查記錄。

十、井下變電工崗位職責

1、對井下本班包機設備、電纜、開關安全使用負直接責任，并持證上崗。

2、時刻注意井下電氣設備的使用情況，發現異常及時匯報處理。

3、嚴格按章操作，杜絕違章作業，確保電氣設備完好，杜絕電氣設備失爆。

4、負責電氣設備、電纜及作業地點的文明衛生。

5、嚴格執行交接班制度，認真填寫檢查記錄、設備運行記錄及各種工作票。

十一、井下水泵工崗位職責

1、當班水泵工對本班設備的安全操作、安全運轉負直接責任。

2、水泵工必須嚴格執行交接班制，交接班時全面了解各設備的完好情況及上班未處理徹底的問題，以防誤操作而導致設備及人身事故。

3、設備運轉前必須按操作規程做必要的檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態，杜絕各類事故的發生。

4、必須按操作規程規定進行合理操作，符合規定的操作程序，防止任何誤操作及違章作業現象發生。

5、有權制止在機房內工作的任何人員的違章操作行為，有權抵制違章指揮。

6、認真學習業務知識，努力做到“三懂”、“四會”，工作中發現異常應立即停泵處理，事故不處理徹底不開泵，杜絕設備帶病運轉。

7、嚴格執行交接班制度，認真填寫主水泵運行記錄。

十二、礦燈管理工崗位職責

1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格執行各項技術操作規程和管理制度。

2、按有關規定及時檢查回收礦燈并記錄其完好情況。

3、每隔半小時巡視充電架的電壓指示表一次，并調整到規定范圍內。認真填寫各種記錄。

4、上崗期間不得擅自離開工作崗位，不干與工作無關的事。

5、要保持當班的充電架、礦燈及室內衛生清潔干凈。

6、礦燈維修人員要修理好當班礦燈。

7、嚴格執行交接班制度，認真做好礦燈發放、回收記錄及各種臺賬。

十三、主扇風機操作工崗位職責

1、對當班的通風設施的安全運行負直接責任，并持證上崗。

2、按規定對通風設施進行檢查，發現隱患及時匯報處理并做好記錄。

3、嚴格按照操作規程認真操作，保證設備安全運行。

4、做好機房的達標工作。

5、嚴格按照防火責任制做好機房防火工作。

6、嚴格執行交接班制度，認真填寫主扇風機運行記錄。

十四、水質化驗員崗位職責

1、嚴格執行水質化驗的操作規程，本著對鍋爐安全極其負責的態度，認真細致地做好本崗位鍋爐水質分析化驗工作。

2、嚴格遵守本崗位交接班制及各項安全生產管理制度，并做到持證上崗。

3、每班及時做好鍋爐水質取樣、分析工作，掌握鍋爐水質變化情況，確保鍋爐用水標準，嚴防鍋爐結垢，并積極配合司爐人員搞好鍋爐安全運行工作。

4、認真填寫鍋爐水質化驗記錄，做到準確、及時，嚴禁偽造、涂改記錄。

5、嚴格執行化學藥品管理制度，妥善使用和保管好各種化學藥品、試劑和化驗器具，并做好廢酸、廢液的收集、處理工作，防止意外事故發生。

十五、司爐工崗位職責

1、工作中嚴格遵守本崗位的安全技術操作規程，堅持按章操作，并做到“三懂”“四會”。

2、嚴格執行交接班制及巡回檢查制度，工作時不得擅離職守或干與本職工作無關的事情。

3、做到持證上崗、標準著裝，保證以良好的精神狀態上崗操作，杜絕灑后上崗或帶病上崗現象。

4、認真填寫本崗位的各項記錄，并做到準確、及時，嚴禁涂改、偽造記錄。

5、保證鍋爐設備的正常運轉，當發生異常情況自己不能處理時，應立即報告有關領導，如遇有可能造成重大事故的緊急情況時，可根據具體情況采取相應措施。

6、積極參加鍋爐設備及安全附件的試驗、維修和驗收工作。

十六、錨網加工工崗位職責

1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格執行各項技術操作規程和管理制度。

2、開始工作前，檢查所有設備是否正常，確保設備無病運轉。

3、按時、按計劃完成工作計劃，保質保量的完成所有工作安排。

4、嚴格執行機電隊管理制度，做好日夜班的交接班工作。

5、負責正確填寫各種記錄、報表，保管好崗位工具、儀器、儀表、器材、鑰匙和備品備件的責任移交工作。

