第一篇：三渡中學(xué)工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)

三渡中學(xué)工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)

為了更好的開展好工會(huì)的工作，體現(xiàn)工會(huì)在學(xué)校的帶頭與監(jiān)督作用，尤其是能讓工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及成員能最大限度的給老師支持和幫助。特定以下工會(huì)工作職責(zé)：

1、工會(huì)小組長(zhǎng)隨工會(huì)換屆改選而改選。

2、各工會(huì)小組在學(xué)校教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展各類活動(dòng)。

3、工會(huì)小組長(zhǎng)要認(rèn)真、及時(shí)地記錄好班組的臺(tái)帳，做好各項(xiàng)資料的收集工作。

4、各工會(huì)小組長(zhǎng)要配合學(xué)校教育工會(huì)工作，了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況，了解組內(nèi)教職工困難要求、思想疑點(diǎn)，及時(shí)全面地向?qū)W校教育工會(huì)和學(xué)校反映所了解的信息，并予以解決。

5、工會(huì)小組長(zhǎng)要經(jīng)常聽取組內(nèi)教職工對(duì)工會(huì)和行政的意見和要求，及時(shí)全面反映情況。

6、工會(huì)小組長(zhǎng)要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識(shí)，工會(huì)所分發(fā)的物資等要及時(shí)送到班組成員手中。

7、工會(huì)小組長(zhǎng)要協(xié)助教研組、處、室負(fù)責(zé)人參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)文明班組。

三渡中學(xué)教育工會(huì)

2010年8月27日

第二篇：工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)

工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)

1、服從本單位工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)小組工作情況。

2、對(duì)本單位工會(huì)和小組會(huì)員負(fù)責(zé)，接受小組會(huì)員的監(jiān)督。

3、主持工會(huì)小組民主管理工作，做好職工思想政治工作，幫助解決職工生產(chǎn)、生活中的困難，搞好安全生產(chǎn)監(jiān)督。

4、工會(huì)小組長(zhǎng)應(yīng)該具備職工代表資格，擔(dān)任職工代表。

第三篇：工會(huì)小組長(zhǎng)工作職責(zé)

篇一：工會(huì)小組長(zhǎng)的職責(zé)

工會(huì)小組長(zhǎng)的職責(zé)

一、做好工會(huì)小組員工的日常政治思想工作，帶領(lǐng)小組員工積極參加政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，提交職工隊(duì)伍素質(zhì)，開展有益于身心健康的文藝體育活動(dòng)；

二、動(dòng)員員工群眾參加班組民主管理，組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽，維護(hù)職工工會(huì)法權(quán)益，努力完成項(xiàng)目部的生產(chǎn)和工作任務(wù)；

三、關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行職工家訪和談心，對(duì)生病職工進(jìn)行慰問，開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、生活互助活動(dòng)；

四、加強(qiáng)工會(huì)小組的自身建設(shè)，定期開好工會(huì)小組民主生活會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)決議，討論小組工作，開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)教育，做好發(fā)展新會(huì)員和按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)工作；

五、做好班組勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益；

六、加強(qiáng)工會(huì)小組的制度建設(shè)，建立健全工會(huì)小組的民主制度、工作制度、工作臺(tái)賬等，用科學(xué)的制度和規(guī)范工會(huì)小組工作。

基層各單位：

根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)條款的規(guī)定，經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)研究決定，擬在公司的分公司基層單位成立工會(huì)小組，現(xiàn)將具體辦法通知如下：

一、工會(huì)小組建設(shè)的意義與任務(wù)

工會(huì)小組是工會(huì)組織系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組織，是工會(huì)組織的細(xì)胞，建立工會(huì)小組，有利于更好地組織和動(dòng)員員工實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方針，有利于體現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的特點(diǎn)。把廣大員工吸引到工會(huì)組織中，使工會(huì)工作緊密圍繞公司中心工作開展各項(xiàng)工作、開展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)小組的任務(wù)是圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的方針，動(dòng)員和依靠群眾辦公會(huì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

