第一篇：淺談武裝工作現狀問題

淺談武裝工作現狀、問題及對策

自2011年11月以來，我對全鄉人民武裝工作情況進行了調研，進一步了解到全鄉人民武裝工作的現狀，通過梳理和綜合分析，發現一些存在的問題，提出了解決問題的粗淺對策。

一、人民武裝工作的總體情況

（一）全民國防意識有所增強。近年來隨著綜合國力的提升，全鄉百姓對國防力量的信心倍增。每年通過國防知識宣傳教育，讓廣大群眾對我國國防現狀有了進一步的認識。特別是新中國成立六十周年的國慶大閱兵，讓普通百姓感覺到人民軍隊的強大，祖國的繁榮。激發了廣大群眾的自豪感和愛國熱情。

（二）后備力量建設穩步提高。國防動員工作得到了各級領導的重視，后備力量儲備穩步提高，國防潛力有了顯著提升。民兵組織機構健全，民兵整體軍事素質有所增強。從近幾年兵員征集情況來看，適齡青年參軍熱情高，家長積極支持，兵員整體素質提高。

（三）民兵在經濟社會發展中作用明顯。民兵在帶頭致富，弘揚優良傳統和新農村精神文明建設方面作用突出。民兵隊伍已經是維護社會穩定工作的重要力量。特別是在應對突發事件時，民兵發揮了及其重要的作用，總是能沖在事故現場第一線，并能有效控制事態擴大，將損失降到最低程度。

二、人民武裝工作建設存在的主要問題

（一）少數干部和群眾的國防法制意識不強。在一些村，少

數同志仍然存在著落實國防法規是軍隊的事，與地方無關的思想，表現在貫徹落實國防法規上自覺性不高，不能從整體和全局上考慮國防建設的需要。部分單位的領導偏重于落實《勞動法》而忽視了《國防法》，認為抓經濟是本行，抓民兵是幫忙，民兵工作擺不上位、掛不上號的問題還是存在。部分適齡青年則一心想著外出打工掙錢，不愿意報名參軍或加入民兵組織等。

（二）后備兵員建設缺乏針對性、有效性。民兵隊伍的組建存在兵員年齡偏大，組建范圍面不廣。同時，組織布局還不夠合理，有組織無兵員、有兵員無組織的問題尚存。在訓練上，雖然加大了科技練兵的力度，但仍存在著訓練層次低、重點不突出、訓非所用、質量不高等問題。

（三）保障機制缺乏可靠性?，F各村民兵連長待遇太低，缺乏工作積極性，沒有落實民兵干部待遇，更不用說調動他們的積極性了。在經費保障上，民兵建設經費嚴重不足，裝備、教（器）材缺乏，難以滿足民兵訓練和執行任務的需要。無有效的激勵制度提高廣大群眾參與民兵工作的熱情。

三、加強人民武裝工作的對策措施

（一）統一思想認識，提高依法加強人民武裝工作的自覺性。首先，要認識到依法加強人民武裝工作是歷史的必然選擇。隨著社會主義市場經濟體制的建立和發展，法律在社會經濟生活中的作用越來越突出。民兵建設涉及廣，需要全社會各行業、各階層的大力支持與配合，需要有強有力的法制作保障。實踐證明，單

靠行政命令和感情、關系做工作，已很難保證國防后備力量建設的順利進行。其次，要認識到國防法規也是社會各行業必須遵守的行業規范。國防法規是國家整個法律體系的組成部分，貫徹執行國防法規，絕不僅僅是軍隊一家的事情，需要各基層組織抓好落實。第三，要進一步增強基層單位對依法加強人民武裝工作建設中負有重要責任的認識，引導各村要把民兵工作作為一項重要任務，納入經濟和社會發展規劃統籌安排，用科學發展觀眼光謀劃民兵工作。不斷提高依法加強人民武裝工作的自覺性。

（二）高標準地完成人民武裝工作的各項任務。加大經費的投入，從實際出發，切實加強基層民兵建設，下大力氣抓基層民兵營規范化建設，加強民兵在發展經濟建設中的作用。同時應不斷提高民兵戰斗力水平，按照民兵訓練任務和大綱要求，深入開展民兵規范化訓練，著眼戰時遂行任務的需要，突出抓好民兵應急分隊訓練和專業技術分隊成建制訓練，全面提高民兵軍事訓練質量。進一步加強各級國防動員組織機構建設，配齊配強專、兼職工作人員，健全完善各項規章制度。

