第一篇：縣交通系統樹文明新風創文明佳績匯報材料

縣交通系統樹文明新風創文明佳績匯報材料

近年來，全縣交通系統在縣委、縣政府和省、市交通主管部門的堅強領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞全縣經濟社會發展的大局，加快交通各個方面建設，全縣交通事業呈現出持續、快速發展的良好勢頭。文明創建工作與交通建設齊頭并進、協同發展，行業管理不斷加強，隊伍素質全面提高，行政執法逐步規范，窗口服務更加文明，各個方面成效顯著。

一、全行業文明創建的意識普遍增強

“十五”以來，全縣交通行業各單位的文明創建意識不斷升化，對文明創建工作的緊迫感和責任感明顯增強，職工參與創建的自覺性不斷提高。系統內全面掀起了創建工作熱潮，學英模、樹典型、爭先創優的良好氛圍基本形成，文明創建工作呈現出領導重視、指導思想明確、創建措施扎實、職工廣泛參與、各類創建活動互相呼應、整體聯動的良好格局和態勢。

二、創建工作的經常性機制已初步建立

近年來，我局堅持把完善機制、規范管理作為文明創建的重要抓手，使之逐步經常化、制度化、規范化。一是完善領導機制。為加強對文明創建工作的領導，我們成立了高規格的領導組，各級單位相應成立了工作機構。二是完善了監督機制。我們充分利用檢查調研、考核評比、政（行）風評議、對申報和確認文明單位實行公示等形式，發揮監督作用。三是完善了投入機制。近年來，我縣交通系統各單位在資金十分緊張的情況下，擠出一定的資金投入到創建中去，將創建的必要經費納入預算。2000年來，新建了局辦公大樓；在客運站場方面，興建了城東客運中心，完成了新汽車站的配套建設，建立了霍山公用停車場，實施了大化坪、與兒街等部門鄉鎮客運站點建設；特別是在窗口單位建設方面，運管所設立了運政服務大廳，實行了“一站式”服務。

三、干部職工的素質得到了明顯提高

近年來，我局堅持開展鄧小平理論學習，“三個代表”重要思想學習以及保持共產黨員先進性教育活動，加強對黨員干部的理論教育，使他們的思想政治素質得到明顯提高。

為全面提高交通行政執法隊伍素質，自2002年起，我局連續三年在運政執法隊伍中開展了競爭上崗、末位待崗的人事制度改革，進一步提高了他們的執法水平和業務素質。同時，我們大力倡導崗位自學，提高執法人員學歷水平。目前，全縣93名運政執法人中，擁有大專以上學歷52人，占60%。

四、文明創建工作成果有目共睹

我縣交通系統文明創建工作以爭創全省、市文明單位，以及省、市交通系統文明單位為龍頭，不斷提高創建水平。2001年以來，我局先后榮獲全省交通系統文明單位、先進單位，市委、市政府第二屆、第三屆文明單位，有16個先進集體和63名先進個人受到了國家、省、市級的表彰。窗口單位三板橋公路征費稽查站被省廳授予全省交通系統文明單位；諸佛庵交管站被評為全省十佳交管站；運管所運政服務大廳被授予“巾幗文明崗”。

交通改革發展任重道遠，“三個文明”建設光榮艱巨。在今后的工作中，全縣交通系統干部職工將積極行動起來，認清形勢，堅定信心，振奮精神，抓住機遇，開拓創新，不斷提升文明創建工作水平，為加快我縣交通事業發展作出新的更大貢獻。

第二篇：縣交通系統樹文明新風創文明佳績匯報材料

文章標題：縣交通系統樹文明新風創文明佳績匯報材料

近年來，全縣交通系統在縣委、縣政府和省、市交通主管部門的堅強領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞全縣經濟社會發展的大局，加快交通各個方面建設，全縣交通事業呈現出持續、快速發展的良好勢頭。文明創建工作與交通建設齊頭并進、協同發展，行業管理不斷加強，隊伍素質全面提高，行政執法逐步規范，窗口服務更加文明，各個方面成效顯著。

一、全行業文明創建的意識普遍增強

“十五”以來，全縣交通行業各單位的文明創建意識不斷升化，對文明創建工作的緊迫感和責任感明顯增強，職工參與創建的自覺性不斷提高。系統內全面掀起了創建工作熱潮，學英模、樹典型、爭先創優的良好氛圍基本形成，文明創建工作呈現出領導重視、指導思想明確、創建措施扎實、職工廣泛參與、各類創建活動互相呼應、整體聯動的良好格局和態勢。

