第一篇：三比三看三爭當(dāng)活動方案

富裕縣“三比三看三爭當(dāng)”主題實(shí)踐活動方案

為推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展，切實(shí)形成全力推進(jìn)、全民參與、全面提升的生動局面，縣委決定在全縣范圍內(nèi)開展“三比三看三爭當(dāng)”主題實(shí)踐活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以省委關(guān)于“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省、創(chuàng)優(yōu)超越”要求為指針，以大力實(shí)施“工業(yè)立縣、牧業(yè)強(qiáng)縣、招商興縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“四區(qū)一帶”發(fā)展規(guī)劃，以加快實(shí)現(xiàn)“一個領(lǐng)先、兩個率先”為目標(biāo)，通過深入開展“比干勁，看貢獻(xiàn)，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)能手；比闖勁，看成果，爭當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵；比心勁，看位次，爭當(dāng)創(chuàng)優(yōu)先鋒”主題實(shí)踐活動，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過扎實(shí)開展“三比三看三爭當(dāng)”主題實(shí)踐活動，確保在發(fā)展理念上形成新境界，在發(fā)展方略上形成新思路，在產(chǎn)業(yè)布局上形成新體系，在區(qū)域特色形成新格局，在保障發(fā)展上形成新環(huán)境，在科學(xué)發(fā)展上形成新速度，在發(fā)展質(zhì)量上形成新優(yōu)勢，在發(fā)展位次上形成新跨越。

三、實(shí)踐載體

按照省市委關(guān)于開展“三創(chuàng)”活動的部署要求，緊緊圍繞我縣發(fā)展定位和工作實(shí)際，重點(diǎn)開展好“三比三看三爭當(dāng)”活動，深入推進(jìn)“三創(chuàng)”活動的科學(xué)化、具體化、目標(biāo)化。

（一）比干勁，看貢獻(xiàn)，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)能手。

圍繞“能人辦企業(yè)”，比“苦干”精神，看在招商引資、上項(xiàng)目、辦企業(yè)、產(chǎn)業(yè)培育、基地帶動等經(jīng)濟(jì)活動中取得哪些突出成績，爭當(dāng)“服務(wù)發(fā)展”的能手；

圍繞“干部干事業(yè)”，比“實(shí)干”精神，看在職能作用發(fā)揮、服務(wù)大局、優(yōu)化效能和干事創(chuàng)業(yè)中取得哪些突出成績，爭當(dāng)“勤業(yè)精業(yè)”的能手；

圍繞“百姓創(chuàng)家業(yè)”，比“任干”精神，看在選用致富項(xiàng)目、科技應(yīng)用、就業(yè)門路、帶動鄉(xiāng)鄰等實(shí)踐中取得哪些突出成績，爭當(dāng)“家庭致富”的能手。

（二）比闖勁，看成果，爭當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵。

圍繞“創(chuàng)新思路”，比“觀念更新”，看在思維方式、思路謀劃、觀念更新上有哪些新成果，爭當(dāng)“思想解放”的標(biāo)兵；

圍繞“創(chuàng)新局面”，比“方式轉(zhuǎn)變”，看在工作方法、工作措施、工作作風(fēng)上有哪些新成果，爭當(dāng)“轉(zhuǎn)型升級”的標(biāo)兵；

圍繞“創(chuàng)新機(jī)制”，比“發(fā)展活力”，看在制度建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)科學(xué)化上有哪些新成果，爭當(dāng)“效能建設(shè)”的標(biāo)兵；

圍繞“創(chuàng)新方法”，比“發(fā)展成效”，看新技術(shù)應(yīng)用、新產(chǎn)品開發(fā)、科學(xué)化精細(xì)化信息化管理等發(fā)展方式上有哪些創(chuàng)新成果，爭當(dāng)“科學(xué)發(fā)展”的標(biāo)兵；

