第一篇：工會委員職責(zé)

工會委員職責(zé)

工會委員職責(zé)

一、工會主席職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和《工會法》，在總支和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結(jié)。

2、做好職工的思想政治工作，協(xié)助學(xué)校開展教師的職業(yè)道德建設(shè)，參與學(xué)校各種勞模、先進(jìn)推薦工作。

3、組織召開教代會工作，執(zhí)行教代會的各項(xiàng)決議。積極組織職工參加學(xué)校的民主管理；參與學(xué)校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調(diào)處；參與政務(wù)、校務(wù)公開工作。維護(hù)職工的合法權(quán)益。

4、深入群眾，開展調(diào)查研究，不斷研究、原創(chuàng)：www.tmdps.cn解決新問題，掌握職工的愿望、要求，為學(xué)校制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。

5、抓好工會組織的自身建設(shè)，努力建設(shè)職工之家。管好用好工會經(jīng)費(fèi)和固定資產(chǎn)。

6、完成上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、組織委員職責(zé)

1、審查、接受新會員，管理會員會籍，辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。對會員進(jìn)行工會的基本理論知識教育。

2、抓好各工會小組的組織建設(shè)，有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓(xùn)工作。及時記錄學(xué)校工會活動，做好工會檔案管理工作。

3、籌備教代會的組織工作，做好會后的傳達(dá)落實(shí)工作。

4、及時做好工會會費(fèi)的收繳工作。

5、完成主席交給的其他工作。

三、宣傳委員職責(zé)

1、宣傳黨的方針、政策，做好職工的思想政治工作，發(fā)動職工為辦好學(xué)校獻(xiàn)計獻(xiàn)策，總結(jié)推廣教書育人、服務(wù)育人、管理育人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2、宣傳新時期工會工作的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。

3、搞好工會工作的報導(dǎo)工作，及時發(fā)布工會工作信息。

4、組織報告會、座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會、學(xué)術(shù)討論會、理論征文等活動，協(xié)助學(xué)校各部門開展活動。

5、完成主席交辦的其他工作。

四、文體委員職責(zé)

1、圍繞學(xué)校中心工作和工會的重點(diǎn)工作，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂，促進(jìn)校園和諧建設(shè)。

2、關(guān)心職工的業(yè)余文化生活，原創(chuàng)：www.tmdps.cn積極創(chuàng)造條件開展文體活動，組織好各種文體比賽，搞好文體活動的檢查評比工作。

3、積極培養(yǎng)文體活動骨干，輔助各工會小組開展活動，最大限度的吸引教職工參加活動。

4、完成主席交辦的其他工作。

五、女工委員職責(zé)

1、圍繞學(xué)校的中心工作和工會的重點(diǎn)工作，對女職工進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自主、自強(qiáng)精神，努力提高政治思想和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，在學(xué)校的教育教學(xué)工作中發(fā)揮主人翁作用。

2、協(xié)作并監(jiān)督學(xué)校及有關(guān)部門貫徹有關(guān)女職工切身利益的政策和制度，組織女職工參加學(xué)校的教學(xué)、科研等活動和民主管理。

3、維護(hù)女職工的特殊利益和合法權(quán)益，保護(hù)女職工的身心健康。配合行政做好計劃生育工作。

4、開展適合女職工特點(diǎn)的各項(xiàng)活動，做好女職工的評先推優(yōu)工作。

5、適時召開女職工座談會，及時反映女職工的心聲。

6、完成主席交辦的其他工作。

六、福利委員職責(zé)

1、深入調(diào)查研究，了解教職工生活中的實(shí)際困難，努力為教職工排優(yōu)解難。

2、協(xié)助學(xué)校和工會組織，搞好職工福利品的購買和發(fā)放工作。

3、維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益，參與教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作，積極為職工做實(shí)事，協(xié)助做好職工的慰問工作。

4、完成主席交辦的其他工作。

七、財經(jīng)委員職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行《會計法》及各項(xiàng)財務(wù)政策、法規(guī)和制度。

