第一篇：十月工作總結(李朝龍)

十月工作總結

一、主要工作情況

1.銅鋁價格波動

十月份銅價前半段時間處于下滑態勢，后半段有部分回升，總體上波動不大，波峰值和波谷值在一千以內徘徊。至于鋁價，本月繼續下降，最低值為一萬三千四百九十元，本月銅鋁材料都在相對較低價格訂購。

2.材料采購情況

本月的訂單采購一共10臺，其中10月16日有SCZB10-800的2臺，并附帶有載調壓開關，除玻璃絲布板，其他材料已到齊，布板近兩天到達，SCBL10-630一臺，材料已到齊。10月21日有兩臺SCBL10-1600，除鐵芯其他材料已經到齊，鐵芯近兩天到達。10月22日有SCBL10-400的3臺，其中兩臺為訂單，一臺為備庫，材料已到齊。10月27日有SC10-125的1臺，等上一臺測試完成后訂購，SC10-250材料基本到齊。

11月庫存計劃其中干變全銅一共28臺，全銅油變一共10臺，其中4臺沒有圖紙，全鋁干變14臺（已按照要求訂購材料），其中銅線分批訂購，第一批線材已到，銅箔還未訂購，其他材料已定。

二、工作中遇到的問題

1.庫存信息問題

部分材料從車間退回庫房未做入庫，導致庫存信息不準確。

2.安全庫存

許多易耗品未設置安全庫存，個人認為對于一些貨期比較長的應該設置一個較為合理的安全庫存，以免耽誤工期。

3.銅線訂購問題

對于銅線這種價值比較高的原材料，需要的量又不能少一點，因此訂購的時候數量就比較保守，加上廠家一般會多送一點，導致每次用后都會剩幾公斤，而下次用的時候又不好處理，可能導致浪費。需要有妥善的辦法解決。

第二篇：演講稿李朝軍

競聘演講稿

各位領導，各位評委，大家好！

首先介紹一下本人的基本情況：李朝軍，37歲，1991年畢業于河南省冶金工業學校，所學專業：有色金屬冶煉。后自學進修，取得鄭州大學大專文憑。自參加工作以來，一直在水泥廠工作。其間主要從事過機械管理、安全生產管理等工作。2004年8月通過考試進入豫龍公司擔任公司專職安全管理員職務，參與了豫龍公司的工程建設安全管理及礦山2# 皮帶安裝、調試工作。公司正式投產至今，雖然先后在工程部、總經辦、安全部工作過，但一直從事公司的安全生產管理工作。這次我競聘的崗位是安全部部長崗位。

競聘條件：

1、一直從事公司的安全生產管理工作，對公司的安全生產現狀比較熟悉，便于公司承前啟后、一如既往的開展安全生產管理。

2、取得國家注冊安全工程師資格并注冊。

安全部2008年目標任務：

1、確保公司全年無重大安全、消防、交通事故；

2、確保部門費用不超支；

3、做好廉政建設工作，確保本人及本部門不發生重大違規違紀案件。

我認為安全部主要職責有以下幾個方面：

1、建章立制：組織制定、修訂本公司的安全管理制度、安全技術標準和安全技術規程；

2、安全教育、培訓、宣傳：制定員工安全培訓計劃,開展全員安全生產宣傳、教育和培訓工作;

3、安全隱患排查：定期組織開展公司安全大檢查，監督不安全因素整改措施落實和按期完成情況；

4、消防管理：保證消防設施完好；

5、特種設備管理：做好特種設備檢測、注冊、維護保養工作；

6、危險化學品管理：做好第三類易制毒品和爆炸物品管理工作；

7、勞動保護：負責編制安全技術、勞動保護措施所需物資和防護器材的采購供應計劃，并監督采購的物料符合安全要求；

8、防雷檢測和山體滑坡見測：定期做設備設施防雷檢測山體滑坡監測，預防自然災害危害；

9.職業病防護：為員工提供合格的安全防護用品和定期為全體員工體檢，預防職業病的發生 ；

10、事故預防和管理：做好事故預防工作和事故后的善后工作；

11、外協單位和外來務工人員安全管理：規范外協單位和外來務工人員的行為，避免安全事故發生；

12、交通管理：確保不發生廠內責任交通事故；

13、建設項目“安全三同時”：完成余熱發電鍋爐注冊和安全竣工驗收；在具備條件的情況下，完成礦山安全生產許可證的辦理。完成二期安全預評價。

如果這次競聘成功，對于如何完成2008年安全部長的主要職責及目標任務，我的工作設想是：以“安全第一、預防為主、以人

為本、持續改進”為原則，“安全是生產前提、生產必須安全”的安全生產管理思路，立足于以人為本，以制度為保障，以全員共同參與管理為基礎，抓好提高員工安全素質和安全隱患排查整改兩條安全管理主線，輔之于安全監督手段，達到內部提高員工安全素質、外部樹立平安企業形象的目標，具體做好以下方面工作：

