第一篇：碳化硅相關(guān)政策法規(guī)

一、“碳化硅”相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策

（一）《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》（2011年本）

發(fā)布部門：國家發(fā)展和改革委員會(含原國家發(fā)展計劃委員會、原國家計劃委員會)發(fā)文字號：國家發(fā)展和改革委員會令第9號 發(fā)布日期：2011.03.27 實施日期：2011.06.01

1、鼓勵類：

十四、機械

29、高性能無石棉密封材料（耐熱溫度500℃，抗拉強度≥20兆帕）；高性能碳石墨密封材料（耐熱溫度350℃，抗壓強度≥270兆帕）；高性能無壓燒結(jié)碳化硅材料（彎曲強度≥200兆帕，熱導(dǎo)率≥130瓦/米?開爾文（w/m?K））

二十、紡織

4、有機和無機高性能纖維及制品的開發(fā)與生產(chǎn)（碳纖維（CF）（拉伸強度≥4,200MPa，彈性模量≥240GPa）、芳綸（AF）、芳砜綸（PSA）、高強高模聚乙烯（超高分子量聚乙烯）纖維（UHMWPE）（紡絲生產(chǎn)裝置單線能力≥300噸/年）、聚苯硫醚纖維（PPS）、聚酰亞胺纖維（PI）、聚四氟乙烯纖維（PTFE）、聚苯并雙噁唑纖維（PBO）、聚芳噁二唑纖維（POD）、玄武巖纖維（BF）、碳化硅纖維（SiCF）、高強型玻璃纖維（HT-AR）等）

2、限制類：

十一、機械

20、棕剛玉、綠碳化硅、黑碳化硅等燒結(jié)塊及磨料制造項目

3、淘汰類：

一、落后生產(chǎn)工藝裝備——

（十）機械 8、3000千伏安以下碳化硅冶煉爐

（二）《建材工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》

發(fā)布部門：工業(yè)和信息化部 發(fā)布日期：2011.11.08 實施日期：2011.11.08

四、發(fā)展重點——“重點發(fā)展的產(chǎn)品”：

其他新材料。特種玻璃纖維、碳纖維、碳化硅纖維等高性能增強纖維，風(fēng)電葉片、高壓容器、高速列車及汽車用復(fù)合材料和無機改性材料等復(fù)合材料制品。氮化硅陶瓷、氧化鋁陶瓷、氧化鋯陶瓷、陶瓷過濾器、分離膜以及泡沫陶瓷等特種陶瓷。無鉻等新型耐火材料及制 1 品。特種石墨、人工晶體、超硬金剛石、微晶玻璃、云母陶瓷、石英陶瓷等其他新材料。耐高溫、抗?jié)B漏、耐腐蝕的特種工程材料。

五、重點工程——

（五）：無機非金屬新材料培育工程

工程目標：以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)需求為牽引，以產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步為支撐，推動無機非金屬新材料及制品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

主要內(nèi)容：實施新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進技術(shù)產(chǎn)業(yè)化及制造規(guī)模化。積極發(fā)展太陽能光伏玻璃、超薄屏顯基板玻璃等特種玻璃，特種玻璃纖維、碳纖維、碳化硅纖維等高性能無機纖維，風(fēng)電葉片、高壓容器等纖維增強復(fù)合材料制品，氮化硅陶瓷、氧化鋁陶瓷、石英陶瓷以及陶瓷分離膜等特種陶瓷，人工晶體、超硬材料和特種石墨等其他新材料。

（三）《新材料產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》

發(fā)布部門：工業(yè)和信息化部 發(fā)布日期：2012.01.04 實施日期：2012.01.04

三、發(fā)展重點——

（一）特種金屬功能材料：

半導(dǎo)體材料。以高純度、大尺寸、低缺陷、高性能和低成本為主攻方向，逐步提高關(guān)鍵材料自給率。開發(fā)電子級多晶硅、大尺寸單晶硅、拋光片、外延片等材料，積極開發(fā)氮化鎵、砷化鎵、碳化硅、磷化銦、鍺、絕緣體上硅（SOI）等新型半導(dǎo)體材料，以及銅銦鎵硒、銅銦硫、碲化鎘等新型薄膜光伏材料，推進高效、低成本光伏材料產(chǎn)業(yè)化。——

（四）新型無機非金屬材料：

先進陶瓷。重點突破粉體及先驅(qū)體制備、配方開發(fā)、燒制成型和精密加工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擴大耐高溫、耐磨和高穩(wěn)定性結(jié)構(gòu)功能一體化陶瓷生產(chǎn)規(guī)模。重點發(fā)展精細熔融石英陶瓷坩堝、陶瓷過濾膜和新型無毒蜂窩陶瓷脫硝催化劑等產(chǎn)品。積極發(fā)展超大尺寸氮化硅陶瓷、燒結(jié)碳化硅陶瓷、高頻多功能壓電陶瓷及超聲換能用壓電陶瓷。大力發(fā)展無鉛綠色陶瓷材料。建立高純陶瓷原料保障體系。

——

（五）高性能復(fù)合材料：專欄九05 陶瓷基復(fù)合材料。進一步提高特種陶瓷基體和碳化硅、氮化硅、氧化鋁等增強纖維，以及新型顆粒、晶須增強材料及陶瓷先驅(qū)體制備技術(shù)水平，加快在削切工具、耐磨器件和航空航天等領(lǐng)域的應(yīng)用。

五、重大工程——

（八）電子信息功能材料專項工程：

工程目標：提高相關(guān)配套材料的國產(chǎn)率，獲取原創(chuàng)性成果，搶占戰(zhàn)略制高點，力爭掌握一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

主要內(nèi)容：著力突破大尺寸硅單晶拋光片、外延片等關(guān)鍵基礎(chǔ)材料產(chǎn)業(yè)化瓶頸；大力發(fā) 2 展砷化鎵等半導(dǎo)體材料及石墨和碳素系列保溫材料，推動以碳化硅單晶和氮化鎵單晶為代表的第三代半導(dǎo)體材料產(chǎn)業(yè)化進程；積極發(fā)展4英寸以上藍寶石片、大尺寸玻璃基板、電極漿料、靶材、熒光粉、混合液晶材料等平板顯示用材；促進碲鎘汞外延薄膜材料、碲鋅鎘基片材料、紅外及紫外光學(xué)透波材料、高功率激光晶體材料等傳感探測材料的技術(shù)水平和產(chǎn)業(yè)化能力提升；突破超薄軟磁非晶帶材工程化制備技術(shù)，加快高頻覆銅板材料、BT樹脂、電子級環(huán)氧樹脂、電子銅箔、光纖預(yù)制棒、特種光纖、通信級塑料光纖、高性能磁性材料、高頻多功能壓電陶瓷材料等新型元器件材料研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化步伐。推動材料標準化、器件化、組件化，提高產(chǎn)業(yè)配套能力。

二、有關(guān)“碳化硅”外商投資政策

《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》（2011年修訂）

發(fā)布部門：商務(wù)部/國家發(fā)展和改革委員會(含原國家發(fā)展計劃委員會、原國家計劃委員會)發(fā)文字號：國家發(fā)展和改革委員會、商務(wù)部令第12號 發(fā)布日期：2011.12.24 實施日期：2012.01.30

鼓勵外商投資產(chǎn)業(yè)目錄：

三、制造業(yè)——

（十四）非金屬礦物制品業(yè)：

14.精密高性能陶瓷原料生產(chǎn)：碳化硅（SiC）超細粉體（純度>99%，平均粒徑<1μm）、氮化硅（Si3N4）超細粉體（純度>99%，平均粒徑<1μm）、高純超細氧化鋁微粉（純度>99.9%，平均粒徑<0.5μm）、低溫?zé)Y(jié)氧化鋯（ZrO2）粉體（燒結(jié)溫度<1350℃）、高純氮化鋁（AlN）粉體（純度>99%，平均粒徑<1μm）、金紅石型TiO2粉體（純 度>98.5%）、白炭黑（粒徑<100nm）、鈦酸鋇（純度>99%，粒徑<1μm）

三、有關(guān)“碳化硅”出口政策

《國家發(fā)展和改革委員會、財政部、商務(wù)部、國土資源部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局、國家環(huán)境保護總局關(guān)于做好控制高耗能、高污染、資源性產(chǎn)品出口有關(guān)配套措施的通知》

發(fā)布部門：財政部/商務(wù)部/國家發(fā)展和改革委員會(含原國家發(fā)展計劃委員會、原國家計劃委員會)發(fā)文字號：發(fā)改經(jīng)貿(mào)[2005]1482號 發(fā)布日期：2005.07.28 實施日期：2005.07.28 3

二、控制高耗能、高污染、資源性產(chǎn)品出口的措施——

（二）取消或降低部分產(chǎn)品出口退稅。2005年1月1日取消了電解鋁、鐵合金、黃磷、電石等高耗能產(chǎn)品的出口退稅，4月取消了鋼鐵初級產(chǎn)品出口退稅，并將鋼材的出口退稅由13％下調(diào)到1l％。5月1日取消了稀土金屬、稀土氧化物、稀土鹽類，金屬硅，鉬礦砂及精礦，輕重?zé)V，氟石、滑石、碳化硅以及部分木材初加工產(chǎn)品的出口退稅；將煤炭和鋅、鎢、錫、銻及其制品出口退稅率下調(diào)到8％。8月1日取消了電解錳的出口退稅。

四、新疆省有關(guān)“碳化硅”政策

《新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)太陽能光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2011―2015年）的通知》

發(fā)布部門：新疆維吾爾自治區(qū)政府 發(fā)文字號：新政辦發(fā)[2012]31號 發(fā)布日期：2012.03.16 實施日期：2012.03.16

