第一篇：鎮計劃生育領導小組工作職責

鎮計劃生育領導小組工作職責

（一）研究本鎮人口和計劃生育工作，聽取計劃生育工作情況匯報，檢查計劃生育各項工作貫徹落實情況。

（二）夯實計劃生育各成員單位工作責任，督促包聯責任落實。

（三）計劃生育領導小組成員單位積極參與鎮人口和計劃生育工作，做好本單位人口和計劃生育工作。

鎮計劃生育辦公室工作職責

（一）宣傳貫徹落實人口和計劃生育方針、政策、法律法規和上級文件精神，積極主動為黨委、政府當好參謀和助手。

（二）認真落實上級業務部門安排的各項工作任務。

（三）每月召開一次計劃生育例會，培訓村專干業務，填寫月報、收集、匯總數據，登記完善檔案資料。

（四）每季度組織鎮、村干部、中心戶長，利用人口學校開展一次學習培訓，提高政策和業務水平。

（五）公開辦事程序，免費為群眾辦理《獨生子女光榮證》、《流動人口婚育證》以及二胎生育審批等。

（六）積極主動做好各項服務工作。認真摸清計劃生育各種底子，按季度組織開展“三查”；及時做好節育措施落實工作；積極開展送政策、送技術、送藥具等上門服務活動。

（七）加強對各村（居）和單位的計劃生育工作檢查指導，定期對村（居）專干和單位專干及中心戶長開展業務培訓。

（八）認真做好計劃生育獎扶對象的調查摸底、核實上報工作，兌現計劃生育各項優惠政策。

（九）做好《育齡婦女信息管理系統》動態管理，及時更新個案信息，實行電子報表。

（十）抓好流動人口計劃生育管理，每月按時向“流動人口計劃生育信息平臺”提交和反饋信息，加強互動責任，創新管理機制。

（十一）按照上級委托依法查處計劃生育各種違法、違規案件、妥善處理群眾信訪、上訪案件。

鎮計劃生育協會工作職責

（一）協助鎮黨委和政府做好計劃生育各項工作，帶頭學習宣傳黨的人口和計劃生育方針、政策和法律法規。

（二）做好協會會員發展和換屆選舉工作，號召全體協會會員帶頭實行計劃生育、搞好協會會員的自我教育、自我管理和自我服務。

（三）做好計劃生育“三結合”和計劃生育貧困戶幫扶活動，帶頭勤勞致富，走少生快富之路。

第二篇：計劃生育工作領導小組

寺坪鎮中心小學

關于成立寺坪鎮計劃生育協管工作領導小組的通知

各村小學：

為了加強計劃生育協管工作，根據丹鳳縣教育系統二0

一0人口與計劃生育工作協管部門目標責任書要求，特

成立寺坪鎮計劃生育協管工作領導小組，落實單位領導親自

抓，負總責，將計劃生育工作納入單位目標責任制考核

內容和本單位業務工作統檢查、同考核。完全小學以上學校

對轄區內所有職工計劃生育工作負總責。

寺坪鎮計劃生育協管工作領導小組

組長：田軍民

成員： 田鵬彭雙記張學虎張安啟

劉安琳彭家富

辦公人員：彭家富

特此通知

寺坪鎮中心小學

二0一0年二月二十日

報：寺坪鎮政府、計生辦檔

（二）關于成立寺坪鎮計劃生育協管工作領導小組的通知

各村小學：

為了加強計劃生育協管工作，根據丹鳳縣教育系統二0

一一人口與計劃生育工作協管部門目標責任書要求，特

成立寺坪鎮計劃生育協管工作領導小組，落實單位領導親自

抓，負總責，將計劃生育工作納入單位目標責任制考核

內容和本單位業務工作統檢查、同考核。完全小學以上學校

對轄區內所有職工計劃生育工作負總責。

寺坪鎮計劃生育協管工作領導小組

組長：田軍民

成員： 田鵬彭雙記張學虎張安啟

劉安琳彭家富

辦公人員：彭家富

特此通知

寺坪鎮中心小學

二0一一年二月二十日

報：寺坪鎮政府、計生辦檔

（二）關于調整計劃生育協管工作領導小組的通知

各村小學：

為了加強計劃生育協管工作，根據丹鳳縣教育系統二0一一人口與計劃生育工作協管部門目標責任書要求，在撤鄉并鎮后，特調整計劃生育協管工作領導小組，落實單位領導親自抓，負總責，將計劃生育工作納入單位目標責任制考核內容和本單位業務工作統檢查、同考核。各學校對轄區內所有職工計劃生育工作負總責。