1、建章立制：只有適合的制度，管理才有效；根據公司安全規章制度以前運行的情況，拾遺補缺，組織制定、修訂本公司的安全管理制度、安全技術標準和安全操作規程，使規章制度更貼近公司生產，為生產提供服務，并監督執行情況；

2、安全教育、培訓、宣傳：根據公司安全培訓計劃,開展全員安全生產宣傳、教育和培訓，著重做好特種作業人員、管理人員、外來務工人員、新進人員、復、轉崗人員的安全教育培訓;開展6月份的“安全月活動”；開展安全知識競賽；開展11月份消防宣傳；通過開展安全教育、培訓、宣傳提高員工安全素質意識，達到全體員工安全水準整體提高；

3、安全隱患排查：按規定定期組織全公司安全大檢查，檢查部門二、三級安全檢查落實情況，監督不安全因素整改措施落實和如期完成，達到發現隱患，立即治理消除，把事故消除在萌芽狀態；

4、消防管理：認真貫徹消防條例和有關易燃易爆等危險物品的管理規定，對公司消防器材的合理分配和管理，保證消防設施完好；制定防火防爆安全管理規定；完成安全動火簽證，確保消防設施完好備用，進行防火檢查，督促火險隱患的整改；

5、特種設備管理：做好4月份的鍋爐檢測工作，5月份的壓力容器檢測工作，并監督全公司特種設備日常維護保養工作的落實情況，保證特種設備完好；

6、危險化學品管理：第三類易制毒品購買證已于2月份辦理，重點做好日常使用和登記工作，避免流失；每月一次對礦山爆炸物品領、用、退情況檢查，避免出現異常；

7、勞動保護：按時做安全技術、勞動保護措施所需物資和防護器材的采購供應計劃，并監督采購的物料符合安全要求，確保勞動保護用品及時發放到；

8、防雷檢測和山體滑坡監測：做好公司設備設施春季防雷檢測和夏季山體滑坡監測，及時整改隱患，預防自然災害危害。

9、職業病防護：在平時對員工勞動保護用品穿戴情況檢查，及時糾正不正確穿戴行為和提請公司經理會研究在7月份為全體員工體檢，發現有職業病苗頭，及時治療，避免矽肺病等職業病發生；

10、事故預防和管理：通過開展安全、教育、培訓、宣傳提高員工安全素質和安全隱患排查治理消除事故隱患兩條有效途徑，做好事故預防工作；開展事故應急演練，提高員工處理事故應急能力；

11、外協單位和外來務工人員安全管理：這是公司以往安全管理的薄弱環節，在本要加強的工作；通過安全協議和安全檢查監督途徑，規范外協單位和外來務工人員的行為，避免今年意外事故發生。

12、交通安全管理：落實責任，落實制度，加強客戶車輛、人員的安全教育，強化保安隊的管理力度，加大巡查力度，規范裝車秩序，糾正違章行為；

13、建設項目“安全三同時”：在4月份完成余熱發電鍋爐注冊；在5月完成余熱發電安全竣工驗收；力爭年底完成礦山安全生產許可證的辦理。在熟料二期開工前，做好工程項目安全預評價工作，保證工程順利開工。

廉政建設工作：

1、嚴格執行廉政目標責任制；嚴格貫徹執行公司制定的《二崗以上黨員干部廉潔自律若干規定》；嚴格執行公司各項廉政規章制度；

2、加強對所管兼職安全員的遵紀守法教育，加強內部管理及考核，堅決杜絕本部門重大違規違紀案件的發生。

安全生產管理不僅僅是制訂規章制度，簽訂安全目標責任制工作，而且要勤檢查，抓落實，關鍵是監督。以上只是完成2008年安全部主要職責及目標任務的工作設想，這些設想全部實現要通過安全部這個殼和公司全體員工的共同努力來完成。具體做法如下：

1、詳細分工、明確職責。就是把公司制定的2008年公司的安全生產目標任務和部門職責，按部門、班組逐一的分解到每個員工頭上，不留空當，不留死角，做到人人有責任，形成有效的安全管理網絡。

