第一篇：李源朝講話

中共重慶北部新區(qū)工委 創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

渝新創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)〔2010〕1號

文件

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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共重慶市委在黨的基層組織和黨員中 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā) 〈李源潮同志在縣（市區(qū)）創(chuàng)先爭優(yōu)活動 座談會上講話〉的通知》的通知

禮嘉鎮(zhèn)黨委、各街道黨工委，區(qū)機關(guān)黨委、兩新工委、教育工委，區(qū)直屬企事業(yè)單位和市級部門駐區(qū)機構(gòu)黨組織：

現(xiàn)將《中共重慶市委在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈李源潮同志在縣（市區(qū)）創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上講話〉的通知》（渝創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)[2010]5號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

中共重慶北部新區(qū)工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

2010年7月13日

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中共重慶市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

2010年6月30日

進(jìn)展是好的，各地有許多好做法好經(jīng)驗。比如，云南前段時間開展共產(chǎn)黨員抗旱先鋒行動，上海開展世博先鋒行動。但目前整體進(jìn)展不夠平衡，有的地方重視不夠、主動性不強，還沒有形成一種爭創(chuàng)氛圍。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要舉措，是基層學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)常化的重要機制，是調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和黨員積極性創(chuàng)造性的有力抓手。黨組織和黨員隊伍的活力，與黨內(nèi)教育和實踐活動的開展密切相關(guān)。缺乏經(jīng)常有效的黨內(nèi)活動，黨員發(fā)揮作用往往找不到平臺，群眾就不能明顯地感受到黨組織的作用。現(xiàn)在縣（市區(qū)）改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工作的任務(wù)都很重，抓好縣里的工作，關(guān)鍵要發(fā)揮基層黨組織和黨員、干部的先進(jìn)模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展動力。

二、緊緊圍繞黨的中心工作明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題 推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總目標(biāo)和總內(nèi)容，評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是形式，促進(jìn)和保證黨的中心任務(wù)的完成是實質(zhì)。各縣（市區(qū)）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要牢牢把握“四句話”的總體要求，引導(dǎo)基層黨組織和黨員緊緊圍繞本地本單位的中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)，保證完成中心任務(wù)，推動改進(jìn)經(jīng)常工作，積極服務(wù)人民群眾，合力解決突出問題，用促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的實效檢驗活動的成效。

要回應(yīng)群眾的關(guān)切和期待，推動黨的惠民利民政策在基層落實。比如，廣西田東縣推行“一辦三中心”和“民情110”服務(wù)模式，為農(nóng)民提供高效便捷貼心的服務(wù)。吉林乾安縣建立健全7項服務(wù)民生制度，使農(nóng)村基層黨組織服務(wù)群眾經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。今天上午我們在北京大興區(qū)調(diào)研，區(qū)人力資源和社會保障局開展“黨員當(dāng)先鋒、服務(wù)當(dāng)表率”活動，黨員掛牌上崗，為人才服務(wù)、為群眾就業(yè)服務(wù)、為大學(xué)生“村官”服務(wù)；區(qū)婦幼保健院以“醫(yī)技當(dāng)專家，服務(wù)當(dāng)模范”為主題，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)；求賢村開展“一帶兩比三落實”活動（每個黨員聯(lián)系10家農(nóng)戶，比致富、比和諧，落實承諾、落實監(jiān)督、落實獎勵），這些做法都是讓黨員在份內(nèi)工作中加強為群眾服務(wù)，既好做又實在，很受群眾歡迎。各縣（市區(qū)）要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒這些好經(jīng)驗好做法，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部提高服務(wù)水平、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，引導(dǎo)基層黨組織和黨員主動服務(wù)群眾，幫助群眾解決實際困難。有條件的基層黨組織要有計劃地辦幾件民生實事，有專長的黨員要主動為群眾提供政策、信息、技術(shù)、法律等方面服務(wù)。

第四，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強基層黨建的經(jīng)常性要求，加強組織、發(fā)揮作用。在學(xué)習(xí)實踐活動中加強基層黨組織，側(cè)重是新建組織和整頓組織；在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強基層組織，主要是增強組織功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用。各縣（市區(qū)）要把落實“一定三有”、“三有一化”，推廣“四議兩公開”工作法等作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)

