第一篇：管武裝工作述職材料

黨管武裝工作述職

黨管武裝是我軍的優良傳統，是我國武裝力量和國防后備力量建設的一項根本原則和根本制度，也是新形勢下搞好民兵預備役工作的重要保證和特有的政治優勢。一年來，本人作為黨管武裝第一責任人，能夠認真履行職責，圍繞武裝工作與經濟建設協調發展的目標，積極主動地管武裝、抓武裝，努力使我鎮黨管武裝工作和國防后備力量建設取得新成效。現根據市人武部黨委和市委組織部的要求簡要述職如下：

一、統一思想、落實措施

利用黨政聯席會議和黨委理論中心組學習等時機，組織黨委政府“一班人”認真學習黨中央、國務院、中央軍委關于加強國防后備力量建設的方針、政策以及上級黨委、軍事機關的有關指示，統一和提高黨委政府“一班人”思想認識，引導大家充分認清黨管武裝的重要意義，形成關心武裝工作的良好氛圍。嚴格落實黨政議軍會議制度，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，對我鎮的武裝工作和民兵預備役建設進行安排部署，對工作上到的重點難點問題進行集體研究，在人力、物力、財力等方面予以重點支持，確保黨委政 府對武裝工作的集中統一領導，保證上級關于民兵預備役和國防后備力量建設的決策指示在本鎮的貫徹落實。本人對武裝工作能夠主動過問、親自協調、督導落實。

二、把握重點、破解難題

黨管武裝，著眼點是管方向、議大事、抓根本、解難題，落腳點是在組織上、思想上、工作上加強領導，遇到重大事情能夠親自到場進行檢查督促協調，使上級下達的各項工作任務落到實處。在民兵整組點驗、兵役登記、征兵體檢等關鍵時間，能夠到現場檢查指導，了解掌握工作進展情況，親自協調解決工作中存在的矛盾和困難，確保順利推進和圓滿完成。根據省市有關民兵營連部規范化建設的指示精神，針對我鎮建設相對滯后的現狀，在聽取人武部匯報后，及時撥付資金，研究制定方案，督促抓好落實，在辦公用房相對較為緊張的情況下，圍繞兩室一庫的要求，專門落實了器材庫，配備了相關設施和器材，使武裝部基本達到了規范化建設的標準。利用鎮專職消防隊建設的契機，采取租用的方式，新建了鎮人民防空辦公室和民防志愿者服務隊辦公場所，設立了辦公室、指揮室、資料室和器材室，購置了一批應急救援裝備，增添了必要的設施，受到了嘉興、桐鄉兩級領導的肯 2 定。兩項規范化建設總投入資金達20余萬元。同時根據各民兵連差異情況，按照區別對待、有的放矢的原則，協調有關村開展規范化建設達標活動，特別是在壩橋村，利用現有辦公場所，專門落實了辦公室、活動室、閱覽室、器材室和資料室，并召開現場會在全鎮推開，使面上規范化建設有了新的突破和提高。在專武干部配備上，根據工作情況和個人特長，主動和市委組織部和市人武部溝通，從公安戰線充實了一名轉業干部擔任人武部副部長，提升了專武干部的綜合素質和遂行任務的能力，為做好全鎮民兵預備役工作打下了堅實的組織基礎。

三、用好隊伍、發揮作用

黨管武裝，不僅要營造環境、協調事宜、解決難題，還要注重鍛煉隊伍、發揮作用、提高地位。因此，能夠做到中心工作上主動壓擔子、下任務，在隊伍建設上多關愛、重培養。一年多來，凡是遇到重大活動或急難險重任務時，首先想到的是民兵預備役隊伍，在抗擊臺風、組織群眾性活動、開展冬、夏季治安巡防、處置突發性事件中，積極調動民兵組織性好，紀律性強、能吃苦能戰斗的精神，為地方經濟建設和社會穩定發揮作用。同時，加強民兵干部和民兵隊伍建 3 設，關心他們的成長進步，理順專武干部與兼職工作的關系，確保有時間有精力抓好本職工作。積極關心困難烈軍屬家庭的生活，幫助他們解決生產生活中的實際困難，嚴格落實義務兵優撫政策和退伍安置政策，切實做好擁軍優屬工作。特別是在退伍兵的選拔使用上，盡力幫助復退士兵走上新的工作崗位。組織召開復退士兵座談會，向他們介紹洲泉的經濟社會發展情況，了解他們的特長和工作意向，積極主動聯系企業，將退伍軍人推薦到企業工作。鎮派出所優先錄用當年復退士兵進聯防隊。