2、加強溝通、正確引導。把公司的安全管理工作要求及自己的工作思路向公司領導匯報，尋求領導的支持；向各個部門交待清楚的同時，了解部門、員工的想法，上下形成共識，齊心合力完成公司下達的各項安全生產目標任務；

3、嚴格考核、獎罰分明。依據部門、員工落實崗位安全職責的情況，對部門、員工進行嚴格考核，對表現優秀的員工向公司提出獎勵，對違章違紀的部門、員工，要按照公司有關安全規章制度嚴肅處理，做到獎罰嚴明；

4、加強安全教育工作，教育員工嚴格按照公司相關安全操作規程開展工作；

5、經常深入工作一線進行安全檢查，對檢查出的安全隱患，除按公司有關規定嚴肅處理相關責任人員外，及時消除安全隱患，確保安全生產。

總之，如果這次競聘成功，我保證按照公司要求開展各項工作，盡職盡責的履行部長職責，保證全面完成公司安全生產管理目標；并承諾：

1、確保公司全年無重大安全、消防、交通事故；

2、確保部門費用不超支；

3、做好廉政建設工作，確保本人及本部門不發生重大違規違紀案件；

4、在公司出現重大安全、消防、交通事故引咎辭職，并請公司依規追究責任。

競聘人：李朝軍

2008年3月31日

第三篇：李源朝講話

中共重慶北部新區工委 創先爭優活動領導小組

渝新創先爭優發〔2010〕1號

文件

★

關于轉發《中共重慶市委在黨的基層組織和黨員中 深入開展創先爭優活動領導小組關于印發 〈李源潮同志在縣（市區）創先爭優活動 座談會上講話〉的通知》的通知

禮嘉鎮黨委、各街道黨工委，區機關黨委、兩新工委、教育工委，區直屬企事業單位和市級部門駐區機構黨組織：

現將《中共重慶市委在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動領導小組關于印發〈李源潮同志在縣（市區）創先爭優活動座談會上講話〉的通知》（渝創先爭優發[2010]5號）轉發給你們，請認真學習領會，抓好貫徹落實。

中共重慶北部新區工委創先爭優活動領導小組

2010年7月13日

（此頁無正文）

中共重慶市委創先爭優活動領導小組

2010年6月30日

進展是好的，各地有許多好做法好經驗。比如，云南前段時間開展共產黨員抗旱先鋒行動，上海開展世博先鋒行動。但目前整體進展不夠平衡，有的地方重視不夠、主動性不強，還沒有形成一種爭創氛圍。

創先爭優活動是鞏固和拓展學習實踐活動成果的重要舉措，是基層學習實踐科學發展觀經常化的重要機制，是調動和激發基層黨組織和黨員積極性創造性的有力抓手。黨組織和黨員隊伍的活力，與黨內教育和實踐活動的開展密切相關。缺乏經常有效的黨內活動，黨員發揮作用往往找不到平臺，群眾就不能明顯地感受到黨組織的作用。現在縣（市區）改革發展穩定和黨建工作的任務都很重，抓好縣里的工作，關鍵要發揮基層黨組織和黨員、干部的先進模范作用，把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織活力轉化為科學發展動力。

二、緊緊圍繞黨的中心工作明確創先爭優活動主題 推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織，是創先爭優活動的總目標和總內容，評選先進基層黨組織和優秀共產黨員是形式，促進和保證黨的中心任務的完成是實質。各縣（市區）開展創先爭優活動，要牢牢把握“四句話”的總體要求，引導基層黨組織和黨員緊緊圍繞本地本單位的中心工作創先爭優，保證完成中心任務，推動改進經常工作，積極服務人民群眾，合力解決突出問題，用促進改革發展穩定的實效檢驗活動的成效。

要回應群眾的關切和期待，推動黨的惠民利民政策在基層落實。比如，廣西田東縣推行“一辦三中心”和“民情110”服務模式，為農民提供高效便捷貼心的服務。吉林乾安縣建立健全7項服務民生制度，使農村基層黨組織服務群眾經常化、制度化、規范化。今天上午我們在北京大興區調研，區人力資源和社會保障局開展“黨員當先鋒、服務當表率”活動，黨員掛牌上崗，為人才服務、為群眾就業服務、為大學生“村官”服務；區婦幼保健院以“醫技當專家，服務當模范”為主題，組織黨員創先爭優；求賢村開展“一帶兩比三落實”活動（每個黨員聯系10家農戶，比致富、比和諧，落實承諾、落實監督、落實獎勵），這些做法都是讓黨員在份內工作中加強為群眾服務，既好做又實在，很受群眾歡迎。各縣（市區）要認真學習借鑒這些好經驗好做法，引導機關黨員干部提高服務水平、改進服務態度，引導基層黨組織和黨員主動服務群眾，幫助群眾解決實際困難。有條件的基層黨組織要有計劃地辦幾件民生實事，有專長的黨員要主動為群眾提供政策、信息、技術、法律等方面服務。