寺坪鎮小學計劃生育協管工作領導小組

組長：劉安良

成員：周超彭雙記姜旭舟彭遠波

魏有良米倉政呂學富葉書亮

張學虎劉安琳王軍朝彭家富

辦公人員：彭家富

特此通知

寺坪鎮中心小學

二0一一年五月十日

報：寺坪鎮政府、計生辦檔

（二）

第三篇：村級人口和計劃生育工作領導小組工作職責

村級人口和計劃生育工作領導小組工作職責

1、認真貫徹執行黨和國家的計劃生育方針、政策、法律、法規，組織村兩委和計生工作隊伍學習人口理論、優生優育、避孕節育、婦幼保健等知識；對群眾做好經常性的宣傳工作。

2、與鄉鎮簽訂人口與計劃生育管理責任書。擬訂本村人口與計劃生育規劃和完成人口與計劃生育工作目標的保證措施。

3、與村兩委共同制定村務公開制度，對本村人口出生及落實節育措施、二孩生育證發放、“三結合”幫扶、社會撫養費征收及歷年未落實節育措施對象的情況進行公開，接受群眾監督。

4組織村民代表討論、制定計劃生育村規民約，與已婚育齡夫婦簽訂計劃生育系列合同；

5、按時組織討論本村申報應辦理二孩生育證夫婦的情況和為新婚無孩夫婦申請辦理《生殖健康服務證》和申請辦理《獨生子女證》的一孩夫婦提供方便。

6、認真組織轄區內的已婚育齡夫婦（包括流動人口）參加一年一次的生殖健康檢查（包括環情、孕情監測）工作，做到每次當日檢查率達98%以上，跟蹤補檢率達100%，指導治療率達到100%；加強信息化建設，督促計生干部及時、準確統計上報（包括流動人口）人口出生、節育、手術、新婚等情況。

7、監督群眾遵守計劃生育法律法規，履行《計劃生育合同》、《計生村規民約》、《計劃生育村民自治章程》，對違背和違反合同的行為作出處理。

第四篇：領導小組工作職責

醫院安全工作領導小組的主要工作職責

一、及時傳達貫徹上級及有關部門關于安全工作的法律法規政策文件、精神，結合醫院實際，制定工作方案，落實。

二、及時研究醫院安全工作，制定相關安全工作制度和規定，動員和組織各科室和各類人員積極參加各項安全活動，完成各項安全工作任務，落實各項安全工作規定，確保正常的醫療、工作、生活秩序。

三、及時了解掌握醫院安全工作形勢，發現和研究解

決安全方面的各種具體問題，為醫院安全工作提供人力、財力、物力保障。

四、及時分析總結醫院安全工作情況，如實向上級和對口部門匯報醫院安全工作情況，認真接受上級部門的檢查督導，整改上級部門檢查時指出的問題，采納上級部門提出的意見建議，有針對性地做好醫院安全工作。

五、及時總結、表揚安全工作先進典型和先進經驗，對安全工作成績突出的集體和個人給予獎勵；及時調查研究處理各種違反安全規定的人和事，嚴厲懲處違反安全規定造成的案件、事故和嚴重問題。