份亮出來、把承諾的事情做起來，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力；一方面通過領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議，讓先進(jìn)的有光榮感，后進(jìn)的有危機感，一般的有緊迫感，鞭策基層黨組織和黨員努力創(chuàng)先爭優(yōu)。三要有簡潔明了、便于評比的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)。中辦下發(fā)的《意見》中提出了先進(jìn)基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求。各地還應(yīng)該根據(jù)不同崗位設(shè)立基層干部創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)。要結(jié)合各類基層黨組織的職能和黨員、干部的崗位實際，把普遍要求具體化，提出好記、好評、好做的具體要求，讓大家都能對照檢查、找到差距，明確努力方向。

四、加強分類指導(dǎo)，解決突出問題

創(chuàng)先爭優(yōu)活動要見實效，必須推動解決本地本單位存在的突出問題，尤其是推動解決黨員、群眾反映強烈的突出問題。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為合力解決突出問題的重要機會，對不同領(lǐng)域、不同類型的基層黨組織確定不同的主題和載體，對不同層級、不同工作基礎(chǔ)的基層黨組織要有不同的要求，對不同崗位、不同素質(zhì)和能力的黨員也要有不同的要求。現(xiàn)在，很多地方都注意借鑒學(xué)習(xí)實踐活動的經(jīng)驗，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的分類指導(dǎo)，有的還建立了分行業(yè)分領(lǐng)域的系統(tǒng)指導(dǎo)小組。比如四川江油市分類創(chuàng)設(shè)載體、分類明確要求、分類組織實施的做法；湖北赤壁市對經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的村以脫貧致富為主題，相對富裕的村以建設(shè)全面小康村為主題，維穩(wěn)任務(wù)重的街道社區(qū)以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)為主題的做法，都很好。各縣（市區(qū)）要進(jìn)一步加強調(diào)查研究，把可以解

省市兩級黨委及其創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，要加強對縣（市區(qū)）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，建立聯(lián)系點，掌握實際情況；制定鼓勵政策，加強激勵保障；組織到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)觀摩，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效地開展，確保取得科學(xué)發(fā)展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平的實際效果。

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu)活動 座談會 李源潮 講話 通知

中共重慶北部新區(qū)工委組織部 2010年7月19日印發(fā)

第二篇：演講稿李朝軍

競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，大家好！

首先介紹一下本人的基本情況：李朝軍，37歲，1991年畢業(yè)于河南省冶金工業(yè)學(xué)校，所學(xué)專業(yè)：有色金屬冶煉。后自學(xué)進(jìn)修，取得鄭州大學(xué)大專文憑。自參加工作以來，一直在水泥廠工作。其間主要從事過機械管理、安全生產(chǎn)管理等工作。2004年8月通過考試進(jìn)入豫龍公司擔(dān)任公司專職安全管理員職務(wù)，參與了豫龍公司的工程建設(shè)安全管理及礦山2# 皮帶安裝、調(diào)試工作。公司正式投產(chǎn)至今，雖然先后在工程部、總經(jīng)辦、安全部工作過，但一直從事公司的安全生產(chǎn)管理工作。這次我競聘的崗位是安全部部長崗位。

競聘條件：

1、一直從事公司的安全生產(chǎn)管理工作，對公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀比較熟悉，便于公司承前啟后、一如既往的開展安全生產(chǎn)管理。

2、取得國家注冊安全工程師資格并注冊。

安全部2008年目標(biāo)任務(wù)：

1、確保公司全年無重大安全、消防、交通事故；

2、確保部門費用不超支；

3、做好廉政建設(shè)工作，確保本人及本部門不發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)案件。

我認(rèn)為安全部主要職責(zé)有以下幾個方面：

1、建章立制：組織制定、修訂本公司的安全管理制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)規(guī)程；

2、安全教育、培訓(xùn)、宣傳：制定員工安全培訓(xùn)計劃,開展全員安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作;

3、安全隱患排查：定期組織開展公司安全大檢查，監(jiān)督不安全因素整改措施落實和按期完成情況；

4、消防管理：保證消防設(shè)施完好；

5、特種設(shè)備管理：做好特種設(shè)備檢測、注冊、維護(hù)保養(yǎng)工作；

6、危險化學(xué)品管理：做好第三類易制毒品和爆炸物品管理工作；

7、勞動保護(hù)：負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)、勞動保護(hù)措施所需物資和防護(hù)器材的采購供應(yīng)計劃，并監(jiān)督采購的物料符合安全要求；

8、防雷檢測和山體滑坡見測：定期做設(shè)備設(shè)施防雷檢測山體滑坡監(jiān)測，預(yù)防自然災(zāi)害危害；

9.職業(yè)病防護(hù)：為員工提供合格的安全防護(hù)用品和定期為全體員工體檢，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生 ；