二、工會(huì)小組的設(shè)置

工會(huì)小組按公司行政單位劃分，即機(jī)關(guān)、基層各項(xiàng)目部都建立一個(gè)工會(huì)小組。

三、工會(huì)小組長(zhǎng)的產(chǎn)生及報(bào)送時(shí)間

各小組成立后，經(jīng)過民主推薦，選舉一名工會(huì)小組長(zhǎng)，請(qǐng)各基層單位于8月31日把成立工會(huì)小組及產(chǎn)生組長(zhǎng)的名單報(bào)公司工會(huì)。

四、工會(huì)小組的劃分 1.銅川分公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組；

2.銅川分公司第一項(xiàng)目部工會(huì)小組；

3.銅川分公司河?xùn)|項(xiàng)目部工會(huì)小組；

4.銅川分公司雙龍礦項(xiàng)目部工會(huì)小組；

5.銅川分公司飛龍小區(qū)第一項(xiàng)目部工會(huì)小組；

6.銅川分公司飛龍小區(qū)第二項(xiàng)目部工會(huì)小組；

7.銅川分公司小莊礦項(xiàng)目部工會(huì)小組；

8.銅川分公司彬長(zhǎng)項(xiàng)目部工會(huì)小組；

9.銅川分公司陜北項(xiàng)目部工會(huì)小組；

10、銅川分公司新豐項(xiàng)目部工會(huì)小組。

附：

1、工會(huì)小組長(zhǎng)的職責(zé)

2、工會(huì)小組的作用和職責(zé)

3、工會(huì)小組安全工作職責(zé)

工會(huì)小組的作用和職責(zé)

工會(huì)小組的作用是由工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、職能和擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。工會(huì)小組的最重要的四項(xiàng)作用是：

一、維護(hù)作用。即對(duì)班組內(nèi)的職工負(fù)責(zé)，搞好班組民主管理，保證職工合法的勞動(dòng)權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利不受侵犯。

二、紐帶作用。即把黨的方針政策，國(guó)家的法律法規(guī)、上級(jí)工會(huì)的文件精神直接傳達(dá)到職工，又把職工的意見、要求、愿望反映給上級(jí)和有關(guān)黨政組織。

三、支柱作用。工會(huì)小組能最大限度地調(diào)動(dòng)班組職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。

四、教育作用。工會(huì)小組可經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，提交職工政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

根據(jù)新《工會(huì)法》、《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《職工代表大會(huì)條例》等規(guī)定，歸納起來工會(huì)小組主要有以下五項(xiàng)職權(quán)：

一、工會(huì)小組有權(quán)依法保證班組工會(huì)會(huì)員的民主權(quán)利，維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，代表工會(huì)會(huì)員向上級(jí)工會(huì)反映情況；

二、工會(huì)小組有權(quán)負(fù)責(zé)班組民主管理日常工作，組織職工實(shí)施民主管理；

三、工會(huì)小組有權(quán)對(duì)職工的獎(jiǎng)罰、獎(jiǎng)金分配，聘用、解聘、辭退、處分等涉及職工切身利益的有關(guān)重要問題提出建議；

四、工會(huì)小組有權(quán)組織職工開展有利于保證班組生產(chǎn)工作任務(wù)完成和提高職工素質(zhì)的各項(xiàng)群眾生產(chǎn)活動(dòng)；

五、工會(huì)小組有權(quán)按照上級(jí)工會(huì)要求，布置開展工會(huì)活動(dòng)，完成上級(jí)工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。篇二：工會(huì)委員工會(huì)小組長(zhǎng)工作職責(zé)

工會(huì)委員工會(huì)小組長(zhǎng)工作職責(zé)

一、組織委員工作職責(zé)

1、經(jīng)常了解工會(huì)會(huì)員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，調(diào)動(dòng)其積極性。