（三）搞好宣傳教育，營造依法加強人民武裝工作的良好氛圍。要大力開展貫徹落實國防法規的宣傳教育活動，為依法加強國防后備力量建設創造良好的環境和條件。在教育對象上，要突出廣大干部和民兵、預備役人員這個重點，創造條件要把學習國防法規列入政治教育的內容，作為民兵干部的必修課，利用理論學習、過國防教育日等時機認真組織學習，使其明確職責，按國

防法規規定的權力和義務開展工作。在教育內容上，要繼續深入學習《憲法》、《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》等法律法規，做到重要條款要熟記，一般內容要了解，同自己工作密切相關的要認真抓好落實。在教育形式上，要以系統教育為主，并采取靈活多樣的宣傳手段，以增強教育效果。一方面要把正規教育作為普及國防法律知識的主渠道，同時還在運用群眾喜聞樂見的形式搞好隨機教育，形成人人增強國防意識，自覺履行國防義務，關心支持國防建設的社會氛圍。

（四）切實加強對人民武裝工作的領導。作為基層村黨總支和民兵連必須做到以下幾點：一是思想認識要“高”。充分認清新形勢下加強國防后備力量建設的重要性和必要性，正確處理經濟建設與國防建設的關系，做到經濟建設與國防建設協調發展，保證國防后備力量建設在服從經濟建設大局發展、在適應形勢發展需要中提高。二是履行工作職責要“真”。要盡職盡責，認真學習黨中央、國防院、中央軍委關于加強國防后備力量建設的一系列方針政策，熟悉民兵工作和國防動員工作的情況，加強民兵工作新情況、新問題的調查研究，幫助解決民兵和國防動員工作遇到的矛盾和問題。三是落實制度要“嚴”。要制定和完善一系列行之有效的制度，要定期檢查分析這些制度的落實情況，確保各項措施落到實處，不斷推動人民武裝工作又好又快發展。

第二篇：2012武裝工作（范文模版）

抓落實夯基礎重素質

街道武裝部

在街道黨工委、街道辦事處和區人武部的正確領導下，街道人武部堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級各項工作批示精神，以繼續推進民兵調整改革總攬工作全局，以人武部正規化建設為重點，著力于提高民兵預備役人員的素質，強化民兵作用發揮，大力加強民兵思想政治工作，努力探索做好街道人民武裝工作的途徑，較好地完成了上級賦予的各項工作任務，有力地促進了人民武裝工作再上新臺階。

一、以民兵組織建設為重點，進一步深化城市民兵調整改革，加強了國防后備力量的組織建設

根據區城市民兵整組分配任務，從服從于國防后備力量建設大局出發，從區國防后備力量建設需要出發，立足于加強街道民兵組織建設，從規模上，建立黨組織的非公有制企業入手，積極完成女子民兵參訓前的各項準備工作，逐步推進民兵組織建設向個體、私營民營企業擴展。根據民兵平時和戰時擔負的任務，堅持組訓結合建用一致的原則，按照“三個有利于”，即有利于組織領導，有利于提高質量，有利于執行任務的要求，結合企業所有制結合結構，多元化和兵源分布多樣化的特點，因地制宜，突出以質量建設為核心，圓滿完成了應急分隊組織調整30人的組建任務，同時按編成立了60人的女子民兵應急分隊，進一步優化了民兵組織建設，認真按照區人武部 1

組織整頓的要求，完成180人基干民兵組織整頓的任務。進一步促進了國防后備力量建設，為圓滿完成上級交給的各項任務奠定了組織基礎。

二、著眼于作好軍事斗爭準備，扎實抓好民兵軍事工作，努力提高民兵軍事素質

圍繞民兵平時和戰時所擔負的任務，以提高民兵軍事技能為根本，按照區民兵軍事訓練的目標和要求，認真組織了30名應急分隊民兵參加了民兵基礎技能方面的訓練，合格率達100%。結合街道實情，積極探索了作好國防動員的程序、方法、完善了兵員動員方案、防空預案。認真執行了戰備值班制度，加強了戰備值班。認真完成了國防潛力調查工作，做到了不重、不漏、準確無誤，切實加強了軍事斗爭準備工作。