10、事故預(yù)防和管理：做好事故預(yù)防工作和事故后的善后工作；

11、外協(xié)單位和外來務(wù)工人員安全管理：規(guī)范外協(xié)單位和外來務(wù)工人員的行為，避免安全事故發(fā)生；

12、交通管理：確保不發(fā)生廠內(nèi)責(zé)任交通事故；

13、建設(shè)項目“安全三同時”：完成余熱發(fā)電鍋爐注冊和安全竣工驗收；在具備條件的情況下，完成礦山安全生產(chǎn)許可證的辦理。完成二期安全預(yù)評價。

如果這次競聘成功，對于如何完成2008年安全部長的主要職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)，我的工作設(shè)想是：以“安全第一、預(yù)防為主、以人

為本、持續(xù)改進(jìn)”為原則，“安全是生產(chǎn)前提、生產(chǎn)必須安全”的安全生產(chǎn)管理思路，立足于以人為本，以制度為保障，以全員共同參與管理為基礎(chǔ)，抓好提高員工安全素質(zhì)和安全隱患排查整改兩條安全管理主線，輔之于安全監(jiān)督手段，達(dá)到內(nèi)部提高員工安全素質(zhì)、外部樹立平安企業(yè)形象的目標(biāo)，具體做好以下方面工作：

1、建章立制：只有適合的制度，管理才有效；根據(jù)公司安全規(guī)章制度以前運行的情況，拾遺補缺，組織制定、修訂本公司的安全管理制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，使規(guī)章制度更貼近公司生產(chǎn)，為生產(chǎn)提供服務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

2、安全教育、培訓(xùn)、宣傳：根據(jù)公司安全培訓(xùn)計劃,開展全員安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，著重做好特種作業(yè)人員、管理人員、外來務(wù)工人員、新進(jìn)人員、復(fù)、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn);開展6月份的“安全月活動”；開展安全知識競賽；開展11月份消防宣傳；通過開展安全教育、培訓(xùn)、宣傳提高員工安全素質(zhì)意識，達(dá)到全體員工安全水準(zhǔn)整體提高；

3、安全隱患排查：按規(guī)定定期組織全公司安全大檢查，檢查部門二、三級安全檢查落實情況，監(jiān)督不安全因素整改措施落實和如期完成，達(dá)到發(fā)現(xiàn)隱患，立即治理消除，把事故消除在萌芽狀態(tài)；

4、消防管理：認(rèn)真貫徹消防條例和有關(guān)易燃易爆等危險物品的管理規(guī)定，對公司消防器材的合理分配和管理，保證消防設(shè)施完好；制定防火防爆安全管理規(guī)定；完成安全動火簽證，確保消防設(shè)施完好備用，進(jìn)行防火檢查，督促火險隱患的整改；

5、特種設(shè)備管理：做好4月份的鍋爐檢測工作，5月份的壓力容器檢測工作，并監(jiān)督全公司特種設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作的落實情況，保證特種設(shè)備完好；

6、危險化學(xué)品管理：第三類易制毒品購買證已于2月份辦理，重點做好日常使用和登記工作，避免流失；每月一次對礦山爆炸物品領(lǐng)、用、退情況檢查，避免出現(xiàn)異常；

7、勞動保護(hù)：按時做安全技術(shù)、勞動保護(hù)措施所需物資和防護(hù)器材的采購供應(yīng)計劃，并監(jiān)督采購的物料符合安全要求，確保勞動保護(hù)用品及時發(fā)放到；

8、防雷檢測和山體滑坡監(jiān)測：做好公司設(shè)備設(shè)施春季防雷檢測和夏季山體滑坡監(jiān)測，及時整改隱患，預(yù)防自然災(zāi)害危害。

9、職業(yè)病防護(hù)：在平時對員工勞動保護(hù)用品穿戴情況檢查，及時糾正不正確穿戴行為和提請公司經(jīng)理會研究在7月份為全體員工體檢，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病苗頭，及時治療，避免矽肺病等職業(yè)病發(fā)生；

10、事故預(yù)防和管理：通過開展安全、教育、培訓(xùn)、宣傳提高員工安全素質(zhì)和安全隱患排查治理消除事故隱患兩條有效途徑，做好事故預(yù)防工作；開展事故應(yīng)急演練，提高員工處理事故應(yīng)急能力；

11、外協(xié)單位和外來務(wù)工人員安全管理：這是公司以往安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，在本要加強的工作；通過安全協(xié)議和安全檢查監(jiān)督途徑，規(guī)范外協(xié)單位和外來務(wù)工人員的行為，避免今年意外事故發(fā)生。

