第一篇：銀行現全中心競聘報告

銀行各崗位競聘報告大全 分行副科級后備干部崗位競聘報告 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！我競聘的是副科級后備干部崗位，感謝市分行黨委給我這個 學習鍛煉，展示自我的機會!感激各位評委和工作人員的辛勤勞 動！我叫 xx，28 歲，會計師。2003 年畢業于湖南中南大學，同 年在豐城市農行參加工作，在基層營業網點鍛煉了三年；2005 年通過競聘進入市分行銀行卡部工作，先后從事過電子銀行管 理、atm 管理和貸記卡業務管理等工作；2009 年 1 月在市分行個 人金融部工作至今，主要從事貸記卡業務管理工作。我參加工作 7 年來，兢兢業業，勤勉努力，取得了較好的業 績。在 2004 年度工作考評中為優秀；2005 年獲得全市業務技術 比賽“計算機傳票算” 第一名；2007 年獲市分行電子銀行業務 競賽優勝獎；2008 年參加全省迎五四新知識新業務知識競賽獲 得三等獎；2009 年獲得全省電子銀行業務知識競賽二等獎、同 時獲得電子銀行主題演講比賽三等獎。近年來我的主要工作業績 有：

一、勇于任事，業績斐然 在市分行，我主要的工作是貸記卡業務管理。在從事貸記卡 業務的這幾年中，我共錄入資料近7000 份，審核資料達 20000 份。貸記卡作為我行業務發展中一個重要的新產品，由于在業務 發展初期客戶及員工對產品的不熟悉，使的在開展業務的過程中碰 到了許多困難。我通過不斷的學習來提高自己的業務水平，了解每一種貸記卡的特點并熟練掌握貸記卡受理程序和資料審核要點，并在此基礎上加大對支行員工業務知識培訓，光今年已就 貸記卡業務做了不下十余次的培訓工作，提高了全行的貸記卡業 務水平，使我行貸記卡業務得到了快速、建康的發展：從 2006 年開始，我行的發卡量分別為 307 張、3188 張、8189 張，今年 至九月底發卡量就已達到 17609 張，發卡量穩步增長；在發卡量 不繼增長的基礎上，我行信用卡業務得到了快速發展，信用卡消 費額和收入有了明顯的提高；在快速發展的同時，加大了對貸記 卡風險管理，通過多種有效的防范、催收手段，使我行貸記卡的 不良率始終保持在 2%以下。

二、精細管理，善于組織 今年，在全省貸記卡發卡任務完成率不足 60%的情況下，配 合市分行領導精心組織安排，先于省行在全市進行貸記卡百日營 銷競賽活動，使我行的貸記卡發卡完成率一躍為全省第一，成為 了唯一一個在當前就可以確保完成省行發卡任務的二級分行。為 了組織好這次活動，我定期編輯下發貸記卡百日競賽活動營銷動 態簡報，讓各支行對活動進展情況進行了解，有效的提

高了各支 行的營銷積極性；對于貸記卡資料審查中發現的問題，我及時整 理并下發到各支行貸記卡相關工作人員，避免出現相同的問題，有效的提高了貸記卡的審批通過率；為了保證資料能及時提交，近二個月我每天都要工作到將近午夜，為確保完成全年計劃做了 大量的工作。通過這次活動，不僅讓我對業務更加熟悉，更是鍛 煉了我在業務管理、活動組織上的能力，使我的業務水平提高到 了一個新的層次。

三、勤奮努力，求真務實 在農行工作的幾年中，我認真學習各項金融專業知識，提高自己的專業素質。在網點工作的三年中，我有感于自我金融知識 的匱乏，自學通過了國家中級會計師資格考試。進入市分行工作 以后，我認真學習銀行卡業務和電子銀行業務知識，不斷完善自 己的業務水平，得到了大家的肯定，并多次在省級、市級業務知 識比賽中獲得名次。除中間業務以外，我還先后參與了豐城市不 良資產核銷 豆丁-精品文檔 /sundae_meng 整理 豆丁-精品文檔 /sundae_meng 整理 和市分行呆帳核銷工作，為我行的股改工作提供了準 確的數據和詳實的資料。這次參加競聘，我主要有以下四個方面的優勢和條件：

1、綜合業務素質較高，具有一定的管理經驗。在基層的工作經歷，使我養成了任勞任怨、腳踏實地的工作 作風，在機關的工作經驗，不僅提高了我的業務水平，更增強了 我把握大局、善于組織的工作能力。

2、具有較強的理論知識和業務能力 本人畢業于重點大學，已獲得國家中級會計師資格，對國家 的金融政策、會計制度，我行的各項規章制度、業務流程都比較 熟悉，會計知識、中間業務、技能功底扎實，實踐經驗豐富，有 較高的業務水平，具備了良好的業務素質。

3、有較強的組織協調能力和溝通能力。經過多年來不同的工作崗位，磨礪了我的意志，讓我具備了 較強的組織協調能力，有很強的適應能力。

4、有較好的年齡優勢和高度的責任心。快到而立之年的我，思想成熟、精力充沛，是開拓事業的最 佳階段。我愿為農行的繁榮貢獻出最大的力量。如果競聘成功，作為一名副科級的后備干部，我對自己的發 展方向定位為“一專多能的復合型經營管理人才”。在今后的工作中，我還要從以下幾方面努力：

1、加強學習，提高自身修養。要加強政治理論和業務知識的學習，拓寬視野，增長才干，大力倡導工作學習化，學習工作化，把所學知識轉化為專業應用 的能力，全面提高自己的綜合素質。