（三）比心勁，看位次，爭當(dāng)創(chuàng)優(yōu)先鋒。

圍繞“崗位創(chuàng)優(yōu)”，比“責(zé)任心”，看在道德修養(yǎng)、能力

素質(zhì)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤廉從政、服務(wù)群眾中取得哪些新成效，爭當(dāng)“愛崗敬業(yè)”的先鋒；

圍繞“行業(yè)創(chuàng)優(yōu)”，比“事業(yè)心”，看在窗口形象、行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)民生中取得哪些新成效，爭當(dāng)“時代發(fā)展”的先鋒；

圍繞“區(qū)域創(chuàng)優(yōu)”，比“進(jìn)取心”，看在發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展速度、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展效益上和在打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“高地”、惠及民生“福地”、招商引資“寶地”中取得哪些新成效，爭當(dāng)“爭先晉位”的先鋒。

四、有關(guān)要求

“三比三看三爭當(dāng)”主題實(shí)踐活動面向全縣廣大黨員干部和人民群眾，涉及各個領(lǐng)域和方方面面，貫穿于推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、實(shí)現(xiàn)“兩個率先”目標(biāo)的全過程。為保證活動的質(zhì)量和效果，提出以下要求：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要從全局的高度，充分認(rèn)識開展“三比三看三爭當(dāng)”活動、大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神的重要性和緊迫性，要把開展好這項(xiàng)主題實(shí)踐活動作為全局性工作納入重要日程，涵蓋于工作的方方面面，通過精心組織，周密部署，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)，切實(shí)全面形成“比、學(xué)、趕、超”、競相發(fā)展之勢，全力推動“三創(chuàng)”活動取得實(shí)效。

2、廣泛發(fā)動，精心實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要根據(jù)方案要求，緊密聯(lián)系各自實(shí)際，搞好宣傳，層層發(fā)動，立足實(shí)際，細(xì)化“比”、“爭”標(biāo)準(zhǔn)，做到“十有”。即：有方案、有目標(biāo)、有載體、有措施、有部署、有檢查、有考核、有評比、有典型、有總結(jié)。

3、選樹典型，面上推開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要及時總結(jié)活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極選樹一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人典型，在全縣范圍內(nèi)推開。今年5—6月份，全縣要組織開展創(chuàng)業(yè)能手、創(chuàng)新標(biāo)兵、創(chuàng)優(yōu)先鋒評選活動，并將其中突出的典型向市委推薦表彰。縣委也將適時表彰一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三創(chuàng)”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要高度重視并認(rèn)真做好典型選樹、宣傳、推介工作。同時，要抓緊落實(shí)縣委印發(fā)的《實(shí)施方案》中關(guān)于建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部“三創(chuàng)”活動聯(lián)系點(diǎn)的規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)對接，采取有效措施，努力將領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成為示范點(diǎn)。

4、注重實(shí)效，保證質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要把“三比三看三爭當(dāng)”活動抓實(shí)抓靠，做到件件有規(guī)劃、件件有落實(shí)、件件有成果、件件有回音，確保“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動成為人民滿意工程和發(fā)展助力工程。活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法、好典型、好事跡，要及時總結(jié)上報縣委“三創(chuàng)”活動辦公室綜合組。

第二篇：“三比三看三爭當(dāng)”先進(jìn)事跡

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動關(guān)于開展“三比三看三爭當(dāng)”先進(jìn)典型

推薦標(biāo)準(zhǔn)

“三比三看三爭當(dāng)”推薦先進(jìn)典型好干部的基本要求：以“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”為標(biāo)準(zhǔn)，堅決履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在“五帶頭”方面表現(xiàn)突出的黨員干部：

1、要能帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，成為本職工作的行家里手。

2、要能帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭若干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績。

3、要能帶頭服務(wù)群眾、積極幫助群眾解決實(shí)際困難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。

4、要能帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。

5、要能帶頭弘揚(yáng)正氣。發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。

結(jié)合以上在加點(diǎn)當(dāng)前學(xué)習(xí)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”的政治口號。開展“比思想看信念，爭當(dāng)忠誠為民型好干部；比創(chuàng)業(yè)看服務(wù)，爭當(dāng)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)型好干部；比業(yè)績看奉獻(xiàn)，爭當(dāng)廉潔奉公型好干部”的“三比三看三爭當(dāng)”為主要內(nèi)容的爭當(dāng)好干部主題教育。

