第一篇：李縣長講話

李君縣長在今冬明春護林防火

會議上的講話

同志們：

去冬今春，在縣委、縣政府的正確領導下，在各鄉鎮干部群眾和有關單位的共同努力下，我縣的森林防火工作深入貫徹“預防為主、積極消滅”的方針，狠抓以火源管理為中心的各項防范措施的落實，在天氣條件極為不利，防火形勢極度嚴峻的情況下，我縣取得了無重大森林火災和人員傷亡事故的成績。

2010年冬季防火期即將到來，由于我縣夏秋兩季雨水偏多，致使林區內草木長勢旺盛，可燃物較往年數倍遞增，眼下正值秸稈禁燒時期，火災隱患十分突出，對森林防火安全構成極大威脅，今年冬季森林防火形勢將日趨嚴峻，任務將十分艱巨。因此要求各鄉鎮政府、縣政府有關部門要有清醒的思想認識，把做好當前森林防火工作迅速擺上日程，做為一項重要的工作任務來抓，加強領導、明確責任、全力以赴做好今冬明春的森林防火工作。特別對于元旦、春節、元宵節、清明節等重點時期重點地段的森林防火工作，要做到早部署、早安排，確保認識到位、組織到位、責任到位、各項防范措施到位，抱著對黨和人民高度負責的態度，把護林防

火工作切實抓緊抓好。

根據今年森林防火工作的總體形式和要求，結合我縣實際今冬明春要重點抓好以下3項措施的落實：①廣泛開展防火宣傳教育。各鄉（鎮）政府要動員和依靠全社會各方面力量，充分利用廣播電視、標語、出動宣傳車等形式大造輿論聲勢;要特別加強對憨、傻、癡、呆人員的家屬講清政策，使他們對其進行監護管理。要安排林區各中小學校開設森林防火教育課程，引導學生牢固樹立護林防火意識。縣森林公安也要按照“四不放過”的原則，加大對違章用火和火災肇事者的打擊力度，對他們要公開處理，嚴查嚴辦，以警示和教育林區廣大群眾。

②嚴格野外火源管理。“一點星星火,可燒萬畝林”,因此，抓好火源管理，是防火工作中最重要、最關鍵的環節。抓好火源管理，是防火工作中最重要、最關鍵的環節。首先要充分利用護林員和已建成的森林防火檢查站，使其充分發揮作用，切實加強對入山人員和車輛的管理。在防火期內要堅決做到憑證入山，入山登記，出山消號，嚴禁攜帶火種進山入林。護林員要對進入其所包責任區的車輛和人員跟蹤管理；其次要嚴格執行生產用火審批制度，嚴格依法治火，對必須使用的生產性用火，需經過防火部門批準后才能使用，對進入林區施工作業的單位和個人，事先必須向防火部門申報，簽訂護林防火安全合同，并繳納森林防火抵押金；對在林區內非法進行采石、開礦、燒窖等作業的，要按照規定堅決予以清理關閉，對其它非法用火的要堅決從嚴、從重予以打擊。

③要強化值班制度、保持高度戒備，充分做好撲救森林火災的各項準備工作。實行防火值班雙崗制，確保信息暢通。各鄉（鎮）政府必須嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度，確保森林火災動態、撲救情況和領導指示等重要信息及時上傳下達，嚴禁出現脫崗、漏崗、信息中斷現象。對因信息不暢、隊伍反映不及時，組織撲救不力或撲火物資不到位，致使小火釀成大災，造成重大損失的，要依法追究有關人員的責任，決不姑息遷就。并要在近期，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則對本轄區進行一次火災隱患大檢查，對查出的隱患要堅決進行整改，并將整改報告送縣防火指揮辦公室

④強化隊伍建設、落實防火物資儲備工作。根據市里的要求，彭婆、鴉嶺、酒后、葛寨、白沙、半坡、江左、呂店等8重點防火鄉（鎮）必須建立和鞏固加強自己的森林消防突擊隊，強化演練。市護林防火指揮部辦公室將于近期對各地突擊隊建設情況進行檢查驗收。對防火物資落實不到位的鄉鎮，縣護林防火指揮部辦公室對該鄉鎮下達限期落實通知書，到期仍然沒有落實到位的，由縣財政劃撥該鄉鎮經費，縣防火辦代為購置，并給該鄉鎮計較大過錯一次凡因組織不

