第一篇:工會(huì)委員工會(huì)小組長工作職責(zé)
控嘎完小工會(huì)委員工作職責(zé)
一、女工委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動(dòng),協(xié)助安排“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動(dòng)。
2、積極主動(dòng)關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。及時(shí)了解職工家庭問題,多溝通、多詢問。
3、組織安排女職工的健康體檢工作。
4、宣傳婚姻法,協(xié)助做好晚婚和計(jì)劃生育工作。
5、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系,并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
二、文體委員工作職責(zé)
1、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于文體活動(dòng)的布置和要求。組織職工積極參與公司工會(huì)有關(guān)部門組織、布置的文體活動(dòng)。
2、制定文體活動(dòng)計(jì)劃,積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動(dòng)。
3、組織好文體工作的檢查、評(píng)比和表彰工作。
4、在開展文體活動(dòng)中注意安全教育,防止事故發(fā)生。
5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
三、工會(huì)小組長工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織工會(huì)所屬小組的活動(dòng),并積極組織和參加工會(huì)開展的活動(dòng)。
2、傳達(dá)工會(huì)安排的工作,收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時(shí)反饋職工中出現(xiàn)的臨時(shí)困難或生病住院等情況。
4、協(xié)助學(xué)校,做好職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作,關(guān)心職工,積極幫助職工解決困難。
5、做好工會(huì)工作的有關(guān)宣傳報(bào)道工作。
6、負(fù)責(zé)與中心學(xué)校工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系,并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)工作。
7、代表教職工參與學(xué)校重大決策、監(jiān)督學(xué)校管理工作,監(jiān)督學(xué)校教學(xué)、后勤、財(cái)務(wù)等的管理工作。
8、及時(shí)反映教職工的意見建議以及合理訴求。
九龍街道控嘎完小
2016年9月
控嘎完小工會(huì)委員委員
經(jīng)控嘎完小全體教職工不記名選舉產(chǎn)生控嘎完小工會(huì)委員會(huì),名單如下:
工會(huì)小組長:袁改花 工會(huì)文體委員:王小周 工會(huì)女工委員:趙媛
第二篇:工會(huì)委員工會(huì)小組長工作職責(zé)
工會(huì)委員工會(huì)小組長工作職責(zé)
一、組織委員工作職責(zé)
1、經(jīng)常了解工會(huì)會(huì)員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,調(diào)動(dòng)其積極性。
2、安排好工會(huì)民主生活,幫助職工大會(huì)做好提案及會(huì)務(wù)等有關(guān)工作。
3、按照工會(huì)章程,做好發(fā)展新會(huì)員工作;建立健全會(huì)員登記卡和檔案。
4、做好工會(huì)積極分子、先進(jìn)工會(huì)小組的評(píng)選和管理工作,建立勞模和先進(jìn)工作者等人員的相關(guān)檔案。
5、按期填報(bào)會(huì)員增減報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表。
6、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。
7、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系,并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
二、生活福利委員工作職責(zé)
1、關(guān)心職工生活,積極做好職工福利工作。注意了解和反映職工的意見和要求。維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、深入調(diào)查、建立特困職工檔案。掌握困難職工生活水平及發(fā)生困難的原因,做好職工的困難補(bǔ)助工作,實(shí)行“六必訪”。
3、關(guān)心勞動(dòng)模范、先進(jìn)職工的工作和生活。組織好慰問活動(dòng),做好節(jié)日對(duì)住院職工的慰問工作。
4、協(xié)助組織委員做好民事調(diào)解工作。
5、負(fù)責(zé)與分工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系,并做好工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
三、宣傳委員工作職責(zé)
1、協(xié)助工會(huì)主席做好分工會(huì)的各項(xiàng)工作,經(jīng)常了解并分析會(huì)員的思想情況。
2、宣傳工會(huì)工作的重要性,努力提高廣大職工參與企業(yè)民主管理的能力。組織發(fā)動(dòng)職工搞好政治、時(shí)事政策學(xué)習(xí),努力搞好精神文明建設(shè)。
3、抓好信息交流和通訊報(bào)導(dǎo)工作。報(bào)道分工會(huì)各種活動(dòng)、職工中的先進(jìn)事跡等,積極向公司內(nèi)部刊物投稿。
4、調(diào)查、收集各時(shí)期職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)反映職工的意見、建議和要求,并開展有針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)。
