第一篇：3 河南省科技特派員工作先進個人名單（精選）

附件3：

河南省科技特派員工作先進個人

（65人）

常小兵

鄭州市對外科技交流中心主任 李 霞 王鴻翎 田 野 郭 亮 陳蘭英 李月華 呂繼東 于民權 馬占川 金礦杰 袁繼峰 邢發偉 張建平仝長河 孟 琳 孫立新 駢麗麗 艾振國 鄭州市二七區科技局副局長 鄭州市金水區科技局副局長 滎陽市科技服務中心紀檢組長 開封市科技局副科長 蘭考縣科學技術局股長 開封市金明區科技局副局長 洛陽市科技局副科長 欒川縣科技局副局長 嵩縣科技局副局長

洛陽市洛龍區科技局紀檢組長平頂山市科技局科長平頂山市衛東區科技局局長 魯山縣科技局副局長 汝州市科技局副局長 安陽市科技局副科長 安陽市北關區科技局副局長 安陽市文峰區科技局局長 鶴壁市科技局副科長

王金春

浚縣工業和信息化局科長 董瑞民

淇縣科學技術局局長 賀虎群

新鄉市科技局科長 侯學榮

衛輝市科技局副局長 呂錦亮

新鄉縣科學技術局紀檢組長 申向紅 黨向兵 李富有 琚紹輝 楊 東 惠海山 王忠敏 黃善印 劉景亞 王友民 王合洲 薛 科 崔瑞卿 趙國強 劉 濤 許淑霞 吳章民 新鄉市紅旗區科技局副主任科員焦作市科技局紀檢組長 孟州市科技局科長

焦作市中站區科技局紀檢書記 博愛縣科技局科長 濮陽市科技局主任科員 南樂縣科技局股長 臺前縣科技局辦公室主任 許昌市科技局科長 許昌縣科技局副局長 長葛市科技局紀檢組長 漯河市科技局副科長

臨潁縣科學技術局辦公室主任 舞陽縣科技信息服務中心副主任三門峽市科技局科長 靈寶市科技局局長 澠池縣科技局科員

李 濤 南陽市科技局科長 陳增喜 宛城區科技局局長 馬志克 唐河縣科技局局長 任 仁 桐柏縣科技局局長 李愛芝 商丘市科技局副局長

王家明孟凡振嚴 琳楊興波汪 潤孫 俊高衛兵王宇忠蔡書亭劉國剛周建國張志雙侯長春梅玉杰苗擁軍金 環王妍麗寧陵縣工業信息化和科技局副局長 虞城縣科學技術局股長 信陽市科技局科長 信陽市平橋區科技局股長 信陽市浉河區科技局紀檢組長 固始縣科技局副局長 周口市科技局科長 太康縣科技局局長 周口市川匯區科技局局長 商水縣科學技術局局長 駐馬店市科技局主任科員 遂平縣科技局副局長

駐馬店驛城區科學技術局局長 駐馬店確山縣科技局紀檢組長 濟源市科技局科長 鄭州高新區科協副主席

洛陽高新區組織人事和社會保障局副局長

黃永峰 科技廳科技人才開發與對外合作處主任科員 潘曉東 河南省農村科學技術開發中心有限公司科長

第二篇：全省科技特派員工作先進個人名單

全省科技特派員工作先進個人名單

序號

姓 名 仲經國 2 孟靈芝 3 包興國 4 李壽昌 5 張玉軍 6 李常德 7 高康泰 8 尚興林 9 何生湖 10 趙爾旭 11 李玉峰 12 王權 13 李劍中 14 許奎 15 王道霞 16 趙延俊 17 陳天泰 18 逯國文 19 王引平20 康彩鳳 21 高啟泰 22 馮斌 23 李福來 24 宋舒祺 25 周平定

單 位

武威市科技局 涼州區科技局 省農科院土肥所 武威金鳳凰禽業公司 涼州區農業技術推廣中心 古浪縣農業技術推廣中心 古浪縣黃羊川職業技術學校 古浪縣黃花灘鄉 武威市農牧局 武威市農技推廣中心 民勤縣畜牧獸醫工作站 武威市畜牧獸醫技術服務中心民勤縣農業技術推廣中心 涼州區畜牧獸醫服務中心 天祝縣農業技術推廣中心 天?？h畜牧獸醫工作站 天祝縣科技服務中心 天水市果樹所 天水市科技局 天水市科技局 秦安縣果業管理局 秦安縣農業技術推廣中心 甘谷縣農牧局 甘谷縣科技開發中心 麥積區科技局