2、建立健全工會財務(wù)規(guī)章制度、會計核算制度和財務(wù)管理制度。

3、編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，財務(wù)報表，管好工會財產(chǎn)。

4、督促行政執(zhí)行撥繳工會經(jīng)費(fèi)政策；負(fù)責(zé)收取會費(fèi)，及時上繳經(jīng)費(fèi)。

5、完成主席交辦的其他工作。

八、經(jīng)費(fèi)審查委員職責(zé)

1、檢查工會執(zhí)行上級組織關(guān)于財政方面的方針、政策等落實(shí)情況。

2、監(jiān)督工會各項(xiàng)財務(wù)工作規(guī)章制度的執(zhí)行。

3、審查工會的預(yù)決算執(zhí)行情況，定期向會員大會或代表大會通報工會經(jīng)費(fèi)審查情況。

4、審查工會經(jīng)費(fèi)收支情況，監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)使用。

九、工會組長職責(zé)

1、做好本組發(fā)展新會員工作，按時收繳工會會費(fèi)。

2、協(xié)助學(xué)校工會，組織本組教職工參加工會組織的各項(xiàng)活動。

3、組織本組教職工，積極參加學(xué)校的民主管理工作。

4、組織本組教職工，積

極開展有益于職工身心健康的文體活動。

5、做好本組職工的思想政治工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。

第二篇：工會委員職責(zé)（模版）

神力公司工會及工會委員的職責(zé)

一、工會的基本職責(zé)和活動方式：

1、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。

2、組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行。

3、幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動爭議。

4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。

5、組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負(fù)責(zé)做好勞動模范的日常管理工作。

6、對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。

7、協(xié)助和督促公司做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

8、維護(hù)女職工的特殊利益。

9、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。

10、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會資產(chǎn)和工會企（事）業(yè)。

11、堅持群眾化、民主化，實(shí)行會務(wù)公開。凡涉及會員群眾利益的重要事項(xiàng)，須經(jīng)會員大會或會員代表大會討論決定；工作計劃、重大活動、經(jīng)費(fèi)收支等情況接受會員監(jiān)督。

12、按照會員和職工群眾的意愿，依靠會員和職工群眾，開展形式多樣的工會活動。

13、工會召開會議或者組織職工活動，需要占用生產(chǎn)時間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)的同意。工會非專職委員占用生產(chǎn)或工作時間參加會議或者從事工會工作，在法律規(guī)定的時間內(nèi)工資照發(fā)，其他待遇不受影響。

14、開展建設(shè)職工之家活動，建立會員評議建家工作制度，增強(qiáng)工會凝聚力，提高工會工作水平。推動企業(yè)關(guān)愛職工，引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。

二、工會委員的職責(zé)

（一）主席職責(zé)（鄧曉霞）

1、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

3、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與公司進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂勞動合同。

4、代表和組織職工參與公司民主管理。

5、代表和組織職工依法監(jiān)督公司執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。

6、擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持公司勞動爭議調(diào)解委員會的工作。

7、向上級工會報告重要信息。

8、負(fù)責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。

（二）經(jīng)費(fèi)審查委員職責(zé)（曹春平）

1、負(fù)責(zé)提出工會財務(wù)工作計劃，交工會委員會討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、審查是否向會員公布帳目和在會員代表大會上報告財務(wù)收支情況。

3、負(fù)責(zé)督促行政依照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，撥交工會經(jīng)費(fèi)；

4、負(fù)責(zé)收取工會小組上繳的會費(fèi)

5、組織編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，按要求做好財務(wù)報表，管理好工會財產(chǎn)

6、檢查是否有違反財務(wù)紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向工會委員會或上級工會報告。檢查是否堅持各項(xiàng)財務(wù)制度。

7、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等（根據(jù)目前崗位特定）

8、完成工會委員會或主席交辦的其它任務(wù)。

（三）女工委員職責(zé)（米雪梅）

1、做好女職工思想政治工作，經(jīng)常對女職工進(jìn)行自尊、自立、自信、自強(qiáng)的教育。

2、負(fù)責(zé)提出工會女職工工作計劃，交委員會討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施

3、負(fù)責(zé)對女職工的“五期”（月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)育期、哺乳期、更年期）保護(hù)，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。