總之，一年多來，本人在黨管武裝上做了一些應該做的工作，也取得了一定的成績。但與上級要求和兄弟單位相比還存在不小差距。如規范化建設整體水平不高，村與村之間發展不平衡；民兵工訓矛盾突出、訓練質量不夠高；民兵參建面不夠廣等等。2011年是貫徹落實科學發展觀的重要之年，也是全面深化常態化軍事斗爭準備的關鍵之年。面對新的形勢和任務，本人將深入學習貫徹上級有關黨管武裝工作的指示精神，以高度的政治意識、責任意識和大局意識，認真履行黨管武裝的職責，為加強我鎮民兵預備役和國防后備力量建設、提高預備役部隊和民兵遂行任務能力，提供強有 4 力的領導。以上述職，如有不當，請領導和同志們批評指正。

2011年4月1日

第二篇：黨管武裝工作述職

各位領導、同志們：

本人XXX，現任A街道辦事處黨工委書記，主持黨委工作，主管全盤工作。2005年擔任城郊辦事處主任，回顧一年來本人在履行自已辦事處職務的這段期間，我不敢懈怠，因為我深知自己肩上擔子的重量。在日常工作中本人以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，盡心盡力地抓好黨管武裝工作，有效地促進了基層武裝部的正規化建設，保障了轄區社會穩定和經濟發展，使辦事處武裝部圓滿完成了市委的各項工作任務，總結經驗，彌補不足，現將本人在黨管武裝、方面所做的工作匯報如下：

一、武裝部、民兵工作基本情況

A辦事處機關現設定有武裝部辦公室，有專武干部2人，其中部長1名、干事1名，全部為黨員。全處共編民兵160人，其中基干民兵90人，普通民兵100人，8個民兵排，8個治安分隊，1個應急排，1個反恐特戰排。

二、武裝部工作開展情況

（一）狠抓基層武裝部正規化建設，使基層武裝部達到規范化、標準化的要求

2005年來，按照市人武部加強基層民兵排正規化建設的要求，本人和我處黨工委高度重視武裝部工作，把民兵排正規化建設納入了黨工委議事日程，當作一項重要工作來抓，每年年初都成立了民兵排正規化建設領導小組，制定計劃，召開專題黨委會議，對基層民兵工作進行安排布署，做到了民兵武裝工作與黨委中心工作同安排、同檢查、同部署、同評比、同表彰。在2005年原城郊辦事處就曾率先在全州進行了武裝部正規化建設的試點，取得了明顯的成績，得到了上級好評，軍分區也把我處武裝部正規化的經驗做為典型，在全州各基層人武部進行推廣。近兩年由于辦事處辦公地點的兩次搬遷，辦公地點的臨時性制約了武裝部正規化建設的步伐。但我處及時彌補了不足，克服不利條件，做到了政治教育落實到位、民兵訓練常抓不懈、各類制度一應俱全、預案措施完善，籌措資金及時，為我處武裝部工作全面順利開展打下了堅實的基礎，原城郊辦事處也被評為先進武裝部。

（二）全面建設，做到軟件不軟、硬件過硬

在辦事處武裝部正規化建設的基礎上，2005年我處武裝部在認真調查摸底后，結合各村實際，率先在14個村進行民兵排正規化建設。為使軟硬件設施達標過關，我和辦事處黨委積極與各方面協調，想辦法籌措資金，當年共籌集資金5.4萬元，對各村民兵排辦公室進行重新布置、制作版面、購制迷彩服、器材柜等，在14個村民兵排制作高標準版面13塊、購置辦公桌8張、器材柜14個、頭盔、警棍各109個、迷彩服125套、雨衣、雨靴各60雙、排旗14面、辦公室牌14張、手電筒、鐵鍬、十字稿等物品齊備。與此同時，對各民兵排的檔案資料進行了規范整理。還組建民兵信息站，對信息員進行了業務培訓和理論考試，提高了信息員的信息收集能力，促進了信息渠道的暢通和上報信息的準確及時。通過上述建設使我處民兵排軟硬件建設合格，達到要求。