2、安排好工會(huì)民主生活，幫助職工大會(huì)做好提案及會(huì)務(wù)等有關(guān)工作。

3、按照工會(huì)章程，做好發(fā)展新會(huì)員工作；建立健全會(huì)員登記卡和檔案。

4、做好工會(huì)積極分子、先進(jìn)工會(huì)小組的評(píng)選和管理工作，建立勞模和先進(jìn)工作者等人員的相關(guān)檔案。

5、按期填報(bào)會(huì)員增減報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表。

6、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。

7、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。

二、生活福利委員工作職責(zé)

1、關(guān)心職工生活，積極做好職工福利工作。注意了解和反映職工的意見和要求。維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、深入調(diào)查、建立特困職工檔案。掌握困難職工生活水平及發(fā)生困難的原因，做好職工的困難補(bǔ)助工作，實(shí)行“六必訪”。

3、關(guān)心勞動(dòng)模范、先進(jìn)職工的工作和生活。組織好慰問活動(dòng),做好節(jié)日對(duì)住院職工的慰問工作。

4、協(xié)助組織委員做好民事調(diào)解工作。

5、負(fù)責(zé)與分工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。

三、宣傳委員工作職責(zé)

1、協(xié)助工會(huì)主席做好分工會(huì)的各項(xiàng)工作，經(jīng)常了解并分析會(huì)員的思想情況。

2、宣傳工會(huì)工作的重要性，努力提高廣大職工參與企業(yè)民主管理的能力。組織發(fā)動(dòng)職工搞好政治、時(shí)事政策學(xué)習(xí)，努力搞好精神文明建設(shè)。

3、抓好信息交流和通訊報(bào)導(dǎo)工作。報(bào)道分工會(huì)各種活動(dòng)、職工中的先進(jìn)事跡等，積極向公司內(nèi)部刊物投稿。

4、調(diào)查、收集各時(shí)期職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工的意見、建議和要求，并開展有針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)。

5、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動(dòng)工作，協(xié)助文體委員開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。

6、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。

四、女工委員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動(dòng)，安排好“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動(dòng)。

2、積極主動(dòng)關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。及時(shí)了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。

3、組織安排女職工的健康體檢工作。

4、宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計(jì)劃生育工作。

5、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。

五、文體委員工作職責(zé)

1、執(zhí)行公司工會(huì)關(guān)于文體活動(dòng)的布置和要求。組織職工積極參與公司工會(huì)有關(guān)部門組織、布置的文體活動(dòng)。

2、制定文體活動(dòng)計(jì)劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動(dòng)。

3、組織好文體工作的檢查、評(píng)比和表彰工作。

4、在開展文體活動(dòng)中注意安全教育，防止事故發(fā)生。

5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。

六、青工委員工作職責(zé)

1、配合單位做好青年職工的思想政治教育，動(dòng)員組織青年職工積極參加各種活動(dòng)。

2、協(xié)助和督促行政部門努力為青年職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。

3、關(guān)心青年職工的學(xué)習(xí)、生活和工作，深入調(diào)查研究，聽取他們的意見和要求，積極向有關(guān)部門反映，創(chuàng)造條件，解決困難。

4、做好青年職工先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。

5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。

七、財(cái)務(wù)委員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作（經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

2、妥善保管現(xiàn)金和財(cái)務(wù)帳表、憑證、資料，及時(shí)記帳；

3、定期向分工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，定期向會(huì)員公布帳目；

4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和制度的開支有權(quán)拒絕報(bào)銷，對(duì)不合理的開支提出意見；

5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。

八、工會(huì)小組長(zhǎng)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織工會(huì)所屬小組的活動(dòng)，并積極組織和參加工會(huì)開展的活動(dòng)。

2、傳達(dá)工會(huì)安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。

3、注意了解并及時(shí)反饋職工中出現(xiàn)的臨時(shí)困難或生病住院等情況。

4、協(xié)助公司工會(huì)，做好職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作，關(guān)心職工，積極幫助職工解決困難。

