第一篇：趙弘濤 同志事跡材料 - 黑龍江省科學院-

趙弘韜同志主要事跡

趙弘韜同志，男，漢族，中共黨員，1976年1月出生，博士，現任省科學院技術物理研究所副所長、副研究員。

趙弘韜同志在科研管理上，組織申報各類科研項目120余項，爭取項目經費1100余萬元。組織完成8項引智項目，引進國外專家、學者10余人次。組織申報專利30余項、省部級科技進步獎5項。組織轉化科技成果30余項，完成本行業推廣項目6項，省推廣項目4項；組織申報黑龍江省高新技術產品6項；組織實施省科學院產業化項目兩項；共創直接經濟效益2500余萬元。2009年組織申報了黑龍江省發改委“黑龍江省民用非動力核技術應用工程研究中心”，并成功獲批成立。06年創立哈爾濱市輻射協會并連續3年獲市科協系統先進集體，搭建了企業與政府間的橋梁和紐帶，得到省環保廳、市環保局和輻射領域相關企事業單位的好評。組織省輻射人員開展輻射安全與防護培訓累計4000余人次。每年組織科技交流活動10余次。

在科研學術上，主持或參加各類科研課題共計40項（國家級項目7項）。在首屆院青年基金答辯中獲第一名。在美國化學會、英國皇家化學會等國內外刊物發表論文38篇，其中SCI收錄9篇、會議論文（國內3篇，國際1篇）4篇。申請發明專利4項。主編《輻射安全與防護》培訓教材一部，并應邀多次為省內輻射從業人員主講“放射源及射線裝置的輻射安全”專業課程。作為兼職教師為哈爾濱工業大學核化工及核燃料工程專業主講“核化學與放射化學”實驗課一門，指導碩士生2名、本科生10余名。

趙弘韜同志獲2007年度、2008年度、2009年度及2010年度哈爾濱市自然科學技術學術成果優秀獎各1項，2009年度、2010年度哈爾濱市自然科學技術學術成果三等獎各1項；2008年、2011年黑龍江省科學院科技進步二等獎各1項；2011年黑龍江省第十二屆自然科學技術學術成果獎一等獎1項；2011年黑龍江省科學技術進步獎1項；同時，發表的管理類文章還獲得了1項黑龍江省技術市場協會優秀論文一等獎。

趙弘韜同志2009年被省直機關團工委授予“省直機關優秀青年崗位能手”稱號、2011年被黑龍江省科學技術廳授予黑龍江省“十一五”期間科技成果推廣工作先進個人榮譽稱號、2011年被授予黑龍江省科學院“五四”青年獎章、2011年被授予黑龍江省科學院優秀共產黨員等榮譽稱號。

第二篇：張淑梅同志的主要事跡 - 黑龍江省科學院微生物研究所

附件：

事跡材料

張淑梅，女，漢族，1969年1月出生，1991年畢業于遼寧大學，之后一直在黑龍江省科學院微生物研究所省生物工程重點實驗室從事科研工作，2006年在加拿大阿爾伯塔農業部作物多元化中心研修和訪問。2004年獲得在職碩士學位，現在職攻讀博士學位，研究員，黑龍江省重點學科微生物藥物學科帶頭人，黑龍江省生物工程學會和微生物學會理事，省食品質量安全體系認證專家，省科技咨詢專家，省農墾、省自然科學和青年基金等項目評審專家。

張淑梅同志熱愛祖國，團結同志，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，積極貫徹執行黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為重要指導思想，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀。愛崗敬業、努力學習，勇于創新、甘于奉獻，是省科學院科研業務骨干，在科研開發、成果轉化及應用等方面取得突出成績。

