第一篇：工會主席職責

工會主席崗位職責

一、在黨支部領導下，認真執行黨的方針、政策，努力按照“工會章程”辦事，維護教職工的合法權益，配合行政完成各項工作。

二、經常了解、掌握教職工的工作、生活和學習情況，傾聽、研究群眾的要求，為職工辦實事，豐富職工課余生活。

三、檢查工會工作計劃、決議執行情況，及時提出解決問題的措施。按時向工會委員會、教代會和上級工會報告工作。

四、組織教職工對學校各項工作實行民主管理。代表職工參政議政，同行政保持密切聯系，處理好工會同各方面的關系。

五、抓好工會委員學習，召開民主生活會，定期組織會員、群眾對工會干部民主評議，把工會工作置于會員群眾監督下。

六、做好退休職工的各項管理工作。

田樓小學工會主席崗位責任制

第一條 工會主席在校黨委的領導下，主持工會全面工作。

第二條 組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞校黨委的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。

第三條 組織好工會委員、常務委員會的分工和協作，定期召開校工會委員會、常務委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運的理論和政策，總結工會工作經驗，不斷提高學校工會的工作水平。

第四條 有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發揮教職工的積極性。

第五條 發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，聽取和收集各方面的反映意見。關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。

第六條 加強工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部，調動工會干部的積極性，及時幫助基層解決工會工作中的問題，辦好“教工之家”。

第七條 負責籌備工會代表大會和教職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作。在教代會閉會期間，領導各專門工作小組監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。

第八條 協調黨、政、群團各部門關系，經常向黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領導和行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，接受他們的指示意見和建議，不斷改進工作。

第九條 完成黨委和上級工會交辦的其他工作。

田樓小學工會委員崗位職責

（一）組織委員

1、做好會費收繳工作，監督學校工會經費的使用情況。

2、負責工會活動的獎品發放工作。

3、搞好工會檔案材料的管理工作。

（二）宣傳委員

配合學校宣傳組，搞好工會系統的宣傳工作。負責工會各項活動的標語及宣傳材料的準備，及時報道工會簡訊。

（三）教學委員

1、配合教學處，搞好教學技術能手大賽活動，關心青年教師的成長。

2、監督學校教學工作的開展情況。

（四）文娛委員

豐富職工文化生活，搞好重大節日的慶祝活動。

（五）體育委員

1、貫徹落《全民健身計劃綱要》，積極創造條件，保證教職工體育活動的開展。

2、組織開展符合職工特點的小型多樣的體育比賽。

（六）福利委員

1、積極創造條件，關心教職工的生活，幫助教職工排憂解難，多做實事。

2、搞好教職工福利品的購買與發放工作。

3、負責工會獎品的購買。

（七）女工委員

1、維護女工利益，及時反映女工的意見和要求。

2、搞好女工體檢的組織工作，及時發放婦女用品。

3、負責退休職工的物品發放工作。田樓工會委員崗位職責

組織委員、體育委員職責 負責工會組織建設工作。抓好工會基礎建設，組織好工會的各項活動；接收新會員；掌握會員各方面情況；組織教工積極參加體育活動，提高教工身體素質。

宣傳委員、文娛委員職責 負責工會宣傳教育工作。教育教工積極參加政治學習，加強師德建設；組織教工參加文娛活動；宣傳教工中的好人好事，推動學校精神文明建設。

業務委員職責

負責教師業務工作。配合學校組織教師進行業務競賽、教育教學研討、經驗交流等；組織教工參加業務進修，不斷提高現代化教學水平和教學能力，推動學校教育教學工作。

婦女委員職責

負責學校女教工工作。貫徹執行國家有關婦女方面的法規，維護女教工合法權益；抓好計劃生育工作；組織女教工進行身體檢查，保護她們身心健康；教育女教工要自尊、自信、自立、自強，為職教事業多做貢獻。

福利委員職責

負責教工生活福利工作。貫徹執行國家有關職工福利方面的法規和文件；掌握教工生活情況，幫助排擾解難；配合學校走訪離退病休教工，把溫暖送到家；協助學校搞好教工集體福利事業；做好特困教工的補助工作。

