第一篇：2015亳州聯(lián)通招聘公告

技術(shù)支撐與響應(yīng)崗(縣分)

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招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：靈璧 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)縣分公司技術(shù)支撐;負(fù)責(zé)縣分公司資源協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)故障處理等客戶需求響應(yīng)。應(yīng)聘條件：

1、全日制二本及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、系統(tǒng)類專業(yè)，國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試合格。

3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用，具備較強(qiáng)的通信技術(shù)背景與實(shí)踐技能，熟悉通信行業(yè)售前、售中、售后運(yùn)營(yíng)流程。

5、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

6、無(wú)不良行為記錄，品德好，重誠(chéng)信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)。

7、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

IP數(shù)據(jù)維護(hù)工程師(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

數(shù)據(jù)維護(hù)，局域網(wǎng)組建與維護(hù)，路由器配置與維護(hù)等。運(yùn)行維護(hù)執(zhí)行、巡檢，障礙搶修，日常工單、調(diào)度單執(zhí)行等。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)院校應(yīng)為211/985/郵電/省屬重點(diǎn)類院校，第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、系統(tǒng)類專業(yè)，國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試合格。

3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用，具備較強(qiáng)的通信技術(shù)背景與實(shí)踐技能，熟悉通信行業(yè)售前、售中、售后運(yùn)營(yíng)流程。

5、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

6、無(wú)不良行為記錄，品德好，重誠(chéng)信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)。

7、同等條件下，屬地人員，有通信設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有通信工程或軟件工程專業(yè)工程師職稱優(yōu)先。[page] 蚌埠中公教育 官網(wǎng)http://bengbu.offcn.com

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電子商務(wù)推廣支撐崗(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

本地網(wǎng)盟體系的搭建，網(wǎng)盟的發(fā)展、管理、服務(wù)，本地互聯(lián)網(wǎng)的線上宣傳推廣;推廣電子渠道，提升本地電子渠道服務(wù)量占比，本地自助終端和MINI終端的布放、平臺(tái)支撐和設(shè)備維護(hù)。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)院校應(yīng)為211/985/郵電/省屬重點(diǎn)類院校，第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為通信類、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷，電子商務(wù)等，國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試合格。3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

5、無(wú)不良行為記錄，品德好，重誠(chéng)信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

網(wǎng)優(yōu)工程師崗(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的日常優(yōu)化工作，包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理、指標(biāo)及告警監(jiān)控、日常投訴處理、問題小區(qū)處理、無(wú)線資源調(diào)整、室內(nèi)分布系統(tǒng)和直放站優(yōu)化等。負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、優(yōu)化建議及方案。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)院校應(yīng)為211/985/郵電/省屬重點(diǎn)類院校，第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、系統(tǒng)類專業(yè)，國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試合格。3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用，具備較強(qiáng)的通信技術(shù)背景與實(shí)踐技能，熟悉通信行業(yè)售前、售中、售后運(yùn)營(yíng)流程。

5、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

6、無(wú)不良行為記錄，品德好，重蚌埠中公教育 官網(wǎng)http://bengbu.offcn.com

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誠(chéng)信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)。

7、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。[page] 營(yíng)銷策劃(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

營(yíng)銷計(jì)劃制訂、營(yíng)銷活動(dòng)方案制訂、營(yíng)銷活動(dòng)廣告宣傳、營(yíng)銷活動(dòng)組織實(shí)施、營(yíng)銷活動(dòng)監(jiān)督與效果評(píng)估等。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)院校應(yīng)為211/985/郵電/省屬重點(diǎn)類院校，第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試合格。3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

5、無(wú)不良行為記錄，品德好，重誠(chéng)信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

自有渠道建設(shè)及管理崗(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公眾市場(chǎng)渠道規(guī)劃、建設(shè)與拓展;制定渠道傭金政策、銷售管理辦法等。負(fù)責(zé)渠道日常管理、資源需求分析等。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)院校應(yīng)為211/985/郵電/省屬重點(diǎn)類院校，第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試合格。3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

5、無(wú)不良行為記錄，品德好，重誠(chéng)信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏

