第一篇：區領導督查鄉鎮計生工作匯報

計劃工作匯報

受*書記和*鎮長委托，向各位領導簡要匯報一下**鎮基本概況和人口計生工作開展情況，不當之處，請領導批評指正。

一、**鎮基本概況及上半年的工作開展情況：

1、**鎮下轄六個社區八個村，總人口29844人，其中非農業人口7433人，已婚育齡婦女5934人，其中一孩婦女3163，已婚育齡婦女占總人口比19.9%，一孩婦女比53.4%。2012年統計年，截止5月31日出生143人，政策內出生139人，出生政策符合率為97.2%，人口出生率為4.79‰，性別比為118.5，落實長效節育措施188例，人流引產19，所有指標基本控制在正常數值范圍。

2、為育齡人群提供優質服務，堅持每年4次孕檢2次下村集中環檢。2012年度的第一次環檢已于6月21日完成，鎮計生服務所通過攜帶B超機一天一村的方式為育齡人群集中提供免費查環查孕查病。另外鎮政府在機動車輛嚴重不足的條件下，專門安排一輛車用于計劃生育工作，每天接送各村需要落實四項手術或者優生優育健康檢查對象，大大方便了群眾，深受廣大群眾好評。

3、結合第一次下村環檢已完成本年度村級第一次平時考核，并當場找出問題對照考核細則評分，匯總成績由村負責人簽字后存檔納入年終千分制考核成績。

4、積極開展獎特扶對象申報和年審工作，今年新增的獎特扶54人已通過鎮區審核，等資金到位立即通過“一卡通”發放到位。

5、已完成2012年度獨保費和獨生子女家庭一次性獎勵對象摸底工作，新增的370戶材料基本收齊，準備接受上級部門核實。

在過去的2011年，**鎮計生工作在開發區管委會正確領導、區計生辦精心指導下，通過全鎮上下共同努力取得了明顯的成效，也得到了上級的肯定，并被先后授予“2011年**市誠信計生工作先進鄉鎮”“**市經濟技術開發區2011年度城市人口和計劃生育工作綜合考評優秀單位”稱號。

二、當前計劃生育工作還存在一些問題和不足，主要反映在以下幾個方面：

1、流動人口管理任務重難度大，**目前是東部新城和開發區三期的主戰場，人員結構復雜流動量大，加上流動人口管理工作本身就是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受經濟條件的制約，村級經常性工作不到位，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，對流動人口的動態信息不能及時掌握，極易造成部分人漏管。

2.計劃外生育群體增多。近年來，隨著經濟的發展人員流動量增大，年輕男女接觸的機會增多，早婚同居現象普遍；加上國家各項惠民政策的推行落實，小孩撫養成本相對降低，征地拆遷部分村民獲得大量補償款，這樣都使群眾生育二孩欲望增強，這些人群都是計劃外生育的主體，是我們今后工作中關注的重點。

3、違法生育控制缺少強有力措施。依法行政、文明執法是社會文明進步的標志，隨著計生政策透明度的不斷加大，農村群眾的民主和維權意識在不斷增強，但是他們過分強調權利，而對應履行的義務普遍淡化，在工作中不主動配合，還出現不參加婦檢、不落實長效節育措施，甚至違法生育現象。對于這些違法行為，我們的計生工作人員只能反復做群眾的思想工作而缺少有法律依據的保障措施及強制措施，工作經常陷入被動局面。

4、社會撫養費征收調查、取證、執行難。近年來，雖然人們的生育觀念有了轉變，但個別育齡群眾受傳統的封建思想影響仍未根除，早育、超計劃外生育現象時有發生，在社會撫養費征收過程中，由于因為沒有依法行政執法主體，造成執行效果并不理想。這樣給人口和計劃生育行政執法帶來了很大難度，也給計生工作造成了負面影響。

5、基礎業務有待進一步規范。主要的表現在以下幾個方面： 一是計生相關口徑調整太頻繁，使得部分專干很難快速適應，造成日常工作缺乏條理性、沒有清晰的思路和頭緒，工作重點難點不明確，這樣導致工作處于被動狀態。二是計生工作對人員素質要求越來越高，以前那種只顧埋頭出力臨時突擊工作方式很難把工作做好，現在需要的是心細手勤加上熟悉電腦知識，要會分析和總結工作上創新、成果和經驗；

