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銀行紀委書記競聘報告

時間:2019-05-12 14:48:53下載本文作者:會員上傳
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第一篇:銀行紀委書記競聘報告

文章標題:銀行紀委書記競聘報告

各位領導、同志們:

我競聘的職位是XX市中心支行紀委書記,下面我把本人的基本情況、競聘優勢、工作設想向大家作一簡要匯報:

一、個人基本情況

我叫XX,現年46歲,本科學歷,經濟師職稱。1974年參加工作,1980年到人行XX縣支行工作,先后任工會

主席、總稽核、副行長、行長,1999年8月交流到人行XX支行任行長、黨組書記至今。

二、競聘優勢

參加人民銀行工作24年來,我在不同的工作崗位上工作過,積累了豐富的工作經驗,尤其是具備了一定的政治理論水平和業務理論水平。通過“三講”教育和深入學習“三個代表”重要思想,進一步提高了自己政治思想水平,堅定了共產主義信念和奉獻央行金融事業的信心和決心。在支行工作中,我緊緊把握新形勢下思想工作的特點,提出了“以德治行”的工作思路,堅持以德服人,以德育人,以德治行,以德興行,加強團結,坦誠共事,樹立了黨組wenmi.net的權威,增強了班子的凝聚力和向心力。我撰寫的文章《淺談以德治行的重要手段及有效途徑》被XX分行宣傳部評為一等獎;“三個代表”學習心得《與時俱進開拓創新全面促進支行各項工作》被濟南分行宣傳部評為三等獎。

面對不斷發展的改革形勢,我加強了對金融理論知識的學習,并先后在河南銀行學校、鄭大金融系、河南財經學院金融專業學習,工作中注重把學到的業務理論與工作實踐緊密結合。圍繞金融體制改革,針對縣級央行如何運用貨幣政策支持地方經濟發展和金融監管方面存在的問題和發展前景,我撰寫了多篇有質量的調研報告,并先后有7篇文章被《金融參考》、《中國金融市場》、《濟南金融》、《金融理論與實踐》等雜志刊發。在我的帶動下,全行員工主動參與到信息調研宣傳工作中去,使支行的這項工作始終保持在全轄的前列。

對農村信用社的監管是職能調整前人民銀行各項工作的重中之重。針對農村信用社嚴重的風險狀況,我在深入基層進行調查,摸清風險成因的基礎上,提出了“摸清底數,分類排隊,一社一策,堵口清淤”的工作思路,各社的顯性風險很快得到控制。此后,我們督促指導農村信用社開展以貸款上柜臺為載體的“聯農橋”富民工程,大力籌措資金,積極在全縣發放農戶聯保互保貸款,支持“三農”發展,切實解決了農戶“貸款難”的問題,實現了農民增收和信用社增效的“雙贏”目標。XX市人民政府和人行XX市中心支行2001年專門在XX縣組織召開現場會予以推廣。在我們的努力下,農村信用社逐步走出了困境。2003年XX縣農村信用社虧損154萬元,扣除政策性因素,已基本實現盈余。全省農村金融會議對我們的監管經驗專門組織了交流學習,支行連續兩年被XX分行評為“監管先進單位”。

由于平時工作抓得細,抓得牢,XX縣支行各項工作得到了上級行的肯定,市中支先后在我行召開工會職代會會、行務公開、安全保衛、內審等工作現場會;我行組織的“1+1”讀書活動、行務公開等方面的經驗也多次被濟南分行轉發推廣。特別是2002年,我行率先在全轄實施行務公開,對金融服務、財務管理、計劃生育等群眾關心的問題通wenmi.net過行務公開欄、職代會等形式定期向群眾通報,進一步增加了黨組工作透明度,促進了班子建設,架起了聯系群眾的橋梁,形成了良好的行風行貌,提高了整體干部職工隊伍素質。歷年來,我支行參加的上級行組織的各項比賽,均取得了前三名的好成績,連續5年保持了中心支行級雙文明單位,連續5年被市政府評為“社會治安綜合治理先進單位。”

上述成績的取得,一方面是自己平時努力的結果,但更是市行黨委正確領導的結果,是市行各科室大力支持的結果,是我行員工共同努力的結果,借此機會,我表示真摯的感謝!