12、交通安全管理：落實責(zé)任，落實制度，加強客戶車輛、人員的安全教育，強化保安隊的管理力度，加大巡查力度，規(guī)范裝車秩序，糾正違章行為；

13、建設(shè)項目“安全三同時”：在4月份完成余熱發(fā)電鍋爐注冊；在5月完成余熱發(fā)電安全竣工驗收；力爭年底完成礦山安全生產(chǎn)許可證的辦理。在熟料二期開工前，做好工程項目安全預(yù)評價工作，保證工程順利開工。

廉政建設(shè)工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行廉政目標(biāo)責(zé)任制；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司制定的《二崗以上黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》；嚴(yán)格執(zhí)行公司各項廉政規(guī)章制度；

2、加強對所管兼職安全員的遵紀(jì)守法教育，加強內(nèi)部管理及考核，堅決杜絕本部門重大違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生。

安全生產(chǎn)管理不僅僅是制訂規(guī)章制度，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任制工作，而且要勤檢查，抓落實，關(guān)鍵是監(jiān)督。以上只是完成2008年安全部主要職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)的工作設(shè)想，這些設(shè)想全部實現(xiàn)要通過安全部這個殼和公司全體員工的共同努力來完成。具體做法如下：

1、詳細(xì)分工、明確職責(zé)。就是把公司制定的2008年公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和部門職責(zé)，按部門、班組逐一的分解到每個員工頭上，不留空當(dāng)，不留死角，做到人人有責(zé)任，形成有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

2、加強溝通、正確引導(dǎo)。把公司的安全管理工作要求及自己的工作思路向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持；向各個部門交待清楚的同時，了解部門、員工的想法，上下形成共識，齊心合力完成公司下達(dá)的各項安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)；

3、嚴(yán)格考核、獎罰分明。依據(jù)部門、員工落實崗位安全職責(zé)的情況，對部門、員工進(jìn)行嚴(yán)格考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工向公司提出獎勵，對違章違紀(jì)的部門、員工，要按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度嚴(yán)肅處理，做到獎罰嚴(yán)明；

4、加強安全教育工作，教育員工嚴(yán)格按照公司相關(guān)安全操作規(guī)程開展工作；

5、經(jīng)常深入工作一線進(jìn)行安全檢查，對檢查出的安全隱患，除按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人員外，及時消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

總之，如果這次競聘成功，我保證按照公司要求開展各項工作，盡職盡責(zé)的履行部長職責(zé)，保證全面完成公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)；并承諾：

1、確保公司全年無重大安全、消防、交通事故；

2、確保部門費用不超支；

3、做好廉政建設(shè)工作，確保本人及本部門不發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)案件；

4、在公司出現(xiàn)重大安全、消防、交通事故引咎辭職，并請公司依規(guī)追究責(zé)任。

競聘人：李朝軍

2008年3月31日

第三篇：李朝琴述職報告

述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

時光飛逝，歲月如梭，我到物業(yè)公司負(fù)責(zé)收費工作已近三個月。三個月來，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各位老師傅的無私幫助和耐心指導(dǎo)，在此表示衷心的感謝，并期待能繼續(xù)得到你們的幫助，以便我能更好的完成本職工作。長著、尊者之言，其情切切，其心拳拳，濕潤肺腑，激勵斗志，我將謹(jǐn)聽你們的教誨，汲取你們工作的經(jīng)驗，并從中得到啟發(fā)。在工作中，我始終秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)操守，圓滿完成了各項工作，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。到物業(yè)公司工作以來，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

二、我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。物業(yè)服務(wù)和管理工作，尤其是高層樓宇的物業(yè)服務(wù)和管理工作，它是一個綜合門類、綜合學(xué)科，它需要工作人員除了良好的職業(yè)道德外，要求具備并掌握其它的一些綜合知識，而我之前并沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過物業(yè)管理方面的理論知識，所以，到公司工作以后，我加強了業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，更新觀念，并以此影響一批人。

三、我具備學(xué)以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。一直以來，我不唯書、只唯用；不唯虛、只唯實。我基本做到了將學(xué)到的理論知識充分揉和到實際工作中，融會貫通，增強了解決問題的快捷性和實效性。

四、我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。來物業(yè)公司工作以前，我經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力。工作多年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快；同時我尚有朝氣，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。工作中，我經(jīng)常為公司物業(yè)管理中的一些疑難問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策、排憂解難。

五、我有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。正因為具有良好正確的做人宗旨，同公司領(lǐng)導(dǎo)以及其它員工們建立了親如兄弟姐妹的深厚感情；到物業(yè)公司工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。