力，行動遲緩，在規定時間內未完成建設任務，影響撲火救災工作正常開展的，將予以通報批評、還建議當地黨委、政府部門給予行政處分或經濟重罰。因此，我們絕不能掉以輕心，各鄉（鎮）政府一定要提高認識，增強緊迫感和責任感，做好隊伍組建工作。

同志們，森林防火工作事關森林資源和生態安全，事關人民群眾的生命財產安全，事關我縣造林綠化成果，事關我縣改革、發展、穩定大局。各鄉鎮政府干部群眾和縣直有關部門、各廠礦企業一定要提高認識，增強搞好森林防火的緊迫感和責任感，抱著對黨和人民高度負責的態度，切實把做好森林防火工作作為踐行科學發展觀和“立黨為公、執政為民”的重要內容，以求真務實的精神抓緊抓好、抓出成效。我們一定要以高度的政治責任感和飽滿的精神狀態扎實工作，嚴格管理，確保我縣森林防火工作萬無一失。

二〇一〇年十月十八日

第二篇：社會實踐調查報告李長喜

沈陽大學科技工程學院社會實踐調查報告

題目：

關于在貴州世紀坤高房開威寧分公司實踐工作的報告

學院：建筑工程學院

專業：土木工程

姓名：李長喜

完成時間：2012年8月21日

沈陽大學科技工程學院

2012年8月

關于在貴州世紀坤高房開威寧分公司實踐工作的報告

李長喜

摘要：美從來不是孤立的，它存在于關系之中。建筑之美，與一個城市的歷史文脈高度融合，與城市的文明進程千絲萬縷。不僅如此，建筑與人是如此親密：人在思想與真實空間中創造建筑，建筑承載著人與人的夢想，以物質改變精神的方式影響著人的思維力量與最俗世的生活方式。建筑美于奇觀、獨特、高雅、自然。而實踐則美于收獲經驗，豐富自我！

關鍵詞：公司，建筑美，房屋，實踐，總結

在2012年暑假我有幸在貴州世紀坤高房地產開發有限公司威寧分公司進行實踐工作。在實踐工作期間我學到了很多新的知識，增長很多見識，同時也積累了很多經驗。

一，貴州世紀坤高房地產開發有限公司威寧“濱海壹號”項目簡介 貴州世紀坤高房地產開發公司開發的“濱海壹號”項目位于威寧縣草海鎮新城區濱海大道，建設用地南側為空地，西面僅臨市政道路，北面為清真寺，東面為山坡，用地面積為8163.06平方米，區域地理位臵優越，市政及配套設施完善，是火車站的門戶位臵，該項目的建成將極大提升該片區的形象，成為火車站經濟圈的標志性建筑，并拉動火車站經濟圈走向正軌和成熟，成為城市經濟發展的重要窗口！

工程設計為30+2F/-1F雙塔現代風格建筑，地下一層為車庫和設備用房，一至二層為商場，三至三十二為住宅，總建筑面積為69672.74平方米（其中地下為3106.2平方米，地上66566.54平方米，結構形式為全現澆框支剪力墻結構，總容積率為8.15，建筑密度為45.97%，綠化率達到16.05%，并利用項目后方的山地和現成的植被，作為項目外圍的景觀，未來整個山體為站前休閑公園，更加提升項目的品味和適居性。

我公司以打造精品，塑造形象為理念，秉承重視前期規劃，重視過

程管理的一貫作風，人性化的建設項目，在項目建設中我們更多的考慮科技含量，體現人文精神，打造適合人居的環境，完善生活機能，與大中城市接軌，不做落后的產品，濱海壹號的建成，必將成為威寧火車站片區的標志性建筑，并成為威寧房地產行業旗臶性產品，得到行業的肯定和消費者認可！

二，對于貴州世紀坤高房地產開發有限公司這所公司，經過一個月的接觸，我想用“濱海壹號與中國草海的美麗理想”來定義。

濱海壹號與中國草海的美麗理想

作家王小波說：“一座城市的歷史不可能是別的，只能是它的建筑。”好的建筑是生命力很強的樹，它深深扎根于城市的人文土壤，和城市一起生長，隨著時光流逝而日益豐茂和優美。它以不同尋常的耐心凝固著時間，成為城市集體記憶的象征，在黃昏講述著歷史，在夜晚璀璨的星空下和諸神對話。

