第一篇：主題教育需干警掌握的材料

主題教育應知應會內容

1、主題教育發起部門：中央政法委

2、主題教育的總體工作思路：認真貫徹全國全省政法工作會議和全國高級法院院長會議精神，緊緊圍繞“三項重點工作”，把“人民法官為人民”主題實踐活動內容納入其中，以司法管理制度落實年為抓手，以“提升辦案質效、提升素質能力、提升作風建設水平”為目標和檢驗標準，解決存在的突出問題，爭先創優，努力實現法院科學發展，為全省“十二五”規劃開局之年的經濟社會發展提供有力司法保障。

3、主題教育中的“三提升”目標？（見第2題）

4、主題教育要解決的主要問題：（1）深入解決理想信念方面的問題；（2）深入解決司法作風方面的問題；（3）深入解決辦案質效方面的問題；（4）深入解決司法能力方面的問題。

5、主題教育實踐活動中的“四優”是指：（1）辦案質效優；（2）司法能力優；（3）司法作風優；（4）服務水平優。

6、主題教育實踐活動需要學習的三個文件為：《中華人民共和國法官職業道德基本準則》、《法官行為規范》、和《人民法院文明用語基本規范》

7、“四訪、兩評、一改”活動的內容： “四訪”為大接訪、大走訪、大下訪和帶案回訪 “兩評”為開展群眾評議法院和評議法官活動 “一改”為改進群眾工作

8、主題教育實踐活動的名稱：發揚傳統、堅定信念、執法為民。

9、泰來法院主題教育實踐活動開展情況：

（1）主題教育開展時間從2011年年初開始，年底進行總結驗收。

（2）院黨組組織召開了主題教育實踐活動動員會。（3）組織干警開展民主生活會、撰寫剖析材料。（4）我院分別從革命傳統傳承、執法技能培養、工作質效監管、司法為民實踐、文化建設、廉政建設等方面深入開展主題教育實踐活動。

①革命傳統傳承包括：組織干警開展“黨啊，我為你歌唱”紅歌演唱會；組織讀紅色經典書籍并交流讀書心得；瞻仰馬占山抗戰遺址、參觀九八抗洪紀念館等活動。

②執法技能培養包括：組織開展業務理論學習培訓；庭審觀摩；書記員記錄評比；審判員裁判文書制作評比；疑難

案例研討；調研成果交流等系列崗位練兵活動。

③工作質效監管包括：實施了“五監管”措施，即對已審結和執結的案件分類實施常規評查、重點評查和專項評查等三項評查；對案件從立案到執行全程實施網上流程管理；對法官受結案情況、超審限情況、上訴及更審改判情況實施月通報制度；對案件審判執行質量實施質效評估；對干警個人工作業績實施績效考核。

實施指紋簽到、適時組織工作狀態檢查，院領導親自評查已結案卷、親自接待信訪群眾，盡可能地在第一時間幫助解決實際問題。

注重延伸社會各界對法院工作的外部監督，從社會各界聘請了12位人民陪審員和10位執法監督員發揮監督作用。

④司法為民實踐包括：研究實施了“六項”司法為民實踐活動，即由黨支部牽頭到大興鎮新風村開展結對幫扶共建座談會，了解和幫助解決實際困難；刑事審判庭要到社區、學校開展普法教育，開展爭創未成年人零犯罪社區、學校活動；民商事審判法官要主動走進企業，開展“訪企業、提建議、促發展”活動，就企業涉及的法律問題為企業答惑解疑；民事審判部門要組織召開三級聯動調解現場會，方便群眾，推進訴調銜接；人民法庭要對人民調解員進行理論和實踐培訓，幫助人民調解員更好地進入調解角色，提高調解成功率；法官要下基層進農村開展“司法為民”主題實踐，走出辦公

室，進村屯到地頭，利民訴訟、巡回辦案、講法送法。

⑤文化建設包括：組織干警召開文化建設研討會、在局域網上開設文化建設專欄、進行“祖國在我心中”演講比賽、舉辦書畫展、開展讀一本好書活動、組織文藝聯歡及“法官杯”干警球類比賽等文體活動。