我們深知上述問題的存在，如不處理好將可能導致我鎮計生工作出現滑坡。究其原因，除了社會環境、群眾素質、生育觀念等諸多客觀因素外，干部工作上職責不到位是主要原因。

三、下半年我們將緊緊圍繞“穩定低生育水平、統籌解決人口問題”這一主線，從以下幾個方面開展工作：

1、進一步深化“村為主”工作機制，加強對基層計生工作人員的思想教育及業務培訓，努力提高工作水平，嚴格工作作風，不斷強化人口計生隊伍建設。

2、進一步擴大人口計生工作的宣傳廣度，創造良好的宣傳環境，營造濃厚的輿論氛圍，完善利益導向機制，及時兌現法定獎勵優惠政策，切實做好省、市民生工程的落實工作

3、全面啟動誠信計生工作，真正做到政府誠信、群眾守信、村民互信的“雙向承諾，充分自愿，依法自治”的誠信計生模式，實現“干部解壓，群眾方便，效率提升”的工作目標。

4、強化流動人口管理，突出抓好流出已婚育齡婦女的孕情信息反饋和接收，以及流動人口計劃生育信息網上查詢和交換工作。

5、全面推進依法行政工作，加大社會撫養費征收力度，積極與相關執法部門配合，嚴格依法征收社會撫養費。

四、懇請領導和上級主管部門在以下幾個方面給予支持和幫著協調：

1、目前計劃生育工作已有早期的管理型逐漸轉變為服務型，2010年根據市計生委的有關項目建設的要求，我鎮投入資金20萬余元對原計生服務所進行改建，大大的改善了鎮級的服務所辦公條件。但是目前最基層的村級服務室因年久失修，條件普遍簡陋，不能很好的為廣大育齡人群提供良好的服務，請求領導給予資金支持對部分村室進行改擴建，改善基層的計生服務場所。

2、目前對計劃外生育后的社會撫養費征收沒有好的方法，僅靠說服教育很難達到效果，建議上級領導與相關部門銜接，建立一套完整的執法體系，實施依法行政。

3、鄉鎮是計劃生育工作的主體，但自去年區主管部門開始不再對社會撫養費進行返還。計生相關費用絕大部分由鄉鎮承擔，這樣造成計生經費嚴重不足，懇請領導繼續按照早期比例繼續給予返還。

4、國家目前都是提供免費避孕藥具，但是那些藥具的質量真的是讓人質疑，目前我鎮帶環懷孕病例在逐年增多，這樣不僅給育齡婦女身體上造成傷害，而且對后期的落實長效避孕措施有一定難度，這樣可能為來年計劃外出生留下隱患。為此懇請領導手術費用上面多考慮些，對于那些特殊對象提供醫院商業避孕藥具。

5、計劃生育工作是一項長期工作，做好這項工作，需要計生隊伍思想上要與時俱進，工作方式上要總結和創新，希望領導在適當的時候能給予組織安排基層計生人員走出去，學習人家先進的管理模式和管理經驗。

以上匯報，不妥之處請各位領導批評指正。

第二篇：鄉鎮計生工作匯報

鄉鎮計生工作匯報

三是把流動人口管理服務融入城鄉一體化建設，鄉鎮計生工作匯報。在加快城鄉一體化建設中，落實流動人口長效管理和服務機制尤為重要，我們按照“以人為本、公平對待、合理倡導、完善管理、優質服務”要求，建立了流動人口計劃生育管理服務體制網絡，堅持綜合治理、完善流動人口聯合執法、婚育證明查驗、《服務卡》的辦理、信息資源的共享、免費技術服務、獎勵等服務管理制度，通過建立流動人口協會組織，建立太和鎮計生QQ群，促進了流動人口的自我管理、自我服務、自我教育，加強與流出地之間的雙向協作，促進流動人口管理服務“一盤棋”工作格局的形成。