二、新疆太陽能光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、優(yōu)勢及面臨形勢——

（一）發(fā)展現(xiàn)狀：

4.光伏產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)不斷加速。初步形成了烏魯木齊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、石河子經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、阿拉爾光伏電子園區(qū)、奎獨經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等4大光伏產(chǎn)業(yè)制造 集聚區(qū)。在多晶硅產(chǎn)業(yè)的帶動下，拉動了阿勒泰、奎屯、哈密、伊犁、環(huán)塔里木盆地、天山北坡經(jīng)濟帶“煤-電-硅（硅砂、工業(yè)硅、碳化硅等）”產(chǎn)業(yè)集群的快速發(fā)展。

（二）發(fā)展優(yōu)勢：

1、擁有充裕的石英硅礦資源，有利于制造高質(zhì)低價的晶硅材料。新疆北疆沿阿勒泰山、天山一帶擁有豐富的石英硅資源，僅在準噶爾地區(qū)探明的儲量就達1.2億噸，品質(zhì)達95%以上，為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)多晶硅提供了原料保障。光伏產(chǎn)業(yè)鏈中所需的輔助原料，如液氯、燒堿、石油焦、碳化硅砂等資源新疆都能提供，且具有高質(zhì)低價的競爭優(yōu)勢。

（三）發(fā)展目標：

——光伏產(chǎn)業(yè)保持平穩(wěn)較快增長。到2015年，建立較為完整的太陽能光伏產(chǎn)業(yè)鏈，光伏產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入年均增長70%以上，力爭達到500億元。多晶硅產(chǎn)能超過1萬噸，晶體硅片產(chǎn)能2000 兆瓦，電池產(chǎn)能600兆瓦，光伏電池組件封裝能力1000兆瓦。碳化硅與藍寶石晶片規(guī)模進一步擴大，LED芯片襯底材料800萬片。培育2～3家實力雄厚、具有較強核心競爭力、年產(chǎn)值超過100億元的大型光伏龍頭企業(yè)。初步建成國家重要的太陽能光伏產(chǎn)業(yè)基地、3～5個大型太陽能綜合應(yīng)用示范區(qū)。實現(xiàn)全行業(yè)就業(yè)10萬人。

——自主創(chuàng)新能力明顯增強。光伏產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系初步建立，建設(shè)2～3個光伏發(fā)電控制 4 與集成工程中心（實驗室）。培育一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的光伏系統(tǒng)集成和輔助材料生產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。開發(fā)光伏并網(wǎng)、儲能電池及系統(tǒng)集成等一批有較強競爭力的制造與應(yīng)用新技術(shù)和新產(chǎn)品，實現(xiàn)多晶硅生產(chǎn)系統(tǒng)封閉循環(huán)運行。碳化硅、藍寶石晶體生長裝備和制備技術(shù)繼續(xù)完善，LED芯片襯底材料研發(fā)有新突破，標準體系逐步完善，建設(shè)系統(tǒng)試驗、測試技術(shù)創(chuàng)新平臺。

四、主要任務(wù)及重點工程——

（一）主要任務(wù)：

4.加快完善和延伸光伏產(chǎn)業(yè)鏈。充分利用我區(qū)能源資源優(yōu)勢，進一步推動硅錠/硅片、光伏電池及組件生產(chǎn)制造。推動硅基薄膜、銅銦鎵錫薄膜等電池的技術(shù)進步及產(chǎn)業(yè)化進程，加快新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用，提高薄膜電池的轉(zhuǎn)率效率。大力實施多晶硅、晶體硅片、電池及組件、控制逆變設(shè)備、LED襯底材料（碳化硅與藍寶石晶體）等重點技術(shù)改造項目，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，努力降低成本，有效支撐太陽能光伏及電子新材料產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，形成特色突出、優(yōu)勢明顯、協(xié)作配套、競爭力強的較完整產(chǎn)業(yè)鏈。

（二）重點工程： 1.技術(shù)創(chuàng)新工程——

（3）LED襯底材料及碳化硅晶體制備技術(shù)創(chuàng)新。為有效解決制約我國照明產(chǎn)業(yè)發(fā)展襯底基礎(chǔ)材料的問題，緩解碳化硅、藍寶石晶體材料依賴進口的局面，大幅降低高品質(zhì)LED（發(fā)光二極管）的生產(chǎn)成本，逐步扭轉(zhuǎn)國外生產(chǎn)商控制材料的局面，重點開展碳化硅（SiC）原料提純技術(shù)，3～4英寸及以上高質(zhì)量SiC晶體生長技術(shù)，大尺寸藍寶石晶體生長及產(chǎn)業(yè)化制備技術(shù)。研究規(guī)模化生產(chǎn)工藝流程，形成“煤—電—高純氧化鋁—藍寶石—LED器件”和“煤—電—碳化硅—碳化硅晶體—LED器件”產(chǎn)業(yè)鏈。

2.產(chǎn)業(yè)化推進工程——

（1）高純多晶硅材料的產(chǎn)業(yè)化。引進國際先進高純硅生產(chǎn)工藝和設(shè)備，加快消化吸收改良西門子工藝技術(shù)，掌握還原爐系統(tǒng)、氫化系統(tǒng)、尾氣干法回收系統(tǒng)以及全過程自動化控制等關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用。重點建設(shè)5萬噸級以上的高純多晶硅原材料項目、10萬噸工業(yè)硅項目、10～20萬噸碳化硅項目，通過技術(shù)改造降低能耗和生產(chǎn)成本，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

（2）大直徑、超薄太陽能級晶體硅片的產(chǎn)業(yè)化。依托現(xiàn)有單（多）晶硅片生產(chǎn)技術(shù)和裝備優(yōu)勢，加快實施晶體硅片2000兆瓦項目，碳化硅晶片10萬片項目，LED芯片襯底材料800萬片項目，光伏電池組件封裝能力1000兆瓦等技術(shù)改造項目，進一步提高提拉、鑄錠容量，降低晶片厚度，減少硅料損耗，改進生產(chǎn)工藝和工裝，實現(xiàn)大直徑、超薄太陽能級晶體硅片的規(guī)模化生產(chǎn)。

第二篇：碳化硅用途

碳化硅用途：

(1)作為磨料，可用來做磨具，如砂輪、油石、磨頭、砂瓦類等。

(2)作為冶金脫氧劑和耐高溫材料。

碳化硅主要有四大應(yīng)用領(lǐng)域,即:功能陶瓷、高級耐火材料、磨料及冶金原料。目前碳化硅粗料已能大量供應(yīng),不能算高新技術(shù)產(chǎn)品,而技術(shù)含量極高的納米級碳化硅粉體的應(yīng)用短時間不可能形成規(guī)模經(jīng)濟。

(3)高純度的單晶，可用于制造半導(dǎo)體、制造碳化硅纖維。

主要用途：用于3—12英寸單晶硅、多晶硅、砷化鉀、石英晶體等線切割。太陽能光伏產(chǎn)業(yè)、半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)、壓電晶體產(chǎn)業(yè)工程性加工材料。

磨料磨具

主要用于制作砂輪、砂紙、砂帶、油石、磨塊、磨頭、研磨膏及光伏產(chǎn)品中單晶硅、多晶硅和電子行業(yè)的壓電晶體等方面的研磨、拋光等。

化工

可用做煉鋼的脫氧劑和鑄鐵組織的改良劑，可用做制造四氯化硅的原料，是硅樹脂工業(yè)的主要原料。碳化硅脫氧劑是一種新型的強復(fù)合脫氧劑，取代了傳統(tǒng)的硅粉碳粉進行脫氧，和原工藝相比各項理化性能更加穩(wěn)定，脫氧效果好，使脫氧時間縮短，節(jié)約能源，提高煉鋼效率，提高鋼的質(zhì)量，降低原輔材料消耗，減少環(huán)境污染，改善勞動條件，提高電爐的綜合經(jīng)濟效益都具有重要價值。耐磨、耐火和耐腐蝕材料

利用碳化硅具有耐腐蝕、耐高溫、強度大、導(dǎo)熱性能良好、抗沖擊等特性，碳化硅一方面可用于各種冶煉爐襯、高溫爐窯構(gòu)件、碳化硅板、襯板、支撐件、匣缽、碳化硅坩堝等。

另一方面可用于有色金屬冶煉工業(yè)的高溫間接加熱材料,如豎罐蒸餾爐、精餾爐塔盤、鋁電解槽、銅熔化爐內(nèi)襯、鋅粉爐用弧型板、熱電偶保護管等；用于制作耐磨、耐蝕、耐高溫等高級碳化硅陶瓷材料；還可以制做火箭噴管、燃氣輪機葉片等。此外，碳化硅也是高速公路、航空飛機跑道太陽能熱水器等的理想材料之一。

有色金屬

利用碳化硅具有耐高溫、強度大、導(dǎo)熱性能良好、抗沖擊、作高溫間接加熱材料、如堅罐蒸餾爐、精餾爐塔盤、鋁電解槽、銅熔化爐內(nèi)襯、鋅粉爐用弧型板、熱電偶保護管等.鋼鐵

利用碳化硅的耐腐蝕、抗熱沖擊耐磨損、導(dǎo)熱好的特點、用于大型高爐內(nèi)襯提高了使用壽命.冶金選礦

碳化硅硬度僅次于金剛石、具有較強的耐磨性能、是耐磨管道、葉輪.泵室.旋流器、礦斗內(nèi)襯的理想材料、其耐磨性能是鑄鐵.橡膠使用壽命的5--20倍、也是航空飛行跑道的理想材料之一.建材陶瓷砂輪工業(yè)

利用其導(dǎo)熱系數(shù).熱輻射、高熱強度大的特性、制造薄板窯具、不僅能減少窯具容量、還提高了窯爐的裝容量和產(chǎn)品質(zhì)量、縮短了生產(chǎn)周期、是陶瓷釉面烘烤燒結(jié)理想的間接材料.

