第一篇：社區治安隊的規章制度

南海區獅山鎮獅城社區治安隊規章制

度

南海區獅山鎮獅城社區治安隊編二00八年二月

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治安隊員的職責

一、保護獅山科技工業園區（以下簡稱園區）的財產安全，維護園區的正常秩序。

二、保護園區內發生的刑事、治安案件或者災害事故現場，維護現場秩序。

三、把現行違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或保衛組織。

四、做好園區內的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工作，協助公安機關在園區內開展群防群治工作。

五、根據需要，協助園區做好宣傳、計生等工作和做好綠化衛生、園區設施的監督檢查，遇有情況及時上報。

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治安隊員權限

治安隊員的權限是指有關法律、法規賦予治安隊員為實現其職責而行使權力的范圍。

根據有關法律、法規的規定，治安隊員具有以下權限：

（一）對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關，但無拘留、關押、審訊、沒收財產及罰款的權力。

（二）對發生在園區內的刑事、治安案件、有權保護現場，保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘查的權力。

（三）依照法律、法規規定和有關園區規章制度規定，勸阻或制止未經許可的進入活動劃定區域內的人員、車輛。

（四）對出入園區內的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，可按照規定進行驗證、檢查，但無人身檢查權。

（五）配合有關部門對園區內單位進行安全防范檢查，協助制定有關安全保衛的規章制度，提出整改意見和建議。

（六）執勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛，但不得波及無辜人員或不當防衛。

（七）對園區內廠企、店鋪的員工進行法制宣傳，協助廠企、店鋪做好“四防”工作，落實各項安全防范措施，發現隱患漏洞或其它不安全因素，協助廠企、店鋪及時整改，但不得對廠企、店鋪員工的生產、生活實施監視。

（八）對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監視，并報告當地公安機關或單位保衛部門處理。

（九）對有違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權力。

（十）對違法犯罪行為有權制止，但無處罰、裁決的權力。無權受理或處理民事糾紛、經濟糾紛和勞動爭議。

（十一）對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向公安機關或保衛組織報告，但無偵查、扣押、搜查的權力。