5、做好工會(huì)工作的有關(guān)宣傳報(bào)道工作。

6、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。

7、做到“四應(yīng)知”、“五必報(bào)”“ 六必訪”。

四應(yīng)知：

1、知道組員聯(lián)系方式；

2、知道組員家庭住址；

3、知道組員家庭狀況；

4、知道組員生活狀況。

五必報(bào)：

1、組員遇到天災(zāi)人禍時(shí)必上報(bào)；

2、組員生病住院、孕產(chǎn)時(shí)必上報(bào)；

3、遇到組員及其親人婚、喪大事時(shí)必上報(bào)；

4、組員發(fā)生嚴(yán)重糾紛時(shí)必上報(bào)；

5、組有重點(diǎn)困難戶必上報(bào)。

六必訪：

1、遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時(shí)必訪；

2、遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪；

3、遇到職工因病因傷住院時(shí)必訪；

4、遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時(shí)必訪；

5、遇到職工家庭因病、因天災(zāi)人禍造成生活暫時(shí)出現(xiàn)困難時(shí)必訪；

6、遇到職工子女上學(xué)、就業(yè)有困難時(shí)必訪。

篇三：10工會(huì)小組長(zhǎng)崗位職責(zé)

工會(huì)小組長(zhǎng)崗位職責(zé)

工會(huì)小組長(zhǎng)是工會(huì)開展工作的基礎(chǔ)，它的任務(wù)是貫徹工會(huì)工作方針，維護(hù)教職工的利益，圍繞學(xué)校和本單位的中心工作，動(dòng)員和依靠教職工搞好本單位的改革、建設(shè)和發(fā)展，落實(shí)兩級(jí)工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。具體職責(zé)是：

一、圍繞學(xué)校及本單位的中心工作，動(dòng)員教職工積極參加政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)，搞好本職工作。

二、動(dòng)員職工參與科室民主管理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

三、組織職工開展合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，努力完成科室各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、做好科室安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

五、關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實(shí)事、做好家訪、慰問工作，開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、生活互助活動(dòng)。

六、組織職工參加有益于身心健康的業(yè)余文化體育活動(dòng)，豐富職工文化生活。

七、加強(qiáng)工會(huì)小組制度建設(shè)，健全完善工會(huì)小組的民主制度、工作制度、工作臺(tái)帳等，用科學(xué)的制度規(guī)范工會(huì)小組工作。

八、做好發(fā)展工會(huì)會(huì)員工作、組織新會(huì)員學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)，增強(qiáng)工會(huì)組織觀念。

九、按規(guī)定收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，及時(shí)公布會(huì)費(fèi)收繳情況。

十、促進(jìn)工會(huì)小組建設(shè)，定期召開小組民主生活會(huì)，傳達(dá)工會(huì)工作，討論小組活動(dòng)，不斷提升工會(huì)小組工作水平。

篇四：工會(huì)小組長(zhǎng)工作職責(zé)

工會(huì)小組長(zhǎng)工作職責(zé)

工會(huì)小組長(zhǎng)在本單位工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展以下工作：

一、配合班長(zhǎng)搞好班組生產(chǎn)和管理工作，組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽，并做好競(jìng)賽的宣傳、評(píng)比工作。

二、全面了解小組成員的思想情況，負(fù)責(zé)抓好小組的政治學(xué)習(xí)，開展多種形式的思想教育活動(dòng)。

三、關(guān)心組員生活，組織生活互助，及時(shí)反映職工的實(shí)際困難，并提出合理的解決方案，及時(shí)對(duì)傷病員進(jìn)行慰問。

四、主持民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，不斷增進(jìn)班組團(tuán)結(jié)。

五、實(shí)事求是地向有關(guān)部門反映組員的意見和要求，積極維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

六、做好發(fā)展會(huì)員和工會(huì)小組的其它日常工作。

七、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)決定，組織本小組的職工參加各級(jí)工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。