第三篇：工業(yè)企業(yè)規(guī)章制度-碳化硅

廠規(guī)廠紀

為了提高企業(yè)形象、樹立團結(jié)、勤奮、高效、真誠的勞動態(tài)度和工作作風(fēng)、特制定一下制度。

1、認真履行崗位責(zé)任制，技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。

2、員工請假需有主管領(lǐng)導(dǎo)位子批準，如有特殊情況不能及時請假者，事后補辦手續(xù)，但需事先電話請假。

3、進入生產(chǎn)廠區(qū)、必須帶好勞保用品。如發(fā)生工傷事故，沒有穿戴好勞保用品者，不給于工傷待遇。

4、班組長必須提前十五分鐘到崗，做好交接班準備工作。

5、無故不上班、不請假者做礦工處理、并罰款20元，二次以上者開除；遲到早退者在10分鐘內(nèi)罰款5元，半小時內(nèi)罰款10元，半小時以上者罰款20元。

6、上班時不得隨意離崗、串崗、出入廠門，違反一次罰款20元；如有特殊情況，需向班長或爐長請假后，向門衛(wèi)說明情況后方可外出。

7、員工之間不能有相互推諉和扯皮的現(xiàn)象，更不能相互打架和鬧事，違者罰款50元；情節(jié)嚴重、影響不良者除名。

8、員工上班期間不能酗酒，更不能酒后上班，違者罰款30元。

9、如果發(fā)現(xiàn)偷竊生產(chǎn)產(chǎn)品和生產(chǎn)物資者，立即開除、并扣除以往上班的所以工資。情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

10、員工必須服從分配，做好本職工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平，促使企業(yè)競爭力的提高。

11、下班后員工必須接受保衛(wèi)人員的檢查工作。

12、上期間不得外出用餐，上班人員用餐自行解決。

獎懲制度

為弘揚正氣鼓勵先進，激發(fā)廣大員工的愛崗敬業(yè)精神，鼓勵員工勤奮工作，營造一個愛企業(yè)、愛集體、顧大局、講團結(jié)的良好氛圍，形成高效有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，特制定本制度。一 獎勵、公司對在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)中作出成績的集體和個人給予物質(zhì)和精神上的獎勵。

1、在完成公司下達的各項任務(wù)之中成績顯著德的。

2、在提高質(zhì)量、工藝改革、設(shè)備改造、節(jié)能降耗、提高效率等方面，有發(fā)明創(chuàng)造，提高合理化建設(shè)并有明顯效果的。

3、搶挑重擔(dān)，為公司的生產(chǎn)和降低成本勤奮工作的、4、發(fā)現(xiàn)、排除設(shè)備、生產(chǎn)、安全重大隱患，防止事故發(fā)生的。

5、在搶救和消除重大事故中，使公司免受重大損失的。

6、敢于同壞人壞事作斗爭，對維護公司治安有顯著成績的。

7、忠于職守。積極負責(zé)，舍己為人事跡突出的。二

處懲

對違反國家法律、法令、違反企業(yè)管理制度，造成影響企業(yè)形象，損害企業(yè)利益的行為將視情節(jié)分別給予批評教育、罰款、停職檢查、除名等處理。

1、違反勞動紀律、遲到、早退、中間脫崗、工作時間睡覺、未經(jīng)批示準假擅離工作崗位者。

2、消極怠工，沒有完成任務(wù)者。

3、不服從分配、調(diào)動或無理取鬧、打架斗毆、影響生產(chǎn)及中作秩序者。

4、玩忽職守，違章操作，造成重大事故及經(jīng)濟損失者。

5、濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，行賄受賄者。

6、指揮不妥或監(jiān)督不周，致部屬發(fā)生重大錯誤，使公司受到經(jīng)濟損失者。

7、不負責(zé)任，工作失職，造成停產(chǎn)一小時以上者。

8、無故不上班、不請假的曠工者。

9、故意損壞公司財物者。

10、有偷盜行為，經(jīng)查明屬實者。

11、向外泄露公司公務(wù)、工藝、技術(shù)機密者。

12、1違反公司管理制度及不按章程辦事者。

13、挪用公款，虛報謊報支出者。

生產(chǎn)廠長崗位責(zé)任制

1、貫徹落實國家和地方各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法規(guī)、對公司的安全生產(chǎn)負有第一責(zé)任。

2、檢查督促公司安全生產(chǎn)管理制度和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，負責(zé)安全生產(chǎn)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

3、在各項生產(chǎn)活動中堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針。堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，設(shè)備管理必須抓好安全設(shè)施，保證安全運行。

4、定期開展設(shè)備安全技術(shù)狀態(tài)的檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時組織改整，對重大隱患必須加強預(yù)防措施，制定整改方案，落實整改日期。

5、負責(zé)督促廠內(nèi)各級安全責(zé)任的層層落實開展群眾性的安全活動，提高職工的安全意識。

6、精心組織生產(chǎn)，全面完成企業(yè)制定的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等經(jīng)濟指標。

7、負責(zé)原輔材料供應(yīng)、加工數(shù)量、質(zhì)量的協(xié)調(diào)，確保企業(yè)正常生產(chǎn)。

8、加強生產(chǎn)過程中原輔材料的消耗合電耗的檢查、督促，降低冶煉成本。

9、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量合品級率標準的制定、審核。

10、組織對生產(chǎn)事故中損毀設(shè)備的搶修、對生產(chǎn)事故的分析，負責(zé)對安全生產(chǎn)進行全面考核。、11、加強設(shè)備管理、督促檢查設(shè)備檢修計劃的落實，確保設(shè)備正常運行率在95%以上。

發(fā)貨人員制度

1、掌握庫存貨物的種類及噸位。

2、對倉庫里的貨物定時進行抽查，以保證貨物出庫不少貨、多貨。

3、貨物庫房裝車時，必須到場，直到車輛蓋好篷布。如要一次不到場法20元，三次以上者開出。

4、在發(fā)運途中，保持高度警惕性，杜絕睡覺。

5、貨物發(fā)出后，應(yīng)積極聯(lián)系對方，將噸位、種類及時報給對方。

6、貨物到達后，把對方收到的噸位數(shù)及時反饋。如出現(xiàn)少貨，應(yīng)積極和對方商量并作出處理，并調(diào)查少貨的原因。上報主管領(lǐng)導(dǎo)作出處理。

7、發(fā)貨人員如果內(nèi)外勾結(jié)收取好處者，一律開除，情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)處理。

電工崗位操作規(guī)程

1、操作者必須持證，上班要帶好電筆，穿好絕緣鞋等勞防用品。

2、嚴禁帶電工作，線路未經(jīng)確定帶電與否一律作為有電處理。

3、涉及高壓設(shè)備，復(fù)雜線路的斷、送電需經(jīng)分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的同意，并有安全員現(xiàn)場監(jiān)護。

4、高壓設(shè)備要有二道隔離措施，進入高壓區(qū)工作必須有兩個人同行，一個操作，一個現(xiàn)場監(jiān)護，嚴禁帶鐵棍等長鐵器進入高壓區(qū)。

5、必須帶電作業(yè)時要戴好耐壓絕緣鞋，現(xiàn)場有人監(jiān)護。

6、一切現(xiàn)場斷電作業(yè)，應(yīng)取走熔絲并掛上“禁止合閘”或“有人工作”的示意牌，作業(yè)完畢后需由本人合閘并取走示意牌。

7、在臨近操作點的電氣設(shè)備、導(dǎo)線、嚴禁使用帶有導(dǎo)電性質(zhì)的物體進行穿跨測量。

8、雷電時禁止在室外、架空線包括室外架空引入線操作，一旦發(fā)生電氣事故，應(yīng)先將開關(guān)拉脫，再采取其他措施。

9、發(fā)生觸電事故，應(yīng)迅速拉斷電源，將觸電者移離電壓，平臥，立即報警并采取人工呼吸。

10、一切電氣裝置，外殼必須有良好的接地裝置，接地線路不得跨越高溫點。

11、登高板，保險帶使用應(yīng)仔細檢查，應(yīng)無節(jié)、無隱裂、無霉爛，終點操作必須系好安全帶。

班（組）長崗位責(zé)任制

1、負責(zé)本班組的各項工作。

2、檢查和督促本班組員執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。

3、做好對口交接工作，上班前和下班前巡視檢查爐體的各部位設(shè)備，重點是水冷系統(tǒng)、升溫系統(tǒng)、短網(wǎng)等。

4、認真、準確、全面地填寫當(dāng)班冶煉記錄。如有不填者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

5、在正確判斷爐況的前提下可根據(jù)用碳多少處理爐況，須經(jīng)爐長同意后實施，下放電極前要檢查電極焙燒情況。

6、以身作則，帶領(lǐng)組員努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量，全面完成各項指標。

7、嚴格考勤和公正分配，嚴禁弄虛作假。

8、開好班前布置，安排好各項工作，負責(zé)傳達公司的會議精神。

9、負責(zé)本版的生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生的清掃，保持現(xiàn)場整潔。

電鉗組崗位責(zé)任書

1、負責(zé)編輯月度設(shè)備檢修計劃和設(shè)備大修計劃。

2、每月組織一次對設(shè)備的全面檢查和保養(yǎng)。

3、加強設(shè)備管理、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)率在95%以上。

4、負責(zé)生產(chǎn)工具、電極桶、設(shè)備的制作，確保生產(chǎn)需要。

5、每月二次申報備品和備件計劃。

6、落實全長機械設(shè)備、電氣設(shè)施安全隱患的整改。

7、組織對設(shè)備突發(fā)事故的搶修，保證正常生產(chǎn)。

8、搞好機修間和承包區(qū)域的文明和環(huán)境衛(wèi)生。

9、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，不能提前下班，做好交接班工作，對上夜班的員工要求按規(guī)定2小時做定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)沒有檢查者扣2分。

