第一篇：工會小組長職責

工會小組長職責

1． 抓好班組民主管理，開好民主生活會。

2． 宣傳貫徹上級工會和職代會決議，并向黨組織和上級工會反映班組成員意見和要求，維護職工的合法權(quán)益。3． 了解班組成員的思想情況，結(jié)合生產(chǎn)、生活，做好思想工作。

4． 組織開展政治學習和文體活動。

5． 圍繞班組生產(chǎn)工作任務，組織開展勞動競賽和合理化建議、技術(shù)革新等活動。

6． 關(guān)心班組生產(chǎn)工作，組織生活互助，搞好生活福利工作，幫助班組成員解決生產(chǎn)工作中的實際困難。7． 做好發(fā)展新會員和工會小組的日常工作。

政治宣傳員職責

1． 及時地向班組成員宣傳黨的路線、方針、政策，貫徹上級、的決定，協(xié)助班組長做好思想政治工作。

2． 組織與動員班組成員參加政治、文化、技術(shù)、業(yè)務學習，開展讀書看報活動。

3． 宣傳先進人物和事跡。提高班組成員的社會主義道德水平。

4． 協(xié)助班長搞好文明職工活動，保管文明職工考核手冊。

安全員職責

1、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國家的勞動保護規(guī)定，協(xié)助班長落實安全生產(chǎn)措施。

2、經(jīng)常檢查與分析班組的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)情況，有針對性的提出建議。

3、對違反安全生產(chǎn)要求的苗頭及時提出批評，采取措施。

4、協(xié)助班長搞好反事故演習，制定班組安全工作計劃。

5、制定班組安全措施，預防安全事故。

6、記好班組安全活動記錄。

設(shè)備員職責

1、經(jīng)常檢查機械設(shè)備的安全衛(wèi)生及設(shè)備的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

2、根據(jù)設(shè)備的健康狀況，提出設(shè)備的維修計劃。

3、定期檢查設(shè)備主人保養(yǎng)設(shè)備的情況，提出表揚或批評。

4、搞好設(shè)備的維修、檢修，定期提出設(shè)備維修計劃，研究預防設(shè)備事故的措施。

5、管好用好勞保用品，6、記好設(shè)備臺帳。

技術(shù)質(zhì)量員職責

1、加強班組技術(shù)、質(zhì)量管理，檢查督促班組成員認真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程。

2、宣傳貫徹質(zhì)量方針，按照質(zhì)量體系認證標準，積極開展班組質(zhì)量管理活動，并開展質(zhì)量講評。

3、組織班組成員開展崗位練兵，積極采取與推廣先進技術(shù)和經(jīng)驗，開展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作活動。

4、負責登記技術(shù)革新、全理化建議臺帳。

5、做好班組的技術(shù)培訓計劃和質(zhì)量工作計劃。

第二篇：工會小組長職責

工會小組長職責

1、服從本單位工會組織的領(lǐng)導,及時向工會委員會匯報小組工作情況。

2、對本單位工會和小組會員負責，接受小組會員的監(jiān)督。

3、主持工會小組民主管理工作，做好職工思想政治工作，幫助解決職工生產(chǎn)、生活中的困難，搞好安全生產(chǎn)監(jiān)督。

4、工會小組長應該具備職工代表資格，擔任職工代表。

第三篇：工會小組長工作職責

篇一：工會小組長的職責

工會小組長的職責

一、做好工會小組員工的日常政治思想工作，帶領(lǐng)小組員工積極參加政治、業(yè)務、文化學習，提交職工隊伍素質(zhì)，開展有益于身心健康的文藝體育活動；

二、動員員工群眾參加班組民主管理，組織開展勞動競賽，維護職工工會法權(quán)益，努力完成項目部的生產(chǎn)和工作任務；

三、關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實事，經(jīng)常進行職工家訪和談心，對生病職工進行慰問，開展小組的經(jīng)濟、勞動、生活互助活動；