“三比三看三爭當(dāng)”即比思想看信念，爭當(dāng)忠誠為民型好干部；比創(chuàng)業(yè)看服務(wù)，爭當(dāng)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)型好干部；比業(yè)績看奉獻(xiàn)，爭當(dāng)廉潔奉公型好干部。

一、比思想看信念，爭當(dāng)忠誠為民型好干部。不斷加強(qiáng)對黨的“十八大”、十八屆三中全會精神、“八項(xiàng)六禁”、先輩先進(jìn)、《黨章》和《管部管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)，做到清心養(yǎng)性，百毒不侵，保證政治上過硬、品質(zhì)上過堅，有為國為民的奉獻(xiàn)情懷，養(yǎng)成勤政為公，執(zhí)政為民的敬業(yè)精神，樹立勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新、頑強(qiáng)奮斗的斗志，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，正在成為忠誠為民型好干部。

二、比創(chuàng)業(yè)看服務(wù)，爭當(dāng)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)型好干部。要剎住“四風(fēng)”，祛除“六病”，為民排“五難”、解“五怨”，搞好“五服務(wù)”，成為勤奮鉆研，精益求精，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)行家里手；成為全身心投入，心系工作、情系于民，扎扎實(shí)實(shí)干實(shí)事、辦好事的好干部；成為執(zhí)著追求，銳意進(jìn)取，行動在前、實(shí)干為重的擔(dān)當(dāng)型好干部。

三、比業(yè)績看奉獻(xiàn)，爭當(dāng)廉潔奉公型好干部 正身”出績效、“正身”出清廉、“正身”出典范，領(lǐng)導(dǎo)干部要致力于民，為民服務(wù)，深入千家萬戶、田間地頭與群眾打成一片，將心系在一起，堅持公平、公道、公正，做到權(quán)為民所用、利為民所謀，立身為范的廉潔奉公型好干部。

以下是2012年百色市先進(jìn)工作者的事跡材料

韋海平同志，男，現(xiàn)年44歲，在縣工人文化宮工作，于1989年3月參加工作，1990年6月加入中國共產(chǎn)黨。自參加工作以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇。工作中吃苦在前，享受在后，充分起到了模范帶頭作用。他在擔(dān)任文化宮主任期間，與工會領(lǐng)導(dǎo)一起帶領(lǐng)文化宮干部職工取得了一系列優(yōu)異成績，他突出的業(yè)績與勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和同事們的一致好評。其先進(jìn)事跡如下：

一、多學(xué)習(xí)，勤思考，努力當(dāng)好知識型的干部

自工作以來，韋海平同志意識到，理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，必須要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，用理論武裝自己的頭腦，才能理清思路，認(rèn)清努力方向。為此，他把學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神作為自己的必修課，自覺把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與工會工作的開展相結(jié)合，努力使自己做到胸懷大局、把握有度，提高政治理論素養(yǎng)和政治辨別力。同時，對于《工會法》以及工會業(yè)務(wù)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)毫不放松，虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的工會干部學(xué)習(xí)，吸取他們身上寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，了解和掌握教育工會工作的規(guī)律和方法，提高了自己把握方向、解決實(shí)際問題的能力。

一．勤政務(wù)實(shí)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

韋海平同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實(shí)和深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。

自1997年任文化宮主任以來，該同志勤政務(wù)實(shí)，把職工文體活動中心作為開展職工文體活動的前沿陣地，真正做到了把文化宮文體活動服務(wù)于職工，并做到保證職工文體活動的有效開展。