5、充分開展和利用宣傳陣地,做好宣傳鼓動(dòng)工作,協(xié)助文體委員開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。
6、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
四、女工委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動(dòng),安排好“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動(dòng)。
2、積極主動(dòng)關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。及時(shí)了解職工家庭問題,多溝通、多詢問。
3、組織安排女職工的健康體檢工作。
4、宣傳婚姻法,協(xié)助做好晚婚和計(jì)劃生育工作。
5、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系,并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
五、文體委員工作職責(zé)
1、執(zhí)行公司工會(huì)關(guān)于文體活動(dòng)的布置和要求。組織職工積極參與公司工會(huì)有關(guān)部門組織、布置的文體活動(dòng)。
2、制定文體活動(dòng)計(jì)劃,積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動(dòng)。
3、組織好文體工作的檢查、評(píng)比和表彰工作。
4、在開展文體活動(dòng)中注意安全教育,防止事故發(fā)生。
5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
六、青工委員工作職責(zé)
1、配合單位做好青年職工的思想政治教育,動(dòng)員組織青年職工積極參加各種活動(dòng)。
2、協(xié)助和督促行政部門努力為青年職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。
3、關(guān)心青年職工的學(xué)習(xí)、生活和工作,深入調(diào)查研究,聽取他們的意見和要求,積極向有關(guān)部門反映,創(chuàng)造條件,解決困難。
4、做好青年職工先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。
5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
七、財(cái)務(wù)委員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作(經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)的撥交、收繳及管理),收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi);
2、妥善保管現(xiàn)金和財(cái)務(wù)帳表、憑證、資料,及時(shí)記帳;
3、定期向分工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況,定期向會(huì)員公布帳目;
4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和制度的開支有權(quán)拒絕報(bào)銷,對(duì)不合理的開支提出意見;
5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
八、工會(huì)小組長工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織工會(huì)所屬小組的活動(dòng),并積極組織和參加工會(huì)開展的活動(dòng)。
2、傳達(dá)工會(huì)安排的工作,收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時(shí)反饋職工中出現(xiàn)的臨時(shí)困難或生病住院等情況。
4、協(xié)助公司工會(huì),做好職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作,關(guān)心職工,積極幫助職工解決困難。
5、做好工會(huì)工作的有關(guān)宣傳報(bào)道工作。
6、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系,并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
7、做到“四應(yīng)知”、“五必報(bào)”“ 六必訪”。
四應(yīng)知:
1、知道組員聯(lián)系方式;
2、知道組員家庭住址;
3、知道組員家庭狀況;
4、知道組員生活狀況。
五必報(bào):
1、組員遇到天災(zāi)人禍時(shí)必上報(bào);
2、組員生病住院、孕產(chǎn)時(shí)必上報(bào);
3、遇到組員及其親人婚、喪大事時(shí)必上報(bào);
4、組員發(fā)生嚴(yán)重糾紛時(shí)必上報(bào);
5、組有重點(diǎn)困難戶必上報(bào)。六必訪:
1、遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時(shí)必訪;
2、遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪;
3、遇到職工因病因傷住院時(shí)必訪;
4、遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時(shí)必訪;
5、遇到職工家庭因病、因天災(zāi)人禍造成生活暫時(shí)出現(xiàn)困難時(shí)必訪;
6、遇到職工子女上學(xué)、就業(yè)有困難時(shí)必訪。
第三篇:工會(huì)小組長工作職責(zé)
篇一:工會(huì)小組長的職責(zé)
工會(huì)小組長的職責(zé)
一、做好工會(huì)小組員工的日常政治思想工作,帶領(lǐng)小組員工積極參加政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí),提交職工隊(duì)伍素質(zhì),開展有益于身心健康的文藝體育活動(dòng);