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治安隊員行為準則

（一）遵紀守法，愛護公物。

（二）服從命令，聽從指揮。

（三）堅守崗位，文明服務。

（四）依法辦事，廉潔奉公。

（五）團結協作，嚴守秘密。

（六）著裝規范，舉止端莊。

治安隊長職責

一、帶領治安隊員做好轄區安全管理和消防管理工作，按“安全、整潔、有序”的要求開展工作。

二、建立健全各項治安保衛和消防制度并嚴格監督執行，嚴于律己，做好行為的表率。

三、經常對治安、消防工作進行檢查，巡視發現問題及時協調解決。

四、負責全隊的日常工作安排，合理調配人員，保證園區范圍內24小時無缺崗、無治安死角，起到保駕護航作用。

五、負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。

六、負責隊員的上崗培訓和思想教育工作，定期對治安隊員進行道德和政治思想教育。

七、督促隊員遵守宿舍管理制度，保持宿舍整潔、干凈，安排值日，負責每日的衛生，保持良好的環境。

八、帶領治安隊員開展強身健體活動和學習法律活動。

九、完成領導交辦的其它任務。

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治安隊員的紀律和獎懲規定

治安隊管理采取積分形式進行，每名隊員每月基本分為60分。

（一）有以下情形之一者，給予警告或扣分。

1、上崗執勤和上班巡邏中要著裝整齊，儀表端正，言行文明，態度和藹、禮貌待人，違者首次警告，第二次起每次扣1分。

2、準時上班，不準遲到、早退，有事向領導請假，不得擅作主張。違者，遲到或早退30分鐘以內扣1分，30分鐘扣2分，超過1小時的扣4分。

3、嚴格遵守交接班制度，接班人未到崗，仍要堅守崗位，不得擅離崗位，違者每次扣2分。

4、上班當值期間，嚴禁睡崗，違者每次扣3分。

5、必須服從命令，聽從指揮，違者每次扣4分。

6、負責總臺、崗亭的同志要注意保持周圍環境衛生，不得聽收音機、看書，違者首次警告，第二次起每次扣1分。

7、嚴格遵守巡邏、打卡制度和崗亭紀律。違者每次扣1分。情節嚴重的扣3分。

8、上崗巡邏過程中，必須按規定配帶裝備。違者首次警告，第二次每次扣1分。

（二）有下列情形之一者，扣發當月浮動工資或者開除處理，情節嚴重的交由有關部門處理。

1、公然抗拒上級任務，不服從指揮，情節惡劣的。

2、在工作中沒收他人財物，罰款后占為己有。

3、干預園區內的廠企、店鋪內部事務，造成不良影響的。

4、參與他人的經濟糾紛，為他人出頭，逞強的或者利用工作之便撈取不正當的收入的。

5、泄漏工作秘密，緊急情況臨陣脫逃畏縮不前的。

6、當班時發生案件、事故不及時報告或隱報、誤報、謊報造成嚴重后果的。

7、濫用職權、欺壓群眾的。

8、故意散播謠言，搞內部不團結的。

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9、有一切違法犯罪行為的。

（三）有下列情形之一的，給予嘉獎加分。

1、每星期評優獎3名，分別加3分、2分、1分。辦法：采取投票形式。參加人員：全體隊員、駐片外管員及社區民警。獎勵得票數最多的前三名。

2、在搶險救災保護國家和人民生命財產安全中，工作表現突出視其情節給予每次加2分至20分。

3、勇于與違法犯罪分子作斗爭，抓獲嫌疑人，協助公安機關破獲治安、刑事案件工作表現出色的視其情節加4分至20分。

（四）獎懲辦法

1、以每月基礎分為60分，不滿60分的每少2分扣發浮動工資30元，扣完200元浮動工資為止。

2、全月所得分數為60分的不扣發浮動工資。

3、超過60分的每多2分獎勵30元，但全部獎金總額不超當月上級給予的獎金額與所扣罰金額之和。若超出的則視情況分配獎金，得不到應有獎金的部分折抵成分數加到下一個月的積分。

4、當月得分低于40分，或連續三個月所得分數全隊最低的給予開除，不發當月浮動工資。

5、到年終若有剩余獎金將進行年終評優，對全年累積總分最高的前三名進行獎勵。

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治安隊員禁止從事的行為

（一）、阻礙國家機關工作人員依法執行職務。

（二）、非法剝奪、限制他人人身自由。

（三）、罰款或沒收財物。

（四）、扣押他人證件或者財物。

（五）、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人。

（六）、私自為他人提供保安服務。

（七）、處理民事糾紛、經濟糾紛或者勞動爭議。

（八）、其他違反法律規定的活動。

治安隊長職責

治安隊長是治安隊的組織者和管理者，處于領導地位，向村（居）委會和治保主任負責，當好治保主任的助手，負責治安隊的各項工作和治安隊員的思想政治工作，并承擔相應的責任。

1、協助治保主任、警長抓好治安隊日常的全面工作，堅決執行、完成上級交予的各項任務，全面深入做好轄區的安全防范工作。

2、領導、協調各隊員，做到上傳下達、交心通氣，形成合力，做到每周例會不少于1次。

3、按照上級的要求、各時期的工作重點，做到有計劃、目標和措施，并深入動員部署。

4、按照治安隊員的錄用、辭退、獎懲等制度，嚴把進入關，保

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持隊伍純潔。負責轄區的查崗、考勤、考核工作，做到不折不扣，獎罰分明。

5、組織協調其他群防群治組織，積極參與轄區防范和打擊工作，營造人人關心、人人參與的良好治安氛圍。

6、模范帶頭遵守紀律，做好工作。

7、團結、關心同志，對同志要正直坦誠、態度寬容、處事公道、言行文明，虛心接受工作建議和意見。對工作上的缺點、錯誤勇于改正。關心同事，經常了解同事的思想和家庭情況，做好思想工作營造最佳的工作環境。