三、深入宣傳發動，扎實做好民兵整組工作，努力為戰時兵員動員作好基礎

黨管武裝是我黨我軍的優良傳統，是我國武裝力量和國防后備力量建設的一項根本制度，“黨指揮搶”是加強人民武裝力量建設的一項根本原則，也是在新形勢下搞好民兵預備役工作的基本依據和特有的政治優勢.街道武裝部不斷深化對各級干部的思想教育，增強抓好武裝工作的自覺性。對武裝工作重視不重視，關鍵在各級領導，為了提高各級領導干部的國防意識，增強抓好新時期武裝工作的積極性，街道黨工委書記在有關會議上多次強調要加強國防教育。2012年3月至4月先后三次召開會議，就武裝工作中民兵整組進行了安排，重點就武裝干部配備管理、出入轉隊等進行研究，并以街道辦事處名義下

發文件。同時，為了使機關各部門、科室、社區更進一步了解武裝部工作、支持武裝工作，要求武裝部長定期在每月二次社區工作例會上必須有一次講解武裝工作，使機關各部門、科室、社區更深入了解武裝工作的進展及工作中存在的困難，并督促相關部門積極協作，營造了黨工委重視、行政支持、各方配合的良好氛圍，從而形成了抓好武裝工作的整體合力.四、加強基礎工作，推進人武部正規化建設取得新突破

依照市軍分區及區武裝部的目標要求，堅持采取以硬件為主，軟件并舉的原則，2011年10月，街道辦事處回遷之際，在街道黨工委、辦事處的關心和支持下，為街道武裝部留臵了二個辦公室（部長室、專干室），并為街道武裝部配備了電腦2臺、檔案盒等辦公用品；其次批撥部分資金給武裝部，建成了青年民兵之家，共配備圖書1200余冊，各類報刊、雜志30余種；協調有關單位投資2萬余元，建成了民兵活動中心，購買了各類健身器材。制作了民兵數質量分布圖。民兵應急機動方案圖、民兵組織分布圖等圖版和武裝部工作職責，武裝部長職責、武裝干事職責，武裝部長有關制度等，在各社區建立了民兵活動室。與此同時，按照軟件資料的建設要求，民兵戰備工作、民兵組織工作、民兵軍事工作、民兵政治工作、民兵日常工作、民兵后勤工作、征兵工作、預備役工作、上級來文來電等臺帳，基本實現了基礎設施齊全、各項制度健全，軟件資料完善的目標和要求，有力地提升街道人武部工作水平。

五、以實踐落實科學發展觀為契機、大力加強民兵預備役思想政治工作

街道人武部以黨的十七大精神為主要內容，認真抓好民兵預備役人員思想政治教育的工作中，重點加強了民兵干部的學習教育，引導民兵預備役人員以全面貫徹落實科學發展觀活動的主題、靈魂和精髓，認真開展了《民兵守則》、民兵宣誓教育，不斷增強了廣大民兵規范言行，履職盡責的自覺性。以2011年9月17日“全民國防教育日”為契機，通過橫幅、課堂學習、報告會等形式，廣泛深入地開展了以愛國主義教育為核心的國防教育活動，加大了《國防教育法》的宣傳教育力度，進一步增強了民兵預備役人員的國防意識，有效地促進了國防教育活動依法開展，以三月份學雷鋒活動月為契機，積極組織民兵參加了清潔家園的行動，推進了學雷鋒活動向經?；l展。

六、圍繞街道中心工作，充分發揮民兵預備役作用，積極組織民兵預備役參與街道三個文明建設

今年以來，街道人武部在大力加強民兵預備役建設的同時，始終堅持圍繞街道的中心工作，積極組織民兵參加了街道三個文明建設。配合街道民政部門做好優撫工作，較好地解決了士兵后顧之憂，廣大民兵預備役人員也都積極地參與全區新一輪“三城十區”建設。為街道的三個文明建設做出了應有的貢獻。

二〇一二年五月

第三篇：基層武裝工作存在的問題和解決方案

基層武裝工作存在的問題和解決方案

黨管武裝是民兵工作的根本原則，是國防后備力量建設特有的優良傳統和政治優勢。加強基層武裝工作，更是新形勢下民兵預備役建設沿著正確方向前進的根本保證.當前基層武裝工作盡管有了長足進步，但隨著形勢的發展，也出現了許多新情況新問題。盡管這些年國家相繼出臺了加強基層武裝工作的重要文件，但這些文件規定偏重于對縣級以上武裝工作，而對于鄉鎮單位來說，黨管武裝工作由誰來管、怎么管、管什么，缺乏硬性規定和具體的指導性意見。專職武裝干部一身兼多職，愛武不專武的現象普遍存在，而且在有的地方表現十分突出。武裝部干部則全部兼職其他工作。過多的兼職嚴重影響了抓武裝工作的精力，也削弱了武裝工作的落實質量。