李書壽 27 楊盛平28 王喜林 29 李想榮 30 王立新 31 安慶伍 32 王蒼勝 33 楊吉祥 34 郭永祥 35 杜虎伅 36 柴有元 37 劉生瑞 38 王景鋒 39 韓霽光 40 羅盤 41 李振明 42 張清華 43 楊永茂 44 張占軍 45 王海峰 46 左利發 47 高治乾 48 劉志峰 49 張永茂 50 楊斌峰 51 邱慧珍 52 林慶國 53 魯秉龍 54 郭占忠

武山縣農牧局 武山縣蔬菜事業管理局 秦州區果業局

秦州區經濟作物工作站 清水縣果業局 清水縣農牧局 張家川縣種子公司 張家川林業局果樹站 麥積區林業技術推廣中心 正寧縣畜牧站 華池縣發展改革局 環縣農技推廣中心 鎮原縣農技中心

寧縣畜牧獸醫局畜牧草業工作站寧縣農業技術推廣中心 寧縣畜牧局

西峰區董志鎮陳戶獸醫站 合水縣科技局 隴東學院

慶城縣瓜菜蠶桑技術指導站 慶陽市科技局

西峰區經濟開發區西街辦 西峰區科技局

省農科院產品貯藏加工研究所 慶陽市農技推廣中心 甘肅農業大學 東鄉縣林業局 積石山縣科技局 臨夏縣農技站

楊增新 56 李吉平57 梁 勇 58 趙文懷 59 聶其成 60 陳銀偉 61 胡治平62 陳興科 63 吳崇義 64 李貴喜 65 柴中文 66 梁志軍 67 楊甲鎖 68 李方正 69 李煥鋒 70 魏宏德 71 張玉云 72 楊花蓮 73 張清華 74 漆剛 75 湯德州 76 孫振林 77 邢劍鋒 78 王玉梅 79 王開新 80 楊自勉 81 張忠福 82 閆存權 83 安興堂

康樂縣畜牧獸醫站

臨潭縣新城鎮畜牧獸醫工作站 臨潭縣農技中心新城鎮農技中心 肅州區蔬菜技術服務中心 瓜州縣畜牧局 崆峒區蔬菜工作站 華亭縣水務局、水保局 涇川縣科技局 涇川縣蔬菜辦公室 靈臺縣種子公司

崇信縣畜牧獸醫技術推廣中心 莊浪縣畜牧中心 莊浪縣農技中心 靜寧縣種子公司平涼市農業技術推廣中心 臨洮縣農機局 隴西縣農技中心 臨洮縣農業局園藝站 隴西縣經貿局 渭源縣畜牧局 臨洮縣農技中心 臨洮縣畜牧 局 通渭縣科技局 甘州區林技推廣站 臨澤縣平川鎮農林工作站 張掖市林木種苗管理站 山丹縣農技推廣中心 高臺縣農技推廣站 民樂縣畜牧獸醫工作站 84 候俊民 85 湯東武 86 李玉存 87 趙守棟 88 王轉軍 89 劉衛東 90 侯樹銀 91 陳永輝 92 楊正文 93 張曉峰 94 袁正武 95 李俊清 96 劉華文 97 趙元惠 98 王成 99 馬登學 王明學

張掖市科技局 張掖市科技局 金川科技局 永昌縣科技局 成縣農業技術推廣中心 宕昌縣科學技術局 隴南市蔬菜果樹總站 徽縣蔬菜技術推廣站 康縣中藥材技術指導站 禮縣大灘農技站 兩當縣林業局 隴南市農業科學研究所 文縣科學技術局 武都區花椒服務中心 西和縣農技服務中心 隴南市畜牧獸醫工作總站 省科技廳政策法規與體制改革處100