四是把利益導向機制融入城鄉一體化建設。積極推進“陽光計生”行動，堅持“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”，實行人口計生的政務公開，暢通信息渠道，加大督查督辦的力度，嚴格按規定兌現獨生子女父母獎勵金，農村部分計劃生育家庭獎勵金，獨生子女傷殘死亡家庭救助金，全面落實持《獨生子女父母光榮證》一次性獎勵，以及計劃生育手術并發癥人員的負責，切實保障他們的合法權益，讓實行計劃生育的群眾真正享受到實惠。

(四)以春節為契機，為流動人口開展形式多樣服務活動

一是加強領導，注重宣傳。認真研究制定切合實際的管理辦法，于2011年1月26日召開了鎮、村專干的春節期間流動人口管理服務動員會議，明確職責，落實責任，確?；顒拥捻樌_展。正月初十，計生辦組織計生服務站工作人員在鎮門口開展發放計生宣傳資料、免費辦理流動人口《婚育證明》和生殖健康普查等活動，共發放計生宣傳資料2668套。

二是服務上門，開展“送溫暖、送健康”活動。認真排查，摸清底子，切實做好流動人口中的特殊困難家庭的春節慰問和幫困解難工作，幫助流動人口解決在生產、生活、生育中的實際困難。對返鄉流動人口有孕情的，及時給予優生指導;對于處于哺乳期的，及時提供優育咨詢;詳細了解流動人口在外工作、生活情況，及時提供就業信息。對計生戶和幫扶對象及特殊困難家庭救助對象進行了走訪慰問。上門發放《計劃生育優撫證》122人，對獨生子女領榷父母光榮證》1142人落實了獨生子女費，為子壇村一戶考上全國一類大學的獨生女送去了1000元優金，慰問計生家庭困難戶28戶，發放慰問金4500元，工作匯報《鄉鎮計生工作匯報》。

三是做好春節期間值班工作。每天都有一名服務所人員或專干值班，對已返鄉的已婚育齡婦女，做好查環、查孕、查病工作;指導未落實節育措施的流動育齡婦女開展知情選擇，及時落實長效避孕節育措施;對準備外出務工的流動人口，提供“一站式”辦證便民服務，保證隨來隨辦;兩節期間，免費辦理流動人口《婚育證明》268個，有126人前來咨詢避孕、節育措施知情選擇，參與生殖健康普查人數有366人，其中查出婦科病患者66人。

四是加大督促檢查力度。春節期間，鎮計生辦組織人員到各村督查流動人口管理服務情況，主要查看入戶摸底、政策宣傳、走訪慰問、手術落實等情況。

通過春節期間的流動人口管理服務工作，使我鎮流動人口達到六清：即流動人口數量清、流出地點清、沒辦證人員底子清、該換證人員底子清、返鄉來自www.tmdps.cn后再次外出人數清、外出已婚育齡婦女生育節育情況清。

三、存在的困難和問題

今年，我鎮的人口計生工作總體推進較為順利，也取得了一些新的成績，但仍然存在一些不容忽視的困難和問題：一是計生利益導向機制還不完善，各項獎勵優待金的標準還較低，還不能有效地激發群眾自覺實行計劃生育的積極性;二是計生技術服務機構設備陳舊，技術服務人員的能力和水平難以完全適應新時期人口計生工作的需要;三是流動人口計劃生育服務管理工作網絡不健全、力量不足、經費沒有完全到位，仍是我鎮人口計生工作的難點;四是企業人口計生工作管理體制不順，在一些工作上存在薄弱環節。五是性別治理和長效避孕措施落實難，群眾依法生育觀念還有待進一步提高，給鄉鎮計劃生育工作增加了難度。這些困難和問題亟需在今后的工作中采取有效措施予以克服和解決。

四、下階段工作打算

(一)緊盯“一個目標”

以穩定低生育水平、統籌解決人口問題為目標，確保2011年人口計生工作穩中有升，在全市實現爭先進位。

(二)完善“兩項制度”

一是完善出生實名登記制度。積極引導孕婦住院分娩，規范人口信息交流平臺的使用、管理。二是完善重點指標日常監測、重點核查制度。開發、利用“六普”數據，以全員流動人口信息管理系統、WIS系統為依據，對出生率、政策符合率、出生性別比實行日常監測;對出生、手術上報等進行重點核查，引導各村把工作做在平時。