作為一名女性科研人員她樸實善良、自立自強、愛崗敬業、銳意進取，具有高尚的思想品質、過硬的業務能力和優良的學術品德。對待工作任勞任怨，無私奉獻。對自己負責的每個項目，精益求精，反復研究。從事農業項目研究，付出的辛苦不計其數，為了獲得第一手實驗數據，經常奔波于田間地頭，烈日的炙烤、冷風侵襲、暴雨的洗禮是常有的事，為了解決研究過程中遇到的難題，經常加班加點，工作到深夜，這種孜孜以求、迎難而上、刻苦鉆研的科研精神使她在科學研究的道路上不斷進步和超越，取得了累累碩果。

主持和技術負責完成國家自然科學基金、國家科技部農業科技成果轉化資金和“十一五”科技支撐計劃項目4項，省重大、省攻關、省自然科學基金和省推廣項目16項，市攻關、市學科帶頭人專項以及院基金等項目15項；獲得省市院科技進步獎11項，主持完成的省攻關項目“綜合防治大豆和蔬菜根腐病的中試研究”獲得2008年省科技進步二等獎，“新型高效微生物拌種劑的創新研究與環境友好應用技術”獲得2012年省科技進步三等獎，主持或技術負責的“轉基因魚的研究”、“抗人胃癌基因工程抗體的研制”、“納豆激酶溶栓新藥的研發”“高效生防菌劑的推廣應用”等9個項目獲得省市科技進步三等獎和院科技進步一、二等獎；獲得國家發明專利6項，培養指導博碩本和初中級科技人員10余人，在國內外期刊上發表論文40多篇，SCI收錄6篇，出版專著3部。

帶領學科團隊在我省率先開創了微生物殺菌劑研究領域，開辟了植物內生細菌、蛋白農藥、植物病害分子診斷等研究方向，創建了微生物殺菌劑系列研究體系，建立了高效廣譜生防菌庫和豐富的植物病原菌庫，運用分子生物學和蛋白質組學等高新技術從分子水平開展了生防菌株遺傳改造、生防機理、代謝產物以及生防菌與植物互作研究，攻克了多項技術難關，有效解決了菌數低和儲存期短的難題，在菌株選育，代謝產物的分離純化和代謝產物的產量、穩定性和抗菌活性以及抗菌蛋白基因克隆方面取得突破。立足本省、放眼全國，研發出我省第一個大豆生物種衣劑產品，該產品2008年被評為國家重點新產品，扭轉了我省大豆重迎茬危害無藥可治的局面，2009年至今在省內率先研制出一系列微生物殺菌劑產品，獲得國家農業部微生物肥料登記證2個，填補省內空白。防治葵花菌核病的微生物殺菌劑在葵花種植大省內蒙廣泛應用，對菌核病的防治效果居同類產品首位，防治蔬菜枯萎病的微生物菌劑和顆粒劑2012年被評為國家重點新產品，這些產品現已在省內外廣泛應用于大豆、玉米、水稻、番茄、黃瓜、西瓜、甜瓜等蔬菜作物上，減少了化學農藥用量，增加了作物產量、提高了產品質量，有效緩解了化學農藥危害，為研究所創收300多萬元，農民增收超過億元，為龍江打造“綠色”品牌起到了積極的推動作用，對龍江綠色農業的發展貢獻顯著。近年來，為了拓寬研究領域，針對我省寒冷的氣候條件，開展了低溫氨氮降解菌的選育和降解機理研究，為有效解決農業面源污染問題提供了新的研究思路和技術手段。