二、創建工作的經常性機制已初步建立

近年來，我局堅持把完善機制、規范管理作為文明創建的重要抓手，使之逐步經常化、制度化、規范化。一是完善領導機制。為加強對文明創建工作的領導，我們成立了高規格的領導組，各級單位相應成立了工作機構。二是完善了監督機制。我們充分利用檢查調研、考核評比、政（行）風評議、對申報和確認文明單位實行公示等形式，發揮監督作用。三是完善了投入機制。近年來，我縣交通系統各單位在資金十分緊張的情況下，擠出一定的資金投入到創建中去，將創建的必要經費納入預算。2000年來，新建了局辦公大樓；在客運站場方面，興建了城東客運中心，完成了新汽車站的配套建設，建立了霍山公用停車場，實施了大化坪、與兒街等部門鄉鎮客運站點建設；特別是在窗口單位建設方面，運管所設立了運政服務大廳，實行了“一站式”服務。

三、干部職工的素質得到了明顯提高

近年來，我局堅持開展鄧小平理論學習，“三個代表”重要思想學習以及保持共產黨員先進性教育活動，加強對黨員干部的理論教育，使他們的思想政治素質得到明顯提高。

為全面提高交通行政執法隊伍素質，自2002年起，我局連續三年在運政執法隊伍中開展了競爭上崗、末位待崗的人事制度改革，進一步提高了他們的執法水平和業務素質。同時，我們大力倡導崗位自學，提高執法人員學歷水平。目前，全縣93名運政執法人中，擁有大專以上學歷52人，占60。

四、文明創建工作成果有目共睹

我縣交通系統文明創建工作以爭創全省、市文明單位，以及省、市交通系統文明單位為龍頭，不斷提高創建水平。2001年以來，我局先后榮獲全省交通系統文明單位、先進單位，市委、市政府第二屆、第三屆文明單位，有16個先進集體和63名先進個人受到了國家、省、市級的表彰。窗口單位三板橋公路征費稽查站被省廳授予全省交通系統文明單位；諸佛庵交管站被評為全省十佳交管站；運管所運政服務大廳被授予“巾幗文明崗”。

交通改革發展任重道遠，“三個文明”建設光榮艱巨。在今后的工作中，全縣交通系統干部職工將積極行動起來，認清形勢，堅定信心，振奮精神，抓住機遇，開拓創新，不斷提升文明創建工作水平，為加快我縣交通事業發展作出新的更大貢獻。

《縣交通系統樹文明新風創文明佳績匯報材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣交通系統樹文明新風創文明佳績匯報材料。

第三篇：創文化樓道 樹文明新風范文

創文化樓道，樹文明新風

——XX鎮“文化樓道”創建工作總結

2008年是南匯區創建上海市文明城區的沖刺之年，?文化樓道?創建作為文明城區創建的一項重要任務，旨在以樓道為單位傳播文明新風，增強鄰里和睦，營造文明和諧的社區環境，進一步提升小區居民的文明素質。今年4月份以來，在區委宣傳部、區文明辦的熱情指導和親切關懷下，在鎮黨委政府的正確領導下，根據區文明辦?文化樓道?實施意見的統一安排部署，結合?新市民素質提升工程?，我鎮迅速制訂三年行動計劃，突出創建特色，大力推進?創文明城區，做文明市民?的文化樓道創建活動。

一、領導高度重視，工作層層推進。

（一）研究排摸，落實創建小區。

在區文明辦全面啟動?文化樓道?的創建工作后，鎮黨政領導高度重視這項工作，及時召開會議布置工作任務并仔細研究文件精神，認真排摸統計了鎮區內符合創建要求的小區樓道，在文明小區創建單位中認真分析并落實了新舒苑小區作為?文化樓道?的試點小區，引領鎮面上工作的開展。

（二）學習考察，借鑒經驗。

認真組織新舒苑小區的黨政負責人、工作人員、樓道組長等參加了區文明辦組織的考察活動，通過對虹口區兩個小區的樓道建設的實地參觀學習，吸取了許多值得借鑒的工作經驗，同時理順了我鎮?文化樓道?建設的基本思路。

（三）及時動員，制定方案。

組織新舒苑工作站的負責同志和文明辦成員召開專項會議，并根據文件精神和考察學習經驗，結合全鎮居民小區實際情況，因地制宜實施文化樓道創建工作，并很快形成了工作方案，下發到各創建單位。