財經委員職責

負責工會財經工作。嚴格執行國家工會有關財務方面的法規文件；嚴格執行財務紀律；收管用好經費，合理開支；定期向會員報告經費收支情況，接受會員監督檢查；做到帳目清楚，憑證合理，手續健全。

工會經費審查小組職責

一、負責審查工會經費收支和物品管理情況。

二、依據財經方面的法規、文件，監督校工會執行財經紀律情況。對違紀行為批評教育或提出處分意見。

三、督促檢查工會要定期、如實向教代會報告經費收支情況，接受全體會員的監督。

田樓小學工會其他人員崗位職責

工會其他人員協助工會負責人，根據《工會法》和工會章程，積極履行工會“教育、參與、維護、建設”的各項職能。主要職責是：

一、負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。

二、負責會員的發展、會員關系的接轉及會籍檔案的管理工作。

三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。

四、負責會員會費的收繳工作。

五、負責教職工活動的管理工作。

六、負責教職工各種業余活動團體的組建和協調工作。

七、協助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。

八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協調、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作；

九、協助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關籌備工作；

十、協助工會負責人完成院教代會工作機構的有關任務；

十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作；

十二、負責工會系統各類先進的評選表彰、宣傳、總結工作的初步策劃和具體組織工作；

十三、負責勞動爭議的調查、協調及在職教職工中家庭糾紛的協調處理工作；

十四、負責在職教職工生病住院情況的調查、看望等工作；

十五、協助工會負責人督促有關單位辦好教職工的福利事業；

十六、完成工會負責人交辦的其他工作。

田樓小學工會副主席崗位職責

一、在校黨委和上級工會組織的領導下，協助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務工作。

二、組織校工會委員、基層分會和部門主席學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業務能力，充分發揮教職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

三、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取教職工的意見、建議和要求，并及時向有關部門和領導反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為教職工服務。

四、組織制定工會工作計劃，定期召開工會辦公會、工會各專門委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協調工會與各有關部門的關系。

五、組織教職工積極參加學校的民主管理工作，及時向各級黨政領導反映群眾意見和要求，維護教職工的根本利益。在校務公開、民主評議干部工作中發揮積極參與和監督作用。

六、認真做好“師德標兵”和“三育人”的評選，并做好先進經驗的總結、推廣工作和表彰工作。

七、負責女教職工委員會工作，做好女教職工的工作，貫徹有關女教職工的政策和條例，保護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作。

八、主管工會財務工作，并根據財務制度收好、管好、用好工會經費，定期向工會主席及工會會員代表大會報告工會經費收支情況，抓好工會統計報表的上報和文件、檔案的管理工作。

九、協助主席召開管好會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

十、做好工會工作人員的分工和協作工作。

十一、完成學校黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。

第二篇：工會主席職責

工會主席職責

一、對公司工會工作負全面責任、并主持工會日常工作。

二、負責組織召開工會委員會、基層分會主席會議，傳達貫徹公司黨委和上級工會的決議、指示。

三、負責籌備工會會員和持股會會員代表大會，并貫徹大會決議。

四、組織職工參與企業民主管理，推進“廠務公開”工作深入開展，促進企業健康發展。

五、組織開展“群眾性經濟技術創新工程”活動和“安康杯”競賽活動，教育和引導職工為企業生產經營活動多作貢獻。

六、深入基層調查研究，知道基層分會開展工作，了解職工的思想動態，協調處理職工的實際困難。

七、代表職工簽訂集體合同，協調勞資雙方關系，維護職工合法權益。

八、積極開展職工文體活動，豐富職工文化生活，增強企業凝聚力。

九、關心職工生活，維護職工利益，組織實施好“送溫暖”工程。

十、組織編制工會經費的預算和決算工作，并管好用好管好經費。

工會主席安全生產職責

1、貫徹執行國家的安全生產方針、政策、法律法規和標準。吧改善職工勞動條件和生活環境、保障職工生命安全和身體健康作為工會工作的重點，積極開張群眾安全、勞動保護各項工作。

2、領導基層各級工會組織，利用各種媒體自愿，組織和動員職工廣泛開展各類安全知識宣傳教育活動，增強職工的安全意識、自我防范意識和預防事故發生的能力，自覺進行安全生產。