身為女性，用滿腔熱情去實現自己的人生價值，以出色的工作業績和嚴謹的工作作風贏得領導和同事的尊重和肯定，為我省生物產業的發展做出較大貢獻。

第三篇：張亞濤同志主要事跡

張亞濤同志主要事跡

張亞濤是克山農場第四管理區的黨總支書記。在他四年多的黨總支書記工作中，工作兢兢業業，無私奉獻，充分體現了一個黨員干部的風采。他貫徹執行農場職代會精神，認真做好自己的本職工作，完成農場黨委下達的各項指標。在單位建立健全各項組織，堅持黨支部建設，抓好黨員干部班子建設。在管理區工作中，張亞濤充分發揮黨員模范帶頭作用、表率作用。思想進步、工作積極的高風亮節在第四管理區是有口皆碑。深得管理區的廣大人民群眾的歡迎，大家一直贊揚他是：“人民的好公仆。” 在第四管理區的工作中，張亞濤清醒地認識到，抓好基層黨組織建設，必須建立、健全各項組織、各項規章制度、完善黨建工作。為提高組織建設戰斗力和凝聚力，張亞濤做好第四管理區的政治宣傳工作和思想教育工作，第四管理區的干群統一思想、步調一致，極大地提高了第四管理區的整體實力。無論到何時，思想工作不能放松。這是第四管理區黨總支書記張亞濤始終堅持的標準。為此，張亞濤把加強黨員學習，尤其是黨員干部學習放在日常工作中的首要位置開展了保持共產黨員先進性教育活動，組織黨員學習“三項教育”，努力擔當起黨總支書記的重擔。組織和動員第四管理區的廣大黨員干部積極投身到為人民服務中去。2克山農場二十四作業區青年韓金濤患骨骶惡性腫瘤，在哈爾冰腫瘤醫院做了切除手術花掉了七萬多元錢家庭陷入困境。張亞濤組織全管理區黨員干部群眾為韓金濤捐款，并幫助韓金濤在民政局辦理低保，到工會申請了3000元重大疾病救助金，使韓金濤的病情得到了有效地控制，生活有了保障。幫助26作業區養雞戶劉國成解決20萬資金建了標準化林下生態雞舍，發展林下生態雞養殖，使劉國成年收入在10萬元。為將學習制度深入，張亞濤帶頭認真學習，領會上級黨委的文件精神，及時將農場黨委的指示精神傳達到班子會、職工群眾大會。按照農場黨委下達的各項學習篇目進行組織黨員干部學習，采取各種形式。農忙時精學、多看、農閑時多學、巧學。利用第四管理區班子會、職工群眾大會將上級黨委的各項要求、方針政策轉達到各家各戶，有針對性的組織學習材料。保證學有所用、學有所成。在政策法規方面，盡量做到家喻戶曉、人人皆知。

面對所取得的成績，張亞濤沒有滿足。他深知成績屬于過去，未來還需要他精心書寫。張亞濤決心在今后的工作中繼續貫徹黨的十八大精神，堅持實踐鄧小平理論，全面貫徹三個代表的主要思想，努力構建和諧社會。堅持高標準嚴要求，與時俱進、開拓進取。前面的路還很長、很長，張亞濤以一個共產黨人的錚錚鐵骨，笑迎美好的明天。