2、立足本職，牢固樹立商業銀行經營理念。要始終樹立以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標的 經營管理理念。立足本職工作，推行精細化管理，強化風險管理 基礎建設。

3、勤政廉潔，提升執行力。作為一名入黨積極份子，我要以一名共產黨員的標準嚴格 要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀，遵守行規行紀，遵守職 業操守，切實提升自身執行力，強化為基層行服務的意識。加強 調查研究，樹立“研究創造價值” 的理念，為全行的業務發展多 提建議。各位評委，我參加這次競聘，重在過程。無論成功與否，我 將繼續以滿腔熱情投入工作，為提高全行的經營效益和管理水平奉獻自已的力量。個人金融部：xx 二 00 九年 10 月 農行綜合管理部副主任競聘報告 尊敬的各位領導、同志們： 大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里進行競 聘演講。今天我演講的內容是：實干才有實效。在這個充滿生機和活 力，挑戰和希望并存的偉大時代中，我覺得作為一名農行員工，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，實現自我、超越自我、實現人生 價值。下面，我就工作情況、競聘優勢和工作措施三個方面進行匯報。我 47 歲，大專學歷，xxx 年參加農行工作的，先后在網點從事過記 賬員、會計主管、信貸員、副主任崗位，現任根河支行綜合辦副主任。說句心里話，能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競 聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。作為一名農行員工，我擁護改革，渴 豆丁-精品文檔 /sundae_meng 整理 豆丁-精品文檔 /sundae_meng 整理 望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激 情，迎接競爭的挑戰，接受改革的洗禮。經過慎重地思考，我不改初 衷，競聘的崗位仍然是：支行綜合管理部副職。正確地估價自己，我 認為我之所以一如既往地競聘綜合管理部副職主要緣于以下三點： 一是坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村，成 長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令 人眩目的資本，但自*******年參加農行工作的那天起，我便深深地 愛上了農行這份工作，把農行事業當作自己終身奮斗的最高理想，化 作自己不懈追求的實際行動。之后，無論工作角色如何變換，我都干 一行、愛一行、專一行、精一行。先后在農行安化縣支行中砥和煙溪 營業所從事過會計出納、農業信貸、工商信貸、代理發行業務、信用合作輔導以及內勤主任等業務工作，有 8 年的基層一線業務工作經 歷。二是多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠。或許是執著追

求、情有獨鐘的緣故，通過多年的辦公室工作實踐，我積累了一定的專業 優勢，歷練了我對事業的忠誠。在實踐歷練中，我深知作為一名合格 的農行員工，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且 要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參 加工作后，我時常告誡自己：對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人 要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。把忠于、勤于自己 的事業化作不懈追求的實際行動。三是通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個 鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工 作，必須付出艱辛的努力。做人、做文如此，做事、做管理工作更是 這樣。在組織推動、綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。在幾 年的支行綜合辦副主任的崗位上我較好地把握了工作方法和處事分 寸。能尊重老同志，善待新同事，無論是在行級領導之間，還是與基 層員工、網點工作的協調上，都較好地發揮了協調的作用，為推動支 行工作的創新與發展付出了努力。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系 方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通辦事員，在工作職責 范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只想干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大 忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨 擋一面的工作能力以及對農行、對事業的忠誠度。當然，還有您手中 最關鍵最神圣最為重要的一票！有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數人不愿 干。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照 樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次競聘成功，我的工作 目標是：要在農行改革與發展中有所作為。第一，找準定位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自 己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不 上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動 工作，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造 現代商業銀行綜合管理部工作品牌，真正讓行領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表 現，來贏得領導與同志們的信任。

第二，轉換角色。我將在行領導及部經理的領導下，盡快轉換工作角色，具體抓好領導交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨 喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓而落實。第三，勤奮工作。我將身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”： 一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務，還是同事及支行領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流 豆丁-精品文檔 /sundae_meng 整理 豆丁-精品文檔 /sundae_meng 整理 汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍 得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重 研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向部經理和行領導匯報工作情況，多向各科 室通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。空談誤事，實干興行。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么 搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不 適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫 助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好競聘的工作，當好一 名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結 果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來，那么，無論競聘 成功與否，都不會改變我對黨的忠誠，不會改變我對農行事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之，無論怎樣，我都會用 同樣的心態，直接面對挑戰，笑對人生！給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念 和這次競聘的諾言。市分行信貸與風險管理部高級副主管競聘報告 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好！此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望 帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的 我。知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多位優秀的同 事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有 點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是： 物競天擇、適者生存。作為一名年輕人，我樂于展示，渴望競爭。同時將以更加 沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的 挑戰，接受精神的洗禮。經過慎重地思考，我競聘的崗位是：市分行 信貸與風險管理部高級副主管。首先請允許我簡要介紹一下自己。我出生于 1980 年 11 月，畢業 于浙江工商大學法學系法學專業，在校三年期間我又利篇二：銀行競聘報告

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：?? 大家好！感謝組織能給我們這樣一個平等競爭的機會和展現自我的舞臺，能自信地站在這個舞臺上參加競聘，對組織來說是一個員工潛能的激發過程，而對于我來說更是一次走近理想的自我突破。??我，今年23歲，去年畢業于xx大學工商管理系市場營銷專業，入行之前曾經做過清華同方消費電子事業部的市場部經理，主要從事市場推廣和營銷方案的策劃。入行以后一直從事信貸工作。今天我競聘的崗位是建設路支行行長，雖然我年輕，認識的人也不多。但是我肯努力，并且我父親在xx縣經商近20年，人緣關系較廣，我可以通過父親的介紹，多認識一些人，努力完成儲蓄業務。能站在這里，有我多年的知識積累和一顆用于拼搏的心，我相信自己！??