這樣的建筑，正是濱海壹號的追求。濱海壹號被認為是產品主義的虔誠信徒，他們熱愛建筑，并以對城市的高度責任感，執著的守護著建筑之美。

美從來不是孤立的，它存在于關系之中。建筑之美，與一個城市的歷史文脈高度融合，與城市的文明進程千絲萬縷。不僅如此，建筑與人是如此親密：人在思想與真實空間中創造建筑，建筑承載著人與人的夢想，以物質改變精神的方式影響著人的思維力量與最俗世的生活方式。有位名人曾說：“當我來到一座城市，看到城市的建筑我就能了解生活在這個城市的人們的品質！”品質華宅作為一種住宅的高級形式，它的產生，應和著的是更多有實力人群對生活與居住品質的更高要求。品質華宅的建設與開發，使更多高素質的人群從各方聚居于相對穩定的區域。土地價值在城市化與地產開發過程中得到了最大的釋放，而高素質人群的涌入對區域整體的形象與發展無形中起到抬升作用。

對于品質華宅如何影響人性的美好，著名經濟學家金巖石有獨特的觀點：“我們必須學會另外一種思維，要讓富人能夠在豪宅區中生活，去承擔更多的社會責任。讓富人在豪宅區中生活，通過他們之間的交流，能夠產生出發自人性的良知去回饋社會，這才真正能夠解決社會的兩極分化。造社區就教育富人，讓富人活得有品位，有道德，有理想，這樣才能真正解決這個社會的貧富懸殊。”而濱海壹號認為，品質華宅能影響城市的精神氣質和幸福指數，影響一代人的文化修養，影響一座城市對于人才，資本和優秀企業的吸引力，是城市核心競爭的組成。

一直以來，濱海壹號對高層住宅的定位有兩層意義，第一是在全省范圍內打造高端住宅，這是一個相對美的概念；第二是同一個城市或地區里的標志性、高品位住宅，這是一個相對的高的概念。

因此，濱海壹號就從這種美的角度分析市場需求，從“創造城市的美麗”，要為更多的人營造品質生活，就不能只考慮到經濟利益。

濱海壹號作為威寧本土最具代表性的高層建筑，如今已成為全縣公認的品質營造專家；而濱海壹號的成功正是來自于她獨特的品質思維。熟悉濱海壹號的人都知道，濱海壹號對房產品與城市文明的關系有著深刻的使命感；為了做好產品，“創造城市的美麗”，濱海壹號甘愿犧牲經濟利益。所以在濱海壹號品牌尚無優勢的初建時期，濱海壹號幾乎處于破產。但時至今日，濱海壹號是同行來黔參觀的必到樓盤，這便是“品質華宅”長久的生命力，也是“品質華宅”的真正價值。

如果說濱海壹號的美最初是在建筑的外立面，在園區景觀，那么，現在她希望用自己的美來影響居住者和城市的文明。在這個企業的精神深處，“品質”不僅是企業理想，更是城市理想，也是濱海壹號的理想。三，對于在貴州世紀坤高房開威寧分公司的實習經歷進行概括總結。

2012年7月20日，我在貴州世紀坤高房開威寧分公司進行實踐工作。2012年8月20日，我圓滿完成在其樓盤“濱海壹號”的實踐工作，并得到了公司領導及工程部的一致好評，這次實踐工作的完成，標志著自己已跨出理論與實踐相結合的第一步，并了解了市場需求和人才的培養方向，這次短短一個月的工作實踐，更讓自己認識到了人際交往的重要性。

四，對于在實踐期間負責的主要工作進行總結。

我一進公司，公司領導首先是安排我向工程部相關專業人員進行學習交流，經過一個星期的學習交流，自己參與其施工部門一同向工地進軍，負責簡單測量、施工放樣、簡單建筑構件驗收、施工指導、圖紙打印裝訂和審核等等。經過10天的辛苦勞作，由于公司樓盤封頂，工地幾乎沒有什么可以做的了，于是在公司領導的安排下，進入行政部門辦公室協助整理房地產相關的資料，直到最后8月20號實踐完畢。在這段時間的實踐操作中，不僅向有關人員學到了自己不懂得專業知識和技能，還向公司相關人員學到了很多做人、為人、說話、干事等等相關重要注意事宜。