克山農場第四管理區黨總支

二0一三年六月二十五日

第四篇：黑龍江省科學院（小編推薦）

黑龍江省科學院

第三屆青年科技論文大賽方案

為提升院系統青年科技人員的自主創新能力、增進學術交流、涵養專業素養，決定舉辦“黑龍江省科學院第三屆青年科技論文大賽”，方案如下。

一、大賽主題

提升創新能力 增進學術交流

二、組織單位

（一）主辦單位

黑龍江省科學院學術信息處

（二）承辦單位

黑龍江省科學院技術物理研究所

（三）協辦單位

《黑龍江科學》期刊編輯部、院辦公室、院條財處及相關處室。

（四）支持單位

黑龍江省科學院石油化學研究院

黑龍江省科學院微生物研究所

黑龍江省科學院自動化研究所

黑龍江省科學院自然與生態研究所

黑龍江省科學院火山與礦泉研究所

黑龍江省科學院高技術研究院

黑龍江省科學院大慶分院

黑龍江省科學院能源與環境研究院

三、參賽對象

省科學院系統內在崗科技人員，年齡35歲以下（含35歲）的青年科技人員。

參賽者所在單位負責審核本單位參賽人員資格。各單位學術委員會對參賽論文進行初審，按照青年科研人員比例，確定推選參賽論文數量為每單位2-3篇。

四、征文要求

1、與技術創新、中試、成果孵化等崗位創新工作相關的科技論文，主題自擬，用中文撰寫；

2、立論清楚、創新點明確，論據準確、充分；

3、研究方法科學合理、結論清晰明確，具有理論價值和實際價值；

5、論文未公開發表或（一年內）公開發表過的文章，字數4000-6000字左右。

五、比賽規則

1、現場使用ppt演講；

2、演講時間限定8分鐘之內，最后1分鐘提示倒計時，超時停止演講；

3、評委點評、選手答辯環節5分鐘；

4、評委根據演講者論文水平和演講表現，現場通過大賽裁判系統電子打分，滿分為100分，分值單位為1分；

5、累加所有評委的打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，得出該參賽選手平均得分。

六、大賽流程

（一）提交論文

電子稿、打印稿各一份

E-mail：2903292008@qq.com

（二）各單位參賽人員名單上報時間：2014年8月5日

（三）論文相似性檢測：2014年10月15日—10月18日

（四）比賽時間：2014年10月下旬

七、比賽地點

黑龍江省科學院會議中心（嵩山路15號8樓會議室）

八、獎項設置

大賽現場頒獎，設一等獎1名；二等獎3名；三等獎5名及優秀獎。

九、組織實施

（一）組委會

主任：郭春景

組委會辦公室：

主任：王立謙

副主任：李曉輝

成員：曹彥、王舒瑞、邢巖、李博及各院所信息員

（二）評委會

主任：郭春景

副主任：張斌

委員：沙長青、張介馳、倪紅偉、曲春艷、劉曉輝、張偉君、謝振華

（三）籌備委員會

主任：倪靖斌

籌委會工作組

組長：趙弘韜

副組長：王舒瑞

成員：張楠、梁爽、楊仲秋、張曉東、王強、紀東青、龐陽

黑龍江省科學院二O一四年七月十七日

第五篇：趙乃才同志簡要事跡

趙乃才同志簡要事跡

趙乃才，男，漢族。1948年8月5日生，中共黨員，現任省人事廳考核獎懲任免處處長。多年來，他以黨員標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業業，認真負責，嚴格執法，大膽改革，勇于創新，為公務員管理的法制化建設做出了重要貢獻。

一、要求自己嚴格，有較高政治素質。他努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，并注意與人事工作緊密結合，在思想上和行動上與黨中央保持一致，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在年紀較大，高血壓病較重的情況下，仍以一名老同志、老黨員來嚴格要求自己，勇挑重擔，帶頭工作，經常加班加點。出差回來，多是直接回辦公室工作。今年1－3月，岳母、母親相繼病重，他都未能請事假探望、照料，老人去世后，了只利用假日回去處理后事。在工作中，他較好地發揮了模范帶頭作用，體現了較強的責任意識、大局意識和服務意識，展現了一名共產黨員的高尚情操和無私奉獻精神。多次被授予優秀共產黨員稱號。

二、嚴格依法行政，取得了突出的工作業績。考核獎懲任免處負責公務員考核、獎勵、職務、職位、培訓等十多個 1

公務員管理單項法規的組織實施工作，工作量大，政策性強，面臨的新課題較多，管理難度較大。特別是在推行公務員法的工作中，出現了很多新情況和新問題，趙乃才同志帶領全處同志，積極發揮處室職能作用，較好地完成了分管工作，為我省公務員法的順利實施做出了貢獻。

1、積極開展公務員法實施工作。組織參與了《黑龍江省貫徹中華人民共和國公務法員實施方案》、《黑龍江省實施公務員法有關問題的處理意見》、公務員職務與級別、非領導職務設置與管理等政策意見的起草工作，對部署和指導全省公務員法的貫徹實施發揮了重要作用，組織開展了公務員登記中公務員職務與級別的確定工作，四次就公務員職務與級別確定給省直、地市公務員作輔導講座，指導全省這項工作順利開展。組織開展了全省公務員法的輪訓工作。除此之外，他還承擔了省公務員法實施領導小組辦公室的大量日常工作。組織起草了《黑龍江省實施公務員法工作方案》、呈報省委、省政府和上級部門的工作簡報、工作匯報等大量文稿；先后6次赴北京、長春參加人事部召開的工作會議并匯報工作；參與籌備全省實施公務員法、改革工資制度與規范收入分配秩序工作會議；及時與省委組織部等有關部門溝通協調，和廳、辦各業務處室溝通、協調，組織召集領導小組辦公室工作會議。