當(dāng)然，我自身還存在著工作經(jīng)驗缺乏、學(xué)歷水平低等一些問題，制約著我進(jìn)一步提高工作能力，在以后的工作中我會加強針對性的學(xué)習(xí)和提高，發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足，勤勉工作，以綿薄之力為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

李朝琴

2013年1月30日

第四篇：李源君實習(xí)報告

實習(xí)報告

2012級物流管理學(xué)號：12676459李源君

一、實習(xí)目的通過在企業(yè)的實習(xí)，將學(xué)校里所學(xué)物流和管理知識與企業(yè)具體情況相結(jié)合，將理論知識靈活地運用到現(xiàn)實管理當(dāng)中，增加實習(xí)經(jīng)驗，也從現(xiàn)實的企業(yè)管理當(dāng)中得到知識的鞏固和升華。

除此之外，在實習(xí)之余磨練意志，學(xué)會工作上刻苦耐勞，學(xué)習(xí)工作中如何待人處事，如何靈活應(yīng)急。一方面檢驗教學(xué)效果，另一方面為畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。

二、實習(xí)時間及單位

（一）實習(xí)時間：2014年6月——2014年10月

（二）實習(xí)崗位介紹：湛江港集裝箱分公司倉庫員、理貨配送員

三、實習(xí)內(nèi)容

此次實習(xí)活動中，公司給了寬松的實習(xí)環(huán)境，在短短的幾個月里，給予了豐富的實習(xí)安排，使我的實習(xí)計劃內(nèi)容得到充分的實現(xiàn)，我實習(xí)的內(nèi)容分為一下了幾大階段：

（一）倉庫管理系統(tǒng)的功能和特色

公司的GeniMax系統(tǒng)，是采用創(chuàng)新的信息技術(shù)，融合物流專家先進(jìn)的管理理念、方法，為滿足供應(yīng)鏈各方的信息、管理需求而設(shè)計的一套綜合解決方案。GeniWMS倉儲管理系統(tǒng)是一個按照各種業(yè)務(wù)規(guī)則，對倉庫信息、資源、行為、庫存和分銷運作進(jìn)行實時、優(yōu)化管理的應(yīng)用系統(tǒng)。實現(xiàn)分布式、網(wǎng)絡(luò)化倉庫集中管理的統(tǒng)一集成解決方案, 最大化滿足有效產(chǎn)出和精確性操作的要求。從原材料到成品，從人員到設(shè)備，與GeniTrans系統(tǒng)的無縫對接，保證客戶對整條物流供應(yīng)鏈掌控；全程地實時監(jiān)控貨物狀態(tài)并保障貨物無破損，降低客戶庫存成本；及時快速的訂單執(zhí)行，迅速解決客戶物流需求。

公司的倉儲管理系統(tǒng)有以下功能：多組織管理、多倉業(yè)務(wù)處理，多客戶、多倉多貨物存儲，多級包裝自定義貨物屬性，精確的貨物倉儲管理，上架與揀貨操作的推薦、指導(dǎo)，跨倉庫的貨物分撥與調(diào)撥，分銷貨主貨物屬性全方位轉(zhuǎn)移，可配置的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)規(guī)則設(shè)定，詳盡的庫存交易跟蹤與多緯度的查詢機制，貨物包裝設(shè)定能根據(jù)需要進(jìn)行靈活的組合、分解，客戶終端自定義人機界面，多級權(quán)限管理。有以下特色：“我的倉庫”-客戶人性化的透明管理（具體可實現(xiàn)：對貨物存儲用戶全程透明的倉儲管理、供存儲貨物客戶直接在線庫存查詢與分析、提供存儲貨物客戶實時管理倉庫貨物、貨物客戶通過下達(dá)分撥/調(diào)撥指令，能進(jìn)行直接的作業(yè)指導(dǎo)，以及通過下達(dá)盤點指令以實時平衡庫存、助客戶有

效的管理自己的資產(chǎn)，減少庫存費用，提高分銷渠道的管理效率）、強大而靈活的系統(tǒng)配置功能、無縫的系統(tǒng)對接能力、業(yè)務(wù)運作中無線條碼的支持。

