第一篇:班組發(fā)表的文章(樣板)女子井組[精選]
“女子井組”:小團(tuán)隊(duì)大能量
——記采油五廠二礦十一區(qū)一隊(duì)817井組
在偏遠(yuǎn)的采油五廠有這樣一個(gè)井組,4名平均年齡33歲的女工管理著24口油水井和一座計(jì)量間。都說“女人能頂半邊天”,這四個(gè)女工卻撐起了全片天。就是這樣一個(gè)不起眼的井組,連續(xù)多年被評為廠級(jí)“巾幗文明示范崗”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)班組”、“工人先鋒號(hào)”及油田公司“巾幗文明示范崗”和“工人先鋒號(hào)”稱號(hào),還曾被集團(tuán)公司授予“中國石油先進(jìn)班組”,它就是采油五廠二礦十一區(qū)一隊(duì)817井組。
采油五廠二礦十區(qū)一隊(duì)817計(jì)量間井組于1997年10月建成投產(chǎn),隨著油田開發(fā)的不斷深入,杏南地區(qū)已到達(dá)油田開發(fā)高含水期,各項(xiàng)油水井挖潛增效難度不斷加大,這就要求更多、更精確的數(shù)據(jù)做基礎(chǔ),特別是現(xiàn)場資料的齊全、準(zhǔn)確有著舉足輕重的作用。在這種情況下,她們開展了“三比” 學(xué)習(xí)競賽活動(dòng),并自費(fèi)購買采油工程書籍,利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)先進(jìn)的采油工藝技術(shù),研究疑難問題,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。今年她們先后開展了“以老帶新,以新促老”和“專一門、會(huì)兩門、學(xué)三門”活動(dòng),不斷充實(shí)和完善自我,定期開展崗位練兵不斷地提高自身的綜合素質(zhì),以過硬的本領(lǐng)去迎接挑戰(zhàn)。
工作中,這個(gè)站全體員工在標(biāo)準(zhǔn)化管理中精益求精,為了抓好新井管理,班組成員約法三章:“凡是本班能處理的油水井工作,小事不過夜,大事不過班,力爭班組考核第一”。
817計(jì)量間作為一個(gè)女子井組,姐妹們遇到了很多難以想象的困難,困難面前她們開動(dòng)腦筋。如,抽油機(jī)的三軸加油,油槍注油采用了吊繩式方法,這樣一來在給中軸加油時(shí)不用爬上爬下,節(jié)省了很多時(shí)間的同時(shí)也增加了安全系數(shù)。“四點(diǎn)一線”的調(diào)整對她們來說就更加難上加難,電機(jī)每移動(dòng)1毫米,都要用上比男同志2倍的力量。換閘門螺絲銹死無法松動(dòng),只能用鋼鋸條鋸斷,最終才能把閘門換好。這些問題和困難絲毫沒有影響她們干好工作的信心和決心,817井組曾經(jīng)代表采油五廠迎接油公司的采油隊(duì)檢查驗(yàn)收,各項(xiàng)資料全準(zhǔn)率都達(dá)到100%,受到好評。
文/攝 本報(bào)首席記者 于馨 通訊員 李剛
YTB-TXT/新聞攝影部/于馨/130729.txt
給你看看別的單位的稿子,班組的,小魚兒 10:56:47 大慶油田第一“模范職工小家” ——記采油八廠一礦宋一聯(lián)合站
在偏遠(yuǎn)的采油八廠,有一所聯(lián)合站在剛剛結(jié)束的油田公司模范職工小家標(biāo)兵評比中一舉奪魁,以總分排名第一的好成績榮獲“模范職工小家標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào),好消息的到來,讓這個(gè)名不見經(jīng)傳的小站一下子火了起來,它就是采油八廠宋一聯(lián)合站。
采油八廠一礦宋一聯(lián)合站建成于1987年11月,現(xiàn)有職工117人,管理著脫水站、污水站、含油污泥處理站、芳三增壓站、葡北計(jì)量站五座站,占地面積20萬m2,不僅擔(dān)負(fù)著八廠全廠的原油外輸任務(wù),還擔(dān)負(fù)著采油十廠、榆樹林油田的原油外輸任務(wù)、八廠一礦、二礦的原油脫水任務(wù),宋芳屯部分區(qū)塊的注水、供水任務(wù)以及八廠含油污泥處理任務(wù)。1995年以來,由于外圍油田上產(chǎn)需要,宋一聯(lián)合站進(jìn)行了數(shù)次大規(guī)模的改造,外輸能力由5000 m3/d提升到12000m3/d。截止5月25日,已安全運(yùn)行9360天。