（四）認真指導，有序開展。

方案落實后，由鎮文明辦指導和檢查工作。新舒苑工作站根據會 1

議精神具體落實，組建了?文化樓道?創建領導小組，由主任、書記親自抓；同時制訂了宣傳干部具體負責的工作制度，通過召開各類專題會議，將責任落實到人，明確新舒苑（南苑）13名樓組長為文化樓道創建的具體責任人與實施者。制訂了?文明市民?、?文化樓道?評選標準，評選出的20個?文明樓道?分為8類特色項目，具體是：書畫樓、敬老樓、愛心樓、團結樓、情誼樓、科譜樓、綠化樓、環保樓等，有序開展各項創建工作。

二、加大宣傳創建力度，面上氛圍濃厚

將責任明確到人之后，我們又結合創建活動，利用一切宣傳陣地，抓住每一個活動契機，多方位、多渠道、多層次地開展一系列的宣傳活動。

（一）精心布置，廣泛宣傳

1、制作以?創文明城區，做文明市民?等口號為內容的橫幅、刀旗，同時精心設計制作樓道宣傳欄、特色樓道樓牌，并根據樓道的各自特色分別掛牌、布置樓道、粘貼愛心小紙條等。

2、結合?奧運會?、?世博會?、?文明城區創建?三大主題，設計制作了?迎奧運世博，創文明書院?的宣傳板塊，每個月精心設計板塊?世博篇?、?奧運篇?知識宣傳的內容，通過布置在文化樓道創建樓道，使之成為介紹奧運、世博、文明城區知識的窗口，營造濃厚的文化氛圍。

3、在樓道內張貼溫馨告示，使整個樓道居民曉之以理，動之以情，從而積極配合樓道管理員的管理，為其他樓道做出榜樣，從而帶動其他樓道的文明創建工作。

（二）廣泛動員，工作到位

1、通過發放居民告知書、文明市民評選標準、文化樓道創建標準等資料告知小區居民，讓廣大居民參照標準積極行動起來，爭當文明市民、爭創文化樓道。

2、通過樓組長挨家挨戶動員，讓創建知曉率深入人心。

3、組織開展每月一評活動。即由黨小組長、樓組長每月對各個樓道進行突擊檢查，按照環境整潔、無亂堆物、無亂停車、樓宇門關閉等

四個項目先評選清潔樓道，在此基礎上再延伸為評選?文化樓道?。

4、制作文明市民榜，并在小區內公布，號召人人學習先進，人人爭做先進，人人監督先進，形成良好的同創共建的環境。

三、樹先進典型，積極調動全民參與

（一）文明評選，以點帶面。

開展 ?創文明城區、做文明市民?評選活動，由各樓道組長根據遵守市民道德、文明創建突出表現、積極參與志愿者活動、文體骨干等方面推薦文明市民候選人，由新舒苑工作站向各樓道組長收集后進行評選和公示。獲提名的?文明市民?由新舒苑工作站在小區宣傳欄中設立的文明市民專欄進行公布和宣傳。通過?文明市民?的先進事跡以及?文明市民格言?，旨在通過樹立先進典型，號召和感化更多的居民參與到這次創建活動中來。通過自建自管，以點帶面地擴大小區居民的參與性和受益面，真正體現小區家庭和睦、鄰里團結、環境整潔、文化生活豐富的和諧氛圍。

（二）積極開展系列活動，掀起 “文化樓道”創建熱潮。

1、開展?文化樓道?評選活動。前期通過調查摸底、民意調查、公開投票等，確定初步候選名單；召開文化樓道評選推進會，與樓組長、黨小組長共同商討，并對25個候選樓道進行暗查，最終評出20個樓道為文化樓道。

2、開展?書院，我的美麗家園?主題宣傳服務月活動。通過宣傳發動號召樓道群眾參與主題講座，參觀版面，參加便民服務、觀看文藝演出和電影放映，樓道志愿者參與下發市民須知、世博奧運知識宣傳單等，豐富了?文化樓道?的創建內容。

3、開展?新舒苑小區‘文明家園’納涼晚會?活動。活動以?讓文明的氣息洋溢在新舒苑?為主題，通過表彰?文明市民?、?文化樓道?和文藝演出，將樓道創建工作全面推向高潮。