原輔材料采購制度

1、原材料采購必須依據(jù)《經(jīng)濟合同法》規(guī)范簽訂供需合同。

2、合同需注明品名、規(guī)格、價格、數(shù)量、供貨日期、指令要求和違約的追究、降價、退貨、索賠等內(nèi)容。

3、對不符合質(zhì)量要求和違約情況，采購人員要負責(zé)處理。

4、輔助材料，設(shè)備，化學(xué)試劑的采購由使用部門、倉庫保管員提出采購計劃（一月一次），并填寫采購單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可采購。

5、原輔材料采購必須執(zhí)行詢價、比價的原則，選擇低價、質(zhì)優(yōu)、服務(wù)好的供貨商優(yōu)先供貨。

6、原輔材料進貨要根據(jù)生產(chǎn)消耗、庫存動態(tài)，做到均衡進貨。

7、采購人員要根據(jù)原材料采購計劃和采購單的執(zhí)行情況登記臺帳。

8、遇特殊情況，先口頭請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后急事急辦，但事后要補辦采購手續(xù)。

9、嚴禁采購人員吃回扣，如發(fā)現(xiàn)一律開除，情節(jié)嚴重者，移交司法機關(guān)處理。

化驗室管理制度

1、根據(jù)生產(chǎn)、銷售要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成產(chǎn)品、原料化驗任務(wù)。

2、認真學(xué)習(xí)化驗知識，掌握分析技能，及時準確報出分析結(jié)果。如果化驗分析結(jié)果不明確，工作責(zé)任心不強，扣2分，二次以上調(diào)離工作。

3、左好多種分析儀器設(shè)備的保養(yǎng)，做到“四輕”，輕開、輕關(guān)、輕拿、輕放。

4、每天必須用標準樣品標定，以保證分析儀器正常，標準溶液穩(wěn)定，分析試劑正常。

5、按照取樣、制樣規(guī)程，認真執(zhí)行制樣方法，保證樣品的代表性。

6、做到所有使用量具、儀器、器皿的清潔、整齊、無污染，各種實用工具做到定置擺放。

7、做好各種分析數(shù)據(jù)的登記、統(tǒng)計、保密工作，妥善保管好各種資料。

8、認真做好危險、劇毒藥品的保管、使用，做到有專人負責(zé)，有便用記錄。

9、認真做好每日的清潔工作，每周一次大掃除和城堡區(qū)域的清掃，保持環(huán)境整潔。

10、外來物品化驗，需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。

裝載機、叉車駕駛員崗位責(zé)任制

1、出車前要認真檢查車輛，要不漏油、不漏水才能出車。完成工作任務(wù)后，刷擦車輛，保證車輛的完好。

2、根據(jù)生產(chǎn)需要，廠內(nèi)服從有關(guān)人員指揮，改善服務(wù)態(tài)度，做到及時裝車、入庫、高碳送到礦熱爐料場等。

3、對外服務(wù)必須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并收取一定費用交財務(wù)科。

4、有權(quán)拒絕提私人服務(wù)。若不拒絕，扣駕駛員5分。

5、安全駕駛，特別是裝產(chǎn)品上車時，注意力要集中，保證裝車人員和車輛安全，不準她人進入駕駛室。

6、每周對車輛做一次全面檢查和維護保養(yǎng)工作。

供銷科管理制度

供銷科是公司一切原料、材料、設(shè)備配件進廠采購、把關(guān)的重要部門，它的質(zhì)量、價格直接關(guān)系到產(chǎn)品成本的高低，質(zhì)量好與差。并對外的一切工作關(guān)系到公司形象和老板的身榮。為達到上述目的，特制定制度如下：

1、科長負責(zé)科室的全面工作，在崗位上要嚴格要求自己，對下屬工作人員要嚴格管理，嚴格執(zhí)行制度、經(jīng)常性的組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和檢查他們的工作，做到護正去邪。

2、凡進公司的爐料，必須由分管人員檢查、驗收，發(fā)現(xiàn)異議及時報告科長，科長應(yīng)作及時處理。

3、進公司的設(shè)備配件，必須按型號、規(guī)格采購。

4、發(fā)貨出廠的產(chǎn)品，發(fā)貨壓車人員做到四必查：查看裝車前的袋子是否完好；查看裝車是否規(guī)范；查看裝車是否安全；查看裝車結(jié)束后與成品庫辦理出庫手續(xù)。

5、發(fā)貨壓車人員，在運輸途中做到四不準；不準睡覺；不準離開貨車；不準與駕駛員搞小動作；不準到發(fā)貨站搞回扣。

6、采購員在采購過程中，要貨比三家的原則：比質(zhì)量，比價格，比服務(wù)態(tài)度。做到四不：質(zhì)量差不進，價格高不進，缺斤少兩不進，搞回扣不進。

7、原料、材料、設(shè)備等物資進公司后，會同財務(wù)做到四清楚：數(shù)量清楚；價格清楚；時間清楚；手續(xù)清楚。

8、月底與財務(wù)科，成品庫存，五金庫存，盤庫要專人負責(zé)。宰潘苦中發(fā)現(xiàn)問題，要一查到底，并向老板寫書面材料，說明因果。

9、及時報銷單據(jù)，清帳。

出差補貼

外地長期出差者：二類地區(qū)如：浙江，江蘇等

每人：150元/天

兩個人：100元/天

三類地區(qū)：如青海、甘肅

一個人：100元/天 注：每天的開銷包括住宿費、餐費 省城臨時出差者：住宿費：60元/天

伙食費：20元/天

用餐費：10元/餐 周邊縣城臨時出差者：用餐費：10元/餐

20元/天

住宿費： 40元/天 注：出差者回廠三天內(nèi)報銷，逾期不予報銷。

礦熱爐司磅員的崗位責(zé)任

1、嚴格按照料批的品種、規(guī)格、數(shù)量配料。

2、稱重準確、單只品種一批重量誤差<1%

3、負責(zé)生產(chǎn)的爐長和廠長有權(quán)改動料批，其他人員一律拒絕改動。

4、爐長可以根據(jù)爐況，對單一原材料作輔加或減少，但必須經(jīng)配料工登記。

5、其他人員未經(jīng)許可增加原材料，一律拒絕稱重，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、配料、稱重發(fā)生一筆記錄一筆，不得漏記重記。

7、配料稱重要認真仔細，不得弄虛作假，若有發(fā)現(xiàn)司磅員計量不準，附加原料不做記錄，第一次，司磅員扣10分，當(dāng)班班長扣5分；第二次，司磅員除名，班長撤職。

8、交接班時，現(xiàn)場衛(wèi)生必須打掃干凈，工作服從安排，主動熱情為生產(chǎn)一線服務(wù)。

精整工崗位責(zé)任制

1、上班前戴好防護眼鏡和勞防用品。

2、上班前檢查勞動工具，錘頭是否脫落，錘柄是否斷裂。

3、砸鐵時注意周圍人員，防止濺傷他人。

4、精整后鐵塊規(guī)格要符合入庫標準。

5、成品鐵表面不允許帶有渣子。如出現(xiàn)帶有渣子進去，扣精整工2分。

6、運出的鐵渣必須認真檢查，嚴禁將含有鐵的渣子倒掉。

7、每天將競爭公的合格鐵按照倉庫要求及時入庫。

8、對精整鐵塊的安全負責(zé)，防止丟失和被盜。

9、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排。

倉庫成品管理制度

1、分類、分品種定倉定位，標志鮮明。如發(fā)現(xiàn)分類不清，扣倉管員2分。

2、堆放整齊、樁腳成線，分清規(guī)格，不搭邊無散落。

3、成品入庫，憑單核對品名、規(guī)格、數(shù)量、成分，無誤后方可入庫。

4、發(fā)現(xiàn)成品質(zhì)量、規(guī)格數(shù)量有異議，停止入庫，及時報請廠部處理。

5、倉庫發(fā)貨憑調(diào)撥單。

6、及時準確編制日、月報表，并按規(guī)定上報。

7、定期盤點，做到帳、卡、物三相符。

8、公司定期檢查，如果有混淆，報表不準，盤庫虧損嚴重者，對倉庫負責(zé)人扣5分以上至除名。

礦熱爐爐前工崗位責(zé)任制

1、做好對口交接工作。

2、嚴格遵守公司的安全管理制度，穿戴好安全防護用品。

3、按有關(guān)爐前工作要求做好爐前工作，在出鐵前做好一球準備工作。

4、認真維護好爐眼；堵深、堵好、做到好開好堵。

5、按序放好鐵，不弄錯爐號。

6、按規(guī)定取樣，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的扣2分。

7、做好爐前場地的清潔工作，澆鑄場地要干燥。

8、按規(guī)定使用各類設(shè)備，尤其是行車不能斜吊、超重。

9、硅鉻腰包在開通電源前，控制按鈕必須先復(fù)零。

10、服從上級指揮和工作安排。

11、司磅員須給撬鐵過磅。

12、無特殊情況不得進入司磅員房間。

精煉爐冶煉工崗位責(zé)任制

1、按有關(guān)規(guī)定做好交接班工作。

2、嚴格遵守公司的安全管理制度，穿戴好安全防護用品。發(fā)現(xiàn)沒有穿戴勞保用品扣1分;發(fā)生工傷，如沒有穿戴號勞保用品的，不享受有關(guān)工傷待遇。