一、基層武裝工作存在的主要問題

根據我鄉在武裝工作的實際，以及對其它鄉鎮武裝工作的了解，目前，基層武裝工作主要存在以下幾方面問題：

（一）、基層民兵干部問題；

民兵干部既是民兵訓練的組織者，又是帶領民兵遂行任務的指揮者，加強民兵干部的管理，是加強基層民兵建設，保證民兵完成戰備執勤和作戰任務的關鍵，是組織民兵開展“三個文明”建設的實施者。

主動作為的工作成效日益明顯。

當前和今后一段時期，我們加強武裝工作要在五個方面下功夫、求突破。

1、全民國防教育要有新突破，2、黨管武裝工作制度要有新突破，3、國防基礎設施建設要有新突破，4、基層武裝工作要有新突破，5、雙擁工作要有新突破。

鄉鎮黨委政府一定要進一步強化大局意識、責任意識、國防使命意識，積極進取，努力工作，狠抓落實，共同開創黨管武裝工作的新局面。

（二）、加強民兵干部選拔與任用

1、民兵干部選拔與任用：一是在現有村支兩委班子中選拔任用民兵干部。優點是：解決了干部待遇問題，社會影響面廣帶動作用明顯。缺點是：年齡較大，分管工作與民兵工作存在一定沖突，專業性不強，選擇范圍過窄。

2、在退伍軍人中選拔任用民兵干部。優點是：選擇范圍較廣，專業技術強，敬業精神好，年齡較輕，發展前景好。缺點是：干部待遇難落實，在群眾中威信不高，號召力不強。因此民兵干部的選拔標準應是：

（1）、忠誠于黨并熱愛軍事工作；

（2）、有一定群眾基礎，年齡較輕（主要應該三十五周歲以下；

2、健全基層武裝工作考評和獎懲激勵機制，完善基層武裝工作督察機制、武裝工作責任追究機制和地方領導學習軍事制度等實際有效的制度性措施。開展好“武裝工作先進個人”、“關心國防建設雙十佳”等評選表彰活動，把評選結果與單位考評成績和個人進步掛鉤.（五）、加強教育引導，實現由被動接受型向主動盡資型轉變。認真落實全民國防教育日、領導干部“軍事日”、形勢報告會等制度，教育引導黨政領導干部負責人認清做好基層武裝工作是貫徹落實科學發展觀的內在要求，做好基層民兵預備役工作是建設和諧社會 的重要組成部分，使他們把黨管武裝工作作為一項重要的政治任務來抓。切實做到無論形勢發生怎樣變化，基層武裝建設不能弱化;無論經濟建設任務多么繁重，抓基層武裝工作始終不能放松。堅持做到重 要工作主動過問、重大活動主動參加、重點問題主動解決，真正在管武興武強武中體現主管領導作用。

（六）加強專武干部隊伍建設

加強專武干部隊伍建設要重點把握好以下幾個方面；

1、理順專武干部的進出渠道。從目前狀況來看，有的專武干部年齡偏大，有的是以工代干，素質能力千差萬別。為此，人武部應加強與地方黨委、政府和組織、人事等有關部門的溝通與協調，制定規范專武干部錄用選配方案，逐步對超齡、達齡的專武干部妥善進行轉崗安置，尤其對 那些任職時間較長且德才兼備、年富力強的優秀武裝部長應積極向地方黨委、政府推薦，優先提拔任用，以充分調動在

求。我們要以科學發展觀為指導，認真貫徹落實胡主席關于加強國防建設的一系列重要指示，以基層武裝部“四個基本”建設為重點，著力于提高基層民兵預備役人員的素質與遂行任務的能力，強化基層民兵預備人員的作用發揮，大力加強基層民兵思想政治工作，努力探索做好鄉鎮人民武裝工作的途徑，推動基層民兵預備役基層建設又好又快發展。