第四，把創先爭優作為加強基層黨建的經常性要求，加強組織、發揮作用。在學習實踐活動中加強基層黨組織，側重是新建組織和整頓組織；在創先爭優活動中加強基層組織，主要是增強組織功能，發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用。各縣（市區）要把落實“一定三有”、“三有一化”，推廣“四議兩公開”工作法等作為創先爭優活動的重要內容，提高基層黨組織推動發展、服務

份亮出來、把承諾的事情做起來，激發創先爭優的內在動力；一方面通過領導點評、群眾評議，讓先進的有光榮感，后進的有危機感，一般的有緊迫感，鞭策基層黨組織和黨員努力創先爭優。三要有簡潔明了、便于評比的爭創標準。中辦下發的《意見》中提出了先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求。各地還應該根據不同崗位設立基層干部創先爭優的目標。要結合各類基層黨組織的職能和黨員、干部的崗位實際，把普遍要求具體化，提出好記、好評、好做的具體要求，讓大家都能對照檢查、找到差距，明確努力方向。

四、加強分類指導，解決突出問題

創先爭優活動要見實效，必須推動解決本地本單位存在的突出問題，尤其是推動解決黨員、群眾反映強烈的突出問題。要把創先爭優活動作為合力解決突出問題的重要機會，對不同領域、不同類型的基層黨組織確定不同的主題和載體，對不同層級、不同工作基礎的基層黨組織要有不同的要求，對不同崗位、不同素質和能力的黨員也要有不同的要求。現在，很多地方都注意借鑒學習實踐活動的經驗，加強對創先爭優活動的分類指導，有的還建立了分行業分領域的系統指導小組。比如四川江油市分類創設載體、分類明確要求、分類組織實施的做法；湖北赤壁市對經濟發展滯后的村以脫貧致富為主題，相對富裕的村以建設全面小康村為主題，維穩任務重的街道社區以創建平安和諧社區為主題的做法，都很好。各縣（市區）要進一步加強調查研究，把可以解

省市兩級黨委及其創先爭優活動領導小組，要加強對縣（市區）開展創先爭優活動的領導和指導，建立聯系點，掌握實際情況；制定鼓勵政策，加強激勵保障；組織到先進單位學習觀摩，推動創先爭優活動扎實有效地開展，確保取得科學發展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平的實際效果。

主題詞：創先爭優活動 座談會 李源潮 講話 通知

中共重慶北部新區工委組織部 2010年7月19日印發

第四篇：一家人為感謝李朝龍的救命之恩贈錦旗

一家人為感謝李朝龍的救命之恩贈錦旗

2015年1月19日，劉女士和義姐曾女士一早就從惠州出發來到廣州復大腫瘤醫院，來探望自己的救命恩人李朝龍教授。

稱李教授為自己的“救命恩人”一點也不為過，因為劉女士的丈夫、義姐的命都是李教授從死亡線上拉回來的，而自己和女兒的病也是李教授治好的。

久未見面，劉女士滿懷感激地給李教授一個大大的擁抱，并和義姐各送了一面錦旗給李教授以表謝意。

說起從前，劉女士打開了話匣子。

劉女士（左）及曾女士（右）向李朝龍教授送上錦旗（中）

華藥打破肺癌“魔咒” 2012年6月，劉女士的丈夫老王在當地醫院檢查發現肺部有三個原發癌：腺癌、鱗癌、肉瘤。

6月23日，老王在廣州某著名三甲醫院進行了切除手術，術后又進行了多期的化療。本以為治療過后便能逐漸恢復的老王卻聽到主刀醫生和他說，“你只有大概半年時間了。”這句話猶如一個死亡魔咒縈繞在他的耳邊，老王頓時雙眼一黑癱倒在地。

老王的脾氣本就不好，患病后變得更加煩躁易怒。回想自己從前酗酒、抽煙、熬夜的生活，患癌與過去的生活習慣脫不了關系。他漸漸變得妥協，近而沮喪，最終才接受了自己患癌的現實。在化療的那段時間里，老王總是唉聲嘆氣。