(三)狠抓“三個重點”

一是重點抓好出生人口性別比平抑工作。切實加強醫院B超，終止妊娠藥品，終止妊娠登記管理工作，由計生辦派專業人員指導督促醫院工作，抓好實名登記，按管理程序做好各方面的工作，同時落實孕情包保工作，進一步加大“兩非”案件的查處，打擊力度，實行孕情消失報告制。

二是重點抓好流動人口服務管理工作。進一步完善流動人口服務與管理機制，以健全網絡為基礎，以優質服務為特色，以制度建設為保障，以企業管理為重點，運用“協議式”、“協作式”、“跟蹤式”等模式服務管理流動人口計生工作，采勸一看、二清、三管”的服務管理方法落實雙向管理，構建流動人口計生工作“一盤棋”的服務管理格局。

三是重點抓好已婚育齡婦女生殖健康普查工作。對已婚育齡婦女進行長期性的生殖健康普查工作，指導生育對象落實安全有效的避孕措施，堅持以避孕為主的工作方針，發揮計生協會優勢，制訂《計劃生育村民自治章程》、《計劃生育村規民約》，讓多數人做少數人的工作，切實穩定低生育水平。

(四)抓好“四項工作”

一是抓好新機制建設。進一步完善“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的長效工作機制，形成黨政主導、部門配合、社會參與、齊抓共管的工作格局。

二是抓好利益導向機制建設。完善計劃生育獎勵優惠政策，實行農村計劃生育家庭獎勵扶助“提標擴面”。關于鄉鎮人口計生工作匯報材料的內容是天天范文網為你提供的,如果覺得本站內容不錯,請記得幫我們宣傳一下,你的宣傳就是我們更新的動力.

第三篇：鄉鎮計生工作匯報材料

鄉鎮計生工作匯報材料

尊敬的各位領導：

首先我代表太和鎮對盛市各位領導蒞臨我鎮督查指導工作表示熱烈歡迎!下面我就太和鎮人口與計劃生育工作向大家做一簡要匯報，敬請各位領導提出寶貴意見，鄉鎮計生工作匯報材料。

太和鎮位于鄂州市東南部，是梁子湖區政府所在地，它既是一個農業大鎮，也是一個人口大鎮，現有國土面積84平方公里，下轄21個行政村、1個居委會，總人口5.4萬人，其中已婚育齡婦女人。近年來，太和鎮人口計生工作在區委、區政府的正確領導下，在市人口計生委的精心指導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實《湖北省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》，進一步強化人口計生工作長效機制建設力度，切實穩定低生育水平，加強出生人口性別比綜合治理，緊緊圍繞“夯實基礎工作，突出利益導向，深化優質服務，狠抓隊伍建設，爭創一流業績”的發展思路創造性地開展各項工作。

一、主要人口控制指標完成情況

2009年10月1日至2010年9月30日，全鎮共出生人，出生率為9.34‰，自然增長率為3.92‰，其中符合政策生育人，違法生育人，符合政策生育率為98.04%，出生嬰兒性別比為100：102。

二、主要做法

(一)推行全員全程計生責任制，形成齊抓共管的良好格局

一是全員有責、逐級包干。全員全程計生責任制明確了鎮、村兩級干部全程包干計生工作的責任，即所有鎮干部包村，所有村干部包人，形成全員抓計生的濃厚氛圍。鎮干部包村，分為三個層面：一是鎮領導班子成員每人包干三個村，確保每村有鎮班子領導抓計生;二是全體機關干部包干所聯系的村，按聯村、聯戶、連心的要求，切實負起職責;三是駐村干部包干所駐村，構建了合力抓計生的新格局。村干部包人：每村列出所有計劃生育管理對象，主要是育齡婦女和大齡男青年，召開村兩委班子會議，先由每個干部各自“認領”自己有信心包干的對象，再把剩余對象根據實際情況合理分配到每個現職村兩委干部。同時，由鎮計生辦負責，建立聯系領導—機關干部—駐村干部包村名冊和村干部包人名冊，對育齡群眾進行動態包干管理。