八、動(dòng)員和組織本小組的教職工積極參加教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)工作。開展有益于身心健康的文體活動(dòng)。

九、維護(hù)好本小組的教職工民主權(quán)利，積極參與本單位的民主監(jiān)督和管理工作。

十、熱心為本小組的教職工辦實(shí)事，努力做好本小組教職工的福

利慰問工作，積極開展群眾性生活互助活動(dòng)。

十一、做好會(huì)費(fèi)收繳工作，公布會(huì)費(fèi)使用情況。

十二、進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。

十三、積極完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。篇五：基層工會(huì)小組各員崗位職責(zé)

基層工會(huì)小組組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、主持基層工會(huì)小組委員會(huì)的全面工作。組織和指導(dǎo)基層工會(huì)小組所屬組織獨(dú)立自主地開展工作；制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項(xiàng)重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實(shí)。對(duì)公司工會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)基層工會(huì)小組所屬組織和成員負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。

2、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)基層工會(huì)小組聯(lián)合會(huì)與公司工會(huì)以及其它組織的關(guān)系。

3、代表和維護(hù)員工利益，組織員工參加大廈的民主管理和民主監(jiān)督，指導(dǎo)基層工會(huì)小組會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作。

4、組織對(duì)任職基層工會(huì)小組兼職干部和基層工會(huì)小組會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)。

5、建立健全基層工會(huì)小組組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。

6、處理與基層工會(huì)小組有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)基層工會(huì)小組的合法權(quán)益。

7、主管基層工會(huì)小組財(cái)務(wù)工作，根據(jù)財(cái)務(wù)制度管好、用好基層工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)，并定期或不定期地向委員會(huì)及會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告基層工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)收支使用情況。

8、全面履行基層工會(huì)小組組織的各項(xiàng)任務(wù)。

9、完成上級(jí)基層工會(huì)小組組織交辦的其他相關(guān)工作。

組織委員崗位職責(zé)

1、抓好公司基層工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)基層工會(huì)小組主席作用，總結(jié)交流企業(yè)基層工會(huì)小組工作經(jīng)驗(yàn)。

2、承辦新會(huì)員入會(huì)手續(xù)，負(fù)責(zé)基層工會(huì)小組會(huì)員檔案管理，辦理會(huì)員組織關(guān)系，負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

3、負(fù)責(zé)召開全體會(huì)員會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

4、關(guān)心員工，及時(shí)向有關(guān)部門反映員工的意見和要求，取得合理解決。

5、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他相關(guān)工作。

協(xié)調(diào)委員崗位職責(zé)

1、學(xué)習(xí)、宣傳黨和國(guó)家關(guān)于企業(yè)員工權(quán)益保障方面的有關(guān)政策。

2、聽取和了解員工對(duì)生活福利待遇方面的意見、建議，就員工共同關(guān)心的生活福利問題，進(jìn)行調(diào)研并提出建議，及時(shí)與企業(yè)、上級(jí)基層工會(huì)組織溝通情況。參與討論涉及員工生活福利方面的重大事項(xiàng)。

3、收集、整理員工對(duì)生活福利方面的議案，審定提交有關(guān)部門的關(guān)于員工生活福利方面的重大事項(xiàng)的議案。

4、幫助員工解決迫切需要解決的困難，做好員工困難補(bǔ)助申請(qǐng)工作。

5、參與員工勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議調(diào)解工作。

6、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他有關(guān)工作。

宣傳委員崗位職責(zé)

1、根據(jù)基層工會(huì)小組中心工作，制定基層工會(huì)小組宣傳計(jì)劃。配合基層工會(huì)小組聯(lián)合會(huì)和有關(guān)部門做好企業(yè)員工的思想教育，宣傳黨的路線和各項(xiàng)方針、政策；宣傳先進(jìn)模范人物的事跡，抓好典型宣傳、推廣。