五，對于在實習期間的學習總結。

雖然，這次實習所學到的知識與我們專業不大相符，但是從中獲得的經驗也是彌足珍貴的。

首先，在理論知識方面。

經過這次實習，我擴充了自己局限的知識面。不光只是對房屋的外立面，外部環境有了解，對于房屋的內部結構，內部環境有了很多了解，并對各類圖紙進行了更深一步的專研認識。

其次，在人際關系方面。

經過這次實習，我不僅認識了很多新的朋友，還認識了許多經驗豐富的師傅，同時在處理事務上也學到了一些技巧。

濱海壹號的員工們在公司里互幫互助，形成良好的工作氛圍，大家的臉上都是充滿歡笑，我想只有在這樣的環境中才能有高效率的工作。

在監督房屋進行精裝修的時候出現了很多小問題，這就需要我們甲方與乙方以及監理方取得良好的溝通，從而獲得高效率高質量的工作成果。而如何獲得良好的溝通則是整個問題的關鍵。有時需要待人親善，有時需要軟磨硬泡，有時需要擺出甲方的架子來。

帶我的師傅是工作經驗相當豐富的工程師。在平時的工作中，師傅時不時的教給我們處理事情的經驗以及方法，讓我還未踏入社會的學生往前垮了一大步。在實踐期間，我與師傅同住一屋，師傅教了我很多工作上生活上的知識。例如以后踏入社會的規劃建議，給我講述他的工作經歷等等，讓我們獲益匪淺。

另外，在濱海壹號實踐期間，工程部領導多次給大家開會，以集中的教給我更多的專業知識。

例如，我參加了一次關于購買景觀樹種的談判會。在談判會中，我學到了很多關于我們專業在課堂上學習不到的知識，例如樹苗的規格，樹苗的價格，樹苗的計量方法，樹苗的養護規定，以及談判技巧等等。

帶我的師傅在我離開之前給了一些忠告，他說：“一個人在他的學生時代最重要的是學習，增長見識，鍛煉能力，尤其在大學時代，選用暑假時間參與社會實踐活動是很好的鍛煉機會，賺錢不是主要的，作為學生，能賺多少錢，等你畢業了，有的是時間去賺錢。”他又給我說了自己讀書時的事情，他一直強調，社會實踐，不為別的，就為了增長見識。

結論：我的這次短期社會實踐活動，雖然是我的第一次在正規的大型房地產開發公司工作實踐，但我認為是一次成功的、有用的、受益匪淺的實踐。這對我今后的求知以至求職道路上無疑都是一個寶貴的開端。再次感謝貴州世紀坤高房地產開發有限公司威寧分公司以及帶我的師傅，并以此鼓勵自己在以后的學習中更加努力奮斗。

第三篇：大反思學習心得 李長林

大反思學習心得

通過學習案例和集團貫徹的11.22文件會議精神、大反思活動與談論，是我上班到現在的首次。安全工作是生產過程中的重中之重，沒有好的安全就沒有好的效益，安全就在我們每個人的身邊，安全倆字看似簡單，其實很重，在我成莊生產過程中就存在很多的問題，例如：

1、所有安全操作規程、安全責任制全部完善，實際有多少人去認真的看了一看，去認真的照做了。

2、生產崗位中難道就沒有人違章作業嗎？清理皮帶衛生和滾輪上帶的煤泥時是否停機后在清理，我們是否應該停機后在清理？

3、頭上戴的安全帽，身上穿的工作服，是否帽不離頭，工作服是否將前面的紐扣扣好，袖口是否扣好，如果不扣好前面的紐扣，在皮帶啟動中存在不存在隱患，是否應該扣好。

4、在生活當中，上下班騎摩托車、開汽車，是否都戴有頭盔，汽車司機是否系好安全帶，酒后有沒有汽車和開車，這都是不安全的存在。

5、每個人檢查自己的崗位中存在的隱患，檢查到不到位，在班中一再強調自檢互檢、自保和互保，有誰都去做到了等等。

所以我認為和決定，在今后的工作中一定要做到嚴檢生產中所存在的不安全因素，禁絕杜絕不安全因素發生，安全主要是靠預防，所以每個人都應該將安全牢記心中，做好排查。

反思人：李長林

第四篇：李長權執行申請書

執 行 申 請 書

申請人：

李長權，男，漢族，現年55歲，小學文化，家庭住址：龍陵縣龍新鄉黃草壩村大坪子普組。

李長幾，男，漢族，現年43歲，小學文化，家庭住址：龍陵縣龍新鄉黃草壩村大坪子里組。

李正先，男，漢族，現年61歲，小學文化，家庭住址：龍陵縣龍新鄉黃草壩村李家寨里二組。

被申請人：

張阿六（又名張阿文、鄭國文），男，漢族，現年42歲，云南省保山市隆陽區辛街鄉陶孔村馬家莊一組人，現服刑。楊發榮，男，漢族，47歲，小學文化，云南省保山市隆陽區蒲縹鎮黃泥村委會小寨子組人，現服刑。

