第一篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)管理辦法(精)

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)管理辦法

一、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家安全方針、政策,嚴(yán)把安全關(guān),牢記“安全責(zé)任重于泰山”“一舉一動(dòng),規(guī)章至尊”的安全觀念。

2、保證安全上崗,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,正規(guī)操作,杜絕誤操作。

3、進(jìn)一步完善本崗位的職責(zé)范圍,堵塞漏洞。

4、加強(qiáng)培訓(xùn),定期開展理論考試、崗位比武、技術(shù)演練,不斷提高青工的業(yè)務(wù)水平。

5、提供至臻至誠(chéng)的一流服務(wù)。

二、實(shí)施方案

1、建立“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理檔案,逐步建立和完善創(chuàng)建工作申報(bào)、考核、命名、獎(jiǎng)勵(lì)檔案,實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

2、由維運(yùn)區(qū)團(tuán)總支負(fù)責(zé)日常具體工作,其主要職能是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核“青年安全生產(chǎn)示范崗”的日常工作。

3、“青年安全生產(chǎn)示范崗”實(shí)行掛牌制度。獲得“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)的集體,要在工作現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置懸掛相應(yīng)級(jí)別的“青年安全生產(chǎn)示范崗”牌匾、工作制度、成員名單、投訴信箱等。

4、領(lǐng)導(dǎo)組每月對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行一次檢查、考核,半年進(jìn)行一次小結(jié),全年進(jìn)行一次總結(jié),并做到記錄詳細(xì),效果明顯。

5、日常檢查和定期查崗緊密聯(lián)系,做到記錄齊全,教育有效,示范明顯。4,科技攻關(guān)小組的組織機(jī)構(gòu)健全,活動(dòng)有記錄,工作有效果。

5,圍繞大動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行,深入開展“學(xué)、練、比”活動(dòng),青工的崗位技能和實(shí)際操作水平明顯提高,崗位技能操作手比例達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第二篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)

一、創(chuàng)建目標(biāo)：

（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、杜絕人身觸電事故；

2、杜絕井下大面積停電事故；

3、杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生；

4、杜絕各類傷亡事故；

5、安全文明生產(chǎn)，做到工作完、材料盡、場(chǎng)地清；

6、問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。

（二）創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)：

1、實(shí)現(xiàn)青年安全受教育率100%，青年培訓(xùn)合格率100%。

2、青年安全活動(dòng)參與率100%。

3、違章行為為零。

第三篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃（定稿）

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃

一、創(chuàng)建目標(biāo)：

（一）安全工作目標(biāo)：

1、杜絕高空墜落事故；

2、杜絕人身觸電事故；

3、杜絕物體打擊事故；

4、杜絕各類道路交通事故；

5、安全文明施工，做到工程完、材料盡、場(chǎng)地清；

6、問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。

（二）創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)：

1、實(shí)現(xiàn)青年安全受教育率100%。

2、青年安全活動(dòng)參與率100%。

3、違章行為為零。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

1、崗位HSE關(guān)鍵任務(wù)明確；

2、青工HSE意識(shí)強(qiáng)，具有辯識(shí)危險(xiǎn)和處理應(yīng)急事件的能力；

3、人人熟知健康、安全與環(huán)境基礎(chǔ)知識(shí)；

4、人人遵守有關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度；

5、崗位操作技能嫻熟、服務(wù)質(zhì)量高效；

6、青工團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極熱情，工作氛圍和諧；

7、事故發(fā)生率為零；

8、能夠保質(zhì)保量圓滿完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、創(chuàng)建規(guī)劃

（一）、抓機(jī)制，保證創(chuàng)建組織有力

完善創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。成立創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入考核中，將創(chuàng)建活動(dòng)作為青年安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動(dòng)納入到總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。

（二）、抓宣傳，營(yíng)造創(chuàng)建良好氛圍

1、提高對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)。

深入貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和示范機(jī)制；通過學(xué)習(xí)、展板等形式，大力營(yíng)造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實(shí)現(xiàn)公司“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的有效載體；以“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取睘橹黝}口號(hào)，以青年安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以青年安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化青年的安全意識(shí)。