近年來,采油八廠第一油礦宋一聯(lián)合站以“傳承責(zé)任、注重細(xì)節(jié)、打造精品”為理念,以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,通過打造用心關(guān)愛員工,讓員工暖心;推進(jìn)民主管理,讓員工放心;營造家園環(huán)境,讓員工舒心的“三心文化”,處處營造“家”氛圍。
工作中,宋一聯(lián)合站堅(jiān)持以人為本,從細(xì)微小事入手,面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉厣钊雿徫弧嘟M、家庭,與員工交流談心,通過建立“民情日記”、“家庭信息檔案”等方式,及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)、傾聽員工心聲。這個(gè)站還從維護(hù)員工權(quán)益、調(diào)動(dòng)員工積極性出發(fā),把民主管理工作貫穿生產(chǎn)管理的全過程。通過設(shè)立站內(nèi)公示板、干群“聊天箱”,拓寬信息溝通交流渠道,激發(fā)員工參與民主管理的積極性和主動(dòng)性。同時(shí),這個(gè)站還以建設(shè)溫馨舒適的工作生活環(huán)境為著力點(diǎn),發(fā)動(dòng)全站員工積極參與家園美化,創(chuàng)建以“家”和“責(zé)任”為主題的文化長廊,充分利用職工休息室、閱覽室開展小型文體活動(dòng),在凝聚隊(duì)伍士氣的同時(shí),激發(fā)了員工的歸屬感和工作熱情,隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力不斷增強(qiáng),為打造高標(biāo)準(zhǔn)職工小家奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
文/攝 本報(bào)首席記者 于馨 通訊員 袁曉冰
YTB-TXT/新聞攝影部/于馨/130529.txt
小魚兒 11:00:50 那個(gè)通球的,寫的太不好了,怎么辦呢?
要不你自己拿到黨主任那里發(fā),掛通訊員名,就等于我?guī)湍忝Γ褕D片給你。寫成那樣,我實(shí)在沒辦法去交稿呀,或者你再改改? 你自己想想啊,我下午還有采訪,大慶油田首口氣井壓裂在達(dá)深16井全面展開
日前,大慶油田首口氣井壓裂在達(dá)深16井全面展開。達(dá)深16井是位于松遼盆地徐家圍子斷陷,安達(dá)凹陷的一口預(yù)探井,該井的壓裂改造目的層為沙河子組、砂礫巖儲(chǔ)層。大慶油田針對該類儲(chǔ)層,首次采用大型縫網(wǎng)壓裂施工工藝,以探索該工藝在該類儲(chǔ)層的增產(chǎn)效果和適應(yīng)性。
此次采用“縫網(wǎng)壓裂”工藝技術(shù)應(yīng)用到氣井上,相當(dāng)于是在目標(biāo)儲(chǔ)層修一條高速通道,并且在兩側(cè)修建許多的支路,從而形成一個(gè)四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò),可供天然氣大量的流入主干道,實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)層的有效動(dòng)用,從而達(dá)到增產(chǎn)改造的目的。
井下作業(yè)分公司承擔(dān)壓裂施工任務(wù)的達(dá)深16井創(chuàng)下了深層氣井勘探壓裂的“四個(gè)最”,即:氣井壓裂施工的規(guī)模最大(壓裂液23300立方米,高強(qiáng)度支撐劑765立方米);直井氣井壓裂層數(shù)最多、(壓裂8個(gè)層段);直井氣井施工排量最大(10?m3/min?-12m3/min);直井氣井的連續(xù)施工時(shí)間最長(連續(xù)施工6小時(shí))。
為保證施工的順利進(jìn)行,該公司在施工組織上按工序的先后進(jìn)行流水作業(yè),以工廠化生產(chǎn)模式進(jìn)行有序、科學(xué)的組織,并反復(fù)調(diào)研細(xì)化內(nèi)部流程,以確保各項(xiàng)施工指標(biāo)按工藝要求高效完成。
此次大型壓裂施工為沙河子組、砂礫巖儲(chǔ)層的有效動(dòng)用邁開了極其重要的第一步,將對今后徐家圍子沙河子組勘探開發(fā)提供可靠地依據(jù),同時(shí)為今后的該類儲(chǔ)層進(jìn)行縫網(wǎng)壓裂工藝改造積累保貴經(jīng)驗(yàn)。文/攝 本報(bào)首席記者 于馨 通訊員?吳大勇 YTB-TXT/新聞攝影部/于馨/130912.txt
