第一篇：全國優秀農民工名單 - 中華人民共和國人力資源和社會保障部

附件1：

全國優秀農民工名單

北京市

劉澤兵 北京市石景山區道路清掃隊班長 黃如鵬 北京精雕精密機械制造有限公司工人 王桂明 北京市保安服務總公司文安分公司北京大學 保安大隊大隊長

史超齊 北京市朝陽區安貞街道社區服務中心電影放映員 喬秀梅（女）北京功德福餐飲有限公司服務員

楊文麗（女、滿）綠源永樂（北京）農業科技發展有限公司車間組長

吳金秀 北京市保安服務總公司海淀分公司第八項目工行安保小組長

張付停 北京美佳興業貿易有限公司食用菌技術培訓師 魏二明 中國人民大學附屬中學食堂副主任 張喜忠 北京老兵保潔服務中心保潔隊隊長 周振國 北京慈愛嘉養老服務有限公司護工 吳喜軍 北京市首發公路養護工程有限公司專養班班長 張 處 北京市昌平區東小口鎮蘭各莊村委會環衛工人 周 建 北京市西城區金融街街道保潔隊隊長 陳仲云 中天建設集團有限公司第四建設公司未來城項目部材料員

季順花（女、羌）北京中華民族博物院導游

馬永剛（回）揖斐電電子（北京）有限公司水處理課長 吳洪斌 四川洪軍建筑勞務公司施工隊隊長 陸建強 張澤平馬 虎 向晉鶴 金大瑋 周 健 石國安 鄭 飛 王俊利（女）鄭艷玲（女）侯兆成 郭紅磊 王鋒鋒 黃小輝 陳子原 董旭峰 景小林（女）北京創業為民家庭服務中心經理 北京城建建設工程有限公司主任工程師 安徽省阜陽市嘉安建筑勞務有限公司建筑隊領班 北京紅菜苔酒店管理有限公司經理 保全世紀（北京）保安服務有限公司人力資源部經理 北京現代摩比斯汽車零部件有限公司維修工 北京順潔青青清洗服務中心經理

北京市順義區鵬程食品分公司車間副主任 中芯國際集成電路制造(北京)有限公司助理工程師 北京市三八服務中心家政服務員 北京鴻源博廈電梯有限公司電梯維修工 北京市石景山區垃圾綜合處理廠車輛維修工 中國人民大學附屬中學電教中心主任 北京便宜坊烤鴨集團有限公司面點師 北京達源建筑勞務有限公司經理 北京泉嘉居餐飲管理有限公司經理

北京東方倍優天地教育科技有限公司育嬰師

天津市

高建忠 金寶地水產養殖專業合作社理事長 李 鵬 天津市天鍛壓力機有限公司副隊長 王 強 天津市天堰科技股份有限公司研究室主管 辛成輝 天津市津兆機電開發有限公司副指導員 馬文濤 焦建業 劉 偉 袁近柱 王啟鎖 李 麗（女）王繼保 李金虎 宋何明（女）嚴萬成 劉文萍（女）李玉國 陳常福 王慶存 劉成偉 李玉振 郭玉春 渤鋼集團天鐵公司第一煉鐵廠段長 凱萊英醫藥集團股份有限公司部門經理 天津市金發新材料有限公司廠長助理 天津市力神電池股份有限公司組長

望都縣鑫宇建筑安裝工程有限公司勞務隊長天津市宏舜物業管理服務有限公司主任 天津市和平區南營門街清掃保潔隊保潔員 天津市天一建設集團有限公司項目經理 天津市匯源印刷有限公司禮盒部長 天津現代集團有限公司采購總監 天津市愛馨瑞景園老年公寓部門主任 天津港匯盛碼頭有限公司裝卸隊長 中石化第四建設有限公司鉗工技師 中海石油（中國）有限公司天津分公司吊車司機 天津市豫龍建安建筑工程有限公司砌筑工 武清區建筑工程總公司建筑安裝分公司鑲貼工 中鐵十八局集團第四工程有限公司鋼筋工

趙子祥 東麗區建筑安裝工程有限公司鑲貼工 河北省

陳龍謙 曲陽縣萬鑫電子商貿有限公司經理 董會亮 石家莊市道橋處裕華管理所工人

樊保山 邢臺一生水衛浴科技股份有限公司工程師 高懷安 谷軍強 郭學江 郝保德 郝丙軍 李承邦 李靈高 劉立永 劉雪松 劉志望 馬景東 沈 猛 申文昌 宋艷軍 譚雙劍 王 彬 王永軍 寧晉報社編輯

臨城縣神怡葫蘆藝術有限公司經理 衡水德隆家政公司經理

內丘縣市政建筑有限責任公司施工隊隊長 河北鋼鐵集團唐鋼公司煉鐵部工人 河北金音集團車間主任 曹妃甸首鋼京唐鋼鐵公司工人

國網元氏縣供電公司城郊供電所培訓師 唐山港陸鋼鐵有限公司煉鋼廠工人 旺生奶牛養殖專業合作社主任 河北燕京玻璃制品有限公司工人 承德信通首承礦業有限責任公司職工 河北辰翔集團技術員 開灤呂家坨礦業公司高級工

河北冀南花木園林工程有限公司技術員 定州伊利乳業有限責任公司叉車工 河北旭陽焦化有限公司車間主任 王永順 陽原縣華順皮毛廠經理

張東海 邢臺市環境衛生管理處城肥所工人 張世闖 河北金標建材科技股份有限公司車間主任 張壯膽 行唐縣超低價連鎖超市經理 周向軍 鄴都駕駛員服務有限公司經理 周政明 郭鳳霞（女）候翠琴（女）寧海燕（女）李 敏（女）李敬坤（女）劉玉榮（女）袁宏玲（女）杜國瑞（滿）伊文雙（滿）山西省

王正樹 李愛紅（女）慕建合 馮艷萍（女）王學彥 胡雄彪 唐山正元管業有限公司工人 張家口市橋西區環衛處工人 承德飚蕾服飾有限公司經理 金浪嶼國際飯店餐廳經理 廊坊市貼心家政公司講師

辛集市敬坤家政職業培訓學校校長 涉縣康樂老年公寓院長 宏達奶農專業生產合作社主任 北京市市政工程局第六公司施工隊長 山海關船舶重工有限責任公司工人 山西川商建筑勞務有限公司項目經理 太原貝親好家政服務有限公司家政服務員 太原北白水泥制造有限公司部門主管 太原名軒國際美容美發中心美容美發師 山西玉璐調味有限公司經理 太原市政工程總公司市政工人

石喜旺 山西誠信市政工程有限公司技術管理人員 張金能 山西易通建筑勞務有限公司造價員 曹 北 陽高縣北天糧食加工有限責任公司經理 陳守功 大同市昱陽建筑安裝有限責任公司技術員 劉 霞（女）渾源縣鵬輝化妝品超市店長

樊育發 吳寶林 鄭恒躍 雷安瑞 楊彥江 羅琴琴（女）楊文亮 楊國鋒 張增祿 王竹紅 程永貴 張學義 牛新娥（女）逯愛靈（女）郭小點（女）加宏偉 王衛中 山西玉竹活性石灰制造有限公司材料保管員誠信名園物業維修工

山西恒躍鍛造有限公司車間主任 山西孝義煤矸石發電有限責任公司班長 左權縣昶安家政服務有限公司經理 山西大華玻璃實業有限公司技術工 山西方盛液壓機電設備有限公司技術工 陽泉市三建工程有限公司技術人員 陽泉市元承建業工程有限公司木工 武鄉縣開隆商貿有限責任公司部門主管 沁新能源集團股份有限公司沁新煤礦礦工 黎城四品民間文化產業有限公司技術主管 晉城市源通商貿有限公司綠化部經理 晉城市九州虹瑞清潔服務有限公司經理 臨汾市環境衛生管理局環衛工人

