第一篇：學校工會主席職責

學校工會主席職責

一、協助黨支部貫徹黨的知識分子政策，調動教職工積極性，當家作主動，參與學校管理，齊心協力辦好學校。

二、加強會員的思想政治工作和師德教育，遵守學校的各項規章制度和國家的政策法令。開展批評和自我批評，克服不良傾向。

三、配合黨支部、校行政開展爭先創優活動，表彰先進，激勵后進，促進學校精神文明建設。

四、組織會員參加政治、業務活動和文藝、體育活動。

五、關心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

六、關心離退休教師，支持退協正常開展活動。

七、召集、主持工會委員會議，并認真實施相應的決議。

八、組織工會委員會會同黨支部、校行政做好教代會的準備工作和會議的組織工作。

九、加強工會自身建設，做好會員發展工作。

十、做好工會的計劃、實施、總結工作。

第二篇：學校工會主席職責

學校工會主席職責

一、在學校黨支部的領導下，履行工會法人代表的職責，主持工會全面工作。

二、組織全體教職工學習鄧小平理論和三個代表重要思想，貫徹執行黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞校黨支部的中心工作，落實支部的決議，工會委員分工職責 工會主席職責

一、在學校黨支部的領導下，履行工會法人代表的職責，主持工會全面工作。

二、組織全體教職工學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞校黨支部的中心工作，落實支部的決議，當好支部的助手和參謀。

三、負責制定學期或的工會工作計劃，提出學期或總結，組織好工會委員的分工，定期召開工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常總結工會工作經驗，不斷提高學校工會的工作水平。

四、有計劃地組織工會干部和教職工學習業務知識和文化科學知識，組織廣大教職工開展業務學習和業務競賽創新等活動，教育教職工嚴格遵守國家政策、法律和學校的各項規章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發揮教職工的積極性。

五、發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，聽取和收集各方面的意見，關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。

六、加強工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部，調動工會干部的積極性，及時幫助工會工作中的問題。

七、負責籌備教職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作。在教代會閉會期間，檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，完成教代會要求的各項工作。

八、協調黨、政、群團各部門關系，主動接受黨支部的領導，積極爭取行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

九、完成上級工會交辦的其他工作。

工會副主席職責

協助工會主席開展工作，具體職責如下：

一、考核、選配工會干部，表彰優秀工會干部和工會積極分子，培養和發展工會積極分子隊伍。

二、發展會員，管理會籍，抓好“職工之家”建設。

三、抓好工會職工生活福利工作，大力開展向職工群眾的“送溫暖工程”。

四、組織離退休職工參加政治學習，通知他們參加學校召開的有關會議。協助檔案保密員組織離退休干部閱文。

五、組織離退休職工開展有益于身心健康的文體活動。

六、經常與離退休教職工談心，了解他們的思想和生活情況。

七、及時報請學校領導看望因病住院的離退休教職工。

八、維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘女職工違法行為作斗爭，及時向學校反映她們的困難和呼聲。

女工委員的職責

一、做好女職工工作，負責女工委員會的工作，安排女職工的活動，維護女職工的合法權益。

二、搞好女職工的保健工作及計劃生育工作，負責年報統計工作。

三、有的放矢地深入女職工家庭，幫助解決實際困難，以利他們安心工作，搞好家庭管理。

四、積極搜集女職工中正確處理工作與家庭關系的典型，配合宣傳委員做好宣傳表彰工作。

五、積極配合搞好工會其它方面的工作。

六、完成上級工會交辦的其他工作。

工會經審委員會職責

一、協助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財務，監督學校工會組織認真貫徹、執行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規定、制度。

二、督促學校工會定期公布賬目，發揚賬務民主，實行財務公開，檢查工會對會員大會或會員代表關于工會財務工作決議的貫徹執行情況以及對經費審查委員會建議或決議的執行情況。

三、督促學校財務部及時撥繳工會經費，以保證工會財務更好地為教職工服務，為工會建設服務，為兩個文明建設服務。

四、經費審查工作每學期一次，必要時隨時進行檢查，每次審查以后將審查結果和改進工作的建議向同級工會委員會提出書面報告。經費審查委員會在年初向工會委員會通報上工會使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表作工會經費審查報告。