（三）以抓隊伍為主線，加強業務培訓，提高軍政素質

為進一步提高民兵隊伍素質，培養一批召之即來、來之能戰的民兵隊伍，年初本人就對如何落實市人武部工作任務做了安排，民兵政治教育和軍事訓練是每年工作的重點，辦事處武裝先從選人入手，狠抓隊伍建設，嚴把隊員政審關，及時把素質優良的民兵編入基干兵隊伍。同時根據黨委各階段的工作任務，我處分別制定有民兵政治教育計劃和軍事訓練計劃，政治教育課每月1次，由專人負責組織落實，采取面授講課，看專題片等多種形式，內容主要以《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》、“三個代表”重要思想、十六大精神和黨的現行方針、政策及各種法律、法規、條例，學習參訓率可達90%，并進行有測試，通過學習使民兵充分認清形勢，端正了態度，也提高了理論水平和維穩意識。在軍事訓練方面，嚴格按照上級下達的訓練任務執行，由辦事處武裝部統一實施，在2005年結合民兵整組和反恐怖特武排組建，我處開展了兩次為期15天的訓練進行隊列、拳術、盾牌、警棍術等科目的訓練，參訓率100%，合格率達到80%以上，通過訓練提高了民兵處置各種急、難、險、重任務的能力，達到了“精干、可靠、管用”的目的，確保了有情況能“拉得出、用得上、起作用”，使各村基干民兵隊伍成為新形勢下民兵隊伍維護穩定的又一支“生力軍”。

（四）加大專業分隊建設力度、完成各項安全保衛工作

在2005年我處加強了民兵應急排、治安分隊、反恐特戰排的建設，使民兵組織成為維護穩定、完成急、難、險、重的中心力量，如2005年X市雙擁模范城迎檢工作中，我處25名特戰排人員抽至園林賓館負責安全保衛工作，在撤縣建市20周年慶典上擔負治安保衛任務，每次安全保衛工作中，我處民兵都能以高度的責任感，規范統一的行動去圓滿完成，多次受到上級領導的好評。

三、2005年武裝部工作目標及工作思路

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，按照“三個代表”要求，認真貫徹落實市委五屆八次全委擴大會議精神，解放思想、更新觀念、開拓進取，以武裝部正規化建設為基本目標，以狠抓隊伍建設為重點，以提高民兵隊伍整體素質為突破口，把握維護社會穩定這一前提，使基層民兵隊伍建設更加適應現代化需要，廣大民兵在戰備執勤、維護社會穩定，發展經濟中發揮應有的作用，力爭繼續保持先進武裝部這一榮譽。

為實現上述目標，今年黨管武裝重點要抓好以下幾方面：

（一）狠抓民兵政治思想教育，狠抓隊伍管理，完善崗位責任考核，不斷提高隊伍整體素質。

（二）始終把穩定工作擺在首位，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，樹立敵情觀念和超前工作意識，做好反邪教警示教育和情報信息預警上報工作。

（三）做好民兵整組，兵役登記工作，推進民兵各專業分隊建設，營造一個良好的治安氛圍。

（四）今年力爭完成辦事處武裝部及各村民兵排的正規化建設，保證民兵在維護社會穩定工作中拉得出、用得上。

總之，2005年黨管武裝工作任務重、責任大，但我有信心帶領全處工作人員，腳踏實地、狠抓落實，堅持執行市人武部的各項任務，使我處武裝部工作再上一個新臺階。

第三篇：黨管武裝工作述職報告

**鎮黨管武裝工作述職報告

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今年在縣武裝部和鎮黨委、政府的堅強領導下，以黨在新形勢下的強軍目標為引領，深入學習總書記系列講話和省、市、縣關于民兵整改會議精神，著力抓改革促轉型、抓備戰強能力、抓安全保穩定、抓紀律守底線。立根固本，精心安排，狠抓落實，較好地完成各項工作任務，現將一年來工作總結如下。

一、融會貫通，不斷加強思想政治建設

思想政治建設是武裝工作的靈魂，是實現黨管武裝和基層民兵正確履職的重要保證，我們始終把堅持思想政治建設置于武裝工作首位，打牢武裝工作高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的政治思想基礎。鎮黨委高度重視武裝工作，定期召開黨委會，聽取武裝工作開展情況匯報，安排部署全鎮武裝工作，把武裝工作與黨建、經濟工作同抓共管，積極開展學條令正秩序保穩定和黨的基本路線、形勢、國防和光榮傳統思想教育，保證了黨對武裝的絕對領導和黨的路線方針政策在武裝工作中全面落實。