第四篇：淺談鄉鎮武裝工作

淺談鄉鎮武裝工作

鄉鎮武裝部長是本級黨委班子的成員，這是武裝工作受雙重領導的性質所決定的，淺談鄉鎮武裝工作。黨委主要領導兼任民兵教導員，武裝部長進黨委班子，說明黨對武裝工作的重視，也是確保黨管武裝制度真正落到實處的一項重要舉措。在新的形勢下，武裝部長作為黨委的“武委員”，如何在黨委班子中履行好自己的職責，發揮好“委員”的作用，本人談幾點粗淺的看法，供同行們參考。

一、提高能力是發揮作用的前提

“武委員”要有較高的政治理論素質和業務水平，有較強的工作能力，才能在黨委班子中發揮好應有的作用。怎樣提高能力?一是要有堅定的政治信念。對黨和人民無限忠誠的品德，優良的工作作風和鐵的紀律。二是要努力學習政治理論。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和黨中央、中央軍委對民兵預備役工作的一系列指示精神，要精通武裝工作知識。三是要善于適應新形勢。在新的條件下，要求具備新的更高的能力。黨委會多數情況下研究的是經濟和社會發展工作，作為一個“武委員”，如果沒有一定的市場經濟理論，不懂得經濟和社會發展的知識，你在會議上發言就無從談起;如果長期不發言，或者一發言就講“外行話”，久而久之，“武委員”的威信、地位和作用就會削弱和淡化。因此，要積極參政議政，不當掛名委員，就應該多學習一些社會主義市場經濟和農村管理及發展方面的知識，多下村深入調查研究，傾聽群眾的呼聲，豐富自己的工作經驗，不斷給自己“充電”。

二、樹好形象是發揮作用的基礎

武裝部長進黨委班子與其他委員不同，他不僅代表個人，而且代表武裝部的整體，其形象如何，關系到武裝工作的全局。所以，武委員的一言一行，一舉一動，要有一個好的姿態面對干部、群眾。重點要把握四種思想：一是“自重”。要“一身正氣，兩袖清風”;二是“自時。要經常反思自己，深刻認識自己，要有自知之明;三是“自警”。要經常想想不嚴格要求，放松黨性修養可能發生的嚴重后果，并用反面典型警示自己;四是“自勵”。要不斷鞭策自己，激勵自己更好地工作。要說真話、辦好事、講實效，老老實實做人，實實在在做事，真正把自己當成一位人民公仆，在群眾中有好的“口碑”，在班子中有威信，武裝工作才能很好地開展。

三、擺正位置是發揮作用的關鍵

按照中辦發24號文件規定，武裝部長進黨委班子享受副鄉鎮級待遇，在本級領導班子中是“副職”。作為“武委員”的“副職”，要有全局觀念，既要有獨立工作的魄力和能力，又要有維護大局的胸襟和藝術，工作總結《淺談鄉鎮武裝工作》。當好“副職”這個角色，要做到“四個主動”：一是專職工作主動請示報告。要經常向黨委和政府主要領導匯報武裝工作的情況和打算，主動征求黨委、政府對武裝工作的要求和意見，當研究和解決武裝工作面臨的實際問題時，要主動請主要領導參加并拍板，使鄉鎮黨政領導關心武裝工作、熟悉武裝工作，主動把武裝工作納入黨委、政府的議事日程。二是中心工作主動配合。妥善處理好武裝工作與中心工作的關系，在不影響武裝工作的情況下，積極參與中心工作，做好兼職工作，努力完成黨委、政府分配的各項任務，不要只掃“武裝門前雪”，以積極做好中心工作來贏得黨委政府對武裝工作的重視。三是部門之間主動協調。武裝工作有大量的事情要與有關部門共同完成，必須同他們勤通氣、勤協調，絕不要把武裝部搞成“獨立王國”。四是工作條件和地位主動爭齲武裝部不該要的堅決不要，但涉及到武裝部地位，包括武裝工作必需的人、財、物等，該保證的一定要爭取，只要把道理講清楚，主要領導是會考慮和處理好“強兵”與“富國”的關系的。