6、搞好班內外清潔衛生工作。

7、完成上級交辦的其它工作。

十七、管網維修工崗位職責

1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格執行各項技術操作規程和管理制度。

2、上班前檢查上一班組工作是否有遺留問題。

3、保證礦區的所有管路正常運行。

4、按時、按計劃完成工作計劃，保質保量的完成所有工作安排。

5、嚴格執行機電隊管理制度，做好日夜班的交接班工作。

6、負責正確填寫各種記錄、報表，保管好崗位工具、儀器、儀表、器材、鑰匙和備品備件的責任移交工作。

7、搞好班內外清潔衛生工作。

8、完成上級交辦的其它工作。

十八、車工崗位職責

1、負責全礦自制件加工，做到按時完成，保證質量、不出廢品，努力節約材料。

2、努力學習車床專業技術知識，不斷提高業務水平熟練掌握應知應會知識及操作規程。

3、機械加工做到按圖加工，每月做好加工記錄，對加工好的工件及時入庫。

4、嚴格執行安全操作規程，搞好礦內各組間協作，及時配合礦內各組檢修任務。

5、遵守各項制度，搞好機床維護、保養、正確使用好工具，保持機床清潔衛生。擦拭機床的棉紗要集中收集。

6、積極參加各項技術學習，不斷提高業務水平。

十九、天車司機崗位職責

1、熟練掌握天車的各種性能，努力學習起吊方面的知識。

2、端正業務思想，堅決完成任務。

3、嚴格按照操作規程進行作業。

4、搞好兄弟單位之間的協作關系。

5、觀察天車的運行部分，發現問題及時匯報處理。

6、嚴格按照起吊工序，符合有關規定。

二十、銑工崗位職責

1、負責全礦自制件加工，做到按時完成，保證質量、不出廢品，努力節約材料。

2、努力學習銑床專業技術知識，不斷提高業務水平熟練掌握應知應會知識及操作規程。

3、機械加工做到按圖加工，每月做好加工記錄，對加工好的工件及時入庫。

4、嚴格執行安全操作規程，搞好礦內各組間協作，及時配合礦內各組檢修任務。

5、遵守各項制度，搞好機床維護、保養、正確使用好工具，保持機床清潔衛生。擦拭機床的棉紗要集中收集。

6、積極參加各項技術學習，不斷提高業務水平。

二十一、地面空壓機司機崗位職責

1、必須堅守工作崗位，不得擅離職守。努力學習業務，提高操作水平，熟練掌握壓風機的工作原理、結構、性能、技術參數及技術特征，做到“三懂四會”。

2、嚴格執行煤礦“三大規程”，遵守礦和隊內的各項規章制度，積極參與各項活動。

3、端正業務指導思想，嚴禁玩忽職守，運行中嚴禁脫崗。崗位人員必須神志清楚，酒后、精神不振、視聽力障礙人員不得上崗操作。

4、設備運轉中要精力集中，注意觀察各種儀表指示，仔細聽設備聲音，發現異常要立即停機處理，特別對安全保護裝置更應重點檢查，發現問題，及時處理，不能處理的應及時匯報，嚴禁設備帶病運轉。

5、必須嚴格按規定操作，嚴禁隨意調整安全閥及減壓閥的動作值，杜絕“三違”現象，禁止無關人員擅自開機，運行中必須精力集中，謹慎操作，不得與他人交談。

6、負責本崗位內設備、配件、工具等完好無缺，保持設備及環境衛生清潔，做好文明生產。

7、嚴格執行交接班制度，認真填寫交接班記錄和運轉記錄等。

二十二、地面變電所值班員崗位職責

1、變電工必須經過安全培訓和專業技術培訓，經過考核，合格后辦理操作證，持證上崗。

2、認真執行操作規程，保證設備安全運轉，完成供電任務。

3、遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅自脫離工作崗位，不做與工作無關的事情。

4、認真執行交接班制度，認真填寫運轉記錄和其他記錄。

5、愛護設備，經常保持設備和工作地點的清潔整齊。

6、努力學習，鉆研技術，不斷提高自己的操作水平，達到“四會”水平：會操作、會保養、會維修、會排除一般故障。

7、搞好設備維修檢查，在檢查中發現自己不能處理的問題及時向領導匯報。

8、有權拒絕違章指揮，遇到緊急情況可酌情緊急處理后并向上級匯報，一切停送電指令，對外聯系指令，必須采用錄音電話。

9、嚴格執行“兩票”、“三制”，認真填寫各種工作票。