鄉寧焦煤集團申南凹焦煤有限公司班組長 襄汾縣星原鋼鐵集團有限公司電廠車間主任6

賈曉斌 大運汽車制造有限公司檢測班班長 牛永麗（女）亞寶集團風陵渡工業園制劑一車間制粒組組長 內蒙古自治區

敖哈達（蒙）內蒙古中環光伏材料有限公司粘棒操作工 張 強 包頭市九原區內蒙古綠海浩康園林景觀生態有限責任公司經理

云月偉（蒙）包頭市石寶鐵礦集團有限責任公司技術員 馮井生 呼倫貝爾市阿榮旗馮井生肉牛養殖專業合作社社長 韓金玉 神華電力集團公司呼倫貝爾市寶日希勒煤業公司焊工

紀玉靜(女)興安盟艾郎風電科技發展有限公司質檢員 李大全 內蒙古鑫泰建筑安裝公司焊工 于立權 內蒙古旺牛食品有限公司企管部部長 石國忠 通遼市科左中旗金潤食用菌種植專業合作社社長 田玉光(女)通遼市奈曼旗東北六藥集團有限公司操作工 劉喜平赤峰市元寶山區紅衫湖羊絨制品有限責任公司經理 楊國連 赤峰市乾凱建筑勞務有限公司建筑工 孟顯東 赤峰市寧城縣內蒙古塞飛亞農業科技發展股

份有限公司技術員

其 林（蒙）錫林郭勒盟正鑲白旗利澤農牧機械有限公司經理 劉桂菊(女、蒙）錫林郭勒盟阿巴嘎旗巾幗家政服務有限責

任公司家政服務員 安 美 呼和浩特市玉泉區志強水果店售貨員 張粉萍（女）烏蘭察布市察右中旗眾信烏蘭美家政服務有

限公司保潔員

李 貴 呼和浩特市供電局安裝服務公司電工 娜生都拉瑪(女、蒙）鄂爾多斯市杭錦旗都樂滿達蒙古袍服裝制造有限公司經理

丁和平巴彥淖爾市臨河區城市管理綜合執法局市政維護中心養護維修工

鄧國棟 烏海市海南區烏海黑貓炭黑股份有限責任公司技術員

李強福 阿拉善盟左旗富鑫農牧業開發專業合作社社長 遼寧省

王義華（女）沈陽市阿楞家政服務有限公司經理 崔 瑞 沈陽市金融商貿開發區瑞如意皮鞋美容店經理 景亞棟（滿）沈陽市沈河區錦繡嘉倫美術圖文設計中心經理 周 強 沈陽萃華金銀珠寶股份有限公司技術員 尚爾英（女）沈陽市皇姑區英博心副食品配送中心經理 蔡紅兵 遼寧省大連市中遠船務工程有限公司工地主任 段曉輝 大連船舶重工集團有限公司車間班長 李 濱 道依茨一汽（大連）柴油機有限公司第一工廠工人 欽立朋 大連生生物業管理有限公司秩序維護部經理 馬玉忠 獐子島集團股份有限公司大連養殖一公司五場場長 趙玉祥 鞍山寶得鋼鐵有限公司工會主席

周秀榮（女）鞍山市立山區環衛處友好所勝利路班班長 張文濱 撫順世堃建設有限公司項目經理 關秀軍（錫伯）撫順市宏翼建筑安裝有限公司帶班員 張國輝 本溪礦業有限責任公司一車間主任 呂政海 孫志成 李洪俠 李紅旭（滿）高 眾（滿）楊樹晨（滿）于虎元 趙艷華（女）趙國強 吉林省 李子田 孫可心

李艷英（女）吳 奪

毛福江

姜文彬 王 雷

永同昌建設集團丹東有限公司園林養護隊隊長 北鎮市遼峰葡萄種苗繁育基地經理 營口市興宇建筑工程有限公司項目經理 遼寧省阜新市千盛百貨營銷部部長 遼陽市勝利集團瓦工班長 開原市東升掛面廠技術員

朝陽鑫源農副產品開發有限公司生產部經理遼寧興隆百貨集團有限公司店長 建昌縣鴻強制冷有限責任公司副經理 榆樹市于家鎮泉草村家庭養豬場場長 中油吉林化建工程有限公司電焊班長

吉林化纖集團公司車間絡筒崗位勞務工 永吉縣萬昌鎮花家村勞務經紀人 舒蘭礦業（集團）公司二礦采煤工

四平天成集團動力車間電氣運行班長 四平市順邦農機制造有限公司技術總監

呂 寶（滿）吉林伊特有限公司高壓膠管車間主任 楊鑫發 東遼縣金州鄉德志村勞務經紀人

姜艷軍（滿）集安市萬達綠色食品有限公司經理 張仁偉 通化市輝南縣朝陽鎮塑鋼門窗廠經理

楊桂霞（女）吉林森工金橋地板集團有限公司扶余分公司陳風燕（女）劉 軍 高崇偉

姜增鋒

許佰賢（女）梁德厚

王 才 張 軍

冀守亮 王在新 李金剛 馬鳳偉 趙顯清 黑龍江省

曹龍江 劉國忠 原料車間主任

吉林博晟塑業有限公司車間主任

長嶺縣三青山鎮依家坨子村勞務輸出經紀人 扶余市盛寶玻璃制品有限公司機電部主任

中鐵公司土木工程施工工人 吉林省婦女就業指導中心育嬰師

長春市鼎慶經貿有限責任公司黨支部副書記 一汽解放汽車有限公司車橋分公司沖焊車間電焊工 一汽鑄造有限公司鑄造二廠清理車間清理線班長

長春佳藝糧油貿易有限公司經理 農安縣順民心農牧專業合作社聯合社社長 撫松縣萬良鎮龍盛參茸有限公司經理 鎮賚縣新村新型水泥制品廠經理

敦化市聯益農副產品供銷專業合作社理事長 哈爾濱市道里區兆麟街道辦城管辦保潔隊作業組長 哈爾濱大東集團股份有限公司工長 邱 慧 哈爾濱鴻基索道工程有限公司車間主任 孫國峰 哈爾濱市星美木業制造有限公司車間主任 王滿倉 哈爾濱哈西服裝城新疆阿里巴巴烤大串運營總監 王洪濤 齊齊哈爾市依安縣東方瑞雪糖業有限責任公司技術員 張艷梅（女）齊齊哈爾市甘南洽洽食品有限公司班組長 劉 鑫（女）于 鵬

路仁衛

李勝春

孫學剛 朱秀艷（女）單海寬

張 敬

黃道光

朱洪久

沈麗鳳（女、滿）葵張春玲（女）張寶慶

路來強

李廷玉

歷良全

曹 斌

牡丹江市元寶餃子館經理

天合石油集團匯豐石油裝備股份有限公司車工 佳木斯市宏偉淀粉有限公司經理

佳木斯市太平果蔬農業專業合作社理事長 大慶上海汽車工業銷售有限公司讓胡路區4S店組長 大慶惠澤家政服務有限公司護理員 黑龍江東糧集團工人

黑龍江清河泉生物質能源熱電有限公司發貨員 雙鴨山市饒河縣西豐鎮環衛隊長 龍煤集團雙鴨山分公司東榮二礦工人 花藥業集團（伊春）有限公司綜合制劑工人 伊春萬通祥木業有限公司統計員

七臺河寶泰隆煤化工股份有限公司洗煤廠副廠長 七臺河市第二建筑工程有限責任公司施工隊長 鶴崗市坤德蔬菜種植農業專業合作社技術顧問 大興安嶺地區漠河縣華鵬供熱庫管 黑龍江辰鷹乳業有限公司車間主任

宋理堂 姚景芳 安達市豪運精細化工有限責任公司倉儲部副部長 哈爾濱汽輪機輔機工業總公司電站設備配套公司工人

張永軍

綏化市綏棱縣克音鄉中興村勞動力轉移協會會長

關德全（滿）黑龍江完達山哈爾濱乳品有限公司預處理班長 上海市

范洪亮 陶 磊 潘朝富 葉茂良 李占友 李木鳳（女）陳春民 石玉何 孫利軍（女）顧大國 胡志英（女）趙立蘇 趙 祥 魏鳳云（女）洪 剛 王曉洋 上海柴油機股份有限公司裝試組組長 上海建工四建集團有限公司項目部生產經理 上海日立電器有限公司鈑金車間班長 上海建工五建集團有限公司項目經營部經理 滬東中華造船（集團）有限公司電焊作業長 上海市閔行區民辦華星小學教師 上海春鳴蔬菜專業合作社理事長 上海洋帆實業有限公司技術組長