四、愛崗敬業是發揮作用的保證

近幾年來，黨中央、中央軍委非常重視專武干部的地位和待遇，提出了明確要求。對于武裝部長自身要不負重托，增強自己的光榮感和責任感，十分珍惜自己來之不易的榮譽和地位，要有務實拼搏精神，始終保持昂揚的精神狀態，開創武裝工作新局面。一是要有艱苦創業、奮發圖強的精神。武裝工作要靠武裝部長帶領專武干部去完成、去落實，只有干出特色、干出成績，說話才有份量，辦事才有力量，民兵組織才有地位和戰斗力。武裝工作創特色、出成績，就要求我們主動、積極探索在新形勢下做好武裝工作的新路子，勇于摸索，大膽實踐，虛心接受社會各界對武裝工作的意見和建議，經?？偨Y經驗，找出差距和不足，及時制訂整改措施，爭第一、創一流。二要有遠目標、近規劃。堅持科學與現實相結合制訂工作計劃，使武裝工作既符合國防建設需要，又能適應經濟建設的發展，這是武裝部長的首要任務。要認真領會上級對民兵預備役工作的指示精神，合理分析本單位的潛在力量，正確認識和處理好建設常備軍與加強國防后備力量建設的關系，根據未來戰爭的需要，積極研究并制訂切實可行又符合實際的工作計劃和各種應急預案，并根據形勢的發展，不斷調整和完善，同時按照計劃逐項逐條、不折不扣地抓好落實。

古話說：“事在人為”。作為一個基層武裝部長，只要認真執行黨中央的路線、方針、政策和中央軍委的指示，按照“三個代表”的要求，勤奮學習，努力工作，克已奉公，積極提高參政議政的能力和水平，那么，武裝部長在黨委班子中就一定能起到應有的作用，我們的基層武裝工作就一定能為社會經濟發展作出新的貢獻。

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第五篇：武裝工作述職

武裝工作述職

我自擔任**區委書記兼人武部黨委第一書記以來，在市委、市政府和軍分區的正確領導下，認真履行抓武裝、管武裝的使命職責，關心支持部隊做好軍事斗爭準備，推動了**經濟建設和國防建設協調發展，開創了黨管武裝工作新局面。下面，我按照軍分區的要求進行述職。

一、強化政治意識，切實加強對黨管武裝工作的領導。**區是世界軍事圣典――《孫子兵法》的誕生地，歷來有擁軍優屬的光榮傳統，作為**區委書記、人武部黨委第一書記，我既感到無尚光榮，同時也深感責任重大、使命神圣。一是加強學習，不斷提高黨管武裝工作水平。我深切地感到：黨管武裝必須站在高處，想在遠處，干在實處。上任之初，為了盡快適應角色，主動參加人武部組織的軍事理論學習，并給自己定下三條“規矩”：凡上級下發的人民武裝工作的文件認真學習貫徹；凡人武部組織的重大軍事活動積極參加；凡關系到國防建設的大事要事親自協調解決。工作中，我常告誡自己和各鎮、街道、開發區人武部黨委第一書記：對國防工作的重要性認識到位，這是關心支持國防建設的思想源頭，第一書記就要把國防建設放在重要位置，履行好第一職責。為了更好地開展黨管武裝工作，充分利用書本、電視、報紙等多種渠道，加強對武裝工作知識的學習和了解，做到國防和軍事重要新聞必看，征訂的《解放軍報》、《中國國防報》等報刊雜志必讀，熟悉掌握黨管武裝相關知識，打牢思想理論基礎。二是加強領導，堅持把武裝工作納入黨委-1-

政府工作規劃。為了加強對黨管武裝工作的組織領導，堅持將黨管武裝工作擺上黨委、政府議事日程，做到“四納入、四到位”?！?四納入”，即：納入黨委政府工作計劃、納入社會發展規劃、納入鎮（街道和開發區）責任考核管理目標、納入基層政權和自治建設。“四到位”，即：重要文件批轉到位、指導到位，武裝工作經費保障到位，重大問題及時研究解決到位。同時，四套班子領導進行了科學分工，把國防建設的責任明確到人、到具體單位。區委管方向、抓大事，政府提供物資、經費支持，人大實施有效監督，政協凝聚社會力量，形成人人有一份責任，個個盡一份義務的良好局面。三是加強宣傳，營造全社會關心支持國防建設的濃厚氛圍。堅持以愛國主義教育為核心內容，以領導干部、民兵預備役人員和在校學生為重點對象，進一步深化全民國防教育。在全區**所中小學開展“愛我中華、固我長城”國防教育征文比賽，編印***冊獲獎作品集《追夢橄欖綠》；依托人武部國防教育網站、**報道 “兵法故里話國防”專欄、孫武苑等12處愛國主義教育基地和國防教育基地，傳播國防知識，激發愛國熱情，形成全民參與、全社會關心支持國防建設的濃厚氛圍。