（二）倉庫管理與運作

在公司倉庫里管理的管理主要分為人的管理和物的管理。在對人管理方面，百世是比較人性化的，而且是比較靈活、張弛有度的。在每組之中都會設(shè)置第一代理人和第二代理人，這可以說是防備不時之需。還有會根據(jù)每天的工作量來安排值班人員數(shù)量，這在一定程度上可以為公司節(jié)約一定的人工成本。在對物的管理方面，倉庫按照嚴(yán)格的要求進(jìn)行劃分區(qū)域，每區(qū)域內(nèi)的物品按照一定的秩序排列好，整體給人一種整齊有序的感覺，讓人不會覺得凌亂，一眼看上去很舒服。這在一定程度上能反映出公司倉庫的嚴(yán)格有序管理，也會引起客戶的注意。再者倉庫里的工作都是一起做的，就是有工作大家一起幫忙做，沒事做大家都在閑，這樣大家一起工作的就會多，員工們的交往也就密切，有利于公司員工關(guān)系的和諧發(fā)展。

倉庫在運作中主要是打單、分揀、包裝、收發(fā)貨。打單主要是在系統(tǒng)上截下客戶的訂單，然后打出揀貨單和快遞單，然后分揀，再掃描，掃描揀貨單和快遞單在發(fā)貨的時候都提供了一定的查詢和驗貨作用。相對來說的，倉庫的整個操作流程是比較簡單，但效率也挺高的。

（三）存在的問題與建議

在無數(shù)現(xiàn)代化物流企業(yè)涌現(xiàn)的現(xiàn)在，小型物流公司顯示出了很多問題，在公司的工作中，我個人覺得公司倉庫如果可以改進(jìn)這些問題工作效率會得到一定的提高和節(jié)約一定的成本。一就是打單時可以按照顧客來打單。因為如果按照訂單來打單的話，這個顧客買一種商品提交一次訂單，買另外一種商品又提交一次訂單，那一個顧客就得打兩張單。這樣浪費紙張，又浪費時間。

第二在給貨物安排庫位是雖然是按碼數(shù)來編碼的，但同款的服裝不一定在同一區(qū)域范圍內(nèi)。我覺得應(yīng)該先把服裝按類型分類下來，將它們擺放在同一區(qū)域內(nèi)，然后再按碼數(shù)編碼分裝在庫位里，揀貨時同款的服裝的訂單能直接在最近區(qū)域內(nèi)獲取，這樣就可以減少揀貨的路程，提高揀貨的效率。

第三是在揀貨時倉庫采用的是單單只是摘果式的揀貨方式，在這個區(qū)域揀完這張單的貨，等一下去了另外一個區(qū)域，最后又轉(zhuǎn)回來這個區(qū)域，這就導(dǎo)致了揀貨路線的重復(fù)。我覺得應(yīng)該還要結(jié)合一下播種式或者其他有效的揀貨方式。結(jié)合第二點的庫位設(shè)置，再采用有效地揀貨方式，在一定程度上就可以減少揀貨的路程和時間，提高工作效率。

四、體會及認(rèn)識

在短短實習(xí)的幾個月里，我學(xué)會了許多書本上學(xué)不到的知識，能夠把書本上的理論運用到實際上，實踐是檢驗真理的唯一方法，只有到實際中去，才能真正認(rèn)識理論其中的意義，只有在實踐中，理論才能得到驗證、強化和發(fā)展，有了從實踐中得到的感性認(rèn)識，才能更深入全面地理解所學(xué)到的理論知識，同時不斷發(fā)現(xiàn)問題，從而促進(jìn)理論的學(xué)習(xí)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在實習(xí)過程中，我在為不斷接觸到的全新的工作體驗而興奮不已的同時，我也深深地感覺到自己社會經(jīng)驗的不足和在實際運用中專業(yè)知識的缺乏。在剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我心里動搖了自己的工作信心中，不禁對自己的能力產(chǎn)生了懷疑，甚至感到非常的難過。

在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。但是在堅持度過了最初的困惑后，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心指導(dǎo)下，我在較短時間內(nèi)進(jìn)入了工作狀態(tài)，在實習(xí)過程中不斷增強著自己的信心，相信自己可以像一個正式員工那樣處理好各項工作。如果說這次實習(xí)得到了什么，除了增強了社會實踐經(jīng)驗、豐富了自己的專業(yè)知識外，增強了自己的信心也是一個很大的收獲。

“千里之行，始于足下”，這近幾個月的緊張而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，對將來走上工作崗位有著很大幫助。這次我得到了很多以前未曾有過的工作體驗，諸如向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則我以后都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹。

這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識比書本上的理念活潑的多、生動的多、真實的多，也讓我深刻了解到了其他一些道理：