4、教育女職工積極響應(yīng)計劃生育的號召，正確處理好戀愛、婚姻、家庭問題。

5、負(fù)責(zé)接受和管理女職工的投拆，調(diào)解女職工勞動糾紛和家庭糾紛，幫助女職工解決婚姻和育兒等實(shí)際困難。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政方面搞好勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作（根據(jù)目前崗位特定）

7、完成工會委員會或主席交辦的其它任務(wù)。

（四）宣傳委員的職責(zé)（唐兵）

1、調(diào)查分析教職工思想動態(tài)，提出進(jìn)行思想政治教育的建議和意見，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)提出工會宣傳工作計劃，交委員會討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施

3、組織職工業(yè)余政治、文化、科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)；

4、組織職工開展有益身心健康的文娛、體育等各項(xiàng)活動

4、深入實(shí)際，深入群眾，對會員進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治工作。

5、定期培訓(xùn)工會宣傳、文化、體育積極分子，建立積極分子骨干隊伍。

6、負(fù)責(zé)宣傳陣地的建設(shè)，做好先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡的宣傳報道工作

7、負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政方面搞好勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作（根據(jù)目前崗位特定）

8、完成工會委員會或主席交辦的其它任務(wù)。

（五）生活委員職責(zé)（王瑞云）

1、根據(jù)職工代表大會決議和工會基層委員會的決議、計劃和要求進(jìn)行工作；

2、負(fù)責(zé)提出工會組織建設(shè)和有關(guān)職工生活工作計劃，交委員會討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

3、深入職工群眾、了解他們的意見和要求，及時提出改善意見；

4、發(fā)展新會員，辦理會員轉(zhuǎn)移組織手續(xù)，管理工會組織及會員檔案；

5、組織召開會員代表大會的會務(wù)工作

6、組織評選和表彰先進(jìn)工會小組和工會積極分子活動，做好會員思想政治工作

7、負(fù)責(zé)協(xié)助行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，做好有關(guān)工資、勞動保險等方面的工作

8、負(fù)責(zé)慰問傷病員工，組織開展群眾性職工互助互濟(jì)活動，幫助解決職工特殊困難，建立員工特殊困難戶檔案

9、完成工會委員或主席交辦的其它任務(wù)。

第三篇：工會委員職責(zé)

機(jī)關(guān)工會委員職責(zé)

一、工會主席職責(zé)

在州分行黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下主持工會日常工作，具體職責(zé)是：

1、根據(jù)工會章程，抓好工會組織建設(shè)。

2、根據(jù)州分行黨委和上級工會要求，圍繞全行中心工作，制定工會工作計劃，并組織檢查、總結(jié)和落實(shí)。

3、組織職工積極參與民主管理，經(jīng)常聽取和了解群眾對工作生活方面的意見和要求，及時向州分行黨委反映。

4、遵守財務(wù)制度，提出工會經(jīng)費(fèi)合理使用建議。

5、完成上級工會和黨委交給的其他有關(guān)工作。

二、工會組織文體委員職責(zé)

組織工作：

1、抓好組織建設(shè)。發(fā)展新會員，搞好組織生活和工會積極分子隊伍建設(shè)。

2、配合有關(guān)部門做好勞動競賽和建設(shè)“職工之家”活動，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

3、根據(jù)工會章程和行黨委安排，組織籌備召開“職工大會”。

4、完成交辦的其他相關(guān)工作。

文體工作

1、認(rèn)真貫徹“發(fā)展體育運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”的方針和《全民健身計劃綱要》，積極倡導(dǎo)健康的生活方式。結(jié)合本行員工實(shí)際，組織開展體育鍛煉。

2、根據(jù)本單位的實(shí)際和員工的興趣，組織和發(fā)動全行員工參加各種文體活動。

3、做好“職工之家”的日常管理。

4、完成交辦的其他相關(guān)工作。

三、工會財務(wù)委員職責(zé)

（一）工會財務(wù)

1、嚴(yán)格遵守工會財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，對違法財務(wù)規(guī)定的行為給予制止和拒絕執(zhí)行。

2、建立健全財務(wù)制度，堅持勤儉節(jié)約的原則。“收好、管好、用好”工會經(jīng)費(fèi)。

3、要保管好工會現(xiàn)金和財務(wù)賬本、憑證、檔案、資料。及時登記賬目，定期向工會委員公布賬目。準(zhǔn)確、完整地為工會委員會提供會員代表大會或會員大會財務(wù)工作報告所需要的資料。