8、及時、詳細地向村（居）委（治保主任）、派出所和警務區民警匯報工作情況、問題和建議，積極推進轄區的人防、物防、技防工作。

治安員的任務和權限

一、負責街道、居民區周圍或鄉村中的治安巡邏，維護治安秩序；

二、防止發生違法犯罪案件，及時扭送現行違法犯罪分子；

三、宣傳落實群眾性防盜、防火、防破壞和其他治安災害事故的防范措施；

四、配合有關部門及時疏導和調解民間糾紛；

五、向公安機關反映群眾對社會治安的工作意見和要求等。

六、治安員不得行使國家賦予公安機關的刑事案件和治安案件的調查處理等權，如偵查、拘留、逮捕、搜查、審訊、罰款、沒收財物等權力。

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治安隊員的工作守則

一、服從領導，一切行動聽指揮，遇事要報告。

二、密切聯系群眾，作風正派，辦事公道，平等待人。

三、模范遵守國家的法律、法令、法規，依法辦事。

四、尊重領導，團結同事一道工作。

五、遵守“六不準”，即：不準假公濟私和包庇壞人；不準隱瞞和虛報情況；不準誣陷他人；不準利用工作之便，收取不正當收入，收受請吃喝；不準罵人、打人的體罰；不準使用公安職權，嚴守治安員職責。積極協助公安機關開展各項治安防范，努力完成各項工作。

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第二篇：社區治安隊2006工作總結

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社區治安隊2006工作總結

公文

一年來，在XX居委和土洋派出所的正確領導下，在社區民警的積極帶領下，通過全體隊員的共同努力，我治安隊圓滿完成了上級下達的各項工作任務指標，全面加強了全村社會治安綜合治理工作，實現了社會治安狀況的進一步好轉，為社區經濟發展和社會的全面進步創造了良好的治安環境。

一、今年的治安狀況

今年，我們時刻保持與居委步調一致，大力開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理行動，并收到了良好的效果，改善了社區治安狀況。全年社區共發生刑事案件14宗，破5宗。其中：盜竊案12宗，破3宗；搶劫案件1宗，破1宗；重大責任事故案1宗，破1宗。全年發治安案件8宗，破7宗。其中：派出所民警主動調查發現違反劇毒化學物品管理規定，儲存、使用劇毒化學物品案件3宗，查處3宗；盜竊少量公私財物案1宗；其他治安案件4宗，查處4宗。全年安全文明小區內無發刑事案件，發1宗盜竊小店的治安案件，并被我隊員于兩天后偵破。對比2005年發刑事案件18宗，破4宗，治安案件7宗，破4宗，今年刑事案發率下降了22.2%，1

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治安案發率上升了14.3%，破案率顯著提高，社會治安狀況明顯好轉。一年來，全社區社會穩定，秩序良好，人民安居樂業。

二、主要措施及成效

（一）加強隊伍建設，打造一支過硬的治安力量

今年，我們再次大力整頓治安隊伍，嚴肅紀律作風，操練和培訓業務技能。首先，在治保主任的主持下，每月召開一至兩次的治安工作會議，組織隊員深入學習《五條禁令》、《七號令》、《20條規定》、《九不準》和《XX治安隊規章制度》等法律法規，要求隊員做到懂法、守法、依法辦事，同時文明執勤，說話和氣，辦事公道。其次，進一步增強隊員責任感，加強團結協作，發揚艱苦奮斗和連續作戰的優良作風。再次，我們每年派出2至3名隊員參加民兵軍事化訓練。今年10至12月份又在全體隊員中開展了大練兵活動，由居委治保會領導，社區民警作指導，強化訓練了50天，增強了隊員本領，提高了執法能力。通過整頓，隊員的精神面貌明顯好轉，政治、業務能力得到進一步提高，初步建立起一支紀律嚴明、本領過硬、素質優良的治安隊伍。

（二）治安硬件設施不斷完善

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居委舍得花錢建設，多年來投入治安等創建經費已達數百萬元，治安硬件設施得到不斷完善。去年投入治安經費20萬元，今年又投入近30萬元，保證了各項治安經費的落實，同時新購臵了一臺治安巡邏摩托車，花費一萬多元在小區崗卡處安裝了電子監控探頭，對進出小區的所有車輛進行全天候監控，確保了小區安全。

（三）積極發揮作用，各項工作到位

1、狠抓“院區式管理”，日常各項工作到位

今年，在已建立的院式小區的管理機制上，我們進一步完善了小區的治安防控機制，加強了小區的安全文明建設。每周社區民警都帶領治安隊員開展至少一次的武裝巡邏，采取步巡與車巡、流動巡邏與定崗相結合等方式，對轄區內村道、路面不間斷地每天進行巡邏，提高了路面見警見員率，并確保二十四小時執勤。一年來，在“安全文明小區”建設中，我們狠抓“院區式管理”工作，抓出了成效，取得了小區內全年“零刑事案發”、只發生一起小盜竊案并被偵破的好成績。全年發生的其余治安、刑事案件，都是在村外圍交界地段。