上海錦江都城酒店管理有限公司客房培訓師 上海星輝蔬菜有限公司蔬菜種植員 上海吉愛家庭服務有限公司護工 上海外高橋造船有限公司電焊工

上海長江汽車檢測維修有限公司部門副經理 滬東中華造船（集團）有限公司電焊組長 上海外高橋造船有限公司加工部部長助理 上海路吉環境工程發展有限公司電焊工

李勁華 上?，F代電梯工程有限公司工程部副經理 高浩強 上海外國機構汽車修理服務有限公司技術生產組長 朱道義 上海靜安園林綠化發展有限公司部門副經理 肖玉榮（女）上海市普陀區社會福利院護理員 高岳青 上海紹興飯店行政總廚

邱 琳（女）王吾中 林旺華 汪新貴 史宗龍 楊應喜 曹 磊 白清良 李鳳娟（女）廖長貴 李秀芳（女）呂其平關立平（滿）林俊權

上海大銘冷氣工程有限公司技術經理 上海南空汽車修理廠鈑漆組組長 華平信息技術股份有限公司工程師 上海依珂帳篷制造有限公司質量技術組長 上海元通座椅系統有限公司數控加工部部長 上海莘閔寶銘房地產開發有限公司行政物業主任 上海寶冶工業工程有限公司生產組長 上海北特科技股份有限公司設備工裝部部長 上海格爾汽車附件有限公司事業部經理 上海金山現代農業園區建設發展有限公司種 植基地組長

上海塔匯針織廠樣衣制作科科長 上海新暉大酒店有限公司行政總廚 申通快遞有限公司駕駛員 德佑房地產經紀有限公司業務經理 13

江蘇省

王 蕾（女）

樂金化學（南京）信息電子材料有限公司偏劉克兵 王國棟 路曉華 李有毅 魏正忠

高華瑞（女）許二逢

楊 云（女）王世根 秦 軍 陶 兆 史桂寶 李生康 石金良

呂春霞（女）譚春玲（女）李 昌 許大勇 黃正華

光板生產組長

南京增和記蒙自米線店餐飲服務員領班 中國核工業二三建設有限公司江蘇分公司管道班長 南京薈萃農業發展有限公司配送營銷部經理中國長航南京金陵船廠焊接工

南京清誠露潔環境工程有限公司環衛工

南京快易潔家政服務有限公司保潔員 江蘇亨鑫科技有限公司護套工

希捷國際科技（無錫）有限公司生產線組長 江蘇精享裕建工有限公司瓦工班長

紅豆集團江蘇紅豆實業股份有限公司操作工江蘇省常州格力博有限公司車間技術員 常州市華立液壓潤滑設備有限公司車間主任常州天合光能有限公司硅料生產員

江蘇寶路建設工程有限公司公路養護班班長江蘇華鵬變壓器有限公司箱變電工班組長 邳州市恒心育嬰職業培訓學校教師 豐縣保安公司保安

沛縣建筑工程有限公司施工隊長 蘇州汽車客運集團有限公司駕駛員

杜美林（女）晶端顯示精密電子（蘇州）有限公司質量檢驗員 呂克強 程小魏 華時軍 凌 明

沈亞敏（女）陸體宇 張小旭 趙正華 張新柱 紀東根

錢錦云（女）謝大春 劉二偉

劉菊紅（女）張 英（女）陳二霞（女）徐平（女）楊建國 顧松學 楊培才

科沃斯機器人有限公司車間科長

蘇州市易德龍電器有限公司制程及設備組長 阿迪達斯體育（中國）有限公司物流領班 江蘇亨通光纖科技有限公司檢測工段長

江蘇省張家港福臨門大家庭食品有限公司烘焙研發員

住友橡膠(常熟)有限公司職長 舍弗勒（中國）有限公司設備維修員 昆山市三建模具機械有限公司機加工組長 啟東市長江社區服務站水電維修員 江蘇神馬電力股份有限公司模具技工

南通星辰合成材料有限公司叉車工 連云港興達石英材料有限公司機電設備維修工 連云港市贛榆區交通工程有限公司挖掘機操作工

江蘇漣水天宮云錦織造有限公司云錦織造工藝師 洪澤縣宏港毛紡有限公司車間主任 響水lc風味餐館經理

阜寧縣事事靈家政服務有限公司家政服務員 森風集團鹽城懷德汽車有限公司汽車修理工 揚州市郵政局廣陵分局杭集支局郵遞員 江蘇江揚電纜有限公司研發部研發員

孫延寶 江蘇揚建集團瓦工

張旭樂（女）可勝科技集團操作工 舒永橋 徐干仁 沈春雷 江蘇新揚子造船有限公司焊工 江蘇金秋建設工程有限公司瓦工 江蘇廣興集團有限公司瓦工隊長

肖雙琴（女）雙峰格雷斯海姆醫藥玻璃（丹陽）公司檢包組長 賈文忠 江蘇省交通工程公司檢測員

高蘇娟（女）江蘇箭鹿毛紡股份有限公司值班長 魏金賢 浙江省

雷建土（畬）浙江富春江通信集團有限公司交聯工班長 王冬勇 浙江新安化工集團股份有限公司安全環保部應急員 袁喜梅（女）祐康食品杭州有限公司冷飲車間主任

劉 廷 松下電化住宅設備機器（杭州）有限公司生產線系長 沭陽縣弘輝服飾有限公司車間主任

江小蘭（女）杭州美景環境服務有限公司環衛工路段長 鄒文龍 浙江申達機器制造股份有限公司新品車間裝配工

袁和軍 杭州正馳達精密機械有限公司工具鉗工技師 胡 康 杭州東恒四郎橋加油站有限公司加油站站長 朱迎春（土家）浙江余姚市圓緣工藝禮品有限公司經理

劉文革 寧波市海曙區西門街道勝豐社區廢品回收工 劉 穎 寧波華緣集團有限公司產品研發員 齊小軍 寧波市亞太酒店物業恒隆中心管理處保安主管 吳有水 慈溪市坎墩街道五塘新村和諧促進會副會長 張 偉

張海濱

范麗鋒

曾鼎偉

曾云檉

袁興濤

馬新軍

劉長桂

滕寶貴

程永中

王福林

喻 喜

錢衛東

顧玉祥

王為明

蘇紅雷

李修振 項增壽

金建春

過百紅

何利波 寧波寧興豐田汽車銷售服務有限公司維修組組長 余姚市鶇宇廢舊金屬回收公司經理

浙江鎮海石化建安工程有限公司焊接班長

廣泰建設集團有限公司技術員

瑞立集團有限公司銷售事業部部長

康奈集團有限公司車間組長

溫州市普萊斯鞋業有限公司人事經理

佩蒂動物營養科技股份有限公司車間主任

浙江迪特高強度螺栓有限公司車間主任

電光防爆科技股份有限公司樂清分公司焊工

浙江永達實業集團有限公司技術員

浙江永藝家具股份有限公司車間主任

浙江金洲管道科技股份有限公司車間主任

浙江湖州菁誠紡織品有限公司電工主管

浙江威能消防器材股份有限公司車間主任

浙江嘉興百匯服務外包有限公司經理

浙江海鹽縣于城鵬鼎制衣廠經理

浙江戀尚家居品有限公司車間主任

浙江易鋒機械有限公司高級技師

浙江三花股份有限公司電磁閥事業部部長

浙江海亮股份有限公司盤管生產線工人 陳清松 浙江寶業建設集團有限公司安全操作班長

代仁銘

浙江偉巍制衣有限公司裁剪部技術負責人 韓其萍（女）浙江巴貝領帶有限公司車間質量管理員

王江紅

花園集團有限公司《花園報》編輯 王 毅

金華市亞虎工具有限公司車間主任 朱忠文

浙江漢力士船用推進系統有限公司技術部副經理 李旭輝

義烏市嘉奇食品有限公司研發部主管

覃桂石（壯）永康市宏運控制索有限公司裝配工

楊志鋼

今飛控股集團有限公司機修主管

劉益民

浙江江山化工股份有限公司修理技師

廖建輝

紅五環集團股份有限公司高級技師 徐君江

舟山海中洲國際大酒店有限公司中餐廚房主管

倪立春

金海重工股份有限公司焊工

李從撐

浙江海正藥業股份有限公司車間主任

柯桂義

浙江星星家電股份有限公司家電制造部部長 凌 斯

浙江臨高電氣實業有限公司產品研發中心主任 韋桂花（女、壯）溫嶺市太平街道西門村環衛工人

倪相蓮（女）天臺縣永思堂中藥材種植有限公司經理 邢偉勇

浙江鼎立實業有限公司沖壓機操作工

周英梅（女）景寧畬族自治縣畬山鳳民族工藝品開發有限公司設計師 章西福

浙江省交通工程建設集團有限公司項目施工管理員 安徽省

鮑慶楊 合肥建工集團有限公司木工班長

汪慶凱 肥西老母雞農牧科技有限公司行政部副經理 吳自文 安徽山水空間裝飾有限責任公司木工 張歡迎 陳小雷 盛 路 李明明 王 董 王 篇 裴海艷（女）史 瑞（女）陳淑娟（女）魏志剛 張祝橋 沈 強 李之紀 吳言勝 孔艾蓮（女）朱南軍 陳華祥 安徽家園鋁業有限公司擠壓車間副主任 亳州市譙城區張店鄉王樓村達福臨生態園園長 安徽鵬盛鋁業有限公司技術顧問 宿州技師學院焊工教師