二、落實制度，不斷推進黨管武裝

一是統一思想認識。為高標準地做好武裝工作，我鎮黨委把統一思想放在第一位，在強化職責意識上下功夫。一方面注重統一黨委“一班人”思想熟悉。利用黨政聯席會的時機，定期組織學習有關加強黨管武裝工作的指示及有關規定，引導大家認清黨管武裝的重要意義，在“一班人”中形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進一步增強了全鎮上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鎮營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環境。另一方面注重強化專武干部抓武裝工作的職責意識。鎮黨委給鎮人武部壓擔子，明確爭先進、創一流的武裝工作標準，引導專武干部樹立“有為才有位”思想觀念，進一步增強專武干部抓好武裝工作的責任意識。二是嚴格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，是把黨管武裝的工作制度落實好，我鎮黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，主要對我鎮的武裝工作和民兵建設的有關工作進行安排部署，對工作碰到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。第二，堅持現場辦公制度。作為鎮主要領導，我們始終堅持落實武裝工作現場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵工作有關情況，及時解決武裝工作碰到的困難，確保武裝工作的順利進行。第三，堅持領導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處。

三、民兵建設，不斷保障武裝工作發展

一是抓好武裝工作的落實。民兵工作任務重、要求嚴，面臨著許多新情況和新問題，我鎮始終把武裝工作與黨務工作、政務工作、經濟工作放在同等重要的位置，把它抓緊、抓實、抓好。首先，抓好經費保障。武裝工作的經費保障是抓好武裝工作的基礎，我鎮黨委對武裝工作的經費都按照“優先解決、優先保障”的原則予以解決，確保武裝工作能順利開展。我鎮每年要拿出萬余元，用于民兵練習、民兵整組、基層建設和征兵。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鎮黨委都能及時調整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務，我鎮還及時抽調鎮干部，協助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。二是抓好“兩支隊伍”的建設。為高標準地做好武裝工作，確保武裝工作有作為、有發展，我鎮黨委把專武干部和民兵干部的培訓教育納入黨委工作計劃。第一，抓好了專武干部和民兵干部的培訓教育。采取定期交心談心方式，解決專武干部“專武心不專”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的選調和培訓。結合武裝的重大工作，提高民兵抓好武裝工作的能力水平。第三，落實好民兵干部和專武干部的待遇。按照上級的有關規定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作能有提高、有創新、有發展。

四、發揮作用，不斷促進武裝工作成效

一是發揮好民兵經濟建設作用。地方經濟建設離不開人民武裝。經濟要發展，越是要重視和發揮民兵基層組織的作用，努力將其鍛造成一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的精兵。二是發揮好民兵的組織作用。利用民兵活動的有利時機，結合我鎮的工作實際，組織民兵進行義務勞動、扶貧幫困、政策法規宣傳等活動。三是在搶險救災中發揮好突擊隊作用。為發揮好民兵在搶險救災的突擊隊作用，組建了一支以鎮基干民兵為主的民兵應急分隊，制定了各類搶險救災方案，確保在緊急關頭有兵可用，有方案可循。

五、存在問題及今后努力方向

一是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。二是民兵建設基礎差，發展不平衡。

今后，我鎮黨委將按照上級的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創新，把我鎮的黨管武裝工作推向新局面。

第四篇：黨管武裝工作述職報告

黨管武裝工作述職報告

現將本人一年來黨管武裝工作完成情況述職如下：

一、工作開展情況

今年以來，在、市委、市政府和軍分區黨委的正確領導下，我牢固樹立“四個意識”，帶領全旗各級領導干部，全面貫徹落實習近平強軍思想和上級黨委的決策部署，以身作則，認真履行黨管武裝工作“第一責任人”職責，始終把武裝工作作為旗委重點工作統攬統抓，切實加強旗委對武裝工作的全面領導，圓滿完成了各項任務。