二是全程服務、定期通報。建立包干名單后，凡涉及到村的計生工作，包村責任人必須共同抓好，凡涉及到具體育齡群眾的計生工作，所包干的村干部必須全程抓好。無論日常工作，還是階段性工作，全部納入全程包干范圍。向計劃生育管理對象宣傳、落實各項計生政策，做到生育節育底子清、情況明。協助計生管理對象辦理各類計生證件。加強外出育齡婦女“打工地管理、戶籍地配合、企業老總負責、計生部門服務”的工作機制，了解生育情況，督促落實三查、節育等各項措施，協助落實補救措施。各村每季召開計生分析會，聽取村干部所聯系對象情況匯報，及時解決遇到的問題。明確每項工作內容和要求，限定包干人完成包干任務的期限，鎮計生辦定期對包干進度進行匯總通報，對進度偏慢的包村干部和包人干部加強督促和指導，力求整體推進。

三是細化考核、兌現獎懲。出臺了《全員全程計生工作責任制考核辦法》和《太和鎮流動人口“五大制度”》，采取百分制考核辦法，按分值對相應責任人進行獎懲，工作匯報《鄉鎮計生工作匯報材料》。對來自www.tmdps.cn每一項工作的包干落實情況進行評估、記錄、量分，每季度進行一次小結，以顯優劣，年終綜合評定考核結果。同時出臺了獎懲措施，把考核結果與各類報酬和評先相結合。各行政村嚴格實行“一票否決制”，把有關資金的劃撥、分配，項目的審批等與計劃生育工作直接掛鉤。

四是精心指導，月月落實。每月月底，由分管計生副鎮長主持召開計生專職人員工作分析會，總結上階段工作完成情況，制定下階段工作目標，負責提醒各責任對象下階段工作應該做哪些，怎么做，什么時候完成等，為鎮、村兩級干部做好參謀。

(二)創新兩種管理模式，破解流出人口計生服務管理難題

太和鎮是一個打工經濟旺鎮，2010年共流出人口4012人，其中流向省外2508人，流向省內市外1137人，本市內其它區367人，共有育齡婦女2318人。我們通過對太和流出人口去向調查摸底，發現流出人口分為季節性和長期性兩類群體，便因地制宜，創新兩種模式進行服務管理。

一是采用“一看、兩清、三管”模式，管理呈季節性外出務工者。即，“一看”，通過制定《村委會計劃生育自治章程》來明確流出人口權利和義務，看是否存在違返村規民約行為;“兩清”，流出人口去向清，生育情況清;“三管”，協議制管理，協作制管理，跟蹤制管理。

二是采用“抓雇主、管雇工”模式，管理長期性外出打工者。太和長期在外打工者，都是隨太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省義烏市批發市場經理方向林，武漢福成建筑集團有限公司經理邱福成，湖北民族建筑工程責任有限公司經理葉家兵，武漢夢天湖娛樂有限公司經理鄧散心所開辦的企業里。我們針對其雇主明確、去向清楚、人員集中、管理容易等特征，便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式。

(三)加強人口計生工作，全力服務城鄉一體化建設

當前，我們太和鎮城鄉一體化建設正穩步推進，鎮人口計生部門抓住機遇，理清思路，著力加強人口計生工作，全力服務城鄉一體化建設，具體做到“四個”融入：

一是把人口文化建設融入城鄉一體化建設。在我鎮城鄉一體化建設進程中，計生部門主動融入，先后在新城村、柯畈村、朝英村、謝埠村、花賀村建成了各具地方特色的生育文化園，今年又在全鎮范圍開展了以“建設新農村、爭創新家庭、培育新農民、倡導婚育新風尚”為主要內容的“新農村、新家庭計劃”的示范村、示范戶的示范創建活動，準備對5個“示范村”、100個“示范戶”進行了表彰，并掛牌。還通過形式多樣的宣傳活動、跳集體舞活動和一系列的人口文化建設宣傳活動，在潛移默化中轉變了群眾的婚育觀念。