二、動(dòng)員員工群眾參加班組民主管理,組織開展勞動(dòng)競賽,維護(hù)職工工會(huì)法權(quán)益,努力完成項(xiàng)目部的生產(chǎn)和工作任務(wù);
三、關(guān)心職工生活,熱心為職工辦實(shí)事,經(jīng)常進(jìn)行職工家訪和談心,對(duì)生病職工進(jìn)行慰問,開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、生活互助活動(dòng);
四、加強(qiáng)工會(huì)小組的自身建設(shè),定期開好工會(huì)小組民主生活會(huì),傳達(dá)上級(jí)工會(huì)決議,討論小組工作,開展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)教育,做好發(fā)展新會(huì)員和按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)工作;
五、做好班組勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益;
六、加強(qiáng)工會(huì)小組的制度建設(shè),建立健全工會(huì)小組的民主制度、工作制度、工作臺(tái)賬等,用科學(xué)的制度和規(guī)范工會(huì)小組工作。
基層各單位:
根據(jù)《中國工會(huì)章程》有關(guān)條款的規(guī)定,經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)研究決定,擬在公司的分公司基層單位成立工會(huì)小組,現(xiàn)將具體辦法通知如下:
一、工會(huì)小組建設(shè)的意義與任務(wù)
工會(huì)小組是工會(huì)組織系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組織,是工會(huì)組織的細(xì)胞,建立工會(huì)小組,有利于更好地組織和動(dòng)員員工實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方針,有利于體現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的特點(diǎn)。把廣大員工吸引到工會(huì)組織中,使工會(huì)工作緊密圍繞公司中心工作開展各項(xiàng)工作、開展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)小組的任務(wù)是圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的方針,動(dòng)員和依靠群眾辦公會(huì),實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化,認(rèn)真落實(shí)工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。
二、工會(huì)小組的設(shè)置
工會(huì)小組按公司行政單位劃分,即機(jī)關(guān)、基層各項(xiàng)目部都建立一個(gè)工會(huì)小組。
三、工會(huì)小組長的產(chǎn)生及報(bào)送時(shí)間
各小組成立后,經(jīng)過民主推薦,選舉一名工會(huì)小組長,請各基層單位于8月31日把成立工會(huì)小組及產(chǎn)生組長的名單報(bào)公司工會(huì)。
四、工會(huì)小組的劃分 1.銅川分公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組;
2.銅川分公司第一項(xiàng)目部工會(huì)小組;
3.銅川分公司河?xùn)|項(xiàng)目部工會(huì)小組;
4.銅川分公司雙龍礦項(xiàng)目部工會(huì)小組;
5.銅川分公司飛龍小區(qū)第一項(xiàng)目部工會(huì)小組;
6.銅川分公司飛龍小區(qū)第二項(xiàng)目部工會(huì)小組;
7.銅川分公司小莊礦項(xiàng)目部工會(huì)小組;
8.銅川分公司彬長項(xiàng)目部工會(huì)小組;
9.銅川分公司陜北項(xiàng)目部工會(huì)小組;
10、銅川分公司新豐項(xiàng)目部工會(huì)小組。
附:
1、工會(huì)小組長的職責(zé)
2、工會(huì)小組的作用和職責(zé)
3、工會(huì)小組安全工作職責(zé)
工會(huì)小組的作用和職責(zé)
工會(huì)小組的作用是由工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、職能和擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。工會(huì)小組的最重要的四項(xiàng)作用是:
一、維護(hù)作用。即對(duì)班組內(nèi)的職工負(fù)責(zé),搞好班組民主管理,保證職工合法的勞動(dòng)權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利不受侵犯。
二、紐帶作用。即把黨的方針政策,國家的法律法規(guī)、上級(jí)工會(huì)的文件精神直接傳達(dá)到職工,又把職工的意見、要求、愿望反映給上級(jí)和有關(guān)黨政組織。
三、支柱作用。工會(huì)小組能最大限度地調(diào)動(dòng)班組職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。
四、教育作用。工會(huì)小組可經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)和經(jīng)營管理知識(shí),提交職工政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
根據(jù)新《工會(huì)法》、《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《中國工會(huì)章程》和《職工代表大會(huì)條例》等規(guī)定,歸納起來工會(huì)小組主要有以下五項(xiàng)職權(quán):
一、工會(huì)小組有權(quán)依法保證班組工會(huì)會(huì)員的民主權(quán)利,維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益,代表工會(huì)會(huì)員向上級(jí)工會(huì)反映情況;
二、工會(huì)小組有權(quán)負(fù)責(zé)班組民主管理日常工作,組織職工實(shí)施民主管理;