一直陪伴在旁的妻子看在眼里痛在心里，手術后，她立馬想到李朝龍教授的華藥。但丈夫對中醫中藥的不信任及倔強的個性，使得她花了很大的力氣，才讓老王勉強答應了先吃10劑華藥“試一試”效果。

雖然老王對李教授抱著懷疑的態度，但這并不礙于李教授對病人的關愛，還語重心長地安慰他。

抓藥的時候發生了一個小插曲。藥師看到藥方后卻質問為什么黃芪開100g、方子上還有相克的草藥。劉女士唯有百般解釋并簽下責任書，藥房才給抓好了藥。

10劑華藥下肚后，老王的胃口明顯變好，人也精神了，力氣也漸漸恢復，原本臉上長滿的膿包也漸漸消退。固執的老王也不得不信服李教授了。自此便堅持服用華藥，就連出差、旅游都會帶著。

時間過去兩年多，老王的身體再沒出現任何問題，脾氣也收斂了很多。在家休養時還變身“環保人士”，常常到河邊打撈漂浮物。斷定老王“只有半年時間”的醫生每隔半年總會來電話詢問他的身體情況，得知老王已完全康復時直呼“不可能”、“沒想到啊”。“只有半年時間”的魔咒被打破了！

華藥助平穩度過更年期

劉女士是家中最初找到李朝龍教授的。

2011年，51歲的劉女士雖然每月仍有少量月經，但已經出現了更年期的癥狀。人煩躁不已，晚上總是翻來覆去無法入眠。如此連續了好幾個月后，劉女士痛苦萬分，精神接近崩潰。

她對李教授說，“我現在是生不如死啊！”

毫無懸念，吃過李教授的藥后，劉女士嚴重的更年期癥狀逐漸減輕，晚上也能安然入睡了。

從“瘋子”到“天才”的演變

劉女士的義姐曾女士曾患嚴重的過敏性紫癜，最后也是經李朝龍教授之手治愈。

2011年某天，當時仍任惠州某幼兒園園長的曾女士，在草坪晾曬孩子的衣服時，突然兩個小腿如同穿了靴子般爬滿了紅蟻。連忙趕跑紅蟻后，她發現腳踝位置被紅蟻咬三個紅點，當時沒有不舒服，就沒在意。

誰料接下來的三天曾女士開始發低燒、發冷，其中一只腳掌出現了針孔大小的紅點，漸漸兩只腳上都出現了紅點。眼看低燒幾天沒退，曾女士向自己的“保健醫生”求助，他惠州市衛生局任職，曾是一名中醫專家。

聽了曾女士的描述，“保健醫生”大吃一驚，斷定她患了過敏性紫癜，讓她立馬入院。這下才把曾女士嚇壞了。曾女士來到丈夫與兒子工作的醫院治療，因為是員工家屬，醫院的院長、醫生、護士們在治療及護理上十分照顧她。入院后，曾女士的病情開始惡化，原本只是星星點點，卻漸漸形成大片的鮮紅斑塊，從腿一直延伸到胸口，雖然不痛不癢，但看著非常駭人。隨后幾天里紅斑逐漸變成紫色、黃褐色、淡黃色，經3-5天消退后又開始重新長，如此周而復始。

曾女士每天都要注射激素、吊各種針水，病情不見好轉卻有惡化的現象。前來探望的劉女士急得眼淚止不住地流，幼兒園的老師也是淚眼汪汪。

自己的病是李朝龍教授治好的，說不定他也能治療姐姐的病。劉女士向姐姐提出這個想法后，曾女士馬上就向醫生請假。在曾女士看來，任何有希望的治療都有可能為自己帶來重生。

2011年11月劉女士攙扶著曾女士從惠州趕到廣州找李教授。此時的曾女士全身長滿紅斑，由于激素治療，原來一百斤的身材發胖到一百五十多斤但發軟無力。

會診過后，李教授問曾女士：“這個病我可以治，你對我有沒有信心？”曾女士的頭點得像小雞啄米似地說：“有信心。我住院期間藥水從不能斷，我今天從醫院出來找您，都是冒著生命危險的！”

“那你能不能停了那邊的藥？”