六、及時向上級部門報告安全方面的重大事件。

七、指導醫院各安全組織做好安全工作。

八、搞好責任分工，把安全工作具體事項分工到有關小組、科室和個人，抓好落實、

第五篇：流動人口計劃生育工作領導小組

流動人口計劃生育工作領導小組

組長：聯系電話：

副組長：聯系電話：

專干：聯系電話：

成員：聯系電話：

年月日

施工現場流動人口計生綜治管理制度

一、項目部成立流動人口計劃生育綜合治理組織機構，建造師（項目經理）是施

工企業和項目經理部第一責任人，明確計劃生育專（兼）干。

二、建筑施工企業與項目經理部簽訂流動人口計生綜治工作目標責任書，項目部

與施工班組簽訂計生綜治工作目標責任書。

三、項目部與工程所在地人口計劃生育管理部門簽訂流動人口計劃生育管理目標

責任書。

四、項目部與施工工地育齡婦女簽訂計劃生育合同，查驗并保存工地育齡婦女流

動人口婚育證明，建立育齡婦女花名冊，報工程所在地人口計劃生育管理部門和

安監部門，并做好每季度的孕檢工作。

五、項目部不得留宿來歷不明育齡婦女，發現懷孕人員及時通知當地及時管理部

門并配合落實措施。

監督舉報電話：0731-84775139

流動人口計劃生育綜合治理工作目標責任書 甲方：

乙方：

根據國家、省、市關于流動人口計劃生育管理的有關規定及“誰經營誰負責、誰用工誰負責”的原則，經甲乙雙方同意，特簽訂本責任書如下：

一、甲方應向乙方進行流動人口計劃生育有關政策法規的宣傳教育，配合所屬轄區計生管理部門對乙方雇傭的流動人口實行計劃生育綜合管理和服務。

二、甲方定期或不定期檢查乙方所雇傭流動育齡婦女的《婚育證明》和計劃生育情況；檢查督促流動人口育齡婦女落實節育、行為，負責及時通報相關計生管理部門并協助處理。

三、乙方不得雇傭、容留沒有持戶籍地頒發并經居住地鄉鎮、街道計生管理部門檢驗合格的《婚育證明》的流動育齡婦女（18~49周歲，含隨隊家屬，下同）。因故暫未辦、驗《婚育證明》者，必須在招用當月底前到現居住地（或企業、工地所在地）的鄉鎮、街道計生管理部門驗證，或辦理臨時《婚育證明》：部辦理者及時以解雇或勸離。

四、乙方接受甲方和所屬轄區計生管理部門的計生管理，每半年組織所雇傭的流動已婚育齡婦女（結扎者除外）查環查孕一次；督促它們落實節育和補救措施。

五、乙方如雇傭、容留無《婚育證明》的流動育齡婦女或者不履行流動人口計劃生育管理職責的，愿意接受甲方和相關計生管理部門的處罰，負責相關費用，承擔相應的經濟和法律責任。

六、乙方應如是填報《建設系統雇傭流動育齡婦女計劃生育名冊》，接受甲方及有關部門的檢查。如弄虛作假，愿意接受黨政紀處分，承擔相應的法律責任。

七、乙方所負責的工程項目雇傭流動育齡婦女出現超生的，愿意接受市建設局對項目經理扣分直至取消資格的處理。

八、此責任書一式人二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名蓋章）

年月日

流動人口計劃生育綜合治理工作目標責任書 甲方：

乙方：

根據國家、省、市關于流動人口計劃生育管理的有關規定及“誰經營誰負責、誰用工誰負責”的原則，經甲乙雙方同意，特簽訂本責任書如下：

九、甲方應向乙方進行流動人口計劃生育有關政策法規的宣傳教育，配合所屬轄區計生管理部門對乙方雇傭的流動人口實行計劃生育綜合管理和服務。

十、甲方定期或不定期檢查乙方所雇傭流動育齡婦女的《婚育證明》和計劃生育情況；檢查督促流動人口育齡婦女落實節育、行為，負責及時通報相關計生管理部門并協助處理。

十一、乙方不得雇傭、容留沒有持戶籍地頒發并經居住地鄉鎮、街道計生管理部門檢驗合格的《婚育證明》的流動育齡婦女（18~49周歲，含隨隊家屬，下同）。因故暫未辦、驗《婚育證明》者，必須在招用當月底前到現居住地（或企業、工地所在地）的鄉鎮、街道計生管理部門驗證，或辦理臨時《婚育證明》：部辦理者及時以解雇或勸離。

十二、乙方接受甲方和所屬轄區計生管理部門的計生管理，每半年組織所雇傭的流動已婚育齡婦女（結扎者除外）查環查孕一次；督促它們落實節育和補救措施。

十三、乙方如雇傭、容留無《婚育證明》的流動育齡婦女或者不履行流動人口計劃生育管理職責的，愿意接受甲方和相關計生管理部門的處罰，負責相關費用，承擔相應的經濟和法律責任。

十四、乙方應如是填報《建設系統雇傭流動育齡婦女計劃生育名冊》，接受甲方及有關部門的檢查。如弄虛作假，愿意接受黨政紀處分，承擔相應的法律責任。

十五、乙方所負責的工程項目雇傭流動育齡婦女出現超生的，愿意接受市建設局對項目經理扣分直至取消資格的處理。

十六、此責任書一式人二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名蓋章）

年月日