三、工會(huì)小組有權(quán)對(duì)職工的獎(jiǎng)罰、獎(jiǎng)金分配,聘用、解聘、辭退、處分等涉及職工切身利益的有關(guān)重要問題提出建議;
四、工會(huì)小組有權(quán)組織職工開展有利于保證班組生產(chǎn)工作任務(wù)完成和提高職工素質(zhì)的各項(xiàng)群眾生產(chǎn)活動(dòng);
五、工會(huì)小組有權(quán)按照上級(jí)工會(huì)要求,布置開展工會(huì)活動(dòng),完成上級(jí)工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。篇二:工會(huì)委員工會(huì)小組長工作職責(zé)
工會(huì)委員工會(huì)小組長工作職責(zé)
一、組織委員工作職責(zé)
1、經(jīng)常了解工會(huì)會(huì)員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,調(diào)動(dòng)其積極性。
2、安排好工會(huì)民主生活,幫助職工大會(huì)做好提案及會(huì)務(wù)等有關(guān)工作。
3、按照工會(huì)章程,做好發(fā)展新會(huì)員工作;建立健全會(huì)員登記卡和檔案。
4、做好工會(huì)積極分子、先進(jìn)工會(huì)小組的評(píng)選和管理工作,建立勞模和先進(jìn)工作者等人員的相關(guān)檔案。
5、按期填報(bào)會(huì)員增減報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表。
6、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。
7、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系,并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
二、生活福利委員工作職責(zé)
1、關(guān)心職工生活,積極做好職工福利工作。注意了解和反映職工的意見和要求。維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、深入調(diào)查、建立特困職工檔案。掌握困難職工生活水平及發(fā)生困難的原因,做好職工的困難補(bǔ)助工作,實(shí)行“六必訪”。
3、關(guān)心勞動(dòng)模范、先進(jìn)職工的工作和生活。組織好慰問活動(dòng),做好節(jié)日對(duì)住院職工的慰問工作。
4、協(xié)助組織委員做好民事調(diào)解工作。
5、負(fù)責(zé)與分工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系,并做好工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
三、宣傳委員工作職責(zé)
1、協(xié)助工會(huì)主席做好分工會(huì)的各項(xiàng)工作,經(jīng)常了解并分析會(huì)員的思想情況。
2、宣傳工會(huì)工作的重要性,努力提高廣大職工參與企業(yè)民主管理的能力。組織發(fā)動(dòng)職工搞好政治、時(shí)事政策學(xué)習(xí),努力搞好精神文明建設(shè)。
3、抓好信息交流和通訊報(bào)導(dǎo)工作。報(bào)道分工會(huì)各種活動(dòng)、職工中的先進(jìn)事跡等,積極向公司內(nèi)部刊物投稿。
4、調(diào)查、收集各時(shí)期職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)反映職工的意見、建議和要求,并開展有針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)。
5、充分開展和利用宣傳陣地,做好宣傳鼓動(dòng)工作,協(xié)助文體委員開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。
6、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
四、女工委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動(dòng),安排好“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動(dòng)。
2、積極主動(dòng)關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。及時(shí)了解職工家庭問題,多溝通、多詢問。
3、組織安排女職工的健康體檢工作。
4、宣傳婚姻法,協(xié)助做好晚婚和計(jì)劃生育工作。
5、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系,并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
五、文體委員工作職責(zé)
1、執(zhí)行公司工會(huì)關(guān)于文體活動(dòng)的布置和要求。組織職工積極參與公司工會(huì)有關(guān)部門組織、布置的文體活動(dòng)。
2、制定文體活動(dòng)計(jì)劃,積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動(dòng)。
3、組織好文體工作的檢查、評(píng)比和表彰工作。
4、在開展文體活動(dòng)中注意安全教育,防止事故發(fā)生。
5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
六、青工委員工作職責(zé)
1、配合單位做好青年職工的思想政治教育,動(dòng)員組織青年職工積極參加各種活動(dòng)。
2、協(xié)助和督促行政部門努力為青年職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。
3、關(guān)心青年職工的學(xué)習(xí)、生活和工作,深入調(diào)查研究,聽取他們的意見和要求,積極向有關(guān)部門反映,創(chuàng)造條件,解決困難。
4、做好青年職工先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。
5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