（一）不斷增強黨管武裝的責任意識。

自任旗委書記兼人武部黨委第一書記以來，我不斷加強對軍事斗爭準備新情況新問題的思考和研究，在把方向抓大事上下功夫，始終把黨管武裝工作作為事關全局的任務來謀劃和推動。一是堅持把加強自身學習作為抓好武裝工作的基礎。注重對習近平總書記關于加強國防和軍隊建設重要論述的學習，深刻領會自治區黨委、市委和軍區黨委指示精神，密切關注新軍事變革的發展趨勢，不斷更新知識、加深認識、緊跟形勢，努力當好黨管武裝工作的“明白人”。二是持續深化旗級領導國防教育。堅持把國防教育納入旗委中心組學習內容，全面學習習近平總書記強軍興軍的重要論述，突出抓好國家民族歷史文化傳統教育和我黨我軍國防法規宣傳，著力強化擁武意識，營造擁武氛圍，提高黨員領導干部國防觀念。三是增強廣大干部群眾國防觀念和愛軍擁軍意識。組建國防教育講師團，不定期深入機關、學校、嘎查、社區和生產一線進行國防教育宣講，使關心國防、熱愛國防、建設國防、保衛國防成為全社會的思想共識和自覺行動。

（二）切實加強黨管武裝工作的領導。

堅持把武裝工作擺上旗委重要議事日程，納入全旗目標考核范圍，推動武裝工作在基層的鞏固落實。一是會議部署抓武裝。主持召開旗委議軍會，聽取各蘇木鎮黨委書記黨管武裝工作匯報，認真總結上一年工作，安排部署今后黨管武裝重點任務。二是深入一線抓武裝。先后兩次到旗人武部現場辦公，聽取人武部班子建設情況匯報，了解人武工作開展情況，及時解決存在的重點難點問題。三是走訪慰問抓武裝。先后利用“八一”建軍節、“十一”國慶節、春節等重要節慶時間段，走訪慰問新組建的邊防第xx、xx旅及駐旗軍警部隊，與部隊官兵、干部群眾座談交流，深入了解基層武裝工作實際情況。在武警部隊改革期間，深入邊防派出所、邊防大隊調研指導，確保改革期間工作有序銜接，實現平穩過渡。

（三）打牢后備力量建設基礎。

始終把加緊推進軍事斗爭準備作為黨管武裝的中心任務，緊緊圍繞實現能打勝仗這一核心目標，堅持提升戰斗力這一根本標準，強化后備力量建設，狠抓軍事實戰演練，不斷提高完成多樣化任務的能力。一是高標準抓好國防動員和征兵工作。指定專人對各類數據進行核查，針對我旗人口基數小、適齡青年外出學習打工多、兵員征集相對困難的實際，我們堅持做到及早動員、深入宣傳、嚴格把關，圓滿完成了征兵任務，在呼倫貝爾市率先完成適齡青年兵役登記工作，征兵“五率”指標均達到上級規定要求。今年共輸送xx名優秀青年參軍入伍，其中大學生xx名，占xx％。二是建強民兵應急隊伍。為有效解決我旗民兵后備力量建設工作中存在的思想發動難、編制落實難、人員集中難的問題，我們提出了“政府協調、共同參與、密切協作”的工作機制，改變以往靠人武部“單打獨斗”難以推動的局面，在旗所在地組建了民兵應急連作為我旗應急處突常備力量，同時吸收中金集團、大慶融泰公司、中國電信等企業人員組成專業分隊，在每個蘇木鎮組建x人的邊防騎兵分隊，完成了我旗x名基干民兵和xx名普通民兵的編組任務。三是嚴格落實各項實訓制度。組織安排阿鎮民兵應急連和各蘇木鎮民兵排分別預建了黨支部和黨小組，按照訓練計劃，有針對性地進行入隊及日常訓練。同時，積極組織專武干部和民兵參加軍分區集訓比武活動。在＝市國動委組織的應急應戰準備考核中，我旗民兵應急連的優秀表現得到了考核組的充分肯定。在軍分區組織的比武訓練中，我旗表現優異，基干民兵取得邊防分隊團體第一名的好成績，專武干部取得個人綜合成績總分第一、第二名，半自動步槍射擊個人第一名的好成績。

