第一篇：單位計劃生育工作職責

計劃生育工作職責

一、計生辦工作職責：

1、宣傳、貫徹黨和國家的計劃生育方針、政策、法律、法規以及上級的有關指示，開展人口國情教育，普及人口與計劃生育基礎知識。

2、根據計劃生育政策規定、上級人口計劃，及時依據基層單位出具的員工計生證明認真審核后向街道出具計生證明，審核中要嚴格把關，做到準確無誤，若因把關不嚴，造成持證而計劃外生育的，按有關制度規定處理。

3、做好基層單位計生員的培訓和幫帶工作，不斷提高思想政治素質、業務水平和做好群眾工作的能力。指導基層單位計劃生育工作，交流工作經驗。

4、計生辦主任對計生業務負總責，管理計生辦的日常事務，組織檢查各基層單位執行計生政策的情況，考核計生專干及各單位計生員工作實績，及時，準確地反映和分析本公司計生的狀況、提出建議，為公司及街道的決策當好參謀和助手。

5、計生專干實行目標責任制，負責管理公司計生臺帳，及時、準確地掌握人口自然變動情況和育齡婦女的婚育、節育情況，及時負責填好單位計生變動情況，整理、匯總、處理各單位計生員填報的各項統計數據，認真完成公司、街道等上級部署的各項統計調查任務。

二、基層單位計生工作小組工作職責

認真學習生育方針政策，努力鉆研計生有關業務知識，及時、準確上報有關報告、數據；計生員調查、核實、協助基層單位計生負責人（即“一把手”）出具員工計生證明，做到底子清，情況明，當好基層單位計生負責人的參謀和助手。

1、公司下屬各單位是本單位人口與計劃生育工作的組要負責人，制定兼職計生員負責日常事務。實行計劃生育一票否決制，對計生工作不力、或造成后果的單位，當年不得評為“文明單位”和 “先進集體”，并追究黨政一把手及計生員的責任。

2、向計生辦上報的各類報表、數據力求做到“準確、及時、全面、完整”，確保“報表、實際”一致。

3、嚴格依照政策，提供各類計生證明，做到實事求是。對出現假證明、假證件的，要追究有關責任人責任，對故意瞞報、虛報計生情況和統計數據的，除由政府部門處罰外，公司視情節，給予警告、記過直至開除的行政處分，或與其解除勞動合同關系。

4、計劃外懷孕員工的單位計生負責人及計生員有責任督促、幫助其落實補救措施，如因工作不力造成計劃外生育或其他后果的，按公司有關考核辦法執行，并承擔給公司造成的經濟損失。