安徽宿州百麗有限責任公司助理主任 安徽華俊建筑安裝工程有限公司技術員 特步（安徽）有限公司副課長

安徽明達人力資源開發有限公司部門經理 安徽興華叉車有限公司勞動關系協調員 安徽界首華宇紡織有限公司車間主任 安徽省鳳臺縣義剛勞動服務公司木工 明光浩淼安防科技股份公司焊接技師 安徽華瓴建工集團有限公司施工員

安徽德力日用玻璃股份有限公司電工班班長 安徽夏星食品有限公司食品銷售部副主任 安徽工美服裝有限公司生產車間班長 安徽中嘉建設有限公司鋼筋工班組長

李 斌 含山縣青禾科技有限公司家庭農場場長 李 露 安徽華菱電纜集團有限公司塑力纜車間副主任 席洪雷 杉杉（蕪湖）服飾有限公司車間主任 黃紅光 安徽黃山恒久鏈傳動有限公司鏈板沖裁工 蔣寶宏 郎溪縣經濟開發區得奇金屬表面處理中心建筑技師 劉國成 高

麗（女）余寅生 余松和 胡連正 高 勇 福建省

林忠偉 趙春華 賈春花（女）張勇勝 鄭金燦 鄢秀珍（女）王雪華（女）甘立瓊（女）戴燕明（女）王順海 安徽天工建設集團項目部鋼筋班副班長 池州棗里紅商貿有限公司銷售員 安徽銀球軸承有限公司技術組長 安徽鐘南電器有限責任公司車間辦主任 廣德木子度假村有限公司廚師長 安徽中天石化科技有限公司潤滑脂生產車間班長 福建六建集團有限公司木工

東南（福建）汽車工業有限公司焊裝工、技術長 福州公交集團班組長

福州天峰茶葉有限公司銷售員 福州星陽建筑勞務有限公司油漆工 福建新華都綜合百貨有限公司永泰泰盛店店長 祥興（福建）箱包集團有限公司車間主任 廈門安踏實業有限公司班組長 廈門TDK有限公司組長

廈門船舶重工股份有限公司班長

許志仁 廈門市保安服務公司保安 李 波 廈門正新橡膠工業有限公司班長

楊居斌 福建紫山集團漳州市紫山礦泉水有限公司技術專員 何甘勇 東山縣西埔秀麗發型美白設計室經理 林葉珍（女）福建平和寶峰罐頭食品有限公司班長 方怡燦 福建省潯興拉鏈科技股份有限公司車間主任 陳江紅 蓋奇（中國）織染服飾有限公司工人 李良峰 福建省三安鋼鐵有限公司車間主任

吳聰輝 泉州市泉港區愛德利運輸有限公司車間主任 陳秋德 福建省嘉泰數控機械有限公司機械部課長 曾志璽 福建大耳朵圖圖實業有限公司技術人員 陳文卷 新萬鑫（福建）精密薄板有限公司工人 翁鈺珍（女）福建荔豐鞋業開發有限公司車間主任 蘭愛珍（女、畬）清流縣嵩溪愛珍豆腐皮農民專業合作社經理 程孝容（女）三明市梅列區環境衛生管理處清潔工 朱俊江 中國重汽集團福建海西汽車有限公司工人 范其勝 福建南紡有限責任公司教練員

莊仟明 福建省建陽武夷味精有限公司車間主任 沈海榮 福建龍洲運輸股份有限公司出租客運分公司公營車駕駛員

詹大權 福建成冠集團有限公司車間主任 陳 清 福安市惠安馨家政服務有限公司副經理 陶文秒 福鼎市豐泰化油器制造有限公司機加工車間主任 孫國偉 福州利亞船舶工程有限公司焊工 江西省

朱春財 南昌市丁公路街道辦外來務工委員會主席 張德明 華興針織實業有限公司車間組長 向琪琪 萬國泉 唐輕舟 劉 隆 周 斌 毛海龍 潘齊順 江麗華（女）彭志高 鐘桂根 毛建飛 郭名亮 俞 娟（女）王賢蓮（女）溫春生 陳詩丙 胡志勇 江西九州通藥業有限公司管理部副部長 江西中南建設工程集團公司技術員 江西省東陽鋁業有限公司機修組長 九江市釩宇新材料有限公司技術員 九江新聯傳動機械有限公司技術員

江西旭陽雷迪高科技股份有限公司生產組長景德鎮桃源農業開發有限公司制茶師 蓮花縣富沖生豬養殖場場長 萍鄉市幸福大觀園園長

新余綠洲橡塑有限公司辦公室主任 鷹潭陽光照明有限公司技術員 江西耀升鎢業股份有限公司技術員 江西青峰藥業有限公司車間組長

崇義章源鎢業股份有限公司手選臺操作工 贛州龍樹實業有限公司車間主任 江西省東龍實業股份有限公司行政主任 靖安縣白沙坪度假村經理

黃小珍（女）江西綠環牧業有限公司銷售人員 洪順英（女）江西省金龍管業有限公司作業隊長 歐和清 江西金匯銅業有限公司車間主任 吳伯瑤 江西省東沿藥業有限公司采購員 劉光明 遂川縣綠園禽業有限公司技術員 楊 銘（女）肖普生 聶國軍 楊金發 山東省

胡正春 陳京堂 張作民 孟憲華 張希臺 崔惠峰 孫云良 李文龍 王加全 王魯建 康成霞（女）紅板(江西)有限公司副主任

吉安市萬瑞民生貿易發展有限公司廚師長 崇仁縣靈峰種植專業合作社理事長 江西省健農生態農業有限公司經理 山東智邦文物保護工程公司技術總監 濟南齊魯園林古建筑工程公司古建木雕工 章丘市環衛管護中心清運大隊中隊長 濟陽辛迪加農業合作社社長 青島第一市政工程有限公司測量員 青島海爾股份有限公司冰箱裝配工 青島堿業發展有限公司固廢清理班班長 中國中車青島四方機車車輛股份有限公司車輛鉗工 機班班長

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山東新星集團有限公司新星商廈主管 李 國 滕州正德康城蔬菜專業合作社社長 王丙強 山東省朝陽礦業有限公司區隊長 李國順 華泰集團有限公司造紙高級技師 丁艷濤 山東科瑞控股集團有限公司服務工程師 于富生 于扶華 鞠全春 林運澤 付連東 柳勝軍 呂 勇 譚 焱 路篤俊 王建珍 張西志 李

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曹正才 甘肅省嘉峪關市興業建筑工程有限公司鋼筋班班長 曹丹超 酒泉鋼鐵（集團）有限公司宏興鋼鐵股份有限公司鏡鐵山礦黑溝作業區內燃檢修班副班長

陳桂玲（女）甘肅省酒泉市肅州區城市環衛局清掃員 楊永林 甘肅省高臺縣嘉寶機械制造銷售有限公司工程師 蘇 亮 內蒙古太西煤集團金昌鑫華焦化有限責任公司技術員

唐云海 金川集團股份有限公司三廠區服務站環衛工 張玉生 甘肅省武威市榮華工貿有限公司車間主任 杜永生 白銀有色集團股份有限公司礦山工 李春文 中石油第二建設公司宣傳干事