四、加強工會小組的自身建設(shè)，定期開好工會小組民主生活會，傳達上級工會決議，討論小組工作，開展批評與自我批評，進行會員權(quán)利、義務教育，做好發(fā)展新會員和按時收繳會費工作；

五、做好班組勞動爭議調(diào)解工作，依法維護職工群眾的合法權(quán)益；

六、加強工會小組的制度建設(shè)，建立健全工會小組的民主制度、工作制度、工作臺賬等，用科學的制度和規(guī)范工會小組工作。

基層各單位：

根據(jù)《中國工會章程》有關(guān)條款的規(guī)定，經(jīng)公司工會委員會研究決定，擬在公司的分公司基層單位成立工會小組，現(xiàn)將具體辦法通知如下：

一、工會小組建設(shè)的意義與任務

工會小組是工會組織系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組織，是工會組織的細胞，建立工會小組，有利于更好地組織和動員員工實現(xiàn)工會工作方針，有利于體現(xiàn)工會組織群眾化的特點。把廣大員工吸引到工會組織中，使工會工作緊密圍繞公司中心工作開展各項工作、開展各項活動。工會小組的任務是圍繞新時期工會工作的方針，動員和依靠群眾辦公會，實現(xiàn)工會組織群眾化，認真落實工會提出的各項任務。

二、工會小組的設(shè)置

工會小組按公司行政單位劃分，即機關(guān)、基層各項目部都建立一個工會小組。

三、工會小組長的產(chǎn)生及報送時間

各小組成立后，經(jīng)過民主推薦，選舉一名工會小組長，請各基層單位于8月31日把成立工會小組及產(chǎn)生組長的名單報公司工會。

四、工會小組的劃分 1.銅川分公司機關(guān)工會小組；

2.銅川分公司第一項目部工會小組；

3.銅川分公司河東項目部工會小組；

4.銅川分公司雙龍礦項目部工會小組；

5.銅川分公司飛龍小區(qū)第一項目部工會小組；

6.銅川分公司飛龍小區(qū)第二項目部工會小組；

7.銅川分公司小莊礦項目部工會小組；

8.銅川分公司彬長項目部工會小組；

9.銅川分公司陜北項目部工會小組；

10、銅川分公司新豐項目部工會小組。

附：

1、工會小組長的職責

2、工會小組的作用和職責

3、工會小組安全工作職責

工會小組的作用和職責

工會小組的作用是由工會組織的性質(zhì)、地位、職能和擔負的歷史使命決定的。工會小組的最重要的四項作用是：

一、維護作用。即對班組內(nèi)的職工負責，搞好班組民主管理，保證職工合法的勞動權(quán)利、經(jīng)濟利益和民主權(quán)利不受侵犯。

二、紐帶作用。即把黨的方針政策，國家的法律法規(guī)、上級工會的文件精神直接傳達到職工，又把職工的意見、要求、愿望反映給上級和有關(guān)黨政組織。

三、支柱作用。工會小組能最大限度地調(diào)動班組職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。

四、教育作用。工會小組可經(jīng)常組織職工學習政治、文化、業(yè)務技術(shù)和經(jīng)營管理知識，提交職工政治思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。

根據(jù)新《工會法》、《企業(yè)法》、《勞動法》、《中國工會章程》和《職工代表大會條例》等規(guī)定，歸納起來工會小組主要有以下五項職權(quán)：

