第一篇：亳州事業單位：2014年亳州市渦陽縣事業單位公開招聘298人公告

【導讀】安徽事業單位招聘網為您提供：2014年亳州市渦陽縣事業單位公開招聘298人公告，歡迎加入安徽事業單位QQ群：119499091。更多信息請關注安徽人事考試網http://wuhu.offcn.com

【一年通過協議班—公職就業有保障】

【2014年安徽事業單位筆試輔導簡章】

為進一步加強我縣人才隊伍建設，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)規定，渦陽縣縣鄉公路路政管理稽查隊等部分事業單位,面向社會公開招聘管理人員和專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位計劃

依據渦陽縣事業單位崗位需求，計劃招聘事業單位工作人員298名(其中，渦陽縣縣鄉公路路政管理稽查隊3名，渦陽縣重點工程建設管理局1名，渦陽縣交通基本建設工程質量監督站1名，渦陽縣新型農村醫療管理中心2名，渦陽縣財政局鄉鎮財政所4名，渦陽縣計劃生育服務站3名，渦陽縣人民醫院122名，渦陽縣中醫院52名，渦陽縣婦幼保健所5名，渦陽縣特殊教育學校5名，渦陽縣幼兒園100名)。具體招聘崗位見《2014年渦陽縣事業單位招聘工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件;

(五)具備適應崗位要求的身體條件;

(六)具有符合崗位要求的學歷、學位;

(七)崗位所需的其他條件(詳見《2014年渦陽縣事業單位招聘工作人員崗位一覽表》)

“年齡條件”中“18-35周歲”為“1979年5月19日至1996年5月19日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

四、招聘程序

招聘工作在渦陽縣事業單位招聘工作領導小組的領導下，按照發布公告、報名、筆試、資格復審、體檢和考察、公示及審批、聘用等程序進行。

(一)發布公告

招聘公告通過亳州市人事考試網(http://)、渦陽縣政府網(http://)、渦陽縣人力資源和社會保障局網(http://)等網站向社會統一發布。招聘過程中各環節信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網站發布。

(二)報名

1、報名時間和方式

報名采用網絡報名的方式進行。報名時間為：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再報名。

報考人員登錄合肥人事考試網(http:///)進行報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，填寫《渦陽縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員報名時所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、網上確認

報考人員報名后至5月25日16：00前可隨時登錄合肥人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月25日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格初審的報考人員于2014年5月27日16:00前按現行規定的收費標準和要求(每人每科45元)在網上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。

應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。取消招聘崗位的報考人員，可于5月29日9：00—16：00改報其他崗位。

3、準考證打印

考生完成網上繳費后，于6月18日至6月20日從合肥人事考試網自行下載打印《準考證》。

(三)筆試

渦陽縣2014年事業單位公開招聘人員筆試由縣人力資源和社會保障局組織實施。考生憑有效居民身份證和《準考證》到指定地點參加筆試。

1、考試時間：2014年6月21日上午9：00—11：302、考試地點：見準考證

3、筆試科目及內容：

①管理崗位考試科目為《公共基礎知識》、《職業能力測試》;

②衛生專業技術崗位考試科目為《醫學基礎知識》、《專業知識》;

③幼兒教育專業技術崗位考試科目為《教育綜合知識》、《專業知識》;

④其他專業技術崗位考試科目為《公共基礎知識》、《專業知識》。

詳見《渦陽縣2014年事業單位招聘人員崗位一覽表》。

《公共基礎知識》主要內容：政治、經濟、法律、管理、計算機基礎知識和公文寫作;《職業能力測試》主要內容：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷;《醫學基礎知識》主要內容：生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學;《教育綜合知識》主要內容:教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養。《專業知識》為招聘崗位相關的專業知識。

4、筆試成績：筆試各科滿分均為120分。管理崗位的筆試綜合成績按基礎科目與專業科目5:5的比例合成，專業技術崗位筆試綜合成績按基礎科目與專業科目4:6的比例合成，從高分到低分排序。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試綜合成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪程序。

經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員，按政策規定予以加分。上述人員于2014年6月20日至6月22日期間，攜帶相關證書到縣人力資源和社會保障局申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核

符合加分條件的人員，于2014年6月23日在渦陽縣人力資源和社會保障局網向社會公示5天，公示無異議的，筆試成績每科增加2分，逾期不再補辦。

筆試成績于2014年7月4日前在渦陽縣人力資源和社會

(四)資格復審

資格復審人選依據筆試綜合成績，按照招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定。最后一名如有數名考生筆試綜合成績相同的，依次以專業科目成績高低排序(管理崗位以行政職業能力測試成績高低排序)。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其招聘資格。由此出現人選缺額的，依筆試綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規定招聘條件不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格，并按皖人發〔2002〕77號文件處理，停考三年。