4、主動向經(jīng)費(fèi)審查委員匯報財務(wù)工作情況，提供有關(guān)財務(wù)工作資料。

5、認(rèn)真做好會籍管理，建立、健全和管好工會檔案；做好工會統(tǒng)計工作。

第四篇：工會各委員職責(zé)

工會各委員的工作職責(zé)

一、組織委員工作職責(zé)：

1、在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好工會的組織建設(shè)，健全公司的工會組織。

2、組織評選工會積極分子，籌備召開工會工作及先進(jìn)人物的經(jīng)驗(yàn)交流會和理論研討會。

3、定期組織培訓(xùn)工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身健康，不斷提高工會干部的素質(zhì)。

4、審查、接受新會員，管理會員會籍，辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。

5、做好教職工代表大會閉幕期間的組織工作。

6、積極主動地搞好工會各委員間的支援協(xié)作，完成主席交辦的其他工作。

二、生活委員的工作職責(zé)：

1、關(guān)心會員的生活，經(jīng)常了解會員生活狀況，為會員辦實(shí)事，盡力改善會員的工作和生活條件。

2、參見有關(guān)住房改革、補(bǔ)助、獎金發(fā)放等關(guān)系會員切身利益問題的研究討論。

3、協(xié)助組織會員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、體檢、療休養(yǎng)等活動。

4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)實(shí)體收支情況。

三、宣傳委員的工作職責(zé)：

1、組織員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的事實(shí)政策，學(xué)習(xí)《工會法》、《教育法》和《婦女權(quán)益保障法》等法規(guī)，不斷對職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育。

2、經(jīng)常了解會員的動態(tài)，定期開展合理化的建設(shè)和獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，有計劃地組織員工參觀訪問，舉辦各種類型的講座、報告及經(jīng)驗(yàn)交流會。

3、抓好“三育人”及品德規(guī)范工作的宣傳教育，特別是要加強(qiáng)對青年職工中先進(jìn)事跡的宣傳。

4、配合集團(tuán)個部門做好重要節(jié)日和重大政治活動的宣傳鼓動工作。

5、組織安排全體會員的各種學(xué)習(xí)活動，并經(jīng)常印發(fā)或訂購重要的學(xué)習(xí)資料。

6、積極主動地搞好個委員間的支援協(xié)作，完成主席交辦的其他工作。

四、女工委員的工作職責(zé)：

1、做好女職工的思想政治工作，在女職工中開展自尊、自愛、自重、自強(qiáng)的“四自”教育，引導(dǎo)她們樹立堅定的共產(chǎn)主義思想和道德觀念，正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題。

2、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工說話，替女職工辦事，做女職工的貼心人。

3、協(xié)助行政貫徹有關(guān)女職工勞動保護(hù)的有關(guān)政策、法令、規(guī)定，結(jié)合實(shí)際定期組織女職工的身體檢查，同時組織醫(yī)務(wù)人員向女職工講解婦幼保健衛(wèi)生知識。

4、了解女職工的意見、要求、困難、和疾苦，維護(hù)好女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、家庭問題等方面與同志的平等權(quán)利。

5、積極組織女職工開展一些有女職工特點(diǎn)的知識性、趣味性的活動。

6、協(xié)助行政搞好計劃生育宣傳及托幼工作，完成主席交辦的其他工作。

五、文體委員的工作職責(zé)：

1、在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)我司職工的問題活動工作。

2、起草文體工作的工作計劃和總結(jié)，認(rèn)真組織和開展好職工群眾性業(yè)余問題活動，使廣大職工通過有益的文體活動達(dá)到身心健康、盡力充沛，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、組織具有傳統(tǒng)、有影響、水平高的體育代表隊參加有關(guān)部門或自行聯(lián)系組織的體育比賽，為我司掙得榮譽(yù)。