一、參加本次競聘的原因??我此次競聘主要是源于自己價值的實現。不想當支行長的信貸員不是一個好信貸員，因為支行長和信貸員有一個共同點，都是穩定現有客戶，開發新的優質客戶。入行以來我一直從事信貸工作，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，建設路支行行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會，而且我自信有能力適應這個崗位的工作。??

二、儲蓄存款呈負增長原因分析??由于諸多原因的存在，建設路支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，我分析了一下，包括主觀、客觀兩方面的因素。?? 主觀因素: ??

1、大客戶流失。大客戶流失，是造成儲蓄余額下降的因素之一。儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系，支行的儲蓄余額離不開這些大客戶。服務質量沒有及時跟上，加上大客戶走訪的還不夠，導致了余額的下降。??

2、員工積極性不高。行里制定的獎勵政策沒有被員工所理解，員工認為發展業務的投入與收益不成正比，自然業務就發展不上去。業務發展不上去，獎金就不多。獎金不多，積極性就受到了影響。積極性不高，業務發展就更難了，造成儲蓄余額的持續下降，成了一個惡性循環。?? 客觀因素??”

1、郵政大搬家。建設路支行，還有營業部都有這樣的體會。從年初至今，不少流失的大客戶都流到了郵政那里。為什么會發生這種情況呢，一個是郵政的員工都是多年的老員工，人員關系廣，并且善于發掘客戶。另一個是我們工作沒有做好，沒有維護好這些大客戶，造成了損失。

2、??

2、同行業競爭激烈。資溪本來就是小縣，造成了我們的競爭壓力比較大。舉幾個例子：信用社是地方政府支持的銀行，他們的活期大部分是政府存款，定期存款給的手續費又高，這是他們的優勢。工商銀行沒有手續費，為什么儲蓄余額那么高呢。據我所知，工商銀行推出了一種商友卡，全年給任何一個家銀行打款都是免手續費的，并且這種商友卡不需要排隊，可以優先辦理業務，這吸引了一大批的個體工商戶。工行還有收益率頗高的理財產品，這都是他們的優勢。??

三、對今后工作的設想?? 如果我競聘成功了，我今后的工作任務就是如何把支行的各項工作做得更好。客觀因素不是我們所能改變的，我們只能從自己出發，改變自己，讓我行能在激烈的競爭中有一席之地。我計劃從以下兩方面開展工作：??

1、帶領員工做好好吸存工作?? 今年，建設路支行的存款任務是凈增1000萬，對于我們來說，這是一個新的挑戰。近年來，建設路支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺，才能使存款額有質的飛躍。所以，在今后的工作中，我將一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩定現有客戶，保證現有存款的相對穩定；

另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷發掘市場潛力，開發優質客戶，把吸存工作真正做大。另外，我將會加強業務學習，使自己能夠成為一個業務全面，能力強的好員工。??

2、發揮自身優勢，提高儲蓄工作質量。?? 那么如何讓儲蓄客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。比如幫助老人寫憑條就是最為簡單的個性化服務。當然，我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務，但至少，我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務，真正作到將心比心，用真心的服務換取客戶的忠誠。為此，我將一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務態度；另一方面，加強業務學習和交流，提高業務能力，為客戶提供準確、快捷的服務。總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。??千里之行，始于足下。基于我對建設路支行行長工作職責的充分認識，我愿意在組織創造的這個競聘平臺上奮力一搏，若能踏上新臺階，我將發揮自己所長，努力完善自我，充分展現自我，力求更大進步。若不能邁上這個新臺階，我也絕不氣餒，將繼續努力完善自我、充實自我，爭取早日成長為對企業發展有用的人才。篇三：銀行競聘報告

競聘報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

首先感謝行黨委給了我這個展示自我、檢驗自我的機會，我覺得能夠參加這次競聘本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，記得拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我想當一名銀行系統中的好兵，所以我來了。

我叫***，今年36歲，本科學歷。1992年高中畢業參加工作，歷任出納員、儲蓄員、信貸員、押運員、隨車出納員等職。簡要回顧自已的成長過程我沒有非凡的閱歷與叫人炫耀的資本，如果說我有什么競爭優勢，這優勢自我總結如下： 一是立足本職愛崗敬業。工作中我始終堅信“細節決定成敗，激情成就事業”的人生信條，我力戒年輕人“坐不住、安不下心”的毛病，勇于做艱苦細致的工作，不因工作單調而厭倦，不因工作復雜而卻步,干一行愛一 行踏踏實實。十幾年來，憑著對工作的熱誠，不斷學習業務知識，虛心向老同志請教，如：近半年來下鄉回來就在營業部大堂學習業務很快掌握了有關業務知識，具備了勝任本職工作的基本素質和經驗。

二是具備政策法律觀念。多年的工作中，我深知銀行工作的政策性、法規性比較強，既要竭誠為農行發展和客戶服 好務，又要依法合規經營。為了提高自身能力素質，保證工作的圓滿完成，十多年來自己堅持利用業余時間，參加了全國自學統一考試，至目前法學本科學歷已經取得六年，為我工作、生活帶來了很大的幫助，目前我正在參加全國司法資格考試。