⑥廉政建設包括：院領導為干警講廉政課；聘請黨校老師來院講黨史；開展“重溫入黨誓詞、做人民好法官”宣誓活動；觀看最高法院攝制的電視劇《防線》；開展正反典型教育，進行革命傳統和理想信念教育。同時注重選樹黨員中的先進典型，以先優引路，共選樹了11名先進黨員典型、1個黨員先鋒崗和1個黨員示范“窗口”。

第二篇：安全員需掌握內容

（2010年10月修改）

1、干粉滅火器適用于撲救哪些火災？

答：干粉滅火器綜合了泡沫、二氧化碳和四氯化碳滅火器的特點，適用于撲救油類、可燃氣體、電氣設備和遇水燃燒等物質的初起火災。

2、造成高處墜落事故的主要原因是什么？

答：（1）作業人員缺乏高處作業的安全技術知識；（2）防高處墜落的安全設施，設備不健全。

3、進入塔、罐的安全要求是什么？

答：進入前由負責人制定相應的安全措施，并辦理許可證，有關生產系統的隔絕情況置換和分析應符合規程，取樣時應符合取樣分析規程。

4、什么是高處作業和高溫作業？

答：高處作業：工人離開地面2米以上的地點進行工作，統稱高處作業。高溫作業：主要指作業場所溫度經常在38度以上，輻射強度每分鐘每平方公分在12.56焦耳以上的工種。

5、當發生什么情況時，壓力表應停止使用？

答：指針不能回到零位或者超過允許誤差；表面玻璃破碎或表盤刻度模糊；封印損壞或超過校驗有效期限；表面漏氣或指針跳動；其它影響壓力表準確的缺陷。

6、什么是進入有限空間作業？

答：凡在生產區域內進入或探入爐、塔、釜、罐、槽車以及管道、煙道、隧道、下水道、溝、井、池、涵洞等封閉、半封閉設施及場所作業統稱進入有限空間作業。

7、工業動火中，監火人的職責是什么？

答：（1）有較強的責任心，了解動火區域和生產崗位的生產過程，熟悉工藝操作和設備狀況，能熟練使用消防器材及其他救護器具。

（2）對安全措施的落實情況進行檢查，監督消防設施到位情況，發現落實不好或安全措施不完善時，有權提出，暫不進行動火。

（3）應熟悉應急預案，并能指揮處理異常情況。（4）監火人必須持火票。

8、什么叫違章作業？

答：凡在生產過程中違反工廠安全規章制度以及有關安全生產的通知、決定的作業。

9、《中華人民共和國安全生產法》中“重大危險源”的含義是什么？

答：重大危險源是指長期或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。

10、常用防墜落護具有什么？

答：安全帶、安全繩和安全網三類。

11、按防護部位不同，勞動防護用品分為哪九大類？

答：安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具、防護鞋、防護手套、防護服、防墜落護具和護膚用品。

12、在安全管理中，所說的“特種作業人員“包括哪些？

答：包括：司爐工、水處理化驗工、高壓電工、低壓電工、壓力容器操作工、液化氣操作工、電氣焊工、起重機械操作工、廠內機動車輛操作工等。

13、中國石油天然氣集團公司反違章六條禁令的內容是什么？ 答：

1、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作。

2、嚴禁違反操作規程操作。

3、嚴禁無票證從事危險作業。

4、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

5、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。

6、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。

14、中國石油天然氣集團公司HSE管理九項原則的內容是什么？ 答：

1、任何決策必須優先考慮健康安全環境

2、安全是聘用的必要條件

3、企業必須對員工進行健康安全環境培訓

4、各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責

5、各級管理者必須親自參加健康安全環境審核

6、員工必須參與崗位危害識別及風險控制

7、事故隱患必須及時整改

8、所有事故事件必須及時報告、分析和處理

9、承包商管理執行統一的健康安全環境標準

15、通常所指的污染“三級”防控設施指的是什么？

答：一級：裝置區或罐區的圍堰。二級：事故緩沖罐。三級：緊急事故池

16、有感領導的含義是什么？

答：有感領導最初是由美國杜邦公司首創的，是指企業各級領導通過以身作則的良好個人安全行為，使員工真正感知到安全生產的重要性，感受到領導做好安全的示范性，感知到自身做好安全的必要性。其中蘊含著安全影響力、示范力和執行力三個層面的內容。