一、工會小組有權(quán)依法保證班組工會會員的民主權(quán)利，維護工會會員的合法權(quán)益，代表工會會員向上級工會反映情況；

二、工會小組有權(quán)負責班組民主管理日常工作，組織職工實施民主管理；

三、工會小組有權(quán)對職工的獎罰、獎金分配，聘用、解聘、辭退、處分等涉及職工切身利益的有關(guān)重要問題提出建議；

四、工會小組有權(quán)組織職工開展有利于保證班組生產(chǎn)工作任務完成和提高職工素質(zhì)的各項群眾生產(chǎn)活動；

五、工會小組有權(quán)按照上級工會要求，布置開展工會活動，完成上級工會提出的各項工作任務。篇二：工會委員工會小組長工作職責

工會委員工會小組長工作職責

一、組織委員工作職責

1、經(jīng)常了解工會會員的學習、思想、工作和生活情況，調(diào)動其積極性。

2、安排好工會民主生活，幫助職工大會做好提案及會務等有關(guān)工作。

3、按照工會章程，做好發(fā)展新會員工作；建立健全會員登記卡和檔案。

4、做好工會積極分子、先進工會小組的評選和管理工作，建立勞模和先進工作者等人員的相關(guān)檔案。

5、按期填報會員增減報表和統(tǒng)計表。

6、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。

7、負責與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。

二、生活福利委員工作職責

1、關(guān)心職工生活，積極做好職工福利工作。注意了解和反映職工的意見和要求。維護職工的合法權(quán)益。

2、深入調(diào)查、建立特困職工檔案。掌握困難職工生活水平及發(fā)生困難的原因，做好職工的困難補助工作，實行“六必訪”。

3、關(guān)心勞動模范、先進職工的工作和生活。組織好慰問活動,做好節(jié)日對住院職工的慰問工作。

4、協(xié)助組織委員做好民事調(diào)解工作。

5、負責與分工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好工會布置的有關(guān)活動。

三、宣傳委員工作職責

1、協(xié)助工會主席做好分工會的各項工作，經(jīng)常了解并分析會員的思想情況。

2、宣傳工會工作的重要性，努力提高廣大職工參與企業(yè)民主管理的能力。組織發(fā)動職工搞好政治、時事政策學習，努力搞好精神文明建設(shè)。

3、抓好信息交流和通訊報導工作。報道分工會各種活動、職工中的先進事跡等，積極向公司內(nèi)部刊物投稿。

4、調(diào)查、收集各時期職工思想動態(tài)，及時反映職工的意見、建議和要求，并開展有針對性的宣傳教育活動。

5、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，協(xié)助文體委員開展各項文體活動。

6、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。

四、女工委員工作職責

1、負責女職工及兒童有關(guān)的各種活動，安排好“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動。

2、積極主動關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。及時了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。

3、組織安排女職工的健康體檢工作。

4、宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計劃生育工作。

5、負責與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。

五、文體委員工作職責

1、執(zhí)行公司工會關(guān)于文體活動的布置和要求。組織職工積極參與公司工會有關(guān)部門組織、布置的文體活動。

2、制定文體活動計劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動。

3、組織好文體工作的檢查、評比和表彰工作。

4、在開展文體活動中注意安全教育，防止事故發(fā)生。

5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。

六、青工委員工作職責

1、配合單位做好青年職工的思想政治教育，動員組織青年職工積極參加各種活動。

2、協(xié)助和督促行政部門努力為青年職工創(chuàng)造良好的學習、工作、生活環(huán)境。

3、關(guān)心青年職工的學習、生活和工作，深入調(diào)查研究，聽取他們的意見和要求，積極向有關(guān)部門反映，創(chuàng)造條件，解決困難。

4、做好青年職工先進典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。

5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。

七、財務委員職責：

1、負責工會財務工作（經(jīng)費、會費的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會經(jīng)費；