三是勤于思考，敢于創新。工作中，善于觀察，勤于思考，能夠見微知著，積極發揮自身的主觀能動性、創造性，舉一反三的開展工作，通過現象總結問題，并能夠作出針對性的對策。在前期行里組織的金點子活動中，本人積極參與，為行業發展獻計獻策，取得了一個二等獎、兩個三等獎的好成績。

四是經驗豐富，親和力強。我參加工作以來，我站過柜臺、下過鄉、跑過片、接過帳、放過貸款對各類客戶的要求比較熟悉，積累了一定的工作經驗，善于與顧客溝通交流，能夠應對和處理相對較為復雜的問題。工作中，具有團隊意識，善于協調關系。生活中比較理解人，關心人，包容人，與大家相處融洽，具有較強的親和力。

如果我在競聘中勝出，我將秉承個人金融部的優良傳統，切實履行崗位職責，當好主任的參謀助手，努力做好主任交辦的任務和行黨委的決議。積極配合主任組織開展好各項工作，重點突出工作質量和大膽創新。基于對個人金融部的理解和認識，在今后的工作中，我將從以下四個方面開展

工作：

一是擺正自身位臵，當好參謀助手。工作中為主任減負分憂，多出好主意，多提合理化、建設性意見。辦事做到用權不越權，到位不越位。堅持請示匯報制度，對超越職權和難以把握的問題，在處理前先向主任請示。對主任安排的工作不拖拉，不含糊，工作中善于和敢于承擔責任。

二是做好分管工作，履行崗位職責。多向主任匯報工作情況，多和其他兄弟科室、網點交流業務信息，加強上下溝通，左右配合，切實提高辦事效率。堅持提前籌劃，量化工作目標到每一天，圍繞中心工作，分清主次輕重緩急，統籌協調，做到高效率高效果。多聽客戶意見，樹立“客戶至上”的服務理念。并幫助員工避免不必要的投訴，保護員工的合法權益。

三是營造良好氛圍，打造一流團隊。著眼于建設“和諧部門，形象窗口”。積極帶頭培養團隊蓬勃向上的精神，使員工有朝氣、有活力、有凝聚力，推行和諧、順氣、融洽的人性化管理，營造干事創業的氛圍。同時，隨時摸清員工的思想動態，想他們之所想，力所能及的幫助他們解決實際困難，并有針對性地做好思想溝通以及心理疏導，消除心理隔閡，凝聚人心。激發員工的創造性和主動性，使員工聚精會神的投入工作，享受工作。

四是協助主任統籌規劃市場。根據部門實際，規化好自

已的市場，積極整合各種資源，打造競爭優勢，把力量集中在一點上，連接到線上，突出在面上，逐一突破，避免漫無目的的遍地撒網。積極發展新客戶，堅持鞏固老客戶，對客戶注意回訪交流，充分發揮他們替農行口頭宣傳的作用，并將這些資源價值挖掘到最大。最大限度的增加我們的營業效益。

各位領導、評委，競爭上崗必有勝負，無論結果如何，我都會加倍努力的干好工作，請領導和同志們放心！最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創我們共同的家----農行美好的未來，迎接她輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！篇四：銀行競聘報告

尊敬的各位領導、同事：

您們好！首先我非常感謝行領導給我這個展示的機會。同時，也對各位領導和同事們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯的謝意！我叫xx，現年xx歲，中共預備黨員，經濟管理專業，大專學歷。我今天競聘的崗位是xx分理處會計主管。

參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：

一是具有較為扎實的專業知識。參加工作來，我一方面虛心向老同志請教會計基本知識和業務技能，一方面自學了銀行業務書籍，逐步熟悉和掌握了農行會計基本知識、內部業務和內控管理要領，提高了自己的政治素質和業務水平，擁有了為客戶提供優質高效快捷服務的本領和技能。

二是參加工作兩年多來，通過工作實踐，總結出相對的工作經驗。在工作中我始終把保持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。

三是我對我們銀行這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和把握。我能做到堅持制度，廉潔奉公，明確責任，搞好團結。

四就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開辟創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。

農行興盛，我們有責。拿破侖曾經說過：“不想當將軍的士兵不

是好士兵。”農行給了我一個展示自我的舞臺，那我就應該“舞”出一段精彩的旅程。所以我今天勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：

一是積極為xx農行的發展做貢獻。踏踏實實做人，兢兢業業工作；努力學習各種新知識，適應形勢發展的需要，全面提高自身素質，以優質高效的工作業績來回報我行。

二是認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質量以及工作效率； 三是拓展服務理念，打造優質服務品牌。全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范，從客戶的利益出發，永遠把客戶的利益和需求放在首位。

四是堅持內抓管理、外抓營銷并重，促進內控和業務共同發展。

以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是會計主管，也沒有參加過這方面的專業培訓，所述錯誤之處請各位領導給予指正。假如競聘勝利，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。假如競聘失敗，我也決不氣餒，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力為樂至支行更好的明天貢獻自己的力量。

謝謝大家！篇五：銀行競聘報告

競 聘 報 告

各位領導、各位同事、大家好：

首先我要感謝行領導給我這樣一個鍛煉的機會，不論這次成功與否，我都將獲益非淺，對我今后做好本職工作都有很大的幫助。我競聘的崗位是萬邦物流園支行長，下面我介紹一下自己的基本情況：