17、直線責任指的是什么？

答：各級管理者必須直接對管轄區域或業務范圍內的安全環保工作負責。

18、危險、危害因素的定義是什么？

答：危害是指可能造成人員傷害、職業病、財產損失、作業環境破壞的根源或狀態。危險是指特定危險事件發生的可能性與后果的結合。總的說來，2 危險、危害因素是指能對人造成傷亡、對物造成突發性損壞或影響人的身體健康導致疾病、對物造成慢性損壞的因素。

19、按導致事故和職業危害的直接原因進行分類，危險、危害因素可分為哪些類？

答：物理性危險、危害因素、化學性危險、危害因素、生物性危險、危害因素、心理、生理性危險、危害因素、行為性危險、危害因素、其他危險、危害因素。

20、按照事故類別分類，危險、危害因素可分為哪些類？

答：物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、放炮、火藥爆炸、化學性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息和其他傷害。

21、中國石油天然氣公司2009年7月發布了多少項企業標準，分別是什么？

答：工作前安全分析管理規范；作業許可管理規范；煉化企業組織機構設置規范；挖掘作業安全管理規范；進入受限空間安全管理規范；動火作業安全管理規范；高處作業安全管理規范；HSE培訓管理規范；工藝和設備變更管理規范；管線打開安全管理規范；啟動前安全檢查管理規范；腳手架作業安全管理規范；移動式起重機吊裝作業安全管理規范；工作循環分析管理規范；行為安全觀察與溝通管理規范。

22、安全觀察的含義是什么？

答：對一名正在工作的人員觀察30秒以上，以確認有關任務是否在安全地執行，包括對員工作業行為和作業環境的觀察。

23、不安全狀態的含義是什么？

答：可能導致人員傷害或其它事故的物（設備設施和環境）的狀態。

24、不安全行為的含義是什么？

答：可能對自己或他人以及設備、設施造成危險的人的行為。

25、工作前安全分析的定義是什么？

答：事先或定期對某項工作任務進行風險評價，并根據評價結果制定和實施相應的控制措施，達到最大限度消除或控制風險的方法。

26、啟動前安全檢查的含義是什么？

答：在工藝設備啟動前對所有相關因素進行檢查確認，并將所有必改項整改完成，批準啟動的過程。車間內容：

CO的性質及危害性？

答：無色無味氣體，微溶于水，溶于乙醇、苯等多數有機溶劑。危害：二級高度危害毒物，輕度中毒表現為頭痛、心悸、四肢無力、惡心、嘔吐、煩躁、步態不穩及輕度意識障礙，中度中毒還可出現面色潮紅、多汗及中度昏迷，重度中毒時意識障礙嚴重，呈深度昏迷或植物狀態，部分急性中毒者昏迷蘇醒后，經2－30天的治愈期后出現遲發腦病。長期接觸低濃度CO可引起頭暈、記憶力減退等腦衰弱綜合癥。

CO2的性質及危害？

答：無色無味氣體，溶于水、烴類等多數有機溶劑。

危害：有窒息和麻醉作用，在濃度90－120mg/L，一小時內能使人致命。

硫化氫的性質及危害？

答：無色有惡臭氣體，溶于水、乙醇等。

危害：二級高度危害毒物，急性中毒表現為頭痛、頭暈、惡心、嘔吐、全身乏力、焦慮、意識障礙、抽搐、昏迷、全身肌肉痙攣或強直。高濃度吸入可引起立即昏迷，甚至死亡。

五氧化二釩的性質及五氧化二釩的危害？ 答：橙黃色或紅棕色晶體或粉末。

危害：高度危害物，接觸10mg/m3可發生急性中毒，輕度中毒表現為眼、鼻、咽刺激癥狀，中度中毒可出現呼吸困難，重度中毒出現氣管炎和支氣管肺炎。

5、CO吸入的急救措施？

答：迅速脫離現場至空氣新鮮處，松開衣領，保持呼吸道暢通，并注意保暖。呼吸困難時給予常壓口罩呼吸氧氣治療，呼吸心跳停止者立即進行人工呼吸和心臟按壓術，及時送就近醫院。

6、燒傷的搶救？

答：迅速脫離熱源，緊急情況下用大衣、棉被迅速覆蓋熱源，也可用水澆淋降溫。脫離熱源后，可用冷水浸泡或濕敷傷處，使疼痛緩解，傷處的衣服剪開或撕破，不應剝脫，以免加重損傷，暴露的創面可用清潔的被單、毛巾等覆蓋或包扎，注意呼吸道通暢，就醫。