給你看看井下作業(yè)分公司的,你得把重要性寫出來。
第二篇:13號(hào)站女子班組材料(本站推薦)
濱采201隊(duì)13號(hào)站女子班組匯報(bào)材料
濱采201隊(duì)13號(hào)女子站投產(chǎn)于1986年1月19號(hào),現(xiàn)有職工8人,其中女職工5人。管理著濱南油田濱一區(qū)濱3塊的7口油井,生產(chǎn)層位S2段、構(gòu)造復(fù)雜、儲(chǔ)層非均質(zhì)性強(qiáng)的中高滲透油藏。目前全站日產(chǎn)液量117.4t,日產(chǎn)油12t,綜合含水89.8%,累計(jì)產(chǎn)油29.77萬噸。近年來,該站以創(chuàng)建“星級(jí)巾幗文明崗”活動(dòng)為主線,抓管理、強(qiáng)素質(zhì),緊緊圍繞“和諧建家、親情融家、科學(xué)管家、學(xué)習(xí)育家”的管理理念,營造特色宣明小站“家文化”,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“行則當(dāng)先,做則第一”的團(tuán)隊(duì)精神,在和諧共進(jìn)的氛圍中,凝聚力量、釋放精彩,在精細(xì)管理中夯實(shí)了老區(qū)的穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)。
一、和諧建家,創(chuàng)建綠色井站
13號(hào)站的油井主要分布村莊周圍,工作難度大、綠色環(huán)保要求高。在日常管理工作中站長孟慎梅帶領(lǐng)班組成員,以“要產(chǎn)量,更要綠色井場;要生產(chǎn),更要碧波水長”為目標(biāo),多措并舉創(chuàng)建一個(gè)舒適優(yōu)美的綠色工作環(huán)境,一個(gè)開發(fā)和環(huán)保同步、生產(chǎn)與環(huán)保共存的綠色井站。在站內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化過程中,她們利用女工特有的細(xì)心和小站自身資源優(yōu)勢,在站內(nèi)建起了小菜園、小果園。既美化了環(huán)境、讓人在工作中感到身邊始終洋溢著綠色,又使得大家收獲了勞動(dòng)的果實(shí)、陶冶了情操。在治理抽油機(jī)污染的工作中,姐妹們充分發(fā)揮聰明才智,提出了許多“小建議”,如:井口安裝接油盒,將盤根漏油導(dǎo)入下方袋內(nèi),解決了盤根偶爾漏油造成的油花污染;在取樣口加裝軟管,防止取樣放空造成的污染。通過這些措施的實(shí)施,消除了原油生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的污染源,從而使生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到綠色標(biāo)準(zhǔn)。
二、親情融家,營造平安井站
在工作中,她們緊密結(jié)合“星級(jí)巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn),把“格言式管理”和“情感式管理”有機(jī)的結(jié)合在一起,通過“多姿多彩”的文化視角把班組裝扮得溫馨如家;把各自提煉的安全話語連同“全家福”照片懸掛在的安全文化板上,時(shí)刻提醒著大家緊繃安全弦。她們還定制了“溫馨提示板”,日日更新,關(guān)愛職工冷暖。班組還配有空調(diào),飲水機(jī),微波爐,電飯煲等生活必需品,讓職工能吃上熱呼飯,喝上純凈水,住上空調(diào)房。為了方便職工,班組還改造了更衣室、配
備了干凈整潔的更衣柜。同時(shí)她們積極開展“每日一會(huì)、每周一課、每月一練”的活動(dòng),確保了班組成員的安全知識(shí)的掌握,同時(shí)她們精心提煉的平安和諧“三字經(jīng)”,做到人人會(huì)安全,人人能安全,齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。在站內(nèi)的安全“文化墻”上,圍繞安全常識(shí)、安全制度以及安全漫畫等內(nèi)容,利用彩圖和漫畫的形式表現(xiàn)出來,為井站增添了一道道亮麗景觀,成為員工喜聞樂見的安全明白墻,安全指導(dǎo)墻、安全警示墻。通過親情安全文化的融入,讓大家感覺到家的溫馨,職工的工作積極性也得到了充分的調(diào)動(dòng),工作熱情進(jìn)一步激發(fā),職工親切地說:“班站如我家,平安靠大家”。
三、科學(xué)管家,打造精品井站