2、協(xié)助基層工會(huì)小組及有關(guān)部門教育員工努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、宣傳新時(shí)期基層工會(huì)小組組織的地位、性質(zhì)、任務(wù)和基層工會(huì)小組工作的方針，宣傳基層工會(huì)小組組織在企業(yè)發(fā)展和民主管理中發(fā)揮的積極作用。

4、做好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的總結(jié)工作。

5、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制基層工會(huì)小組財(cái)務(wù)預(yù)決算工作。

2、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、上好、管好、用好基層工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)。

3、負(fù)責(zé)基層工會(huì)小組有關(guān)會(huì)員互助基金的申請(qǐng)。

4、定期接受基層工會(huì)小組經(jīng)審組織的審計(jì)，至少每年公布一次賬目。

文體委員崗位職責(zé)

1、從促進(jìn)群眾性文體活動(dòng)出發(fā)，有計(jì)劃有組織地開展有意義的文體活動(dòng)，采取多種形式組織企業(yè)基層工會(huì)小組活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的宣傳組織等，重點(diǎn)組織好重大節(jié)假日的文體活動(dòng)，并擬定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

3、組織安排好各項(xiàng)文體協(xié)會(huì)的日常管理活動(dòng)。

4、保管、用好文體器材及各種用品。

5、做好各項(xiàng)文體活動(dòng)的總結(jié)工作。

6、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他相關(guān)工作。

女工委員崗位職責(zé)

1、加強(qiáng)女員工的思想教育，幫助女員職工樹立自尊、自信、自強(qiáng)精神，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。

2、維護(hù)女員工合法權(quán)益，協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹、執(zhí)行有關(guān)女員工的保護(hù)政策和法律法規(guī)，結(jié)合女員工的工作實(shí)際，建立和健全女員工的勞動(dòng)保護(hù)制度和設(shè)施。

3、動(dòng)員和組織女員工積極參加企業(yè)民主管理，維護(hù)女職工的民主權(quán)利，注意了解和征求關(guān)系到女職工切身利益方面的意見和要求。

4、鼓勵(lì)支持女員工努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高水平。組織動(dòng)員女員工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女員工參政議政能力，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

5、動(dòng)員和組織女員工積極參加建功立業(yè)、崗位練兵、技術(shù)比武等競(jìng)賽。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女員工中的先進(jìn)典型。負(fù)責(zé)女員工的評(píng)選、表彰和宣傳工作。經(jīng)常開展適合女工特點(diǎn)的文化、體育活動(dòng)。

6、經(jīng)常向基層工會(huì)小組會(huì)員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的教育。

7、做好基層工會(huì)小組干部和基層工會(huì)小組積極分子培訓(xùn)工作，定期表彰基層工會(huì)小組積極分子。

8、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他有關(guān)工作。

第四篇：工會(huì)小組長(zhǎng)的職責(zé)

工會(huì)小組長(zhǎng)的職責(zé)

一、做好工會(huì)小組員工的日常政治思想工作，帶領(lǐng)小組員工積極參加政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，提交職工隊(duì)伍素質(zhì)，開展有益于身心健康的文藝體育活動(dòng)；

二、動(dòng)員員工群眾參加班組民主管理，組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽，維護(hù)職工工會(huì)法權(quán)益，努力完成項(xiàng)目部的生產(chǎn)和工作任務(wù)；

三、關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行職工家訪和談心，對(duì)生病職工進(jìn)行慰問，開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、生活互助活動(dòng)；

四、加強(qiáng)工會(huì)小組的自身建設(shè)，定期開好工會(huì)小組民主生活會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)決議，討論小組工作，開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)教育，做好發(fā)展新會(huì)員和按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)工作；

五、做好班組勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益；

六、加強(qiáng)工會(huì)小組的制度建設(shè)，建立健全工會(huì)小組的民主制度、工作制度、工作臺(tái)賬等，用科學(xué)的制度和規(guī)范工會(huì)小組工作。

關(guān)于成立工會(huì)小組的通知

基層各單位：

根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)條款的規(guī)定，經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)研究決定，擬在公司的分公司基層單位成立工會(huì)小組，現(xiàn)將具體辦法通知如下：