第三篇：科技特派員先進個人材料

農業科技特派員個人先進材料

靳 勇

我現年47歲，大學文化程度，高級工程師。參加工作后，一直在四子王旗農機管理站工作。本人在農機工作崗位上，兢兢業業，任勞任怨，愛崗敬業，開拓創新，腳踏實地，較好的完成了各項工作任務。

一、基本情況

2009年,我被選聘為旗科技特派員。5年來，按照 “實施一個項目、推廣一項技術、培養一批能人、振興一個產業、富裕一方百姓”的五個一要求，在旗科技局、農業局的大力支持下，克服困難，扎實工作，為農作物新品種引進、新技術示范推廣、科技培訓等方面成績突出，取得了良好的社會、經濟效益。為我旗農業科技推廣工作做出了應有的貢獻。

自2009年擔任科技特派員工作以來，我先后服務了忽雞圖鄉大清河行政村的馬鈴薯、向日葵高產栽培技術指導，北房子自然村馬鈴薯良種繁育網棚種植；忽雞圖鄉麻黃洼村的馬鈴薯、向日葵高產栽培技術指導；東八號鄉北庫倫行政村馬鈴薯、向日葵、玉米高產栽培技術指導，小北庫倫村玉米品種試驗示范等。

在工作中互相學習，互相交流，開拓眼界、轉變觀念，提高科技意識和科學種植水平。使農戶對馬鈴薯、向日葵、玉米等作物種植意識明顯增強。

二、具體做法

一是大力開展技術培訓，促進技術普及。以科普惠農為重點，在服務地點大力開展了技術培訓活動。今年在東八號鄉北庫倫行政村的8個自然村進行科技培訓，累計培訓25次，共培訓850多人次，培訓普及推廣了馬鈴薯、向日葵、玉米高產栽培技術等一大批先進實用技術，提升了農民的科技素質，提高了服務村農業整體水平

二是積極引進推廣新技術，創辦科技試驗示范基地。為當地農民引進、示范、推廣馬鈴薯、向日葵、玉米等新品種、新技術、新成果。今年在東八號鄉北庫倫行政村小北庫倫村進行玉米品種試驗示范，共種植四個玉米品種，九五玉、豐墾008、元華116、冀承單3號。嚴格按照科學種植模式進行，選出一個適合當地高產的玉米品種。

三是努力促進農業結構調整，加快現代農業發展步伐。指導農民從事高產、高效、特色種植，創辦了試驗示范基地，促進農業結構調整，同時，通過他們對周邊農民開展技術指導服務，帶動了更大范圍的農業產業結構的調整。

四是全面服務“三農”工作，較好發揮了對農村經濟發展引領與支撐的作用。通過各種形式的科技服務，大幅提高了農民的科技素質，增強農業的競爭力，促進了農民增收。在工作中熱心為群眾辦實事、辦好事，被廣大群眾視為知心朋友、生產實踐的老師、致富路上的科技“財神”。

我作為一名農業技術科技特派員，心系農業種植事業，扎實工作，無私奉獻，充分發揮自身技術優勢和專業特長，在品種改良，新技術推廣，培訓人員，等方面作出了較大成績，贏得了廣泛好評和贊譽，為我旗的科技推廣和科技特派員工作做出了積極貢獻。

第四篇：優秀企業科技特派員”獲獎名單

“優秀企業科技特派員”獲獎名單

派出單位 北京大學

清華大學

北京科技大學 北京科技大學 北京科技大學 北京郵電大學 北京理工大學 北京理工大學 天津大學 東華大學 哈爾濱工業大學東北大學 浙江大學 武漢大學 華中科技大學 武漢理工大學 武漢理工大學

特派員 崔小樂 李

勃 羅

驥 周志鴻 張永軍 高錦春 翁冬冬 鄧宏彬 張

濤 顧莉琴 李滿天 劉

宇 吳

群 洪昕林 王曉墨 胡吉全 周寧

職稱 副教授 副教授 講師 教授 副教授 教授 講師 副教授 副教授 副教授 教授 講師 博士后 副教授 副教授 研究員 講師

派駐單位

深圳集成電路設計創業發展有限公司 深圳市京泉華有限公司

廣東佛山南海丹灶剄剛工模具有限公司

廣東肇慶愛龍威機電有限公司 陽江十八子集團有限公司 河源中寶通訊設備制造有限公司 廣東裝備制造工業研究院 東莞永強汽車制造有限公司 中山市天健電子工業有限公司 廣東新會美達錦綸股份有限公司 廣東科信達科技有限公司 汕頭市金海灣包裝機械有限公司 廣東龍的集團 中山大橋化工有限公司