五、按上級工會有關規定，對工會會計核算工作設置賬簿以及一切經濟業務的往來進行審核。

六、宣傳黨和國家財經方針、政策，協助和督促學校工會在經費開支和財務管理上模范執行財務制度。

工會組織委員職責

一、負責向工會會員進行會員權利和義務的宣傳教育。

二、負責做好工會干部和工會積極分子的培訓工作，定期總結交流工會組織工作經驗，表彰工會積極分子。

三、負責承辦新會員的入會手續，做好工會會員的檔案管理、關系接轉、會員證的簽發和各項組織統計工作。

四、抓好工會干部的培訓工作。組織工會干部認真學習黨和國家的方針、政策和工會的基本理論知識，學習工會各類法律法規，提高工會干部政策理論水平和工作能力。

五、負責接待會員和教代會代表的申訴，并及時向有關部門反映教職工的意見和要求，做好意見的反饋工作。

宣傳組織委員職責

一、經常了解會員思想、工作、生活情況，做好思想工作，調動工會干部與會員的積極性。

二、抓好各工會小組工作，安排好工會民主生活。

三、按照工會章程，做好發展會員，健全會員檔案。建立健全工會小組。

四、協助行政會同有關部門做好民事調解工作，及時化解矛盾，組織各類慰問活動。

五、具體負責教代會的組織工作。

六、開辟和利用宣傳陣地，承擔教代會的輿論工作，加強文化陣地建設，搞好宣傳報道工作。及時向校網站提供工會工作的信息、動態，加大宣傳力度。

七、組織青年教師積極開展活動，加強對外聯絡。會同文體委員辦好“教職工之家”。

八、完成交辦的其它工作。

文體生活委員職責

一、制定教職工群眾文化體育活動計劃，做好總結。

二、組織開展豐富多彩，群眾喜聞樂見的文體比賽，活躍教職工業余生活。

三、安排工會福利保障，負責督促落實學校有關教職工福利的計劃。

四、嚴格遵守財務制度，執行財務政策，爭取工會經費全額到位，量入為出，收好、用好、管好工會經費。

五、購置小型文體活動用品，賬目清楚，日清月結，定期編造報表，不出差錯。

六、負責工會財產的賬目登記，編報工會的財務預決算，及時向領導匯報，當好領導的參謀。

七、配合組織開展勞動競賽，并做好競賽的宣傳、評比工作。

八、完成交辦的其它工作。

生活委員工作職責

一、宣傳、貫徹黨和國家關于職工生活方面的方針、政策、法律 和法規。

二、深入職工群眾、關心和聽取教職工對生活福利方面的意見和建議，及時向工會委員會、學校有關部門反映，努力為教職工排憂解難。

三、維護教職工切身利益，關心他們的生活，了解并建立困難職工檔案，向工會提供困難補助名單，協助做好教工慰問工作。

四、對教職工反映強烈的問題，進行調查研究，督促有關部門及時處理。協助和監督行政有關部門搞好職工集體福利事業。

五、協助女職工委員會做好女職工的生活工作。發動教職工開展助人為樂，互助互濟工作。

第三篇：學校工會主席職責

學校女工組長的職責

一、做好女職工工作，負責女工委員會的工作，安排女職工的活動，維護女職工的合法權益。

二、搞好女職工的保健工作及計劃生育工作，負責年報統計工作。

三、有的放矢地深入女職工家庭，幫助解決實際困難，以利他們安心工作，搞好家庭管理。

四、積極搜集女職工中正確處理工作與家庭關系的典型，配合宣傳委員做好宣傳表彰工作。

五、積極配合搞好工會其它方面的工作。

六、完成上級工會交辦的其他工作。

第四篇：學校工會主席工作職責

學校工會主席工作職責

一、在上級工會和學校黨總支的領導下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規，提高會員同志的思想素質和業務素質，推進“師表工程”，組織好有關評優評先進的推選工作，發揮好工會的教育職能。

二、參與學校的隊伍建設和日常工作管理，密切聯系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領導，尊重學校行政職權，發揮好工會的橋梁紐帶作用。

三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學改革，大力開展教育教學競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強教職工的主人翁意識，調動會員積極性，發揮好工會的建設職能。

四、關心教職工生活，維護教職工合法權益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發揮好工會維權職能。

五、加強工會自身建設，組織工會及工會活動，積極認真組織學習工會知識和上級工會有關文件；發揚優良作風，尊重團結工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護團結；嚴格執行財務制度，管好用好工會經費，抓好工會資產管理。

六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。

第五篇：學校工會主席工作職責

工會主席工作職責

1、主持工會委員會的全面工作，明確委員會工作職責分工，制定工會工作的目標和計劃，檢查、督促工作目標和計劃的落實。

2、主持召開工會委員會、會員代表大會或會員大會等會議，并明確會議主題。

3、在學校黨支部領導下，積極參與學校的各項工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作,協同學校黨、政有關部門組織開展職工活動，提高教職工的事業心、責任心。

4、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校,定期征求廣大教師的意見和建議。

5、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促學校行政努力解決影響教職工健康和安全的問題，搞好教職工集體福利。

6、維護女職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

7、管好用好工會經費，帳目公開、民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

8、抓好學校的職代會工作,認真審議校長的工作計劃和總結,向學校提出合理化建議。

9、完成上級工會和學校黨組織交辦的其他工作。