一、工會(huì)小組建設(shè)的意義與任務(wù)

工會(huì)小組是工會(huì)組織系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組織，是工會(huì)組織的細(xì)胞，建立工會(huì)小組，有利于更好地組織和動(dòng)員員工實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方針，有利于體現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的特點(diǎn)。把廣大員工吸引到工會(huì)組織中，使工會(huì)工作緊密圍繞公司中心工作開展各項(xiàng)工作、開展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)小組的任務(wù)是圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的方針，動(dòng)員和依靠群眾辦公會(huì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

二、工會(huì)小組的設(shè)置

工會(huì)小組按公司行政單位劃分，即機(jī)關(guān)、基層各項(xiàng)目部都建立一個(gè)工會(huì)小組。

三、工會(huì)小組長(zhǎng)的產(chǎn)生及報(bào)送時(shí)間

各小組成立后，經(jīng)過民主推薦，選舉一名工會(huì)小組長(zhǎng)，請(qǐng)各基層單位于8月31日把成立工會(huì)小組及產(chǎn)生組長(zhǎng)的名單報(bào)公司工會(huì)。

四、工會(huì)小組的劃分 1.銅川分公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組； 2.銅川分公司第一項(xiàng)目部工會(huì)小組； 3.銅川分公司河?xùn)|項(xiàng)目部工會(huì)小組； 4.銅川分公司雙龍礦項(xiàng)目部工會(huì)小組； 5.銅川分公司飛龍小區(qū)第一項(xiàng)目部工會(huì)小組； 6.銅川分公司飛龍小區(qū)第二項(xiàng)目部工會(huì)小組； 7.銅川分公司小莊礦項(xiàng)目部工會(huì)小組； 8.銅川分公司彬長(zhǎng)項(xiàng)目部工會(huì)小組； 9.銅川分公司陜北項(xiàng)目部工會(huì)小組；

10、銅川分公司新豐項(xiàng)目部工會(huì)小組。

附：

1、工會(huì)小組長(zhǎng)的職責(zé)

2、工會(huì)小組的作用和職責(zé)

3、工會(huì)小組安全工作職責(zé)

工會(huì)小組的作用和職責(zé)

工會(huì)小組的作用是由工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、職能和擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。工會(huì)小組的最重要的四項(xiàng)作用是：

一、維護(hù)作用。即對(duì)班組內(nèi)的職工負(fù)責(zé)，搞好班組民主管理，保證職工合法的勞動(dòng)權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利不受侵犯。

二、紐帶作用。即把黨的方針政策，國(guó)家的法律法規(guī)、上級(jí)工會(huì)的文件精神直接傳達(dá)到職工，又把職工的意見、要求、愿望反映給上級(jí)和有關(guān)黨政組織。

三、支柱作用。工會(huì)小組能最大限度地調(diào)動(dòng)班組職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。

四、教育作用。工會(huì)小組可經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，提交職工政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

根據(jù)新《工會(huì)法》、《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《職工代表大會(huì)條例》等規(guī)定，歸納起來工會(huì)小組主要有以下五項(xiàng)職權(quán)：

一、工會(huì)小組有權(quán)依法保證班組工會(huì)會(huì)員的民主權(quán)利，維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，代表工會(huì)會(huì)員向上級(jí)工會(huì)反映情況；

二、工會(huì)小組有權(quán)負(fù)責(zé)班組民主管理日常工作，組織職工實(shí)施民主管理；

三、工會(huì)小組有權(quán)對(duì)職工的獎(jiǎng)罰、獎(jiǎng)金分配，聘用、解聘、辭退、處分等涉及職工切身利益的有關(guān)重要問題提出建議；

四、工會(huì)小組有權(quán)組織職工開展有利于保證班組生產(chǎn)工作任務(wù)完成和提高職工素質(zhì)的各項(xiàng)群眾生產(chǎn)活動(dòng)；