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實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。[page] 信息化支撐崗(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的運(yùn)行管理、維護(hù)與開發(fā)建設(shè)等;產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)院校應(yīng)為211/985/郵電/省屬重點(diǎn)類院校，第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、系統(tǒng)類專業(yè)，國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試合格。3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上信息化支撐類工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

5、無(wú)不良行為記錄，品德好，重誠(chéng)信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

集團(tuán)大客戶經(jīng)理(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)集團(tuán)大客戶市場(chǎng)信息收集、需求挖掘、通信解決方案及營(yíng)銷方案的制定、業(yè)務(wù)拓展、關(guān)系維系等。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生源。2、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

3、累計(jì)兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作，了解通信產(chǎn)品市場(chǎng)特征和運(yùn)作方式，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、客戶服務(wù)意識(shí)和有效發(fā)展的觀念，具有開拓、創(chuàng)新精神和責(zé)任意識(shí)。

4、無(wú)不良行為記錄，品德好，重誠(chéng)信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)。

5、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。[page] 集團(tuán)大客戶經(jīng)理(縣分)

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招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：蕭縣/碭山/靈璧/泗縣 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)集團(tuán)大客戶市場(chǎng)信息收集、需求挖掘、通信解決方案及營(yíng)銷方案的制定、業(yè)務(wù)拓展、關(guān)系維系等。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生源。2、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

3、累計(jì)兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作，了解通信產(chǎn)品市場(chǎng)特征和運(yùn)作方式，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、客戶服務(wù)意識(shí)和有效發(fā)展的觀念，具有開拓、創(chuàng)新精神和責(zé)任意識(shí)。

4、無(wú)不良行為記錄，品德好，重誠(chéng)信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)。

5、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗(縣分)招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：泗縣/靈璧/蕭縣/碭山 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)縣域市場(chǎng)的營(yíng)銷策劃、經(jīng)營(yíng)分析、業(yè)務(wù)推廣、市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)管理、客戶服務(wù)、渠道管理、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)等工作。

應(yīng)聘條件：

1、全日制二本及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試合格。3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

5、無(wú)不良行為記錄，品德好，重誠(chéng)信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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第二篇：聯(lián)通公告

公告

尊敬的客戶：

您好！

山東聯(lián)通將于5月4日12時(shí) 至 5月10日9時(shí)對(duì)全省進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)，屆時(shí)將對(duì)客戶辦理業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響，具體如下：

東營(yíng)客戶：5月6日18時(shí)至5月9日9時(shí)影響所有業(yè)務(wù)查詢、辦理、繳費(fèi)和服務(wù)類短信提醒服務(wù)。

除東營(yíng)外的其他山東省內(nèi)客戶：5月1日至5月10日9時(shí)影響業(yè)務(wù)查詢、服務(wù)類短信提醒和部分業(yè)務(wù)辦理（5月1日至5月4日18時(shí)可以正常繳費(fèi)）。

5月10日9時(shí)起，各渠道服務(wù)功能將陸續(xù)恢復(fù)開通。感謝您對(duì)聯(lián)通公司的支持，對(duì)給您帶來(lái)的不便深表歉意。客服熱線：10010

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司山東省分公司2012年4月27日

第三篇：2015安徽聯(lián)通社會(huì)招聘公告

一、招聘崗位

網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)崗、信息化支撐崗、電子商務(wù)推廣支撐崗、技術(shù)支撐經(jīng)理崗、營(yíng)銷策劃崗、集團(tuán)大客戶經(jīng)理崗、營(yíng)業(yè)廳儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗等(詳情請(qǐng)登陸招聘網(wǎng)站查看)。

二、報(bào)名條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)院校要求為“211/985/郵電/省屬重點(diǎn)類院校”(集團(tuán)大客戶經(jīng)理崗位可放寬至普通本科院校，縣分公司崗位可放寬至普通二本院校)。