管理是永恒的主題。在班組管理的“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五大基本要求中,人是唯一活的因素,也是最具可塑性的因素。職工的心,班組的根。在日常管理中,站長孟慎梅,時(shí)刻把握班組成員工的思想脈動(dòng),依據(jù)個(gè)人的氣質(zhì)、性格、能力、興趣和意志力等個(gè)性心理特征以及女子站的特點(diǎn),考慮到大家的所思、所想、所求,從管理的時(shí)間、空間、程序和手段上遵循科學(xué)的管理規(guī)律,提出了特色宣明的“一分鐘”管理法、“七勤”工作法。這樣班組的管理在看似無行的制度和規(guī)范中注入了易于被職工接受的人本化管理,使的掛在墻上的條條框框變得生動(dòng)起來,更易于被職工認(rèn)可。同時(shí)在生產(chǎn)實(shí)際中按照科學(xué)管理的要求,總結(jié)提煉出“精細(xì)管理“七字經(jīng)”,針對單井管理制定“一井一法”;針對成本管理 制定“三本帳”;針對設(shè)備管理制定“消減法”。
四、學(xué)習(xí)育家,建設(shè)“知識(shí)型”班組
班組成員深知“學(xué)習(xí)改變命運(yùn),知識(shí)成就未來”,在工作中站長孟慎梅積極倡導(dǎo)“采油先采知識(shí),知識(shí)決定素質(zhì)”的學(xué)習(xí)理念,打牢建設(shè)“知識(shí)型”班組的根基,豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵。調(diào)動(dòng)班組員工采用上技術(shù)課集中學(xué)、崗位上向?qū)嵺`學(xué)、在家里自覺學(xué)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。同時(shí)她們強(qiáng)調(diào)“習(xí)”比“學(xué)”更重要。營造“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的氛圍。通過建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案、結(jié)合本隊(duì)技師單健輝、皮春紅開辦業(yè)余技校、開展當(dāng)天工作回頭看、班組學(xué)習(xí)交流等一系列學(xué)習(xí)活動(dòng),激勵(lì)班組成員學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中認(rèn)真開展“找差”學(xué)習(xí)、“比差”學(xué)習(xí)和“補(bǔ)差”學(xué)習(xí)。結(jié)合各本單位組織的各類培訓(xùn),組織班組成員積極參與,把學(xué)習(xí)當(dāng)作提升企業(yè)價(jià)值和實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值的重要途徑。青工孫宗霞、常志賢在隊(duì)上青工技術(shù)
比賽中脫穎而出,獲得代表采油隊(duì)參加技術(shù)比賽的資格。
來到13號(hào)站,你一定會(huì)為綠色整潔的院落,整齊劃一的流程,一塵不染的值班室以及呵護(hù)入微的抽油機(jī)所折服。在“星級(jí)巾幗文明崗”的創(chuàng)建中,13號(hào)站以其準(zhǔn)確、工整的資料,一塵不染的計(jì)量房、配水間,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的井場,印證著其精細(xì)的管理水平和深厚的“家文化”底蘊(yùn),小站文化也以其鮮活的精神面貌、個(gè)性化的姿態(tài),從不同側(cè)面展示著一隊(duì)文化的亮點(diǎn)。
第三篇:女子跳高組贊詞
22-01致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員
那縱身的一躍,留下一條美麗的彩虹,今天,在陽光的照耀下,跳高的比賽場地格外輝煌;
在跳高架旁;
你們在用身姿告訴我們何為堅(jiān)持,你們在用努力詮釋著生活的樂趣。加油吧,為了那閃耀的弧線后的輝煌!
——015
22-02致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員
一根竹竿,決定了戰(zhàn)場的結(jié)局;
是喜是悲,全在一瞬間。你矯健的身軀,像一顆流星,劃過寂靜的黎明。
柔軟的鋪墊,融入你所有的快樂,所有的精彩都在你跳起的那一刻,我將永遠(yuǎn)銘記在心!