2、妥善保管現(xiàn)金和財務帳表、憑證、資料，及時記帳；

3、定期向分工會報告財務收支情況，定期向會員公布帳目；

4、對違反財經(jīng)政策和制度的開支有權(quán)拒絕報銷，對不合理的開支提出意見；

5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。

八、工會小組長工作職責

1、負責組織工會所屬小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。

2、傳達工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。

3、注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況。

4、協(xié)助公司工會，做好職工的權(quán)益維護、福利等工作，關(guān)心職工，積極幫助職工解決困難。

5、做好工會工作的有關(guān)宣傳報道工作。

6、負責與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。

7、做到“四應知”、“五必報”“ 六必訪”。

四應知：

1、知道組員聯(lián)系方式；

2、知道組員家庭住址；

3、知道組員家庭狀況；

4、知道組員生活狀況。

五必報：

1、組員遇到天災人禍時必上報；

2、組員生病住院、孕產(chǎn)時必上報；

3、遇到組員及其親人婚、喪大事時必上報；

4、組員發(fā)生嚴重糾紛時必上報；

5、組有重點困難戶必上報。

六必訪：

1、遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時必訪；

2、遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪；

3、遇到職工因病因傷住院時必訪；

4、遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時必訪；

5、遇到職工家庭因病、因天災人禍造成生活暫時出現(xiàn)困難時必訪；

6、遇到職工子女上學、就業(yè)有困難時必訪。

篇三：10工會小組長崗位職責

工會小組長崗位職責

工會小組長是工會開展工作的基礎(chǔ)，它的任務是貫徹工會工作方針，維護教職工的利益，圍繞學校和本單位的中心工作，動員和依靠教職工搞好本單位的改革、建設(shè)和發(fā)展，落實兩級工會提出的各項任務。具體職責是：

一、圍繞學校及本單位的中心工作，動員教職工積極參加政治理論、業(yè)務學習和文體活動，搞好本職工作。

二、動員職工參與科室民主管理，依法維護職工的合法權(quán)益。

三、組織職工開展合理化建議、勞動競賽活動，努力完成科室各項工作任務。

四、做好科室安全生產(chǎn)、勞動保護和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

五、關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實事、做好家訪、慰問工作，開展小組的經(jīng)濟、勞動、生活互助活動。

六、組織職工參加有益于身心健康的業(yè)余文化體育活動，豐富職工文化生活。

七、加強工會小組制度建設(shè)，健全完善工會小組的民主制度、工作制度、工作臺帳等，用科學的制度規(guī)范工會小組工作。

八、做好發(fā)展工會會員工作、組織新會員學習工會基本知識，增強工會組織觀念。

九、按規(guī)定收繳工會會費，及時公布會費收繳情況。

十、促進工會小組建設(shè)，定期召開小組民主生活會，傳達工會工作，討論小組活動，不斷提升工會小組工作水平。

篇四：工會小組長工作職責

工會小組長工作職責

工會小組長在本單位工會主席的領(lǐng)導下，積極開展以下工作：

一、配合班長搞好班組生產(chǎn)和管理工作，組織開展勞動競賽，并做好競賽的宣傳、評比工作。

二、全面了解小組成員的思想情況，負責抓好小組的政治學習，開展多種形式的思想教育活動。

三、關(guān)心組員生活，組織生活互助，及時反映職工的實際困難，并提出合理的解決方案，及時對傷病員進行慰問。

四、主持民主生活會，積極開展批評與自我批評活動，不斷增進班組團結(jié)。

五、實事求是地向有關(guān)部門反映組員的意見和要求，積極維護職工群眾的合法權(quán)益。

六、做好發(fā)展會員和工會小組的其它日常工作。

七、認真執(zhí)行上級工會的各項決定，組織本小組的職工參加各級工會舉辦的各項活動。

八、動員和組織本小組的教職工積極參加教學、科研、業(yè)務工作。開展有益于身心健康的文體活動。

九、維護好本小組的教職工民主權(quán)利，積極參與本單位的民主監(jiān)督和管理工作。

十、熱心為本小組的教職工辦實事，努力做好本小組教職工的福

利慰問工作，積極開展群眾性生活互助活動。

十一、做好會費收繳工作，公布會費使用情況。

十二、進行會員權(quán)利和義務的教育，及時發(fā)展新會員。

十三、積極完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作任務。篇五：基層工會小組各員崗位職責

基層工會小組組長崗位職責

1、主持基層工會小組委員會的全面工作。組織和指導基層工會小組所屬組織獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實。對公司工會負責，對基層工會小組所屬組織和成員負有領(lǐng)導、指導、監(jiān)督、教育的責任。