（三）相互交流學習，“文化樓道”創建工作全面鋪開。

由鎮文明辦組織鎮區內其余4家文明小區創建單位，到新舒苑工作站進行交流學習，由新舒苑工作站工作人員向各小區負責人介紹創建情況，帶領到現場觀看樓道的布置情況和創建成果等，同時專門召

開?關于擴大文化樓道創建范圍?的會議，號召全鎮文明小區創建單位共同參與到?文化樓道?創建活動中來。

前階段的創建活動，雖然我們取得了一定的成績，也得到了區文明辦的認可，但還是存在著不少不足，一是創建的覆蓋面還不夠廣，由于其他小區的硬件和軟件設施還存在著一定的差距，所以目前為止參與到創建?文化樓道?的小區還不是夠多；二是居民的素質還有待更進一步提高；三是是創新意識還不夠，需要挖掘更多的豐富多樣的特色樓道，來吸引眼球，使更多的老百姓參與到活動中來。

下階段工作

前階段，我們順利完成了?文化樓道?在新舒苑小區的試點工作，在今后的工作中我們將進一步扎實工作，夯實基礎，立足于?兩提高?（地區文明程度的提高和居民文明素質的提高），著力于?兩個轉換?（從農民到居民的轉換，從居民到市民的轉換），緊緊圍繞文明城區創建和迎世博行動計劃的要求，認真部署，做好下階段的創建工作。

一、完善工作機制，進一步擴大“文化樓道”創建面。

一是進一步強化黨委、政府的主導作用，強勢推進，強力落實；在全鎮各文明小區全面鋪開?文化樓道?創建。

二是在各?文化樓道?創建小區中組建成立文化樓道創建小組，并制訂相應得?文化樓道?創建方案，落實各?文化樓道?創建專管員，完善管理制度。

三是建立臺帳制度，服務管理制度，做好檔案收集工作，同時將其與對各居委、小區的年終考評掛鉤，進一步加大創建力度。

二、主題活動，有序開展。

一是繼續做落實和實施?新市民素質提升工程?三年行動計劃。從塑造文明個體、文明群體、文明城市新形象的要求出發，關注文明細節，倡導文明行為，營造文明氛圍，從?文化樓道?抓起，提高廣大市民的城市意識、文明意識。

二是以?同住一個樓道，共建文明書院?為主題，廣泛開展以樓道文化、樓道和諧、樓道平安、樓道潔凈為標志的創建?文明樓道?

活動，讓樓道潔起來、美起來、亮起來，讓廣大居民安居樂業，使樓道成為連接黨心民心的通道。讓居民每天受到文化氛圍的熏陶,讓?文化、文明、守紀?的觀念深入到每位小區居民的心中。

三是全面開展?文明市民?的評選活動。以?做文明市民，創書院?為主題，引導廣大市民從自己做起，從點滴做起，從本職崗位做起，更加自覺地參與到創建文化樓道的工作上來。

四是開展特色樓道交流會。通過相互學習，相互交流，并借鑒?新舒苑?布置特色樓道的經驗，組織進行樓道內的交流活動，取長補短。

三、注重抓長效管理、抓成效管理。

一是通過自我推薦與樓組長推薦的方式，分別在?文化樓道?中招募一名樓道管理志愿者，負責文化樓道的日常管理和長效管理。

二是要繼續發揮好?文明市民?的帶頭模范作用，要求每個市民以身作則，按照自己的文明格言服務小區、奉獻小區，用自身的行動帶動、感染周圍群眾，以點帶面，全面推進整個小區的文明程度和精神風貌的提高。

三是通過適當的物質與精神獎勵，激勵居民做好長效管理工作。鼓勵獲獎的個人及樓道發揚奉獻精神，再接再勵，使整個文明創建工作有序開展。

四是開展互查監督活動。各小區成立督察人員，定期進行檢查，保持創建?文化樓道?內容的及時更新和樓道環境衛生的常態長效，使全鎮各小區創文化樓道工作成為XX鎮文明創建工作的一大亮點。

XX鎮精神文明建設委員會辦公室

2008年10月

第四篇：文明三月樹文明新風

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好！

今天我國旗下致詞的題目是 《文明三月樹文明新風》。

文明三月樹文明新風

華亭一中高一（2）班 石芳毓

三月，是萬物復蘇的季節、是春暖花開的季節、更是一個播種希望的季節。在這美好的季節里，我們迎來了一年一度的“文明禮貌月”。這一個月里按照學校的活動安排積極的投入到三月文明禮貌系列活動之中，在活動中凈化心靈，陶冶情操，養成了良好的文明習慣，極大的促進了良好校風的形成，三月文明禮貌系列活動至今要告一段落，但活動中涌現的好人好事和感動場面卻時時浮現在我們的眼前，叫人自醒、催人奮進。