7、氨對人體的毒性？ 答：主要對上呼吸道有刺激和腐蝕作用，濃度高時尚可使中樞神經系統興奮性增強，引起痙攣，通過三叉神經末梢的反射作用引起心臟停博和呼吸停止。

8、造氣裝置區共有消防井、消防水炮各有多少個？ 答：11個，6個。

9、壓縮廠房內主要危險源有哪些？ 答：火災、爆炸、中毒、噪音。

10、造氣車間的重大危險源有哪些？

答：造氣重大危險源是脫硫塔，脫碳塔，精脫塔。

11、造氣裝置為員工配備的安全防護用品有哪些？

答：造氣裝置為員工配備的安全防護用品有一氧化碳逃生儀、空氣呼吸器、便攜式一氧化碳檢測儀、防化服、防化手套、安全帶等物品。

應急預案應知應會

1、根據本車間危險源、重要環境因素等安全情況，突發事件分為哪3類？

答：1）生產操作上的突發事故；2）自然災害引起的突發事件；3）危險源引起的突發事件。

2、自然災害引起的突發事件有哪些？

答：洪澇災害、暴風雪、雷擊、高溫天氣、低溫天氣、地震災害。

3、造氣車間危險源引起的突發事件有哪些？

答：一氧化碳壓縮機、電除焦油器、氣柜、氨冷器、閥門管道。

4、當發生危險、危害事故時要堅持的總原則是什么？

答：要堅持先救人后救物，先重點后一般，先控制后消滅的總原則。

5、簡述緊急疏散程序的程序過程。

第三篇：黨建需掌握內容

黨建需掌握內容一、六項規定(農村）

上級安排部署的基層黨建工作重點任務落實不到鄉（鎮）、落實不到村黨支部的，一律上查一級，對縣（市）委組織部長或鄉（鎮）黨委書記進行誡勉；失職失責、情節嚴重的，視情況給予組織調整或組織處理，直至給予紀律處分。

1.工作不抓基礎、不求實效，做表面文章、搭花架子的，一律在全州通報批評，對村黨支部、鄉（鎮）黨委或縣（市）為組織部的主要責任人進行誡勉；弄虛作假、欺騙上級的，視情況給予組織調整或組織處理，直至給予紀律處分。

2.到鄉（鎮）、村督導工作不動真碰硬，該指出的問題不指出，后被商機通報、造成不良影響的，一律嚴肅駐九督導責任，對州、縣相關督導人員進行誡勉，并取消其評先選優資格。

3.對上級督導調研指出的問題整改不及時或整改不到位的，一律嚴肅追責問責，責令相關黨組織作出書面檢查，對村黨支部、鄉（鎮）黨委或縣（市）委組織部的主要責任人進行誡勉；上級反復督促仍整改不到位的，必須責令相關責任人停職檢查。

4.村黨支部建設出現重大問題的，在州及以上造成重大負面影響的，一律納入軟弱渙散黨組織進行集中整頓，堅決調整鄉（鎮）黨委書記、撤換村黨支部書記，并從重追究相關責任人責任，直至給予紀律處分。

5.鄉（鎮）、村黨組織建設中存在的突出問題，一律納入縣（市）黨委抓黨建工作點評意見問題清單，作為縣（市）黨委書記抓黨建工作述職評議考核重要依據。

二、機關黨建“四同一結合”

1.黨建工作與業務工作同部署安排

2.黨建工作與業務工作同督查指導

3.黨建工作與業務工作同考核考評

4.黨建工作與業務工作同追責問責

5.黨建工作與中心工作和重點工作相結合三、機關黨建“四分機制”

1.分片包聯，將州直機關和13個縣（市）劃歸為4個片區，各片區分別設包聯工作組組長1名，副組長3-4明，負責片區機關黨建各項工作的聯系協調、督促指導。

2.分層明責，以充分發揮黨委領導核心作用、機關黨委統領作用、黨支部主抓作用、黨員先鋒模范作用為目標，層層壓實黨建主體責任。

3.分類優化，堅持以提升黨組織活力為重點，通過“鞏固、提升、整改”黨支部，全面厘清工作思路、明確工作目標、落實工作舉措，不斷提高黨建工作質量和水平，著力把基層黨組織建成建強戰斗堡壘。