平時防范工作做到定崗、定人、定責。在治保會的周密部署和全體隊員的嚴密防控下，今年的幾次重要、大型村活動，如慶祝三八節暨迎接城市化宴會、居委會掛牌儀式、股份公司掛牌儀式及“五3

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一”、“國慶”黃金周期間，安全、保衛工作均相當順利。同時，積極協助街道有關安全保衛工作，在XX標志廣場開幕文藝匯演和公開宣判處理大會等的安全保衛中聽從指揮，服從安排，出色地完成了任務。在矛盾糾紛的排查調處工作中，堅持發現一宗，排解一宗，早發現，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。全年共排查、調處大小矛盾糾紛20多宗，涉及人員10多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。

2、積極協助居委做好各項工作。

我們始終與居委保持步調一致，發揮多面手的作用，積極協助居委做好各項工作，如鮑魚場外圍保衛及春節期間留守協助安全防盜工作，城管、衛生、計生、消防、安全生產、防臺風等等工作。其中：（1）在今年的“梳理行動”中，全力協助居委做到高效、徹底、干凈，不留一處死角，共拆除和改建面積5300平方米，順利完成上級要求和目標。整治“六亂”現象，清理河道三條共1500米，清除雜草、衛生死角共2000平方米。（2）在今年出租屋綜合管理工作中，協助派發、張貼大量宣傳資料，懸掛橫幅等。全年無發生一起出租屋惡性案件。（3）在打擊違法用地和建筑活動中，落實居委“看好家門，管好土地，保護好生態環境”的要求，組建了清查違法建筑和違法用地領導和巡邏小組，對轄區進行全天巡邏監視。由于認識統一，措施得力，群眾思想工作到位，措施靈活，社區內一切違法建設和違法用4

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地行為均被及時、堅決地控制在萌芽之中。一年來，XX沒有發生一起村民搶建私房行為，是全街道中土地管理、保護得最好的村。

3、大力宣傳法制教育，增強群眾法制觀念

今年，社區開展了以“春運安全”、“安全生產”、“居家防范”等為主題的四次大型法制宣傳活動；配合社區民警在XX學校上了以“中小學生自我防范”、“如何預防綁架”等為主題的三次學校法制課；在社區三個百人以上工廠和人口密集的位臵共新設臵了6個法制宣傳欄，并定期更改法制宣傳資料；治安隊員在巡邏時經常深入居民尤其是孤寡老人家中，宣傳安全防范知識，并關心、慰問。

三、存在的主要問題

1、村治安硬件設施還有待完善，治安隊伍人員不充足，隊員政治和業務素質仍待進一步提高。

2、對各儲存、使用劇毒化學物品作業的工廠、企業，管理和監督力度有待加強。

四、明年工作思路

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1、繼續加強治安隊伍建設，增加隊員人數，不斷提高隊員的政治、業務水平，建立一支過硬的治安隊伍。

2、鞏固今年治安成果，繼續加強和規范院區式管理工作、出租屋管理及各項社會治安綜合治理工作。

3、積極配合上級公安機關和派出所部門打擊各類違法犯罪活動，繼續抓好社區治安防控工作，確保一方平安，努力創造良好治安的環境，為國家、集體和人民的生命、財產安全，為我社區的經濟發展和社會全面進步起到保駕護航的作用。

4、繼續積極協助居委做好各項工作。公文

第三篇：治安隊管理制度

重慶水利電力職業技術學院

義務治安隊管理規定

檔案管理制度

一、義務治安隊的檔案管理工作由副大隊長負責。

二、中隊工作檔案由各中隊自行保管，各中隊應指定專人負責管理本中隊檔案。各中隊的檔案除本中隊自行存檔外還需要一份打印稿和電子稿交副大隊長存檔。

三、各中隊檔案管理

（一）大型活動

1、活動前期：活動策劃書（實施方案）、經費預算

2、活動中期：過程記錄、工作人員分配及聯系方式、活動系列圖表

3、活動后期：活動總結、圖片、照片、錄像帶等歸檔、經費報銷

（二）日常活動

1、中隊長工作計劃、工作小結

2、隊員工作小結

3、中隊工作條例

4、中隊內部規范表格

5、中隊會議記錄

四、治安隊檔案歸屬治安隊所有，未經允許不得外借，內部人員借用，應以書面形式提出申請，經中隊長批準后報大隊審閱后方可借用，副大隊長應做好登記工作；檔案統一紙張規格為A4。