茂名市茂港電力設備廠有限公司 中山裝備制造工業研究院 廣東康寶電器有限公司 派出單位 湖南大學 湖南大學 四川大學 四川大學 電子科技大學電子科技大學電子科技大學電子科技大學電子科技大學電子科技大學電子科技大學西南交通大學西安理工大學中山大學 中山大學 中山大學 華南理工大學華南理工大學華南理工大學華南理工大學特派員 張汗靈 楊科華 李

智 秦家強 桑

楠 邱會中 寧

寧 文光俊 殷

勇 楊華軍 何

為 王大力 柯熙政 曹永長 黃以華 黎祖福 吳松平陳可娟 盧志民 蘇健裕

職稱 副教授 副教授 教授 講師 教授 教授 講師 教授 講師 教授 教授 副教授 教授 教授 副教授 研究員 副教授 副教授 副教授 講師

派駐單位

深圳市固威特科技有限公司 廣東省中山市讀書郎電子有限公司 深圳業通達實業有限公司 廣東銀禧科技有限公司 深圳市同州電子股份有限公司 東莞泰斗微電子有限公司 勤上光電股份有限公司

東莞市太平洋計算機科技有限公司 廣東威特真空電子制造有限公司 廣州創想科技股份有限公司 珠海元盛電子科技股份有限公司 深圳市迅聯科技有限公司 廣州海格通信集團 廣東溫氏食品集團

惠州仲愷高新技術產業開發區控股公司

湛江特呈島漁民深水網箱經濟合作社 深圳振華富電子有限公司 佛岡國珠吹瓶設備有限公司 英德寶江水泥材料有限公司 廣東嘉應制藥股份有限公司（梅州）

派出單位 華南理工大學 暨南大學

廣州有色金屬研究院

特派員 曾新安 易清明 喻連香

職稱 副教授 副教授

派駐單位

廣東帝濃酒業有限公司（揭陽）炬力集成電路設計有限公司

高級工程師 廣東省大寶山礦業有限公司

第五篇：河南省科技特派員行動計劃實施方案

附件：1 河南省科技特派員行動計劃實施方案

一、總體規模

2009年擬選派500名科技特派員（省一級100名，市一級400名），深入到企業和農村開展科技服務和創新創業工作（待取得成功經驗后，根據需要再不斷擴大規模）。鼓勵有條件的縣（市、區）根據實際情況，組織開展科技特派員工作。

二、科技特派員的選派

(一)科技特派員工作期限。原則上是時間服從任務，期限暫定為2年，根據需要可延長；一般每2年集中選派一批，確因工作需要可增補選派。

（二）科技特派員選派形式?？萍继嘏蓡T以選派科技人員個體為主，也可以采取法人科技特派員和團隊科技特派員的形式。法人科技特派員是高校、科研機構和企業等法人服務地方、服務產業發展，與地方共同開展產學研的科技合作。團隊科技特派員是由5人以上科技人員組成的科技服務團隊，以科技特派員的身份幫助所派地培育一個產業或做大做強一個產業，提供產前、產中、產后全程的科技服務。