（四）不斷提升邊境管控質量。

著眼當前邊境管控形勢和部隊改革后管段任務調整的實際，切實加強旗邊防委和政法委兩委聯動，合力建邊管邊。一是加大聯合清邊力度。及時調整旗邊防委員會成員，在重要節慶、重大活動時期召開邊防委員會成員例會，相互通報有關情況，明確責任任務，研究制定邊境管控措施。先后組織x次聯合清邊專項行動，對臨界生產作業點、進入邊境地區人員進行聯合巡查和邊防政策法規宣傳。二是深化“蒙古包哨所、牧民哨兵”建設。本著控制規模數量、切實發揮作用的原則，對邊境線蒙古包哨所和牧民哨兵進行重新梳理確認，進一步優化牧民哨兵的結構布局，最終確定xx個蒙古包哨所和牧民哨兵。投資x萬元，搭建牧民哨兵短信報知平臺，配置專用手機，實現了邊防信息獲取即上報、上報即共享，充分發揮了哨所和哨兵守邊、戍邊的作用。

（五）扎實推進雙擁工作落到實處。

在呼倫貝爾市委、政府和軍分區黨委的關心幫助下，我旗雙擁工作穩步提升，連續三屆被自治區評為“雙擁模范旗”。一是加大退役軍人和隨調家屬子女安置力度。制定出臺了《研究部署下崗再就業退役軍人工資待遇相關事宜》，對符合安置政策的x名退伍軍人安排了事業編崗位，并對所有因國家機構改革調整導致下崗并符合安置政策的退役軍人進行了妥善安置。二是積極開展優撫工作。共為xx名60歲以上農村牧區退役士兵發放生活補助金x萬元，為x名義務兵家屬發放優待金x萬元。三是加強涉軍政策解釋和教育疏導工作。由我帶頭，四大班子領導主動與涉軍人員結對子、交朋友，一對一地溝通交流，深入了解涉軍信訪人群的所思所想，做到思想上尊重、感情上貼近、生活上扶持，引導上訪人合理有序上訪，確保退役軍人信訪矛盾有效化解，全年未發生涉軍群體非訪和進京訪事件。

二、工作中存在的問題

在過去的一年里，我雖按照職責要求做了一些工作，達到了預期的工作目標。但是，我也清醒地認識到，當前我旗黨管武裝工作與市委、市政府和軍分區黨委的要求還有差距。一是基層武裝建設標準還需進一步提高。當前，蘇木鎮人武部部長大多是兼職，蘇木鎮人武部干部對基層黨管武裝工作投入的精力不夠，武裝力量整體建設水平不高。二是民兵調整改革還存在一定差距。我旗人口基數小，大型企業少，特別是在退伍軍人和黨員比例上還達不到“兩率四比例”的要求。三是應急應戰準備還需進一步加強。民兵應急連訓練場地重建工作還需加快進度，還存在訓練落實不到位、組織演練不經常、專業隊伍建設標準不高等問題。

三、下一步工作計劃

下一步，我將認真學習領會軍地各級領導的指示要求，繼承和發揚黨管武裝的優良傳統，把深入推進軍民融合發展作為未來工作的重點，堅持著眼大局管武裝，立足需求抓建設，服務發展辦實事，管用結合見成效，不斷開創黨管武裝工作新局面。一是加大基層武裝組織建設。按照《內蒙古自治區專職人民武裝干部工作規定》有關要求，選準配強基層人武部部長和專武干事，建立健全優勝劣汰工作機制，切實把基層武裝組織建大建強。二是加大支持保障力度。堅持按規定按標準落實好民兵訓練場地、戰備物資、訓練經費、優撫金等相關保障工作，繼續加大退役軍人、隨軍家屬安置就業力度，切實解決部隊及官兵的實際困難，解除后顧之憂。三是加強應急應戰準備。在民兵調整改革基礎上，嚴格按照訓練計劃抓好各分隊訓練任務地完成，加強旗國動委各部門間的協調溝通，全力做好保障，切實建立一支軍事素質硬、反應速度快、任務完成好的應急力量。四是持續推進“蒙古包哨所、牧民哨兵”建設。以各級首長視察的重要指示為指引，根據管段實際，不斷探索新形勢下建立流動“蒙古包哨所、牧民哨兵”的方法和路子，深化黨政軍警民聯合管邊控邊，確保邊境安全穩定。

匯報完畢。

第五篇：黨管武裝工作述職報告

黨管武裝工作述職報告

2021年，在縣委、縣政府和縣人武部的正確領導下，我作為XX黨管武裝的第一責任人，鞏固拓展黨史學習教育成果，堅定扛起黨管武裝新使命，積極主動管武裝、抓武裝，黨管武裝工作取得了新成效。下面，我就一年來履行黨管武裝工作職責情況匯報如下：