七、財(cái)務(wù)委員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作(經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)的撥交、收繳及管理),收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi);
2、妥善保管現(xiàn)金和財(cái)務(wù)帳表、憑證、資料,及時(shí)記帳;
3、定期向分工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況,定期向會(huì)員公布帳目;
4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和制度的開支有權(quán)拒絕報(bào)銷,對(duì)不合理的開支提出意見;
5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
八、工會(huì)小組長工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織工會(huì)所屬小組的活動(dòng),并積極組織和參加工會(huì)開展的活動(dòng)。
2、傳達(dá)工會(huì)安排的工作,收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時(shí)反饋職工中出現(xiàn)的臨時(shí)困難或生病住院等情況。
4、協(xié)助公司工會(huì),做好職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作,關(guān)心職工,積極幫助職工解決困難。
5、做好工會(huì)工作的有關(guān)宣傳報(bào)道工作。
6、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系,并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
7、做到“四應(yīng)知”、“五必報(bào)”“ 六必訪”。
四應(yīng)知:
1、知道組員聯(lián)系方式;
2、知道組員家庭住址;
3、知道組員家庭狀況;
4、知道組員生活狀況。
五必報(bào):
1、組員遇到天災(zāi)人禍時(shí)必上報(bào);
2、組員生病住院、孕產(chǎn)時(shí)必上報(bào);
3、遇到組員及其親人婚、喪大事時(shí)必上報(bào);
4、組員發(fā)生嚴(yán)重糾紛時(shí)必上報(bào);
5、組有重點(diǎn)困難戶必上報(bào)。
六必訪:
1、遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時(shí)必訪;
2、遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪;
3、遇到職工因病因傷住院時(shí)必訪;
4、遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時(shí)必訪;
5、遇到職工家庭因病、因天災(zāi)人禍造成生活暫時(shí)出現(xiàn)困難時(shí)必訪;
6、遇到職工子女上學(xué)、就業(yè)有困難時(shí)必訪。
篇三:10工會(huì)小組長崗位職責(zé)
工會(huì)小組長崗位職責(zé)
工會(huì)小組長是工會(huì)開展工作的基礎(chǔ),它的任務(wù)是貫徹工會(huì)工作方針,維護(hù)教職工的利益,圍繞學(xué)校和本單位的中心工作,動(dòng)員和依靠教職工搞好本單位的改革、建設(shè)和發(fā)展,落實(shí)兩級(jí)工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。具體職責(zé)是:
一、圍繞學(xué)校及本單位的中心工作,動(dòng)員教職工積極參加政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文體活動(dòng),搞好本職工作。
二、動(dòng)員職工參與科室民主管理,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
三、組織職工開展合理化建議、勞動(dòng)競賽活動(dòng),努力完成科室各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、做好科室安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
五、關(guān)心職工生活,熱心為職工辦實(shí)事、做好家訪、慰問工作,開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、生活互助活動(dòng)。
六、組織職工參加有益于身心健康的業(yè)余文化體育活動(dòng),豐富職工文化生活。
七、加強(qiáng)工會(huì)小組制度建設(shè),健全完善工會(huì)小組的民主制度、工作制度、工作臺(tái)帳等,用科學(xué)的制度規(guī)范工會(huì)小組工作。
八、做好發(fā)展工會(huì)會(huì)員工作、組織新會(huì)員學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí),增強(qiáng)工會(huì)組織觀念。
九、按規(guī)定收繳工會(huì)會(huì)費(fèi),及時(shí)公布會(huì)費(fèi)收繳情況。
十、促進(jìn)工會(huì)小組建設(shè),定期召開小組民主生活會(huì),傳達(dá)工會(huì)工作,討論小組活動(dòng),不斷提升工會(huì)小組工作水平。
篇四:工會(huì)小組長工作職責(zé)
工會(huì)小組長工作職責(zé)
工會(huì)小組長在本單位工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展以下工作:
一、配合班長搞好班組生產(chǎn)和管理工作,組織開展勞動(dòng)競賽,并做好競賽的宣傳、評(píng)比工作。
二、全面了解小組成員的思想情況,負(fù)責(zé)抓好小組的政治學(xué)習(xí),開展多種形式的思想教育活動(dòng)。
三、關(guān)心組員生活,組織生活互助,及時(shí)反映職工的實(shí)際困難,并提出合理的解決方案,及時(shí)對(duì)傷病員進(jìn)行慰問。
四、主持民主生活會(huì),積極開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),不斷增進(jìn)班組團(tuán)結(jié)。