3、通過公司工會群眾安全組織，積極開展各種行使的群眾性安全生產活動。充分發揮群監員作用，查隱患、反“三違”，保證安全生產。

4、通過工會勞動保護組織，監督行政正確使用勞動保護措施經費，并參與制定和實施勞動保護計劃，教育職工正確使用勞動保護用品，保證職工的身體健康和生命安全。

5、通過工會女工組織，監督行政做好女職工的特殊保護工作，保障女職工的特殊利益。

6、積極參與公司組織的各類安全檢查活動，并定期或不定期地組織職代會代表對施工現場進行安全巡視，提出意見和建議，促進安全生產工作。

7、全工程參與安全施工的調查處理，從維護職工合法權益的角度出發，提出處理意見和建議。工會分會主席崗位責任制

1、在公司工會和本單位黨支部的領導下，對本單位的工會工作全面負責，并主持本分會的日常工作。

2、根據公司工會布置的任務，負責召開本分會的各項工作會議，按月、季制定工作計劃，按時不知、檢查、總結工作。

3、組織職工參加民主管理活動，積極推行“廠務公開”工作，加強民主監督和民主管理工作。

4、組織職工積極參加“群眾性經濟技術創新工程”活動、“安康杯”競賽活動，并與本單位實施的經濟承包責任制結合起來，做好評、比、選、樹工作。

5、開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、讀報欄、按和場區環境宣傳工作。

6、積極開展職工文體活動，豐富職工文化生活，增強企業凝聚力。

7、關心職工生活，維護職工利益，組織實施好“送溫暖”工程。

8、經常深入班組，做好調查研究工作。關心職工思想、工作、生活狀況，及時向上級發硬職工的意見和要求。

工會分會主席生產責任制

1、把改善職工勞動條件和生活環境、保障職工生命安全和身體健康作為本分會的工作重點，認真做好群眾安全、勞動保護各項工作。

2、組織和動員本單位職工管飯開張各類安全知識宣傳教育活動，增強職工安全意識、自我保護意識和預防事故發生的能力，自覺進行安全生產。

3、積極開展各種形式的群眾安全生產活動，充分發揮群監小組和群監員的作用，自覺遵守安全操作規程。

4、監督本單位行政安全生產和勞動保護經費的投入和使用，教育職工正確使用勞動保護用品，自覺遵守安全操作規程。

5、監督本單位行政做好女職工的特殊保護工作，保障女職工的特殊權益。

6、積極參與各類安全檢查活動，并提出意見和建議，促進安全生產工作。

7、全工程參與安全事故的調查處理，從維護職工合法權益的角度出發，提出處理意見和建議。

工會勞動保護監督檢查委員會工作職責

一、向職工群眾宣傳黨和國家有關安全生產和勞動保護政策、法令，對職工進行安全生產、安全技術、工業衛生教育，對職工群眾進行尊章守法和勞動保護科學知識的教育。

二、督促和協助企業行政、貫徹執行各項勞動保護法令、規程、條列和規定，及時解決生產中出現的有關安全衛生方面的問題，不斷改善勞動條件。

三、監督檢查企業勞動保護經費的提取和勞動保護措施計劃的落實，搜集整理勞動保護工作方面的問題和建議，提交職工代表大會引入議程，作出相應決議。

四、監督檢查擴建改建和技術改造工程項目的勞動保護設施，嚴格按照與主題工程同時設計、同時施工、同時投產的規定執行。

五、經常檢查勞動保護設施狀況，發現問題立即報告，并督促有關部門即使解決。

六、督促和協助企業行政方面在推行經常責任制的同時，落實安全責任制。

七、督促企業行政按照國家規定發放勞動保護用品，認真執行國家關于職工工作時間和作息時間的規定，制止危害職工安全健康的加班加點。

八、會同女職工工作委員會做好女職工的勞動保護工作，監督和協助企業行政執行國家有關保護女職工的規定，做好女職工“四期”保護工作。

九、參加職工傷亡事故和職業危害的調整處理，查清事故原因，協助行政改制訂改制辦法，對所發生的傷亡事故按有關規定進行登記、統計、報告。

十、發現違章指揮、強令工人冒險作業，或在生產工程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，危及職工生命安全時，有權代表職工向企業行政或現場指揮提出停產解決的建議。