2、發(fā)揮宣傳陣地作用。

要積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。通過懸掛安全警示牌、安全標(biāo)語，舉辦事故案例教育，安全經(jīng)驗(yàn)分享，進(jìn)一步強(qiáng)化青年員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自 覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變，全面營(yíng)造“企業(yè)的安全我盡責(zé)，他人的安全我有責(zé)，我的安全我負(fù)責(zé)”的良好氛圍。

（三）、抓活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)載體

1、開展“今天的安全我負(fù)責(zé)”活動(dòng)。

以為“今天的安全我負(fù)責(zé)”主題，選拔具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)定和各種操作規(guī)程的青年擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，監(jiān)督青年的工作和設(shè)備設(shè)施安全。采取“安全生產(chǎn)大家談”、“反習(xí)慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。

2、開展青年安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。

通過舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織青年認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年開展安全金點(diǎn)征集、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)技術(shù)和管理水平再上新臺(tái)階。

（四）、抓評(píng)比，提高創(chuàng)建活動(dòng)成效

制定詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)考核細(xì)則》，采取青工全員參與，按照考核細(xì)則每月打分、每季排名評(píng)比，并將成績(jī)上報(bào) 3 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。調(diào)動(dòng)青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，促進(jìn)青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展，樹立共青團(tuán)組織的良好形象。

第四篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建總結(jié)

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

——丙烯酸氧化單元鍋爐水輸送崗位

安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，需要包括青年在內(nèi)的廣大員工的共同努力。根據(jù)廠團(tuán)委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)通知要求，丙烯酸車間團(tuán)支部緊密結(jié)合車間生產(chǎn)管理實(shí)際，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全演練等為內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、丙烯酸車間青年安全生產(chǎn)示范崗概況

丙烯酸氧化單元鍋爐水輸送崗位，現(xiàn)有崗位員工27人，其中團(tuán)員8人，35歲以下青工20人。該崗位員工主要以青工為主，在工作中按照車間要求，員工認(rèn)真履行本職，精心操作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)、較高的安全生產(chǎn)技能。工作中堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，從現(xiàn)場(chǎng)安全、消防安全、交通安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康等方面，積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐，大力強(qiáng)化崗位青工的安全意識(shí)和技能，確保每一名青工做到“立足崗位講安全、立足崗位要安全、立足崗位保安全”，形成了良好的安全文化氛圍。

二、科學(xué)組織安排，確保活動(dòng)落到實(shí)處

為了組織好創(chuàng)建活動(dòng)，丙烯酸車間團(tuán)支部高度重視，精心組織制定計(jì)劃，活動(dòng)之初，成立了以團(tuán)支部書記為示范崗負(fù)責(zé)人，普通員工為成員的“青安崗”創(chuàng)建活動(dòng)小組。以“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，強(qiáng)化教育、加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格檢查，抓好基礎(chǔ)管理，全面加強(qiáng)監(jiān)督考核”的工作方向，提出創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確分工，落實(shí)責(zé)任，保證每項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人，落實(shí)到位。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育及應(yīng)急演練，提升青工安全技能 為了強(qiáng)化崗位青工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。每季度組織崗位青工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《屬地HSE管理通則》等法律法規(guī)和各類安全文件和案例，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)集團(tuán)、公司的各項(xiàng)要求，認(rèn)真吸取兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。六月，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織觀看安全錄像、座談會(huì)、安全知識(shí)答題等多種形式，深入學(xué)習(xí)公司“十大不可違背安全條款”、“3312”重點(diǎn)工作等內(nèi)容。通過開展每月一練兵、每月一小考等活動(dòng)，積極引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工進(jìn)行100%安全教育培訓(xùn)，為每個(gè)員工建立安全教育培訓(xùn)考核檔案，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能。

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青工學(xué)習(xí)的積極性，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)崗位人員對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力，示范創(chuàng)建崗編制了應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，每季度認(rèn)真組織開展事故應(yīng)急預(yù)案演練，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。