三、工作思路

如果我此次競聘成功,我將認真貫徹溫家寶總理在中紀委會議上的講話精神,按照人總行和濟南分行紀委的要求,緊密圍繞人民銀行職能定位,身體力行“三個代表”重要思想,作好以下工作:

(一)擺正位置,按組織分工,密切配合行黨委做好各項工作,確保實現中支“A級行五連冠、創建總行級雙文明單位”目標。我堅決服從組織安排,做到“大事講原則,小事講風格”,注意工作態度和工作方式,勇于開展批評與自我批評,切實形成團結合作、善于補臺的作風。

(二)在中心支行黨委領導下,認真做好紀檢監察工作,確保各項政策不走樣,各項工作不斷檔,各項規章落到實處。依靠廣大職工,依靠工作在一線的許多優秀的紀檢監察同志,進一步細化各項規章制度,加強“一崗雙責”工作,增加紀檢工作的可操作性,將紀檢監察工作納入到制度化、科學化的管理軌道。

(三)進一步加強政治理論學習,不斷提高自身政治理論水平和黨性原則,嚴于律己;積極開展調查研究工作,發現和研究人民

銀行職能轉換后紀檢工作產生的新問題和新情況,探索新形勢下紀檢工作的新思路和新方法。

謝謝大家!

《銀行紀委書記競聘報告》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀銀行紀委書記競聘報告。

第二篇:競聘銀行紀委書記演講稿

各位領導、同志們:

我競聘的職位是XX市中心支行紀委書記,下面我把本人的基本情況、競聘優勢、工作設想向大家作一簡要匯報:

一、個人基本情況

我叫 好范文,現年46歲,本科學歷,經濟師職稱。1974年參加工作,1980年到人行XX縣支行工作,先后任工會主席、總稽核、副行長、行長,1999年8月交流到人行XX支行任行長、黨組書記至今。

二、競聘優勢

參加人民銀行工作24年來,我在不同的工作崗位上工作過,積累了豐富的工作經驗,尤其是具備了一定的政治理論水平和業務理論水平。通過“三講”教育和深入學習“三個代表”重要思想,進一步提高了自己政治思想水平,堅定了共產主義信念和奉獻央行金融事業的信心和決心。在支行工作中,我緊緊把握新形勢下思想工作的特點,提出了“以德治行”的工作思路,堅持以德服人,以德育人,以德治行,以德興行,加強團結,坦誠共事,樹立了黨組的權威,增強了班子的凝聚力和向心力。我撰寫的文章《淺談以德治行的重要手段及有效途徑》被XX分行宣傳部評為一等獎;“三個代表”學習心得《與時俱進開拓創新 全面促進支行各項工作》被濟南分行宣傳部評為三等獎。

面對不斷發展的改革形勢,我加強了對金融理論知識的學習,并先后在河南銀行學校、鄭大金融系、河南財經學院金融專業學習,工作中注重把學到的業務理論與工作實踐緊密結合。圍繞金融體制改革,針對縣級央行如何運用貨幣政策支持地方經濟發展和金融監管方面存在的問題和發展前景,我撰寫了多篇有質量的調研報告,并先后有7篇文章被《金融參考》、《中國金融市場》、《濟南金融》、《金融理論與實踐》等雜志刊發。在我的帶動下,全行員工主動參與到信息調研宣傳工作中去,使支行的這項工作始終保持在全轄的前列。

對農村信用社的監管是職能調整前人民銀行各項工作的重中之重。針對農村信用社嚴重的風險狀況,我在深入基層進行調查,摸清風險成因的基礎上,提出了“摸清底數,分類排隊,一社一策,堵口清淤”的工作思路,各社的顯性風險很快得到控制。此后,我們督促指導農村信用社開展以貸款上柜臺為載體的“聯農橋”富民工程,大力籌措資金,積極在全縣發放農戶聯保互保貸款,支持“三農”發展,切實解決了農戶“貸款難”的問題,實現了農民增收和信用社增效的“雙贏”目標。XX市人民政府和人行XX市中心支行2001年專門在XX縣組織召開現場會予以推廣。在我們的努力下,農村信用社逐步走出了困境。2003年XX縣農村信用社虧損154萬元,扣除政策性因素,已基本實現盈余。全省農村金融會議對我們的監管經驗專門組織了交流學習,支行連續兩年被XX分行評為“監管先進單位”。