3、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)要求：電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位應(yīng)為計(jì)算機(jī)/通信工程/市場(chǎng)營(yíng)銷及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)(集團(tuán)大客戶經(jīng)理崗專業(yè)不限);系統(tǒng)支撐類崗位應(yīng)為計(jì)算機(jī)/通信工程/系統(tǒng)類專業(yè);網(wǎng)建維護(hù)類崗位應(yīng)為通信工程/計(jì)算機(jī)類專業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類崗位應(yīng)為財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);文秘及人力資源崗應(yīng)為中文/新聞學(xué)/人力資源類專業(yè)。

4、累計(jì)兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗應(yīng)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試合格。5、35周歲以下(計(jì)算至2015年2月28日)，無(wú)不良行為記錄，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

6、熟練掌握應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，熟練應(yīng)用崗位基本技能，能夠快速適應(yīng)公司文化和環(huán)境并開展工作。

7、良好的職業(yè)操守和職業(yè)化的工作態(tài)度，積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的判斷分析、語(yǔ)言表達(dá)及文字組織能力。

8、同等條件下，屬地人員或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。[page]

三、工作條件及待遇

1、工作地點(diǎn)：全省16個(gè)市分公司及所屬縣分公司。

2、勞動(dòng)關(guān)系：與所在市級(jí)分公司簽訂勞動(dòng)合同。

3、薪酬福利：執(zhí)行全省統(tǒng)一的員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)，辦理五險(xiǎn)一金。

四、招聘程序

1、應(yīng)聘人員登錄安徽聯(lián)通招聘網(wǎng)站了解崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、招聘人數(shù)、招聘條件等信息。

2、應(yīng)聘人員注冊(cè)、投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷(截止時(shí)間為2015年3月5日)。

蚌埠中公教育 官網(wǎng)http://bengbu.offcn.com3、市分公司組織初選及面試。應(yīng)聘人員攜個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、《安徽聯(lián)通社會(huì)招聘登記表》(可登錄安徽聯(lián)通招聘網(wǎng)站下載)參加面試。

4、省分公司組織綜合復(fù)試。

5、應(yīng)聘人員體檢。辦理有關(guān)入職手續(xù)。

6、招聘過(guò)程中有關(guān)聯(lián)系事宜請(qǐng)等候公司電話、郵件或網(wǎng)上招聘平臺(tái)信息通知。

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第四篇： 2014宣城聯(lián)通招聘客戶服務(wù)人員公告

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宣城事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014宣城聯(lián)通招聘客戶服務(wù)人員公告 歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：341433548.中國(guó)聯(lián)通宣城市分公司于1999年3月成立，2000年1月開通運(yùn)營(yíng)，2008年10月與原宣城網(wǎng)通融合重組為中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司宣城市分公司(簡(jiǎn)稱宣城聯(lián)通),成為宣城市三大全業(yè)務(wù)基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商之一。公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)原值超過(guò)9億元，用戶數(shù)超過(guò)40萬(wàn)。截止2013年底，公司有員工362人，其中大學(xué)本科以上學(xué)歷員工168人、大學(xué)專科以上170人，超過(guò)總?cè)藬?shù)的90%。

因工作需要，宣城聯(lián)通現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘客戶服務(wù)人員。

一、招聘崗位：客戶服務(wù)部客戶維系經(jīng)理2-4名。

二、工作職責(zé)：主要通過(guò)電話回訪形式，處理客戶的業(yè)務(wù)咨詢，做好預(yù)警維護(hù)、客戶關(guān)系管理等工作。

三、工作地點(diǎn)：宣州區(qū)。

四、報(bào)名條件：女，25-35周歲，全日制專科及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求：

1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月12日-20日

2、報(bào)名地點(diǎn)：宣城市昭亭北路12號(hào)聯(lián)通公司三樓客服部，聯(lián)系電話：***。也可網(wǎng)上報(bào)名，直接下載報(bào)名表填寫后發(fā)送到***@ah165.net郵箱即可。

3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件，1寸照片1張。

六、用工待遇：

與宣城市天健人才派遣有限公司簽訂外包勞動(dòng)協(xié)議，待遇為崗位工資+績(jī)效工資+維系傭金，享受五險(xiǎn)一金，另有交通補(bǔ)貼和通信補(bǔ)助。