一、基本情況

本人現年28歲，本科學歷。2008年進入我行，先后從事過營業員、記賬出納、會計、客戶經理等工作。無論在哪個崗位上，我都能夠認真履行崗位職責，積極圍繞總行的規范化管理要求，認真處理每一筆業務。通過不斷學習，能夠熟練的掌握各種操作系統的流程與技巧。熟練使用會計操作系統辦理各項存、貸款業務，在此基礎上，監督營業室的各項業務，多年來，未出現過一次結算事故。2011年8月至今，我開始擔任會計出納部臨時負責人，雖然每次崗位的工作不同，但我的宗旨只有一個，那就是認真工作，樂于奉獻，我最大的感受是自己的工作潛力和思維能力都得到了極大的提高，在新的崗位上，我一邊學習一邊工作，爭取早日做到崗位勝任。

三、競聘優勢

1、政治思想修養方面。自工作以來，我在思想上始終與黨中央保持一致，擁護黨的綱領，執行黨的方針政策，并積極向黨組織接受黨組織的考驗，在2011年四月光榮的加入了中國共產黨。

2、我相信自己有信心也有能力擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我2003年畢業于長春金融高等專科學校財務會計專業，參加工作以來，不斷完善和提升自我，又報考了函授本科的學習，在2010年已取得了本科畢業證。工作以來，我一直不斷地學習農發行的規章制度和國家金融政策、法規，具有較強的理論基礎。八年間，在領導和同事的信任與期望下，通過自己腳踏實地的工作，大大提高了自己的思維辨析能力、組織協調能力、社會交際能力，熟練地掌握了整個會

計工作流程，熟練掌握了農發行的綜合業務會計應用系統系統，基本能夠獨立進行支行的財務會計核算。自己的工作得到了領導和同事的充分肯定，幾年的工作中從未出過差錯。

3、具有較強的業務能力。工作以來，我先后擔任過支行營業部記賬、復核、交換、坐班主任以及網點主管等崗位，無論哪個崗位，我都能夠很快的適應工作環境，并圓滿的完成工作任務。工作成績得到了行領導的肯定，在2005年、2006年被評為地區級先進工作者。

四、工作思路

如果我競爭到業務副經理，我將在以下方面做出努力：

一、強化服務意識，提高服務水平。眾所周知，金融行業是一個重要的服務型行業，主要依靠服務求發展、依靠服務求生存。認真地研究如何更好地提供一流的服務是關系到企業發展的關鍵問題。要提高服務水平，首先要培養良好的服務意識，努力塑造良好的企業精神和企業文化，并把這種意識形態用簡短的文字表達出來，讓每個人牢記在心，不斷地用這種凝聚著企業精神的文字強化大家的服務意識，牢記服務的宗旨。在財務工作崗位上，要堅持真實、精細、嚴謹、規范的原則，加強成本管理與費用控制，對每一筆業務、每一筆開支都要加強核算。貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設。在工作中，維護支行形象，二、努力學習新知識，掌握新技能。技術不斷發展、知識不斷更新。從我們金融系統來講，操作軟件不斷升級，新技術更是不斷出現，金融服務系統必將進一步完善，在這一過程中，新知識、新技術的應用是不可避免的，這對銀行工作人員的業務水平提出了更高的要求。而目前我離這一要求相比還存在很大差距。這就需要在保證熟練完成現有業務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，做到未雨綢繆。在這方面，我一定要 充分做好表率，特別是要團結營業室員工加強對一些新事物、新知識的學習與討論，營造出濃厚的學習氛圍，爭取跟上時代發展的步伐，走在全行業務學習的前列。通過強化學習，促進工作效率和工作質量的提高，最終要讓客戶感覺到，我們的工作質量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質更強。

三、樹立團隊精神，提高整體凝聚力。團結出生產力，團結出戰斗力，團結出凝聚力。所以要從我做起，塑造一流的團隊。首先要身先士卒，嚴格要求自己，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為他人著想，多做換位思考，爭取與每個人都建立良好的團結合作關系，充分發揮好紐帶作用。在加強團結的同時，妥善處理好“團結協作”與“一群合氣”之間的關系，在維系良好關系的同時，絕不當老好人，要堅持原則，秉公辦事，做到既團結緊張；又嚴肅活潑。各位領導，各位同事，本人一直堅定不移地認為：不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。正是因為這樣，自身的知識水平、實際技能和思想道德修養都都需要不斷提高。

第二篇：銀行競聘報告

競聘報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

首先感謝行黨委給了我這個展示自我、檢驗自我的機會，我覺得能夠參加這次競聘本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，記得拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我想當一名銀行系統中的好兵，所以我來了。

我叫***，今年36歲，本科學歷。1992年高中畢業參加工作，歷任出納員、儲蓄員、信貸員、押運員、隨車出納員等職。簡要回顧自已的成長過程我沒有非凡的閱歷與叫人炫耀的資本，如果說我有什么競爭優勢，這優勢自我總結如下：

一是立足本職愛崗敬業。工作中我始終堅信“細節決定成敗，激情成就事業”的人生信條，我力戒年輕人“坐不住、安不下心”的毛病，勇于做艱苦細致的工作，不因工作單調而厭倦，不因工作復雜而卻步,干一行愛一 行踏踏實實。十幾年來，憑著對工作的熱誠，不斷學習業務知識，虛心向老同志請教，如：近半年來下鄉回來就在營業部大堂學習業務很快掌握了有關業務知識，具備了勝任本職工作的基本素質和經驗。