3、按有關(guān)冶煉工作要求做好冶煉工作，在出鐵前做好一球準備工作。

4、認真加料。積極維護爐襯，維護好出鐵口，做到好開好堵。

5、按序放好鐵，不弄錯爐號。

6、取樣，判樣要準確。

7、做好爐前場地的清潔工作，澆鑄場地要干燥。

8、按規(guī)定新加電極，行車不能斜吊、超重。

9、吊爐蓋、拆爐要按規(guī)定程序進行。

10、服從上級指揮和工作安排

筑爐工崗位責(zé)任制

1、按時上下班，上班時穿戴好勞保用品。2 嚴禁濕包出鐵，一定要烤干后方可，碳棒燒眼必須帶好防護工具。

2、使用榔頭，榔頭把必須安裝牢靠，用前要濕水，敲擊時不準戴手套，敲榔頭者和掌鐵人不準站在同側(cè)方向。

3、維修出口鐵，必須在出鐵后進行，并指定專人監(jiān)護爐眼變化，嚴禁在出口鐵和爐眼周圍取暖、休息和烘烤衣服。

4、需要修理和重新砌筑的鐵水包，必須安裝在不影響爐前工作的區(qū)域內(nèi)。

5、認真維護好鐵水包，不能有漏包、穿包的現(xiàn)象，若有發(fā)現(xiàn)一次漏包穿包，扣每人10分。

6、服從領(lǐng)導(dǎo)分配，及時完成布置的工作任務(wù)。

爐長（值班長）崗位責(zé)任制

1、全面負責(zé)本班的各項工作，保證公司生產(chǎn)管理工作正常進行。

2、教育督促職工遵受工司指定的安全紀律，工作紀律，勞動紀律和其他管理制度。

3、負責(zé)檢查班組的生產(chǎn)、安全、產(chǎn)品質(zhì)量完成情況，發(fā)現(xiàn)特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、當(dāng)本班生產(chǎn)、安全、設(shè)備發(fā)生事故，立即組織有關(guān)人員處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。事后按“三不放過”原則進行分析做好記錄，必要時參見公司組織的分析會。

5、但班組勞動力發(fā)生困難和非正常情況時，有權(quán)對人員做出臨時調(diào)整并做好記錄。

6、做好交接班工作并做好書面記錄。了解和掌握上一班生產(chǎn)情況以指導(dǎo)本班，對重點崗位和設(shè)備重點巡視。

7、檢查所數(shù)組的考勤，參與本部門對職工的當(dāng)月工資分配，秉公辦事，不得以私報復(fù)。

8、對違紀員工造成影響和后果，依據(jù)公司管理制度有權(quán)提出處懲意見。

9、對好人好事和公司生產(chǎn)、安全、設(shè)備避免事故做出成績者有權(quán)提出獎勵意見。

10、負責(zé)爐面、爐前、操作室等生產(chǎn)現(xiàn)場周圍環(huán)境衛(wèi)生的整潔和保持。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

操縱工崗位責(zé)任制

1、認真做好對口交接班工作。如操縱工沒有對口交接班不能下班。

2、正確使用和維護好設(shè)備。

3、按時抄表，如電度表、變壓器、溫度表等。

4、按生產(chǎn)品種要求做好曲線送電，努力降低電耗。

5、配合好班長認真填寫冶煉卡的有關(guān)內(nèi)容。

6、做好配電房的清潔衛(wèi)生工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

門衛(wèi)制度

1、負責(zé)全廠的安全，治安保衛(wèi)工作，搞好日常巡視，物資出入檢

查工作。

2、認真執(zhí)行來客登記制度，嚴禁閑雜人員進入T區(qū)。

3、出入嚴格執(zhí)行停車檢查制度，拉運物資出廠門時必須有出門證。手續(xù)不全不得放行，如因責(zé)任心不強，造成廠內(nèi)物資私自運出，視情節(jié)追究當(dāng)事人責(zé)任。

4、按時上下班，上班期間不得脫崗，喝酒。

5、搞好區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，完成領(lǐng)導(dǎo)布置其他工作任務(wù)。

設(shè)備的使用和維護保養(yǎng)制度

生產(chǎn)設(shè)備的合理使用和經(jīng)常性的維護保養(yǎng)工作是保持設(shè)備良好性能，延長檢修周期，提高設(shè)備壽命的關(guān)鍵。設(shè)備維護工作要堅持以“預(yù)防為主，維護保養(yǎng)和計劃檢修并重”的方政，要把注意力放到設(shè)備的日常維護保養(yǎng)上，充分調(diào)動操作工作、維修工人的積極性，管好、用好、維護號設(shè)備，使設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

一、設(shè)備的使用

1、操作者嚴格按照設(shè)備的技術(shù)條件、使用說明、安全技術(shù)操作規(guī)程，或按照專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)適用設(shè)備，禁止違反操作規(guī)程、超負荷、拼設(shè)備的不良現(xiàn)象出現(xiàn)。

2、重要的生產(chǎn)設(shè)備實行憑操作證操作，如起重運輸機械。嚴禁非本崗人員，非生產(chǎn)、檢修需要操作設(shè)備。

3、操作者當(dāng)班認真填寫各種記錄，交接班時應(yīng)涉及設(shè)備狀況。

4、操作者要做到“四懂”（懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂用途）、“三好”（管好、用好、維護好）、“四會”（會正確使用、會維護保養(yǎng)、會一般檢修、會排除故障）。上崗前必須經(jīng)過安全技術(shù)和操作規(guī)程教育，并經(jīng)考試合格。

二、設(shè)備的維護保養(yǎng)

1、設(shè)備的維護保養(yǎng)要堅持“誰操作，誰維護保養(yǎng)”的原則，大

型設(shè)備和連續(xù)作業(yè)設(shè)備實行機長負責(zé)制，例如橋式起重機、礦熱爐，由爐長班長負責(zé)，實行恒班定期保養(yǎng)或區(qū)域負責(zé)。

2、一些專業(yè)性較強的設(shè)備，不太適合操作者維護，如油泵合氣泵房應(yīng)有專人定期進行維護保養(yǎng)。

3、設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，由操作工負責(zé)；每班都要對設(shè)備進行檢查，外部保持整潔，經(jīng)常保持潤滑，堅固件數(shù)量足，不松動，及時排除力所能及的故障。

4、設(shè)備的定期維護保養(yǎng)，以維修工人為主，操作工人參加。對設(shè)備進行中，小修理，排除故障，內(nèi)部清洗，更換油脂或密封件，更換損壞的設(shè)備。

5、操作者和維修工對設(shè)備進行潤滑要做到“五定”：定點、定油質(zhì)、定量、定期、定人，并要和防漏工作結(jié)合起來。

6、對于設(shè)備、封存和閑置的設(shè)備要做到防潮、防銹、防變形、防變質(zhì)等工作，定期進行檢查。

三、堅持設(shè)備巡回檢查

1、設(shè)備的巡回檢查既能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障合隱患，減少維修人員的工作量，又能大大減少設(shè)備的停機率，提高分廠的生產(chǎn)效益。所以應(yīng)當(dāng)堅持設(shè)備巡回檢查制度，特別對于安全性能要求高的設(shè)備，如行車、壓力容器、電力設(shè)備等，尤其重要。

2、3、設(shè)備的巡回檢查用電工和鉗工的值班人員承擔(dān)，每班三次。巡回檢查人員對于重要設(shè)備按如下內(nèi)容檢查：

油泵:油箱內(nèi)的油位、油溫；蓄能器內(nèi)的液位；液壓和氣壓系統(tǒng)的工

作壓力，系統(tǒng)無振動；換向閥工作正常；油泵能卸荷。

大小車行走無雜音；上升下降剎車靈敏可靠；鋼絲繩整齊卷起；減速器不漏油無雜音；大驅(qū)車動軸法蘭螺栓緊固。

電氣元件完整、觸點無燒蝕；即位起作用；導(dǎo)電滑塊接觸磨損情況。

4、5、天車工應(yīng)按上述內(nèi)容，對所使用的行車每班巡回檢查二次。操縱工在每小時一次抄表的過程中，應(yīng)注意設(shè)備的運行情況，如有異常及時匯報。

6、檢查者在巡回檢查后應(yīng)把異常情況填寫在運行日記上。

四、設(shè)備維護保養(yǎng)定級標準

1、甲級維護標注應(yīng)符合下列全部條文：

設(shè)備本體及周圍清潔整齊、無積灰，無油垢，無雜物堆積。潤滑裝置保持齊全，完好，油質(zhì)情節(jié)良好、按潤滑圖表“五定”要求進行潤滑。

各部零件、附件保持完整無缺、調(diào)整緊固完好。無明顯漏料、漏油、漏水；漏氣現(xiàn)象。

不超限使用設(shè)備，當(dāng)季內(nèi)沒有發(fā)生由于操作維護不當(dāng)引起的設(shè)備事故。

設(shè)備運行、潤滑、缺陷等原始記錄齊全、正確。符合下列情況之一者，即為乙級維護：

沒有經(jīng)常清掃，設(shè)備本體及周圍不夠清潔整齊。

潤滑裝置基本完好。缺油嘴、油孔蓋或油量不足、油脂不潔、尚未造成有關(guān)部位非正常磨損。

關(guān)鍵部位螺栓齊全緊固，其他個別處有松動，缺少現(xiàn)象。有一般的滲漏現(xiàn)象。

當(dāng)季內(nèi)沒有發(fā)生由于操作維護不當(dāng)引起的設(shè)備事故。設(shè)備原始記錄不夠齊全、正確。

2、符合下列情況之一者，即為丙級維護：

設(shè)備本體及周圍長期不清掃，有大量積灰，油垢、雜物。

設(shè)備不能正常潤滑，嚴重缺油、油品不符、不潔、造成設(shè)備非正常磨損。

存有嚴重的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

關(guān)鍵部位螺栓有松動，不齊全，振動超過允許值，造成有關(guān)部位性能劣化。

當(dāng)季內(nèi)發(fā)生過由使用不當(dāng)引起的一般或重大設(shè)備事故。一貫不認真填寫原始記錄。甚至不填寫或丟失原始記錄。

關(guān)于交接班的補充規(guī)定

1、交接班時料面必須控制在橫線以下（爐口到橫線為300mm），若超出范圍對交接班組罰款200元，接班班組若能降低料面，保持爐況正常，可獎勵200元。

2、各班班員交接班時，拉出鐵水包后方可下爐臺，否則按早推論處。

3、交接班時，衛(wèi)生必須打掃干凈。

關(guān)于拉料和加料的補充規(guī)定

1、煉硅鐵時，拉料工每次上料不允許超過8批，每個爐口堆放4批；煉硅鉻合金時每次上料不允許超過4批，每個爐口堆放2批。用完料后由班長通知方可上料。

2、3、交班前，每個爐口必須上2批料。

冶煉工加料前必須將各種原料攪拌均勻，并養(yǎng)成少加、勤加的習(xí)慣，堅持杜絕偏加料的現(xiàn)象。

關(guān)于勞動紀律的補充規(guī)定

1、各班班員請假必須寫請假條，爐長只能準假一天，超過一天，必須有生產(chǎn)廠長批準。決不允許用電話或帶話的方式請假，沒有請假條的一律按曠工處理。曠工一天扣當(dāng)月平均日工資的二倍，礦工連續(xù)15天，或一年累計達30天者除名。