4.分段考核，進一步健全考核機制，加大考核力度，務求評估實效，不斷激發基層黨組織創新能力，推動州直機關黨建工作科學化、制度化、規范化運行。

四、黨費收繳方式：按月收繳

五、黨員發展流程

1.十六字方針：控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用

2.5個階段25個步驟

5個階段，25個步驟：

申請入黨階段：?遞交入黨申請書?黨組織派人談話

確定入黨積極分子階段：?確定入黨積極分子?確定入黨培養聯系人?對入黨積極分子的培養教育和考察

確定和考察發展對象階段：?確定發展對象?報上級黨委備案?確定介紹人④政治審查⑤短期集中培訓并進行公示

接受預備黨員階段：?對發展對象進行審查?填寫入黨志愿書?召開支部大會討論表決④形成決議后上報上級黨委⑤上級黨組織指派專人談話上級⑥黨委審批⑦入黨宣誓⑧預備黨員教育考察

預備黨員轉正階段：?本人提出轉正申請?支部征求黨員和群眾意見?對預備黨員進行綜合審查④黨支部討論表決預備黨員轉正⑤上級黨委審批預備黨員轉正⑥黨委正式通知審批結果⑦建立黨員檔案六、五個基本

1.持續提升基本組織：一是全面開展“達標創新”動態管理，結合實際制定“達標創新”管理工作方案，對評定為“后進”（軟弱渙散）等次的黨支部，明確蹲點聯系領導（鄉機關王勇）、制定方案、落實具體措施進行集中整頓；對評定為“一般”等次（四南達村、莊房村、樸頭村、一顆印村、新店子村）的黨支部，參照《基層黨組織標準化建設基本規范》制定評星定級評分標準；對評定為“先進”等次（梭羅溝村）的黨支部實行“星級化”動態管理。二是強化對村級組織和村級事務管理的領導，定期聽取村民委員會、村務監督委員會工作匯報，建立紅白理事會，在符合條件的農民專業合作社等經濟組織建立功能性黨組織，建立草山藥山臨時黨支部等。

2.持續建強基本隊伍：一是推動村支部書記規范化管理，每年進行1次考核，每年至少參加1次縣級以上集中培訓，每名村黨支部書記至少有1名象征黨委班子結對幫帶。二是實行黨員“積分評星”分類管理，作為民主評議黨員、評先選優和“兩代表一委員”推薦提名重要依據。三是強化帶頭人隊伍戰略儲備。四是抓實發展黨員工作。

3.持續抓實基本活動：一是定期開展支部主題黨日活動；二是辦實辦好農牧民夜校。

4.持續完善基本制度：一是完善村級事務決策運行機制；二是健全村黨支部應急管理機制；三是規范“三務”公開制度；四是建立村組干部值（坐）班制度。

5.持續強化基本保障：一是確保經費保障落實到位；二是推動村級活動陣地規范管理；三是強化基層黨建工作力量保障；四是加強對基層黨建工作的聯系指導；五是推行基層黨建工作“月例會”制度。

第四篇：自我介紹需掌握的基本原則

大學生在作求職自我介紹時，往往不按原則去進行，這就導致了求職失敗的根本原因。那么，大學生在求職作自我介紹時，一定要遵循好自我介紹的基本原則，才能把自我介紹做得更加精美一些。下面就介紹了作好自我介紹的幾點基本原則，請參考：

在應聘過程中，很多面試官首先讓求職者做一個，看似很簡單的一個問題，但卻包含了很多意味，求職者務必要慎重對待這一環節。因為很有可能，你認為一個簡單的自我介紹，就決定了你能否通過面試，能否得到這個工作的機會。

如果你能利用好自我介紹，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會，從而給面試官留下一個很好的印象，這就走出了你獲得這個工作機會的第一步。

在自我介紹過程中，要掌握幾點基本原則：

開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘（最好準備1、2、3分鐘分別的的介紹內容，以應對不同的要求，即使在沒有時間限制的情況下，個人建議在2分鐘以內比較好）

實事求是，適當夸張（我們可以稍微、適當的吹噓一下自己，但是切忌，不要吹過了頭，因為誠實很重要）

突出長處，但也不隱瞞短處。（面試官了解了你長處的同時，當然也想知道你的短處，因為優點和缺點的平衡也是很大的一個考核標準，你也不會招聘一個缺點大于等于優點的員工吧？）