一、舉旗鑄魂固根本，把握政治“高度”

一是強化管理，抓組織領導。

鎮黨委專題研究鎮專武干部的兼職問題，鎮武裝部副部長專職武裝工作和退役軍人工作，牽頭負責加強對征兵、民兵、基層武裝部規范化建設、國防教育等武裝工作的管理，并在人力、物力上給予大力支持，為武裝工作有效開展提供了堅強的保證。二是強化基礎，抓制度落實。健全黨管武裝工作制度，將武裝工作納入黨委、政府的任期目標，把國防后備力量建設的財力保障納入財政預算，定期召開黨政議軍會議，經常組織專武干部集體學習，有效解決鎮武裝部和民兵預備役建設等有關工作中的重難點問題，確保黨管武裝各項制度落到實處。三是強化教育，抓思想引導。結合黨史學習教育，將《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》等法律法規和習近平總書記有關國防和軍隊后備力量建設文件列入黨委理論中心組學習計劃，提高全鎮干部職工對武裝工作的認識，明確武裝工作職責，進一步增強全鎮干部做好武裝工作的政治責任感。

二、聚焦中心抓建設，加強工作“力度”

一是深化改革，提升民兵隊伍建設。

我鎮共有1支基干民兵應急排共30人，普通民兵隊伍29支，我們堅持以練兵備戰為導向，科學謀劃、有力推進民兵隊伍建設工作，嚴格落實民兵訓練，積極強化作用發揮，2021年以來參加或開展民兵軍事訓練50余人次，組織護林防火、防汛搶險等科目演練2次，共出動200余人次參加森林滅火、防汛防臺、疫情防控執勤等工作。二是廉潔征兵，高質量完成征兵任務。2021年XX兵役登記數為368人，我們通過電話聯系、走訪入戶等方式逐個通知到每個適齡青年，有序做好兵役登記應征報名，堅持做到全覆蓋、無遺漏。嚴格貫徹落實征兵命令，不斷提升一年兩征兩退工作質效，全年目測初檢150人，縣站體檢65人，雙合格10人，為部隊輸送2名大學畢業生和3名大學生新兵，圓滿完成2021征兵任務。同時，加強監督執紀，組織新兵和家長逐人填寫《廉潔征兵問題排查表》、簽訂《廉潔征兵承諾書》，并聘請廉潔征兵監督員，嚴把各個關口，確保廉潔征兵。

三、強化保障優環境，提升氛圍“厚度”

一是夯實基礎，全力抓好試點建設。

對標省軍區《后備力量基層規范化建設指導手冊》要求，狠抓工作落實，專門騰出3間辦公用房，用做辦公室、庫室。投入20多萬元，高標準建設“三室一庫”，做到基礎設施完備、制度健全、各類器材齊全、檔案管理規范，形成了濃厚的武裝文化氛圍。10月順利通過XX軍分區基層武裝部“評星掛牌”考評，被評定為“五星”級武裝部；11月中旬代表文成鄉鎮武裝部正規化建設接受XX軍分區正規化建設總結深華現場會參會領導觀摩，得到與會領導一致好評。二是加強宣傳，營造濃厚國防氛圍。利用全民國防教育日、民兵整組、征兵、學校軍訓等時機深入社區、村居、學校，以圖片展示、發放資料、座談交流等方式廣泛開展國防教育，普及國防知識，引導大家關心國防建設，加強國防意識。三是狠抓服務，扎實做好雙擁工作。組織開展常態化困難退伍軍人幫扶和走訪慰問軍烈屬活動，及時發放義務兵優待金26.89萬元，利用春節、八一等重要時節，給困難烈軍屬家庭贈送慰問金、食用油、大米等慰問品共計3萬余元，營造了良好的擁軍優屬氛圍，促進了武裝工作的順利開展。

在過去的一年，XX武裝部較好地完成了各項工作任務，但離上級的要求還有一定差距。2022年是一個政治之年，我將更加努力地履行好人武部黨委第一書記的責任，始終把改革創新作為推進黨管武裝工作與時俱進的根本動力，不斷研究新情況、解決新問題，努力打造山區鄉鎮武裝部樣板，開創黨管武裝和后備力量建設新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。