二是具備政策法律觀念。多年的工作中，我深知銀行工作的政策性、法規性比較強，既要竭誠為農行發展和客戶服好務，又要依法合規經營。為了提高自身能力素質，保證工作的圓滿完成，十多年來自己堅持利用業余時間，參加了全國自學統一考試，至目前法學本科學歷已經取得六年，為我工作、生活帶來了很大的幫助，目前我正在參加全國司法資格考試。

三是勤于思考，敢于創新。工作中，善于觀察，勤于思考，能夠見微知著，積極發揮自身的主觀能動性、創造性，舉一反三的開展工作，通過現象總結問題，并能夠作出針對性的對策。在前期行里組織的金點子活動中，本人積極參與，為行業發展獻計獻策，取得了一個二等獎、兩個三等獎的好成績。

四是經驗豐富，親和力強。我參加工作以來，我站過柜臺、下過鄉、跑過片、接過帳、放過貸款對各類客戶的要求比較熟悉，積累了一定的工作經驗，善于與顧客溝通交流，能夠應對和處理相對較為復雜的問題。工作中，具有團隊意識，善于協調關系。生活中比較理解人，關心人，包容人，與大家相處融洽，具有較強的親和力。

如果我在競聘中勝出，我將秉承個人金融部的優良傳統，切實履行崗位職責，當好主任的參謀助手，努力做好主任交辦的任務和行黨委的決議。積極配合主任組織開展好各項工作，重點突出工作質量和大膽創新。基于對個人金融部的理解和認識，在今后的工作中，我將從以下四個方面開展工作：

一是擺正自身位臵，當好參謀助手。工作中為主任減負分憂，多出好主意，多提合理化、建設性意見。辦事做到用權不越權，到位不越位。堅持請示匯報制度，對超越職權和難以把握的問題，在處理前先向主任請示。對主任安排的工作不拖拉，不含糊，工作中善于和敢于承擔責任。

二是做好分管工作，履行崗位職責。多向主任匯報工作情況，多和其他兄弟科室、網點交流業務信息，加強上下溝通，左右配合，切實提高辦事效率。堅持提前籌劃，量化工作目標到每一天，圍繞中心工作，分清主次輕重緩急，統籌協調，做到高效率高效果。多聽客戶意見，樹立“客戶至上”的服務理念。并幫助員工避免不必要的投訴，保護員工的合法權益。

三是營造良好氛圍，打造一流團隊。著眼于建設“和諧部門，形象窗口”。積極帶頭培養團隊蓬勃向上的精神，使員工有朝氣、有活力、有凝聚力，推行和諧、順氣、融洽的人性化管理，營造干事創業的氛圍。同時，隨時摸清員工的思想動態，想他們之所想，力所能及的幫助他們解決實際困難，并有針對性地做好思想溝通以及心理疏導，消除心理隔閡，凝聚人心。激發員工的創造性和主動性，使員工聚精會神的投入工作，享受工作。

四是協助主任統籌規劃市場。根據部門實際，規化好自已的市場，積極整合各種資源，打造競爭優勢，把力量集中在一點上，連接到線上，突出在面上，逐一突破，避免漫無目的的遍地撒網。積極發展新客戶，堅持鞏固老客戶，對客戶注意回訪交流，充分發揮他們替農行口頭宣傳的作用，并將這些資源價值挖掘到最大。最大限度的增加我們的營業效益。

各位領導、評委，競爭上崗必有勝負，無論結果如何，我都會加倍努力的干好工作，請領導和同志們放心！最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創我們共同的家----農行美好的未來，迎接她輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

第三篇：銀行競聘報告

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銀行競聘報告(通用)尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好！

十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。

事業發展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰，中支黨委審時度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個開明之舉，更是一個發展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。

也正是懷著這樣一種對事業美好的憧憬，懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天，我走上了競聘的講臺。

我于1970年2月出生于一個貧苦的農民家中，童年時代就飽嘗了生活的疾苦，少年時代上山砍過柴、下田插過秧，在勞動的洗禮中長大，這些經歷造就了我正直、樸實、堅忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履，農家子弟的影子早已蕩然無存，但我身上依然流著農民的血，依然保持著勤勞善良、艱苦樸素的優良品質。

1990年20歲的我告別了母校江西財經學院，帶著滿臉的稚氣和滿腔的熱情踏進了都昌支行，時光飛逝，轉眼我已過而立之年，時光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩重，但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先后從事過稽核、計劃、監管等專業工作，做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行，兢兢業業、無私奉獻，十年如一日。付出總有回報，支行也給了我許多的榮譽，2009年、2009年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號，2009被評為全市先進工作者，多次被評為支行先進個人。在做好本職工作的同時，我始終保持自我加壓，不斷充電，沒有因為自己大學畢業而一勞永逸，而是順應改革形勢，調動知識結構，精益求精，專業技術水平有了很大的提高，2009年我通過了全國金融專業技術職務中級考試，2009年被聘為經濟師，我草擬的《央行再貼現業務亟等規范》、《質押貸款走低、監督治理欠強》等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載；在學習專業知

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識的同時，還注重微機、英語等工具學科的學習，并于2009年通過了全國金融專業英語初級考試，2009年通過了國家計算機一級考試。

飲水思源，成績的取得離不開組織的培養，假如說父母養育我成長，那么人民銀行培養我成熟，從一名普通員工到一名業務骨干、一名中層干部、一名共產黨員，無一不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力，報效人行，我勇敢地走上講臺，敞開心扉，接受大家的評判、組織的選擇。假如能競聘勝利的話，我將在上級行的領導下，支行行長的帶領下，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。