由于我縣工人文化宮原來的群眾文化模式受市場帶來了強(qiáng)大的沖擊，過去的群眾文化模式難于適應(yīng)當(dāng)今職工文化的運(yùn)行機(jī)制，為了切實(shí)保障職工的文化利益，使職工的文化生活得到更大程度的滿足，韋海平對工人文化宮的現(xiàn)狀以及職工的文化需求做了調(diào)查。2008年8月爭取市、縣兩級工會領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，實(shí)施工人文化宮職工活動中心綜合樓的新建工程，日夜奮戰(zhàn)，科學(xué)安排，嚴(yán)抓質(zhì)量，共投入資金60萬元，于2009年10月正式投入使用。

2012年3月，將原來規(guī)定晚上19時至22時的限時開放改為全天侯開放，免費(fèi)為職工提供棋牌室、圖書室等娛樂活動場所，每年有近10000人次前來娛樂，極大的提高了職工的娛樂氛圍和健康意識，切實(shí)保障職工的文化利益，盡可能地滿足職工日益增長的文化需求，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，讓工人文化宮成為職工的“學(xué)校和樂園”。

二．一專多能，甘于奉獻(xiàn)，干一行愛一行

該同志一專多能，身兼數(shù)職。工作中忠于職守，愛崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實(shí)地，甘于奉獻(xiàn)，時刻不忘全心全意為人民服務(wù)。在二十多年工作期間，都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成組織交給各項(xiàng)任務(wù)。

一粒砂里看世界，一滴水中見人生。韋海平同志還是一名資深司機(jī)，他一直加強(qiáng)學(xué)習(xí)交通法規(guī)，嚴(yán)格遵守行車紀(jì)律，在工作中始終把安全放在首位，一年四季無論是烈日嚴(yán)寒還是刮風(fēng)下雨，他都能兢兢業(yè)業(yè)，始終牢記一句話“車行萬里，安全行駛”，20年如一日，始終未曾見他有過粗心大意，在保證車輛的安全行駛的情況下，為了節(jié)省車輛開支，他在工作中積累了很多節(jié)油的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為單位節(jié)省了一筆開支，為節(jié)能減排工作做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

韋海平同志1999年至今還兼任縣總工會出納，作為單位財務(wù)工作人員，他努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)《會計法》、《財務(wù)人員工作制度》等相關(guān)文件，自覺學(xué)習(xí)和遵守各種財經(jīng)條例及規(guī)定。工作中他具備小心謹(jǐn)慎和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，財務(wù)工作不同于其他工作，在工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失，所以他在處理每一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴(yán)格按照財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定來處理帳務(wù)，如遇到財務(wù)手續(xù)不全或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)他堅決不準(zhǔn)入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實(shí)際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象的，他堅決打回重新開票。他如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題，他及時如實(shí)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出自己的處理意見和建議，想方設(shè)法保護(hù)單位集體利益和資金。

為了完善和發(fā)展廣西區(qū)多層次社會醫(yī)療保障體系，自治區(qū)總工會從2005年始開展廣西職工醫(yī)療互助保障計劃，由于單位人少事多，這一重要的工作任務(wù)又落到韋海平同志身上，7年來他采取有力措施，深入基層，大力宣傳，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識和提升服務(wù)水平，職工醫(yī)療互助保障工作取得了突出成績。截止2011年12月底，我縣累計已有4000名職工加入職工醫(yī)療互助保障計劃，保障份數(shù)達(dá) 22720份，累計上交保障費(fèi)91萬元，累計給付51例，發(fā)放給付金36萬元，為我縣患病職工解決了部份醫(yī)療費(fèi)，減輕了職工家庭的負(fù)擔(dān)。

三．作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔

韋海平同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀(jì)守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。關(guān)心職工，團(tuán)結(jié)同志，無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。

參加工作23年以來，由于業(yè)績突出，先后被部隊(duì)、上級工會及自治縣黨委、縣人民政府授予多項(xiàng)榮譽(yù)稱號：1992年10月被34470部隊(duì)政治部授予個人三等功榮譽(yù)稱號；1995至于1997在考核中連續(xù)三年被評為優(yōu)秀；1997年12月獲自治縣委、縣人民政府授予計劃生育工作先進(jìn)個人；2011年獲百色市總工會“優(yōu)秀工會工作者”稱號；2012年10月百色市人民政府授予“百色市先進(jìn)工作”稱號。