2、學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)基層工會小組聯(lián)合會與公司工會以及其它組織的關(guān)系。

3、代表和維護員工利益，組織員工參加大廈的民主管理和民主監(jiān)督，指導基層工會小組會員代表大會的籌備工作。

4、組織對任職基層工會小組兼職干部和基層工會小組會員進行培訓。

5、建立健全基層工會小組組織機構(gòu)、組織制度和工作制度。

6、處理與基層工會小組有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護基層工會小組的合法權(quán)益。

7、主管基層工會小組財務工作，根據(jù)財務制度管好、用好基層工會小組經(jīng)費，并定期或不定期地向委員會及會員代表大會報告基層工會小組經(jīng)費收支使用情況。

8、全面履行基層工會小組組織的各項任務。

9、完成上級基層工會小組組織交辦的其他相關(guān)工作。

組織委員崗位職責

1、抓好公司基層工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)基層工會小組主席作用，總結(jié)交流企業(yè)基層工會小組工作經(jīng)驗。

2、承辦新會員入會手續(xù)，負責基層工會小組會員檔案管理，辦理會員組織關(guān)系，負責各項統(tǒng)計工作。

3、負責召開全體會員會議的準備工作。

4、關(guān)心員工，及時向有關(guān)部門反映員工的意見和要求，取得合理解決。

5、辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。

協(xié)調(diào)委員崗位職責

1、學習、宣傳黨和國家關(guān)于企業(yè)員工權(quán)益保障方面的有關(guān)政策。

2、聽取和了解員工對生活福利待遇方面的意見、建議，就員工共同關(guān)心的生活福利問題，進行調(diào)研并提出建議，及時與企業(yè)、上級基層工會組織溝通情況。參與討論涉及員工生活福利方面的重大事項。

3、收集、整理員工對生活福利方面的議案，審定提交有關(guān)部門的關(guān)于員工生活福利方面的重大事項的議案。

4、幫助員工解決迫切需要解決的困難，做好員工困難補助申請工作。

5、參與員工勞動(人事)爭議調(diào)解工作。

6、辦理基層工會小組交辦的其他有關(guān)工作。

宣傳委員崗位職責

1、根據(jù)基層工會小組中心工作，制定基層工會小組宣傳計劃。配合基層工會小組聯(lián)合會和有關(guān)部門做好企業(yè)員工的思想教育，宣傳黨的路線和各項方針、政策；宣傳先進模范人物的事跡，抓好典型宣傳、推廣。

2、協(xié)助基層工會小組及有關(guān)部門教育員工努力學習先進的科學文化知識，提高業(yè)務技術(shù)水平。

3、宣傳新時期基層工會小組組織的地位、性質(zhì)、任務和基層工會小組工作的方針，宣傳基層工會小組組織在企業(yè)發(fā)展和民主管理中發(fā)揮的積極作用。

4、做好各項宣傳活動的總結(jié)工作。

5、辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。

財務委員崗位職責

1、負責編制基層工會小組財務預決算工作。

2、遵守財務紀律，執(zhí)行財務制度、上好、管好、用好基層工會小組經(jīng)費。

3、負責基層工會小組有關(guān)會員互助基金的申請。

4、定期接受基層工會小組經(jīng)審組織的審計，至少每年公布一次賬目。

文體委員崗位職責

1、從促進群眾性文體活動出發(fā)，有計劃有組織地開展有意義的文體活動，采取多種形式組織企業(yè)基層工會小組活動。

2、負責各項文體活動的宣傳組織等，重點組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。

3、組織安排好各項文體協(xié)會的日常管理活動。

4、保管、用好文體器材及各種用品。

5、做好各項文體活動的總結(jié)工作。

6、辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。

女工委員崗位職責

1、加強女員工的思想教育，幫助女員職工樹立自尊、自信、自強精神，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。