資格復審時，報考人員應積極配合，在規定時間內提供以下證件、材料：

(1)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的其他相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(2)屬 “服務基層項目”人員的，須提供省級主管部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

上述屬在編工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(五)體檢和考察

體檢和考察人選按招聘計劃數和應聘人員筆試綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定。筆試綜合成績相同的,按專業科目成績高低順序排序(管理崗位以行政職業能力測試成績高低排序)。體檢和考察工作由縣人社局會同招聘單位主管部門共同組織實施。

考察內容主要為政治思想、道德品質、計劃生育、遵紀守法等情況。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行，在二級甲等綜合性醫院進行，體檢費用自理。

因考察和體檢不合格而出現的崗位缺額，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按筆試綜合成績從高分到低分一次性依次等額遞補。筆試綜合成績相同的,以專業科目成績高低排序(管理崗位以行政職業能力測試成績高低排序)。

(六)公示及審批

考察、體檢合格人員名單，在渦陽縣人力資源和社會保障局網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由渦陽縣事業單位招聘工作領導小組研究同意后，按規定程序辦理相關手續。

(七)聘用

招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對招聘工作實行全程監督。

本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢服務和監督舉報電話為：

1、政策咨詢：0558-7220577(縣人社局);

2、監督舉報：0558-7213687(縣紀委),7212361(縣人社局);

3、報名電話：0558-7220577(縣人社局)，7223817(縣教育局)，7567125(縣衛生局)。

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

更多信息請關注安徽人事考試網、安徽公務員考試網、蕪湖人事考試網

附件：2014年渦陽縣事業單位招聘工作人員崗位一覽表.xls

渦陽縣人力資源和社會保障局

2014年5月9日

第二篇：2014年亳州市渦陽縣事業單位公開招聘298人公告

2014年亳州市渦陽縣事業單位公開招聘298人公告

為進一步加強我縣人才隊伍建設，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)規定，渦陽縣縣鄉公路路政管理稽查隊等部分事業單位,面向社會公開招聘管理人員和專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位計劃

依據渦陽縣事業單位崗位需求，計劃招聘事業單位工作人員298名(其中，渦陽縣縣鄉公路路政管理稽查隊3名，渦陽縣重點工程建設管理局1名，渦陽縣交通基本建設工程質量監督站1名，渦陽縣新型農村醫療管理中心2名，渦陽縣財政局鄉鎮財政所4名，渦陽縣計劃生育服務站3名，渦陽縣人民醫院122名，渦陽縣中醫院52名，渦陽縣婦幼保健所5名，渦陽縣特殊教育學校5名，渦陽縣幼兒園100名)。具體招聘崗位見《2014年渦陽縣事業單位招聘工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件;

(五)具備適應崗位要求的身體條件;

(六)具有符合崗位要求的學歷、學位;

(七)崗位所需的其他條件(詳見《2014年渦陽縣事業單位招聘工作人員崗位一覽表》)

“年齡條件”中“18-35周歲”為“1979年5月19日至1996年5月19日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

四、招聘程序

招聘工作在渦陽縣事業單位招聘工作領導小組的領導下，按照發布公告、報名、筆試、資格復審、體檢和考察、公示及審批、聘用等程序進行。

(一)發布公告

招聘公告通過亳州市人事考試網(http://)、渦陽縣政府網(http://)、渦陽縣人力資源和社會保障局網(http://)等網站向社會統一發布。招聘過程中各環節信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網站發布。

(二)報名

1、報名時間和方式

報名采用網絡報名的方式進行。報名時間為：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再報名。

報考人員登錄合肥人事考試網(http:///sydw/

安徽事業單位招聘：http://ah.gongkaocn.com/sydw/zkgg/

安徽事業單位考試真題：http://ah.gongkaocn.com/zhenti/sydw/

安徽事業單位考試試題：http://ah.gongkaocn.com/moni/sydw/

安徽事業單位考試輔導：http://ah.gongkaocn.com/fudao/sydw/

安徽事業單位考試信息：http://ah.gongkaocn.com/sydw/gkxw/

安徽卓博教育安徽事業單位考試輔導班報班咨詢熱線：0551-67109967

第三篇：亳州事業單位：2014年亳州市中心血站公開招聘工作人員公告

經市衛生局批準，亳州市中心血站面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘原則。

(二)堅持公開、公平、競爭、擇優原則。

二、招聘計劃和要求

計劃招聘2名，各崗位具體招聘人數和條件見《2014年亳州市中心血站公開招聘工作人員崗位簡章》。

三、招聘方法和程序

實行面向社會公開考試招聘的方法，按照制定計劃、發布招聘公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢考核、公示、聘用等步驟進行。