第四篇：治安隊章程

重慶水利電力職業技術學院

義務治安隊章程

第一章 總則

重慶水利電力職業技術學院義務治安隊是學院黨委批準，在保衛處指導下，健康向上的優秀學生團體。它代表并服務于全院學生，是全院學生開展群眾性安全穩定等各項工作的直接組織者和實施者，是學院安全部門聯系全院學生的橋梁和紐帶，是學院建設“平安校園”的學生骨干隊伍。

重慶水利電力職業技術學院義務治安隊，堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，擁護學院黨政的各項方針政策，完成學院黨政交給的各項工作任務，結合學院實際情況開展各項工作，為實現水電學院的安全穩定持續發展而奮斗。

義務治安隊充分發揮學院安全部門聯系廣大學生的橋梁和紐帶作用，在維護學院全局安全穩定的同時代表和維護學生的人身財產安全，圍繞學院的中心任務，開展適合學生特點的治安、消防安全類活動，拓展學生的素質，提高自我防護能力，關心學生的學習、工作、生活和財產安全，切實為學生服務，向學院反映學生對安全方面的意見和要求，同各種違紀、違法犯罪行為作斗爭，保護學生生命和財產的安全。

第二章 隊員的權利與義務

第一條

隊員根據本章程享有下列權利

1、在本隊內享有平等的選舉權和被選舉權；

2、有權通過正當的途徑和方式對本隊各級組織和干部及其工作進行監督、批評 1 和提出建議；

3、參加義務治安隊的有關會議和義務治安隊組織開展的各項活動，授受義務治安隊的教育和培訓；

4、隊員對義務治安隊的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執行。

第二條

隊員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務

1、隊員必須遵守國家憲法和法律、法規，遵守學院的規章制度和本隊的章程，尊師愛校，團結同學，維護本隊榮譽；

2、深入學習政治理論，勤奮學習專業知識，理論聯系實際，提高業務能力；

3、宣傳執行黨委和學院的各項方針政策，努力完成上級交給的各項任務，并在日常學習和工作中起模范帶頭作用；

4、虛心學習，幫助和團結廣大學生，及時反映他們的意見和要求；

5、不搞形式主義、個人主義、小團體主義，要以大局為重，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，自覺維護學院廣大同學的利益，同一切違法亂紀現象作斗爭；