1、心態(tài)上的調(diào)整，學(xué)校人向社會人轉(zhuǎn)變，在學(xué)校接受到的教育，真正的和社會接觸并不是太多，而這次專業(yè)實習(xí)，則是由學(xué)校人走向社會人一個緩沖階段。在這個過程中最需要調(diào)整的就是心態(tài)。我們并不是什么天之驕子，也沒有什么可以值得炫耀的資本，而從學(xué)校走出就直接到一個公司最基層上班，接受公司嚴(yán)格的規(guī)章制度約束，以及體力，心力上等等的挑戰(zhàn)，當(dāng)然會使很多同學(xué)落差很大。這中間最大的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調(diào)整。要有一切歸零心態(tài)，從零開始，我們不可以改變環(huán)境，只有改變自己來適應(yīng)這個環(huán)境。

2、相關(guān)知識上的收獲，我由一個不完全熟悉電子商務(wù)物流，倉儲，管理系統(tǒng)等等，到對這些相關(guān)知識的了解熟悉。以及與自己相關(guān)知識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)加強，如數(shù)據(jù)庫，管理學(xué)，物流學(xué)，計算機，財務(wù)會計，營銷渠道管理等等。很多工作都是一項需要挑戰(zhàn)一個人綜合能力的，在工作中，我認(rèn)識到了自身知識不足和優(yōu)勢，這促使我改進(jìn)和加強。

3、人生目標(biāo)感的清晰通過這次實習(xí)，我自身其他各方面都有所提升，如交際，口才，做事情，心理等等，但是最大的收獲，是讓我認(rèn)清了我自己身上的優(yōu)勢和不足，以及如何去規(guī)劃自己的時間，工作，生活，使我的許多目標(biāo)變的清晰。

第五篇：參評體會 李源

蘭州市第十一屆中學(xué)教學(xué)新秀參評體會

蘭州市六十九中

李

源

本屆教學(xué)比賽活動雖已落幕，但我依然心情激動。做為一名參賽選手，我覺得本次中學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課大賽既是一個緊張激烈的角逐過程，更是一個刻骨銘心的歷練過程。相信大賽在每一個參賽選手的心里都留下了一段難忘的記憶，每一個參與過的教師都從大賽的準(zhǔn)備過程和比賽過程中收獲了很多，所以下面我就談?wù)勥@次參評的體會。

首先感謝市教育局能提供這樣一個平臺讓我們偏遠(yuǎn)學(xué)校的老師與實力雄厚的各個學(xué)校的老師有一個交流的機會。我有幸在片區(qū)的初評活動中脫穎而出，得到了一次鍛煉的機會。在這次參評活動中我學(xué)習(xí)到了一些新理念、新技術(shù)、新方法、新設(shè)計，也就新課程的具體實施與其他參賽選手進(jìn)行了交流，受益匪淺。

教學(xué)目標(biāo)定位要準(zhǔn)確

有了目標(biāo)，我們才有明確的方向，我們才有可能采取合適的手段去做好某一件事情。要制訂恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)，就需要我們?nèi)ネ诰虺鑫谋惊毺氐膬r值，然后根據(jù)學(xué)生特點設(shè)計出獨特的教學(xué)目標(biāo)，有針對性地進(jìn)行教學(xué)，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，讓他們學(xué)有所獲。可是，有時候我們已經(jīng)習(xí)慣了自己所帶學(xué)生的特點，來到參賽學(xué)校未根據(jù)參賽學(xué)校的學(xué)生特點對教學(xué)目標(biāo)作及時調(diào)整，這就使得在有的老師的教學(xué)浮在表面上，課堂效果不好，學(xué)生也不能很好的掌握文章內(nèi)涵。有的老師沒有分清語文教學(xué)的基礎(chǔ)性目標(biāo)和提高性目標(biāo)。原則上，基礎(chǔ)性目標(biāo)的設(shè)置和提高性目標(biāo)的設(shè)置應(yīng)該是不相同的，基礎(chǔ)性目標(biāo)是班上每一個同學(xué)都要掌握的，而提高性目標(biāo)或許只需要班上的部分學(xué)生掌握，其他同學(xué)只是了解一下，那花時就應(yīng)該少些。我在定位《行道樹》的教學(xué)目標(biāo)時就未注意到這點，使得課堂內(nèi)容略顯單薄，沒有深度。

整體把握文本，注重教學(xué)的整體性

參賽的老師們都很注重學(xué)生對文本的整體感知，在學(xué)生心中搭起一個知識的框架。但每位老師所用的方法都不相同。就每個教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計也很有創(chuàng)意，有情境式、設(shè)問式、震撼式、體驗式等等，讓我學(xué)習(xí)到了很多新的教學(xué)方法，他們在教學(xué)目標(biāo)和講課過程中都很注重讓學(xué)生再反復(fù)的朗讀課文中把握文本，并注重答案的多元化與開放性。積極鼓勵學(xué)生發(fā)言及時表揚。