四、招聘范圍和條件要求

(一)遵守國家憲法和法律;

(二)具有良好的品行(曾因本人交通違章造成重大交通事故者不能報考駕駛員崗位);

(三)具有崗位所需的專業條件及其他要求(年齡計算截至報名開始時間;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)會計崗位具有國家承認的普通全日制高等院校大專及以上學歷(高中起點);駕駛員崗位具有C1以上駕駛證，高中及以上學歷。

五、報名

(一)報名方式：現場報名或異地報名兩種方式均可。

1、現場報名：亳州市中心血站辦公室，聯系電話：0558-5122711。

2、異地報名：為方便外地考生，開通異地報名方式，異地報名具體事宜請與亳州市中心血站辦公室聯系，電話：0558-5122711。

(二)報名時間

1、現場報名時間定為2014年4月23日—5月6日(工作日上午8：30--12：00，下午3：00--5：30)，逾期不予報名。

2、異地報名時間為2014年4月23日—5月6日，具體報名辦法與亳州市中心血站辦公室聯系，電話：0558-5122711。

(三)報名注意事項

1、報名時須提供有效身份證件原件、學歷證書原件(應屆畢業生提供就業協議書)，會計崗位須提供會計從業資格證原件;駕駛員崗位須提供駕駛證原件。

2、報考人員閱知并簽署《誠信承諾書》，按要求如實、正確填寫《亳州市中心血站2014年公開招聘工作人員報名資格審查表》，所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格條件要求一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。

3、報考人員提供本人電子照片，現場報名在報名點采像。

4、采用異地報名方式的，須在5月6日前(含6日)辦理現場審核手續。

5、報考人員弄虛作假，與報考條件規定不符的，一經查實，立即取消資格。

(四)報名確認截止后，報考確認人數與崗位招考計劃數的比例一般應不低于3:1。達不到規定比例的，原則上取消該崗位招考。

(五)準考證領取：2014年5月6日前(含6日)到亳州市中心血站辦公室領取。

六、筆試

(一)筆試時間、地點：會計崗位為5月9日上午，駕駛員崗位為5月9日上午，具體考試時間、地點以準考證通知為準。

(二)筆試內容：會計崗位筆試內容為會計基礎知識、財經法規知識;駕駛員崗位筆試內容為道路交通安全知識，即科目一內容，使用現行駕照考試題庫，使用電腦操作。滿分均為100分。

(三)筆試成績：筆試成績實行百分制，從高分到低分排序，其中駕駛員崗位具有A照者筆試成績加10分(加分后筆試總成績不超過100分)，筆試成績在亳州市中心血站網站公布。

七、面試

根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數1:5的比例，從高到低順序確定面試入圍人員，最后一名分數相同的一并進入面試，報考人員比例未達到1：5的，全部進入面試。面試入圍人員名單在亳州市中心血站網站公布。面試入圍人員在規定時間內領取面試通知書。考生未按時辦理面試手續的，視為自動放棄，由此導致面試人員不足時，按照筆試成績分數高低，依次遞補。

(一)面試時間、地點：會計崗位面試時間為5月9日下午，駕駛員崗位為5月10日下午，準確時間及地點以面試通知書為準。

(二)面試內容及方法：會計崗位面試內容為結構化面試，共三題，其中包括一題會計專業知識，采取面談方式;駕駛員崗位面試內容為駕駛技能考核，即科目二內容，包括側方停車、倒車入庫、直角轉彎、坡道起步、曲線行駛，在指定場地駕駛機動車輛進行考核，面試成績實行百分制。

(三)總成績計算：面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。考試總成績并列者按筆試成績排序，筆試成績仍相同者，駕駛員崗位駕齡時間長者優先;會計崗位依次按學歷、計算機水平、從業經歷等綜合評定。考試總成績在亳州市中心血站網站公布。

(四)面試入圍人員沒有按時到場參加面試而導致面試人員不足時，按照筆試成績分數高低，依次遞補。

八、體檢和考核

根據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢考核對象。體檢考核具體事宜另行通知。體檢標準參照《錄用國家公務員體檢標準》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《血站質量管理規范》等有關規定執行。考核重點：報考資格和條件及血源性疾病指標(HBsAg、HCV、TP、HIV)，不符合報考條件的，取消聘用資格。