首先要突出一種意識，那就是創新意識，“創新是一個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”。在詳細工作中，一是要實現工作方式的創新，由對銀行業的獨家監管轉向與銀監部門共同監管，認真履行人民銀行法賦予的監管職能，探索與銀監部門的合作、溝通、調解、共享機制；二是要實現工作內容的創新，由以提供金融服務為主向金融服務與支持地方經濟發展并重調動，認真貫徹執行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式，合理引導金融機構信貸投入。

其次要實現“二個轉變”

一是實現角色的轉變。即由生產隊長式的股長角色向支行領導的助手轉變，擺正位置，當好助手，做到與行領導和同事們在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從以微觀思維為主轉向以宏觀思維為主；從專業性、部門治理向全方位、綜合性治理轉變。

以上兩個轉變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與治理，做一個好助手；加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友；努力調解與地方政府、銀監部門整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從以微觀思維為主轉向以宏觀思維為主；從專業性、部門治理向全方位、綜合性治理轉變。

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以上兩個轉變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與治理，做一個好助手；加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友；努力調解與地方政府、銀監部門和金融機構的關系，做一個好幫手；運用激勵機制和人格力量，調動全行員工的積極性，做一個好領導。

最終要抓好“三項工作”

1、抓好學習強素質。大興學習之風，努力創建學習型支行，實施以學歷教導、崗位培訓、證書考試為內容的系統工程，制定一系列的考核、激勵機制，培養和造就一支法律認識、業務過硬、電腦精通、外英達標的優秀職工隊伍。

2、加強治理創高效。建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制，將政治學習、業務學習、工作任務、工作質量、工作效率一并納入崗位責任制內容，積極推行目標化、程序化、透明化、數字化的治理模式，建立起治理規范、運行高效、反映敏捷的工作機制。

3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是腦勤，勤學善思，多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導報告，多與部門溝通，樹立廉潔高效的支行形象。

各位領導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作。

最后，我想用這樣一句話來結束我的演講：奧運精神，重在參與，只有勝利參與，才能參與勝利。

謝謝大家！

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第四篇：銀行競聘報告

**個人業績匯報

**于 **年**月**日進入**部門，先后在市場部、交易融資部、市場二部從事客戶經理工作。自進行以來**堅定執行總行黨委提出的 “***”的基本要求，嚴于律己，踏實做人，認真學習，在工作中，不斷強化政治修養，不斷強化道德素質，不斷提升業務能力，無論是在思想上，還是工作上，都取得了巨大的進步和突出的業績。

1、存款貢獻。**自入行以來，始終將存款的增長作為工作的重心，通過高效的工作作風，成功與多個機構客戶建立了良好關系。其間主要參與了營銷****縣財政局新型農村合作醫療專戶8000萬元存款、****縣財政社保專戶2000萬元存款、****縣土地礦權征收儲備交易局200萬元存款、****縣房屋征收與補償局200萬元存款、****縣院財管理中心200萬元存款等工作。

今年5月29日，在獲知****省棚戶區、****補助資金即將于次日下撥的消息后，**立即營銷****縣、****縣財政局修改入賬賬戶，在總行機構部的幫助下，短短一個下午時間內，成功將該筆補助資金賬戶的開戶行從****營銷到我行，使得該筆26053萬元補助資金順利落地我行。

在2014年****行動中，**個人實現了對公存款日均新增19687萬元，超額完成存款任務，做出了突出貢獻。在取得佳績的基礎上，**沒有停止營銷存款的腳步，截止2014年6月5日，**實現對公存款余額40802.54萬元，成績顯著。

2、賬戶貢獻。**對客戶賬戶的重要性有充分認識，在工作中積

極拓展營銷賬戶，截止2014年6月5日，**參與營銷對公賬戶43戶，賬戶以無貸戶為主，其中有****縣財政局新型農村合作醫療專戶、****縣房產事業局專戶、****縣財政局土地資金管理專戶、****省****縣財政局社保專戶、****省****縣財政局、****縣土地礦權征收儲備交易局等16個機構賬戶。在營銷對公賬戶的同時，**還主動公私聯動，對于企業客戶股東等的個人賬戶也加強了營銷，目前營銷個人賬戶42戶。

3、資產業務貢獻。截止2014年6月5日，**共計向總行申報貸款項目13筆，其中：房地產項目2筆，能源項目2筆，同業投資項目4筆，交易融資4筆、流貸1筆。審批通過項目8筆，審批通過金額90080萬元。

************支行成立之初，支行對公客戶經理人數極少，為快速在當地打響“****”品牌，**連夜加班撰寫房地產客戶信貸調查報告，在短暫的1個月內，完成了****有限公司、****房地產開發有限公司的項目申報，高效的工作效率，為************支行在試營業期間吸引大批房地產客戶賬戶和資金做出了較為突出的貢獻。

在2013年下半年，********支行交易融資業務遲遲沒有進展的情況下，**通過頻繁的走市場、訪客戶、摸需求，成功為****貿易有限公司做成了****首筆***業務，實現了********支行本部交融業務零的突破，并吸引了****公司及大批汽車銷售商到我行開戶和辦理業務。