申請事項：

要求按（2011）龍刑初字第20號判決書內容，強制執行被申請人張阿

六、楊發榮賠償申請人經濟損失的尾欠李長權1400元、李長幾1000元、李正先1100元。

申請理由：

2010年9月13日22時許，被申請人張阿

六、楊發榮在龍新鄉黃草壩村320國道旁，盜走申請人李長權關在窩棚里的一頭母水牛和一頭小牯子牛，盜走申請人李長幾關在窩棚里的一 1

匹騾子，盜走申請人李正先關在窩棚里的一頭牯子牛。后龍陵縣公安局刑偵大隊抓獲張阿

六、楊發榮。2011年3月21日，經龍陵縣人民法院公開審理，以《龍陵縣人民法院（2011）龍刑初字第20號判決書》判決被申請人張阿

六、楊發榮賠償申請人李長權經濟損失5000元、李長幾3900元、李正先3800元。庭審結束后申請人李長權收到3600元，李長幾和李正先收到2900元，尚分別欠三人尾款1400元、李長幾1000元、李正先1100元，至今近三月了還未收到。因我們三個申請人家在農村，經濟上不是很寬裕，加之進入農忙季節，給我們三家的生活帶來極大困難，先懇請龍陵縣人民法院幫助追繳被申請人張阿

六、楊發榮賠償我們三個申請人經濟損失的尾欠共3500元，使申請人的合法權益得到及時保護。

此致

龍陵縣人民法院

申請人：李長權

李長幾

李正先

二〇一一年六月九日

第五篇：李長勇學習心得體會

學習心得體會

豐榮辦事處紀檢書記 李長勇 參加市委組織部組織的領導干部輪訓班，我通過認真學習十七大報告輔導、教授講課和參觀開發區成果展，感覺到自己的思想認識和知識積累得到了全面提高。下面是我的一點學習體會。

加強學習，搞好團結，努力提高工作執行力。所謂執行力，我認為就是貫徹黨委和辦事處決策，完成預定目標的操作能力。就個人而言，就是把想干的事干成功的能力。要提高執行力，首先要具有創造力。領導干部的創新力是發現新問題、產生新思路、提出新觀點和找出新辦法的能力，是集分析判斷能力、決策能力、組織指揮能力、應變能力等諸多單項功能為一體的綜合能力。同時，要提高執行力，必須還要具備凝聚力。一個單位，一個部門維持其存在與發展、增強其群體功能、實現其共同目標的必要條件則是全體人員間內在的聚合力量，即凝聚力。在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下，增強機關自身的凝聚力就顯得更為重要。機關有了凝聚力，干部就能產生對機關的認同感，樂意成為機關的一員，就能上下團結一致，為實現總體任務目標而奮斗。我個人認為，提高領導干部的領導能力，一是新形勢下加強黨的執政能力建設的需要；二是加強領導干部作風建設的需要；三是深入貫徹黨的十七大精神的需要；四是推進我市社會經濟又好又快發展的需要。我個人認為，通過這次學習，對于著力解決好自身存在的突出問題，進一步轉變工作作風，加大執行力度，促進各項工作的落實；對于進一步解放思想，提高工作效率，創造性地開展工作；對于進一步增強團結，改善黨群干群關系，提高自身戰斗力具有極其重要的意義。

當前，我們辦事處正在開展解放思想大討論活動，在大討論過程中，我進一步認識到我國面臨的新形勢、新任務，對于以鄧小平理論

和“三個代表”重要思想為指導、深入貫徹科學發展觀有了更深的理解。面對新形勢新任務，我要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在開展紀檢工作中深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

通過這次學習，使我深刻地感受到作為一名中共黨員，一名黨的紀檢干部，必須時刻抓緊學習。特別對于黨中央、國務院提出的政治思想學習方面的內容，更要認真研究，吃深吃透，并嚴格要求自己，抓緊時間為自己充電。同時，更要嚴格按照普蘭店市委、市政府和豐榮黨委與辦事處的要求，嚴以自律，開拓進取，為建設文明、富庶、和諧、平安新豐榮而努力奮斗。

2008年6月28日