五、實(shí)事求是地向有關(guān)部門反映組員的意見和要求,積極維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、做好發(fā)展會(huì)員和工會(huì)小組的其它日常工作。
七、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)決定,組織本小組的職工參加各級(jí)工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。
八、動(dòng)員和組織本小組的教職工積極參加教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)工作。開展有益于身心健康的文體活動(dòng)。
九、維護(hù)好本小組的教職工民主權(quán)利,積極參與本單位的民主監(jiān)督和管理工作。
十、熱心為本小組的教職工辦實(shí)事,努力做好本小組教職工的福
利慰問工作,積極開展群眾性生活互助活動(dòng)。
十一、做好會(huì)費(fèi)收繳工作,公布會(huì)費(fèi)使用情況。
十二、進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育,及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。
十三、積極完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。篇五:基層工會(huì)小組各員崗位職責(zé)
基層工會(huì)小組組長崗位職責(zé)
1、主持基層工會(huì)小組委員會(huì)的全面工作。組織和指導(dǎo)基層工會(huì)小組所屬組織獨(dú)立自主地開展工作;制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;處理各項(xiàng)重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實(shí)。對(duì)公司工會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)基層工會(huì)小組所屬組織和成員負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。
2、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件精神,協(xié)調(diào)基層工會(huì)小組聯(lián)合會(huì)與公司工會(huì)以及其它組織的關(guān)系。
3、代表和維護(hù)員工利益,組織員工參加大廈的民主管理和民主監(jiān)督,指導(dǎo)基層工會(huì)小組會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作。
4、組織對(duì)任職基層工會(huì)小組兼職干部和基層工會(huì)小組會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)。
5、建立健全基層工會(huì)小組組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。
6、處理與基層工會(huì)小組有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系,維護(hù)基層工會(huì)小組的合法權(quán)益。
7、主管基層工會(huì)小組財(cái)務(wù)工作,根據(jù)財(cái)務(wù)制度管好、用好基層工會(huì)小組經(jīng)費(fèi),并定期或不定期地向委員會(huì)及會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告基層工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)收支使用情況。
8、全面履行基層工會(huì)小組組織的各項(xiàng)任務(wù)。
9、完成上級(jí)基層工會(huì)小組組織交辦的其他相關(guān)工作。
組織委員崗位職責(zé)
1、抓好公司基層工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè),發(fā)揮企業(yè)基層工會(huì)小組主席作用,總結(jié)交流企業(yè)基層工會(huì)小組工作經(jīng)驗(yàn)。
2、承辦新會(huì)員入會(huì)手續(xù),負(fù)責(zé)基層工會(huì)小組會(huì)員檔案管理,辦理會(huì)員組織關(guān)系,負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)召開全體會(huì)員會(huì)議的準(zhǔn)備工作。
4、關(guān)心員工,及時(shí)向有關(guān)部門反映員工的意見和要求,取得合理解決。
5、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他相關(guān)工作。
協(xié)調(diào)委員崗位職責(zé)
1、學(xué)習(xí)、宣傳黨和國家關(guān)于企業(yè)員工權(quán)益保障方面的有關(guān)政策。
2、聽取和了解員工對(duì)生活福利待遇方面的意見、建議,就員工共同關(guān)心的生活福利問題,進(jìn)行調(diào)研并提出建議,及時(shí)與企業(yè)、上級(jí)基層工會(huì)組織溝通情況。參與討論涉及員工生活福利方面的重大事項(xiàng)。
3、收集、整理員工對(duì)生活福利方面的議案,審定提交有關(guān)部門的關(guān)于員工生活福利方面的重大事項(xiàng)的議案。
4、幫助員工解決迫切需要解決的困難,做好員工困難補(bǔ)助申請工作。
5、參與員工勞動(dòng)(人事)爭議調(diào)解工作。
6、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他有關(guān)工作。
宣傳委員崗位職責(zé)
1、根據(jù)基層工會(huì)小組中心工作,制定基層工會(huì)小組宣傳計(jì)劃。配合基層工會(huì)小組聯(lián)合會(huì)和有關(guān)部門做好企業(yè)員工的思想教育,宣傳黨的路線和各項(xiàng)方針、政策;宣傳先進(jìn)模范人物的事跡,抓好典型宣傳、推廣。