2014年年初，總行制定了大力推動能源項目的信貸政策，**作

為********支行業務骨干，被抽調到總行能源部協助推動全省能源項目。在短短的一個多月時間內，完成了**集團、**公司的并購、技改貸款申報，申報金額合計18.8億元。通過此次與總行及其他兄弟行業務骨干的交流和共同工作，**在業務能力上有了更大的提升。

2014年初，********支行明確了營銷有補助資金的**項目和**項目。**在總行進行能源項目推動的同時，利用周末休息時間跑現場、收資料、趕報告，2014年3月11日與客戶對接項目，3月20日將項目上報總行，4月3日項目上會審批通過，以不到一個月的時間實現了********項目的迅速落地，為****專項補助資金順利落地我行奠定了基礎。為營銷****市交通系統車購稅資金落地我行，********支行于**年***月**日與****市政府進行座談，并明確我行對全市****項目進行融資。為了進一步展示****高效、快捷的工作作風，**在一個多月時間內多次與總行交通部、公司部、評審部溝通，以****縣****項目作為首筆****項目進行嘗試摸索，最終于5月6日上會審批通過。********項目的審批通過為后續全市推廣****項目提供了標準模板，并吸引了****縣、****縣、**縣等交通局在我行開立了中央車購稅資金承接賬戶，為后續中央資金的落地夯實了基礎。

在****工作的一年多時間里，**通過不斷的學習和實踐，熟練掌握了****、交融、交通、能源、地產等各項產品知識；在業務能力提升的同時，**還不斷強化自身管理能力和團隊管理能力。作為市場二部內部小組組長，**團結同志并給予小組成員在業務上的耐心指導，以極強的責任心，以身作則，勇于爭先，勇于擔當，充分發揮團隊戰

斗力，帶領團隊順利完成各項任務考核，為********支行的業務發展做出積極貢獻。

第五篇：銀行競聘報告

競 聘 報 告

尊敬的各位領導，各位同事:

大家好！首先，感謝農行給我們帶來的機遇和挑戰，同時，感謝給予我勇氣和支持的各位領導和同事，我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨參與競聘，希望能夠得到大家的支持和認可。

我是鋼都分理處陳小麗。2002年進入農行，曾從事儲蓄柜員、對公柜員、VIP柜員、ATM管理員，現任主管兼柜員。今天，我競聘的崗位是大堂經理。

我深知大堂客戶經理是我行營業網點的形象大使，一舉一動都體現著農行人的素質與風范。需要有飽滿的工作熱情，嫻熟的業務技能作支撐，無論是傳統業務，還是新興業務都要求做到懂原理，會操作，善營銷。我覺得我在這方面有一定的經驗和優勢：

第一、多年的多崗位磨練讓我具備了一個農行人應有的基本素質。我處世嚴謹、辦事穩妥，始終堅持“以誠相待、與人為善”的宗旨，老老實實做人、勤勤懇懇做事，尊敬領導，團結同事。工作中求真務實，堅持努力學習，我熟練掌握了與銀行相關的經濟、法律知識，也積累了一定的產品營銷技巧。在日常工作方面，我積極主動，銳意創新，確保客戶在本網點順心、舒心、開心地享受各項金融服務。

第二、幾年的工作練就了我過硬的業務知識，也對大堂經理的工作有了很深的認識與了解。大堂客戶經理職責除了要維護工作環境，提供業務咨詢，受理客戶投訴以外，還要積極進行業務宣傳和產品推介，細分市場，并達到服務創新。要善于與廣大客戶交朋友，識別優質客戶，積極營銷我行各項金融產品。緊緊把握維護好客戶關系，對老客戶我以禮相待，積極交流，與他們成為朋友，以穩定為主，同時積極跟進柜面新客戶的后續服務和維護，做到來有迎，走有送，以拓展為主。

第三、對崗位的熱愛塑造了較強的敬業精神。為保證日常業務能夠有條不紊地進行，我牢記崗位職責，認真履行義務，迅速擬定目標，積極開展工作。在積極爭取與每一位客戶交流的同時，及時準確的了解客戶的需求，配合個人客戶經理和柜面服務窗口，努力化解各方矛盾，為客戶排憂解難，做到讓客戶乘興而來，滿意而歸。如何做好一名大堂經理，我覺得主要要做到兩情兩心。即“熱情、真情和用心、真心”。今后的每一天，對待客戶我會做到 “來有迎聲，去有送聲”，以飽滿的熱情來開展我的工作，以醇厚的真情來留住我的客戶。我會積極為客戶著想，從客戶的利益出發，把最適合的產品推薦給最適合的客戶，努力實現農行效益與客戶滿意的“雙贏”。在營銷周和旺季營銷月活動期間，我會利用晨會的時間學習各項新產品，打好牢固的理論基礎。隨著新產品層出不窮，我會針對性的為常往來的客戶設計不同的理財方案，并推薦給他們備選。作為大堂經理行里的所有產品我都努力熟悉產品的具體特點、具體功能爭取做到了如指掌。以便為客戶解答各種問題的同時進一步發現客戶的需求，為我們新產品的營銷進一步拓寬渠道。

各位領導、各位同事，如果我有幸競聘上這個崗位，我將以百倍的勤奮和汗水，承擔起繁重的工作，完成領導交辦的各項任務，決不辜負領導和同事們的信任、支持，如果沒有當選，我也將一如既往地勤奮學習、努力工作，繼續提升自己的綜合素質。在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題。立足崗位，積極營銷！

最后，我相信，有我們的努力和拼搏，青山支行的明天會更好！

謝謝大家！