第二篇：單位計劃生育協會工作職責

單位計劃生育協會工作職責

1、在單位黨支部（總支）的領導下，團結廣大育齡職工和

熱心計劃生育事業的各界人士，認真貫徹宣傳計劃生育方針政策，當好領導的參謀。

2、全心全意為群眾服務，興辦社會福利事業和經濟實體，為育齡職工提供避服節育、優生優育等各種宣傳咨詢服務。

3、調動理事、會員的積極性，發揮理事和會員的特長，宣

傳計劃生育方針政策，普及人口理論知識。

4、積極參與計劃生育民主管理、民主監督、反饋育齡職工的意見和心聲，維護育齡職工實行計劃生育的正當權益。

單位計劃生育辦公室職責

1、宣傳貫徹國家和上級計劃生育方針、政策、法律法規，提高廣大職工的政策觀念和法制觀念，開展婚育新風入戶到人，樹立新型的婚育觀念。

2、負責單位計劃生育日常管理工作，按時組織育齡婦女

“環孕情監測”及時落實己生育夫婦的避孕節育措施和計劃外懷孕的補救措施。

3、實施本單位人口計劃，及時準確掌握人口變動情況，做

好生育對象的摸底、核實、上報和下達生育指標，加強

二胎的跟蹤管理。

4、做好人口與計劃生育的統計報表工作和檔案卡冊的管

理工作。

5、抓好流動人口與計劃生育管理工作和統計上報、檔案表

冊管理變動工作。

6、負責抓好各項日常管理工作，定期檢查、指導、開展活

動，使其發揮作用。

7、開展人口與計劃生育基礎知識和生殖保健科普知識教

育。

8、組織實施上級計生領導小組下達的其它各項工作任務。

單位專兼職計生干部職責

1、負責本單位人口與計劃生育日常管理工作和計劃生育

行政法規的落實工作。

2、開展多種形式的宣傳教育活動。

3、負責本單位人口計劃的編報和人口與計劃生育統計工

作，管理計劃生育報表卡冊和計劃生育掛牌，及時如實填報月報表，登記檔案卡冊，變更掛牌數字。

4、做好本單位生育指標的申報與發放工作，確保指標到

人，張榜公布。

5、掌握育齡婦女的婚姻、生育、節育情況，負責組織已婚

育齡婦女參加孕情、環情、病情監測，督促節育對象落

實節育措施。做好嬰兒出生、死亡的核查、報告工作。

6、負責做好流動人口計劃生育管理和統計業務工作，落實

管理措施。

7、負責計劃生育日常業務工作。

8、負責計劃生育日常業務和文書工作、檔案管理工作。負

責接待上級檢查和資料提供工作。

單位計劃生育統計報表制度

1、每月27、28日為上月統計報表日，單位統計工作人員

必須堅持實事求是的原則，依法如實填報計劃生育月報表、季報表、半年報表和報表。

2、單位計生專干要在對單位已婚育齡婦女檔案卡、流動人

員計劃生育臺帳、信息卡在統計報表的同時，對婚育、節育、流出、流入發生變化的育齡婦女及時準確予以登記，做好姓名、時間、項目準確無誤，不漏人漏項或錯項。

3、統計報表、流動人口臺帳等表冊必須填寫整齊、字跡清

晰、工整、規范，并保存完好無缺，不得隨意更改。

4、每月更換一次計劃生育掛牌數字。

5、單位統計人員每月要將報表統計情況向單位計生領導

小組進行匯報，并在計生例會進行通報，對平時發生的人口計劃的變動情況要及時向單位領導匯報，當好領導的參謀。

6、對在統計報表弄虛作假、虛報、漏報、錯報、工作不負

責任發生錯項、漏項造成工作失誤的按照有關法律法規嚴肅處理。

單位計劃生育例會制度

1、每季度召開一次計劃生育專題會議，組織學習計劃生育

政策，聽取工作匯報，總結上季度工作，分析形勢，解決存在問題，安排本季度工作。

2、每月中旬召開一次計劃生育領導小組會議，組織學習計

劃生育政策法規，總結經驗教訓，研究對策，布置當前工作。

3、單位計生辦每月月末調查一次計劃生育工作開展情況

和已婚育齡婦女生育、三查、節育措施的變動情況。

4、每月召開一次育齡婦女見面會，組織學政策、學法律、學避孕節育、優生優育、生殖保健、少生快富知識，了解掌握“三查”、懷孕、出生、節育措施落實，流動人口變動情況，幫助育齡婦女解決生產、生活、生育中存在的問題。