2、協(xié)助基層工會(huì)小組及有關(guān)部門教育員工努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3、宣傳新時(shí)期基層工會(huì)小組組織的地位、性質(zhì)、任務(wù)和基層工會(huì)小組工作的方針,宣傳基層工會(huì)小組組織在企業(yè)發(fā)展和民主管理中發(fā)揮的積極作用。
4、做好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的總結(jié)工作。
5、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)委員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制基層工會(huì)小組財(cái)務(wù)預(yù)決算工作。
2、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、上好、管好、用好基層工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)。
3、負(fù)責(zé)基層工會(huì)小組有關(guān)會(huì)員互助基金的申請。
4、定期接受基層工會(huì)小組經(jīng)審組織的審計(jì),至少每年公布一次賬目。
文體委員崗位職責(zé)
1、從促進(jìn)群眾性文體活動(dòng)出發(fā),有計(jì)劃有組織地開展有意義的文體活動(dòng),采取多種形式組織企業(yè)基層工會(huì)小組活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的宣傳組織等,重點(diǎn)組織好重大節(jié)假日的文體活動(dòng),并擬定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
3、組織安排好各項(xiàng)文體協(xié)會(huì)的日常管理活動(dòng)。
4、保管、用好文體器材及各種用品。
5、做好各項(xiàng)文體活動(dòng)的總結(jié)工作。
6、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他相關(guān)工作。
女工委員崗位職責(zé)
1、加強(qiáng)女員工的思想教育,幫助女員職工樹立自尊、自信、自強(qiáng)精神,幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。
2、維護(hù)女員工合法權(quán)益,協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹、執(zhí)行有關(guān)女員工的保護(hù)政策和法律法規(guī),結(jié)合女員工的工作實(shí)際,建立和健全女員工的勞動(dòng)保護(hù)制度和設(shè)施。
3、動(dòng)員和組織女員工積極參加企業(yè)民主管理,維護(hù)女職工的民主權(quán)利,注意了解和征求關(guān)系到女職工切身利益方面的意見和要求。
4、鼓勵(lì)支持女員工努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),提高水平。組織動(dòng)員女員工積極參加民主管理、民主監(jiān)督,提高女員工參政議政能力,為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
5、動(dòng)員和組織女員工積極參加建功立業(yè)、崗位練兵、技術(shù)比武等競賽。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女員工中的先進(jìn)典型。負(fù)責(zé)女員工的評(píng)選、表彰和宣傳工作。經(jīng)常開展適合女工特點(diǎn)的文化、體育活動(dòng)。
6、經(jīng)常向基層工會(huì)小組會(huì)員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的教育。
7、做好基層工會(huì)小組干部和基層工會(huì)小組積極分子培訓(xùn)工作,定期表彰基層工會(huì)小組積極分子。
8、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他有關(guān)工作。
第四篇:工會(huì)小組長職責(zé)
工會(huì)小組長職責(zé)
1、服從本單位工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)小組工作情況。
2、對(duì)本單位工會(huì)和小組會(huì)員負(fù)責(zé),接受小組會(huì)員的監(jiān)督。
3、主持工會(huì)小組民主管理工作,做好職工思想政治工作,幫助解決職工生產(chǎn)、生活中的困難,搞好安全生產(chǎn)監(jiān)督。
4、工會(huì)小組長應(yīng)該具備職工代表資格,擔(dān)任職工代表。
第五篇:工會(huì)委員工作職責(zé)
工會(huì)主席工作職責(zé)
1.緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,發(fā)揮職工在改革中的主體作用。
2.根據(jù)工會(huì)制度組織職工大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作。
3.發(fā)揮工會(huì)的教育職能,積極做好職工的思想政治工作,向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng),提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì),使之成為合格的工會(huì)會(huì)員。
4.根據(jù)上級(jí)工會(huì)和公司黨組織的指示,結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,制定每年工會(huì)工作計(jì)劃,定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。
5.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),主持召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,提高工會(huì)委員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