田 崗 甘肅正立建筑安裝（集團）有限公司電工 李滿倉 華亭煤業集團有限責任公司硯北煤礦掘進三隊掘進機司機

梁倩娟（女）甘肅省徽縣“隴上莊園”土特產網店經理 劉勸平甘肅省平涼金土發建材銷售有限公司經理 黃文華 甘肅省慶陽市澳愷食品有限公司車間主任 姚海玉 甘肅大禹酒業有限責任公司營銷員 完么東知（藏）甘肅省夏河縣曲奧鄉太陽溝村勞務隊隊長 李跟成 甘肅省天水蘭天建筑公司建筑工人

唐斌全 甘肅省秦安縣盛源糧油有限公司金龍魚秦安代理商

青海省

蘇生輝 西寧惠田種植農業有限公司技術員 蘇文虎（回）西寧市大通縣良教鄉橋爾溝村勞務經紀人 楊海林 海西州諾木洪農場工人

張占海（土）西寧市大通縣多林鎮吳什莊村勞務經紀人 安永明 青海興利路橋公司勞務隊隊長

馬貴福（回）海東市化隆縣麥客餐飲發展有限公司餐飲經理 韓海平（撒拉）海東市循化縣撒拉人家伊香苑餐飲公司餐飲經理 汪成有（土）青海平興建設集團公司十三工程處工人 班 麻（藏）海西州都蘭縣多金礦業有限責任公司選礦工 鮑順海（藏）海西州烏蘭縣希里溝鎮西莊村建筑隊建筑工 靳生福 門源生福騰達勞務派遺有限責任公司企業經理 魏先金 海西州都蘭縣諾木洪農場二大隊技術員 增他加（土）黃南州同仁縣布達拉熱貢藝術職業培訓學校校長 谷建杰（藏）四川新蜀工程有限公司鋼筋工 達哇才仁（藏）

玉樹州稱多縣宋當村木材加工廠經理 寧夏回族自治區

馬 慧（女、回）寧夏嘉源絨業集團有限公司車間主任 張廣強 寧夏上陵集團牧業翔達牧場擠奶工 周治民 寧夏銀川市興慶區市容環境衛生服務中心清掃六公司清潔工

張亞玲（女）寧夏永寧縣德聯勞務派遣有限公司人力資源主管

萬光珍 寧夏凌云化工有限公司車間主任 陳曉燕（女）寧夏博瑞源工貿有限公司經理

任學禮 寧夏天凈隆鼎碳化硅有限公司車間主任 葉小云 寧夏青銅峽市小云勞務服務有限公司經理 馬生國（回）寧夏同心縣建安送變電勞務有限公司經理 喇忠真（回）寧夏固原恒順機動車檢測有限公司安檢員 高文寬 寧夏彭陽縣建筑集團公司砌筑工

張紹明 寧夏中寧縣錦寧鋁鎂新材料有限公司維修工 潘慧生 寧夏中衛市廣苑建筑安裝工程有限責任

公司施工員

姚兆珍 寧夏寶豐能源集團股份有限公司焦化廠清潔工 孟小斌 湖北金石煉化公司寧煤煤化工項目部安全管理員 新疆維吾爾自治區

葉爾麥克·達吾特別克（哈薩克）伊犁哈薩克自治州新源縣 塞克民族手工藝合作社社長 楊 梅（女、回）伊犁哈薩克自治州尼勒克縣尼勒

克鎮農民務工隊隊長

白久輝 塔城地區沙灣縣康旺農機專業合作社社長

賽力克·哈拉泰（哈薩克）

新疆北塔山農六師牧場煤礦副礦長 吳祥銀 博爾塔拉蒙古自治州溫泉縣農民

建筑隊隊長

金海龍（回）新疆伊邦人餐飲管理有限公司連

鎖店店長

周成全（回）新疆老龍河牛羊育肥合作社社長 阿不都熱合曼·木合買提（維吾爾）新疆圣雄能源股份有限公司機修班班長 牛建亮 哈密地區巴里坤縣大河鎮草原

蔬菜加工廠經理

買買提·沙吾爾（維吾爾）

尉犁縣興平鄉達西村養殖合作社社長 庫爾班·如孜（維吾爾）

阿克蘇地區新和縣心愿勞務派遣

公司經理

吐地·吾甫（維吾爾）浙江省寧波市余姚百隆有限公

司班長

索南布比·馬木提（女、柯爾克孜）福建省晉江市三六一度鞋塑

科技有限公司工人 阿斯哈爾·買買提木沙（柯爾克孜）喀什市麥地那貨場工人 庫爾班·麥麥提（維吾爾）

山東省煙臺同德食品有限公司工人 阿衣木尼薩·麥麥提（女、塔吉克）山東省青島膠州漢陽電子有限公司工人 艾山江·艾爾肯（維吾爾）庫爾勒市雅隆紡織有限公司工人 阿斯古麗·圖爾蓀（女、維吾爾）山東省萊西市泰光鞋業有限公司工人 吾而也提·吾加不拉（女、維吾爾）安徽省巢湖市新恒生紡織有限公司班長 阿力木江·麥蘇麥（維吾爾）山東省濰坊泰鴻拖拉機有限公司工人 新疆生產建設兵團 楊占林

新疆庫爾勒金川礦業有限公司綜合采煤科機

李樹林

賴祥明

鄭優良

曹理杰 電維修隊隊長

新疆兵團第五師賽里木建筑安裝工程有限責任公司施工隊隊長

新疆石河子眾源勞動力派遣有限責任公司庫房裝卸班班長

新疆志誠天路勞務有限責任公司勞務工現場組長

新疆兵團第五建筑安裝工程公司勞務工班組長

第二篇：人力資源和社會保障部

人力資源和社會保障部

關于實施大學生創業引領計劃的通知

人社部發〔2010〕31號

各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳（局），新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局：

為貫徹落實黨中央、國務院“促進以創業帶動就業”的戰略部署，鼓勵、引導和支持大學生自主創業，根據人力資源和社會保障部、教育部、財政部、中國人民銀行、國家稅務總局、國家工商行政管理總局《關于實施2010高校畢業生就業推進行動大力促進高校畢業生就業的通知》（人社部發〔2010〕25號）要求，我部決定組織實施“大學生創業引領計劃”?，F將該計劃要點指南印發你們，請結合實際，制定本地實施計劃方案,并認真組織實施。

附件：大學生創業引領計劃

二○一○年五月四日

大學生創業引領計劃(要點指南)

一、指導思想

貫徹落實黨中央、國務院促進以創業帶動就業的戰略部署，堅持政府促進、社會支持、市場導向、自主創業的基本原則，發揮政府部門、公共服務機構和高等學校的職能作用，調動社會各

方面力量，采取一系列鼓勵、引導和扶持措施，強化創業意識，提升創業能力，改善創業環境，健全創業服務，引導和帶領一大批大學生通過創業實現就業。

二、工作目標

2010—2012年，三年引領45萬名大學生實現創業。其中，2010年不少于10萬人，2011年不少于15萬人，2012年不少于20萬人。有創業愿望并具備一定條件的大學生都得到創業培訓，準備創業的大學生都得到創業指導服務。市場導向的大學生創業機制初步建立。

三、主要任務

（一）開展大學生創業培訓（實訓）。按規定認定創業培訓（實訓）機構，選評一批創業培訓師和講師。探索建立模擬公司、信息化創業實訓平臺等，組織有創業愿望的大學生參加創業培訓（實訓）或演練。進行求職登記的畢業生按規定享受培訓補貼。積極會同教育等有關部門，邀請創業成功人士為在校大學生傳授創業經驗，組織開展形式多樣的大學生創業競賽活動，積極開展在校大學生創業培訓（實訓）服務。

（二）對大學生創業給予政策扶持。大學生創業符合規定條件的，可享受注冊資金優惠、小額擔保貸款、稅費減免等扶持政策。將大學生創業見習納入就業見習總盤子實行統籌管理。鼓勵支持大學畢業生開辦網店從事創業實踐活動，提供創業輔導和便