二是把計生優質服務融入城鄉一體化建設。在推進城鄉一體化建設中，我鎮優質服務體系建設也得到了同步加強，堅持“世代服務”的標準化和規范化，“世代服務”實現了全覆蓋，并融入到了村(社區)衛生服務，溫馨的環境、一流的設施、便捷優質的服務，大大提高了群眾的滿意度，“世代服務”的品牌效應進一步擴大，成為全鎮公共服務的重要資源。

第四篇：鄉鎮計生協會工作匯報

鄉鎮計生協會工作匯報

我鄉計生協會工作在鄉黨委、鄉政府的領導下，在區計生協會的指導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨中央、國務院關于《加強計劃生育工作穩定低生育水平的決定》和上級計生協會有關會議精神，圍繞全鄉人口與計生工作的總目標、總部署，以創建合格村(居)協會和爭創一流村(居)協會活動為主線，以宣傳服務為重點，與時俱進，開拓創新，各項工作取得了新的進展，鄉鎮計生協會工作匯報。

一、積極爭取黨委政府對協會工作的重視和支持，促進工作抓早抓緊抓實。為了保證協會工作的開展，鄉計生協會領導經常深入基層調查研究，指導基層開展工作，并把發現的一些重難點問題及時向黨政領導匯報，在各方面取得領導的重視和支持。一年來，鄉黨委、鄉政府領導多次在全鄉計劃生育工作會議上，對協會活動等各項工作都作了安排部署，強調各級要把協會工作列入計生工作的重要議事日程，同部署、同檢查、同落實、同考評。要求各級協會要努力開拓創新，提高工作水平。如今年5、6月計生宣傳服務月活動期間，鄉黨委常委召開專題會研究，并召開全鄉計生工作動員大會，并把協會工作作為其中一項重要的工作來進行部署，要求層層發動抓落實。各村、居領導都普遍重視，加強對協會工作的領導，按照鄉協會的工作部署，結合實際，理清思路，研究制定具體的工作計劃和措施，從而做到計劃早制定，任務早安排，措施早落實。全部成立了計生協會，會長、專職副會長和理事的人選，都經過認真研究，嚴格把關。

二、深入開展協會活動，推動基層協會建設。全鄉7xx-xx村、居協會。合格村、居協會的增加，標志著基層協會的建設進一步得到了加強，協會的橋梁和紐帶作用進一步得到發揮，計生工作主力軍逐步形成。各村、居也總結了自己的典型，通過組織交流，充分發揮典型引路的示范作用，推動全面工作的開展。全面發動，整體推進。在試點的基礎上，今年來，各村、社加強領導，進行全面發動，進一步統一思想認識，并根據實際情況，分別不同類型，進一步制定規劃，指導村(居)認真對照標準，按照目標、現狀、差距、措施、完成期限和責任人等內容，進行逐條量化細化，并作為有關人員年終考評獎懲的依據，做到目標明確，責任落實，促進協會活動的順利進行。三是把握關鍵，突出重點。在協會活動中，各村緊密聯系自己的實際，做到四個堅持和五個結合：即堅持以“三個代表”重要思想為指導，解放思想，與時俱進，開拓創新;堅持認真部署安排，確保目標、任務、措施、責任落實到位;堅持以加強組織建設為重點，建好隊伍，規范制度，充分發揮組織網絡作用;堅持從實際出發，立足當前，解決實際問題，推動協會各項工作的開展，工作匯報《鄉鎮計生協會工作匯報》。把協會活動與人口與計劃生育綜合改革和計生各項工作結合，與開展“婚育新風進萬家”活動結合，與推進計生“三結合”、搞好優質服務結合，與開展創優活動結合，使協會活動真正落到實處。