4、不定期舉辦書法、繪畫、攝影等競賽和展覽，組織好職工節(jié)假日文體活動和集團(tuán)運(yùn)動會，活躍和豐富職工的文娛生活。

5、積極組建支持各群眾團(tuán)體（棋牌俱樂部、乒乓球俱樂部等）和各工會小組的文體活動，盡可能為他們床在條件，幫助他們解決實(shí)際困難，支持、鼓勵、指導(dǎo)他們開展有益的文體活動。

6、積極主動地搞好工會各委員間的支援協(xié)作，完成主席交辦的各項(xiàng)工作。

六、調(diào)解委員會員的工作職責(zé)：

1、調(diào)解本單位發(fā)生的勞動爭議。

2、因職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。

3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議，執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議。

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以申請調(diào)解的其他勞動爭議等，對企業(yè)開除、除名、辭退違紀(jì)職工的爭議，鑒于《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定：“對職工給予開除處分，須經(jīng)經(jīng)理提出，由職工代表大會或職工大會討論決定?！保吨腥A人民共和國工會法》規(guī)定：“全民所有制企業(yè)在作出開除、除名職工的決定時，應(yīng)事先理由通知工會”：《國營企業(yè)辭退違紀(jì)員工暫行規(guī)定》規(guī)定，辭退職工“應(yīng)當(dāng)征求本企業(yè)工會的意見”；鑒于勞動爭議調(diào)解委員會設(shè)在企業(yè)工會委員，并由工會代表擔(dān)任調(diào)解委員會主任，主持調(diào)解委員工作，所以，勞動爭議調(diào)解委員會一般不受理開除、除名、辭退違紀(jì)職工的爭議。

七、福利委員的職責(zé)：

1、關(guān)心職工生活，經(jīng)常了解職工的生活，盡力為員工辦實(shí)事，做他們工作中的排憂解難的人，生活上噓寒問暖。

2、組織會員參見友愛互助活動，支持和參與上級部門組織的濟(jì)貧扶困活動。

3、協(xié)助集團(tuán)行政搞好職工福利等活動，節(jié)目有慰問，生日有賀卡。

4、進(jìn)行家訪，慰問等活動，重視職工的心理健康。

5、關(guān)心青年職工成長、成才、成家，協(xié)助公司做好教育工作。

八、安全委員的工作職責(zé)：

1、在公司保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司內(nèi)安全防范的具體工作的落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)并消除不安全隱患，制止危機(jī)和違法行為。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全防范的各項(xiàng)規(guī)章制度，了解掌握其具體內(nèi)容和要求。

3、會同各個分公司制定不同的具體的安全防范措施。

4、積極主動開展法制宣傳教育活動。

5、定期檢查各個分公司電腦、門窗等設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告公司或相關(guān)部門。

6、配合各個分公司和相關(guān)部門及時調(diào)解同事之間的矛盾糾紛，避免矛盾激化。

第五篇：工會委員分工及職責(zé)

工會委員分工及職責(zé)

一、工會主席職責(zé)：

1.主持工會日常工作，定期召開工會委員會會議，檢查落實(shí)工會委員會執(zhí)行職代會的決議或上級的決定的情況，督促工會委員執(zhí)行工會委員會的決議和制度。

2.負(fù)責(zé)具體組織職代會的籌備工作，并向職代會報告工會工作，代表工會向黨支部請示匯報工作，支持生產(chǎn)經(jīng)營工作。

3.抓好工會的自身建設(shè)，注重發(fā)揮工會委員會的團(tuán)隊作用，充分調(diào)動工會辦公室主任、女工委主任和其他委員的工作積極性，全面履行工會的職責(zé)，組織會員為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、建功立業(yè)，努力推進(jìn)企業(yè)的民主建設(shè)和改革發(fā)展。

4.關(guān)心群眾生活，帶領(lǐng)工會干部為職工做好事、辦實(shí)事，如：看望病人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表企業(yè)進(jìn)行職工節(jié)日祝福慰問等。

5.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的開支審批，協(xié)調(diào)工會與各部門的工作關(guān)系。

6.反映職工的意見和建議，在企業(yè)各種會議上反映職工的心聲，維護(hù)職工的正當(dāng)合法權(quán)益。7.做好會員的思想政治工作。組織會員開展各項(xiàng)比賽，促進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè)。8.完成上級工會或企業(yè)交辦的其它工作。