2、在上班期間，每個料面不允許單人單干，必須2人配合工作，堅決杜絕夜班睡覺現(xiàn)象，若上班期間有睡覺現(xiàn)象，按勞動紀律條例處理。

安全生產(chǎn)管理制度1、2、認真落實國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策，法規(guī)。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，定期組織安全檢查。

3、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，班組配備安全員，負責(zé)企業(yè)合班組的安全工作。4、5、6、7、8、9、10、進入生產(chǎn)現(xiàn)場，必須穿戴好安全防護用品。

各工種嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，禁止違章，野蠻的操作。嚴禁在五金庫房、油庫、化驗室、配電室等易燃易爆點抽煙。不得在行車吊物下行走。卷揚機不準乘人。

不準坐在隔離墻欄桿上休息，防止墜落。

發(fā)生安全事故合事故苗子做到“三不放過”（情況分析不放過，事故責(zé)任不放過，整改措施不放過）

關(guān)于精煉爐原料消耗的若干規(guī)定

為了提高冶煉技術(shù)水平，遏制多加或偷加鉻礦及硅鉻合金的行為，要求精煉爐各班嚴格按計量準確加料，真實反映各單項指標。精煉爐原料消耗規(guī)定如下：

1、公司對原料每月盤庫1-2次，計算出本月的硅礦合硅鉻合金的消耗。鉻礦的損耗范圍控制在3%，硅鉻合金的損耗范圍控制在1%。

2、若損耗超過范圍的1%，爐長扣300元，班長扣100元，配料工扣50元，其他組員扣50元。

3、若損耗超過范圍的2%，爐長扣500元，班長扣300元，配料工扣150元，其他組員扣100元。

4、若損耗超過范圍的3%，爐長扣800元，班長扣500元，配料工扣300元，其他組員扣200元。

5、若損耗超過范圍的4%以上，所有員工只發(fā)180元生活費。

配料與爐口加料操作規(guī)程1、2、3、配料工必須嚴格按照規(guī)定的料批配比進行準確計量。配好的爐料，必須單批拉運，不得合運。

冶煉工加料前必須將爐料攪拌均勻后加入，尤其是高碳鉻鐵粒子，不準偏加，以免造成產(chǎn)品含鉻的波動。

4、爐臺上對方的料批不能過多。

夜班值班制度

總則

第一條 步加強管理，減少偷盜損失，規(guī)范夜間值班崗位責(zé)任制，制定本制度。值班制度

第二條 班人員要切實負責(zé)任，在值班期間嚴守崗位，發(fā)現(xiàn)偷盜，喝酒，打架等不良行為時，應(yīng)及時制止并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第三條 交接班時、值班人員必須配合門衛(wèi)人員對出廠職工進行檢查。第四條 定時檢查門衛(wèi)人員，原材料場地值班人員以及成品庫在崗人員的紀律。

第五條 不定時檢查車間生產(chǎn)狀況和在崗職工的紀律。第六條 做好值班記錄的填寫工作和移交工作。

第七條 值班人員如果在值班期間不履行職責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，義50元為基數(shù)，隨次數(shù)罰款金額遞增（罰款金額=50*次數(shù)）

關(guān)于規(guī)范硅鉻合金操作的通知

為統(tǒng)一操作，穩(wěn)定爐況，提高生產(chǎn)指標，根據(jù)硅鉻合金的工藝流程，特制定如下細則：

1、混料均勻：按硅石，焦炭，鋼屑碳硅的順序布料，后須混合均勻，對不混料或混料不勻者，發(fā)現(xiàn)一次扣班長10元，發(fā)現(xiàn)三次以上者，撤銷班長職務(wù)。

2、搖包時間：控制在10-15分鐘，達不到者發(fā)現(xiàn)一次扣班長5元。3、4、5、加灰：每爐加入量不少于100kg，不足者扣除班長5元。推皮：推皮不干凈者發(fā)現(xiàn)一次扣班長10元。

鐵口帶渣：對每爐出鐵后期，不拉渣后拉渣不徹底者，發(fā)現(xiàn)一次扣班長10元。

硅鉻合金爐前操作的有關(guān)規(guī)程

1、加灰：加灰量不得少于每爐鐵水的6%，即每爐加灰不得少于100kg(不少于10鍬)

2、搖包：

搖包機必須由各班班長親自操作，搖包速度依鐵水不濺出為準。

（2）（3）

3、搖包前必須將鐵水表面凝固的渣層敲破。搖包時間控制在10-15分鐘，不得少于10分鐘。（1）

前工必須正確指揮天車工進行澆注，每槽鐵水不得少于錠模容量的2/3，以利于推皮。

4、推皮：澆注后，必須將將鐵水表面凝固的渣層推干凈，兩個人同時操作，一個用耙子將渣皮輕輕推到錠模的另一頭，然后另外一個人用靶子將其全部扒出模外。

5、取樣：取樣必須用干凈的樣勺，從鐵水深度的中下部取出。

精煉爐工藝流程說明

電硅熱法冶煉碳硅鐵所有的設(shè)備為電弧爐（依稱精煉爐），它分為敞口和有蓋的兩種。爐襯用鎂轉(zhuǎn)砌筑，采用石墨電極。冶煉微碳硅鐵的主要原料有鉻礦，硅鉻合金和石灰。微碳硅鐵的工藝流程如下：

1、爐內(nèi)在送電前加入硅鉻合金，少部分石灰。操作送電起弧，冶煉工馬上用料桶加入礦和石灰。

2、3、冶煉過程中由冶煉班長取樣，判樣決定出鐵時間。鐵水在出鐵水包內(nèi)后，天車吊起先泌渣后澆鑄。鐵在錠模中形成固體后，天車再吊起到鐵堆放區(qū)。

4、第二天鐵冷卻后，天車再吊起給精整工，精整取樣，取樣給化驗室化驗。

5、化驗結(jié)果報告銅制成品庫。成品庫根據(jù)牌號，分類入庫。

對礦熱爐工配料工準確配料的規(guī)定1、2、按生產(chǎn)主管所寫料批的數(shù)字，準確配料。

冶煉班任何人無權(quán)改動生產(chǎn)主管的料批數(shù)字。冶煉班長只有權(quán)力附加焦碳。冶煉班把料批中的鋼屑分開計量，配料員應(yīng)予支持。

3、配料共干好本職工作，上班時間不準干私活，聊天。如有拉料工上料時，配料工未檢磅，雙方各扣20元。

4、礦熱爐澆注鐵和成品庫的管理規(guī)定1、2、澆注時必須用鐵把擋住包口，不得把渣流入錠模。萬一把渣流入錠模，入庫前必須把渣清理干凈。若不干凈，扣10%產(chǎn)品量，對班長嚴肅處理。

3、成品庫計量，化驗員工，對化驗要準確，公司抽樣到化驗室化驗后，誤差大，扣成品庫化驗人員30元一次。

4、成品庫對產(chǎn)品類別的包裝要負全部責(zé)任。若有差錯，根據(jù)用戶的扣款多少，給予成品庫的直接負責(zé)人嚴肅處理。

發(fā)現(xiàn)對第一條、第二條違者，罰款30元一次。

5、一個月不出任何責(zé)任事故，公司對成品庫人員一定獎勵

葫蘆吊車使用的規(guī)定

一、1、2、二、1、2、3、三、葫蘆吊車適用范

吊精煉爐電極，加料、塊鐵、空鐵水包。撤爐、筑爐時、爐蓋、磚塊。葫蘆吊車適用對象 精煉爐各班班長、爐長。精整組班長。

電鉗工在檢修過程中使用。違者處懲條款

不屬于規(guī)定人員操作：

1、2、四、1、發(fā)現(xiàn)一次罰款20-50元。造成設(shè)備事故，給予開除處理。操作者注意事項：

操作前，打開按鈕開過（綠色），使用結(jié)束，關(guān)掉按鈕開關(guān)（紅色）

2、3、操作時人離開物體1.5米遠。

上升時，吊鉤離葫蘆本體不少于1.5米應(yīng)與松開按鈕，停止上升，下降時，吊鉤不得碰到地面。

4、5、不準斜吊，起吊前看準鋼絲繩二個角度直線后才能起吊。操作者思想集中，眼睛看上下左右，保證設(shè)備和人身安全。

第四篇：政策法規(guī)

[政策法規(guī)]專家呼吁普及太陽能光伏與建筑一體化

來源：科技日報

由全國建筑用玻璃標準化技術(shù)委員會太陽能光伏中空玻璃分技術(shù)委員會組織日前，的建設(shè)部行業(yè)標準《太陽能光伏玻璃幕墻電氣設(shè)計規(guī)范》標準編制啟動會在深圳召開。專家表示，相關(guān)標準的編制將促進新能源產(chǎn)業(yè)的加速發(fā)展。

太陽能光伏玻璃幕墻是將傳統(tǒng)玻璃幕墻與太陽能電池光電轉(zhuǎn)換技術(shù)相結(jié)合的一種新型建筑幕墻，主要是利用太陽能發(fā)電的一種新型、綠色的能源技術(shù)。加強太陽能光伏玻璃幕墻的技術(shù)研發(fā)，已成為光伏行業(yè)、建筑幕墻行業(yè)推動可再生能源在建筑上應(yīng)用的新課題。