6、義務治安隊隊員時刻注意自身形象，時刻牢記自己的職責和任務，真正代表廣大同學，真正為廣大同學服務。

第三章 組織機構、工作職責 第一節 義務治安隊常委會

第三條

義務治安隊常委會是義務治安隊的最高權力機關，對全體隊員負責，接受全體隊員監督。

第四條

常委會由義務治安隊隊員民主選舉產生，共九名，每次會議決議須達到半數以上方可生效。

第五條

常委會的職能：

1、聽取、審議義務治安隊工作報告，審批大隊形成的其他文件；

2、義務治安討論和決策隊內的有關重大問題；

3、審議、修改義務治安隊章程；

4、選舉新一屆義務治安隊；

5、收集、匯總并向學院保衛部門提出合理建議和改革設想；

6、定期開展常務會，對隊內工作進行總結。

7、評選上期表現優異的隊員并表彰。

第二節 義務治安隊

第六條

義務治安隊的構成

義務治安隊由大隊長、副大隊長、秘書長及各中隊長組成。第七條

義務治安隊的職責

1、密切聯系學生，隨時掌握學生中的不安全因素和不穩定動向，代表學生的利益，反映學生的意愿，溝通學生與學院保衛部門的聯系；

2、義務治安隊大隊長負責治安隊的工作，并對義務治安隊負責，若大隊長不在，由義務治安隊副大隊長負責；

3、定期召開義務治安隊常委會議，討論、審議義務治安隊的工作計劃，每月聽取各中隊工作報告，督促義務治安隊工作計劃的實施；

4、聽取大隊匯報，監督大隊工作，對義務治安隊干部進行考察和監督，并不定期進行通報；

5、討論和處理義務治安隊工作亟待解決的重大問題；

6、協助學院保衛部門處理相關的治安、刑事案件，完成大型活動現場的安保工作；

7、主持召開義務治安隊全體會議；

8、討論并通過義務治安隊機構組織和人員安排；

第三節 大隊

第八條

義務治安隊大隊及其下屬各中隊是義務治安隊的日常工作機構，實行大隊負責制，經常委會全體會議選舉產生大隊，向義務治安隊負責。

第九條

義務治安隊大隊長主持義務治安隊的日常工作，負責指導、協調和監督各中隊的工作，掌握義務治安隊干部的思想和工作情況，搞好義務治安隊工作的交流。

第十條

副大隊長協助大隊長工作。大隊長不在職期間，由大隊長指定一名副大隊長代行大隊長職權。

第十一條

大隊在任期內實行學期述職制度。經常委會全體會議認可，可連任，如有缺額，則在常委會內進行增選或改選。第十二條

大隊長職責

1、主持義務治安隊日常工作，定期召開常委會議；

2、統一協調各中隊工作，統籌規劃義務治安隊各中隊活動，負責義務治安隊有關文件的修訂工作；

3、加強義務治安隊干部隊伍建設，提高自身素質，發揮先鋒模范作用；

4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務的主題開展工作，發揮橋梁紐帶作用；

5、及時傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。第十三條

副大隊長職責

1、協助隊長完成義務治安隊事務性工作；

2、負責義務治安隊各中隊的協調、指導工作，在義務治安隊例會時向全體成員 4 匯報工作落實情況；

3、完成上級交辦的其他工作。

第四節 中隊

第十四條

中隊為義務治安隊處理日常工作、開展活動的常設職能機構，各中隊由中隊長主持工作，對義務治安隊負責。

第十五條

中隊設中隊長一名，副中隊長一名，成員若干名。

第十六條

凡受到國家、政府、學院的行政處分者應自動辭職。因病不適宜繼續工作者，可向本隊常委會提出辭職。第十七條

中隊長職責

1、主持本中隊日常工作，定期召開中隊例會；

2、加強本中隊人員的管理，提高自身素質，發揮先鋒模范作用；

3、及時向大隊匯報本中隊有關工作情況；

4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務的主題開展工作，發揮橋梁紐帶作用；

5、及時傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。

6、對上期表現優秀的隊員提名，在獲得多數隊員認可的情況下上報常委會。

7、負責新人的招錄、教育、培訓工作。第十八條

副中隊長職責

1、協助中隊長完成本中隊事務性工作；

2、在中隊例會時向全體成員通報工作落實情況；

3、負責本中隊各項會議的記錄工作；

4、負責本中隊有關文件的起草工作；

5、負責本中隊人事、工作檔案的整理、管理工作；

第四章 組織制度

第十九條

義務治安隊民主集中制原則的基本內容

1、堅持少數服從多數，下級組織服從上級組織的原則；

2、義務治安隊受院領導，同時受學院保衛處的監督，分校義務治安隊除受學院保衛處領導和學院本部義務治安隊領導外，還要受學院保衛部門外派干事的直接領導；

3、義務治安隊的各級組織應經常聽取并認真處理下級組織和各隊員的意見，義務治安隊的下級組織既要向上級請示、報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題；

4、義務治安隊各級組織，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則。第二十條

全院的義務治安隊工作由學院保衛處統一部署，義務治安隊根據工作需要，做好工作分工。

第二十一條

義務治安隊吸納新成員履行下列程序：

1、申請人提交書面申請書；

2、根據學生申請，義務治安隊派人進行了解、考核，成績合格者方可吸納為新隊員；

3、新成員確定后，考察期為兩個月，考察期合格后，方可正式加入院本部或分校義務治安隊組織。

第五章 獎懲制度

第二十二條

對于在學院建設和發展及義務治安隊工作中有顯著成績的義務治安隊員，學院將授予“優秀義務治安隊干部”稱號并頒發獎狀；對于不執行義務治安隊的決議，違反《義務治安隊章程》的隊員，義務治安隊本著“懲前毖后、治病救人”的精神，進行批評教育，情節嚴重者由學院給予紀律處分。