體檢、考核不合格的，以及考生自動放棄出現缺額的，依次遞補。

九、公示和聘用

體檢考核合格人員名單在亳州市中心血站網站公示，時間為7天。同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期間發現不符合招聘條件的，取消聘用資格。經公示無異議的，由血站按規定程序辦理聘用手續。新進員工均實行聘用制，待遇參照血站同類人員執行(實行績效工資，繳納五險一金)。新聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿經考察合格的，正式聘用;考察不合格的取消聘用，依次遞補。

十、監督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，市紀檢監察部門、市衛生局對招聘工作實行全過程監督，監督電話：0558-5991159，0558-5555522。

十一、本《公告》及本次招聘相關信息，將及時在亳州市中心血站網站

()上公布，請報考人員登錄查詢。

第四篇：亳州事業單位：2014年亳州市中級人民法院公開選調4名法官公告

據工作需要，經研究，2014年亳州市中級人民法院擬面向全省人民法院、人民檢察院系統選調法官4名。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審考察等程序進行。

二、范圍、對象和資格條件

(一)范圍和對象

面向全省人民法院、人民檢察院中已經公務員登記、取得A類《法律職業資格證書》且已經任法官、檢察官的人員。

(二)資格條件

1、熱愛審判工作，具有較高的政治、業務素質和良好的思想品行;

2、具有全日制法學本科及以上學歷、學士及以上學位;

3、截止2014年5月5日，年齡在35周歲以下(1979年5月5日以后出生);

4、近兩年考核為稱職以上等次的。

5、放寬條件：具有下列情形之一的，年齡可放寬至38周歲以下(1976年5月5日以后出生)。

(1)具有全日制法學或法律碩士研究生學歷并取得碩士學位的;

(2)近三年法學學術論文評比獲得最高人民法院或最高人民檢察院獎勵的。具有下列情形之一的，不得報考：

1、涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或未滿影響期限的;

3、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4、工作單位不同意報考的;

5、法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名

采取現場報名方式，報名時間從2014年5月5日8時開始至5月14日17時截止。現場報名到亳州市中級人民法院組織人事處。報名時需提供由報名人填寫的《亳州市中級人民法院2014年公開選調法官報名表》、近期二寸正面免冠彩色照片4張和以下材料原件及復印件：(1)身份證;(2)學歷、學位證書;(3)法律職業資格證書;(4)公務員登記文件;(5)法律職務、職級任命文件;(6)單位同意報考證明;(7)近兩年考核等次證明(所在單位政工部門出具);(8)獲獎證書;(9)放寬年齡條件所需要的證明、表彰獎勵等材料。

(二)資格審查

報名人員在報名時根據其所提供的材料進行審查，審查合格者，準予參加筆試。報名人數與選調人數的比例不低于3：1，達不到規定比例的，相應減少選調人數。

資格審查合格者于2014年5月26—27日上午8:30-12:00,下午2:30-17：00到亳州市中級人民法院組織人事處領取《準考證》。

(三)筆試

筆試時間為2014年5月28日上午，具體時間及詳細地點見《準考證》。筆試采取閉卷形式，考試內容包括法律常識和法律實務等。試卷滿分為100分。根據筆試成績，按1：3的比例從高分到低分確定面試入圍人員，若最后一名成績出現并列，成績并列者共同進入面試。

(四)面試

采取結構化面試題本，滿分100分。主要測試應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力等。筆試、面試成績將在亳州市中級人民法院網、亳州人事考試網公布。

(五)體檢、組織考察

根據筆試、面試合成成績(筆試占50%、面試占50%)，從高分到低分1：1確定體檢人選。最后一名合成成績并列的，按照筆試成績高低順序排序。筆試成績相同的，以面試的第1個測評要素高低排序。體檢合格者，列為考察對象。體檢、考察出現缺額，按合成成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示和辦理轉任手續

根據報考人員綜合成績、考察情況，按照人崗相適的原則擇優等額確定擬選調人員。經亳州市公務員主管部門審定同意后，擬選調人員名單分別在亳州市中級人民法院網、亳州人事考試網進行公示，公示期為7天。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響選調的人員，確定為最終選調人員，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續。選調人員在選調機關的最低服務年限為5年。

四、其它事項

面試時間、地點和其它未盡事宜通過亳州市中級人民法院網、亳州人事考試網發布。

聯系人：張貝貝 沙啟峰

聯系電話(傳真)：0558—5110986

監督電話：0558—5110908

地址：安徽省亳州市光明路205號，郵編：236418

附件：亳州市中級人民法院2014年公開選調法官報名表.doc

更多信息請關注安徽人事考試網、安徽公務員考試網、蕪湖人事考試網

第五篇：2012安徽亳州市渦陽縣事業單位公開招聘310名人員公告

2012安徽亳州市渦陽縣事業單位公開招聘310名人員公告 根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，渦陽縣部分事業單位面向社會公開招聘管理人員和專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位計劃