2、維護女員工合法權(quán)益，協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹、執(zhí)行有關(guān)女員工的保護政策和法律法規(guī)，結(jié)合女員工的工作實際，建立和健全女員工的勞動保護制度和設(shè)施。

3、動員和組織女員工積極參加企業(yè)民主管理，維護女職工的民主權(quán)利，注意了解和征求關(guān)系到女職工切身利益方面的意見和要求。

4、鼓勵支持女員工努力學習，鉆研業(yè)務，提高水平。組織動員女員工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女員工參政議政能力，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。

5、動員和組織女員工積極參加建功立業(yè)、崗位練兵、技術(shù)比武等競賽。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女員工中的先進典型。負責女員工的評選、表彰和宣傳工作。經(jīng)常開展適合女工特點的文化、體育活動。

6、經(jīng)常向基層工會小組會員進行權(quán)利和義務的教育。

7、做好基層工會小組干部和基層工會小組積極分子培訓工作，定期表彰基層工會小組積極分子。

8、辦理基層工會小組交辦的其他有關(guān)工作。

第四篇：工會小組長的職責

工會小組長的職責

一、做好工會小組員工的日常政治思想工作，帶領(lǐng)小組員工積極參加政治、業(yè)務、文化學習，提交職工隊伍素質(zhì)，開展有益于身心健康的文藝體育活動；

二、動員員工群眾參加班組民主管理，組織開展勞動競賽，維護職工工會法權(quán)益，努力完成項目部的生產(chǎn)和工作任務；

三、關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實事，經(jīng)常進行職工家訪和談心，對生病職工進行慰問，開展小組的經(jīng)濟、勞動、生活互助活動；

四、加強工會小組的自身建設(shè)，定期開好工會小組民主生活會，傳達上級工會決議，討論小組工作，開展批評與自我批評，進行會員權(quán)利、義務教育，做好發(fā)展新會員和按時收繳會費工作；

五、做好班組勞動爭議調(diào)解工作，依法維護職工群眾的合法權(quán)益；

六、加強工會小組的制度建設(shè)，建立健全工會小組的民主制度、工作制度、工作臺賬等，用科學的制度和規(guī)范工會小組工作。

關(guān)于成立工會小組的通知

基層各單位：

根據(jù)《中國工會章程》有關(guān)條款的規(guī)定，經(jīng)公司工會委員會研究決定，擬在公司的分公司基層單位成立工會小組，現(xiàn)將具體辦法通知如下：

一、工會小組建設(shè)的意義與任務

工會小組是工會組織系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組織，是工會組織的細胞，建立工會小組，有利于更好地組織和動員員工實現(xiàn)工會工作方針，有利于體現(xiàn)工會組織群眾化的特點。把廣大員工吸引到工會組織中，使工會工作緊密圍繞公司中心工作開展各項工作、開展各項活動。工會小組的任務是圍繞新時期工會工作的方針，動員和依靠群眾辦公會，實現(xiàn)工會組織群眾化，認真落實工會提出的各項任務。

二、工會小組的設(shè)置

工會小組按公司行政單位劃分，即機關(guān)、基層各項目部都建立一個工會小組。

三、工會小組長的產(chǎn)生及報送時間

各小組成立后，經(jīng)過民主推薦，選舉一名工會小組長，請各基層單位于8月31日把成立工會小組及產(chǎn)生組長的名單報公司工會。

四、工會小組的劃分 1.銅川分公司機關(guān)工會小組； 2.銅川分公司第一項目部工會小組； 3.銅川分公司河東項目部工會小組； 4.銅川分公司雙龍礦項目部工會小組； 5.銅川分公司飛龍小區(qū)第一項目部工會小組； 6.銅川分公司飛龍小區(qū)第二項目部工會小組； 7.銅川分公司小莊礦項目部工會小組； 8.銅川分公司彬長項目部工會小組； 9.銅川分公司陜北項目部工會小組；