所突出的長處要與申請的職位有關。（如果你是狙擊手，讓你跟一個原始人拼長矛，你覺得你的長處能派上用場嗎？）

善于用具體事例來證明自己，說明問題，（一件事例，往往比你說一堆道理更能證明自己）

以上就是需要廣大求職者，特別是過程中一定要更加注意，因為剛剛畢業還沒有很多的面試經驗，往往將自我介紹弄成詳細的個人情況，世界觀，哲學觀等等的介紹，其實面試官想從你的介紹中了解你的，只是上面的幾個原則而已。

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自我介紹需注意的幾點事項

友情提醒：本文來自自我介紹收集與整理，特別感謝版主！

第五篇：會計人員需掌握的會計基礎知識

會計人員需掌握的會計基礎知識

會計知識：

(一)設置賬戶

設置賬戶是對會計核算的具體內容進行分類核算和監督的一種專門方法。由于會計對象的具體內容是復雜多樣的，要對其進行系統地核算和經常性監督，就必須對經濟業務進行科學的分類，以便分門別類地、連續地記錄，據以取得多種不同性質、符合經營管理所需要的信息和指標。

(二)復式記賬

復式記賬是指對所發生的每項經濟業務，以相等的金額，同時在兩個或兩個以上相互聯系的賬戶中進行登記的一種記賬方法。采用復式記賬方法，可以全面反映每一筆經濟業務的來龍去脈，而且可以防止差錯和便于檢查賬簿記錄的正確性和完整性，是一種比較科學的記賬方法。

(三)填制和審核憑證

會計憑證是記錄經濟業務，明確經濟責任，作為記賬依據的書面證明。正確填制和審核會計憑證，是核算和監督經濟活動財務收支的基礎，是做好會計工作的前提。

(四)登記會計賬簿

登記會計賬簿簡稱記賬，是以審核無誤的會計憑證為依據在賬簿中分類，連續地、完整地記錄各項經濟件業務，以便為經濟管理提供完整、系統的記錄各項經濟業務，以便為經濟管理提供完整、系統的會計核算資料。賬簿記錄是重要的會計資料，是進行會計分析、會計檢查的重要依據。

(五)成本計算

成本計算是按照一定對象歸集和分配生產經營過程中發生的各種費用，以便確定各該對象的總成本和單位成本的一種專門方法。產品成本是綜合反映企業生產經營活動的一項重要指標。正確地進行成本計算，可以考核生產經營過程的費用支出水平，同時又是確定企業盈虧和制定產品價格的基礎。并為企業進行經營決策，提供重要數據。

(六)財產清查

財產清查是指通過盤點實物，核對賬目，以查明各項財產物資實有數額的一種專門方法。通過財產清查，可以提高會計記錄的正確性，保證賬實相符。同時，還可以查明各項財產物資的保管和使用情況以及各種結算款項的執行情況，以便對積壓或損毀的物資和逾期未收到的款項，及時采取措施，進行清理和加強對財產物資的管理。

(七)編制會計報表

編制會計報表是以特定表格的形式，定期并總括地反映企業、行政事業單位的經濟活動情況和結果的一種專門方法。會計報表主要以賬簿中的記錄為依據，經過一定形式的加工整理而產生一套完整的核算指標，用來考核、分析財務計劃和預算執行情況以及編制下期財務和預算的重要依據。

以上會計核算的七種方法，雖各有特定的含義和作用，但并不是獨立的，而是相互聯系，相互依存，彼此制約的。它們構成了一個完整的方法體系。在會計核算中，應正確地運用這些方法。一般在經濟業務發生后，按規定的手續填制和審核憑證，并應用復式記賬法在有關賬簿中進行登記;一定期末還要對生產經營過程中發生的費用進行成本計算和財產清查，在賬證、賬賬、賬實相符的基礎上，根據賬簿記錄編制會計報表。

這些方法相互配合運用的程序是：

1.經濟業務發生后，取得和填制會計憑證;

2.按會計科目對經濟業務進行分類核算，并運用復式記賬法在有關會計賬簿中進行登記;

3.對生產經營過程中各種費用進行成本計算;

4.對賬簿記錄通過財產清查加以核實，保證賬實相符;

5.期末，根據賬簿記錄資料和其他資料，時行必要的加工計算，編制會計報表。