利條件。積極會同有關部門多渠道建立創業專項扶持資金。多渠道拓展大學生創業融資渠道。

（三）為大學生創業提供指導服務。建立大學生創業項目庫，舉辦創業項目展示和推介引導活動；積極會同教育部門和高等院校，為在校大學生提供創業指導服務，將創業指導與創業教育、創業培訓（實訓）緊密結合，指導大學生制定創業計劃書，為大學生制定創業路線圖。建立完善大學生創業導師制度，組織一批有社會責任感的企業家和專業人士成立大學生創業導師團、專家志愿團等；建立創業大學生俱樂部、創業大學生聯誼會等多種形式的大學生創業交流平臺。發揮創業指導服務中心及公共就業服務機構的作用，提供形式多樣的創業服務。

（四）為大學生創業提供孵化服務。積極會同有關部門，充分整合政府、企業、高校、社會團體等多方資源，發揮小企業創業基地、科技企業孵化器等現有園區和孵化基地的優勢，建立一批大學生創業園，為創業大學生提供低成本的生產經營場所和企業孵化服務；將創業實訓、創業孵化、創業指導相結合，細化、規范服務流程，建立不同階段大學生創業的全方位、階梯型的創業孵化服務體系;根據當地實際，會同有關部門完善創業場地、創業設施等硬件建設，制定大學生創業園區房租補貼、經營場地補貼政策。

四、保障措施

（一）加強領導，明確分工。充分發揮就業工作聯席會議作用，會同有關部門成立引領大學生創業工作指導小組，統一負責本計劃的組織實施。正在開展創業型城市創建工作的地區，本計劃的組織實施由創建工作領導小組統籌安排。加強各部門行動之間的協調配合，確保本計劃順利實施。

（二）制定方案，抓好落實。各省、自治區、直轄市要根據本計劃制訂實施方案，將目標任務和各項措施細化分解并落實。開展工作進展調度通報，開展工作總結和績效考評，將考評結果納入就業工作績效考核范圍。加強工作調研和業務指導，及時解決問題，確保將本計劃的各項任務落到實處。

（三）突出重點，強化推動。建立重點地區和行業（領域）工作推進機制。要指導創業型城市創建城市以及其他高校畢業生數量較多、創業環境較好的地區，將本地區大學生創業引領計劃納入促進創業帶動就業和創建工作重要內容，重點推進。要根據當地實際確定一批重點行業（領域）（如信息技術、服裝服飾、文化創意、物流、動漫、電子商務等），鼓勵指導行業協會、社團組織根據本計劃制訂引領大學生在本行業（領域）創業的行動計劃，報我部備案后在有條件的地方組織實施。

（四）樹立典型，宣傳引導。開展評選表彰活動，樹立一批創業大學生、創業導師、支持創業金融機構、大學生創業基地典型。總結工作經驗，推動宣傳交流，引導社會輿論，增進全社會

對大學生創業的理解和支持，努力培育崇尚創業、褒獎成功、寬容失敗的創業文化環境。

請各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳（局）將大學生創業引領計劃三年總體計劃和分實施方案于5月31日之前上報我部。計劃實施情況請及時上報。

第三篇：中華人民共和國人力資源和社會保障部令第16號

中華人民共和國人力資源和社會保障部令

第16號

《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》已經人力資源和社會保障部第67次部務會審議通過，并經國務院同意，現予公布，自2011年10月15日起施行。

部 長 尹蔚民

二○一一年九月六日

在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法

第一條 為了維護在中國境內就業的外國人依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，加強社會保險管理，根據《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱社會保險法），制定本辦法。

第二條 在中國境內就業的外國人，是指依法獲得《外國人就業證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業證件和外國人居留證件，以及持有《外國人永久居留證》，在中國境內合法就業的非中國國籍的人員。

第三條 在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織（以下稱用人單位）依法招用的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。

與境外雇主訂立雇用合同后，被派遣到在中國境內注冊或者登記的分支機構、代表機構（以下稱境內工作單位）工作的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由境內工作單位和本人按照規定繳納社會保險費。

第四條 用人單位招用外國人的，應當自辦理就業證件之日起30日內為其辦理社會保險登記。

受境外雇主派遣到境內工作單位工作的外國人，應當由境內工作單位按照前款規定為其辦理社會保險登記。

依法辦理外國人就業證件的機構，應當及時將外國人來華就業的相關信息通報當地社會保險經辦機構。社會保險經辦機構應當定期向相關機構查詢外國人辦理就業證件的情況。

第五條 參加社會保險的外國人，符合條件的，依法享受社會保險待遇。

在達到規定的領取養老金年齡前離境的，其社會保險個人賬戶予以保留，再次來中國就業的，繳費年限累計計算；經本人書面申請終止社會保險關系的，也可以將其社會保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第六條 外國人死亡的，其社會保險個人賬戶余額可以依法繼承。

第七條 在中國境外享受按月領取社會保險待遇的外國人，應當至少每年向負責支付其待遇的社會保險經辦機構提供一次由中國駐外使、領館出具的生存證明，或者由居住國有關機構公證、認證并經中國駐外使、領館認證的生存證明。

外國人合法入境的，可以到社會保險經辦機構自行證明其生存狀況，不再提供前款規定的生存證明。

第八條 依法參加社會保險的外國人與用人單位或者境內工作單位因社會保險發生爭議的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。用人單位或者境內工作單位侵害其社會保險權益的，外國人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。

第九條 具有與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家國籍的人員在中國境內就業的，其參加社會保險的辦法按照協議規定辦理。

第十條 社會保險經辦機構應當根據《外國人社會保障號碼編制規則》，為外國人建立社會保障號碼，并發放中華人民共和國社會保障卡。

第十一條 社會保險行政部門應當按照社會保險法的規定，對外國人參加社會保險的情況進行監督檢查。用人單位或者境內工作單位未依法為招用的外國人辦理社會保險登記或者未依法為其繳納社會保險費的，按照社會保險法、《勞動保障監察條例》等法律、行政法規和有關規章的規定處理。

用人單位招用未依法辦理就業證件或者持有《外國人永久居留證》的外國人的，按照《外國人在中國就業管理規定》處理。

第十二條 本辦法自2011年10月15日起施行。

附件：外國人社會保障號碼編制規則

外國人社會保障號碼編制規則

外國人參加中國社會保險，其社會保障號碼由外國人所在國家或地區代碼、有效證件號碼組成。外國人有效證件為護照或《外國人永久居留證》。所在國家或地區代碼和有效證件號碼之間預留一位。其表現形式為：

XXX X XXXXXXXXXXXXXX

（國家或地區代碼）（預留位）（有效證件號碼）

1．外國人所在國家或地區代碼按“ISO 3166-1-2006”國家及其地區的名稱代碼的第一部分國家代碼規定的3位英文字母表示，如德國為DEU，丹麥DNK。遇國際標準升級時，人力資源和社會保障部統一確定代碼升級時間。

取得在中國永久居留資格的外國人所在國家或地區代碼與其所持《外國人永久居留證》號碼中第1-3位的國家或地區代碼一致（也為三位）。

2．預留位1位，默認情況為0，在特殊情況時，可填寫數字為1至9。

3．編制使用外國人有效護照號碼，應包含全部英文字母和阿拉伯數字，不包括其中的“.”、“-”等特殊字符。編制使用《外國人永久居留證》號碼，為該證件號碼中第4-15位號碼。

(1)以在我國某用人單位工作的持護照號G01234—56的德籍人員為例，其社會保障號碼為：DEU0G0123456

國家或地區代碼 預留位 有效護照號碼

DEU 0 G0123456

(2)以在我國某用人單位工作的持《外國人永久居留證》號DNK324578912056的丹麥籍人員為例，其社會保障號碼為：DNK0324578912056

國家或地區代碼 預留位 《外國人永久居留證》號碼

DNK 0 324578912056

4．數據庫對外國人社會保障號碼預留18位長度（其中有效護照號碼最多為14位）。編制號碼不足18位的，不需要補足位數。

5．外國人社會保障號碼在中國唯一且終身不變。其證件號碼發生改變時，以初次參保登記時的社會保障號碼作為唯一標識，社會保險經辦機構應對參保人員的證件類型、證件號碼變更情況進行相應的記錄。

第四篇：社會保險視覺識別系統-中華人民共和國人力資源和社會保障部

《社會保險視覺識別系統》

行業標準編制說明

一、任務來源

行業標準《社會保險視覺識別系統》已列入全國社會保險標準化技術委員會2012年行業標準制修訂計劃，項目編號為（待定）

本標準由人力資源和社會保障部社會保險事業管理中心提出，全國社會保險標準化技術委員會歸口，人力資源和社會保障部社會保險事業管理中心、黑龍江省哈爾濱市社會保險事業管理局、上海市社會保險事業基金結算管理中心、重慶市社會保險局、陜西省社會保障局、吉林省吉林市社會醫療保險管理局、浙江省寧波市城鎮醫療保險管理中心、廣東省廣州市社會保險基金管理中心等八家單位聯合起草。