第三篇：三比三看活動方案

小水中心完小“三比三看”活動方案

為貫徹落實(shí)中心校教育教學(xué)活動月，確保教育教學(xué)活動月收到實(shí)效，根據(jù)中心校制定的“三比三看”為主要內(nèi)容的活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

通過“三比三看”活動，培養(yǎng)學(xué)生競爭意識，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。促進(jìn)師生共同發(fā)展，使教師有成就感，學(xué)生有成功感，從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：彭夢娟 副組長：劉武 組員：全體教師

三、活動對象

小水中心完小一至五年級學(xué)生

四、人員安排 星期一：劉武

星期二：李天祥 星期三：桂婷 星期四：龔唯

星期五：謝云艷

安排人員每天負(fù)責(zé)檢查學(xué)生早讀及課堂情況，隨時抽查班級作業(yè)。值日行政一同查堂。

五、“三比三看”活動內(nèi)容

1、比早讀，看誰進(jìn)教室最早，書生最響亮。

2、比課堂，看誰上課最認(rèn)真，回答問題最積極。

3、比作業(yè)，看誰完成及時，質(zhì)量最好。

六、評比要求：

1、實(shí)行班級“三星”每日評比公式。即早讀、課堂、作業(yè)各為一星，每天獲得“三星”者，為“三星”優(yōu)秀生，每周五天均獲得“三星”者，為周“三星”優(yōu)秀生，四月每周獲得周“三星”者，為四月“三星”優(yōu)秀生。

2、對日“三星”優(yōu)秀生，班級要在教室公布欄內(nèi)張榜表揚(yáng)，對周“三星”優(yōu)秀生，要召開班級學(xué)生會，通報表揚(yáng)，對月“三星”優(yōu)秀生，學(xué)校要召大會集體表揚(yáng)，出光榮榜，張貼照片。

3、班主任將班級每月“三星”優(yōu)秀生名單，上報教務(wù)處。

2018.4.20

第四篇：“三比三看”方案

通知

瑞創(chuàng)辦字?2010?12號

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動工作隊(duì)和工作隊(duì)員中開展

“三比三看”活動的方案》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）黨委，市委各部門，市直各單位黨組織：

為確保我市“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動取得實(shí)效，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將《關(guān)于在“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動工作隊(duì)和工作隊(duì)員中開展“三比三看”活動的方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

2010年12月6日

關(guān)于在“千名干部下基層，排憂解難促 和諧”活動工作隊(duì)和工作隊(duì)員中開展

“三比三看”活動的方案

為扎實(shí)有效開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動，讓廣大黨員干部在解決群眾實(shí)際困難中創(chuàng)先爭優(yōu)，在化解社會矛盾中創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進(jìn)社會和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實(shí)幫助群眾辦好事、解難題，確保群眾安居樂業(yè)與社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，特制定本方案。

一、活動內(nèi)容

在“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動工作隊(duì)及工作隊(duì)員中開展以“三比三看”（比調(diào)研，看誰作風(fēng)更實(shí)；比服務(wù)、看誰能力更強(qiáng)；比貢獻(xiàn)，看誰實(shí)績更優(yōu)）為活動載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（一）比調(diào)研，看誰作風(fēng)更實(shí)。工作隊(duì)員要切實(shí)增強(qiáng)大局意識、宗旨意識，通過務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)、全面細(xì)致的調(diào)研，真正贏得群眾的認(rèn)可和組織的肯定。

一看是否當(dāng)好社情民意的調(diào)研員。看下基層的干部是否與群眾打成一片，實(shí)現(xiàn)由陌生人向熟人，由熟人向朋友，由朋友向親人的轉(zhuǎn)變，切實(shí)建立“親如一家”的干群關(guān)系，讓群眾信賴你，跟你說掏心窩子的話。要進(jìn)百家門，知百家情，及時全面掌握社情民意，做好情況反饋，為化解矛盾糾紛提供第一手