勞動保護監督檢察院職責

一、學習《安全生產法》、《職業病防治法》工會勞動保護監督檢查《三個條例》及有關勞動保護的業務知識。

二、協助班組長經常對職工開展安全生產培訓教育活動，提高職工安全生產意識。

三、定期對勞動保護和安全生產工作進行監督、檢查，消除重大傷亡事故隱患。

四、有權制止任何人違章指揮、違章作業，并將情況及時向領導和有關部門報告。

五、發現生產設備、作業環境存在明顯重大事故隱患、隨時可能危及個人生命安全或會造成國家財產損失的緊急狀況，有權停止作業，并組織工人立即撤離危險崗位，及時向領導報告。

群監員工作責任制

1、在公司工會勞動保護委員會的直接領導和基層群監小組的指導下，依照法律、法規獨立負責地開展監督檢查工作。

2、協助班組長落實國家勞動保護法律、法規及本公司的安全生產規章制度，創建安全生產合格班組，并督促班組長對本班組人員進行安全教育，積極參與本班組的各項安全活動。

3、制止違章指揮、違章作業，對“三違’人員可隨時停止作業或罰款處理。

4、對施工設備、防護措施、工作作業場所等進行檢查，發現隱患及時匯報，督促解決。

5、發現明顯危及個人生命的緊急情況時，應立即向工會或安檢部門報告，并組織職工采取必要的避險措施。

6、發生傷亡事故立即上報，并迅速參加搶救、急救工作，協助保護事故現場。

7、對存在的不安全隱患，群監員提出之后，單位領導及班組長不及時排除，群監小組組長及群監員有權越級直接向工會勞動保護委員會和安檢等部門反映。

第三篇：工會主席職責

工會主席職責

一、在學校黨總支和上級工會的領導下,按照工會的職責、任務,主持工會委員會的日常工作。

二、圍繞學校中心、重點工作,負責組織制訂工會工作計劃,安排檢查并做好總結工作,及時向黨總支匯報，并報告工作。

三、參與籌備、主持召開教職工代表大會,主持工會委員會,參加學校行政會議，參與學校民主管理、民主監督和校務公開工作。

四、履行工會職能,維護教職工的合法權益,協助黨總支切實解決好教職工關注的熱點、難點問題,關心教職工的思想、工作、學習和生活,組織實施好為貧困教職工的“送溫暖”工程。

五、發揮工會的橋梁、紐帶作用,當好黨總支的助手,傾聽群眾的意見,為學校領導決策提供科學依據。

六、加強工會自身建設,做好工會干部的教育、培訓工作；加強工會財、物管理,管好、收好、用好工會財務經費。

七、組織好教職工的文化、體育、娛樂活動,豐富校園文化生活。

第四篇：工會主席職責

工會主席職責

一、主持工會全面工作。

二、認真貫徹執行黨和國家關于工會工作的方針、政策，負責上級工會的決議、決定在本單位的貫徹落實。

三、召開會員（代表）大會、工會委員會，組織職工代表大會，參與單位重大問題的討論和決定，督促、監督行政執行職代會決議。

四、深入基層、調查研究，傾聽和反映廣大職工的意見和要求，維護職工的合法權益。

五、負責組織制定工作計劃，組織指導工會有效的開展工作。

六、抓好工會自身建設，教育、培養工會干部和積極分子，調動他們的工作積極性。

七、負責抓好工會的組織、思想和文化建設，落實工會的各項任務。

八、完成上級工會交辦的其它各項任務。

第五篇：工會主席職責

工會主席職責

一、協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

二、通過各種方法途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。

三、領導與組織全體會員積極參加學校各項政治和業務活動，遵守學校各種規章制度和國家政策法令。

四、加強會員的思想政治工作，開展為人師表、建設社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

五、積極組織群眾性的業務活動，不斷提高他們的業務水平。

六、關心會員的物質和文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難。

七、領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。

八、負責每學期的工會工作計劃和總結工作。

九、召集并主持工會委員會會議和領導貫徹工會委員會的決議。

十、代表工會組織出席各種會議，主席在進行上述工作中，應以負責組

織、宣教、業務工作為主，副主席以協助主席處理各項工會事務工作的負責生活，財務等工作為主。