本標準為推薦性行業標準。本標準規定了中國社會保險統一的標識、標志、中英文標準字體和標準顏色，規范了標志圖形及衍生設計的象征圖案即輔助圖形等基本要素在辦公事務、宣傳引導等經辦服務方面的具體應用，對《社會保險服務 總則》和《社會保障服務中心設施設備要求》兩個國家標準的有關總體要求進行了系統分類和拓展規定。適用于全國各級社會保險經辦機構。

二、編制的目的和意義 加強社會保險經辦能力建設，提供優質高效和均等化的社會保險經辦服務，是體現黨和政府保障民生、促進和諧、維護穩定的關鍵舉措。制定《社會保險視覺識別系統》行業標準，對于提升經辦能力，提高服務效率具有重要意義。

（一）有利于樹立社會保險經辦服務的良好形象。社會保險視覺識別系統，顧名思義就是社會保險行業的服務理念和文化內涵的外在表達形式，是以行業標志、標準字體、標準色彩為核心展開的完整的視覺傳達系統。視覺識別是最外在、最直接、最具有傳播力和感染力的部分，能夠運用整體的傳達系統，通過標準化、規范化的視覺符號和形式語言將行業理念、文化特質、服務內容、機構規范等抽象語意轉換為具體符號，即時傳達給社會大眾，具有塑造行業形象的功能。

隨著社會保障覆蓋面的迅速擴大，利益受眾群體急劇增多，對于各級社保經辦機構所提供的服務環境、服務水平和服務質量等方面的公共需求及個性化需要也日益增加。制定統一的社會保險視覺識別系統，明確規定中國社會保險的行業標識、標志的使用要求及衍生設計的象征圖形的使用辦法，將對各級社保經辦機構的服務場所的環境布置、服務設施的配套完備起到引導和示范作用，從而在全國樹立統一、標準、優美的社保系統形象，打造良好的社保品牌。

（二）有利于促進社會保險經辦服務的文化建設。社會保險視覺識別系統行業標準的制定，是充分體現社保文化內涵，展示社保精神實質的重要載體之一。運用獨特的視覺形象符號和豐富的裝飾色彩所營造的優美辦公環境，所采用的端莊典雅的統一著裝，改變了政府機關多年來常用的黑、藍、灰老三色，體現人文關懷的社保精神，增加了社保文化的含量、品位和社會價值，將深刻影響全國社保系統工作人員的行為規范和文化理念，征得他們的認同感和歸屬感，從而抒發積極進取、振奮昂揚的精神風貌。

（三）有利于實現社會保險經辦服務的精確管理。制定社會保險視覺識別系統，統一應用于辦公環境識別、辦公和宣傳用品、工作人員著裝和崗位職責標志、服務監督評價等精細化管理環節，以期達到整齊、美觀、簡潔、明了的視覺祈求力的顯要作用，體現了公開、公平、公正的政務作風，將為社會保險經辦機構創建統一、規范、便捷的服務平臺奠定基礎，從而滿足社會公眾對共享優質高效經辦服務的群體訴求。

三、編制原則

1、統一協調

本標準在編制過程中，認真遵循已發布實施的國家標準及本行業以外的各類標準的相關規定，盡量統一現行的標準、政策、法規中對視覺識別系統的相關要求。在確保與國標及其它行標的規范性要素平行一致的基礎上，又結合社會 保險經辦服務行業的特點，形成獨具特色的行業視覺形象符號及豐富的色彩背景，并加以拓展應用，便于各類標準的協調使用。

2、先易后難

視覺識別系統是豐富而又復雜的。在制定標準術語時，充分搜集、整理社保行業現有的服務理念和服務規范，對重要的、基礎的、以及易混淆的概念進行界定，建立標準的、全面的概念體系。而對相關的要求性條款的規定，尤其是在視覺基礎要素的應用項目上，充分考慮我國社會保險事業發展現狀，對于容易推廣、意見統一、使用方便的基本要素和應用要素進行了明確規定，避免了標準所規定的項目內容過于冷僻或領域過窄，以保證標準的權威性和使用性。

3、求同去異

本標準的制定，吸收和借鑒了陜西、上海、天津、廣東等地各級、各類社保經辦機構在標準化建設方面積累的先進經驗和好的做法，并按照各地區地域習慣、文化理念、服務特色的差異性，在廣泛聽取各方面意見和多次溝通達成共識的基礎上，進行綜合分析和研究，先行確定了社保經辦機構在日常工作中普遍需要、經常使用、認知統一的系統項目。而對于目前較少使用或各地實施起來意見分歧較大、制作成本較高的系統項目未做相應規定，留待今后進一步改進和完善。

4、經濟實用

本標準項目內容的制定，既注重了美觀大方的視覺效果，又兼顧了實際使用過程中的經濟成本，只對項目內容實際應用的材質、工藝等具體環節做出了建議性規定或允許各地結合實際情況自行設計，增強了本標準實施執行的制宜性和靈活性，避免浪費。

四、編制過程

2012年5月，《社會保險視覺識別系統》行業標準起草工作正式啟動。標準起草工作組系統梳理了我國社會保險的相關政策文件以及服務業的相關國家標準，認真學習研究《社會保險服務 總則》和《社會保障服務中心設施設備要求》兩項國家標準，以黑龍江省哈爾濱市養老保險視覺識別系統手冊為藍本，對《社會保險視覺識別系統》行業標準的整體框架、層次，設計稿的設計理念和設計方案進行研究探討，并在此基礎上形成《社會保險視覺識別系統》討論稿初稿。

2012年6月27日，在無錫市召開了《社會保險視覺識別系統》制定工作組第一次全體會議。會議集中研究了《社會保險視覺識別系統》討論稿有關標準制定的目的、標準編寫的原則、標準的范圍和適用性、標準的基礎元素、應用項目等方面的內容。

第一次會議結束后，標準制定工作組按會議討論的內容 進行了梳理匯總，形成了標準制定工作方案。同時對標準的整體框架、基礎元素、應用項目等做了進一步的整理修改。

2012年7月27日，在哈爾濱市召開《社會保險視覺識別系統》標準制定工作組第二次全體會議。研究《社會保險視覺識別系統》討論稿第一稿，對工作組成員單位的修改意見和建議進行分析整理，根據修改意見對標準項目進行逐條研討，對相關條款內容進行修改調整，形成《社會保險視覺識別系統》討論稿第二稿。

2012年9月14日，在西安市召開標準制定工作組第三次全體會議，對第二稿中遺留的疑難環節、待深入研討的問題進行了討論，形成《社會保險視覺識別系統》討論稿第三稿。

2012年11月28日，在上海市召開標準制定工作組第四次全體會議，對《社會保險視覺識別系統》討論稿第三稿進行完善和修訂，初步形成《社會保險視覺識別系統》（征求意見稿）。

五、標準的主要技術內容 本標準共分為5個組成部分(一)范圍

介紹了本標準的主要內容和本標準所適用的范圍。(二)規范性引用文件

主要列出了標準中引用的其它文件清單。本標準主要參 考和引用了GB/T 1416、GB 18401、GB/T 27590、GB/T 27769-2011等國家標準。

(三)術語和定義

本標準定義了三個基本術語：標識、標志、視覺識別系統。

(四)基礎元素

本標準規定了社會保險視覺識別系統的標志、標準色、印刷專用字體、輔助圖形的基本使用要求。

(五)應用元素

本標準規定了社會保險視覺識別系統的基礎要素在筆記本、胸牌、服裝、名片、網頁版頭等日常辦公和公關宣傳方面的具體應用要求。

六、關鍵技術問題的處理

（一）標準定位問題的確定

《社會保險視覺識別系統》是推薦性行業標準，是配合《社會保險服務

總則》和《社會保障服務中心設施設備要求》兩個國家標準的宣傳貫徹，配套制訂和實施的行業標準之一。

（二）標識的圖形和顏色

標識CSI源于“中國社會保險”的英文直譯 “China Social Insurance”，將英文的第一個字母取出進行變形，形成現在的標識。1993年10月，在全國社會保險工作會議上100 多名代表投票表決，同意將CSI作為中國社會保險的行業標識，標識圖形呈橢圓型，象征社會保險是國際上公認的一項社會保障制度，已在全球普遍開展起來。標識顏色采用朝陽金，寓意中國社會保險事業像初升的太陽充滿希望，蒸蒸日上。