素材。

二看是否當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員。地頭、村口、社區(qū)、家庭都是我們聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、宣傳和教育群眾的陣地，看是否隨時隨地宣傳黨的各項(xiàng)方針政策，讓黨的各項(xiàng)惠民措施進(jìn)村入戶、入腦入心，充分調(diào)動和發(fā)揮市民群眾遵紀(jì)守法、安居樂業(yè)的自覺性。

三看是否當(dāng)好矛盾糾紛的調(diào)解員。看是否及時主動了解群眾反映的治安不穩(wěn)、財務(wù)不清、辦事不公、糾紛不斷等問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門進(jìn)行專項(xiàng)整治，要妥善處理矛盾和糾紛，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，做到“做到小事不出工作隊(duì)、一般事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大事不出團(tuán)、矛盾糾紛不上交”，努力營造安定和諧的社會環(huán)境。

四看是否當(dāng)好為民辦實(shí)事的辦事員。服務(wù)基層的實(shí)際效果最終要體現(xiàn)在為民辦實(shí)事辦好事上，我們要把解決涉及群眾切身利益的問題放在首位，多做順應(yīng)民心，符合民意，化解民憂，為民謀利的實(shí)事好事。

（二）比服務(wù)，看誰能力更強(qiáng)。工作隊(duì)員要根據(jù)任務(wù)分工，主動圍繞工作抓落實(shí)，圍繞目標(biāo)比落實(shí)，要在為民服務(wù)、穩(wěn)定社會、助推項(xiàng)目建設(shè)中鍛煉能力，提升能力，比拼能力。

一看工作是否“主動”。要主動深入群眾了解情況，宣傳政策，主動捕捉工作細(xì)節(jié)，詢問群眾訴求，做好解民憂、保民安等工作任務(wù)，在活動中比拼主動工作的能力。

二看工作是否“巧干”。看是否靈活機(jī)動把握方式方法，做到群眾工作“巧謀”、分析問題“巧思”、疑難結(jié)癥“巧治”、矛盾糾紛“巧解”，在活動中比拼開拓創(chuàng)新能力。

三看工作是否“解難”。看是否主動擔(dān)當(dāng)、迎難而上、勇挑重?fù)?dān)，看是否抓住關(guān)鍵、講究方法、破解難題。要積極做好訪民情、解民憂、保民安、幫民富、促和諧的工作，在活動中比拼攻堅克難的能力。

四看工作是否“完美”。看是否做到把握政策要精通、掌握情況要精準(zhǔn)、開展工作要精細(xì)、判斷決策要精明，在活動中比拼精益求精的能力。

（三）比貢獻(xiàn)，看誰實(shí)績更優(yōu)。工作隊(duì)員要牢固樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識、績效意識、榮譽(yù)意識，把解決矛盾糾紛問題、基層組織建設(shè)、招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)作為工作的落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)工作實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)。

一看進(jìn)村入戶宣傳多少。要通過扎實(shí)有效進(jìn)村入戶工作，看入戶宣傳多少人次，多少天數(shù)，把多接觸群眾、多了解群眾、多幫助群眾作為神圣職責(zé)和必須擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)，真正做到深懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、多辦利民之事，全心全意為人民服務(wù)。

二看工作任務(wù)完成多少。要通過工作日記寫實(shí)，看在整個活動期間，共完成任務(wù)多少件，完成質(zhì)量如何，在整個工作團(tuán)隊(duì)中任務(wù)量占多少比例，確保活動取得實(shí)效。

三看疑難問題破解多少。要深入調(diào)查了解民情民意，切實(shí)

解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，要看活動開展中遇到多少疑難問題，破解多少難題，看解決復(fù)雜問題的能力如何，確保活動平穩(wěn)有序推進(jìn)。

四看矛盾糾紛調(diào)處多少。要看工作推進(jìn)中摸排出多少糾紛苗頭，遇到多少矛盾糾紛，深入群眾中調(diào)處多少糾紛，要誠心虛心聽取群眾訴求，耐心細(xì)致做好宣傳解釋工作，心貼心解決侵害群眾利益的突出問題，化解矛盾和隱患，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