5、例會分別由單位支部書記或單位分管領導、計生辦主任

主持召開，會前必須認真準備，擬定議程和解決的問題，會議嚴肅認真，周密安排，記好記錄。

6、參會人員必須按時參加例會，不得無故缺席，要有例會

考勤冊。

單位計劃生育領導小組職責

1、宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《陜西

省計劃生育條例》及有關法律法規，貫徹落實國家和上級有關計劃生育方針、政策、負責搞好本單位計劃生育工作。

2、按照計劃生育政策和單位實際，制定計劃生育各項管理

制度。

3、組織實施單位人口計劃，及時準確地掌握人口變動情

況，落實計劃生育工作的各項措施，保證人口計劃的完成。

4、隨時研究解決有關計劃生育的重大問題，落實計劃生育

經費。

5、加強單位計生組織領導，定期召開例會，進行政策法規

以及計劃生育業務培訓，經常開展活動。

6、深入開展婚育新風宣傳教育活動，落實計劃生育優惠政

策。

7、聽取單位計生辦的工作匯報，解決工作中存在的問題，定期向社區及辦事處匯報單位計劃生育工作開展情況。

8、實施各級組織下達的其它各項任務。

第三篇：計劃生育工作職責

1． 醫院計劃生育工作實行法定代表人負責制。

2． 承擔本單位具有人事關系、勞動關系職工的計劃生育管理和服務職責，維護職工計劃生育合法權益，督促職工履行計劃生育義務。

3． 負責與街道辦事處簽定計劃生育目標責任書，接受當地計劃生育部門的業務指導和監督，完成本單位的計劃生育工作目標。

4． 負責各類職工計劃生育管理和服務的日常工作，依據生育政策、對要求生育一孩的有人事檔案關系的女職工和男職工半邊戶發放“一孩生育服務證”或“生殖健康保健服務證”；對符合政策要求再生育的職工，辦理有關申報審批手續；對無人事檔案關系的職工要求生育的，單位出具計劃生育證明，到戶籍地領取生育證。

5．每月定期書面向當地計劃生育部門匯報計劃生育工作情況。

6．開展人口與計劃生育政策、法律、法規和婚育新風的宣傳，進行優生優育、避孕節育和生殖保健基礎知識的教育。

7．按照避孕為主的要求，及時指導職工知情選擇安全、有效、適宜的避孕措施，免費發放避孕藥具。

8．定期組織職工中的已婚育齡婦女進行孕情檢查和生殖健康檢查；職工發生違法妊娠，及時做好工作落實補救措施終止妊娠；及時進行避孕藥具和避孕節手術的隨訪服務，減少藥具不良反應和手術并發癥的發生。

9．督促單位對實行計劃生育的職工落實計劃生育法定待遇和優惠、獎勵政策，維護職工計劃生育合法權益。

10．配合人事干部審核新用職工的婚育證明，做好下崗職工計劃生育托付工作管理和解除人事勞動關系職工的計劃生育移交工作。

11．協助政府落實職工計劃生育法律責任和承擔本單位的法律責任。

計劃生育辦公室工作制度

1．每季度召開一次院計劃生育委員會議，討論研究全院的計劃生育工作。

2．每月5-6日給全院育齡婦女發放避孕藥具，并做好藥具的查訪工作。

3．對全院各支部、科室的計劃生育工作負責全面考核，抓好一年一度的年終總結表彰。

4．對計劃外孕情堅持“四早”（早發現、早上門、早做工作、早解決）。

5．每季度更換一期計劃生育宣傳內容。

6．堅持按醫院計劃生育的百分考核標準，對各支部計劃生育工作進行認真考核。

7．一年培訓兩次計劃生育宣傳員。

第四篇：計劃生育工作職責

計劃生育工作職責

一、計生辦工作職責：

1、宣傳、貫徹黨和國家的計劃生育方針、政策、法律、法規以及上級的有關指示，開展人口國情教育，普及人口與計劃生育基礎知識。

2、根據計劃生育政策規定上級人口計劃，及時做好《生育證》的審核、審批和登記等工作，辦證中，要嚴格把關，做到準確無誤，若因把關不嚴，造成持證而計劃外生育的，按有關制度規定處理。