“能！”曾女士毫不猶豫地說。曾女士說到做到，拿好李教授的藥方后，就回去辦理了出院手續，即使醫生一再勸告也無法改變她的決心。

當劉女士陪著曾女士到藥房抓藥時，又遇上了上述藥房藥師不肯抓藥的情況。原來藥方上細辛開了30g，與傳統中醫“細辛不過三錢”（細辛有毒性）相悖。藥師要求當場和醫生通話，李教授聽了原委后，斬釘截鐵地說：“你照藥方抓吧，下面有我的簽名，有什么問題我會承擔！”即使有了李教授的口頭承諾，藥房還是讓劉女士親手寫了擔保書，曾女士才拿到藥。

中醫的確有“細辛不過三錢”的說法，但事實上細辛在生食和煮藥后下才會有毒性，如果和其他草藥一起高溫蒸煮，毒性極低幾乎為零。

回到家中后，曾女士把醫院開的藥都放到了一邊，只吃李教授開的華藥。結果證明曾女士對李教授的信任是對的。只是喝了3天的華藥，曾女士身上就不再開始長新的出血點；10劑藥喝完后，之前長出來的紅斑也已經退得差不多了，只剩下一些淺淺的印子。

曾女士的“保健醫生”聽說她“好了”，有點不敢置信，便向曾女士要來藥方。他看到藥方時大吃一驚，不禁直呼：“瘋子！沒見過這樣子開方的。這醫生要不然是個瘋子，要不然就是個有天大本事的人。”他回頭看了看曾女士，完全不像是剛生過重病瀕死的人，曾女士底氣十足地說，“我好了！”“保健醫生”還是不服氣地說，“這才幾天的時間，你過幾個月之后沒事再說吧。”

10天后，曾女士找到李教授復診，李教授再給她開了藥方。病好得差不多后，曾女士想到其他的問題，“我現在好得差不多了。但我打激素后，變得又胖又丑，有沒有辦法減肥？”李教授賣了個關子，笑笑說，“先把病治好了，身體好了之后其他方面也會慢慢好的。”

復診后李教授開的10劑華藥吃完后，曾女士的身上已經看不到任何紅斑的印子，精力、精神各方面都恢復得不錯，她無疑是痊愈了。“保健醫生”再次把藥方要了過來，他看了看藥方，又看了看曾女士，喃喃自語地說，“這醫生看來有些名堂，你是真好了。”曾女士聽到他話后順勢說，“我的病好了。你看我現在胖得那么丑，都沒臉見人了，有沒有辦法恢復到從前那樣呢？”

“保健醫生”再看了看曾女士，有點無奈地說：“你就別想恢復到從前的身材了。一來是你年紀不小了，二來你這種胖是全因疾病造成，是沒有辦法的。你能治好病就應該慶幸了。”

然而他的話，再次被李教授擊破了。曾女士第二次復診時，李教授開的藥方就是針對她激素造成的過度肥胖。

當身材恢復到從前的曾女士再次站在“保健醫生”的面前時，他才不得不說，“看來他真是個天才啊！”

李教授是“瘋子”還是“天才”答案已經很明顯了。

還有一個小故事是關于劉女士的女兒。她女兒懷孕后期因為腸胃炎總是腹痛嘔吐，劉女士還以為是上火的原因，讓她多吃寒涼的蔬菜水果。但女兒吐得更加厲害又不能吃藥，只好求救于教授。沒想到按教授的話一碗生姜紅糖水嘔吐就止住了，喝了兩碗后就全好了。原來劉女士女兒的嘔吐并非上火引起，反而是過于寒涼造成，有清、補、運三種功效的生姜紅糖水就是止痛止吐的“良藥”。

劉女士自豪地說：“李教授是一位非常純粹的醫生，不止醫術高明，而且非常有醫德、有愛心。每次找他開方，都是免費的，而且我從來沒給他送過禮。我一直都說我們家命好，能碰到李教授這么好的醫生。”

第五篇：今日工作總結李建龍

今日工作總結

今天是我工作的第八天，工作流程，工作方法，工作技巧經過這八天的培訓，我增長了很多知識，發覺自己進步很大。與客戶溝通方面也不會剛開始時青澀，但仍有不足。比如今天遇到有些不理智難纏的顧客，我懂得巧妙地給自己解圍，將電話營銷轉至網絡營銷。這樣不僅可以節省自己的時間，還可以提高工作效率。幾天的培訓讓我清楚的明白，態度決定一切。擁有良好的態度和真誠的服務，是能將產品賣給客戶的基礎，同時仍需彌補自己銷售技巧和方法的不足，多向前輩請教，我相信很快我就會做出自己的業績的。李建龍 2011.8.23