二、考核辦法

1、查工作日志。對工作隊(duì)員實(shí)行考勤制，每次會議實(shí)行簽到制，了解干部在崗情況。工作隊(duì)員做好每日一記，記錄自己工作內(nèi)容與時間。考勤工作由各工作團(tuán)辦公室具體負(fù)責(zé)，實(shí)行通報制度。

2、評工作實(shí)績。各工作團(tuán)開展工作隊(duì)員全體大會，根據(jù)“三比三看”內(nèi)容，對工作隊(duì)及工作隊(duì)員進(jìn)行評議，推薦優(yōu)秀工作隊(duì)和優(yōu)秀工作隊(duì)員。

3、聽領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。工作團(tuán)定期對工作隊(duì)及工作隊(duì)員工作開展情況進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定活動中取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

4、訪群眾反映。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織組不定期走訪基層群眾，了解工作隊(duì)及工作隊(duì)員開展工作情況，聽取群眾對工作隊(duì)及工作隊(duì)員開展工作的反映，作為評先評優(yōu)重要依據(jù)。

三、宣傳表彰

在整個活動開展中，要在工作隊(duì)員中及時發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范。

1、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室通過《簡報》形式，對先進(jìn)典型事跡予以及時通報。領(lǐng)導(dǎo)小組適時召開交流調(diào)度會，各團(tuán)隊(duì)之間互相學(xué)習(xí)，互相交流，互相促進(jìn)，共同提高，在廣大工作隊(duì)員中形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。

2、發(fā)揮報社、電視臺、電臺、政府網(wǎng)站的優(yōu)勢，對先進(jìn)典型平凡中的閃光點(diǎn)予以重點(diǎn)報道，形成全社會、全方位的宣傳攻勢，在全社會形成“黨員干部下基層，排憂解難促和諧”的濃厚氛圍。

3、在活動基本結(jié)束后，對解決問題實(shí)、解決困難多、服務(wù)群眾好、項(xiàng)目推進(jìn)快的工作團(tuán)隊(duì)和表現(xiàn)突出的工作隊(duì)員，原單位應(yīng)作為干部考核的重要依據(jù)，市委及時進(jìn)行表彰。

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu) 三比三看 方案 通知

抄報：中共九江市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

抄送：市委辦、市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦、市紀(jì)委辦，市人武部政工科

中共瑞昌市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年10月6日印發(fā)

（共印300份）

第五篇：“三看三比”勞動競賽方案

液化氣配送中心“三看三比”勞動競賽

實(shí)施方案

為了提高本單位的服務(wù)滿意度，打造配送服務(wù)品牌，快速扭轉(zhuǎn)液化氣配送中心形象，爭創(chuàng)三聯(lián)公司一流基層單位，提高勞動競賽在基層“星級”班組創(chuàng)建中的促進(jìn)作用，結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定以勞動競賽為載體，以規(guī)范液化氣配送服務(wù)為核心，以創(chuàng)建液化氣配送服務(wù)品牌為重點(diǎn)，以創(chuàng)造“四滿意”配送服務(wù)為理念，液化氣配送中心于2013年3月1日至9月30日集中開展以“看誰配送職責(zé)履行到位，比誰的服務(wù)質(zhì)量好投訴舉報少；看誰遵守交通法規(guī)好，比誰的交通事故少運(yùn)行效率高；看誰按程序辦事作風(fēng)務(wù)實(shí)，比誰的工作效率高差錯少”為主要內(nèi)容的“三看三比”主題勞動競賽，具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以強(qiáng)安全、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展為前提，通過認(rèn)真開展勞動競賽活動，使全體員工樹立爭創(chuàng)“星級”服務(wù)班組的競爭意識，切實(shí)做到履行職責(zé)到位、車輛運(yùn)行效率高、按程序工作效率高，全面提升單位整體形象。