——015
22-03致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員
左手遮不住汗水,右手遮不住太陽。
滿場的眼睛,是滿場的渴望。跨出的腳踩在云層,飛躍的心兒在沸騰。
輕捷如燕,威猛如鷹。歡樂揚(yáng)起了臂膀,沉浸在反復(fù)輪回的場面中。
汗水趟過,淚水流過,在太陽下發(fā)出光芒!
——015
22-04致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員
不為掌聲的詮釋,不為刻意的征服,只有辛勤的汗水化作背越的身姿。
心中堅(jiān)定的信念,身體輕盈的舞動(dòng),你用行動(dòng)訴說著一個(gè)不變的真理。沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山,希望在你躍過后閃耀。
努力吧用你堅(jiān)韌不拔的毅志,去迎接專門為你準(zhǔn)備的鮮花與掌聲。相信成功屬于你!
——015
22-05致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員 在步伐優(yōu)美的助跑后,一躍,身體在空中劃出一道美麗的弧線,迅速沉身,收腳,過!
一次次華麗的姿勢,一次次奮力的挑戰(zhàn),一次次不停的超越。
迎接那一次次激昂的喝彩!——015
22-06致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員你像一只輕盈的小鹿,奔躍在那指向勝利的橫桿間。一次,兩次,重復(fù)著翻越的動(dòng)作,即便是會(huì)有失敗,但是,不滅的是你那必勝的信心。終于,在那激動(dòng)人心的一躍后,你露出了勝利的微笑。!
——01
522-07致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員在陽光的照耀下,跳高的比賽場地格外輝煌,優(yōu)雅的小鹿們,用那矯鍵的身軀,沖刺著一個(gè)又一個(gè)的高度。沒有嘗試,怎會(huì)知道自己是否為強(qiáng)者,超越自己,也許會(huì)創(chuàng)造一番新天地!
小鹿們加油吧,去創(chuàng)造一份份奇跡,去創(chuàng)造一份份驚喜!
——015
22-08致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員 一根細(xì)細(xì)的桿子橫放在半空中,它細(xì),然而卻像你生命中的坎,不可怕,不要怕,只要你有決心,只要你有信心,這又算得了什么?
沒有經(jīng)歷過坎坷就不會(huì)有成功的喜悅,一次次的戰(zhàn)勝,一次次的超越自己,加油吧,努力跳過這擋在你前面的坎。去燃燒你的青春!
——015
22-09致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員
輕輕的你來了,正如你輕輕的過桿,悄悄的我們,正向你悄悄的祝福。勇敢的向上吧!你們最棒!
勇敢的躍過那根沖向勝利的桿吧,我們期待著你們的勝利!
——015
22-10致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員
每一步跳躍,積攢的不只是力量,還有激情,每一步跳躍,迸發(fā)的不只是速度,還有斗志,每一步跳躍,揮揚(yáng)的不只是汗水,還有青春,跳高賽場上的每一小躍,都是向最后夢想邁進(jìn)的一大躍。騰空,翻越,劃出弧線,奔向陽光。此刻的你們最美!加油,你們是我們的驕傲。
——015
22-11致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員一陣有力的助跑后,你騰空躍起,頓時(shí) 人群沸騰,然后掌聲不斷。就會(huì)有個(gè)屬于你的高度,無論高低,都是青春的風(fēng)采,無論勝負(fù),都是動(dòng)人的旋律!
——015
22-12致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員 站在跳高架旁,你縱身一躍,翻越橫桿,啊,那動(dòng)作,教人快樂無比、無法自控,隨著身體落下,一道美麗的彩虹產(chǎn)生了。
這是成功后的嬉樂,這是愛的奉獻(xiàn)!
——015
22-13致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員 你像一只矯健的飛燕,輕捷的掠過橫桿,頓時(shí),全場一片的歡呼聲。在喝彩聲中,橫桿升上了新的高度。隨著這喝彩聲,你又開始向新的、更高的目標(biāo)攀登!加油,永不言棄!!
——015
22-14致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員 你是運(yùn)動(dòng)場的心臟,跳動(dòng)夢想; 你是長風(fēng)破浪的精神,激勵(lì)輝煌;
你們是全場沸騰的人!
風(fēng)為你加油,云為你助興,堅(jiān)定,執(zhí)著,耐力與希望,在長長的跳桿中點(diǎn)點(diǎn)凝聚!力量,信念,拼搏與奮斗,時(shí)代的強(qiáng)音正在你躍過后響起!