四、積極開展安全經(jīng)驗(yàn)分享，促進(jìn)青工安全習(xí)慣養(yǎng)成 車間示范創(chuàng)建崗始終把安全生產(chǎn)工作作為第一要?jiǎng)?wù)，積極開展全方位安全經(jīng)驗(yàn)分享，崗位員工利用交接班會(huì)、安全學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練等機(jī)會(huì)，組織安全經(jīng)驗(yàn)分享交流，宣傳安全知識(shí)。通過開展安全經(jīng)驗(yàn)分享，借助身邊事例，分析原因，尋找差距，整改隱患，促使青工時(shí)時(shí)敲響安全警鐘。啟發(fā)青工互相學(xué)習(xí)，激發(fā)積極參與HSE管理的熱情，創(chuàng)造一種以HSE為核心的安全文化氛圍。同時(shí)警醒大家，把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，舉一反三，立足自身，查找問題。讓這些安全經(jīng)驗(yàn)扎根在每個(gè)青工的心中，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

五、廣泛開展安全生產(chǎn)合理化建議征集

丙烯酸團(tuán)支部，緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際，結(jié)合生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全難題和瓶頸問題，九月開展了一次“我為安全獻(xiàn)一策”合理化建議活動(dòng)，著重在消除裝置安全生產(chǎn)隱患，減少設(shè)備運(yùn)行故障，消除現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏，控制環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)等方面進(jìn)行合理化建議征集。通過集思廣益，示范創(chuàng)建崗員工為

車間的安穩(wěn)生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共征集到合理化建議20條，采納了5條，真正做到了安全生產(chǎn)“未雨綢繆、防患未然”，始終保持著零安全質(zhì)量事故、零操作失誤率的紀(jì)錄，有效保證了作業(yè)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。

在近一年的青安崗創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)中，丙烯酸車間團(tuán)支部始終本著從自身特點(diǎn)出發(fā)，完善基礎(chǔ)管理制度，強(qiáng)抓任務(wù)落實(shí)情況，做好信息反饋、總結(jié)工作。創(chuàng)建活動(dòng)，使各項(xiàng)制度更加完善，操作更加規(guī)范，各項(xiàng)安全工作也都有了明顯的進(jìn)步。雖然一年來在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建推進(jìn)過程中做了一些工作，但依然存在不足：一是青年安全示范崗創(chuàng)建工作還不夠細(xì)致。二是團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的先鋒作用發(fā)揮不夠。以上問題，需要在今后的工作逐步改進(jìn)。

丙烯酸車間團(tuán)支部

二〇一一年十一月二日

第五篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建總結(jié)

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

——江蘇新日電動(dòng)車股份有限公司無錫制造中心A4生產(chǎn)線

安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，需要包括青年在內(nèi)的廣大員工的共同努力。根據(jù)團(tuán)市委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)通知要求，新日電動(dòng)車無錫制造中心A4生產(chǎn)線緊密結(jié)合車間生產(chǎn)管理實(shí)際，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全演練等為內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、無錫制造中心A4生產(chǎn)線青年安全生產(chǎn)示范崗概況

無錫制造中心A4生產(chǎn)線現(xiàn)有崗位員工78人，其中團(tuán)員58人，35歲以下青工76人。該崗位員工主要以青工為主，在工作中按照車間要求，員工認(rèn)真履行本職，精心操作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)、較高的安全生產(chǎn)技能。工作中堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，從現(xiàn)場(chǎng)安全、消防安全、交通安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康等方面，積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐，大力強(qiáng)化崗位青工的安全意識(shí)和技能，確保每一名青工做到“立足崗位講安全、立足崗位要安全、立足崗位保安全”，形成了良好的安全文化氛圍。

二、科學(xué)組織安排，確保活動(dòng)落到實(shí)處

為了組織好創(chuàng)建活動(dòng)，新日股份團(tuán)委和無錫制造中心團(tuán)支部高度重視，精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃書，還成立了以公司環(huán)境與安全工程部部長(zhǎng)為組織、團(tuán)支部書記為副組長(zhǎng)、普通員工為成員的“青安崗”創(chuàng)建活動(dòng)小組。以“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，強(qiáng)化教育、加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格檢查，抓好基礎(chǔ)管理，全面加強(qiáng)監(jiān)督考核”的工作方向，提出創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確分工，落實(shí)責(zé)任，保證每項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人，落實(shí)到位。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育及應(yīng)急演練，提升青工安全技能