依據渦陽縣事業單位崗位需求，計劃招聘事業單位人員310名(財政全額供給事業單位崗位60名，財政差額供給事業單位崗位248名，自收自支事業單位崗位2名)。具體招聘崗位見《渦陽縣2012年事業單位招聘人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件;

(五)具備適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見《渦陽縣2012年事業單位招聘人員崗位一覽表》)“年齡條件”中“18-35周歲”為“1977年7月16日至1994年7月16日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作在渦陽縣事業單位招聘工作領導小組的領導下，按照發布公告、報名、筆試、資格復審、面試、考察和體檢、公示及審批、聘用等程序進行。其中：縣計劃生育服務站、縣人民醫院、縣中醫院、縣水上醫院、縣婦幼保健所崗位只進行筆試，其他崗位需進行面試。

(一)發布公告

招聘公告通過安徽人才網、亳州市人事考試網、亳州人才網、渦陽縣政府網、渦陽縣人力資源和社會保障局網、相關招聘單位主管部門網及《亳州晚報》等網站和媒體向社會統一發布。招聘過程中各環節信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網站及相關招聘單位主管部門網站上發布。

(二)報名

1、報名時間和方式

報名采用網絡報名的方式進行，網上報名依托亳州市人事考試網

（4、筆試成績：筆試實行百分制(各科均為100分)。管理崗位的筆試綜合成績按基礎科目與專業科目5:5的比例合成，專業技術崗位筆試綜合成績按基礎科目與專業科目3:7的比例合成，從高分到低分排序。

經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策。上述人員于2012年8月11日至8月13日期間，攜帶相關證明到縣人力資源和社會保障局申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;2012年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關證明材料。對經審核符合加分條件的人員，于2012年8月15日在渦陽縣人力資源和社會保障局網向社會公示5天，公示無異議的，筆試成績每科增加2分，逾期不再補辦。

筆試成績于2012年8月22日前在渦陽縣人力資源和社會保障局網公布。

(四)資格復審

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其招聘資格。由此出現人選缺額的，依筆試綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規定招聘條件不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格，并按皖人發〔2002〕77號文件處理，停考三年。

資格復審時，報考人員應積極配合，在規定時間內提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2012年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、畢業證或學生證原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的其他相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(3)屬 “服務基層項目”人員的，須提供省級主管部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;2012年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證

書或省級主管部門出具的相關證明材料、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(4)屬副主任醫師及以上高級專業技術職務資格的人員，需提供供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、專業技術資格證書等相關證書(證件)原件和本人檔案。

上述屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2012年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2012年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審時間：2012年8月29日至31日。

經資格復審合格被確定為面試對象的人員，2012年9月3日在渦陽縣人力資源和社會保障局網站、相關招聘單位主管部門網公布。被確定為面試對象的人員在規定時間內到渦陽縣人社局按規定辦理繳費手續和面試通知書。考生未按時辦理面試手續的，視為自動放棄。

(五)面試

面試工作由縣人社局會同招聘單位主管部門組織實施，根據職位招聘計劃數，在同職位筆試達線人員中依據筆試綜合成績從高分到低分，按招聘計劃數3:1的比例(同職位招聘計劃數在10名以上的，按2:1比例)確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試綜合成績相同的，一并確定為面試對象。

面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間、地點：另行通知

面試方法：采取結構化面試方式進行，面試分值為100分。面試成績現場公布。

面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績不低于當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢和考察。

考試總成績按筆試綜合成績與面試成績6:4的比例合成。

依據招聘計劃數和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績并列的，按筆試綜合成績高低排序;筆試綜合成績仍相同的,按專業科目成績高低順序排序。

(六)考察和體檢

考察和體檢由縣人社局會同招聘單位主管部門共同組織實施。考察內容主要為政治思想、道德品質、計劃生育、遵紀守法等情況。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行，在二級甲等綜合性醫院進行，體檢費用自理。

因考察和體檢不合格而出現的崗位缺額，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性依次等額遞補(筆試綜合成績相同的,按專業科目成績高低順序排序)。

(七)公示及審批

考察、體檢合格人員名單，在渦陽縣人力資源和社會保障局網站、相關招聘單位主管部門網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由渦陽縣事業單位招聘工作領導小組研究同意后，按規定程序辦理相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2012年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

(八)聘用

招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次招聘統一組織的筆試、面試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

附件：渦陽縣2012年事業單位招聘人員崗位一覽表(點擊打開)

渦陽縣人力資源和社會保障局

二○一二年七月四日