——015
22-15致女子組跳高運(yùn)動(dòng)員 也許流星并不少見,但它燃燒的剎那,留給人間最美麗的回憶!也許笑臉并不少見,但勝利的喜悅,總會(huì)留給世界精彩的一瞬間!
是的,那些曾經(jīng)美妙的東西只有短短的一瞬間,但那卻把最輝煌的一刻留給了人間。
成功越過橫桿,是每個(gè)人所期望的,但失敗也不要?dú)怵H,因?yàn)槟愕纳碛耙蚜粼谖覀冄壑校?/p>
——015
第四篇:修井先進(jìn)班組
2014年4月修井XO4342隊(duì)新組建,作為53隊(duì)修井一班,3名新員工和2名老員工在班長努爾波拉提(41歲)的帶領(lǐng)下,切實(shí)落實(shí)公司 基礎(chǔ)管理、基層建設(shè)和基本素質(zhì)三基工作,愛崗敬業(yè),在該班班組身上得到了充分的體現(xiàn)。每天面對單調(diào)、重復(fù)、枯燥的工作,該班組員工不言苦,不言累,不言臟,憑著對工作的熱愛。干一行愛一行,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)制度、安全相關(guān)制度、不斷提高本職崗位的工作技能。體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1、每天上班第一任務(wù)了解當(dāng)班任務(wù),在班前會(huì)上結(jié)合當(dāng)班工作任務(wù)講安全,在工作中嚴(yán)格督促員工落實(shí)操作規(guī)程要求。
2、在每天的班前安全會(huì)上除了正常的安全講話以外,還專門指定一名員工作為今天的安全員,負(fù)責(zé)給大家做事故案例經(jīng)驗(yàn)分享,在作業(yè)過程中監(jiān)督他人有無違章操作,這樣既加強(qiáng)了他本人的安全意識(shí),也提醒了別人,共同消除事故隱患。
3、每個(gè)班次施工前都要求班員做好崗位巡回檢查,對各崗位檢查出的問題項(xiàng)及時(shí)整改,對當(dāng)班不能解決的問題,及時(shí)匯報(bào)跟班干部,做到不帶隱患施工。加強(qiáng)班組員工的崗位屬地管理,這也是我們班的一項(xiàng)重要工作,在我們班上,誰的地盤誰負(fù)責(zé),細(xì)劃責(zé)任區(qū),在誰的責(zé)任區(qū)出現(xiàn)的。問題,必須由他整改,整改過后,經(jīng)班長驗(yàn)收才能過關(guān),每天在交接班的時(shí)候,進(jìn)行崗位對接,對責(zé)任區(qū)內(nèi)所有的設(shè)備、工用具、資料都交接清楚了以后,還有進(jìn)行場地交接,不給下個(gè)班留尾巴。每天下班后,立即將當(dāng)班的工作量詳細(xì)記錄,按照工時(shí)制度進(jìn)行量化,將工時(shí)分配到每個(gè)班員,并由個(gè)人簽字認(rèn)可,這樣使每個(gè)班員都知道自己的任務(wù)完成情況。
4、樹立三無(無傷害、無事故、無污染)目標(biāo),立架子時(shí)在架子車底部鋪好地膜,防止架子車漏油污染地面。在洗井沖砂過程中,進(jìn)口罐和出口罐連接部位連接緊密并鋪上地膜,防止跑、冒、滴對地面造成污染。
5、利用工閑時(shí)間經(jīng)行崗位練兵,井噴演習(xí)、硫化氫演習(xí)、等等各種演習(xí)。技能專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。為此,班長還制定了考核辦法。讓大家知道在遇到這樣的事故時(shí),應(yīng)該怎么去做,處理迅速果斷。
在平時(shí)的修井工作中,該班工作量都是最高的,并且沒有一例安全方面的事故,這些成績都離不開班長汪文勝,他帶領(lǐng)的班集體,每一個(gè)員工干活的積極性都很大。并且學(xué)習(xí)氛圍也很好,有培訓(xùn)時(shí)都會(huì)認(rèn)真聽講,認(rèn)真做筆記,以此來增強(qiáng)自己的專業(yè)技能和安全知識(shí)。為班組無安全事故,無污染打下了基礎(chǔ)。當(dāng)然這些都離不開他們有著高度的責(zé)任心、嚴(yán)格的紀(jì)律性,一次次的嚴(yán)細(xì)的排查將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)是分不開的,更好的是帶動(dòng)隊(duì)中其他的班組創(chuàng)造出更好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