為了強(qiáng)化崗位青工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。每季度組織崗位青工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》、《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》等法律法規(guī)和各類安全文件、案例，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)股份公司的各項(xiàng)要求，認(rèn)真吸取兄弟單位特別是某電動(dòng)車企業(yè)今年發(fā)生火災(zāi)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

今年九月，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，我們通過組織觀看安全錄像、召開座談會(huì)等多種形式，深入學(xué)習(xí)公司制定的《電動(dòng)車安全技術(shù)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)管理制度》等重點(diǎn)內(nèi)容。通過開展“每月一練兵”、“每月一小考”等活動(dòng)，積極引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工進(jìn)行100%安全教育培訓(xùn)，為每個(gè)員工建立安全教育培訓(xùn)考核檔案，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操

作技能。

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青工學(xué)習(xí)的積極性，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)崗位人員對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力，示范創(chuàng)建崗編制了應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，每季度認(rèn)真組織開展事故應(yīng)急預(yù)案演練，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。

四、積極開展安全經(jīng)驗(yàn)分享，促進(jìn)青工安全習(xí)慣養(yǎng)成A4生產(chǎn)線示范創(chuàng)建崗始終把安全生產(chǎn)工作作為第一要?jiǎng)?wù)，積極開展全方位安全經(jīng)驗(yàn)分享，崗位員工利用交接班會(huì)、安全學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練等機(jī)會(huì)，組織安全經(jīng)驗(yàn)分享交流，宣傳安全知識(shí)。通過開展安全經(jīng)驗(yàn)分享，借助身邊事例，分析原因，尋找差距，整改隱患，促使青工時(shí)時(shí)敲響安全警鐘。啟發(fā)青工互相學(xué)習(xí)，激發(fā)積極參與EHS（環(huán)境、健康、安全）管理的熱情，創(chuàng)造一種以EHS為核心的安全文化氛圍。同時(shí)警醒大家，把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，舉一反三，立足自身，查找問題。讓這些安全經(jīng)驗(yàn)扎根在每個(gè)青工的心中，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

五、廣泛開展安全生產(chǎn)合理化建議征集

A4生產(chǎn)線緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際，結(jié)合生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全難題和瓶頸問題，九月開展了一次針對(duì)電動(dòng)車操作流程規(guī)范安全的合理化建議活動(dòng)，著重在消除裝置安全生產(chǎn)隱患，減少設(shè)備運(yùn)行故障，消除現(xiàn)場(chǎng)人、車工位不協(xié)同，控制環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)等方面進(jìn)行合理化建議征集。通過集思廣益，示范創(chuàng)建崗員工為車間的安穩(wěn)生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共征集到合理化建議20條，采納了5條（其中包括車架的擺放、塑件的運(yùn)輸、工牌的懸掛方式、成車的入庫方式以及成車打包的注意事項(xiàng)等），真正做到了安全生產(chǎn)“未雨綢繆、防患未然”，始終保持著零安全質(zhì)量事故、零操作失誤率的紀(jì)錄，有效保證了作業(yè)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。

在此次青安崗創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)中，無錫制造中心團(tuán)支部在引導(dǎo)A4生產(chǎn)線創(chuàng)建青安崗的過程中，始終本著從自身特點(diǎn)出發(fā)，完善基礎(chǔ)管理制度，強(qiáng)抓任務(wù)落實(shí)情況，做好信息反饋、總結(jié)工作。創(chuàng)建活動(dòng)，使各項(xiàng)制度更加完善，操作更加規(guī)范，各項(xiàng)安全工作也都有了明顯的進(jìn)步。雖然在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建推進(jìn)過程中，我們做了一些工作，但依然存在不足，主要體現(xiàn)在：一是青年安全示范崗創(chuàng)建工作還不夠細(xì)致。二是團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的先鋒作用發(fā)揮不夠。以上問題，需要在今后的工作逐步改進(jìn)。

新日股份無錫制造中心團(tuán)支部

2012年10月26日