三、大力宣傳計生法律法規，弘揚新型生育文化。今年來，各級協會深入開展“婚育新風進萬家”活動，大張旗豉地進行宣傳《人口與計劃生育法》、《×××人口與計劃生育條例》等法律法規，傳播計劃生育和生殖保健知識，讓計生政策法律法規和社會主義婚育新風尚深入千家萬戶。在宣傳形式上不斷創新，增強針對性和實效性。一是利用節假日進行集中宣傳。向群眾分發宣傳品320xx-xx份，贈送避孕藥具50xx-xx份、為群眾義診咨詢15xx-xx次，解答法律疑問7xx-xx次。二是發揮協會人多面廣優勢進行經常性宣傳。各級協會人員經常深入基層走家竄戶對群眾進行面對面的宣傳教育。村、居協會還通過組織會員與群眾開展“一幫一”等活動，不僅幫助困難戶解決一些生活上的困難，而且通過彼此之間的溝通，說悄悄話，達到了宣傳教育的目的。同時，通過協會理事、小組長、骨干會員、會員的模范帶頭作用，在宣傳教育方面起到了很好的“潤物細無聲”的效果。

三、不斷拓寬服務領域，努力提高服務質量。一年來，我鄉各級計生協會不斷拓寬服務領域，增強服務功能，積極參與計生“三結合”，搞好優質服務，重點幫助計生困難戶解決實際困難。一是從經濟上幫扶，讓計生困難戶得到實實在在的利益。二是以人為本，關心育齡婦女生殖健康。結合“三查”，組織服務人員深入村(居)，為300xx-xx名育齡婦女進行婦科病普查，使有患病者能夠得到及時診治，深受群眾歡迎。

四、加強協會自身建設，提高隊伍素質。一年來，鄉計生協會堅持與時俱進，開拓創新的精神，切實加強思想、組織、作風建設，創造性地開展工作。一是認真組織學習，強化培訓教育。今年來，各級協會都組織理事、小組長認真學習，努力實踐“三個代表”重要思想，積極參加全鄉開展的學習教育活動。二是加強調查研究，指導基層工作。鄉計生協會經常深入基層了解情況，進行具體指導。對協會工作及協會目前狀況進行專題調研，寫出調研報告，提出建設性意見，指導基層協會工作。同時，堅持抓兩頭帶中間，促進協會工作平衡發展。鄉計生協會通過總結經驗，及時推廣，有力地推動全鄉協會活動的開展。

五、積極參與改革創新，強化民-主監督。避孕方法知情選擇的步伐進一步加大，在開展知情選擇工作的過程中，各級計生協會全程參與，積極做好干部群眾的思想工作，參與制定村(居)計劃生育《村規民約》和《村民自治章程》，發動育齡群眾自覺簽訂知情選擇合同書。特別是協會小組長在宣傳服務和跟蹤管理工作中發揮了積極的作用。各級協會還通過參加計生工作決策會議和參與計生各項工作，積極建言獻策，較好地發揮參謀助手和民-主監督作用。

第五篇：區領導督查整治工程

天寧區領導督查老住宅區整治提升工程

11月8日下午，天寧區代區長宋建偉、常務副區長喬俊杰、副區長管黎芳帶領區監察、房管、建設、城管等部門負責人，對天寧區麗華二村老小區整治提升工程進行了督查。市房管局吳玲忠副局長和市物管中心領導一同參加了督查。

麗華二村老小區整治提升工程總建筑面積約26萬㎡，主要內容包括外墻出新、樓道粉刷，護手欄桿整修油漆、損壞遮陽篷屋面統一更換，管道更新、檢修維護，道路黑色化、鋪設蘇布洛克磚，屋面防水、增建停車位，綠化調整、補種等項目。目前已完成總工程量的90%，預計11月底全部竣工。

宋區長一行實地檢查了麗華二村施工現場，詳細了解了目前的工程進度及工程施工過程中遇到的困難。他要求施工單位在嚴把工程質量關的同時，進一步加快工程進度，力爭早日完成各項改造任務。

在隨后的座談會上，宋區長對下一步工作提出了具體要求：一是實施老小區改造工程是市、區政府踐行科學發展觀，為民辦的實事之一，相關單位一定要強化領導，精心組織；二是要倒排進度，加快推進，確保按期完工；三是要注重質量，特別是雨水管道、室外地坪、樓道涂料、綠化調整等分項工程要嚴格按規范和設計圖紙施工；四是要廣泛聽取群眾意見，科學完善計劃方案，細化實施舉措，確保解決影響群眾基本生活的突出問題，抓好安全管理，把安全措施落實到位。