（三）科技特派員選派原則。科技特派員選派由組織部門牽頭，協調相關部門，遵循自覺自愿、雙向選擇、利益共享、風險共擔的原則。同時還要把握好以下5個“結合”。

1、與企業服務年活動相結合，圍繞中小企業及部分重點骨 干企業引進急需的人才和技術，解決企業內部科技人才短缺，自身技術創新能力較弱的問題，為企業服務。

2、與加強縣市科技工作相結合，特別是與科技富民強縣試點工作和科技示范鄉（鎮）、村工作相結合。圍繞鄉鎮主導產業提升企業創新能力。

3、與全民創業行動，特別是與農業科技體制改革，建立新型的社會化農村科技服務體系相結合。鼓勵科技人員走向農村一線創新創業。

4、與科技扶貧工作相結合。我省貧困縣比較多，圍繞扶貧開發工作，發揮科技特派員優勢，促進貧困地區經濟和科技發展。

5、與新農村建設工作相結合。根據農村產業發展需求，選派科技特派員，依托科技項目，開展技術服務，提升產業水平，服務新農村建設。

（四）科技特派員選派條件。選派的科技特派員應具備以下基本條件：

1、熱心基層工作，志愿到生產一線從事科技服務和創業。

2、具有專業技術職稱（農村科技特派員一般要求具有中級及其以上技術職稱，企業科技特派員一般要求具有副高級及其以上技術職稱），有科技成果轉化需求的人員可優先選派。

3、有一定的科技服務經驗和實際工作能力。

4、身體健康，作風踏實。

（五）科技特派員選派步驟： 第一步：組織發動

1、各省轄市科技特派員工作小組會同有關部門制定當地科技特派員行動計劃實施方案。

2、通過多種方式向社會進行廣泛宣傳動員。第二步：征集需求

由各省轄市科技特派員工作小組組織有關單位，根據本地發展需要，對企業和農村存在的科技需求進行調查摸底，在此基礎上，提出人才需求，并上報省科技特派員行動計劃工作小組辦公室。

第三步：人員選聘

1、省科技特派員行動計劃工作小組辦公室根據人才需求計劃，發布引進人才需求公告，并接受申請和報名。

2、省科技特派員行動計劃工作小組辦公室組織專家，按照科技特派員選派條件對申請者進行篩選，在此基礎上提出初步推薦人選。

3、用人單位與初步推薦人選協商，同意后簽訂合作協議。

4、科技特派員確定后，分別由省、市兩級工作小組辦公室頒發聘書。

三、科技特派員的管理

（一）省科技特派員行動計劃工作小組辦公室：

1、協調各地、各部門按照省科技特派員行動計劃工作小組的部署抓好落實工作；

2、開展省一級選派的科技特派員上崗培訓，使科技特派員能夠明確任務和職責，盡快進入角色，更好地開展工作；

3、通過組建網站、編發簡報等形式，做好科技特派員行動計劃的宣傳工作；

4、做好省科技特派員行動計劃工作小組的日常事務工作。

（二）省轄市科技特派員行動計劃工作小組辦公室：

1、負責本地區科技特派員行動計劃工作的具體實施；

2、負責市一級選派的科技特派員的上崗培訓；

3、做好省市兩級科技特派員的管理工作，組織進行科技特派員考核和任期考核；

4、向省科技特派員行動計劃工作小組辦公室上報本地科技特派員工作開展情況；

5、做好市科技特派員行動計劃工作小組的日常事務工作。

（三）派出單位：

1、落實科技特派員的各項政策措施；

2、科技特派員派出期滿，配合市科技特派員行動計劃工作小組辦公室對其進行德、能、勤、績的全面考核，表現突出者并符合干部任用條件的優先提拔使用或優先評定、聘任專業技術職務；

3、科技特派員服務期滿，經所在單位批準可申請延期或申請離崗。申請離崗者所在單位原則上應予批準，離崗期間的待遇參照有關規定執行。

（四）用人單位：

1、用人單位應當為科技特派員充分發揮作用提供必要的條件。建立用人單位動態管理制度，對由于不能提供必要的工作條 件，使科技特派員不能充分發揮作用的單位，應當及時做出調整；

2、落實服務協議和技術服務合同。不履行服務協議、技術服務合同等規定的義務，依法追究責任。

四、工作安排

（一）籌劃階段（2009年2月～4月）。成立科技特派員組織領導機構，制定科技特派員行動計劃實施意見、實施方案及有關政策措施。

（二）選派階段（2009年5月～6月）。在征集技術需求、發布需求公告、組織專家篩選、供需雙方洽談的基礎上，確定首批下派的科技特派員及派駐的企業和鄉村。

（三）實施階段（2009年7月～2010年12月）。在省科技特派員行動計劃工作小組的領導下，工作小組辦公室協調有關單位做好“省科技特派員行動計劃”實施工作。

（四）總結階段（2010年11月～2010年12月）。在全面考核、績效評估的基礎上，總結經驗，表彰先進。同時做好下批科技特派員選派的有關工作，形成產學研用相結合的長效機制。