二、參賽范圍

三聯(lián)公司液化氣配送中心全體在職員工。

三、競賽目的為牢固樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)安全監(jiān)督檢

查，規(guī)范操作程序；切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以

“零事故、零投訴、零傷害”為目標(biāo)，激發(fā)職工在實(shí)際工作

中爭創(chuàng)本崗位服務(wù)明星的競賽熱潮。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：張智峰于進(jìn)軍

副組長：楊兵權(quán)岳林

成員：何蘭芳王文英田曉玲董穎馬劍鑫韓繼文

張虹汪樹烽徐建民劉媛芳徐建民張君

宋鵬劉曉英

五、競賽時間（2013年3月——9月）

本次競賽活動分五個階段進(jìn)行：

（一）第一階段，宣傳動員階段（3月1日——3月6日）

各班組層層動員，做好發(fā)動，使每個員工都投入到本次

勞動競賽當(dāng)中來，要求每位員工熟知“三看三比”具體內(nèi)容

和活動目標(biāo)，結(jié)合自己本職工作形成競賽期間的工作思路。

（二）第二階段，分解任務(wù)階段（3月7日—— 3月10日）

各班通過班前會、班組例會等層層發(fā)動，做到任務(wù)、內(nèi)

容、措施、目標(biāo)人人皆知，并責(zé)任到崗、到人，分階段組織

實(shí)施每一項(xiàng)具體工作。要求每一位員工寫出書面任務(wù)實(shí)施計

劃和預(yù)計達(dá)到目標(biāo)。

（三）第三階段，組織實(shí)施階段（3月11日—— 8月30日）

在各站更為廣泛、深入地開展勞動競賽活動，強(qiáng)化“三

看三比”工作力度，嚴(yán)格按照本人競賽任務(wù)實(shí)施計劃實(shí)施，定期組織經(jīng)驗(yàn)交流，督促活動順利進(jìn)行。

（四）問題查找、整改階段（9月1日—— 9月15日）

動員全體職工以“三看三比”具體內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按

照本人競賽任務(wù)實(shí)施計劃進(jìn)行檢查，并進(jìn)行整改、復(fù)查。

（五）驗(yàn)收評比階段（9月16日—— 9月30日）

針對“三看三比”勞動競賽，各單位從組織安排到活動

到活動開展效果，以及各項(xiàng)指標(biāo)狀況進(jìn)行評比打分，并對此

次勞動競賽活動進(jìn)行系統(tǒng)、全面總結(jié)，對在競賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。

六、競賽辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)

此次勞動競賽考評采取評分制，總分值為300分，其中

液化氣配送服務(wù)質(zhì)量占100分、液化氣配送交通安全占100

分、液化氣配送效率占100分。勞動競賽考評根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)行月度考評，勞動競賽結(jié)束后綜合月度考評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)綜

合考評。考評結(jié)束后綜合個人月度考評結(jié)果，考評分?jǐn)?shù)由高

到低排列，取前8名授予優(yōu)秀勞動者獎項(xiàng)。后綜合各班組每個人月度考評結(jié)果，取前3名授予優(yōu)秀班組獎項(xiàng)。

七、評比條件

（一）優(yōu)秀勞動者評比條件：綜合每月個人工時、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作安全意識、配送交通安全、用戶滿意度、出

勤等方面考核內(nèi)容進(jìn)行評比。

（二）優(yōu)秀班組評比條件

1、按時完成下達(dá)配送任務(wù)（按完成任務(wù)量多少進(jìn)行評比），并確保配送服務(wù)質(zhì)量（有服務(wù)質(zhì)量問題不得參與評比）。

2、出滿勤、干滿點(diǎn)，有服務(wù)觀念，服從工作分配。

3、無設(shè)備、人身安全事故。

考核標(biāo)準(zhǔn)見附件

一、附件

二、附件三。

八、獎勵辦法

根據(jù)參加競賽人員的考核成績從高到低排名，對取得優(yōu)

秀勞動者獎項(xiàng)和優(yōu)秀班組獎項(xiàng)的個人和班組，由勞動競賽委

員會頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎牌進(jìn)行表彰獎勵。