6.加強(qiáng)民主管理,落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題,并提出意見和建議,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
7.參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。
8.深入實(shí)際調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,了解教工的思想和生活情況,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為職工辦好事,辦實(shí)事。
9.組織開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。10.結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)制度,管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
女工委員崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)女工委的全面工作。根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃起草女工委員會(huì)的工作計(jì)劃及總結(jié),組織開展女工工作。
2.維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。
3.組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動(dòng)及有關(guān)講座,開展女工衛(wèi)生健康檢查,維護(hù)女職工的身體健康與合法權(quán)益。
4.對(duì)孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動(dòng)。做好計(jì)劃生育宣傳和思想教育工作。5.組織女職工積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),經(jīng)常聽取女職工的意見,及時(shí)向有關(guān)部門反映她們的心聲。
6.熟悉企業(yè)工資的分配形式,經(jīng)常了解和反映職工對(duì)工資的意見和訴求,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
7.結(jié)合企業(yè)工作安排,適時(shí)安排企業(yè)職工旅游及體檢。
8.了解職工的生活情況和困難職工情況,負(fù)責(zé)扶貧幫困,辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
組織宣傳委員崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定工會(huì)委員崗位工作職責(zé)及工會(huì)日常工作制度,加強(qiáng)工會(huì)系列制度的建設(shè),并根據(jù)實(shí)際情況,修訂和制定涉及工會(huì)工作的其它管理制度。2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。
3.負(fù)責(zé)檢查落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
4.負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)重大會(huì)議、文體活動(dòng)的短訊、簡訊稿件的上報(bào)工作。5.工會(huì)工作的對(duì)外宣傳報(bào)道工作。
6.工會(huì)宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
生產(chǎn)委員崗位職責(zé)
1. 組織策劃工會(huì)勞動(dòng)技能競賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,并做好活動(dòng)的總結(jié)。2.及時(shí)總結(jié)先進(jìn)部門或個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),挖掘先進(jìn)人物,按時(shí)做好評(píng)先評(píng)優(yōu)工作,以及事跡材料報(bào)告。
3. 定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會(huì),為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),達(dá)到相互學(xué)習(xí),相互提升,取長補(bǔ)短的目的。
4. 廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新,合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。
5. 組織教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,技術(shù)操作規(guī)程,協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政策和法令。6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
文體委員崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定工會(huì)職工文體活動(dòng)計(jì)劃。2. 負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各種文體競賽活動(dòng)。4. 組織職工平時(shí)積極開展形式多樣的體育活動(dòng)。5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
生活委員崗位職責(zé)
1.經(jīng)常聽取和了解職工對(duì)生活方面的意見和要求,及時(shí)通過工會(huì)向黨組織反映。2.積極配合女工委員做好職工體檢、旅游組織工作。3.負(fù)責(zé)辦理節(jié)日、職工生日的慰問工作。4.協(xié)助女工委員做好女工方面的工作。5.負(fù)責(zé)福利費(fèi)用申請及發(fā)放工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。