五、工會(huì)小組有權(quán)按照上級(jí)工會(huì)要求，布置開展工會(huì)活動(dòng)，完成上級(jí)工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工會(huì)小組安全工作職責(zé)

工會(huì)小組必須認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，在保障職工安全與健康的前提下，組織生產(chǎn)活動(dòng)，其職責(zé)如下：

一、正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。堅(jiān)持把安全工作放在第一位，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全；

二、加強(qiáng)安全管理建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，形成從管安全的局面；

三、堅(jiān)持預(yù)防為主，把事故消失在萌芽之中，把職業(yè)病杜絕在發(fā)病之前；

四、開展安全意識(shí)和安全技能培訓(xùn)教育；

五、搞好勞動(dòng)保護(hù)，確保職工的休息權(quán)利，同時(shí)要注重對(duì)女職工和未成年人的特殊保護(hù)工作。

第五篇：工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)

工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)

1． 抓好班組民主管理，開好民主生活會(huì)。

2． 宣傳貫徹上級(jí)工會(huì)和職代會(huì)決議，并向黨組織和上級(jí)工會(huì)反映班組成員意見和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。3． 了解班組成員的思想情況，結(jié)合生產(chǎn)、生活，做好思想工作。

4． 組織開展政治學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)。

5． 圍繞班組生產(chǎn)工作任務(wù)，組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議、技術(shù)革新等活動(dòng)。

6． 關(guān)心班組生產(chǎn)工作，組織生活互助，搞好生活福利工作，幫助班組成員解決生產(chǎn)工作中的實(shí)際困難。7． 做好發(fā)展新會(huì)員和工會(huì)小組的日常工作。

政治宣傳員職責(zé)

1． 及時(shí)地向班組成員宣傳黨的路線、方針、政策，貫徹上級(jí)、的決定，協(xié)助班組長(zhǎng)做好思想政治工作。

2． 組織與動(dòng)員班組成員參加政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展讀書看報(bào)活動(dòng)。

3． 宣傳先進(jìn)人物和事跡。提高班組成員的社會(huì)主義道德水平。

4． 協(xié)助班長(zhǎng)搞好文明職工活動(dòng)，保管文明職工考核手冊(cè)。

安全員職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，協(xié)助班長(zhǎng)落實(shí)安全生產(chǎn)措施。

2、經(jīng)常檢查與分析班組的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)情況，有針對(duì)性的提出建議。

3、對(duì)違反安全生產(chǎn)要求的苗頭及時(shí)提出批評(píng)，采取措施。

4、協(xié)助班長(zhǎng)搞好反事故演習(xí)，制定班組安全工作計(jì)劃。

5、制定班組安全措施，預(yù)防安全事故。

6、記好班組安全活動(dòng)記錄。

設(shè)備員職責(zé)

1、經(jīng)常檢查機(jī)械設(shè)備的安全衛(wèi)生及設(shè)備的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

2、根據(jù)設(shè)備的健康狀況，提出設(shè)備的維修計(jì)劃。

3、定期檢查設(shè)備主人保養(yǎng)設(shè)備的情況，提出表揚(yáng)或批評(píng)。

4、搞好設(shè)備的維修、檢修，定期提出設(shè)備維修計(jì)劃，研究預(yù)防設(shè)備事故的措施。

5、管好用好勞保用品，6、記好設(shè)備臺(tái)帳。

技術(shù)質(zhì)量員職責(zé)

1、加強(qiáng)班組技術(shù)、質(zhì)量管理，檢查督促班組成員認(rèn)真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程。

2、宣傳貫徹質(zhì)量方針，按照質(zhì)量體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，積極開展班組質(zhì)量管理活動(dòng)，并開展質(zhì)量講評(píng)。

3、組織班組成員開展崗位練兵，積極采取與推廣先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，開展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)登記技術(shù)革新、全理化建議臺(tái)帳。

5、做好班組的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和質(zhì)量工作計(jì)劃。