3、做好村計生管理員的培訓和幫帶工作，不斷提高思想政治素質、業務水平和做好群眾工作的能力。指導和檢查各村計劃生育工作，年流工作經驗。

4、認真做好群眾來信來訪工作，計生信訪查處結案率達98%以上。

5、增強服務意識，搞好計生內勤工作，認真落實《計劃生育十項社會服務承諾制度》。若無正當理由，故意拖而不辦的給予效能警告。

6、計生辦主任對計生業務負總責，管理計生辦及服務所的日常事務，組織檢查各村執行計生政策和責任目標完成的情況，考核計生專干及服務所人員工作實績，及時，準確地反映和分析本鎮計生的狀況提出建議，為鎮黨委政府的決策當好參謀和助手。

7、計生專干實行分行包村責任制，負責管理鎮、村計生臺帳，及時、準確地掌握人口自然變動情況和育齡婦女的婚育、節育情況，每月例會，及時負責填好所包村計生變動情況，協助村計生管理員如實填報各項統計數據，認真完成上級部署的各項統計調查任務。計生專干所包的村，經上級計生部門檢查，因計生臺帳、表報問題較嚴重，愛到上級通報批評以上處理的，對該計生干部按照鎮有關規定處理。

二、計生服務所工作職責

1、宣傳優生優育，避孕節育知識，為育齡群眾避孕節育提供優質的服務。

2、組織服務隊，進行經常性下村宣傳服務活動，為“三查一教”和落實節育措施的對象提供方便。

3、對服務對象做到熱情周到，把服務所辦成文明服務的窗口。

4、對“三查一教”對象及落實節育措施的對象，要嚴格把關，認真核對身份證、雙查卡及落實擔保人制度，保證不出現冒名頂替。若故意為冒名對象假證明的，一經查實，給予除名處理。

5、查環查孕，落實節育措施要本著高度負責精神，做到認真細致，保證不出差錯，若發現50天以上孕情沒有檢出或落實節育措施時出現不應有的醫療事故，對其按照技術有關規定處理。

6、協助計生專干做好計生臺帳及有關計生業務。

三、村計生管理員工作職責

認真學習生育方針政策，努力鉆研計生有關業務知識，做好計生“二卡十一表”、準確上報有關報告、數據，做好《生育證》登記等工作，做到底子清，情況明，當好村主干參謀和助手。

1、認真做好月報和分析工作實行臺帳滾動管理，力求做到“準確、及時、全面、完整”確保“臺帳、報表、實際”三一致。經各級驗收考評，臺帳報表邏輯清楚，帳面整潔，受到檢查組好評的，予以獎勵；對出現邏輯混亂，表報與實際差距較大，按有關規定嚴肅處理。

2、嚴格依照政策，辦理《生育證》和提供各類計生證明，做到實事求是。對出現假證明、假證件的，要追究有關責任人責任，對故意瞞報、虛報計生情況和統計數據的，造成嚴重后果的，給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，移交司法機關查處。

3、準確提供“雙查一教”名單及每一次活動月后的未到位人員名單，若出現漏管一名，每例扣其100元，造成計劃外生育的，按包庇論處，給予免職處理。

4、對熱心于計劃生育事業，工作積極，業務熟悉的計生管理員，給予提拔重用，在招干、入黨、評先、評優等方面給予優先考慮，計生管理員并享受村主干待遇。

第五篇：計劃生育協會工作職責

計劃生育協會工作職責

1、在黨委政府的領導下，積極配合計生行政部門開展人口與計劃生育工作，加強對基層協會工作的指導，組織會員帶頭實行計劃生育。

2、認真宣傳貫徹落實黨在人口與計劃生育工作方面的方針和政策，執行國家和地方政府制定的人口與計劃生育法律法規及規范性文件。

3、組織廣大會員群眾加強人口與計劃生育的“自我教育、自我管理和自我服務”，不斷拓寬服務領域，增強服務意識，提高服務質量。

4、監督計生行政部門依法行政，維護育齡人群的合法權益。

5、引進和交流先進經驗，傳播新型生育文化，引導群眾樹立少生快富理念，促進人口和計劃生育事業的健康發展。

6、完成上級協會部署和同級計生部門交辦的各項工作任務。