與太陽能光伏玻璃幕墻電氣設(shè)計相關(guān)的強制性國家標準已有，但沒有細分的相關(guān)標準出臺，國內(nèi)外相關(guān)標準缺失使得各個設(shè)計單位、生產(chǎn)單位、施工單位等都按照自己的經(jīng)驗進行設(shè)計、生產(chǎn)和施工，不同算法導(dǎo)致了不同配置，降低了互換性，提高了系統(tǒng)的設(shè)計和維護成本。

與會專家介紹，從太陽能發(fā)電成本角度來看，太陽能的發(fā)電成本正突破性的降低。目前，國際最前沿的技術(shù)已經(jīng)能夠做到小于1美元／瓦的電池成本，發(fā)電成本已經(jīng)降至1元／千瓦時之內(nèi)。國內(nèi)的太陽能企業(yè)已經(jīng)具有在2—3年內(nèi)將太陽能發(fā)電成本降低到1元／千瓦時的實力。

專家認為，作為建筑玻璃幕墻，不能脫離建筑的要求，包括安裝、采光、機械性能等。同時，需要將光伏玻璃幕墻組件內(nèi)的電流引出，將會涉及到接線盒、電纜、控制器、蓄電池等多個裝置的設(shè)計選型。國內(nèi)外尚未規(guī)模化應(yīng)用，在國內(nèi)以示范工程為主。現(xiàn)在，太陽能光伏與建筑一體化的普及應(yīng)用已經(jīng)箭在弦上不得不發(fā)，急需相關(guān)標準來支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

來自住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部標準定額所、中國建筑標準設(shè)計研究院、深圳市標準技術(shù)研究院、深圳創(chuàng)益科技和全國其他相關(guān)地區(qū)的太陽能光伏企業(yè)及有關(guān)機構(gòu)的專家和代表對標準的基本框架、各參編單位應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)以及下一步工作安排等都達成了共識。這一啟動會的召開標志著建設(shè)部行業(yè)標準《太陽能光伏玻璃幕墻電氣設(shè)計規(guī)范》的編制工作進入了實質(zhì)起草階段。

第五篇：政策法規(guī)

政策法規(guī)

彭長山為深入學(xué)習(xí)貫徹江澤民總書記“三個代表”重要思想，推動全市經(jīng)濟超常規(guī)、跳躍式發(fā)展，盡快把我市建成山西省的農(nóng)業(yè)大市、工業(yè)大市、教育大市、旅游大市和經(jīng)濟強市，建成黃河金三角地區(qū)現(xiàn)代化園林式工貿(mào)旅游中心城市，借鑒外地經(jīng)驗，市委、市政府決定把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做為重要的突破口來抓，特就進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提出如下實施意見：

一、建立健全優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)機制

1、環(huán)境是潛在的生產(chǎn)力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是實踐“三個代表”重要思想，促進生產(chǎn)力發(fā)展的一場革命。沿海發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗表明，哪里的發(fā)展環(huán)境好，那里的發(fā)展速度就快，那里人民的富裕程度就高。全市各級干部要牢固樹立“優(yōu)化環(huán)境是功臣、破壞環(huán)境是罪人”的意識，切實把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感。

2、企業(yè)創(chuàng)造財富，政府創(chuàng)造環(huán)境。優(yōu)化環(huán)境是政府的一項重要職能。各級政府要轉(zhuǎn)變職能，改變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高辦事效率，全力營造優(yōu)良環(huán)境。所有行政人員、執(zhí)紀、執(zhí)法人員要從我做起，把“人人都是軟環(huán)境”的思想落實在行動上，爭做優(yōu)化環(huán)境的模范和表率。

3、各級黨政“一把手”是優(yōu)化環(huán)境的第一責(zé)任人。各縣（市、區(qū)）要建立縣（市、區(qū)）長掛帥，一名常委具體牽頭負責(zé)的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組，抽調(diào)精兵強將，組織強有力的班子，專門負責(zé)此項工作。

4、拓寬領(lǐng)域，加大力度，形成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的強大合力。不論是條管部門還是塊管部門都要把優(yōu)化環(huán)境作為服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的大事長抓不懈。要總結(jié)全市優(yōu)化環(huán)境公開承諾的經(jīng)驗，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境列為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的一項重要內(nèi)容。逐步在全市所有執(zhí)法、執(zhí)紀部門推行優(yōu)化環(huán)境公開承諾。

5、城建、工商、稅務(wù)、供水、電業(yè)、衛(wèi)生防疫、交警等部門要規(guī)范城市管理，轉(zhuǎn)變職能，熱情服務(wù)。對“吃、拿、卡、要”的單位和個人，要從嚴、從重、從快處理，公開曝光，以警效尤。

二、下大力氣簡化項目審批和登記注冊程序

6、建立市級項目審批中心。由市政府常務(wù)副市長牽頭，分管計委、經(jīng)委的副市長配合，吸收市計委、經(jīng)委、城建、土地、工商、稅務(wù)、環(huán)保、地震、人防、消防、水資委等部門參加，組建市級項目審批中心，實行一站式審批，一條龍服務(wù)。各縣、市、區(qū)也要照此辦理。

7、簡化登記、報批程序。全面推行企業(yè)登記制，相應(yīng)簡化登記、報批程序，有關(guān)登記事項5個工作日內(nèi)辦完手續(xù)。對按照國家法律、法規(guī)規(guī)定需進行前置審批的企業(yè)，逐步推行“工商受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時反饋”的并聯(lián)審批制度。有關(guān)審批事項，審批單位在報批資料齊全后5個工作日內(nèi)提出審批意見，逾期視為認可。

8、實行企業(yè)預(yù)備期管理。對申請設(shè)立非公司制企業(yè)過程中條件尚有欠缺的，由工商行政管理部門先核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，并對其實行預(yù)備期管理，待相關(guān)手續(xù)完備后，予以核發(fā)正式營業(yè)執(zhí)照。預(yù)備期企業(yè)享受新設(shè)立企業(yè)應(yīng)有的各項優(yōu)惠政策，并在一年內(nèi)視為非正規(guī)勞動組織，享受社會保險過渡性政策。

9、禁止對建設(shè)項目亂攤派、亂收費、亂罰款、亂檢查，建設(shè)項目收費須經(jīng)項目審批中心統(tǒng)一審批。工商企業(yè)登記注冊費，也應(yīng)區(qū)別情況，予以減收或免收。

三、繼續(xù)實行封閉管理辦法

10、凡在運城市轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)和學(xué)校，全部實行封閉管理。

對實行封閉管理的企業(yè)和學(xué)校，由政府統(tǒng)一安排，一年集中進行一次綜合檢查。對不符合規(guī)定的檢查或雖符合規(guī)定但未經(jīng)批準的檢查，企業(yè)和學(xué)校有權(quán)拒絕接受。具體由法制局承辦。

11、所有收費項目內(nèi)容必須通過各種形式向社會公布，接受社會監(jiān)督。已取消的收費項目必須堅決停收。市政府法制局和物價局要對執(zhí)行情況開展專項檢查，保證落實。

12、不斷鞏固和擴大優(yōu)化建筑環(huán)境成果。凡企業(yè)和施工單位基建、生產(chǎn)所需要的材料、運輸，由企業(yè)和施工單位自己擇優(yōu)而定，任何集體和個人不得以任何借口，強行給企業(yè)和施工單位搞運輸和供應(yīng)材料。否則，造成的一切損失由強行承攬的集體和個人負責(zé)，并以干擾重點工程建設(shè)論處。

四、從嚴治理公路“三亂”

13、各行政執(zhí)法部門要規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕公路“三亂”的發(fā)生。要嚴格執(zhí)行上級關(guān)于設(shè)立收費站、檢查站的有關(guān)規(guī)定，凡未經(jīng)省人民政府批準者，一律不得擅自設(shè)立檢查站和收費站，不得隨意攔車檢查、收費和罰款。

14、公安交警部門對途經(jīng)或在運城經(jīng)營的車輛，不得隨意攔車檢查，確有違規(guī)違章的，應(yīng)予糾正，堅決不能罰款。林業(yè)、農(nóng)機等部門依照規(guī)定堅決不準上路查車。

15、市縣兩級都要設(shè)立交通公路罰沒款管理中心，款項收入歸財政。所有執(zhí)法部門，都要嚴格落實罰沒款開票和收繳兩條線規(guī)定，罰沒款項必須由被罰人持票到中心或指定地點交付。

16、實行“綠色通行證”。對在我市境內(nèi)運輸蘋果、蔬菜、畜禽等農(nóng)副產(chǎn)品的車輛，統(tǒng)一頒發(fā)由市公安局、交通局、農(nóng)業(yè)局、交通征稅處聯(lián)合制作的“綠色通行證”，除高速公路外，任何單位和個人不得以任何理由扣查和罰款，要做到一證在手，一卡不設(shè)，一車不查，一分不罰，一路綠燈，一律免交過路費、過橋費。由分管公安、交通的副市長牽頭負責(zé)落實。

17、對農(nóng)用三輪車，交警、運管、交通等有關(guān)部門糾正違規(guī)一律不準查扣、不準罰款。

18、公路“三亂”問題由糾風(fēng)辦負責(zé)查處。市、縣兩級都要設(shè)立公開舉報電話，對舉報問題快速調(diào)查，公開處理，做到件件有結(jié)果，事事有回音。

五、千方百計吸引高新技術(shù)人才

19、鼓勵有真材實學(xué)和技術(shù)專長的高新技術(shù)人才，帶技術(shù)、帶項目、帶資金、帶成果到我市創(chuàng)業(yè)。政府（或企業(yè)）提供研發(fā)費用，提供技術(shù)孵化基地，提供住房、轉(zhuǎn)戶、子女就業(yè)等方便。