二、強化使命意識，扎實抓好黨管武裝工作制度落實。做好軍事斗爭常態化準備，既是部隊的任務，更是地方黨委政府義不容辭的責任。一是認真落實到部隊調研和現場辦公制度。定期組織四套班子及分管領導到駐*部隊調研，聽取意見和建議，積極為部隊戰備、訓練、工作和生活等提供支持；認真落實武委會、國動委會制度，堅持每季度召開例會，每月到人武部現場辦公制度，研究解決實際問題；堅持武裝工作重要文件區委、區政府和人武部聯合發文制度。二是認真落實重大節日走訪慰問和過軍事日活動。堅持重大節日走

訪慰問駐*部隊、定期召開雙擁工作會議和駐*部隊軍政主官座談會等活動。認真組織四套班子、武委會、國動委成員、鎮（街道）基干民兵營政委過軍事日活動，接受形勢戰備教育，聽取人武部工作情況匯報，觀看民兵訓練科目表演，體驗軍事生活。三是認真落實黨管武裝考核考評制度。將武裝工作納入全區年終考評和機關作風效能建設考核目標，認真落實工作責任，分工到位，責任到人。建立較為完善的目標考核體系和獎懲分明的激勵機制，年終專門成立考核領導小組，對武裝工作進行檢查考評，考評結果作為年終機關作風效能綜合評比的重要內容。同時，設立武裝工作單項獎，對武裝工作成績突出的單位，在年終全區武裝工作會議上進行表彰和獎勵，對武裝工作靠后的，通報批評，限期改正，充分調動和激發基層人武部開展武裝工作的積極性。四是認真落實領導民兵預備役參加重大活動制度。注重在用兵中練兵強兵，認真組織“三位一體”民兵應急分隊參加社會治安綜合治理，守衛重要目標，配合公安機關打擊違法犯罪，處置各類突發事件，實現經濟效益、社會效益和軍事效益多贏。近年來，我區“三位一體”民兵應急支隊，先后6次參加重大演練，7次模擬火災演練，11次緊急拉動；完成防汛、防臺風4次，撲滅山火9次，應付突發事件36次，擒獲盜竊、搶劫犯罪分子400余人，通緝犯16人；參與**市旅交會、招商引資會、旅游節、經洽會、碧螺春文化節、全國沙雕比賽、第四屆全國羊業大會、“同一首歌—走進**”等重大活動的治安執勤，出色完成了各種險難任務，得到了上級黨委領導的高度肯定。

三、強化服務意識，積極為提升部隊戰斗力服務保障。**區連續六年是**省雙擁模范區，素有擁軍優屬的光榮傳統。一是著眼作

戰需要，構建常態化準備保障平臺。近幾年，為駐*部隊建設投入經費****余萬元，修建了戰備出入口道路、“用電線路整修改建，鋪設了信息光纜，開通“信息高速公路接口”；協調解決**房管處與**國際教育園等軍地土地置換事；為**部隊電路、網絡設備、用電設備等進行了更新與改造；為**部隊修建了出入口道路。今年，在完成支持**部隊政工網建設的基礎上，重點支持***部隊文體中心的新建和整個工程，支持***部隊行政樓建設和***部隊全軍首批“園林化營區建設”，開展送消防器材進軍營活動。二是著眼官兵需求，構建排憂解難服務平臺。**區部隊多，轉業干部多，但我們始終能夠堅持把轉業干部安置作為一種義不容辭的政治責任來完成，把轉業干部看作地方經濟社會建設的寶貴財富來安置。近年來，全區接收的近***名轉業干部全部安置在黨政機關和事業單位，對暫時未安置的隨軍家屬，每月發放生活補貼。在08年為駐*部隊軍官解決經濟適用房**套的基礎上，去年又增加到**套。今年，盡早在“隨軍家屬安置”、“軍人免費乘坐公交車”、“駐*部隊戰士實行伙食補貼”、“駐*部隊戰士免費收看數字電視”等官兵反映強烈的問題上有新的政策舉措。三是著眼軍地交流，構建精神文明共建平臺。圍繞再創全省“雙擁模范區”，我們把創建目標寫進政府工作報告，作為全區精神文明建設的重要舉措。繼續開展百家單位捐贈千冊圖書援建十個基層連隊圖書室的“千百十”活動，分期分批為部隊贈送數字電影放映儀，舉辦“文體骨干、電腦操作”培訓班，開展“科技進軍營、文化進軍營、人才進軍營”活動，豐富基層官兵的文化生活，積極構建社會主義精神文明共建平臺。