二、工會辦公室主任職責(zé)：

1.協(xié)助主席做好工會日常工作，負(fù)責(zé)起草修改工會各類工作計劃、總結(jié)。2.抓好工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作、管理文書檔案材料。3.做好工會各種會議記錄。

4.協(xié)助主席組織實(shí)施工會各項(xiàng)工作的落實(shí)，組織制定工會的工作計劃、召開工會委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動工會工作。5.組織好工會委員的分工協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)工會所屬部門工作，發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。6.協(xié)助主席組織召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。

7.負(fù)責(zé)互助基金的管理、互助會辦法的日常運(yùn)行及完善。8.完成上級交辦的其它工作。

三、組織委員職責(zé)：

1.健全企業(yè)工會組織，指導(dǎo)工會小組的組織建設(shè)工作。做好工會小組工作量化考核及先進(jìn)工會小組的評選、表彰工作。

2.組織培訓(xùn)工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設(shè)。

3.深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開展先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。4.宣傳黨的路線、方針、政策及上級工會的指示精神。

5.圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，配合企業(yè)黨政做好宣傳工作，開展經(jīng)常性的企業(yè)文化教育活動。6.了解、掌握本工會成員人員的思想、工作、生活等情況，協(xié)助公室領(lǐng)導(dǎo)做本職工作。7.完成主席交辦的各項(xiàng)工作，協(xié)助開展各項(xiàng)活動。

四、女工委員職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)女工委的全面工作。根據(jù)工會工作計劃起草女工委員會的工作計劃及總結(jié)，組織開展女工工作。2.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

3.組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座，開展女工衛(wèi)生健康檢查，維護(hù)女職工的身體健康與合法權(quán)益。

4.對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動。做好“好媳婦”的評選和表彰工作。5.做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

6.組織女職工積極參加工會組織的各項(xiàng)活動，經(jīng)常聽取女職工的意見，及時向有關(guān)部門反映她們的心聲。7.完成工會布置的其它工作。

五、文體委員職責(zé)：

1、制訂工會文娛、體育活動計劃，開展經(jīng)常性的有益于職工身心健康的體育活動。

2、承辦上級安排的各項(xiàng)體育競技活動，組織全公司的職工文藝活動，組織春節(jié)聯(lián)歡會等。

3、組織小型多樣的群眾文藝比賽，開展經(jīng)常性的有益于職工身心健康的文藝活動。

4、選拔、掌握有藝術(shù)專長的人才資料，做好文藝骨干的儲備與培訓(xùn)工作，承辦上級安排的各項(xiàng)文藝活動。

5、完成工會交辦的其他工作和任務(wù)。

六、財經(jīng)委員工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級工會制定的各項(xiàng)財經(jīng)政策和紀(jì)律，為工會建設(shè)服務(wù)，為廣大職工群眾服務(wù)。

2、根據(jù)實(shí)際工作需要和財力狀況，按照收支平衡、略有節(jié)余的原則，做好工會財務(wù)的預(yù)、決算工作。

3、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，及時、準(zhǔn)確、手續(xù)健全地做好記帳報表工作，妥善保管現(xiàn)金和財務(wù)檔案。

4、管好工會財產(chǎn)，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，及時辦理財產(chǎn)登記手續(xù)，做到帳、物相符。

5、堅持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，每年要公布一次帳目，接受廣大會員監(jiān)督。

七、工會委員分工 ··：工會主席，主持工會全面工作?！ぁぃ航M織委員，主管組織宣傳、學(xué)習(xí)。··、··、··：工會辦公室主任，主管生活； ··、··、··：財經(jīng)委員，主管工會經(jīng)費(fèi)管理、互助會費(fèi)審查； ···：文體委員：主管文體活動。···：女工部部長，主管女工，協(xié)助文體工作。

八、2011年重點(diǎn)工作計劃（參照··縣總工會“六大行動”）

1、完善好工會制度規(guī)范建設(shè)；

2、發(fā)動好職工廣泛開展提合理化建議活動；組織開展“節(jié)能減排職工行動”；

3、運(yùn)作好互助會；

4、開展好職工技能比武；

5、組織好文藝晚會。