由于平時工作抓得細,抓得牢,XX縣支行各項工作得到了上級行的肯定,市中支先后在我行召開工會職代會會、行務公開、安全保衛、內審等工作現場會;我行組織的“1+1”讀書活動、行務公開等方面的經驗也多次被濟南分行轉發推廣。特別是2002年,我行率先在全轄實施行務公開,對金融服務、財務管理、計劃生育等群眾關心的問題通過行務公開欄、職代會等形式定期向群眾通報,進一步增加了黨組工作透明度,促進了班子建設,架起了聯系群眾的橋梁,形成了良好的行風行貌,提高了整體干部職工隊伍素質。歷年來,我支行參加的上級行組織的各項比賽,均取得了前三名的好成績,連續5年保持了中心支行級雙文明單位,連續5年被市政府評為“社會治安綜合治理先進單位。”

上述成績的取得,一方面是自己平時努力的結果,但更是市行黨委正確領導的結果,是市行各科室大力支持的結果,是我行員工共同努力的結果,借此機會,我表示真摯的感謝!

三、工作思路

如果我此次競聘成功,我將認真貫徹溫家寶總理在中紀委會議上的講話精神,按照人總行和濟南分行紀委的要求,緊密圍繞人民銀行職能定位,身體力行“三個代表”重要思想,作好以下工作:

(一)擺正位置,按組織分工,密切配合行黨委做好各項工作,確保實現中支“A級行五連冠、創建總行級雙文明單位”目標。我堅決服從組織安排,做到“大事講原則,小事講風格”,注意工作態度和工作方式,勇于開展批評與自我批評,切實形成團結合作、善于補臺的作風。

(二)在中心支行黨委領導下,認真做好紀檢監察工作,確保各項政策不走樣,各項工作不斷檔,各項規章落到實處。依靠廣大職工,依靠工作在一線的許多優秀的紀檢監察同志,進一步細化各項規章制度,加強“一崗雙責”工作,增加紀檢工作的可操作性,將紀檢監察工作納入到制度化、科學化的管理軌道。

(三)進一步加強政治理論學習,不斷提高自身政治理論水平和黨性原則,嚴于律己;積極開展調查研究工作,發現和研究人民銀行職能轉換后紀檢工作產生的新問題和新情況,探索新形勢下紀檢工作的新思路和新方法。

謝謝大家!

第三篇:銀行紀委書記競聘材料

各位領導、同志們:

我競聘的職位是xx市中心支行紀委書記,下面我把本人的基本情況、競聘優勢、工作設想向大家作一簡要匯報:

一、個人基本情況

我叫xx,現年46歲,本科學歷,經濟師職稱。1974年參加工作,1980年到人行xx縣支行工作,先后任工會主席、總稽核、副行長、行長,1999年8月交流到人行xx支行任行長、黨組書記至今。

二、競聘優勢

參加人民銀行工作24年來,我在不同的工作崗位上工作過,積累了豐富的工作經驗,尤其是具備了一定的政治理論水平和業務理論水平。通過“三講”教育和深入學習“xxxx”重要思想,進一步提高了自己政治思想水平,堅定了共產主義信念和奉獻央行金融事業的信心和決心。在支行工作中,我緊緊把握新形勢下思想工作的特點,提出了“以德治行”的工作思路,堅持以德服人,以德育人,以德治行,以德興行,加強團結,坦誠共事,樹立了黨組wenmi.net的權威,增強了班子的凝聚力和向心力。我撰寫的文章《淺談以德治行的重要手段及有效途徑》被xx分行宣傳部評為一等獎;“xxxx”學習心得《與時俱進開拓創新 全面促進支行各項工作》被濟南分行宣傳部評為三等獎。

第四篇:銀行競聘報告

競聘報告

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

首先感謝行黨委給了我這個展示自我、檢驗自我的機會,我覺得能夠參加這次競聘本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰,記得拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我想當一名銀行系統中的好兵,所以我來了。

我叫***,今年36歲,本科學歷。1992年高中畢業參加工作,歷任出納員、儲蓄員、信貸員、押運員、隨車出納員等職。簡要回顧自已的成長過程我沒有非凡的閱歷與叫人炫耀的資本,如果說我有什么競爭優勢,這優勢自我總結如下:

一是立足本職愛崗敬業。工作中我始終堅信“細節決定成敗,激情成就事業”的人生信條,我力戒年輕人“坐不住、安不下心”的毛病,勇于做艱苦細致的工作,不因工作單調而厭倦,不因工作復雜而卻步,干一行愛一 行踏踏實實。十幾年來,憑著對工作的熱誠,不斷學習業務知識,虛心向老同志請教,如:近半年來下鄉回來就在營業部大堂學習業務很快掌握了有關業務知識,具備了勝任本職工作的基本素質和經驗。

二是具備政策法律觀念。多年的工作中,我深知銀行工作的政策性、法規性比較強,既要竭誠為農行發展和客戶服好務,又要依法合規經營。為了提高自身能力素質,保證工作的圓滿完成,十多年來自己堅持利用業余時間,參加了全國自學統一考試,至目前法學本科學歷已經取得六年,為我工作、生活帶來了很大的幫助,目前我正在參加全國司法資格考試。

三是勤于思考,敢于創新。工作中,善于觀察,勤于思考,能夠見微知著,積極發揮自身的主觀能動性、創造性,舉一反三的開展工作,通過現象總結問題,并能夠作出針對性的對策。在前期行里組織的金點子活動中,本人積極參與,為行業發展獻計獻策,取得了一個二等獎、兩個三等獎的好成績。

四是經驗豐富,親和力強。我參加工作以來,我站過柜臺、下過鄉、跑過片、接過帳、放過貸款對各類客戶的要求比較熟悉,積累了一定的工作經驗,善于與顧客溝通交流,能夠應對和處理相對較為復雜的問題。工作中,具有團隊意識,善于協調關系。生活中比較理解人,關心人,包容人,與大家相處融洽,具有較強的親和力。

如果我在競聘中勝出,我將秉承個人金融部的優良傳統,切實履行崗位職責,當好主任的參謀助手,努力做好主任交辦的任務和行黨委的決議。積極配合主任組織開展好各項工作,重點突出工作質量和大膽創新。基于對個人金融部的理解和認識,在今后的工作中,我將從以下四個方面開展工作:

一是擺正自身位臵,當好參謀助手。工作中為主任減負分憂,多出好主意,多提合理化、建設性意見。辦事做到用權不越權,到位不越位。堅持請示匯報制度,對超越職權和難以把握的問題,在處理前先向主任請示。對主任安排的工作不拖拉,不含糊,工作中善于和敢于承擔責任。

二是做好分管工作,履行崗位職責。多向主任匯報工作情況,多和其他兄弟科室、網點交流業務信息,加強上下溝通,左右配合,切實提高辦事效率。堅持提前籌劃,量化工作目標到每一天,圍繞中心工作,分清主次輕重緩急,統籌協調,做到高效率高效果。多聽客戶意見,樹立“客戶至上”的服務理念。并幫助員工避免不必要的投訴,保護員工的合法權益。

三是營造良好氛圍,打造一流團隊。著眼于建設“和諧部門,形象窗口”。積極帶頭培養團隊蓬勃向上的精神,使員工有朝氣、有活力、有凝聚力,推行和諧、順氣、融洽的人性化管理,營造干事創業的氛圍。同時,隨時摸清員工的思想動態,想他們之所想,力所能及的幫助他們解決實際困難,并有針對性地做好思想溝通以及心理疏導,消除心理隔閡,凝聚人心。激發員工的創造性和主動性,使員工聚精會神的投入工作,享受工作。

四是協助主任統籌規劃市場。根據部門實際,規化好自已的市場,積極整合各種資源,打造競爭優勢,把力量集中在一點上,連接到線上,突出在面上,逐一突破,避免漫無目的的遍地撒網。積極發展新客戶,堅持鞏固老客戶,對客戶注意回訪交流,充分發揮他們替農行口頭宣傳的作用,并將這些資源價值挖掘到最大。最大限度的增加我們的營業效益。

各位領導、評委,競爭上崗必有勝負,無論結果如何,我都會加倍努力的干好工作,請領導和同志們放心!最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創我們共同的家----農行美好的未來,迎接她輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!

第五篇:銀行競聘報告

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銀行競聘報告(通用)尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!