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第五篇：2015安徽亳州譙城區(qū)招聘法院檢察院書記員公告

2015安徽亳州譙城區(qū)招聘法院檢察院書記員公告

因工作需要，經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，按照區(qū)委政法委《關(guān)于對(duì)區(qū)政法各部門招錄人員相關(guān)問題解釋的通知》(譙政法〔2015〕21號(hào))精神，我區(qū)面向社會(huì)公開招聘區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院編外書記員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計(jì)劃

計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外書記員40名。其中，區(qū)人民法院公開招聘30名，區(qū)人民檢察院公開招聘10名。

三、招聘范圍和條件

招聘對(duì)象為全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。年齡在18周歲以上，30周歲以下(1984年7月22日至1997年7月22日期間出生)，各崗位具體資格條件見《亳州市譙城區(qū)公開招聘區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院編外書記員崗位、數(shù)量、條件一覽表》，且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;(三)品行端正，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng);(四)具有崗位所需的專業(yè)、技能或資格條件;(五)熟練掌握電腦操作技能，有較好的語(yǔ)言文字組織和表達(dá)能力。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)現(xiàn)役軍人;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀研究生也不得以本科學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;(四)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;(五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(六)法律規(guī)定不得聘用為書記員的其他情形的人員。

四、招聘方法和程序

面向社會(huì)公開考試招聘，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格初審、筆試、測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息通過(guò)中國(guó)譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為亳州人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2015年8月10日9:00至8月13日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄亳州人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《亳州市譙城區(qū)公開招聘區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院編外書記員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時(shí)告知)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

資格審查工作由譙城區(qū)人民法院、譙城區(qū)人民檢察院、譙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在亳州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)考人員報(bào)名后至8月15日16:00前可隨時(shí)登錄亳州人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在8月15日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于8月17日16:00前登錄亳州人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2015年8月18日至8月19日期間，到譙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：亳州市新華南路1號(hào)勞動(dòng)大樓)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(附復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(附復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為了確保聘用人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月19日9:00—16:00改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

(1)筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》，滿分各100分。(2)筆試時(shí)間：2015年8月29日。上午：8:00—9:30 《職業(yè)能力測(cè)試》;10:00—12:00 《申論》;職業(yè)能力測(cè)試：主要包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析。

報(bào)考人員于8月27日至8月28日從亳州人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在譙城區(qū)政府所在地,具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)合成

筆試成績(jī)分別按《職業(yè)能力測(cè)試》與《申論》5：5的比例計(jì)算。按從高分到低分排序，在中國(guó)譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(四)測(cè)試(1501、1502崗位)

測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)漢字錄入，滿分100分。按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定測(cè)試人員(最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入測(cè)試)。

測(cè)試采用微機(jī)操作的方式進(jìn)行，電腦自動(dòng)生成測(cè)試成績(jī)。

測(cè)試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。測(cè)試成績(jī)?cè)谥袊?guó)譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

(五)資格復(fù)審 1501、1502崗位根據(jù)筆試成績(jī)與測(cè)試成績(jī)5:5的比例合成成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按1:2的比例確定面試入圍人員。其余崗位根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，確定面試入圍人員。最后一名如有成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，其名單在中國(guó)譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位所需的相關(guān)證書、報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證等材料。否則取消其面試資格。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前1501、1502崗位依筆試、測(cè)試合成成績(jī)，其余崗位依筆試成績(jī)從高分到低分，等額遞補(bǔ)1次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2015年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。對(duì)于未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，按其自動(dòng)放棄處理。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。(六)面試 1501、1502崗位面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位資格復(fù)審合格人員中依筆試與測(cè)試合成成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定。其余崗位面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位資格復(fù)審合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試(1501、1502崗位筆試與測(cè)試合成)成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書為準(zhǔn)。

當(dāng)面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí)，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本面試考場(chǎng)實(shí)際參加人員得分的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察。

(七)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)筆試(1501、1502崗位筆試與測(cè)試合成)成績(jī)與面試成績(jī)合成后在中國(guó)譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布，其中筆試(1501、1502崗位筆試與測(cè)試合成)成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，筆試合成成績(jī)、測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。