20、鼓勵大中專畢業(yè)生來運城就業(yè)，享受吸引高新技術(shù)人才的有關(guān)優(yōu)惠政策，關(guān)系放市人才交流中心，根據(jù)本人意愿，辦理運城市城鎮(zhèn)常住戶口，聯(lián)系好工作單位的，實行限時服務(wù)，保證20天內(nèi)辦妥轉(zhuǎn)戶、就業(yè)手續(xù)。

21、凡到我市創(chuàng)辦、領(lǐng)辦高新技術(shù)企業(yè)，年納稅百萬元以上的正高職稱科技人員，政府（或企業(yè)）一次性獎勵120m2住房一套；副高職稱（含博士學(xué)位）科技人員，政府（或企業(yè)）一次性獎勵100m2住房一套；碩士科技人員，政府（或企業(yè)）一次性獎勵80m2住房一套。

22、凡到我市創(chuàng)辦領(lǐng)辦高新技術(shù)企業(yè)的科研人員或高層管理人才，其報酬由用人單位與本人協(xié)商，與效益掛鉤，上不封頂，下不保底。同時還可享受技術(shù)入股分紅。

23、凡科技人員來我市從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)取得的收入，經(jīng)有關(guān)部門認定，免征營業(yè)稅。

24、引進科技人員向我市轉(zhuǎn)讓科技成果，可選擇買斷、分期支付、利潤提成、作價入股等收益形式。成果轉(zhuǎn)讓后，年繳納的地方性稅收達到50萬元以上的，可按10%的比例由政府一次性獎勵成果擁有者。

25、企業(yè)開發(fā)的高新技術(shù)成果經(jīng)認定后，對主要完成人，視其貢獻大小，可在該項目投產(chǎn)后5年內(nèi)從實施該成果的年凈收入中提取不低于5%的比例用于獎勵，或參照此比例，給予一次性獎勵或獎勵期權(quán)股。在研究開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化中作出主要貢獻的人員，所得獎金份額應(yīng)不低于獎勵總額的50%。對高新技術(shù)成果完成人的獎勵和股權(quán)收益，用于再投入高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化項目的，免征個人所得稅。

26、對獲得重大科技成果并創(chuàng)造出顯著經(jīng)濟和社會效益的發(fā)明創(chuàng)造者，以市委、市政府名義授予“科技興運功臣”榮譽稱號，并給予10萬元（現(xiàn)金或股票）以上重獎。

27、有條件的企業(yè)可實行廠長（經(jīng)理）年薪制。對確有重大貢獻的廠長（經(jīng)理），政府給以重獎，標準可參照其他地方執(zhí)行。

六、實行優(yōu)惠政策

28、高新技術(shù)企業(yè)必須按當(dāng)年銷售收入3─5%的比例提取技術(shù)開發(fā)費，所提技術(shù)開發(fā)費按實際發(fā)生額計入成本，可結(jié)轉(zhuǎn)第二年使用，并全額用于高新技術(shù)產(chǎn)品的研究開發(fā)。

29、經(jīng)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)認定委員會認定的高新技術(shù)產(chǎn)品，自銷售之日起兩年內(nèi)征收的增值稅地方留成部分，同級人民政府批準后，可列收列支予以返還，并全部用于高新技術(shù)產(chǎn)品的研究和開發(fā)。

30、經(jīng)認定的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目，免征土地使用權(quán)出讓金的地方政府凈收益部分，購置生產(chǎn)經(jīng)營用房的有關(guān)交易稅費，經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾剩瑑?yōu)惠50%，免征建設(shè)過程中的水、電、汽等增容費和供配電貼費。

31、企業(yè)用于高新技術(shù)研究、開發(fā)和生產(chǎn)高新技術(shù)產(chǎn)品的儀器、設(shè)備，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)核定，可加速折舊，年綜合折舊率可達25%─30%。

科研機構(gòu)、高等院校等單位及其人員以高新技術(shù)成果作為無形資產(chǎn)到我市參與轉(zhuǎn)化項目投資，成果價值占注冊資本比例可達35%。合作各方另有約定的，從其約定。

32、科研機構(gòu)、高等院校和市外企事業(yè)單位科技人員、海外留學(xué)人員來我市創(chuàng)辦、聯(lián)辦高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)，總投資在500萬元以上的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，經(jīng)同級政府批準可減免地方性規(guī)費。創(chuàng)辦或共建高新技術(shù)研究所、工程技術(shù)研究中心、科研實驗基地等高科技開發(fā)機構(gòu)的，在項目審批、用地、建設(shè)等方面可比創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)更加優(yōu)惠。

33、為優(yōu)化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。建立運城市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，為高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)培育提供資金擔(dān)保、生產(chǎn)場地、人才、信息、法律等方面的孵化基地服務(wù)，孵化基地三年內(nèi)所繳納稅收的地方收入部分，由財政列收列支返還。

34、外來（本市以外）投資企業(yè)，經(jīng)市級以上認定的新辦高新技術(shù)企業(yè)，享受外商投資企業(yè)優(yōu)惠政策，從開始獲利起，第一年和第二年免繳企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半繳納企業(yè)所得稅（以下簡稱法定減免稅期）。

35、屬國家鼓勵類外來投資企業(yè)，法定減免稅期滿后，三年減按15%繳納企業(yè)所得稅，再享受三年內(nèi)由財政返還50%企業(yè)所得稅；出口產(chǎn)值達到當(dāng)年企業(yè)產(chǎn)值70%以上或經(jīng)省有關(guān)部門認定為高新技術(shù)項目的企業(yè)，享受法定減免稅期滿后，再享受五年由財政返還50%企業(yè)所得稅；外來投資企業(yè)用取得的利潤再投資于本市企業(yè)，退還其再投資部分已繳納企業(yè)所得稅的50%稅款。

36、投資市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)保、教育、科研、民政福利、衛(wèi)生事業(yè)等項目，法

定減免稅期滿后再享受五年內(nèi)由財政返還30%企業(yè)所得稅。

37、鼓勵外來投資企業(yè)參與國有企業(yè)資產(chǎn)重組；對資產(chǎn)大于負債不超過10%的企業(yè)，可實行零資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，原企業(yè)債權(quán)債務(wù)由收購方承擔(dān)；

出資購買企業(yè)產(chǎn)權(quán)或資產(chǎn)一次性付清全部價款的，給予15%的優(yōu)惠；重組后的企業(yè)出口產(chǎn)值占企業(yè)產(chǎn)值50%以上的，可全額返還企業(yè)所得稅；重組后的企業(yè)經(jīng)省級部門認定為高新技術(shù)項目的，減按15%征收企業(yè)所得稅。

38、外來投資企業(yè)免征城市建設(shè)維護稅、房地產(chǎn)稅、車船使用牌照稅、公用事業(yè)附加稅、基礎(chǔ)設(shè)施配套費、電力附加費、暫住人口管理費、商業(yè)網(wǎng)點費。

39、本實施意見中凡涉及稅收減免的條款，稅務(wù)部門要積極主動幫助企業(yè)辦理相關(guān)申報、審批手續(xù)。未減免的，財政可予以返還。

40、對稅收減免先征后返的，每半年集中辦理一次返還。企業(yè)申報，稅務(wù)部門核對，財政部門每年2月、7月分兩次集中辦理返還。

七、實行積極的投融資政策

41、打破單一政府投入為主的舊體制，面向市場，依靠社會，積極探索并建立國家、集體、個人多渠道、多元化投資體制，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展籌集資金。

42、抓住國家實行積極財政政策的機遇，通過各種渠道積極向上爭資金、爭項目。同時，努力爭取世行貸款、外國政府貸款等境外資金。

43、引進無償外來資金（援助和捐款）的，按實際到位資金的10%給予獎勵；引進有償無息資金，使用期兩年以上的，按實際到位資金的1.5%獎勵；引進有償資金使用期兩年以上的，按實際到位資金的1%獎勵。

44、按照“誰引進，誰受獎，誰受益，誰支付”的原則進行獎勵。資金到位后，由引進者向受益單位出具捐資證明書、銀行撥款單、財政專款指標文件等有效證明，30日內(nèi)由受益單位將獎金發(fā)給引進者。

45、黨政部門要過緊日子，精打細算，節(jié)約開支。從明年起，市縣兩級財政要把一定數(shù)額的新增財稅收入返還企業(yè)，用于扶持企業(yè)加快發(fā)展，放水養(yǎng)魚，涵養(yǎng)財源。市、縣（市、區(qū)）政府要積極籌組和建立高新技術(shù)企業(yè)風(fēng)險投資基金和中小企業(yè)貸款擔(dān)保基金，廣泛吸引各方資金。

八、標本兼治，確保優(yōu)惠政策落實

46、建立優(yōu)化環(huán)境質(zhì)量評議制度。市委、市政府每年組織兩次測評活動，由有關(guān)企業(yè)對各職能部門的服務(wù)狀況進行無記名投票，凡測評滿意率未過三分之二的單位一次通報批評，二次黃牌警告，三次對領(lǐng)導(dǎo)班子進行組織調(diào)整。

47、對群眾舉報或社會反響強烈的影響環(huán)境優(yōu)化的典型案例，由優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組牽頭認真查處，實行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

任追究制。性質(zhì)特別惡劣的不但要追究具體責(zé)任人、具體單位的責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

48、各級黨委政府要切實抓好執(zhí)紀執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育工作。全市要逐步清退臨時雇用的執(zhí)法執(zhí)紀人員，努力造就一支高素質(zhì)的執(zhí)紀執(zhí)法隊伍。

49、各級各部門要認真抓好各項政策措施的落實，誰主管、誰負責(zé)，嚴格兌現(xiàn)落實責(zé)任制。市紀檢、監(jiān)察部門和督查部門要定期進行監(jiān)督，確保各項政策真正落到實處。

50、市委辦公廳、市政府辦公廳設(shè)立優(yōu)化環(huán)境監(jiān)督電話，一天24小時受理社會投訴。對投訴反映的問題，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后，責(zé)成具體問題督促解決。

彭長山2013/7/24