2012年2月《社會保障服務中心設施設備要求》發布實施，對社保經辦機構在所配備的硬件設施上使用的標識顏色作了明確規定。本標準在遵循國標的前提下，對于在軟件設備、辦公與宣傳用品、樓體廣告、網頁版頭等項目上使用的標識顏色做了擴展規定，不僅豐富了標識顏色的使用意義和實際效果，也繼承和發揚了沿用體例的社保標識及顏色?！渡鐣ｋU視覺識別系統》中規定使用的項目內容都圍繞著這個標志進行表達。

（三）輔助圖形釋義

標識、標志具有多樣化的應用需要，單一的應用規范難以兼顧到所有范疇。因此，由標識衍生出的象征輔助圖形對標識系統起到補充、豐富、強化的效果。

1、輔助圖形一（帶標志的線條）

設計理念源于中國社會保險“記錄一生、保障一生、服務一生”的服務目標。圖形整體形狀形似英文單詞 “Insurance”（保險）的首寫字母“I”。圖形左面部分，采用標識圖形與中英文組合的陰圖有色系統表現形式；左右兩部分中間的斷接 為英文單詞 “Social”（社會）的首寫字母“S”的變形反白，右面為社會保險標識圖形線稿的截取圖案的水印形式，采用不規則排列，可以無限延伸，寓意中國社會保險經辦服務覆蓋范圍廣、服務功能強、保障時效長。整體效果雋永、端莊，富有變化。輔助圖形可以用有色和無色兩種形式表現。

2、輔助圖形二（多色彩帶）

該圖形的設計理念內涵豐富。中間的主色為標準色社保藍，向兩側延伸，分別變換成綠色、黃色和紫色。多種顏色融合在一起，衍生出新的顏色，不同的顏色通過字母“C（China）、S(Social)”的曲線無限變形線區分開，又通過“C、S”聯系在一起，產生強烈的視覺效果，象征著多彩和諧的社保服務。這種彩帶運用到辦公環境中，無論是辦事群眾還是工作人員，都能夠產生愉悅的心情，消除壓力感，增進親切感，也寓意了全體社保職工熱情服務、積極樂觀的性格特點。

3、輔助圖形三

設計理念源于我國社會保險制度利在當代，功在千秋的深遠意義。

圖形為五彩繽紛、緊密連接的傘。傘架支條形似英文單詞Insurance（保險）的首寫字母“I”，交叉連接后又寫意成一個“米”字，具有很強的立體感。近看，仿佛構成了一個遮風蔽雨、溫馨關愛的保護網；遠看，又形似一個包含五湖四海的地球。寓意著我國社會保險制度全面覆蓋，保障民生。做 為參保人員的安全傘、暖心傘，中國社會保險制度可以為參保人員擎起一片充滿光明和希望的社保藍天。同時，還寓意著我國社會保險制度不斷發展壯大，走向世界，社會保障能力日益增強，倉滿糧足。

4、輔助圖形四

設計理念源于“和諧社會”的理想?！癝”是英文“Social”的第一個字母作為圖案的主要元素。無數個多彩的標識有規律的排列在一起組成字母“S”形，寓意社會保險貼近服務對象，積極解決服務對象的需求。同時，該圖形又仿佛兩條首尾相連、自由向上游動的魚，蘊含著祈求社?；鹉昴暧杏嗟拿篮米Ｔ?。

5、輔助圖形五

在各種顏色的背景下，用字母“C”（China）組成了五個花瓣形成的梅花圖形，采用了“單色、線稿”形式作為條幅的下端表現形式，圖形簡潔明快，寓意和諧社保。

（四）實際使用標準的參照

《社會保險視覺識別系統》行業標準規定的項目內容在實際應用中，應根據需要在標準色譜中按照標準規定的色值選取，以便在制作、監督、檢驗中進行比對，獲得最佳效果。

七、實施建議

《社會保險視覺識別系統》行業標準發布實施后，宜制作統一的光盤予以推廣使用，以便達到標識、標志的坐標尺 寸和比例的規范，也能確保標識顏色的統一使用效果。

第五篇：中華人民共和國人力資源和社會保障部令

中華人民共和國人力資源和社會保障部令

第 8 號

第二條 社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執行。

第三條 工傷認定應當客觀公正、簡捷方便，認定程序應當向社會公開。

第四條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有 新修訂的《工傷認定辦法》已經人力資源和社會保障部第56次部務會議通過，現予公布，自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢止。

二○一○年十二月三十一日

工傷認定辦法

第一條 為規范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權益，根據《工傷保險條例》的有關規定，制定本辦法。

特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。

第五條 用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。

第六條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；

（二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

第七條 工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內的，社會保險行政部門應當受理。

第八條 社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

第九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。

第十條 社會保險行政部門進行調查核實，應當由兩名以上工作人員共同進行，并出示執行公務的證件。

第十一條 社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查核實工作：

（一）根據工作需要，進入有關單位和事故現場；

（二）依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄；

（三）記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。調查核實工作的證據收集參照行政訴訟證據收集的有關規定執行。

第十二條 社會保險行政部門工作人員進行調查核實時，有關單位和個人應當予以協助。用人單位、工會組織、醫療機構以及有關部門應當負責安排相關人員配合工作，據實提供情況和證明材料。

第十三條 社會保險行政部門在進行工傷認定時，對申請人提供的符合國家有關規定的職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書，不再進行調查核實。職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書不符合國家規定的要求和格式的，社會保險行政部門可以要求出具證據部門重新提供。

第十四條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據工作需要，委托其他統籌地區的社會保險行政部門或者相關部門進行調查核實。

第十五條 社會保險行政部門工作人員進行調查核實時，應當履行下列義務：

（一）保守有關單位商業秘密以及個人隱私；

（二）為提供情況的有關人員保密。

第十六條 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。第十七條 職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調查取得的證據，依法作出工傷認定決定。

第十八條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。第十九條 《認定工傷決定書》應當載明下列事項：

（一）用人單位全稱；

（二）職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼；

（三）受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業病名稱、受傷害經過和核實情況、醫療救治的基本情況和診斷結論；

（四）認定工傷或者視同工傷的依據；

（五）不服認定決定申請行政復議或者提起行政訴訟的部門和時限；

（六）作出認定工傷或者視同工傷決定的時間?！恫挥枵J定工傷決定書》應當載明下列事項：

（一）用人單位全稱；

（二）職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼；

（三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據；

（四）不服認定決定申請行政復議或者提起行政訴訟的部門和時限；

（五）作出不予認定工傷或者不視同工傷決定的時間。

《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》應當加蓋社會保險行政部門工傷認定專用印章。

第二十條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止，并書面通知申請人。第二十一條 社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。

第二十二條 社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。

第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第二十四條 工傷認定結束后，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料保存50年。

第二十五條 用人單位拒不協助社會保險行政部門對事故傷害進行調查核實的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。

第二十六條 本辦法中的《工傷認定申請表》、《工傷認定申請受理決定書》、《工傷認定申請不予受理決定書》、《認定工傷決定書》、《不予認定工傷決定書》的樣式由國務院社會保險行政部門統一制定。

第二十七條 本辦法自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢止。

編號：

工 傷 認 定申 請 表

申請人： 受傷害職工：

申請人與受傷害職工關系： 填表日期： 年 月 日

填表說明：

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。

5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。

6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證；醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關系的證明。

有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據：

（一）職工死亡的，提交死亡證明；

（二）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明；

（三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明；

（四）上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明；

（五）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明；

（六）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明；

（七）屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。

7、申請事項欄，應寫明受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認定申請并簽字。

8、用人單位意見欄，應簽署是否同意申請工傷，所填情況是否屬實，經辦人簽字并加蓋單位公章。

9、社會保險行政部門審查資料和受理意見欄，應填寫補正材料或是否受理的意見。

10、此表一式二份，社會保險行政部門、申請人各留存一份。