工作沒有終點(diǎn),只有始點(diǎn);沒有最好,只有更好。在以后的工作中,他將會(huì)一如既往的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,講真話、辦實(shí)事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實(shí)實(shí),力爭能夠帶出更多的像這樣的團(tuán)隊(duì)。為安全生產(chǎn),環(huán)境保護(hù)打下良好的環(huán)境。
第五篇:戒毒所女子管教組活動(dòng)
戒毒所女子管教組“大走訪”活動(dòng)實(shí)施方案
為牢牢把握“大走訪”活動(dòng)主旨,戒毒所女子管教組擬將其與實(shí)際監(jiān)管工作緊密結(jié)合,把在押人員一日生活制度以及出所前夕的防范教育全面落實(shí)到位,用至情言語暖透人心,使得在押人員與管教干部以及在押人員家屬與民警之間架起了理解與溝通的橋梁,力爭入所和諧管理和出所友好相處的愿望得以統(tǒng)一,監(jiān)所人性化管理的初衷得以實(shí)現(xiàn)。
具體策劃的方案有如下幾個(gè):
方案一:
1、“想學(xué)員之所想,濟(jì)在押學(xué)員之所急”,開展獄內(nèi)“大走訪”活動(dòng)。
有的學(xué)員入所開始就無更換之衣,有的無錢購買日用品,有的無家屬問津(平均每月有25名在押學(xué)員無任何人探視記錄),所有這些情況使得所內(nèi)人心不穩(wěn),在押學(xué)員情緒低落。針對這些情況,女警們“想學(xué)員之所想,濟(jì)在押學(xué)員之所急”,開展獄內(nèi)“大走訪”活動(dòng),摸清在押學(xué)員中無衣少衣人員底數(shù),問清家中至親人員目前現(xiàn)狀和去向以及家庭經(jīng)濟(jì)情況。切實(shí)解決在押人員許多實(shí)際問題。(如逐監(jiān)室開展走訪調(diào)查,收集無衣被人員總數(shù)。將庫存的舊衣服拿出來清洗,分批次發(fā)給沒有衣更換的學(xué)員)
2、發(fā)放“戒毒人員基本狀況與社會(huì)福利服務(wù)需求調(diào)查問卷”了解她們的需求。
方案二:將出所的戒毒學(xué)員送回親人身邊。
與家屬交流學(xué)員在所內(nèi)的戒毒情況,肯定學(xué)員的戒毒成效,幫助其促進(jìn)良好的家庭關(guān)系, 有效地促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。因?yàn)榇蟛糠治菊呷狈α己玫纳鐣?huì)支持系統(tǒng), 戒毒返回社會(huì)時(shí), 常常面臨社會(huì)不認(rèn)可、家庭不接納、工作無著落、生活無來源、交往無朋友的尷尬局面, 不能有效融入社會(huì)。這種情況容易促使他們繼續(xù)與吸毒群體為伍, 從而導(dǎo)致重新走上吸毒的道路。
方案三:走出去,向院校相關(guān)專家求教心理與溝通方面的知識(shí)。
具備正確和精練的語言表達(dá)能力是監(jiān)管民警對在押學(xué)員實(shí)施教育改造過程中必備的基本素質(zhì)之一。言簡意賅、重點(diǎn)突出、主題鮮明是一種語言表達(dá)效果;內(nèi)容混澀、冗長,語意不清、要求不明也是一種表達(dá)效果。前者在押學(xué)員中形成令行禁止,是非清晰;后者往往讓在押學(xué)員無所適從,改造目標(biāo)模糊,甚至影響到監(jiān)管民警工作中的職業(yè)形象。新形勢下的監(jiān)管工作,面對的服刑群體,多數(shù)經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,市場多元化,個(gè)人利益最大化等價(jià)值觀沖擊,一味地講大道理,說套話,不但起不了政策宣傳和幫教作用,反而引起在壓學(xué)員的反感和抵觸。語言藝術(shù)成了開展監(jiān)管工作新局面的一個(gè)軟件工程,需要不斷地提高和加強(qiáng)。