十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。

事業發展,人才為本。面對日新月異的金融挑戰,中支黨委審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個開明之舉,更是一個發展之舉,希望之舉,她將給隊伍注入新的活力,給工作帶來新的突破。

也正是懷著這樣一種對事業美好的憧憬,懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天,我走上了競聘的講臺。

我于1970年2月出生于一個貧苦的農民家中,童年時代就飽嘗了生活的疾苦,少年時代上山砍過柴、下田插過秧,在勞動的洗禮中長大,這些經歷造就了我正直、樸實、堅忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履,農家子弟的影子早已蕩然無存,但我身上依然流著農民的血,依然保持著勤勞善良、艱苦樸素的優良品質。

1990年20歲的我告別了母校江西財經學院,帶著滿臉的稚氣和滿腔的熱情踏進了都昌支行,時光飛逝,轉眼我已過而立之年,時光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩重,但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先后從事過稽核、計劃、監管等專業工作,做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行,兢兢業業、無私奉獻,十年如一日。付出總有回報,支行也給了我許多的榮譽,2009年、2009年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號,2009被評為全市先進工作者,多次被評為支行先進個人。在做好本職工作的同時,我始終保持自我加壓,不斷充電,沒有因為自己大學畢業而一勞永逸,而是順應改革形勢,調動知識結構,精益求精,專業技術水平有了很大的提高,2009年我通過了全國金融專業技術職務中級考試,2009年被聘為經濟師,我草擬的《央行再貼現業務亟等規范》、《質押貸款走低、監督治理欠強》等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載;在學習專業知

朝陽【wlsh0908】整理

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識的同時,還注重微機、英語等工具學科的學習,并于2009年通過了全國金融專業英語初級考試,2009年通過了國家計算機一級考試。

飲水思源,成績的取得離不開組織的培養,假如說父母養育我成長,那么人民銀行培養我成熟,從一名普通員工到一名業務骨干、一名中層干部、一名共產黨員,無一不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,報效人行,我勇敢地走上講臺,敞開心扉,接受大家的評判、組織的選擇。假如能競聘勝利的話,我將在上級行的領導下,支行行長的帶領下,緊緊圍繞工作目標,突出“一種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。

首先要突出一種意識,那就是創新意識,“創新是一個民族的靈魂,沒有創新就沒有生命力”。在詳細工作中,一是要實現工作方式的創新,由對銀行業的獨家監管轉向與銀監部門共同監管,認真履行人民銀行法賦予的監管職能,探索與銀監部門的合作、溝通、調解、共享機制;二是要實現工作內容的創新,由以提供金融服務為主向金融服務與支持地方經濟發展并重調動,認真貫徹執行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式,合理引導金融機構信貸投入。

其次要實現“二個轉變”

一是實現角色的轉變。即由生產隊長式的股長角色向支行領導的助手轉變,擺正位置,當好助手,做到與行領導和同事們在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從以微觀思維為主轉向以宏觀思維為主;從專業性、部門治理向全方位、綜合性治理轉變。

以上兩個轉變概括起來就是:積極支持、配合行長工作,主動參與治理,做一個好助手;加強與同事們的溝通,積極傾聽他們的意見,做一個好朋友;努力調解與地方政府、銀監部門整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從以微觀思維為主轉向以宏觀思維為主;從專業性、部門治理向全方位、綜合性治理轉變。

朝陽【wlsh0908】整理

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以上兩個轉變概括起來就是:積極支持、配合行長工作,主動參與治理,做一個好助手;加強與同事們的溝通,積極傾聽他們的意見,做一個好朋友;努力調解與地方政府、銀監部門和金融機構的關系,做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量,調動全行員工的積極性,做一個好領導。

最終要抓好“三項工作”

1、抓好學習強素質。大興學習之風,努力創建學習型支行,實施以學歷教導、崗位培訓、證書考試為內容的系統工程,制定一系列的考核、激勵機制,培養和造就一支法律認識、業務過硬、電腦精通、外英達標的優秀職工隊伍。

2、加強治理創高效。建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制,將政治學習、業務學習、工作任務、工作質量、工作效率一并納入崗位責任制內容,積極推行目標化、程序化、透明化、數字化的治理模式,建立起治理規范、運行高效、反映敏捷的工作機制。

3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動;在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是腦勤,勤學善思,多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導報告,多與部門溝通,樹立廉潔高效的支行形象。

各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。

最后,我想用這樣一句話來結束我的演講:奧運精神,重在參與,只有勝利參與,才能參與勝利。

謝謝大家!

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