10、銅川分公司新豐項目部工會小組。

附：

1、工會小組長的職責

2、工會小組的作用和職責

3、工會小組安全工作職責

工會小組的作用和職責

工會小組的作用是由工會組織的性質(zhì)、地位、職能和擔負的歷史使命決定的。工會小組的最重要的四項作用是：

一、維護作用。即對班組內(nèi)的職工負責，搞好班組民主管理，保證職工合法的勞動權(quán)利、經(jīng)濟利益和民主權(quán)利不受侵犯。

二、紐帶作用。即把黨的方針政策，國家的法律法規(guī)、上級工會的文件精神直接傳達到職工，又把職工的意見、要求、愿望反映給上級和有關(guān)黨政組織。

三、支柱作用。工會小組能最大限度地調(diào)動班組職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。

四、教育作用。工會小組可經(jīng)常組織職工學習政治、文化、業(yè)務技術(shù)和經(jīng)營管理知識，提交職工政治思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。

根據(jù)新《工會法》、《企業(yè)法》、《勞動法》、《中國工會章程》和《職工代表大會條例》等規(guī)定，歸納起來工會小組主要有以下五項職權(quán)：

一、工會小組有權(quán)依法保證班組工會會員的民主權(quán)利，維護工會會員的合法權(quán)益，代表工會會員向上級工會反映情況；

二、工會小組有權(quán)負責班組民主管理日常工作，組織職工實施民主管理；

三、工會小組有權(quán)對職工的獎罰、獎金分配，聘用、解聘、辭退、處分等涉及職工切身利益的有關(guān)重要問題提出建議；

四、工會小組有權(quán)組織職工開展有利于保證班組生產(chǎn)工作任務完成和提高職工素質(zhì)的各項群眾生產(chǎn)活動；

五、工會小組有權(quán)按照上級工會要求，布置開展工會活動，完成上級工會提出的各項工作任務。

工會小組安全工作職責

工會小組必須認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，在保障職工安全與健康的前提下，組織生產(chǎn)活動，其職責如下：

一、正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。堅持把安全工作放在第一位，當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全；

二、加強安全管理建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)崗位責任制，形成從管安全的局面；

三、堅持預防為主，把事故消失在萌芽之中，把職業(yè)病杜絕在發(fā)病之前；

四、開展安全意識和安全技能培訓教育；

五、搞好勞動保護，確保職工的休息權(quán)利，同時要注重對女職工和未成年人的特殊保護工作。

第五篇：工會小組長職責

工會小組長職責

1.在院工會的領(lǐng)導下負責工會小組的全面日常工作。根據(jù)學院工會每年的工作計劃，制定實施本工會小組的工作計劃，并做好年終工作總結(jié)、評先等工作。

2.協(xié)助黨總支、黨支部做好教職工思想政治工作，積極開展精神文明和師德師風建設(shè)。3.維護教職工民主權(quán)利，搞好民主參與、民主監(jiān)督工作。組織教職工積極參與學校教代會提案、重大決策和學院改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。4．發(fā)揮工會組織作為聯(lián)系群眾紐帶和橋梁的作用，做好上傳下達工作，及時了解、反映群眾的意見和建議。

5.?組織本工會小組的教職工積極參與學院工會開展的各類活動，并根據(jù)本工會小組實際情況開展有益于教職工身心健康的文娛、體育活動，豐富教職工的文娛生活。

6．搞好教職工的生活福利工作，關(guān)心教職工的生活，為教職工多辦實事、辦好事。??? 7．加強工會小組的自身建設(shè)，做好教職工的申請入會工作。

??? 8.加強自身政治和業(yè)務素質(zhì)的建設(shè)，充分發(fā)揮本工會小組在學院改革和建設(shè)中的作用。?9．完成學院工會交辦的其他工作任務。