教學(xué)內(nèi)容設(shè)計要合理，找準(zhǔn)教學(xué)難點，注重學(xué)生“讀懂”

此次比賽課上課的學(xué)生的基礎(chǔ)是已經(jīng)讀通讀順了課文，我們?nèi)绾卧诖嘶A(chǔ)上合理地安排四十分鐘的內(nèi)容，讓學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所獲，是我們精心考慮的問題。有些教師的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計明顯有問題，或是太多，或是太少用。我在此次教學(xué)設(shè)計中錯誤估計了學(xué)生的實際水平，使得教學(xué)內(nèi)容安排的比較少，學(xué)生沒有積極的響應(yīng)我的號召時，我的激情也隨之降了不少，課堂效果大打折扣。在教學(xué)難度的把握上我沒有提前預(yù)設(shè)學(xué)生可能會達(dá)到的水平，也沒有及時調(diào)整難度，使得學(xué)生對《行道樹》中的哲理句領(lǐng)悟的不夠透徹，沒有完成預(yù)設(shè)目標(biāo)。我在課堂上一直在問學(xué)生一些與主題內(nèi)容有關(guān)的問題，老是擔(dān)心學(xué)生不理解，寶貴的時間就在這一問一答之間浪費了，還把學(xué)生問得很糊涂。要是讓他們讀書的話，一遍遍指導(dǎo)他們讀通讀懂，教學(xué)難點就會輕而易舉的解決了。

在此次的參評活動中我還學(xué)到了：第一、準(zhǔn)確把握教學(xué)課件與課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)參考書之間的關(guān)系。教學(xué)，首先要教師教得好。只有教師教得好，學(xué)生才有可能學(xué)得好。但是教什么、怎樣教等問題是教師一定要考慮的。這就要準(zhǔn)確把握學(xué)生實際與教材的地位、知識結(jié)構(gòu)、重難點之間的關(guān)系。我們要在鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)的前提下，深入鉆研教材，首先從整體上把握教材的編寫意圖和體系特點；然后從學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)這二個角度去理解教材的結(jié)構(gòu)體系和深廣度；最后以整體為背景，明確教材的地位、知識結(jié)構(gòu)和重難點。第二、用現(xiàn)代教學(xué)論的思想來指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。用現(xiàn)代教學(xué)論的思想指導(dǎo)教學(xué)，要根據(jù)學(xué)科特點，選擇和優(yōu)化課堂教學(xué)的方法，探索出引導(dǎo)學(xué)生自主、合作和探究學(xué)習(xí)的教學(xué)模式。實踐證明，運用“目標(biāo)教學(xué)”和“啟發(fā)式教學(xué)”相結(jié)合的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)，這是一種行之有效的提高歷史課堂教學(xué)有效性的方法。還要在在教學(xué)基本功上下苦功夫，課堂教學(xué)要充分體現(xiàn)出藝術(shù)性，必須堅持苦練教學(xué)基本功。熟練使用多媒體輔助教學(xué)這一教學(xué)基本功固然是當(dāng)前教學(xué)的必需，而貫穿于整個教學(xué)環(huán)節(jié)的一些傳統(tǒng)教學(xué)基本功也尤為重要，如板書、板圖要規(guī)范化，使它們成為引導(dǎo)學(xué)生獲得知識的思維圖；課堂語言要簡潔清晰、抑揚頓挫、生動風(fēng)趣，還要適當(dāng)借助肢體語言的魅力，更重要的是要注意科學(xué)性、邏輯性和學(xué)科特色；教態(tài)要自然大方等等。

從其他參賽選手的課堂上我還看到有些老師對語文有自己獨到的理解，這些老師的課堂因為融入了自己的思想，所以能讓人感受到鮮明的特色，使人聽來耳目一新。反之，如果我們沒有自己的思想，上課變成了只是執(zhí)行教案，“走過場”“浮在表面”的“走一回”的課也不鮮見。思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)，做一個有思想的語文老師，長出自己的腦袋，應(yīng)該是我們必修的一門課程。

最后，我想說的是，通過這次參評我們可能對理念有了新的認(rèn)識，可能對教法有了新的嘗試，可能對學(xué)法有了新的思考??歷練的過程是痛苦的，但它同時伴隨著無盡的快樂。無論成功與失敗，為的都是讓我們在新課改的道路上走得更好，走得更遠(yuǎn)，我深刻反思自己，以期獲得更大的進(jìn)步，那就讓我們一起努力吧！

2012年9月20日