校園里，春景如畫，但更迷人的是校園里處處競相開放的文明之花，每周晨會，當凝聚了文明與熱血的國旗冉冉升起，我們嚴肅認真、精神飽滿，同學之間互幫互助，丟失的東西回歸失主，衛生死角有人打掃，玻璃擦得亮晶晶，床鋪整的平展展，室內設備一塵不染，校園垃圾隨時清理，課堂自習紀律良好，就餐打水秩序井然，以及同學們一聲聲真誠的問好，我們自豪。老師們、同學們，三月雖然即將離我們而去，但師生們在三月里的歡聲笑語卻依然響在耳邊，團結互助的光輝形象依然浮現在眼前。

三月結束了，文明禮貌活動卻并沒有結束，開展文明禮貌習慣的養成活動，是一個長期的、艱巨的過程，貴在堅持，我們應認真總結經驗，使每個月都成為文明禮貌月，文明之風吹遍校園的每個角落。文明的理念在師生心中深深扎根，要將講文明、懂禮儀以及良好的學習習慣變成自己終生的財富。我們深信，只要大家共同努力，堅持不懈，努力告別不良風氣，爭取每個人都成為“文明學生”，每個班級都成為“文明班級”，我們的校園才能成為文明校園。謝謝大家，我的致詞完畢！

2010年3月29日

第五篇：樹文明新風 創和諧校園

優良的文明新風

——構建和諧校園的保障

“和諧”是我國傳統文化中具有代表性的觀念，是事物存在的最佳形態，是一切美好事物的共同特點，而構建和諧校園則是一個永恒的主題。說到構建和諧校園，我們就不得不說文明新風，文明與和諧仿佛一對孿生兄弟，他們相互依仗，相互促進。

構建和諧校園離不開文明新風的奠基，這文明新風的形成又離不開一種良好的師生關系，可以說，良好的師生關系誓必為和諧校園的構建添柴加火。師者，傳到授業解惑也。教師以教書育人為天職，是他們給了學生文化知識的啟迪，使學生從幼稚走向成熟，從無知到有知。因此，學生應當珍惜老師的付出，尊重老師的勞動。師生互敬互愛，從而打造和諧的學習氛圍。如果每所學校都以這種師生關系為基準，營造良好的文明新風，又怎么會有粗暴、體罰學生的老師，忤逆、打罵老師的學生。我相信，良好的學生關系是一劑很好的催化劑，高速的推動和諧校園的構建。

構建和諧校園同樣離不開學校的學風建設。看著學校里處處可見的“三風一體”建設的宣傳展板，看著那醒目的學風建設口號，我有所感悟。我們要倡導一種腳踏實地的學習精神，要有“團結、自強、成材”的目標，團結奮進的校風和刻苦勤奮的學風也可促進個人能力的提高。這種優良的環境，這種文明的新風，怎么能不促進一個大學向和諧更快的發展。一所一流的大學，誓必有一個和諧的校園，這和諧的校園離不開優良校風學風的保障。因此，不將學風建設成為口號，將其落實于實踐之中，通過師生共同努力，和諧校園又怎么遙遠？三流大學何嘗不是一流大學？

構建和諧校園更離不開良好的人際關系。都說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，這就是表明良好人際關系的重要性。對于一所學校亦是如此，同學之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事，作風嚴謹、文明。有了這樣良好的人際關系，學生怎么不會在和諧的教育氛圍中愉快的學習？怎么不會在和諧的興趣樂園中陶冶情操？如果一所學校的學生之間只有明爭暗斗，勾心斗角，那么構建和諧校園于其只能是信口雌黃，毫無價值。因此，和諧校園的構建是依托于良好的人際關系而存在的。

實現和諧，是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望，而調動一切積極因素構建和諧校園也就成為了永恒的主題，這主題的實現又離不開師生文明新風的樹立。我們不能做怯懦的水手，而應當樹立文明新風，從師生關系、學風建設、人際關系入手，于茫茫學海中乘風破浪，共赴前程。應當把握生命的每一天，借此提升自己，造就自己，同時文明和諧的校園也會在不遠的彼岸向我們招手！