2、大規模開展培訓教育工作。嚴格執行國家的有關規

定較好地開展了公務員四類培訓。2005年以來，組織舉辦省直初任培訓班6期，參訓521人；處級公務員任職培訓班4期,參訓322人。全省參加初任培訓962人，任職培訓2130人，更新知識培訓30000余人，專門業務培訓61550人，開展了公務員法的全員培訓、對口培訓、出國培訓等，我省的培訓經驗在全國人事廳局長會議上作為介紹。與省法制辦培訓處共同組織了全省公務員行政許可法等法律知識考試工作。2006年被人事部授予“全國人事系統?四五?普法先進集體” 稱號。

3、不斷提高管理工作水平。較好地組織實施了全省公務員考核工作和非領導職務職數的管理工作。加強對全省行政獎勵工作的管理，起草了《黑龍江省行政獎勵管理辦法》，近期將報請省政府常務會批準；組織開展公務員行政處分條例的貫徹落實工作。

4、努力加強全省公務員隊伍建設。2005年以來，在廣大公務員中相繼開展依法行政教育、“八榮八恥”教育、開展公共管理核心課程培訓，不斷提高公務員的公共服務水平；深入市地、省直部門和基層單位，對全省公務員思想政治建設、作風建設、能力建設和制度建設情況和問題進行調研，起草了《關于組織新錄用公務員到基層鍛煉的實施意見》；在全省深入組織開展了“為人民服務，讓人民滿意”教育實踐活動，開展“全省人民滿意的公務員”、“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作。

三、刻苦鉆研，有較高業務水平和領導能力。考核獎懲任免處工作環節多，要求高，處內工作人員又嚴重不足，為了解決這一問題，他以高度負責的精神，認真鉆研處內業務，對一些重點和難點問題，親自組織調研、論證，撰寫調研報告，提出了很多很有見地的政策建議，為領導科學決策發揮了重要作用。在工作中，他還勇于進取，大膽創新，在全國率先開展了公務員電子政務知識網上培訓，與省電視臺、省WTO研究促進會等單位聯合舉辦了WTO知識電視大獎賽，在國內和省內產生了較大的影響，相關做法在國家介紹了經驗。在組織開展好業務工作的同時，他還十分關心處內同志的成長進步，經常與同志們交流思想，還他向同志們推薦閱讀《你在為誰工作》一書，進行正面教育引導。他經常說的一句話是——“干好工作，多出干部”，他始終把工作放在第一位，嚴格要求，帶頭工作。在他的帶領下，全處同志勤奮敬業，開拓進取，各項工作都取得了較好成績。2000年以來，曾多次被評選為廳目標考核優勝單位，多名同志被評選為優秀公務員。

四、為人正直，堅持原則，秉公執法，廉潔自律。在工作中，趙乃才同志嚴格執行人事政策法規和工作紀律，處處以工作大局為重，堅持原則，秉公用權，確保了公務員考核獎懲任免工作的規范性和嚴肅性。在省直單位處級非領導

職務職數核定、行政獎勵審核、審批等一些涉及到個人切身利益的工作中，他都能堅持公平、公開、公正，充分聽取分管同志的意見，廣開言路，集思廣益。同時，又積極為各單位著想，注意針對工作中政策性問題不斷完善工作方式和方法，為各單位解決實際困難，得到了有關單位的好評。他嚴格執行廉潔自律規定，建立健全處內各項管理制度，堅決同各種不良現象做斗爭，展現了人事工作者的良好形象。