第二十三條

義務治安隊員不參加義務治安隊的工作，如無正當理由，均被認 6 為自行脫離義務治安隊，義務治安隊將報學院保衛處批準給予除名處理； 第二十四條

義務治安隊隊員應以身作則，遵守學院的各項規章制度，執行義務治安隊的各項條例：

1、義務治安隊員在工作中不得有吸煙、酗酒、賭博等嚴重違紀現象；

2、義務治安隊員不得無故曠課、遲到、早退等違紀現象；

3、義務治安隊員在男女學生交往上要得體，不得有不檢點行為；

4、義務治安隊員之間在工作中不得談戀愛；

5、義務治安隊員不得以義務治安隊名義進行任何營利性活動；

6、義務治安隊員應遵守《重慶水利電力職業技術學院學生手冊》等有關規定；

7、義務治安隊員必須抵制各種不正之風；

8、義務治安隊員必須帶證上崗，規范義務治安隊工作，接受同學們監督；

9、義務治安隊成員不得有損害學院形象和義務治安隊形象的行為；

10、義務治安隊員不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

11、義務治安隊員必須搞好內外團結，不得相互制造矛盾；

12、義務治安隊員要注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

13、義務治安隊員發現違紀現象要積極制止。第二十五條

本章程自發布之日起施行。

第二十六條

本章程最終解釋權歸重慶水利電力職業技術學院義務治安隊。

第五篇：辯論隊規章制度

辯論隊章程

第一章 總 則

第一條 組織名稱：

第二條 辯論隊性質： 經濟管理系辯論隊，它是全系學生的群眾性組織，在系學生會團總支領導下獨立展開工作。

第三條 辯論隊宗旨：經濟管理系辯論隊的宗旨是以“三個代表”重要思想為指導，服務廣大同學，發揮個人能力，提高自我素質，繁榮校園文化，豐富校園生活，提高大學生的綜合素質。

第四條 辯論隊任務：經濟管理系辯論隊的基本任務是 倡導“自強、弘毅、求是、拓新”的校風，傳承經管文化底蘊，促進我系與各系之間的辯論文化交流，發揚經管優良的儒辯之風，引導廣大同學樹立正確的校園文化意識，同時豐富校園文化生活。

第五條 辯論隊的工作原則： 辯論隊的工作既要保持在引導學生辯論活動方面的原則性和主導性，又要保持在系領導下的組織性和獨立性，要有團結、民主、求實、創新的訓練方針，嚴肅認真的訓練態度，積極儒雅的比賽風格。

第二章 辯論隊的成立

第五條 加入辯論隊的成員應具備以下條件：

1、經濟管理系學生。

2、各人檔案無不良記錄。

3、自愿服從和遵守辯論隊章程所列各項規定。

4、正式通過辯論隊每年定時舉行的招新考核。

5、對辯論有一定的熱心和興趣，能夠為辯論隊利益著想，服從辯論隊安排。

第三章 組織機構及日常運作

第六條 辯論隊有固定顧問老師一名，設隊長一名，副隊長兩名，隊員若干。

第七條 辯論隊隊長、副隊長任期均為一年。隊長、副隊長均由系考核及隊員選舉結果綜合產生。

第八條 辯論隊成員由個人申請，經辯論隊成員面試考核，選拔產生。

第九條 本辯論招新工作參見細則方案。

第十條 正常學時，辯論隊每周至少進行一次的集體訓練，有特殊情況除外。

第十一條 如訓練或開會無故缺席、遲到，無故未能按時完成訓練任務者，按記錄累計扣分，情節嚴重者，給予通報批評或取消隊員資格的處分。

第十三條 申請退出辯論隊，應在退隊兩周前向辯論隊提交退隊申請，經辯論隊指導老師，隊長，副隊長批準后方可退隊。

第四章 隊員的權利和義務

第十四條 凡正式加入經濟管理系辯論隊的各院系同學均為本辯論隊的隊員。

第十五條 凡正式加入經濟管理系辯論隊的隊員，根據章程有以下權利：

1、各成員在辯論隊中享有平等權利。

2、有權通過正當方式和途徑對辯論隊進行監督。

3、對辯論隊的活動有知情權。

4、有權向辯論隊提出對本辯論隊的發展有利的支持和幫助。

5、有權借閱辯論方面相關資料及書籍。

5、有權向辯論隊申請退出本隊的權利。

第十六條 各成員在享受本章程的權利時，履行以下義務：

1、遵守國家憲法和其他法律、法規，遵守校紀校規維護本辯論隊的聲譽。

2、執行辯論隊的各項規章制度。

3、服從辯論隊的各項安排，認真完成本隊交辦的各項任務。

4、積極主動地配合本隊的訓練計劃，并認真參與本隊的各項比賽活動。

5、在行使權利時不得損害其他隊員的利益。